面試中的禮儀

面試中的禮儀

面試中的禮儀1

　　電話(huà)面試禮儀：

　　可視電話(huà)屏幕面試正日益普遍，因為很多公司想通過(guò)屏幕進(jìn)行面試，避免舟車(chē)之旅，從而降低招聘開(kāi)支。運用可視電話(huà)面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對最好的人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話(huà)常有的好處。

　　這里告訴你為什么計劃一個(gè)電話(huà)面試如此重要：

　　不像計劃好的第一次面試，那時(shí)你已對將討論的信息做好了所有準備，而電話(huà)面試則隨時(shí)都會(huì )來(lái)自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話(huà)面試。有時(shí)候招聘者會(huì )打電話(huà)預約一個(gè)稍后時(shí)間的面試，但通常都希望在打電話(huà)給你的當時(shí)就進(jìn)行面試。

　　這里大體上給出一些對付電話(huà)面試的提示：

　　●如果你對電話(huà)中的談話(huà)技巧準備不夠充分或覺(jué)得說(shuō)話(huà)不夠自如的話(huà)，那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習。叫一個(gè)朋友打電話(huà)來(lái)提問(wèn)你，進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話(huà)留言，不在家的時(shí)候往家里打電話(huà)，錄下強調你的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)的談話(huà)信息�；丶液舐�(tīng)你自己說(shuō)得怎樣。聽(tīng)你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調（熱情、高低、停頓等等），也要聽(tīng)一下你的內容，即你所說(shuō)的信息是否清晰和直接。堅持練習直到你對結果感到滿(mǎn)意為止。

　　●隨時(shí)準備好運用你的“十二點(diǎn)”策略�？梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕�本指導方針在此也適用。

　　●把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話(huà)機旁邊，把一些你認為和你所應聘的企業(yè)或所應聘的工作類(lèi)型相關(guān)的、又代表你的觀(guān)點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來(lái)和簡(jiǎn)歷放到一塊。

　　●你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類(lèi)似的信號中獲取線(xiàn)索，而應高度注意他說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當、充滿(mǎn)熱情，使得談話(huà)有趣而易于進(jìn)行。

　　●仔細地聽(tīng)并保持你的精神高度集中，把一部電話(huà)放在類(lèi)似面試時(shí)所坐的地方。在電話(huà)旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對招聘者至關(guān)重要的東西（這些信息對你稍后寫(xiě)一封信很有幫助）。

　　●避免長(cháng)時(shí)間停頓。對你的主要觀(guān)點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括，并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的.貢獻，你以后將如何為這家公司做貢獻。

　　●確保記下給你打電話(huà)的人的名字（拼寫(xiě)要正確）、電話(huà)號碼和地址。

　　●重新肯定你的興趣。如果通過(guò)這一關(guān)后仍感興趣的話(huà)，弄清楚下一步會(huì )發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競爭力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對面的面試機會(huì )。

　　面試中自我介紹禮儀

　　在日常生活和工作中，人與人之間需要進(jìn)行必要的溝通，以尋求理解、幫助和支持。介紹是最常見(jiàn)的與他人認識、溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的方式。在社交活動(dòng)中，想要結識某人或某些人，而又無(wú)人引見(jiàn)，此時(shí)可以向對方作自我介紹。

　　面試時(shí)，進(jìn)行自我介紹，要簡(jiǎn)潔、清晰，充滿(mǎn)自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語(yǔ)速要不快不慢，目光正視對方。在社交場(chǎng)合或工作聯(lián)系時(shí)，自我介紹應選擇適當的時(shí)間，當對方無(wú)興趣、無(wú)要求、心情不好，或忙于處理事務(wù)時(shí)，切忌去打擾，以免尷尬。

　　面試禮儀：面試中站與坐禮儀

　　“站有站相，坐有坐相”是對一個(gè)人行為舉止最基本的要求。

　　在面試中，正確的站姿是站得端正、穩重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈“V”字型。女子兩腳可并攏。

　　站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開(kāi)過(guò)大、雙腳隨意亂動(dòng)、無(wú)精打采、自由散漫的姿勢，都會(huì )被看作不雅或失禮。

　　坐姿包括就座的姿勢和坐定的姿勢。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉身，輕穩地坐下，不應發(fā)出嘈雜的聲音。女士應用手把裙子向前攏一下。坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩后，身子一般只占座位的2/3。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開(kāi)一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為好。無(wú)論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。面試過(guò)程中，不可仰頭靠在座位背上或低著(zhù)頭注視地面；身體不可前仰后仰，或歪向一側；雙手不應有多余的動(dòng)作。雙腿不宜敞開(kāi)過(guò)大，也不要把小腿擱在大腿上，更不要把兩腿直伸開(kāi)去，或反復不斷地抖動(dòng)。這些都是缺乏教養和傲慢的表現。

面試中的禮儀2

　　對于即將走上工作崗位的朋友來(lái)說(shuō)，面試是不可或缺的一道必過(guò)門(mén)檻。有時(shí)候在擁有同等學(xué)歷條件的前提下，能否在面試中脫穎而出就成為了是否成為受聘者的決定條件。因此，面試中的出色表現是非常重要的，而面試中的禮儀則是考官考察你的主要細節之一。

　　1.按約定守時(shí)，提前到達

　　一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象，甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。

　　2.注意面試時(shí)的言行舉止

　　在面試過(guò)程中，一定要注意自己的形象，特別是姿態(tài)，可能不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作，就會(huì )讓你失去一個(gè)極好的就業(yè)機會(huì )，不妨讓自己態(tài)度端正些，說(shuō)話(huà)謙和、大方，尊重用人單位的面試人員，并且要面帶笑容，精神飽滿(mǎn)。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的，因為你決不會(huì )有重演一次的.機會(huì )。

　　提示：你一走進(jìn)辦公室，就應直視面試人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試人保持面對面、視線(xiàn)相接的姿勢。不要顯得坐立不安，不要拉扯頭發(fā)或擺動(dòng)雙腿，或者隨意做出任何有損于形象的舉止。

　　3.合理選擇座位

　　面試既可能在專(zhuān)用會(huì )客室或會(huì )議室，也可能在主試人的辦公室舉行。在進(jìn)入面試室后，遵照主試人的指示坐到相應座位上，如果主試人不指定座位，可選擇主試人對面的座位，或詢(xún)問(wèn)主試人后坐到適宜的位置。坐的位置既不要離主試人過(guò)遠，產(chǎn)生距離感，也不要過(guò)近，和主試人共用一張辦公桌，探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時(shí)，應落落大方，必要時(shí)征求主試人的同意。

　　4.保持自我本色

　　清晰簡(jiǎn)潔地介紹自我，準確地回答問(wèn)題，然后坦誠自身的缺點(diǎn)而不是回避。相比較而言，面試人員更愿意接受一個(gè)敢于正視自身缺點(diǎn)的人，而不是想盡辦法偽裝的人。無(wú)論是在面試還是筆試中，比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹(shù)一幟或冷僻的觀(guān)點(diǎn)，而是盡量挑選易于表達的，自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來(lái)闡述，這樣表達起來(lái)會(huì )比較流利，清晰有條理，也是最討巧的。當然，在這個(gè)基礎上，能有自己獨特的見(jiàn)解自然是錦上添花。

　　5.多使用禮貌用語(yǔ)

　　多使用“您好”、“請您關(guān)照”、“謝謝”、“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。

　　6.自我介紹

　　你要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷(xiāo)。如果你在面試前認真做過(guò)功課，你必然已徹底地認識自己：我最大的長(cháng)處、特色是什么?哪些是我過(guò)去做得最好的事情?我具備什么樣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識?然后巧妙地在自己的特色與所應征的工作之間找到著(zhù)力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突顯出來(lái)。比如采用故事的形式，講一個(gè)自己的故事，讓對方了解你的性格、脾性，最后再說(shuō)出故事的主人公就是你自己，自然會(huì )給人留下不一樣的印象。

　　(1)自我評價(jià)要客觀(guān)公正。誠實(shí)是做人之本，面試時(shí)切忌不切實(shí)際地胡亂夸口，號稱(chēng)自己具有本不具有的能力。另外還要注意自己的語(yǔ)音、語(yǔ)速，確保對方能不費力氣地聽(tīng)懂你在說(shuō)什么。說(shuō)話(huà)也要有條理，有邏輯性，讓人明白你的意思，知道你到底在說(shuō)什么。

　　(2)注意時(shí)間的把握。盡量用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言來(lái)描述你自己，切忌長(cháng)篇大論。說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調也不可太單一，比如都用平緩的語(yǔ)氣，這樣突不出重點(diǎn)。在碰到要重點(diǎn)說(shuō)明的內容時(shí)稍加重音強調，這樣更容易讓人了解你要說(shuō)的重點(diǎn)，不會(huì )那么茫然。

　　7.回答問(wèn)題的禮儀

　　面試時(shí)切忌沖動(dòng)，急匆匆的。如果每次考官剛說(shuō)完問(wèn)題或是問(wèn)題都還沒(méi)有問(wèn)完，你就迫不及待地回答，搞得跟搶答似的，會(huì )顯得不夠穩重。記住，沒(méi)有人會(huì )跟你搶?zhuān)�你要在稍加考慮之后，再作出回答。這樣會(huì )比較好，讓人覺(jué)得你是經(jīng)過(guò)認真思考的，這個(gè)回答是比較成熟的。當然，如果每個(gè)問(wèn)題都要想很久，想了又想，又會(huì )讓人覺(jué)得你是不是對這個(gè)問(wèn)題不太熟悉，回答不上來(lái)，或者是顯得過(guò)分謹慎，畏首畏尾。通常情況下，你可以在考官問(wèn)完問(wèn)題之后，稍微思考幾秒鐘，腦子里有個(gè)大概的輪廓，然后開(kāi)始回答問(wèn)題。在回答問(wèn)題的過(guò)程中，不僅嘴巴要動(dòng)，腦子也要動(dòng)，邊回答邊考慮下句要說(shuō)什么。

　　8.正確面對失誤和失敗

　　最后，還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會(huì )。即使一次面試沒(méi)有成功，也要分析具體原因，總結經(jīng)驗教訓，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。

面試中的禮儀3

　　職場(chǎng)面試中的禮儀與注意事項

　　1、準時(shí)赴約

　　遵約守時(shí)是最基本的禮儀。應邀赴約時(shí)，一定要按通知的時(shí)間到達面談地點(diǎn)，或不妨提前一刻鐘到達面談場(chǎng)所附近，熟悉情況，進(jìn)一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想，怎樣簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對這份工作感興趣？”、“你的奮斗目標是什么？”等問(wèn)題。然后獨自不慌不忙地進(jìn)入面談場(chǎng)所。切莫讓他人陪你入場(chǎng)。入場(chǎng)時(shí)不要吸煙，更不要大大咧咧地嚼口香糖。

　　2、尊重接待人員

　　到達用人單位后，應主動(dòng)向接待人員問(wèn)好。若需要填寫(xiě)表格，字跡力求工整、清楚。等候時(shí)注意坐姿。輪到你面談時(shí)，先敲門(mén)（或按門(mén)鈴，門(mén)虛掩著(zhù)，也應先敲門(mén)，切勿直推而入），得到允許后方可進(jìn)去。進(jìn)門(mén)后要有禮貌地問(wèn)候主談（考）人，隨手輕輕關(guān)好門(mén)。待主談人請你就座時(shí)，先道謝，然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優(yōu)美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚。

　　3、彬彬有禮

　　進(jìn)門(mén)后，如果主談人向你伸出手來(lái)，你要同他（她）熱情握手。若對方向你敬茶，應用雙手接過(guò)，并致謝，不要推辭不喝。若對方只是客氣地問(wèn)：“要茶嗎？”你則可客氣地回答：“不用，謝謝�！�

　　4、講究談話(huà)禮儀

　　寒暄完畢，通常讓招聘者先開(kāi)口，你的答話(huà)應吐字清楚，把握重點(diǎn)，準確客觀(guān)，態(tài)度要熱情、坦誠。答話(huà)時(shí)，眼睛看著(zhù)主談人及其助手，應自信、冷靜、沉著(zhù)，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過(guò)程中，你應仔細傾聽(tīng)對方的提問(wèn)，對答如流，但不要夸夸其談，炫耀自己。更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話(huà)，在主談人談話(huà)時(shí)插話(huà)是不禮貌的行為。如果面談時(shí)有兩個(gè)人同時(shí)向你提問(wèn)，你可以微笑對其中一個(gè)說(shuō)：“請讓我先回答那個(gè)問(wèn)題好嗎？”這樣處理問(wèn)題從一個(gè)側面表現你的修養和處事能力。當然，你也可以酌情穿插一些提問(wèn)，如詢(xún)問(wèn)未來(lái)的工作情況等，以活躍交談氣氛。

　　5、適時(shí)告辭

　　當主談人說(shuō)：“感謝你來(lái)面談”等諸如此類(lèi)的話(huà)時(shí)，意味著(zhù)面試完畢。你應從容不迫地站起來(lái)，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然后走出房間并輕輕帶上門(mén)。出場(chǎng)時(shí)，別忘了向接待過(guò)你的接待人員道謝、告辭。

　　6、致信道謝

　　面試之后，求職者可以給主談人寫(xiě)封短信，感謝他（她）花時(shí)間同你親切交談�？稍谛胖许槺阍俅伪磉_樂(lè )意進(jìn)入該單位工作的愿望。

　　下面舉一個(gè)巧妙應付，順利通過(guò)面試的實(shí)例。

　　一家公司準備聘用1名公關(guān)部長(cháng)。經(jīng)過(guò)筆試后，只剩8名考生等待面試。面試限定每人在兩分鐘內，對主考官的提問(wèn)作答。當每位考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，主考官問(wèn)的是同一句話(huà)：“請把大衣放好，在我面前坐下�！比欢�，在考試的房間中，除了主考官使用的一張桌子和一把椅子外別無(wú)他物。

　　有兩名考生聽(tīng)到考官的話(huà)，不知所措；另有兩名急得流淚；還有1名聽(tīng)到提問(wèn)后脫下自己的`大衣，擱在主考官的桌子上，然后說(shuō)了句話(huà)：“還有什么問(wèn)題？”結果這5名考生全部被淘汰了。

　　在剩下的3名考生中，1名聽(tīng)到主考官發(fā)問(wèn)后，先是一愣，隨即脫下大衣，往右手上一搭，鞠躬致禮，并輕聲詢(xún)問(wèn)：“這里沒(méi)有椅子，我可以站著(zhù)回答您的問(wèn)題嗎？”公司對這位考生的評語(yǔ)是：“有一定的應變能力，但創(chuàng )新、開(kāi)拓不足。彬彬有禮，能適應嚴格的管理制度，可用于財務(wù)和秘書(shū)部門(mén)�！绷�1名考生聽(tīng)到問(wèn)題后馬上回答說(shuō)：“既然沒(méi)有椅子，就不用坐了，謝謝您的關(guān)心，我愿聽(tīng)候下一個(gè)問(wèn)題�！惫�司對此人的評語(yǔ)是：“守中略有攻，可先培養用于對內，然后再對外�！弊詈�1位考生的反應是，當他聽(tīng)到主考官的發(fā)問(wèn)后，眼睛一眨，隨即出門(mén)去，把候考時(shí)坐過(guò)的椅子搬進(jìn)來(lái)，放在離主考官側面1米處，然后脫下自己的大衣。對主考官施禮，說(shuō)了聲“謝謝”，便退出考場(chǎng)房間，把門(mén)輕輕關(guān)上。公司對此人的評語(yǔ)是：“不說(shuō)一詞而巧妙地回答了考題；富于開(kāi)拓精神，加上筆試成績(jì)俱佳，可以錄用為公關(guān)部長(cháng)�！�

　　職場(chǎng)禮儀的基本要求

　　1、握手禮儀。

　　握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺(jué)不舒服時(shí)，我們常常會(huì )聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強有力的握手、眼睛直視對方將會(huì )搭起積極交流的舞臺。

　　2、介紹禮儀。

　　首先要弄清職場(chǎng)禮儀與社交禮儀的差別。職場(chǎng)禮儀沒(méi)有性別之分。比如，為女士開(kāi)門(mén)這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場(chǎng)合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記�。汗ぷ鲌�(chǎng)所，男女平等。其次，將體諒和尊重別人當作自己的指導原則。進(jìn)行介紹的正確做法是將級別低的人介紹給級別高的人。

　　3、道歉禮儀。

　　即使在社交職場(chǎng)禮儀上做得完美無(wú)缺，也不可避免地在職場(chǎng)中冒犯了別人。如果發(fā)生這樣的事情，真誠地道歉就可以了。表達出你想表達的歉意，然后繼續進(jìn)行工作。將你所犯的錯誤當成件大事只會(huì )擴大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。

　　4、電梯禮儀。

　　電梯雖然很小，但學(xué)問(wèn)不淺。首先，一個(gè)人在電梯里不要看四下無(wú)人就亂寫(xiě)亂畫(huà)將電梯變成廣告牌。其次，伴隨客人或長(cháng)輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)，先按電梯按鈕；電梯到達門(mén)打開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門(mén)按鈕，另一手按住電梯側門(mén)，請客人們先進(jìn)；進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕；到達目的樓層，一手按住開(kāi)門(mén)按鈕，另一手并做出請出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請！”客人走出電梯后，自己立刻步出電梯，并熱誠地引導行進(jìn)的方向。

　　5、電子禮儀。

　　電子郵件、傳真和移動(dòng)電話(huà)帶來(lái)了職場(chǎng)禮儀方面的新問(wèn)題。在現在的許多公司里，電子郵件充斥著(zhù)笑話(huà)、垃圾郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內容反而不多。電子郵件是職業(yè)信件的一種，職業(yè)信件中是沒(méi)有不嚴肅的內容的。傳真應當包括你的聯(lián)系信息、日期和頁(yè)數。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真，那樣會(huì )浪費別人的紙張，占用別人的線(xiàn)路。

　　6、著(zhù)裝禮儀。

　　職場(chǎng)禮儀之著(zhù)裝基本原則：職業(yè)女士的著(zhù)裝儀表必須符合她本人的個(gè)性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌。

　　7、面試禮儀。

　　女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后；如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。這樣對方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線(xiàn)條更顯修長(cháng)，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著(zhù)套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩后，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶微笑保持自然放松。

　　職場(chǎng)禮儀需要注意的地方

　　1、背后議論別人

　　請相信沒(méi)有一定不會(huì )泄漏你所謂的“秘密”和“心事”的人。

　　2、事兒多

　　當別人正在做一件事的時(shí)候對他指手畫(huà)腳，打斷別人的思路和步伐。別人怎么做都不對。比方說(shuō)人家正做飯呢，你就在旁邊“哎呀！油還不熱怎么就把菜放下去了！”、“鹽放多了，停�！薄�…

　　3、搶話(huà)

　　說(shuō)不上得罪，但一定特別不招人待見(jiàn)。尤其是開(kāi)始滔滔不絕，并且什么話(huà)題都能扯到自己身上。（不自戀會(huì )死，不炫耀會(huì )死的人。）

　　4、說(shuō)話(huà)太直

　　玩笑開(kāi)太過(guò)。說(shuō)白了就是太自私，從來(lái)不會(huì )站在別人的立場(chǎng)，別人這么對你你受得了么？

　　5、矬子面前不說(shuō)矮話(huà)

　　有的時(shí)候，真的是人艱不能拆的。

　　6、言多必失

　　尤其是你面對的林子里什么鳥(niǎo)都有的情況下。因為得罪人也不見(jiàn)得真的都是你的錯。低調一些的話(huà)風(fēng)險系數小一些。

　　7、批評別人喜歡的東西

　　偶像是個(gè)垃圾，孩子真是不會(huì )長(cháng)，寵物狗沒(méi)規矩臟兮兮的……

　　8、很多時(shí)候都是說(shuō)話(huà)不得當

　　冒犯了別人的隱私、傷害了他人自尊、得瑟優(yōu)越感……

　　9、不拘小節

　　這個(gè)在為人處事的方面大多數情況下還真不是啥優(yōu)點(diǎn)，不要太拿自己不當外人啊……

　　10、錯把人身攻擊當調侃，錯把嘴賤當幽默。

面試中的禮儀4

　　面試中的微笑禮儀

　　笑容是一種令人感覺(jué)愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng )造溫馨和諧的氛圍，面試禮儀：面試中的微笑禮儀。于是，有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中，微笑最自然大方，最真誠友善。人們普遍認同微笑是基本笑容或常規表情。在面試中，保持微笑，至少有以下幾個(gè)方面的作用。①表現心境良好。面露平和歡愉的微笑，說(shuō)明心理愉快，充實(shí)滿(mǎn)足，樂(lè )觀(guān)向上，善待人生，這樣的人才會(huì )產(chǎn)生吸引別人的魅力。②表現充滿(mǎn)自信。面帶微笑，表明對自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的態(tài)度與人交往，使人產(chǎn)生信任感，容易被別人真正地接受，面試技巧《面試禮儀：面試中的微笑禮儀》。③表現真誠友善。微笑反映自己心底坦蕩，善良友好，待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然放松，不知不覺(jué)地縮短了心理距離。④表現樂(lè )業(yè)敬業(yè)。主考官會(huì )認為你能在工作崗位上保持微笑，說(shuō)明熱愛(ài)本職工作，樂(lè )于克盡職守。如在服務(wù)崗位，微笑更是可以創(chuàng )造一種和諧融洽的氣氛，讓服務(wù)對象倍感愉快和溫暖。真正的微笑應發(fā)自?xún)刃�，滲透著(zhù)自己的情感，表里如一，毫無(wú)做作或嬌飾的微笑才有感染力，才能被視作

　　“參與社交的通行證”。由此可見(jiàn)，笑容是所有身體語(yǔ)言中，最直接有利的一種，應好好利用。在面試中，你要把握每個(gè)機會(huì )展露自信而自然的笑容，但是切忌不要呆笑。

　　面試中站與坐禮儀

　　“站有站相，坐有坐相”是對一個(gè)人行為舉止最基本的要求。在面試中，正確的站姿是站得端正、穩重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈 “V”字型。女子兩腳可并攏。站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開(kāi)過(guò)大、雙腳隨意亂動(dòng)、無(wú)精打采、自由散漫的姿勢，都會(huì )被看作不雅或失禮。坐姿包括就座的姿勢和坐定的姿勢。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉身，輕穩地坐下，不應發(fā)出嘈雜的聲音。女士應用手把裙子向前攏一下。坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩后，身子一般只占座位的 2/3。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開(kāi)一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為好。無(wú)論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。面試過(guò)程中，不可仰頭靠在座位背上或低著(zhù)頭注視地面；身體不可前仰后仰，或歪向一側；雙手不應有多余的動(dòng)作。雙腿不宜敞開(kāi)過(guò)大，也不要把小腿擱在大腿上，更不要把兩腿直伸開(kāi)去，或反復不斷地抖動(dòng)。這些都是缺乏教養和傲慢的表現。

　　面試中的聆聽(tīng)禮儀

　　在面試過(guò)程中，主動(dòng)的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風(fēng)采。而 “聆聽(tīng)”也是一種很重要的禮節。不會(huì )聽(tīng)，也就無(wú)法回答好主考官的問(wèn)題。好的交談是建立在 “聆聽(tīng)”基礎上的。聆聽(tīng)就是要對對方說(shuō)的話(huà)表示出有興趣。在面試過(guò)程中，主考官的每一句話(huà)都可以說(shuō)是非常重要的。你要集中精力認真地去聽(tīng)。要記住說(shuō)話(huà)人講話(huà)的內容重點(diǎn)，并了解說(shuō)話(huà)人的希望所在，而不要僅僅注重說(shuō)話(huà)人的長(cháng)相和語(yǔ)調。即使說(shuō)話(huà)者談話(huà)確實(shí)無(wú)聊、乏味，你也要轉變自己的想法，認真聽(tīng)對方的'談話(huà)或多或少的可以使自己受益。在聆聽(tīng)對方談話(huà)時(shí)，要自然流露出敬意，這才是一個(gè)有教養、懂禮儀的人的表現。一個(gè)好的聆聽(tīng)者會(huì )做到以下幾點(diǎn)：

　�、儆涀≌f(shuō)話(huà)者的名字。

　�、谟媚抗庾⒁曊f(shuō)話(huà)者，保持微笑，恰當地頻頻點(diǎn)頭。

　�、凵眢w微微傾向說(shuō)話(huà)者，表示對說(shuō)話(huà)者的重視。

　�、芰私庹f(shuō)話(huà)者談話(huà)的主要內容。

　�、葸m當地做出一些反應，如點(diǎn)頭、會(huì )意地微笑、提出相關(guān)的問(wèn)題。⑥不離開(kāi)對方所講的話(huà)題，巧妙地通過(guò)應答，把對方講話(huà)的內容引向所需的方向和層次。

面試中的禮儀5

　　當著(zhù)人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動(dòng)作。你在面試時(shí)應該努力避免這些令人難堪的小動(dòng)作。只要你意識到這些小動(dòng)作會(huì )誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。你可以將雙手交疊在膝上，用拇指指甲撫弄著(zhù)另一只手的掌心，這樣你的雙手就會(huì )被服貼地管制住。即使噴嚏難以抑制住，打過(guò)之后你也應該脫口說(shuō)一聲對不起。這樣，被噴嚏所破壞了的談活氣氛又可以馬上恢復過(guò)來(lái)。扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作。有些人總愛(ài)在臉上表露出對別人說(shuō)話(huà)的'反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，擔憂(yōu)，表達這些情緒時(shí)，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時(shí)人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時(shí)卻有害無(wú)益，應加以克服。還有一類(lèi)小動(dòng)作就是為了掩飾內心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢�？朔�這類(lèi)毛病并不難，保持輕松自在的坐勢，如果帶有公文包，可用手握著(zhù)包、或手握手也行。另外，不要嚼口香糖，也不要吸煙。來(lái)源：

面試中的禮儀6

　　面試中的禮儀需要注意的事項

　　數落別人

　　很多跳槽者在面對“你為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司”這一問(wèn)題時(shí)，往往會(huì )數落原單位的不是，比如薪水過(guò)低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過(guò)錯上，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。

　　事實(shí)上，在面試官眼里這樣的求職者只會(huì )逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的人工作一定不認真。更重要的是，即使是對方的過(guò)錯，而一味地推脫自己的責任、數落別人，也只會(huì )讓面試官覺(jué)得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處，反而更會(huì )導致面試官的反感。

　　造假說(shuō)謊

　　偽造自己的職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據為己有的行為也是面試禮儀的大忌。

　　因為誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會(huì )聘用沒(méi)有誠信、隨時(shí)撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現場(chǎng)能蒙混過(guò)關(guān)，但謊言一旦被揭穿，那么你的好日子就到頭了。因此，面試時(shí)千萬(wàn)要實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，不能無(wú)中生有。

　　口若懸河

　　面試的目的是了解你簡(jiǎn)歷上不能體現的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷(xiāo)自己時(shí)切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則，面試官會(huì )覺(jué)得你不善于抓住問(wèn)題的重點(diǎn)，總結歸納的能力太差。

　　但有的求職者在回答問(wèn)題時(shí)只有一兩句，甚至只回答是或者不是，這也是不可取的，應該盡量做到談吐自如。

　　職場(chǎng)需要注意的.禮儀

　　一、著(zhù)裝的基本原則

　　(一)是要根據自己的年齡、性別、體型、職業(yè)、身份等，使著(zhù)裝為自己揚美顯善、避短藏拙。

　　(二)是要合乎規范，注意搭配。

　　(三)是在不同的場(chǎng)合穿不同的衣服，公務(wù)場(chǎng)合要傳統、保守，社交場(chǎng)合要時(shí)尚、漂亮，休閑場(chǎng)合要舒適、自然。

　　二、問(wèn)路應注意的禮貌?

　　向別人問(wèn)路時(shí)，要熱情、有禮貌，并根據對方的年齡、性別、身份作適當稱(chēng)呼。當對方告知應走的路線(xiàn)后，要表示感謝。如果對方不能回答，也要表示感謝。

　　三、飲酒應保持的正確態(tài)度

　　客人喝不喝酒悉聽(tīng)尊便;喝什么酒，喝多少，主隨客意;主人敬酒不勸酒，更不攪酒、鬧酒;喜慶節日飲酒不過(guò)量。

　　四、公共場(chǎng)所主要是指

　　主要指影劇院、體育場(chǎng)(館)、歌舞廳、商場(chǎng)、醫院、旅游景點(diǎn)、會(huì )場(chǎng)(會(huì )議室)、圖書(shū)館、閱覽室、候車(chē)室、候機室和汽車(chē)上、火車(chē)上、輪船上、飛機上等場(chǎng)所。

　　五、如何做講文明懂禮貌的合格公民

　　語(yǔ)言美、心靈美;謙遜禮讓?zhuān)�虛心進(jìn)取;談吐文雅，自然大方;衣著(zhù)得體，舉止端莊;作客文雅，遵紀守時(shí);講究衛生，注重健康;文明通知，提高覺(jué)悟;公共場(chǎng)所，文明禮貌。

　　六、作為市民和參觀(guān)者應如何愛(ài)護綠地

　　(一)是不要進(jìn)入綠地拍照、游玩、踏坐。

　　(二)是不要拋擲瓜皮、果核、煙頭、紙屑等廢棄物。

　　(三)要愛(ài)護綠地配套設施，保持其完整和清潔。

　　七、如何做文明乘客

　　(一)是要自覺(jué)排隊，按順序上下，不擁擠。

　　(二)是自覺(jué)為不方便的乘客讓座位。

　　(三)是要保持衛生。四是不帶易燃、易爆等危險品。

　　八、文明使用手機

　　(一)是手機宜放在公文包或專(zhuān)門(mén)的手機包中攜帶，不要以手相握，招搖過(guò)市。

　　(二)是用手機時(shí)，不宜在人面前大喊大叫。

　　(三)是在開(kāi)會(huì )、觀(guān)看演出時(shí)應關(guān)閉手機，在飛機上，醫院等特定場(chǎng)所，使用手機有礙安全，應停止使用。

　　九、保持公共場(chǎng)所環(huán)境衛生

　　不隨地吐痰，不隨地亂丟果皮、紙屑、雜物等;不在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙;保持公共設施清潔。

　　十、做到不亂丟雜物

　　在公共場(chǎng)所最好不吃帶核、殼、皮的食物，如果要吃，應將皮、核裝袋放在垃圾筒內。包裝紙、盒、杯等應放進(jìn)果皮箱內。商店、個(gè)體攤販、賣(mài)菜的農民和商販都應設置專(zhuān)門(mén)容器，為顧客提供方便。沿街機關(guān)商店和市民居住區的生活垃圾，應按規定的時(shí)間、方式倒在指定的地點(diǎn)，以便清運。

　　十一、做到不隨地吐痰

　　在設有痰盂的公共場(chǎng)所，要把痰吐到痰盂里，在沒(méi)有設備痰盂的場(chǎng)所，要把痰吐到手帕里，或吐在隨身攜帶的衛生紙里，放在垃圾筒內，任何情況下都不能把痰吐到地上，也不能把痰吐到陰暗角落、綠化草坪、人行道樹(shù)坑里。

　　十二、日常交際的禮節

　　(一)握手禮：握手時(shí)宜讓女士、長(cháng)輩、上級先伸手，以示尊重。通常是右手相握，有時(shí)也可左手加握。

　　(二)鞠躬禮：在莊重場(chǎng)合下三鞠躬，在一般場(chǎng)合下一鞠躬。

　　(三)點(diǎn)頭禮：微微點(diǎn)頭，以對人表示禮貌，適用于比較隨便的場(chǎng)合。

　　(四)注目禮：行注目禮時(shí)應脫帽、立正、挺胸、抬頭，目光平視前方或受禮者。

　　(五)招手禮：招手時(shí)為空手，并可同時(shí)說(shuō)“您好”、“再見(jiàn)”等問(wèn)侯語(yǔ)、告別語(yǔ)。

　　(六)鼓掌禮：一般表示歡迎、祝賀、贊同、致謝等意。

　　(七)致意禮：在公共場(chǎng)合遠距離遇到相識的人，一般舉右手并點(diǎn)頭致意。

　　(八)擁抱禮：在與外國朋友交往時(shí)，對方主動(dòng)擁抱時(shí)，可“隨俗”。

　　職場(chǎng)禮儀的守則

　　1、即便是接一個(gè)普通的電話(huà)，也要用令人愉快的聲音，并且快速響應對方!拿起電話(huà)的時(shí)后，你永遠都要記得主動(dòng)問(wèn)好，一句愉快的問(wèn)候語(yǔ)往往讓溝通更為順暢。當結束的電話(huà)時(shí)候，同樣不要忘記說(shuō)聲Thank you!

　　永遠保持自己專(zhuān)業(yè)態(tài)度和形象很重要!

　　2、避免噪音和干擾!任何時(shí)候，無(wú)論是講話(huà)，還是接電話(huà)，還是做其他的事情，都要控制自己講話(huà)的音量!

　　你要注意，聲音會(huì )嚴重影響到辦公環(huán)境，當心不經(jīng)意的行為影響到周?chē)�同事對你的態(tài)度!

　　3、永遠不要嘴里一邊塞滿(mǎn)食物，一邊還在滔滔不絕，大聲說(shuō)笑。這些都被視為職場(chǎng)上不專(zhuān)業(yè)的行為。

　　不要小看餐桌禮儀，它可以透露出一個(gè)人真實(shí)的個(gè)性。

　　4、在公司規定午餐時(shí)間里用餐，如果有同事或者客戶(hù)在你的辦公室里，最好不要在辦公桌前用餐。雖然何時(shí)何地用餐是你的自由，但在規定的午餐時(shí)間里，如果沒(méi)有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐，順便交流溝通。否則，大家都用餐回來(lái)，你卻在外用餐，一旦有人找你，或者客戶(hù)來(lái)電，就會(huì )出現尷尬的局面。

　　切記，你的成功取決于你為自己建立的形象!

　　5、不要將一些個(gè)人壞習慣和下意識的動(dòng)作帶到職場(chǎng)上!許多個(gè)人習慣你也許不以為然，比如說(shuō)，咬指甲，摳鼻子。但辦公室是一個(gè)公共場(chǎng)合，這些不雅的行為往往讓你專(zhuān)業(yè)形象大打折扣。

　　摒棄那些惱人的壞習慣吧!盡量不要在公共場(chǎng)合折騰你的面部。

　　6、要避免習慣性拖拉作風(fēng)，工作時(shí)好好表現十分重要!

　　請牢記，拖拉作風(fēng)會(huì )影響你的人際關(guān)系，更可能會(huì )讓你錯失職業(yè)生涯發(fā)展的良機!

　　7、職場(chǎng)上，盡量避免談?wù)摵头窒碛嘘P(guān)你的職業(yè)抱負和目標的話(huà)題!這樣的話(huà)題會(huì )讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠度，影響你的發(fā)展前程。此外，還有許多話(huà)題屬于職場(chǎng)禁忌的范疇，包括個(gè)人隱私、宗教、健康等話(huà)題。不要將工作和個(gè)人生活混為一談，要清楚它們之間的界限。

　　注意你的用語(yǔ)，遠離忌諱話(huà)題，會(huì )讓你的工作更加容易和輕松。

面試中的禮儀7

　　握手是人們相互見(jiàn)面和離別時(shí)的禮節，面試禮儀：面試中的握手禮儀。此外，它還含有感謝、慰問(wèn)、祝賀和相互鼓勵的意思。握手的標準方式是行至距握手對象。

　　1米處，雙腿立正，上身略向前傾，伸出右手，四指并攏，拇指張開(kāi)與對方相握，握手時(shí)用力適度，上下稍晃動(dòng)3、4次，隨即松開(kāi)手，恢復原狀。與人握手，神態(tài)要專(zhuān)注、熱情、友好、自然，面帶笑容，目視對方雙眼，同時(shí)向對方問(wèn)候。面試中握手作為一種禮節，還應掌握四個(gè)要素：

　　①握手力度：握手時(shí)為了表示熱情友好，應當稍許用力，但以不握痛對方的.手為限度。在一般情況下，握手不必用力，握一下即可。男方與女方握手不能握得太緊，西方人往往只握一下婦女的手指部分，但老朋友可以例外。

　　②先后順序：握手的先后順序為：男女之間，男方要等女方先伸手后才能握手，如女方不伸手，無(wú)握手之意，男方可用點(diǎn)頭或鞠躬致意；賓主之間，主人應向客人先伸手，以示歡迎；長(cháng)幼之間，年幼的要等年長(cháng)的先伸手；上下級之間，下級在等上級先伸手以示尊敬，以示尊重。握手時(shí)精神要集中，雙目注視對方，微笑致意，握手時(shí)不要看著(zhù)第三者，更不能東張西望，這都是不尊重對方的表現。

　　③握手時(shí)間：握手時(shí)間的長(cháng)短可根據握手雙方認識程度靈活掌握。初次見(jiàn)面者，一般應控制在5秒鐘以?xún)�，切忌握住異性的手久久不松開(kāi)。即使握同性的手，時(shí)間也不宜過(guò)長(cháng)，以免對方欲罷不能。但時(shí)間過(guò)短，會(huì )被人認為傲慢冷淡，敷衍了事。

　　④怎樣握手最適宜？

　　面試雙方見(jiàn)面，通常會(huì )互相握手。除非面試官沒(méi)有意圖跟你握手，否則你應等面試官伸出手來(lái)，你才迎上去，握，握手的時(shí)間應為5秒，不可拖得太久，尤其對方是異性時(shí)候。握手的時(shí)候，必須注意以下三點(diǎn)：手要清潔，指甲經(jīng)過(guò)修剪；手心溫暖，沒(méi)有汗水；力度適中，且面帶微笑。

面試中的禮儀8

　　一、禮儀的重要性

　　復試中，在與各位導師、大牛接觸的過(guò)程中，禮儀舉止尤為重要。畢竟在復試中，與導師交流互動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)細節都將直接影響結果。對于各位考生來(lái)講，復試可能是毫無(wú)準備的現場(chǎng)直播，也可能是精雕細琢的電影大片，決定權在你手中。

　　禮儀很重要。復試綜合面試，從狹義上講無(wú)非是如何行走，坐姿如何，一旦深入探究就會(huì )發(fā)現，禮儀是內心狀態(tài)的具體表現;禮儀是個(gè)人素養的直觀(guān)體現;禮儀是真實(shí)動(dòng)機的誠實(shí)表達。

　　二、禮儀作用

　　禮儀服務(wù)于復試綜合面試，綜面的目的是有效交流，進(jìn)而獲得導師青睞。由此可知，良好的禮儀是服務(wù)于成功的交流。所以，禮儀有哪些重要要素，要看成功的交流有哪些要點(diǎn)。

　　成功的交流，拋開(kāi)內容不談，需要做到三點(diǎn)：一是印象好，有繼續交流的欲望;二是心態(tài)正，行為舉止體現應有的態(tài)度;三是表達順，順利地、愉快地交流。由此可知，禮儀舉止也要從這三方面入手。

　　三、禮儀要求

　　著(zhù)裝有要求。復試雖不像求職那么正式，但著(zhù)裝方面也不能過(guò)于隨意。這里講講總體原則，八字方針“大方、得體、穩重、有料”。這里的.有料指的是有內涵~

　　行動(dòng)有要求。復試面試現場(chǎng)，在十幾雙火眼金睛的注視下，我們的一言一行都被放大啦!因此，行走、坐姿等細節都需注意。核心要求就是保持尊重、敬仰地心態(tài)，在這種對待長(cháng)輩、老師的心態(tài)指導下，是否禮貌問(wèn)候、是否使用尊稱(chēng)、是否適當地眼神交流等都不在是問(wèn)題。

　　表達有要求。表達流暢是基本要求，對于表達不夠順暢的各位，要著(zhù)重從兩方面訓練改進(jìn)，一是講話(huà)前打腹稿，捋順邏輯層次;二是多讀多練，這里的讀是指出聲朗讀。做好這兩方面能夠提升表達的流暢度。當然，語(yǔ)言表達在更深層次上還包括語(yǔ)言有節奏感、語(yǔ)音語(yǔ)調適中等。

面試中的禮儀9

　　女士面試著(zhù)裝服裝篇

　　女士面試著(zhù)裝以整潔美觀(guān)、穩重大方、協(xié)調高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調、相一致。

　　國家提醒考生：服裝選擇要得體

　　女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著(zhù)裝，不論年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會(huì )使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信，會(huì )給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。

　　不一定要穿黑色套裝

　　有些女性認為面試時(shí)一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會(huì )已能接受一些較鮮艷的顏色，比如謀求公關(guān)、秘書(shū)職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿(mǎn)足的心理。紅色能顯示人的個(gè)性好動(dòng)而外向，主觀(guān)意識較為強烈而且有較強的表現欲望，這種顏色感染力強，容易打動(dòng)主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過(guò)，女性應該避開(kāi)粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

　　中跟鞋是最佳選擇

　　穿鞋總的原則是應和整體相協(xié)調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長(cháng)而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實(shí)又能體現職業(yè)女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會(huì )顯得自信而得體。但穿靴子時(shí)，應該注意裙子的下擺要長(cháng)于靴端。

　　襪子不能有脫絲

　　時(shí)裝設計師們都認為，肉色襪子作為商界著(zhù)裝是最適合的。為保險起見(jiàn)，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時(shí)更換。

　　另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時(shí)露著(zhù)光腿。

　　男士面試服裝儀容之建議

　　說(shuō)到面試要穿什么，大原則當然就是─整齊清潔。不管想做什么造型都要記得適可而止，標新立異或是美艷動(dòng)人都要有個(gè)限度，以免給人家搞不清楚狀況的感覺(jué)。流行性的行業(yè)可以突顯你的創(chuàng )意，服務(wù)業(yè)可以表現你的親和力，行政助理秘書(shū)類(lèi)，則可考慮莊重。

　　鞋子原則上是深色的皮鞋，不必太亮但要干凈，休閑鞋也行，因為有時(shí)候顏色一深，是不是皮鞋也看不太出來(lái)。也有人穿白皮鞋配白色西裝，記得不要穿黑襪子，不然黑黑白白的一定會(huì )很好笑。

　　專(zhuān)業(yè)面試的男士服裝指南

　　即使你生來(lái)光彩照人，面試著(zhù)裝也馬虎不得。下面是為準備專(zhuān)業(yè)面試的男士提供的最新服裝指南。

　　西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來(lái)就是褐色和米色。質(zhì)地應該是純毛，在視覺(jué)效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個(gè)保守世界來(lái)說(shuō)太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。

　　襯衫：這里的著(zhù)裝原則很簡(jiǎn)單：原則1：總是穿長(cháng)袖襯衫；原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫；原則3：永遠不要違背原則1和2.在此我說(shuō)“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著(zhù)某種不可言傳的感覺(jué)：誠實(shí)、聰明和穩重。它應該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng )造性專(zhuān)業(yè)人員有時(shí)抵觸白色是事實(shí)，對于他們來(lái)說(shuō)，淡藍色也許是最好的'選擇。記�。侯伾�越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

　　領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現出來(lái)的優(yōu)雅給人的感覺(jué)最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀(guān)隨便，而且打結困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當你希望它們給人淡雅的感覺(jué)時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來(lái)，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應該是你面試時(shí)的選擇。

　　領(lǐng)帶應該給你的衣服增色，這就是說(shuō)你的打扮應該有一個(gè)整體的平衡：一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標準，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標準寬，那你給人的感覺(jué)是你仍停留在迪斯科時(shí)代。

　　鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無(wú)帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無(wú)帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無(wú)論白天還是晚上，在正式場(chǎng)合中都較合適。

　　襪子：襪子應和衣服相協(xié)調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長(cháng)度應該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起�？傊�，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。

　　皮帶：皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應堅持使用皮質(zhì)的。

　　化妝：在此不主張男士去面試時(shí)化妝或在其職業(yè)生涯的任何時(shí)間里化妝。

　　從審美的角度來(lái)看，服飾確實(shí)是一門(mén)藝術(shù)。一天，女作家蕭紅穿了一件紅上衣和一條藍格子的咖啡色的裙子去見(jiàn)魯迅先生。女作家滿(mǎn)以為是一身不俗的打扮，忍不住問(wèn)魯迅：“我的衣裳漂不漂亮？”魯迅稍作打量，不以為然，回答說(shuō)：“你的裙子配的顏色不對，并不是紅上衣不好看，各種顏色都是好看的。紅上衣要配紅裙子，不然就要配上黑裙子，咖啡色的就不行了。

　　這兩種放在一起很混濁�！濒斞高�說(shuō)：“人瘦不要穿黑衣裳，人胖不要穿白衣裳。腳長(cháng)的女人一定要穿黑鞋子，腳短的一定要穿白鞋子。方格子的衣裳胖人不能穿，但比橫格子的要好�！痹隰斞缚磥�(lái)，如果不根據自身的條件正確地搭配色彩，選擇款式，就不美。由此可見(jiàn)，穿衣戴帽，學(xué)問(wèn)大矣！

面試中的禮儀10

　　人力資源師劉x表示，應聘者在面試時(shí)一定要處理好一些細節問(wèn)題，盡量多爭取一些“印象分”。

　　他認為，首先求職者要注意儀表。對學(xué)生來(lái)講，最重要的是四個(gè)字：干凈、整潔。干凈，首先就是要頭發(fā)整齊，有前劉海兒的盡量不要讓頭發(fā)遮住眼睛，側發(fā)不要擋住耳朵，這樣可以顯得精明強干。再次，女生盡量不要染發(fā)，有些公司和機關(guān)講究莊重大方，個(gè)性是不允許過(guò)分張揚的。此外，千萬(wàn)不要化濃妝，學(xué)生的基本形象就是樸素大方，不應追求花哨。

　　其次，要注意儀表儀態(tài)。這也可以用四個(gè)字加以概括，那就是自然大方，畏畏縮縮容易給人一種沒(méi)見(jiàn)識的感覺(jué)。此外，在面試時(shí)要充分注意細節，比如看考官時(shí)，要均勻掃動(dòng)，不能只看一位，并且距離不同，看人的部位也應該不一樣；離考官3米左右眼光要柔和，時(shí)間也不可過(guò)長(cháng)；屁股要坐在凳子的前2/3處，有助于調節呼吸和神情。

　　最后，要注意著(zhù)裝應莊重、樸素、得體，最好穿職業(yè)裝。對于在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，不一定要穿什么時(shí)裝、名牌，但一定要干凈整潔。當然著(zhù)裝還應考慮不同職位的要求，例如應聘公關(guān)職位就要適當地注意穿著(zhù)的時(shí)尚，而應聘文秘、財會(huì )職位就應樸素一些。

　　山東人才網(wǎng)人力資源師劉謙表示，應聘者在面試時(shí)一定要處理好一些細節問(wèn)題，盡量多爭取一些“印象分”。

　　他認為，首先求職者要注意儀表。對學(xué)生來(lái)講，最重要的是四個(gè)字：干凈、整潔。干凈，首先就是要頭發(fā)整齊，有前劉海兒的盡量不要讓頭發(fā)遮住眼睛，側發(fā)不要擋住耳朵，這樣可以顯得精明強干。再次，女生盡量不要染發(fā)，有些公司和機關(guān)講究莊重大方，個(gè)性是不允許過(guò)分張揚的。此外，千萬(wàn)不要化濃妝，學(xué)生的基本形象就是樸素大方，不應追求花哨。

　　其次，要注意儀表儀態(tài)。這也可以用四個(gè)字加以概括，那就是自然大方，畏畏縮縮容易給人一種沒(méi)見(jiàn)識的感覺(jué)。此外，在面試時(shí)要充分注意細節，比如看考官時(shí)，要均勻掃動(dòng)，不能只看一位，并且距離不同，看人的部位也應該不一樣；離考官3米左右眼光要柔和，時(shí)間也不可過(guò)長(cháng)；屁股要坐在凳子的'前2/3處，有助于調節呼吸和神情。

　　最后，要注意著(zhù)裝應莊重、樸素、得體，最好穿職業(yè)裝。對于在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，不一定要穿什么時(shí)裝、名牌，但一定要干凈整潔。當然著(zhù)裝還應考慮不同職位的要求，例如應聘公關(guān)職位就要適當地注意穿著(zhù)的時(shí)尚，而應聘文秘、財會(huì )職位就應樸素一些。

面試中的禮儀11

　　女性服飾：

　　1、化淡妝、盤(pán)發(fā)才是標準辦公室?jiàn)y；

　　2、佩戴首飾講究“兩宜兩忌”；

　　3、指甲顏色不夸張，香水不張揚；

　　4、絲襪以連褲襪為宜；鞋子不露根，不露趾；

　　男性服飾：

　　1、西服顏色以深灰、藏青、黑色為宜；

　　2、三顆紐扣僅扣上面兩顆；

　　3、領(lǐng)帶選擇真絲面料，打好后長(cháng)度不遮擋皮帶扣；

　　4、西服口袋基本不放東西；

　　5、西服整體搭配注意“三色原則”；

　　求職面試前的禮儀：

　　1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。

　　2．服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。

　　3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

　　4．不要佩戴標新立異的裝飾物。

　　5．選擇平時(shí)習慣穿的皮鞋，出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。

　　求職面試過(guò)程的禮儀：

　　1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。

　　2．待人態(tài)度從容，有禮貌。

　　3．眼睛平視，面帶微笑。

　　4．說(shuō)話(huà)清晰，音量適中。

　　5．神情專(zhuān)注，切忌邊說(shuō)話(huà)邊整理頭發(fā)。

　　6．手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合。

　　7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩定緊張的'情緒。

　　求職面試結束時(shí)的禮儀：

　　1．禮貌地與主考官握手并致謝。

　　2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。

　　3．出公司大門(mén)時(shí)對接待小姐表示感謝。

　　4．24小時(shí)之內發(fā)出書(shū)面感謝信

面試中的禮儀12

　　面試時(shí)，當自己的名字被喊道時(shí)，要有力地答一聲“是！”然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著(zhù)的話(huà)，就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén)，聽(tīng)到回復后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)盡量要輕，向招聘人員行過(guò)禮之后，清楚地說(shuō)出自己的名字。

　　1. 眼神

　　說(shuō)話(huà)時(shí)不要低頭，要看著(zhù)對方的眼睛或眉間，不要回避視線(xiàn)。不要一味直勾勾地盯著(zhù)對方的眼睛。做出具體答復前，可以把視線(xiàn)投在對方背景上兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(cháng)，回答問(wèn)題時(shí)，應該把視線(xiàn)收回來(lái)。

　　2. 握手

　　當面試官的手主動(dòng)伸過(guò)來(lái)之后，握手應該堅持有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要搖晃。

　　3. 坐姿

　　不要緊貼著(zhù)椅背坐，不要坐滿(mǎn)，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓求職者騰出精力輕松應對面試官的`提問(wèn)，也不至于讓求職者過(guò)于放松。

　　4. 小動(dòng)作

　　在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉筆等，這樣會(huì )顯得很不嚴肅。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為求職者在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛生。

　　5. 談吐

　　語(yǔ)言是求職者的第二張名片。它客觀(guān)反應了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內涵修養。面試時(shí)對所提出的問(wèn)題要對答如流，恰到好處，不夸夸其談，不夸大其詞。一般情況下不要打斷主考官的問(wèn)話(huà)，否則，會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復，當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴主考官，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。

面試中的禮儀13

　　1.禮待與尊重接待員

　　這有時(shí)會(huì )成為被HR納入考慮的因素，如果公司要從兩位候選人中選其一，面試官可能會(huì )問(wèn)接待員在你離開(kāi)時(shí)你是怎樣對待他們的。其實(shí)這講究的就是兩個(gè)問(wèn)題——禮貌和尊重，而且是在任何時(shí)候任何地方你都要能表現出來(lái)。

　　2.握手穩重和眼神交流

　　不要把對方的手臂上下?lián)u晃或者是推拉遠了，不然就握太久了。微笑地對話(huà)HR，同時(shí)也要注意眼神交流，而不是目光逃離東躲西藏的，那會(huì )顯得你很沒(méi)自信。當然，記得也要非常自信地介紹自己。如果你想要這份工作，你就需要在面試時(shí)表現熱情和有精神。

　　3.談吐有度

　　許多面試官不喜歡喋喋不休或者是問(wèn)一字答一字的求職者。一個(gè)讓人稱(chēng)許的求職者，應該是既不夸夸其談也不寡言少語(yǔ)的。一般回答一個(gè)問(wèn)題時(shí)三到五句話(huà)答完即可，不能說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了，也不能非得面試官問(wèn)一句你就才擠一句出來(lái)。

　　4.有問(wèn)題要勇敢地問(wèn)

　　不要聳肩膀然后說(shuō)沒(méi)有或不知道。謹慎而謙遜地提問(wèn)，一般是沒(méi)有問(wèn)題的。你可以詢(xún)問(wèn)面試的最終結果會(huì )在什么時(shí)候公布出來(lái)。但是涉及到薪金之類(lèi)的問(wèn)題就要特別小心了，不可魯莽地表現自己非�？粗匦浇鸬母叩�，一般情況下面試官會(huì )詢(xún)問(wèn)你關(guān)于薪金的.問(wèn)題，如果沒(méi)有，在對方詢(xún)問(wèn)你還有其他什么問(wèn)題時(shí)可以語(yǔ)氣委婉地問(wèn)下。

　　5.跟面試官要名片

　　有一些面試官會(huì )給出自己的名片，但如果他們不這樣做，那你就要主動(dòng)點(diǎn)上前要。接收名片時(shí)要注意禮節，應用雙手接下，手持高度約在胸前，認真誦讀對方姓名、頭銜，不慎念錯了，一定要致歉。名片可以方便你了解到對方的姓名、地址和聯(lián)系方式以便于在面試結束后發(fā)送一封感謝信。其次，它也可以給你一個(gè)聯(lián)系的途徑，讓你能及時(shí)跟進(jìn)求職流程。

　　6.發(fā)送感謝信

　　這是非常恰當和重要的求職技巧，是可以讓你區別于其他候選人的一步。面試結束后，可以發(fā)送一封感謝信表達對貴公司的謝意，如果是已經(jīng)知道面試結果了也更加需要這樣，一來(lái)成功了可以致謝，失敗了可以謙遜詢(xún)問(wèn)自己失敗的原因和表現欠佳的地方，二來(lái)可以給HR留下深刻的印象。

面試中的禮儀14

　　面試中的站姿禮儀規范

　　在面試中，正確的站姿是站得端正、穩重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈 “v”字型。女子兩腳可并攏。

　　站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開(kāi)過(guò)大、雙腳隨意亂動(dòng)、無(wú)精打采、自由散漫的姿勢，都會(huì )被看作不雅或失禮。

　　面試中的坐姿禮儀規范

　　坐姿包括就座的姿勢和坐定的姿勢。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉身，輕穩地坐下，不應發(fā)出嘈雜的`聲音。女士應用手把裙子向前攏一下。坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩后，身子一般只占座位的 2/3。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開(kāi)一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為好。無(wú)論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。面試過(guò)程中，不可仰頭靠在座位背上或低著(zhù)頭注視地面;身體不可前仰后仰，或歪向一側;雙手不應有多余的動(dòng)作。雙腿不宜敞開(kāi)過(guò)大，也不要把小腿擱在大腿上，更不要把兩腿直伸開(kāi)去，或反復不斷地抖動(dòng)。這些都是缺乏教養和傲慢的表現。

　　面試中的禁忌

　　一忌當眾剪指甲。有的人在公共場(chǎng)所等人時(shí)會(huì )覺(jué)得無(wú)聊而“做些小動(dòng)作”，比如剪指甲，或者用小指、鑰匙、牙簽等當眾挖鼻孔或者掏耳朵，尤其是在餐廳等人時(shí)，這種不雅的小動(dòng)作往往令旁觀(guān)者感到非常惡心。

　　二忌隨便吐痰。吐痰是最容易直接傳播細菌的途徑，而且非常沒(méi)有禮貌并破壞、影響環(huán)境。吐痰時(shí)應該背對人，把痰抹在紙巾里，丟進(jìn)垃圾箱，或去洗手間吐痰，但不要忘了清理痰跡。

　　三忌嚼口香糖發(fā)出叭叭聲。嚼口香糖可以保持口腔衛生，但咀嚼的時(shí)候要閉上嘴，不能發(fā)出“叭叭”的聲音。嚼過(guò)的口香糖應用紙包起來(lái)，扔進(jìn)垃圾箱。

　　四忌當眾撓頭皮。有些人遇到麻煩的事情時(shí)常以抓撓頭發(fā)的動(dòng)作表示自己的心情，也有的人則是因為頭皮癢而毫無(wú)顧忌地抓撓。如果是皮屑多的人，頓時(shí)皮屑飛揚四散，令旁人很不舒服。

　　五忌坐時(shí)亂抖腿。有些人坐著(zhù)時(shí)會(huì )有意無(wú)意地雙腿顫動(dòng)不停，或者讓蹺起的腿像鐘擺似的來(lái)回晃動(dòng)，這也是不文雅的表現。

　　六忌當眾打哈欠。在交際場(chǎng)合，打哈欠給對方的感覺(jué)是你已經(jīng)不耐煩了。因此，如果你控制不住要打哈欠，一定要馬上用手蓋住你的嘴，跟著(zhù)說(shuō)：“對不起”。

面試中的禮儀15

　　1.外表禮儀（Appearance Etiquette）

　　在外表上要給人以簡(jiǎn)潔（concise）、自然（natural）、 大方（gernerous）、得體（decent）的印象。女士求職服裝以西裝，套裙為宜袒胸露背一般是西方女士參加社交活動(dòng)的傳統著(zhù)裝，但在中國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過(guò)低的衣服。男士以西裝革履為宜，注意手指和指甲。

　　2.行為禮儀（ehavior Etiquette)

　　一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。 如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后才可進(jìn)入。不要自己主動(dòng)坐下，要等主試請你坐時(shí)再入座。握手告別要講究先后的順序，握手的'先后順序是根據握手人雙方所處的社會(huì )地位、身份、性別和條件來(lái)確定的，其基本原則是：上級在先，長(cháng)輩在先，女士在先。

　　3.交談禮儀（consersation Etiquette）

　　對方給你介紹情況時(shí)，要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)。在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。接下來(lái)便是回答問(wèn)題注意使用禮貌用語(yǔ)。面對考官時(shí)，注意保持得體的笑容，主動(dòng)說(shuō)“你們好”等禮貌用語(yǔ)，面部表情自然，不要過(guò)于嚴肅或過(guò)于畏縮，目光自然，切忌左顧右盼或直盯考官。

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