- 相關(guān)推薦
面試儀表禮儀
面試儀表禮儀1
女生面試不要穿平跟鞋和太緊、太露、太薄的衣服，穿職業(yè)套裝，指甲頭發(fā)不染色;男生不要穿牛仔褲，皮鞋八成新，打中檔以上領(lǐng)帶。
求職信忌冗長(cháng)羅嗦
工商大學(xué)招生就業(yè)處有關(guān)人士介紹，該手冊是通過(guò)觀(guān)摩用人單位招聘、對用人單位進(jìn)行問(wèn)卷調查、分析畢業(yè)生就業(yè)個(gè)案等形式而整理出來(lái)，接近80頁(yè)。內容涉及：自薦材料的準備、面試準備、面試技巧、筆試題型分析、簽約注意事項等。
該手冊重點(diǎn)批駁了當下長(cháng)篇累牘、語(yǔ)言羅嗦的求職信，建議“勾勒四大要點(diǎn)”：個(gè)人基本情況、希望應聘的崗位、個(gè)人素質(zhì)條件，并在求職信結尾部分表示希望得到面試機會(huì )。
頭發(fā)指甲不要著(zhù)色
該手冊羅列了男女生面試形象的裝扮要點(diǎn)——男生面試前不要喝酒、熬夜、抽煙;頭發(fā)整齊，不要太長(cháng)，更忌油頭粉面;戴近視眼鏡，不戴太舊鏡或太新潮的'眼鏡框架;穿顏色莊重的西裝，衣褲筆挺;不穿牛仔衣褲、休閑衫等;襯衫新舊要適當;領(lǐng)帶顏色不要太鮮艷，質(zhì)量中檔以上;皮鞋八成新以上，要擦亮。
女生則要追求“端莊大方”：頭發(fā)整齊，不染發(fā);穿職業(yè)套裝，裙子不宜太短;不穿太緊、太露、太薄衣服;指甲不染色，不帶夸張飾物;略施淡妝，切忌濃妝艷抹;不擦過(guò)多香水;穿中、高跟鞋，不穿平跟鞋、大頭鞋。
常見(jiàn)問(wèn)題這樣回答
該手冊里羅列了7條主考官常問(wèn)的問(wèn)題，并對學(xué)生如何作答提出建議。
“為何想到本公司工作”幾乎是每場(chǎng)招聘必備問(wèn)題，主考官意圖是想知道求職者的誠心和熱情�；卮饡r(shí)可圍繞公司提供的難得機會(huì )、適合自己興趣和經(jīng)歷來(lái)談，讓考官知道自己有充分理由選擇這個(gè)公司。對方若是名不見(jiàn)經(jīng)傳的小單位或新辦企業(yè)，求職者可答：希望有幸參加創(chuàng )業(yè)過(guò)程。
面試儀表禮儀2
不管是在公共場(chǎng)所，還是在私人聚會(huì )，只要你與人進(jìn)行交往，你在裝著(zhù)打扮、言談舉止等外在形象就會(huì )出現在他人的眼里，并留下深刻印象�？梢哉f(shuō)，一個(gè)人的外在形象的好壞，直接關(guān)系到他社交活動(dòng)的成功與失敗。
(1)解決好形象的"焦點(diǎn)"問(wèn)題服飾、儀表是首先進(jìn)入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時(shí)，由于雙方不了解，服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。
穿衣要全體，這是最基本的要求。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服，就應當大膽穿著(zhù)。服飾的個(gè)性，也能讓人判出你的審美觀(guān)和性格特征。服飾式樣過(guò)時(shí)，人家會(huì )認為你刻板守舊，太過(guò)超前會(huì )讓人覺(jué)得輕率固執、我行我素，這兩種情況都地讓人得“此人不好接近”的結論，自然會(huì )影響社交中的形象。
(2)讓你的言談舉止"放大"形象
言談舉止是一個(gè)人精神面貌的體現，要開(kāi)朗、熱情，讓人感覺(jué)隨和親切，平易近人，容易接觸。
很多人在社交中總擔心沒(méi)有出眾的言談來(lái)打動(dòng)大家，吸引別人的注意，以致于造成精神上的緊張，使表情、動(dòng)作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強造成的。因此，應放松心情，保持自己的既有特點(diǎn)，而不要故意矯揉造作。有的人在"亮相"時(shí)昂首闊步，氣勢逼人，在跟別人握手時(shí)要像鉗子般有力，跟人談話(huà)時(shí)死死盯住對方……這樣故作姿態(tài)，不僅會(huì )令別人感覺(jué)難受，連你自己也覺(jué)得別扭。其實(shí)最好的辦法是保持你原有的個(gè)性和特質(zhì)。
言談要有幽默感。在社交中，談吐幽默的人往往取勝。沒(méi)有幽默感的人在社交中往往會(huì )失敗。在交際場(chǎng)合，幽默的語(yǔ)言極易迅速打開(kāi)交際局面，使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現意見(jiàn)有分歧的難堪場(chǎng)面時(shí)，幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。此外，幽默、詼諧還用來(lái)含蓄地拒絕對方的要求，或進(jìn)行一種善意的批評。平時(shí)應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。
(3)充分展示性別美
男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理，不要斤斤計較，更不要睚眥必報。男人的性別美，是一種粗獷的美，內涵的美，真正的男子漢應該有性格，有棱角，有力度，有一種陽(yáng)剛之氣，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數人難以接受。而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀，線(xiàn)條柔和，言談舉止中所散發(fā)出來(lái)的'脈脈溫情強烈動(dòng)人。交際時(shí)，女性如能巧妙地利用自己的性別特點(diǎn)，表現得謙恭仁愛(ài)，熱情溫柔，一般總能激起男性的愛(ài)憐感和保護。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量，有時(shí)“剛強”的力量要大得多。
聰明的女性總是自覺(jué)地突出自己的性別形象。如英國前首相撒切爾夫人“鐵娘子”之稱(chēng)，政壇作為不讓須眉，但在家中仍是個(gè)好主婦，為家人做早餐，為女兒粉刷墻壁，對丈夫溫存體貼，其溫柔美得到了人們的交口稱(chēng)贊。
(4)發(fā)揮"二號微笑"的魅力
舞蹈演員在舞臺上表演輕松歡快的舞蹈時(shí)，要保持"二號微笑"。所謂"二號微笑"，就是"笑不露齒"，不出聲，讓人感到臉上掛著(zhù)笑意即可，保持"二號微笑"，讓人感覺(jué)心情輕松，又比較愉快。
在社交場(chǎng)合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情輕松些，"笑瞇瞇"的人總是有其魅力的。
面試儀表禮儀3
“面試時(shí)應該穿什么衣服?”“需不需要化妝?”“我染了發(fā)會(huì )影響求職嗎?”很多女大學(xué)生通過(guò)求職熱線(xiàn)，咨詢(xún)面試時(shí)的著(zhù)裝與禮儀問(wèn)題。
首先，求職者要注意儀表。對學(xué)生來(lái)講，最重要的是四個(gè)字：干凈、整潔。干凈，首先就是要頭發(fā)整齊，有前劉海兒的盡量不要讓頭發(fā)遮住眼睛，側發(fā)不要擋住耳朵，這樣可以顯得精明強干。
再次，女生盡量不要染發(fā)，有些公司和機關(guān)講究莊重大方，個(gè)性是不允許過(guò)分張揚的。此外，千萬(wàn)不要化濃妝，學(xué)生的.基本形象就是樸素大方，不應追求花哨。
其次，要注意儀表儀態(tài)。這也可以用四個(gè)字加以概括，那就是自然大方，畏畏縮縮容易給人一種沒(méi)見(jiàn)識的感覺(jué)。此外，在面試時(shí)要充分注意細節，比如看考官時(shí)，要均勻掃動(dòng)，不能只看一位，并且距離不同，看人的部位也應該不一樣;離考官3米左右眼光要柔和，時(shí)間也不可過(guò)長(cháng);屁股要坐在凳子的前2/3處，有助于調節呼吸和神情。
最后，要注意著(zhù)裝應莊重、樸素、得體，最好穿職業(yè)裝。對于在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，不一定要穿什么時(shí)裝、名牌，但一定要干凈整潔。當然著(zhù)裝還應考慮不同職位的要求，例如應聘公關(guān)職位就要適當地注意穿著(zhù)的時(shí)尚，而應聘文秘、財會(huì )職位就應樸素一些。
面試儀表禮儀4
第一：著(zhù)裝得體
選擇合適的著(zhù)裝對面試來(lái)說(shuō)尤為重要，要選擇一身適合自身氣質(zhì)的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對要正式一些，這樣給人以穩重感，領(lǐng)帶如果需要系，可以以暗色系為主，大氣沉穩為好;女生穿衣不能太松散，也不能太修身，在突出自己曲線(xiàn)的同時(shí)，不能太過(guò)妖嬈，高跟鞋也不適宜太高。
除了著(zhù)裝，化妝也尤為重要，特別是女同學(xué)。不能留長(cháng)指甲，不可披頭散發(fā)，可將頭發(fā)盤(pán)起，但注意不可盤(pán)的過(guò)于時(shí)尚，如：花苞頭，繁瑣編發(fā)等，不要戴過(guò)于醒目的飾品，切記不要給考官留下不踏實(shí)、不穩重的印象。不比西子的“淡妝濃抹總相宜”，還是以淡妝為宜，彰顯自己的魅力，又體現對考官的尊重。
第二：形態(tài)得體
進(jìn)入考場(chǎng)后，注意自己走路的姿勢，不要搖擺或過(guò)于僵硬，保持自然的姿勢，懂得向考官問(wèn)好，這是人與人交往的最基本的'禮儀，得到允許后自然入座。入座后注意自己的坐姿，不要過(guò)于懶散，不能怎么舒服怎么坐，一定要坐姿端正，雙手自然擺放，讓自己在考官面前做到大方得體。
在答題時(shí)適當的動(dòng)作和表情是合理的，特別比如碰到演講或者情景模擬的題目，這方面反倒是考官看重的，只要動(dòng)作別太夸張，煽情有度，恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外，在答題時(shí)還要適當的和各位考官有眼神交流，體現對考官的尊重和自己的從容。
第三，擲地有聲
大家肯定會(huì )承認這樣一個(gè)現實(shí)，一模一樣的內容讓不同的人來(lái)表達得分可能有天壤之別。經(jīng)過(guò)一定的訓練，大家應該能夠相對比較流暢的表達出來(lái)，這時(shí)候有感情的表達更有勝算。聲音一定要有輕重緩急，語(yǔ)音語(yǔ)調應該抑揚頓挫�？梢酝ㄟ^(guò)錄音錄像等方式檢驗自己的表達，首先讓自己覺(jué)得滿(mǎn)意了，再給其它人看一下，做到可以讓多數人覺(jué)得得體舒服就可以了。
常言道：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，留下一個(gè)好的印象就是一個(gè)好的開(kāi)頭。面對如此一個(gè)懂禮貌，重禮儀的考生，小編認為，面試考官更想聽(tīng)你對每一道題的想法，再根據自己的能力答好每一道題，相信你會(huì )順利過(guò)關(guān)，祝每一個(gè)學(xué)子都能成“公”!
面試儀表禮儀5
盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，面試悄然而至，經(jīng)歷過(guò)五關(guān)斬六將的廣大考生們終于迎來(lái)了公務(wù)員考試的第二個(gè)“篇章”——面試。無(wú)論之前筆試發(fā)揮如何，現在大家的精力都集中在了面試學(xué)習上。動(dòng)筆的筆試和動(dòng)嘴的面試必然是千差萬(wàn)別的，中公專(zhuān)家在本文中就拿面試當天的舉止儀表來(lái)說(shuō)，都是大有學(xué)問(wèn)。
（一）女性的儀容儀表
整體說(shuō)來(lái)，女性?xún)x表要求干練、精神、美而不妖，發(fā)型需要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)一致，可以適當化淡妝，不一定非得素顏出鏡，以給考官留下好的第一印象為標準。服飾建議根據不同的季節特點(diǎn)，選擇適合自己的正式裝束，不一定非得“黑白配”的西裝革履，女生有很多正式的連衣裙就非常不錯，只要看著(zhù)精神、舒服即可。戒指、耳環(huán)等首飾也不是一點(diǎn)不能佩戴，只要不夸張就好。注意個(gè)人衛生，不要以邋遢的'形象出現，指甲保持干凈整潔，千萬(wàn)不要噴濃重的香水或濃妝艷抹，顯得不夠莊重，散發(fā)也不是不可以，但要注意秀發(fā)不要“隨風(fēng)飄散”，顯得不夠美觀(guān)。
（二）男性的儀容儀表
男生也是要根據季節和具體的天氣情況選擇服飾，除了特別注重場(chǎng)合和禮儀的外交部之外都不建議打領(lǐng)帶，整體只要干凈、利索就好。胡須不是不能留，但一定要整潔，任何個(gè)性的小胡子在公務(wù)員面試場(chǎng)合都是不建議出現的，同女生一樣，不一定非得“西裝革履”，正式一些的Polo衫也可以，但一定不要出現“獵狗”等奇特圖案的著(zhù)裝。
（三）行為舉止
總體就是大方自然，美觀(guān)穩重。走姿對步態(tài)優(yōu)美沒(méi)有嚴格要求，但一定要整體協(xié)調，例如小碎步就是不被允許的，站姿挺拔自信，不要晃動(dòng)身體，坐姿端莊大方，手可以拿到桌子上面，沒(méi)有硬性規定一定要怎么擺放，但注意兩手放在一起不要因為緊張而用力，胳膊也不要死板的端著(zhù)，一切以自然為主。打招呼的時(shí)候鞠躬不是必須，記住整體的自然協(xié)調即可�？忌欢ㄒm當與考官進(jìn)行眼神交流，用眼神傳遞自信、柔和、真誠，讓考官感受到你的“溫度”而不是一臺“冷冰冰”的答題機器。
這些舉止儀表看似簡(jiǎn)單，但總有考生在實(shí)際操作的時(shí)候“漏洞百出”，懂不一定做得出來(lái)，所以特別是對行為舉止部分，一定要多加練習，專(zhuān)人指導，不要在看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題上失足出錯。在我們追求自然答題的背景下，通過(guò)應時(shí)、應景、應己的儀容儀表，展現大方得體的行為舉止，與考官進(jìn)行柔和自信的眼神交流，面試的第一步，中公祝您金榜題名！
面試儀表禮儀6
一、頭發(fā)
頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習慣。比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭，因為業(yè)務(wù)人員代表公司的形象。所以求職者在面試的時(shí)候，一定要記住
頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)整潔的標準：
發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(cháng)也不太短，前發(fā)不要遮眼遮臉為好，男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳;頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味，沒(méi)頭屑，不要使用太多發(fā)膠。
二、首飾配件
首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個(gè)人的生活水平與消費品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現品味。
總的來(lái)說(shuō)，平時(shí)不戴首飾的人，在面試時(shí)也最好不戴，要知道簡(jiǎn)單就是品味。以男性朋友為例，面試當天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭，佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類(lèi)的工作崗位時(shí)，最好也不要戴耳環(huán)。
女性朋友如果戴首飾，在面試時(shí)也應選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴，千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶。在佩戴時(shí)，也要注意不讓首飾發(fā)出聲音。
三、鞋子
鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分，往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來(lái)都很完美的人，只是在交談的過(guò)程中，被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼，卻能體現個(gè)人做事的細心程度，因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn)。下面是一些穿鞋的要點(diǎn)：
如果男生穿的是西服，那么就應該穿皮鞋。運動(dòng)鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現穩健最好，別出心裁的`'鞋樣在這里沒(méi)有市場(chǎng)。絕對不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的，襪子要有一定的長(cháng)度，長(cháng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。
女生的鞋要和衣褲相適應，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長(cháng)統靴和帶扣的鞋也會(huì )顯得不合時(shí)宜。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲，效果很不好。
四、感覺(jué)
感覺(jué)是件很抽象的事情，一般的面試都是理性進(jìn)行，因為面試時(shí)無(wú)非就是在比較求職者的客觀(guān)條件而非主觀(guān)條件，但是一位大公司的負責人說(shuō)：即使是講究科學(xué)的資訊業(yè)也可以利用個(gè)人的sense找到工作機會(huì )。職場(chǎng)勵志他進(jìn)一步說(shuō)：資訊業(yè)是所有產(chǎn)業(yè)里最注重企業(yè)形象、企業(yè)識別標志與企業(yè)文化的行業(yè)，每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色，求職者如果在面試當天的服裝色調上，巧妙融合該公司的代表色彩，那么你的積極程度更能取悅主考官。
舉例來(lái)說(shuō)，應征百事可樂(lè )公司的人可以從紅和藍當中選擇其一;應征清華紫光的人可考慮穿紫色色調的衣服。如果所應征的公司還沒(méi)有采用標識色彩時(shí)，求職者可以從應征工作的屬性來(lái)選擇面試當天所穿服裝的色彩。
如果你所應征的是管理工作，那么深藍色就相當適合，它給人一種穩定感;如果應征充滿(mǎn)活力與健康的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合;至于應征女性產(chǎn)品銷(xiāo)售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍色等代表陽(yáng)光、健康的服裝，借以制造易于親近的感覺(jué)。
面試儀表禮儀7
儀表禮儀：職場(chǎng)白領(lǐng)辦公室儀表禮儀
職業(yè)女性應十分注重儀表禮儀，下面是職業(yè)女性辦公室儀表禮儀的一些要求：
1.著(zhù)正規套裝，大方、得體;
2.化淡妝，面帶微笑;
3.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長(cháng)發(fā)要用發(fā)夾夾好，不扎馬尾巴;
4.全身服飾顏色最好保持在3種顏色以?xún)取?/p>
5.裙子長(cháng)度適宜;
6.膚色絲襪，無(wú)破洞(備用襪);
7.鞋子光亮、清潔;
8.指甲不宜過(guò)長(cháng)，并保持清潔。涂指甲油時(shí)須自然色;
儀表禮儀：面試著(zhù)裝和禮儀
求職的人，必須有心理準備，去會(huì )見(jiàn)可能是自己的未來(lái)老板。
男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過(guò)分刻意打扮。在會(huì )客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當叫到自己名字時(shí)，應冷靜地和充滿(mǎn)信心地走進(jìn)去。見(jiàn)到接見(jiàn)人時(shí)握手，并說(shuō)"早安"或"午安"。應注意的是，雖說(shuō)面試的人應該表現得信心十足，但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信，會(huì )面結束之時(shí)雙方再握手告別。
女士前往面試應穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當當作響的珠寶飾物、過(guò)濃的'香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時(shí)急著(zhù)對未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì )給人留下一個(gè)良好的最初印象。
在會(huì )面的過(guò)程中，老板會(huì )說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì )談及休假及退休金等細節。在他提問(wèn)時(shí)，求職者的答復應該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì )問(wèn)求職者對這職位是否喜歡，同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類(lèi)。
老板認為這次會(huì )面已圓滿(mǎn)結束時(shí)，他會(huì )起立說(shuō)"謝謝你，我已經(jīng)知道你的一切了。"倘若他認為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。如果求職者對一切都滿(mǎn)意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求職者告辭時(shí)，老板可能會(huì )送到辦公室的門(mén)口，同時(shí)告訴會(huì )遲些時(shí)候發(fā)信給他，對他的職位一事，加以確認。雖然這只不過(guò)是一個(gè)口頭上的許諾，老板也不應在以后又改變主意，另行雇用他人。如果在會(huì )面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見(jiàn)，老板可能會(huì )說(shuō)將來(lái)用書(shū)面通知是否錄用。
面試儀表禮儀8
一、心態(tài)的準備
以往許多考生取得了非常優(yōu)秀的筆試成績(jì)，卻遺憾地在面試環(huán)節落敗，原因就在于面試前沒(méi)有做好心態(tài)調整。金無(wú)足赤，人無(wú)完人�？忌诳记扒屑煽霖熥约�，沒(méi)有人是十全十美的，過(guò)分的嚴格要求只能給自己帶來(lái)沉重的心理負擔，反而影響考生的正常發(fā)揮�？忌枰龅�，就是在考場(chǎng)上，盡量將自己的優(yōu)勢或長(cháng)處展現給考官。
二、熱點(diǎn)的`準備
村官面試前，考生要多方面搜集資料，對時(shí)下熱點(diǎn)有充分的了解。所謂知己知彼，百戰百勝�？忌挥辛私饪荚嚨臒狳c(diǎn)，知識儲備量足夠，走上考場(chǎng)，答題方能游刃有余。時(shí)下熱點(diǎn)有教育、就業(yè)、醫療、養老、食品等方面的問(wèn)題。
三、著(zhù)裝的準備
第一印象非常重要，因此，考生的著(zhù)裝也是考試中的一個(gè)重要環(huán)節。面試的著(zhù)裝要大方得體。那么，就男生與女生來(lái)講，又有不同。xx教育專(zhuān)家建議男生著(zhù)藏青色或深藍色的西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶通常是顏色較深的領(lǐng)帶；建議女生不一定要著(zhù)職業(yè)套裝，可供選擇的款式比較多。不過(guò)身上的總體顏色不要超過(guò)三種，黑色絲襪、過(guò)于緊身的服飾以及一些閃亮首飾不宜出現。
四、崗位的了解
考生應對招考職位的單位有所了解。這樣考生在面試環(huán)節才能有的放矢，更有針對性地作答。比如該單位的性質(zhì)、工作內容、工作流程；單位的人員結構、人際關(guān)系；所報崗位的工作職責、工作內容等等。
面試儀表禮儀9
穿西裝很別扭，都是上一代人的事兒了,正在求職的小梁如是說(shuō)。有小梁這樣想法的年輕人不在少數，那么到底要不要穿西裝，要怎么穿才符合要求呢?重慶人才網(wǎng)指出，選擇合適的服裝會(huì )贏(yíng)得面試官的好感，在面試過(guò)程中相對于不在意外表的`候選人更容易獲得順暢的交流。至于該穿什么，怎么穿，要看你應聘的職位和所處行業(yè)的特點(diǎn)，不要在團隊中顯得格格不入是最討巧的做法。
金融行業(yè)、銷(xiāo)售人員，西裝是不二的法寶
應聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔保、租賃、保險、財務(wù)、法律、研究員等金融行業(yè)的職位，建議同學(xué)們不要怕麻煩，選擇一身合體的西裝，男生打領(lǐng)帶會(huì )顯得更有精神，容易穿出自信。如果是新衣服，最好在面試前穿著(zhù)幾次，讓身體適應一下，以免在面試時(shí)因為不適應服裝而發(fā)揮失常。不要攀比名牌，熨燙平整、干凈、合身是關(guān)鍵要素。
對于其他行業(yè)銷(xiāo)售人員同樣適用穿西裝應聘法則。
藝術(shù)、設計類(lèi)職位，突出品味不從眾
應聘服裝設計、藝術(shù)設計類(lèi)型等職位，建議同學(xué)們可以選擇能彰顯自身品味和個(gè)性的服裝，但是一定要注意宜簡(jiǎn)忌繁。自己親自設計制作的服裝顯得別具一格，但盡量不要太花哨和佩戴過(guò)多飾物，以免喧賓奪主。另外一個(gè)小竅門(mén)，在應聘品牌服裝設計師或助理職位前，可以先了解一下該服裝品牌的總體設計風(fēng)格，如果能對該品牌的某些特有元素做出呼應，相信能夠贏(yíng)得面試官的認同。
行政、人事、教師、it技術(shù)類(lèi)偏愛(ài)整潔淺色襯衫
應聘行政、人事管理、教師類(lèi)崗位的同學(xué)在著(zhù)裝上不要過(guò)于出挑，淺色系襯衫搭配黑色西裝褲非常適合服務(wù)性崗位工作。對于更為舒適的圓領(lǐng)體恤和帆布鞋，一定不要出現面試的場(chǎng)合。即使沒(méi)有襯衫，也要選擇帶領(lǐng)的上衣，褲裝不要過(guò)于休閑，牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對舒適性不會(huì )影響走路姿勢。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無(wú)論哪一種裝扮，都要遠離運動(dòng)鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。
對于it技術(shù)人員，著(zhù)裝要求相對較低，但是也要注意干凈整潔，最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。
深色系服裝通常意味著(zhù)權威、穩重，但是不適合應屆畢業(yè)生求職穿著(zhù)。對于其他未提及到的職位，淺色上裝搭配深色褲裝永遠不會(huì )出錯，更適合職場(chǎng)新人。
面試儀表禮儀10
"人的衣服馬的鞍，一靠長(cháng)相二靠穿"。求職者的著(zhù)裝修飾要尊重社會(huì )規范，要符合社會(huì )大眾的審美觀(guān)，應相對保守些，以體現出嚴謹的風(fēng)格。
1)著(zhù)裝的整體要求
著(zhù)裝必須整潔。不整潔的打扮會(huì )對你的.印象大打折扣。整潔并不要求過(guò)分的花費，但衣服一定要干凈、平整、挺括。
其次是應當簡(jiǎn)樸大方。面試應盡可能拋棄各種裝飾(如多層花邊、色塊鑲拼、刺繡工藝等等)。如果工作的專(zhuān)業(yè)性強或職務(wù)較高，在色彩上也應慎重，太奪目的色彩和太花哨的紋樣表明你不夠鄭重，會(huì )導致對你專(zhuān)業(yè)水平的懷疑。
避免大膽的裝束。男士切勿穿短褲、涼鞋、運動(dòng)鞋，女性切忌濃妝艷抹、迷你裙、無(wú)袖上衣、高跟拖鞋。即使是炎熱的夏天，也不要穿得太露太透，不要選擇閃光的涂層面料，也要避免戴叮當作響的指環(huán)和手鐲。別穿運動(dòng)鞋和露趾涼鞋。
可以穿比面試的工作略高一個(gè)檔次的著(zhù)裝，表明你的能力比主考官希望的更好。選購一套剪裁合體、做工精良的套裝是一筆值得的開(kāi)支，但是別過(guò)分提高自己的衣著(zhù)檔次。力求使自己的服裝色彩、風(fēng)格與應聘的職位相和諧、融洽。
2)男性求職者著(zhù)裝
一般來(lái)說(shuō)，男性求職者穿西裝是最顯正規和最被認可的著(zhù)裝。要想使自己所穿著(zhù)的西裝真正稱(chēng)心合意，就必須在西裝的選擇、穿法、搭配等方面嚴守相關(guān)的禮儀規范。
�、傥餮b的挑選。要挑選一身合適的西裝，需要關(guān)注下面幾個(gè)細節。
面料。西裝的面料的選擇應力求高檔，毛料是首選。起碼不要選擇不透氣、不散熱、發(fā)光發(fā)亮的各類(lèi)化纖面料西裝。
色彩。西裝的色彩必須顯得莊重、正統，而且還講究單色無(wú)圖案的，深藍色是首選。另外，還可以選擇灰色或棕色的。
尺寸。不管西裝品牌名氣有多大，只要它的尺寸不適合自己，就堅決不要穿，否則反而會(huì )有損個(gè)人形象。衣袖不要過(guò)長(cháng)。最好是在手臂向前伸直時(shí)，襯衫袖子要露出2-4厘米。衣領(lǐng)不要過(guò)高。一般在伸直脖子時(shí)，襯衫領(lǐng)口以外露2厘米左右為宜。
作為求職者來(lái)說(shuō)，不必過(guò)分講究西裝的檔次問(wèn)題，如果為了面試一個(gè)普通職位而"傾家蕩產(chǎn)"地弄了一身名貴行頭，恐怕主考官也不敢錄用你。
面試儀表禮儀11
1. 西裝：
男生應在平時(shí)就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買(mǎi)，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的西裝，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場(chǎng)合穿著(zhù)都不會(huì )顯得失態(tài)。
2. 襯衫：
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時(shí)也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺(jué)。嶄新的襯衣穿上去會(huì )顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點(diǎn)，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺(jué)，原因是人事主管會(huì )認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過(guò)多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒(méi)穿過(guò)的`東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會(huì )讓你覺(jué)得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現。
3. 皮鞋：
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
4. 領(lǐng)帶：
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時(shí)應準備好與西服顏色相稱(chēng)的領(lǐng)帶。
5. 頭發(fā)：
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。
面試儀表禮儀12
對于剛從學(xué)校走進(jìn)社會(huì )的新人，對于面試儀表，甚至是上班初期都會(huì )對穿著(zhù)、儀容有著(zhù)許多迷茫，既不能太學(xué)生氣，但又無(wú)法駕馭成熟的職業(yè)裝。然而，衣著(zhù)對于求職成功與否起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。hr們往往通過(guò)儀表來(lái)判斷面試者的身份、學(xué)識、個(gè)性等，并形成一種特殊的“第一印象”，這個(gè)第一映像也將影響面試的結果。重慶人才市場(chǎng)求職專(zhuān)家告訴你面試的儀容儀表該如何整理：
求職面試時(shí)，不必一定要穿高檔的服裝，但服裝的質(zhì)地要精良，穿著(zhù)要整潔大方。如果面對的考官們穿著(zhù)西服革履，而你卻穿著(zhù)太隨意，與對方無(wú)法建立平等關(guān)系。在你還沒(méi)開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前，心底就會(huì )信心不足，同時(shí)留給主考官的印象會(huì )大打折扣。儀容方面，面試者的發(fā)型應該以莊重、簡(jiǎn)約、典雅、大方為主導風(fēng)格。頭發(fā)必須保持健康、干凈、清爽、整齊的狀態(tài)�；瘖y應當選擇淡妝，不過(guò)分引人注目。妝面不能出現殘妝。在求職時(shí)，假如發(fā)現殘缺，不僅會(huì )直接損害自身的形象，更重要的是，會(huì )在考官者的眼里留下缺乏條理、邋里邋遢的形象。
儀態(tài)禮儀也非常重要，首先要注意的一點(diǎn)就是，不要結伴而行。獨自去面試，展示的是你的獨立性和自信心，會(huì )給考官留下好的印象。面試時(shí)，舉止要大方、得體，不慌張。注意站、坐、走的正確行為舉止。進(jìn)入面試場(chǎng)所后，與考官要保持一定的距離。不適當的距離會(huì )使考官感到不舒服。尤其是一些服務(wù)行業(yè)的面試，比如：航空服務(wù)面試，站得離考官太近，你的膚色、妝容上的`小缺點(diǎn)會(huì )一目了然。站得離考官太遠，顯得有距離感。所以，一定要把握好站立的位置。不過(guò)，也有應聘人多的情況，招聘單位一般會(huì )預先布置好面試室，把應試者坐的位置或站立的位置都定好了，這就不存在需要調整位置的問(wèn)題。當求職者進(jìn)入面試室后，一定不要隨意將椅子挪來(lái)挪去。有的人為了向考官表現親密感，總是把椅子往前挪，其實(shí)，有可能會(huì )影響你的面試，因為這是一種失禮行為。
注意面試、工作儀容儀表會(huì )讓你自己充滿(mǎn)自信，并且會(huì )成為以后的工作之路的良好開(kāi)端。
面試儀表禮儀13
你知道當你來(lái)到面試官面前時(shí)，對方最重視的是哪一部分嗎？專(zhuān)家說(shuō)：“面試只看三個(gè)重點(diǎn)及一種sense，也就是頭發(fā)、首飾配件、鞋子與對事情的sense”。
下面請對照一下，看看自己符合幾條。
1．頭發(fā)
頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習慣。比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭，因為業(yè)務(wù)人員代表公司的形象。所以求職者在面試的時(shí)候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)整潔的標準：
發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(cháng)也不太短，前發(fā)不要遮眼遮臉為好，男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳；頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味，沒(méi)頭屑，不要太多使用發(fā)膠。
2．首飾配件
首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個(gè)人的生活水平與消費品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現品味。
總的來(lái)說(shuō)，平時(shí)不戴首飾的人，在面試時(shí)也最好不戴， 要知道簡(jiǎn)單就是品味。以男性朋友為例，面試當天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭，佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類(lèi)的工作崗位時(shí)，最好也不要戴耳環(huán)。
女性朋友如果戴首飾，在面試時(shí)也應選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴，千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶。在佩戴時(shí)，也要注意不讓首飾發(fā)出聲音。
3. 鞋子
鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分，往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來(lái)都很完美的人，只是在交談的過(guò)程中，被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的`骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼，卻能體現個(gè)人做事的細心程度，因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn)。下面是一些穿鞋的要點(diǎn)：
如果男生穿的是西服，那么就應該穿皮鞋。運動(dòng)鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現穩健最好，別出心裁的鞋樣在這里沒(méi)有市場(chǎng)。絕對不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的，襪子要有一定的長(cháng)度，長(cháng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。
女生的鞋要和衣褲相適應，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長(cháng)統靴和帶扣的鞋也會(huì )顯得不合時(shí)宜。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲，效果很不好。
4.感覺(jué)
感覺(jué)是件很抽象的事情，一般的面試都是理性進(jìn)行，因為面試時(shí)無(wú)非就是在比較求職者的客觀(guān)條件而非主觀(guān)條件，但是一位大公司的負責人說(shuō)：“即使是講究科學(xué)的資訊業(yè)也可以利用個(gè)人的sense找到工作機會(huì )�！彼M(jìn)一步說(shuō)：“資訊業(yè)是所有產(chǎn)業(yè)里最注重企業(yè)形象、企業(yè)識別標志與企業(yè)文化的行業(yè)，每一家資訊公司都有代表該企業(yè)的logo與特定顏色，求職者如果在面試當天的服裝色調上，巧妙融合該公司的代表色彩，那么你的積極程度更能取悅主考官�！�
舉例來(lái)說(shuō)，應征百事可樂(lè )公司的人可以從紅和藍當中選擇其一；應征清華紫光的人可考慮穿紫色色調的衣服。如果所應征的公司還沒(méi)有采用標識色彩時(shí)，求職者可以從應征工作的屬性來(lái)選擇面試當天所穿服裝的色彩。
如果你所應征的是管理工作，那么深藍色就相當適合，它更人一種穩定感；如果應征充滿(mǎn)活力與健康的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合；至于應征女性產(chǎn)品銷(xiāo)售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍色等代表陽(yáng)光、健康的服裝，借以制造易于親近的感覺(jué)。
面試儀表禮儀14
儀容，簡(jiǎn)單講是指人體不需要著(zhù)裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部，以及穿著(zhù)某些服裝而顯露出的腿部。儀容能給人造成直接而敏感的“第一印象”，美好的儀容總能令人敬慕和青睞。一個(gè)人的儀容儀表最能反映出他的精神狀態(tài)，考官對考生的第一印象也來(lái)源于對考生外在形象的觀(guān)察。相信任何考官都不會(huì )對一個(gè)邋遢的考生有好的印象。因此，考生一定要注意自身儀容的修飾，特別是女性，適當地化淡妝，會(huì )讓自己變得與眾不同，神采奕奕，還可以表現出自己對這次面試的重視。
美容化妝
化妝是生活中的一門(mén)藝術(shù)，是女性在政務(wù)、商務(wù)和社交生活中，以化妝品及藝術(shù)描繪手法來(lái)裝扮自己，以達到振奮精神和尊重他人的目的，適度而得體的化妝，可以體現女性端莊、魅力、溫柔、大方的獨特氣質(zhì)面試儀容儀表禮儀面試儀容儀表禮儀。
另外，美容化妝對于人的儀容有畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。通過(guò)運用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規則的步驟和技巧，對面頰五官及其他部位進(jìn)行預想的渲染、描畫(huà)和整理，以強調和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。事業(yè)單位面試中，女士可適當化一些淡妝，一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落，千萬(wàn)不要給人俗艷的感覺(jué)�；瘖y還應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調，而且要與面試的目的和要求有機結合起來(lái)，應以淡妝為宜，以自然真實(shí)為度，以協(xié)調、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個(gè)性的容貌，使面試者煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過(guò)程中增加魅力。同時(shí)化妝也是參加面試的重要禮儀要求.
面部
對面容最基本的要求是：時(shí)刻保持面部干凈清爽，無(wú)汗漬和油污等不潔之物。修飾面部，首先要做到清潔。
手臂
手臂是肢體中使用最多、動(dòng)作最多的部分，要完成各種各樣的手語(yǔ)、手勢。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣
因此，手要保持干凈，手指甲的長(cháng)度以不超過(guò)手指指尖為宜面試儀容儀表禮儀默認。
腿部
事業(yè)單位面試屬于正式的場(chǎng)合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪;襪子有“腿部時(shí)裝”之稱(chēng)，不能出現殘破;不要鞋襪不配套;襪子要高過(guò)裙子的長(cháng)度。男士穿西裝時(shí)穿的黑色棉質(zhì)襪子，長(cháng)及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。
杜絕飾物
女士盡量不佩戴耳環(huán)、項鏈、手鐲等各類(lèi)飾品，尤其是金光閃閃的飾物;男士不佩戴飾品。一身珠光寶氣可能會(huì )給考官留下熱衷打扮、虛榮心強的.負面印象。
面試儀容儀表之穿著(zhù)禁忌1.所有扣子都扣上
穿西裝主要目的不為御寒，所以扣子全都扣上其實(shí)是就像個(gè)笑話(huà)。建議最好的扣法是，單排單顆扣時(shí)，可扣可不扣;雙顆扣時(shí)則能夠全都扣上;三顆扣以上，最好要保留最下一顆不扣;但雙排扣時(shí)，則一定要扣。
2.在西裝口袋里塞滿(mǎn)雜物
在不少場(chǎng)合我們會(huì )見(jiàn)到有不少男士朋友會(huì )在西裝或西褲口袋塞滿(mǎn)皮包、鑰匙、手機、零錢(qián)、PDA等對象，這樣看起來(lái)只會(huì )破壞西裝的優(yōu)雅質(zhì)感，最好是不要放任何東西，而且這樣也容易導致西裝變形，專(zhuān)家們建議如果您非要讓這些物品隨身，最好能選一個(gè)質(zhì)感不錯的皮質(zhì)提包來(lái)放置。
3.黑皮鞋搭白色運動(dòng)襪
白色運動(dòng)襪或是運動(dòng)鞋都是西裝搭配的大忌，這點(diǎn)我們先前已在不少文章中提醒，正確的穿法是穿職業(yè)裝定制服裝一定要配皮鞋，襪子則應該為紳士襪或至少一定得是深色或與褲子同色調或相近色的搭配;皮鞋則與皮帶同色配，才是得宜穿法。
4.短袖襯衫+西裝
讓人覺(jué)得不知該贊賞國人會(huì )在西裝里穿起短袖襯衫的應變能力，或對西方穿衣禮儀的嚴重缺乏，正確也是唯一的穿法是，當你穿上成套西裝時(shí)一定得穿長(cháng)袖襯衫。
面試儀表禮儀15
印象是求職的第一塊敲門(mén)磚，有一些求職者本身很有實(shí)力，只是因為面試時(shí)儀表出了問(wèn)題，導致喪失了工作機會(huì )。
今年重慶的公務(wù)員考試更是把儀表也列在了考試范圍內。儀表儀容的測評占面試分數的10%。如此大的比重不難看出儀表在面試成敗中的重要性。
你知道當你來(lái)到面試官面前時(shí)，對方最重視的是哪一部分嗎？專(zhuān)家說(shuō)：“面試只看三個(gè)重點(diǎn)及一種sense，也就是頭發(fā)、首飾配件、鞋子與對事情的sense”。下面請對照一下，看看自己符合幾條。
1．頭發(fā) 頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習慣。比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習慣欠佳。公司通常不允許業(yè)務(wù)人員兩天以上不洗頭，因為業(yè)務(wù)人員代表公司的形象。所以求職者在面試的時(shí)候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。以下是衡量頭發(fā)整潔的標準： 發(fā)型款式大方，不怪異，不太長(cháng)也不太短，前發(fā)不要遮眼遮臉為好，男士鬢角的頭發(fā)不要過(guò)耳；頭發(fā)干凈整潔，無(wú)汗味，沒(méi)頭屑，不要太多使用發(fā)膠。
2．首飾配件 首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味，也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個(gè)人的生活水平與消費品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現品味。 總的來(lái)說(shuō)，平時(shí)不戴首飾的人，在面試時(shí)也最好不戴， 要知道簡(jiǎn)單就是品味。以男性朋友為例，面試當天千萬(wàn)不能打扮過(guò)頭，佩戴鑲寶石的領(lǐng)帶夾、閃亮的袖扣、造型夸張的眼鏡或手表等到引人注目的配件。在面試非時(shí)尚媒體類(lèi)的工作崗位時(shí)，最好也不要戴耳環(huán)。 女性朋友如果戴首飾，在面試時(shí)也應選擇秀氣、高雅的首飾來(lái)佩戴，千萬(wàn)不可佩戴貴重的珠寶。在佩戴時(shí)，也要注意不讓首飾發(fā)出聲音。
3。 鞋子 鞋子這個(gè)似乎最容易被忽略的部分，往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來(lái)都很完美的人，只是在交談的過(guò)程中，被面試官無(wú)意的瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子雖然不起眼，卻能體現個(gè)人做事的細心程度，因此公司在選人時(shí)也很注意這點(diǎn)。下面是一些穿鞋的要點(diǎn)： 如果男生穿的是西服，那么就應該穿皮鞋。運動(dòng)鞋、布鞋、涼鞋與西服是不兼容的。鞋子體現穩健最好，別出心裁的`鞋樣在這里沒(méi)有市場(chǎng)。絕對不要為了顯出你不羈的生活方式而拒絕襪子，襪子一般要和褲子的顏色相適合，不妨選擇黑色或者深色的，襪子要有一定的長(cháng)度，長(cháng)到在你坐下或者交叉兩腿肘不要露出白腿為宜。 女生的鞋要和衣褲相適應，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長(cháng)統靴和帶扣的鞋也會(huì )顯得不合時(shí)宜。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲，效果很不好。
【面試儀表禮儀】相關(guān)文章：
求職者儀表禮儀02-09
教師儀表服飾禮儀12-13
職場(chǎng)禮儀常識之儀容儀表04-14
面試儀表注意事項12-17
盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)男士的儀容儀表禮儀要點(diǎn)02-27
面試的禮儀11-08
面試中的禮儀12-07
面試禮儀知識02-16
大學(xué)的面試禮儀03-06
求職面試禮儀11-25