汽車(chē)4S店崗位職責(大全20篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的汽車(chē)4S店崗位職責(大全20篇)，歡迎大家分享。
汽車(chē)4S店崗位職責1
1、做好各項財務(wù)工作，領(lǐng)導各項會(huì )計工作，貫徹國家的財經(jīng)法規，切實(shí)遵守公司內各項規章制度；
2、負責組織制定會(huì )計核算工作流程；
3、編制和執行財務(wù)預算；
4、擬定資金籌措和使用方案，高效使用資金；安排和落實(shí)本期訂車(chē)計劃的'資金；
5、根據分析和前期銷(xiāo)售的情況對下期資金做出調度；
6、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核、監督本企業(yè)有關(guān)部門(mén)降低消耗，節約費用、提高經(jīng)濟效益；
7、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析；
8、對整車(chē)銷(xiāo)售及企業(yè)售后維修進(jìn)行監控管理；
9、及時(shí)傳達上級有關(guān)的規定和文件，組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和有關(guān)業(yè)務(wù)知識；
10、負責編制財務(wù)報表；負責財務(wù)人員的監交工作；
11、負責會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿的審核工作。
汽車(chē)4S店崗位職責2
一、堅持原則忠于職守自覺(jué)維護公司的權益，認真貫徹執行財經(jīng)紀律和公司的各項規定。
二、負責設計公司適當的帳務(wù)處理辦法使其既符合會(huì )計制度規定又滿(mǎn)足稅收法規的要求。
三、細化會(huì )計核算辦法，使核算結果既能滿(mǎn)足公司外部的需要，又能最大限度地滿(mǎn)足公司內管理的要求。
四、負責記帳憑證、會(huì )計報表的復核工作，并在每月初對公司的各種明細帳薄進(jìn)行例行檢查和必要的實(shí)物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實(shí)的準確銜接。
五、監督并協(xié)助會(huì )計人員完成憑證匯總，帳薄登記，報表編制及納稅申報工作。
六、負責各項業(yè)務(wù)付款及費用報銷(xiāo)的審核工作;
七、配合上海通用有限公司對各經(jīng)銷(xiāo)商的.季度、年度審計工作，并準備其審計過(guò)程中所需的一切資料。負責上海通用有限公司企業(yè)財務(wù)狀況表的審核工作。
八、負責審核上海通用有限公司給我公司銷(xiāo)售返利的準確性及兌現與否。
九、負責上汽通用汽車(chē)金融有限公司每月庫存審計的接待工作及年審上報資料的準備工作。
十、每月末對公司經(jīng)營(yíng)情況做出財務(wù)分析，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
十一、負責財務(wù)部日常管理，協(xié)調本部門(mén)和公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。
十二、負責稅務(wù)檢查和審計的接待工作。
十三、編制公司年度決算報告和財務(wù)預算報告。
十四、不定期組織部門(mén)工作例會(huì )。
十五、定期組織員工的業(yè)務(wù)培訓。
十六、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
汽車(chē)4S店崗位職責3
1、負責每日展廳的展車(chē)5S管理。
2、負責每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的站位排班。
3、負責每日巡展的.排班。
4、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù)。
5、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作。
6、匯總每天銷(xiāo)售顧問(wèn)的三表卡，并報于銷(xiāo)售經(jīng)理。
7、確保展廳的銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。
8、每日銷(xiāo)售部門(mén)早會(huì )的主持。
汽車(chē)4S店崗位職責4
行政經(jīng)理崗位職責
1、主持公司人力資源部的工作,對公司人力資源部的工作質(zhì)量負責；
2、制定公司人力資源管理制度，全面負責公司人力資源管理工作，在總經(jīng)理的授權下主持公司的人員招聘,在公司授權范圍內代表公司解決勞動(dòng)糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)仲裁；
3、監督公司各部門(mén)嚴格執行公司行政管理制度，對違反制度的部門(mén)、個(gè)人按照制度進(jìn)行處罰,并對公司的規章制度在執行中的問(wèn)題提出修改意見(jiàn)；
4、組織制定公司年度設備、用品采購計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
5、制定公司年度管理培訓方案,經(jīng)批準后組織實(shí)施；
6、全面負責公司的培訓管理，監督指導各部門(mén)執行培訓計劃，對違反計劃的部門(mén)進(jìn)行處罰;
7、組織公司年度崗位考評，根據年度考評結果對分管部門(mén)負責人提薪酬調整建議，根據考評結果及部門(mén)負責人建議，建議調整部門(mén)各崗位任職人員的薪酬；
8、根據年度考評結果對分管部門(mén)負責人提出年度獎勵建議;
9、完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜.
人事專(zhuān)員崗位職責
1、負責依據公司規定,辦理公司人員的各項勞動(dòng)保險以及各項勞動(dòng)保險的日常工作。
2、建立公司人員的勞動(dòng)保險檔案,負責公司人員的各項勞動(dòng)保險因人事變動(dòng)的原因而發(fā)生的傳入、轉出手續。
3、負責公司人員的勞動(dòng)合同擬訂、簽訂、鑒證、管理工作。
4、負責公司員工招聘、培訓、考核的管理工作。
5、負責公司員工的日�？记诠ぷ�；
6、負責組織公司員工的崗前培訓工作。
7、負責收集、建立公司人才資料庫。
8、負責及時(shí)處理公司員工的各項投訴與合理化建議。
9、負責公司員工牌、工作服的發(fā)放及管理工作。
10、負責公司員工人事檔案的立卷、維護、管理等工作，建立和完善公司人事檔案的管理工作。
行政人員崗位職責
1、負責公司的后勤服務(wù)車(chē)輛的保險辦理、年檢事宜等管理工作。
2、負責組織公司各類(lèi)會(huì )議，傳達會(huì )議精神，整理會(huì )議紀要。
3、負責公司各類(lèi)公文的收發(fā)、傳閱、催辦、立卷存檔等工作.完成公司內部的打字、復印等工作。
4、負責公司辦公所用資料及表格的印制工作.
5、負責公司安全及后勤日常管理工作;
a)保潔員的日常管理工作
b)洗車(chē)組的日常管理工作
c)保安的日常管理工作
d)公司后勤食堂用水、電、柴油,以及辦公室飲用水的日常管理工作
e)公司辦公設備、電器、用具、辦公家具等公共設施的日常維護工作
f)處理公司非生活垃圾
6、負責公司固定資產(chǎn)的登記、入庫、領(lǐng)用、管理工作。
7、負責公司辦公易耗品的采購、入庫、領(lǐng)用工作。
8、負責協(xié)調公司與汽車(chē)城的日常行政事務(wù)的接洽工作。
9、負責公司行政公章的管理工作。
10、負責不斷修訂及完善公司各級崗位說(shuō)明書(shū)及員工績(jì)效管理制度。
11、負責不斷修訂及完善公司薪資、員工福利、日常管理制度
10、負責每年6月30日前辦理公司營(yíng)業(yè)執照和其它業(yè)務(wù)資質(zhì)的換證年檢工作。
11、負責與政府各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò )。
主管會(huì )計崗位職責
1、按照國家會(huì )計制度建立齊全的會(huì )計帳，妥善保管公司憑證、帳簿、報表等會(huì )計資料;
2、嚴格按照會(huì )計核算期間對收入、成本、費用進(jìn)行確認；
3、按會(huì )計制度規定記帳、復帳，做到手續完備,數字準確，帳目清楚，帳帳相符、帳實(shí)相符；
4、按公司要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況的核算、分析，并按時(shí)報送相關(guān)財務(wù)報表；
5、按時(shí)進(jìn)行納稅申報；
6、按要求對外報送統計等報表；
7、與本部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調處理好各項工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
9、靈活處理突發(fā)事件。
主管出納崗位職責
1、根據國家會(huì )計制度的規定，建立健全現金出納的各項帳目;
2、嚴格執行本公司的《財務(wù)管理制度》的相關(guān)規定；
3、負責公司的現金收、付工作；
4、認真執行現金管理制度、支票管理制度、發(fā)票管理制度；
5、積極配合做好銀行對帳工作,配合會(huì )計做好報帳等各項財務(wù)工作；
6、嚴格執行公司的審批權限；
7、按順序對收付憑證進(jìn)行編號、登記日記帳；
8、完成財務(wù)經(jīng)理或會(huì )計交辦的其他工作;
9、配合會(huì )計完成納稅申報工作；
10、妥善保管有效單據。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1.根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)、績(jì)效目標分解制定年度、季度、月度的目標并負責組織實(shí)施.
2.基于銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定和更新銷(xiāo)售策略；
3.負責向廠(chǎng)方匯報銷(xiāo)售工作，并配合檢查和工作指導;
4.負責公司二級業(yè)務(wù)談判、溝通，二級協(xié)議商務(wù)政策的`制定，車(chē)輛資源的調配；
5.負責銷(xiāo)售部資金使用、費用開(kāi)支的把關(guān)預審批工作；
6.負責本部門(mén)日常工作的管理,制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作標準并進(jìn)行考核，實(shí)施銷(xiāo)售管理標準流程、確保經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；
7.協(xié)助總經(jīng)理/銷(xiāo)售總監作好大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作；
8.督促銷(xiāo)售助理按規定及時(shí)向生產(chǎn)廠(chǎng)家反饋各類(lèi)信息和報表.
9.負責組織收集經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)信息，認真分析,提出相應整改措施,調整經(jīng)營(yíng)思路，努力實(shí)現公司下達的經(jīng)營(yíng)目標；
10.負責處理來(lái)訪(fǎng)、回訪(fǎng)過(guò)程中所遇到的客戶(hù)抱怨、投訴問(wèn)題的處理；
11.對展廳布置、展車(chē)、成交、接待、交車(chē)等過(guò)程進(jìn)行控制；
12.負責監控進(jìn)銷(xiāo)存動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)制訂進(jìn)貨計劃、提出銷(xiāo)售措施、調整庫存結構，確保經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；
13.跟蹤和控制銷(xiāo)售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)管理，負責對銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作進(jìn)行監督考核；
14.負責組織對銷(xiāo)售顧問(wèn)的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高銷(xiāo)售顧問(wèn)的銷(xiāo)售技巧，協(xié)助鼓勵銷(xiāo)售顧問(wèn)完成各自的任務(wù)目標；
15.負責組織協(xié)調客戶(hù)座談會(huì )及商品展示活動(dòng)；
16.有權根據考核情況對下屬進(jìn)行人事任免、報酬調整、獎懲處置；
17.定期將經(jīng)營(yíng)情況上報總經(jīng)理/銷(xiāo)售總監；
18.維護企業(yè)良好形象及品牌美譽(yù)度,率領(lǐng)全體員工認真履行公司各項規章制度。
19.完成上級臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責
1.負責銷(xiāo)售顧問(wèn)的銷(xiāo)售目標、績(jì)效目標進(jìn)行分解并帶領(lǐng)銷(xiāo)售顧問(wèn)按照標準銷(xiāo)售流程開(kāi)展具體的銷(xiāo)售工作，確保銷(xiāo)售工作正常開(kāi)展；
2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理對銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售任務(wù)、績(jì)效目標完成情況進(jìn)行監督、考核，匯總并上報銷(xiāo)售經(jīng)理。
3.按照規定認真督促銷(xiāo)售顧問(wèn)及時(shí)完成三表二卡的真實(shí)填報、上報工作。
4.按規定及時(shí)向生產(chǎn)廠(chǎng)家反饋各類(lèi)信息和報表。負責周報中競品、金點(diǎn)子例子、成功及戰敗案例的收集。
5.負責具體收集經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)信息，簡(jiǎn)單分析,提出相應整改建議上報銷(xiāo)售經(jīng)理。
6.負責處理一般的來(lái)訪(fǎng)、回訪(fǎng)過(guò)程中所遇到的客戶(hù)抱怨、投訴問(wèn)題；
7.根據銷(xiāo)售需要做好車(chē)輛管理,督促下屬作好客戶(hù)車(chē)輛上牌、結算、交接工作的完成并及時(shí)將相關(guān)資料歸檔保管妥當；
8.負責員工日常工作的監督和考核,將考核情況匯總交銷(xiāo)售經(jīng)理；
9.負責制定組織實(shí)施車(chē)輛(出)入庫驗收、上牌、客戶(hù)管理流程等標準流程及規范；
10.組織庫管人員作好在庫車(chē)輛的日常管理，確保車(chē)輛處于最佳狀態(tài);
11.負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成培訓，對培訓內容進(jìn)行收集整理并裝訂成冊.
12.完成上級臨時(shí)交辦的其它任務(wù)
銷(xiāo)售內勤崗位職責
1、負責車(chē)輛入庫帳務(wù)管理及車(chē)輛合格證核對分類(lèi)保管，及時(shí)作好車(chē)輛出入庫登記入賬
2、根據廠(chǎng)方及公司要求作好客戶(hù)信息的錄入歸檔、分析上報工作;
3、作好公司各種資料的安全保密工作，嚴禁向外泄密;
4、負責保管好進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)活動(dòng)中各種票據資料；
5、負責銷(xiāo)售部門(mén)的日常內務(wù)工作.
6、負責會(huì )議內容的記錄、整理、存檔;
7、遵守公司的各項規章制度，在工作中不斷學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
8、完成部門(mén)領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)任務(wù)。
銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責
1、遵守公司及部門(mén)的各項制度，接受上級管理，維護公司利益和形象；
2、按照銷(xiāo)售流程完成車(chē)輛銷(xiāo)售工作,積極努力完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、認真貫徹銷(xiāo)售政策，充分了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)競爭對手狀態(tài)，理智分析，努力創(chuàng )造客戶(hù)購買(mǎi)需求，靈活應用銷(xiāo)售政策創(chuàng )造最大化的效益，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，準確及時(shí)交付公司規定的各項報表；
5、維護展廳環(huán)境及保持展示車(chē)輛最佳銷(xiāo)售狀態(tài);
6、負責客戶(hù)試乘試駕相關(guān)文件的準備及協(xié)議的簽訂；
7、熟悉掌握產(chǎn)品知識和其它相關(guān)知識,向客戶(hù)提供產(chǎn)品、保險、上牌、裝飾、按揭、二手車(chē)交易等事項的咨詢(xún);
8、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；
9、行為舉止、著(zhù)裝得體，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象.
10、完成上級交付的其它臨時(shí)任務(wù).
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
1、負責本部門(mén)的日常工作標準的制定、管理、考核本部門(mén)工作；
2、協(xié)助銷(xiāo)售（服務(wù))總監并主動(dòng)與銷(xiāo)售（服務(wù)）經(jīng)理溝通,協(xié)同制定相應的年度、月度市場(chǎng)推廣計劃，確保市場(chǎng)計劃、活動(dòng)圍繞銷(xiāo)售（服務(wù)）目標展開(kāi)并組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施;
3、負責協(xié)調、整合各業(yè)務(wù)部門(mén)的相關(guān)資源,提出最佳方案保證各項行銷(xiāo)活動(dòng)和廣告宣傳計劃順利實(shí)施。
4、監督信息管理員按照廠(chǎng)方要求及時(shí)向廠(chǎng)方反饋相關(guān)信息工作；
5、負責組織開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng)、收集、整理、分析競品、競爭對手、消費者和相關(guān)政策信息，為管理層提供決策建議.
6、負責推行客戶(hù)滿(mǎn)意度提升活動(dòng),了解客戶(hù)需求并進(jìn)行改善；
7、負責組織監督品牌推廣人員開(kāi)展品牌管理工作，確保各項工作和形象符合廠(chǎng)家和公司品牌管理規范。
8、外出活動(dòng)中負責與協(xié)作單位的聯(lián)系,保障車(chē)輛、人員的安全及活動(dòng)的順利開(kāi)展.；
9、對本部門(mén)人員通過(guò)考核有權作出人事任免、報酬分配以及獎懲處置。
10、完成上級交給的其他臨時(shí)任務(wù).
市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責
1、根據公司制定的年度、月度計劃目標執行要求，結合市場(chǎng)情況積極與銷(xiāo)售部(售后服務(wù)部）溝通,策劃推廣活動(dòng)或廣宣的具體方案、主題及內容；
2、負責對廠(chǎng)家提供的宣傳圖樣和新聞稿件進(jìn)行編輯處理后向各合作媒體或廣告公司實(shí)施.
3、根據活動(dòng)或宣傳需要自行制作相關(guān)的圖片和新聞稿件交各合作媒體或廣告公司實(shí)施。
4、負責對已執行實(shí)施的推廣活動(dòng)和廣宣計劃進(jìn)行效果評估和分析改善。
5、按照公司或廠(chǎng)家的要求及時(shí)提交上報推廣活動(dòng)和廣宣計劃。
6、自行設計公司所必須的MOT,及時(shí)交品牌推廣人員執行實(shí)施。
7、完成上級交給的其它臨時(shí)任務(wù)；
服務(wù)總監崗位職責
1、對服務(wù)店進(jìn)行售后團隊建設和品牌建設；
2、負責服務(wù)店售后服務(wù)的各項經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù);
3、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車(chē)相關(guān)部門(mén)發(fā)送的相關(guān)報表及文件；
4、負責管控重大顧客投訴的處理,對危機事件負責；
5、對顧客滿(mǎn)意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調,保證顧客服務(wù)滿(mǎn)意度(CSI）成績(jì)的穩步提高；
6、組織協(xié)調各部門(mén)完成比亞迪汽車(chē)所布置或委托進(jìn)行的各項工作及活動(dòng)；
7、保證服務(wù)店售后部門(mén)以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項市場(chǎng)行為。
8、保持與比亞迪汽車(chē)相關(guān)部門(mén)暢通的交流與溝通。
9、負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃；
10、對6S管理負責。
11、負責向比亞迪汽車(chē)A1網(wǎng)區域售后經(jīng)理定期江所工作。
12、服從上級主管的領(lǐng)導，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù).
車(chē)間主管崗位職責
1.根據生產(chǎn)情況，合理調配車(chē)輛；
2.隨時(shí)查看各組技工維修進(jìn)度,并做好維修過(guò)程質(zhì)量監控;
3.負責同業(yè)務(wù)接待的銜接工作，控制好進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛,確保通道暢通,待修車(chē)輛安全有序停放；
4.認真核對工單車(chē)輛是否同該車(chē)相符，作業(yè)項目是否清晰完整；
5.掌握各組維修技術(shù)水平，合理安排作業(yè)車(chē)輛；
6.必須掌握本公司各系列車(chē)輛配置、技術(shù)參數、構造原理、三包范圍及維修標準;
7.嚴格按維修工單項目保質(zhì)保量完成維修作業(yè)；
8.負責車(chē)間人員工作服的訂購計劃；
9.服從上級主管的領(lǐng)導，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
服務(wù)經(jīng)理崗位職責
1、監督、指導服務(wù)顧問(wèn)、索賠員的具體工作;
2、對服務(wù)顧問(wèn)和索賠員進(jìn)行考核；
3、主持重大質(zhì)量問(wèn)題及顧客投訴的處理；
4、制定、安排和協(xié)調服務(wù)工作的具體開(kāi)展，協(xié)調服務(wù)顧問(wèn)、索賠、收銀、維修車(chē)間、配件之間的關(guān)系；
5、嚴格按照比亞迪汽車(chē)服務(wù)店售后運作的相關(guān)管理規定及要求開(kāi)展工作；
6、控制本部門(mén)內部的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)；
7、積極開(kāi)展和推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，控制管理及運用成本，完成內部擬定的業(yè)務(wù)標準；
8、做好業(yè)務(wù)統計分析工作;
9、對6S管理負責。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責
1.負責對完工車(chē)輛按維修項目及標準進(jìn)行逐項檢驗或測試，保證維修質(zhì)量；
2.對檢驗結果不達標的提出改進(jìn)意見(jiàn)交車(chē)間主管掃排返修；
3.負責外出路試檢驗車(chē)輛行車(chē)安全；
4.負責參與重大質(zhì)量、疑難問(wèn)題的分析評估；
5.負責對檢驗合格車(chē)輛移至交車(chē)區，鎖好車(chē)門(mén)將鑰匙交到服務(wù)顧問(wèn)處。
6.負責24小時(shí)車(chē)輛急救工作,接到客戶(hù)救急電話(huà)不得故意推萎或指示其它服務(wù)站施救;
7.負責救急車(chē)輛的保養維護,始終保持良好狀態(tài)；
8.負責對需拖回車(chē)輛一路安全行駛，遵守交通法;
9.對三包內急救車(chē)輛更換件必須詳細填寫(xiě)車(chē)輛情況，將舊件帶回交索賠員.
10.負責對技工人員的維修技能培訓，儀容儀表培訓、言談舉止培訓、考試；
11.負責收集維修過(guò)程中對故障判斷及解決辦法進(jìn)行收集整理,從理論到現場(chǎng)進(jìn)行培訓指導；
12.負責收集廠(chǎng)方各種車(chē)輛技術(shù)信息；
13.負責同廠(chǎng)方交流溝通技術(shù)支持，掌握維修技能和疑難雜癥解決辦法;
14.積極參加廠(chǎng)方組織的技術(shù)培訓和技能競賽，不斷提高自身水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
15.負責對培訓資料的收集、存檔、妥善保管;
16.負責新員工的崗前培訓。
17.服從上級主管的領(lǐng)導,配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
配件主管崗位職責
1.負責制定配件計劃，訂購品種數量，正確及時(shí)申報配件訂單；
2.負責收集配件需求、庫存量信息，合理儲備庫存量；
3.對配件供應的及時(shí)性、正確性負責,并保證訂購配件為純正件；
4.跟蹤每次訂貨及資金狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向服務(wù)總監匯報，盡快解決；
5.工作認真負責，不徇私舞弊,不做損害公司利益之事；
6.對長(cháng)期積壓配件提出處理意見(jiàn)報主管領(lǐng)導；
7.協(xié)助配件庫管人員對到貨配件及時(shí)清點(diǎn)驗收入庫。
8.負責完成領(lǐng)導下達的配件銷(xiāo)售任務(wù)；
9.廣泛收集市場(chǎng)信息,積極開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域;
10.嚴格執行公司規定的價(jià)格政策;
11.對批量較大的需求,必須報總經(jīng)理審批后方可運行;
12.掌握公司配件庫存動(dòng)態(tài),協(xié)助配件訂貨員做好合理進(jìn)貨；
13.如遇配件價(jià)格調整應及時(shí)通知客戶(hù)，報價(jià)一定要真實(shí)、準確。
14.建立統一合理的配件分類(lèi)，貨架編號、零件標簽、擺放方式等庫內結構，并保持整法的庫容；
15.負責配件的倉儲收發(fā)管理及盤(pán)點(diǎn)工作;
16.及時(shí)向配件計劃員通報配件庫存情況以及缺貨情況；
17.建立庫存明細帳，保管好各種原始憑證，日清月結做到帳帳相符，帳物相符；
18.嚴把出庫關(guān)，對賒銷(xiāo)出庫件一定要按合同要求，提貨規定的程序辦理;
19.負責配件庫的環(huán)境衛生及安全防火、防盜工作。
20.服從上級主管的領(lǐng)導,配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
索賠主管崗位職責
1.負責督促索賠員及時(shí)完成對舊件的上報、貼標、分類(lèi)放置，及時(shí)發(fā)運等相關(guān)工作；
2.負責處理同廠(chǎng)方舊件審核部門(mén)的溝通銜接工作；
3.負責處理客戶(hù)同索賠員的糾紛；
4.負責同前臺接待、配件、車(chē)間等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
5.定期將索賠回款情況上報配件主管或服務(wù)總監；
6.根據需要組織培訓索賠員，不斷提高索賠技能。
7.負責對索賠件的審核、取證及收發(fā)管理工作，并保持其原始狀態(tài)；
8.負責對索賠件的分類(lèi)，貼標統一上架以及上報件的包裝、清單填寫(xiě)、移交運輸部門(mén)并隨時(shí)跟蹤確保安全到達；
9.負責建立索賠件臺帳及盤(pán)點(diǎn)工作；
10.負責索賠舊件室的環(huán)境衛生及安全防火、防盜工作；
11.服從管理積極完成上級領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。
服務(wù)顧問(wèn)崗位職責
1、及時(shí)熱忱接待顧客，處理顧客車(chē)輛在維修過(guò)程中出現的問(wèn)題和解答顧客疑問(wèn)；
2、負責對顧客的車(chē)輛進(jìn)行初步診斷；
3、負責投訴處理工作接待及跟進(jìn);
4、嚴格按照公司規定的服務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；
5、負責精品的銷(xiāo)售;
6、服從上級主管的領(lǐng)導，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
機修組長(cháng)崗位職責
1、嚴格遵守工藝操作程序；
2、當維修內容發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)通知車(chē)間主管；
3、做好車(chē)輛維修后的后續整理工作;
4、熟悉比亞迪汽車(chē)的《三包管理規定》的業(yè)務(wù)知識，認真檢查車(chē)輛，有問(wèn)題及時(shí)反饋有關(guān)人員；
5、負責本組的6S管理工作.
6、服從上級主管的領(lǐng)導，配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
庫管員崗位職責
1、熟練掌握比亞迪汽車(chē)的車(chē)型配置及配件狀態(tài),并且能夠運到日常管理中；
2、嚴格按照配件庫房管理要求，作到配件定置定位，日清月結，作到帳物卡相符；
3、熟悉服務(wù)店業(yè)務(wù)量需求,合理安排庫存，確保工作的正常開(kāi)展；
4、對文件的及時(shí)性、正確性負責.
5、服從上級主管的領(lǐng)導,配合完成臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
汽車(chē)4S店崗位職責5
職位描述：
職位職責：
1、全面統籌售后部管理工作，完成集團下達的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項考核；
2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計劃、完善管理制度并實(shí)施執行；
3、售后團隊組建、人員評估，績(jì)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施；
4、售后培訓計劃制定、實(shí)施，不斷提升售后人員素質(zhì)；
5、廠(chǎng)家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；
6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施；
7、執行并實(shí)施集團總部布署的'其他工作。
崗位要求：
1、汽車(chē)、機械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家汽車(chē)相關(guān)法律法規；具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識以及豐富的汽車(chē)理論知識和汽車(chē)維修經(jīng)驗；
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力和市場(chǎng)洞察力；
5、熟悉運用現代化辦公室系統、汽車(chē)維修管理軟件；
6、有駕駛證并熟練駕駛；
待遇：大型企業(yè)領(lǐng)先水平
工作地點(diǎn)：南寧市興寧區秀廂大道199號，
交通路線(xiàn)：地鐵3號線(xiàn)興桂路站c1出口往前200米/金源城公交站（43、74、b83、75可直達），包午餐，入職即購買(mǎi)社保。
汽車(chē)4S店崗位職責6
崗位職責：
1、完成公司的大客戶(hù)銷(xiāo)售任務(wù)，開(kāi)拓大客戶(hù)汽車(chē)市場(chǎng)；
2、通過(guò)多種渠道，了解潛在的批量購買(mǎi)客戶(hù)信息，并建立相關(guān)人員聯(lián)系；
3、通過(guò)與客戶(hù)的溝通，了解批量購買(mǎi)客戶(hù)的具體需求，并進(jìn)行深入分析，并提供打包的營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
4、向大客戶(hù)提供政策咨詢(xún)及產(chǎn)品宣傳展示；
5、負責落實(shí)和執行有關(guān)協(xié)議；
6、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)與跟蹤，挖掘二次購買(mǎi)機會(huì )及潛在客戶(hù)；
7、搜集潛在的批量購買(mǎi)客戶(hù)市場(chǎng)信息，進(jìn)行整合分析，為上級提供決策支持；
8、為批量購買(mǎi)客戶(hù)提供全程服務(wù)。
任職要求：
■特殊知識：良好的營(yíng)銷(xiāo)知識和大眾產(chǎn)品知識，良好的'社交禮儀知識；
■技能：良好的商業(yè)敏感性、關(guān)系拓展和維護能力、溝通能力、演示能力、團隊合作能力，良好的客戶(hù)服務(wù)理念。
汽車(chē)4S店崗位職責7
一 、每日工作內容
1、提取備用金(各種面額)支付日常報銷(xiāo)及節能補貼，并記帳編號(最遲不超過(guò)次日下班)
2、按付款通知單通過(guò)網(wǎng)銀支付款項并打印單據并記帳，每周去銀行取回單，粘貼完畢交成本做帳或者先交成本做帳取回單據次日要全部粘貼完畢。
3、與收銀交接當天營(yíng)業(yè)款，收取收銀交款時(shí)在交接單上簽字(一式兩份，收銀留一份存檔)并將當時(shí)的營(yíng)業(yè)款交存銀行(如有收銀代墊報銷(xiāo)款，開(kāi)現金支票抵現)當日結清與收銀帳，不允許相互之間欠款。
4、按銷(xiāo)售部請款解押，并打印付款憑證并記帳，并記錄解押臺帳。
5、及時(shí)支付各部門(mén)的付款申請，及時(shí)清理各種付款業(yè)務(wù)。
6、每周至少去一次銀行取各種單據，處理各項收款業(yè)務(wù)憑證。
7、每日報帳。
8、員工報銷(xiāo)沖以前個(gè)人借款時(shí)，開(kāi)收據沖帳，員工借款單與報銷(xiāo)時(shí)間相隔二天以上的，借款必須做帳。
二、周工作內容
1、每周至少去一次銀行取回單并處理帳務(wù)
2、每周至少自盤(pán)一次現金與現金日記帳是否相符，若有不符及時(shí)報告部門(mén)經(jīng)理。
3、每周清理手上單據，是否有未付報銷(xiāo)單據，未付款請款單，未付配件款，及時(shí)補辦上述業(yè)務(wù)。
三、月度工作內容
1、次月3日前必須到銀行將上月所有回單取回，次月5日前必須處理完所有現金與銀行業(yè)務(wù)，次月8日前編制完銀行余額調節表。
2、與成本核對完現金與銀行日記帳后，將當月的現金與銀行帳做月結處理。
3、由于不可抗力因素，無(wú)法取得單據的，在取得單據的`三個(gè)工作日內將單據粘貼到原始附件后。
4、次月5日下班前，做好財務(wù)經(jīng)理現金盤(pán)點(diǎn)的準備工作，并進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)。
四、崗位職責
1、監督核查公司現金及轉票據等各項收入的到帳情況，如發(fā)現不符，及時(shí)查明并提出糾正;
2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用并編制相關(guān)憑證;
3、及時(shí)準確編制記帳憑證并逐筆登記總帳及明細帳，定期上繳各種完整的原始憑證;
4、及時(shí)與銀行及時(shí)對帳;
5、根據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表;
6、嚴格執行以收款收據換開(kāi)汽車(chē)銷(xiāo)售發(fā)票的規定，做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時(shí)，協(xié)助收銀人員做好收款工作。
7、配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;
8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作;
9、要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙。
汽車(chē)4S店崗位職責8
按照xx工廠(chǎng)三包索賠條款和索賠流程為客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保內鑒定與索賠工作，合理維護客戶(hù)以及xx工廠(chǎng)權益。平衡客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)反饋索賠信息。日常工作職責：
1、熟悉授權公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。
2、負責協(xié)助業(yè)務(wù)接待，認真檢查索賠車(chē)輛，做好車(chē)輛索賠的鑒定，保證索賠的準確性。
3、負責按索賠規范流程輸入索賠申請及相應索賠工單信息。
4、負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。
5、負責在授權公司開(kāi)展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中，報表資料的'傳遞與交流。
6、負責按授權公司要求妥善保管索賠件和及時(shí)按要求舊件返回。
7、負責客觀(guān)真實(shí)的開(kāi)展索賠工作，不得弄虛作假，并及時(shí)向管理層匯報工作狀況。
8、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車(chē)輛維修質(zhì)量、技術(shù)優(yōu)化、批量故障件等相關(guān)信息給授權公司相關(guān)部門(mén)。
9、積極向客戶(hù)宣導授權公司的索賠條例。
10、完成上級領(lǐng)導安排的其他專(zhuān)項工作。
汽車(chē)4S店崗位職責9
1、負責銷(xiāo)售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核;
2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標，包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤、成本、費用等;
3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;
4、負責銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高;
5、負責向廣州本田銷(xiāo)售部申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
6、根據要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的.各類(lèi)培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;
汽車(chē)4S店崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責4S店運營(yíng)管理，完成公司經(jīng)營(yíng)目標；
2、根據集團總部戰略要求，制訂并實(shí)施4S店經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、組織制訂和實(shí)施4S店年度預算，并對預算執行進(jìn)行糾偏；
4、建立和維護4S店經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系，包括客戶(hù)、廠(chǎng)家、當地政府以及同品牌競爭者；
5、建立4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項制度及工作流程；
6、負責4S店內部人才培養、團隊建設，推進(jìn)企業(yè)文化的.建設工作；
7、整合內外部資源，協(xié)調4S店各部門(mén)工作，確保公司資源利用和利潤最大化；
8、考核評估各部門(mén)工作成效，檢查及修訂各部門(mén)工作目標，保證4S店年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具汽車(chē)4S店管理崗位5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉4S店業(yè)務(wù)和運營(yíng)管理；
3、有豪華品牌4S店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
汽車(chē)4S店崗位職責11
崗位職責：
1、負責4S店的市場(chǎng)管理，建立和帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊完成公司市場(chǎng)業(yè)績(jì)目標；
2、建立和完善市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程，策劃并開(kāi)展有效的市場(chǎng)活動(dòng)，幫助銷(xiāo)售、售后業(yè)績(jì)達成；
3、整合各種媒體資源，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，降低公司單車(chē)廣宣成本。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上汽車(chē)4S店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；
2、熟悉4S店銷(xiāo)售或市場(chǎng)業(yè)務(wù)和運營(yíng)管理；
3、具有較強的績(jì)效管理、團隊激勵和培養能力；
4、具有較強的`領(lǐng)導、協(xié)調、監督和指導能力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情。
汽車(chē)4S店崗位職責12
1、建立與客戶(hù)的良好溝通，按照廠(chǎng)家及工作流程要求，完成對來(lái)店維修車(chē)輛的問(wèn)診、估價(jià)、結算工作。
2、保證顧客滿(mǎn)意度、積極開(kāi)發(fā)維修資源，增加管理內用戶(hù)，提高售后維修收入。職責范圍：
1、接車(chē)問(wèn)診，詳細了解維修客戶(hù)的要求，對來(lái)店維修車(chē)輛的`問(wèn)診、估價(jià)、結算工作。
2、安排修理，制作修理工單進(jìn)廠(chǎng)維修。
3、缺貨下定單，維修車(chē)輛缺貨下定單給零部件定件。
4、修理結算，根據修理卡實(shí)際內容制作結算單。
5、接聽(tīng)救援電話(huà)，仔細記錄客戶(hù)資料車(chē)輛情況。
6、盡快安排救援車(chē)輛及人員、必要時(shí)報主管協(xié)調。
7、回收救援費用，保證救援單據齊全、費用回收要及時(shí)。
8、隨時(shí)掌握各進(jìn)店維修車(chē)輛的維修進(jìn)度，及時(shí)向顧客提供最新維修情況。
9、妥善回答及解決顧客提出的各種問(wèn)題，建立與顧客良好關(guān)系。
l0、握及控制所接待維修車(chē)輛的結算工作。
汽車(chē)4S店崗位職責13
1、汽車(chē)新產(chǎn)品上市（要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃）
2、主持銷(xiāo)售部工作的全面開(kāi)展與管理工作；
3、負責對銷(xiāo)售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓；
4、部門(mén)制度及工作標準的'制定和完善；
5、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，評估預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷(xiāo)售計劃和策略；
6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7、負責部門(mén)員工的招聘面試、管理、監督和考核；
8、每月制定銷(xiāo)售分析報告；
9、對銷(xiāo)售部的進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理；
10、負責處理客戶(hù)抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執行，保證各項工作順力無(wú)誤展開(kāi)；
12、完成職能部門(mén)及上級領(lǐng)導安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)；
汽車(chē)4S店崗位職責14
職位描述：
描述：
1、通過(guò)有效的提高留檔率、成交率、回訪(fǎng)率、試乘試駕率；
2、監控銷(xiāo)售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高SPQ成績(jì)；
3、執行寶馬及集團的要求，使CSI成績(jì)達標，并不斷提高；
4、展廳接待規范的監督及培訓；
5、試乘試駕車(chē)的清潔及車(chē)次維護，確保試乘試駕正常開(kāi)展；
6、展廳接待的輪值安排及監督執行（包括日常作息安排）；
7、負責DMS錄入檢核；
8、負責展車(chē)管理（清潔、擺放、充電等）；
9、銷(xiāo)售辦公區的5S管理；
10、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理異議，完成銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)、等專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，其中不少于1年銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程及汽車(chē)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握商務(wù)禮儀方面的知識；
4、具有優(yōu)秀的`營(yíng)銷(xiāo)技巧，熟練使用辦公軟件；
5、有很強執行能力；良好的口頭及書(shū)面表達能力；上下級及部門(mén)間的溝通與協(xié)調能力；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)。
汽車(chē)4S店崗位職責15
崗位職責：
1、編制會(huì )計憑證，登記明細帳、總分類(lèi)帳及財務(wù)監控;
2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財務(wù)監控;
3、執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出;
4、每月按時(shí)準確的向稅務(wù)機關(guān)申報、繳納稅費，并負責公司的'增值稅專(zhuān)用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票的申請、領(lǐng)購及開(kāi)票;
5、參與公司每年內、外部審計工作，出具指標數據;
6、編制公司財務(wù)制度及核算流程;
7、月度、年度財務(wù)報表的編制;
8、財務(wù)經(jīng)理安排的其他財務(wù)工作事項。
任職要求：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練應用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統有實(shí)際操作者優(yōu)先。
汽車(chē)4S店崗位職責16
1、完成下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負責展廳客戶(hù)接待，車(chē)輛介紹，報價(jià)成交和車(chē)輛交付工作。
3、了解車(chē)輛的產(chǎn)品性能、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，熟悉競爭車(chē)型信息。
4、遵守公司的銷(xiāo)售流程，發(fā)展客戶(hù)關(guān)系。
5、不斷改善服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、交辦的其它工作。
任職要求：
1、性格活潑，身體健康，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、一年以上汽車(chē)4S店從業(yè)經(jīng)驗，擁有機動(dòng)車(chē)駕駛證。
3、具備良好的語(yǔ)言表達能力與溝通能力。
4、對工作充滿(mǎn)熱情，團隊協(xié)作能力強。
崗位職責：
1、完成總經(jīng)理下達的銷(xiāo)量和部門(mén)利潤指標，對公司的客戶(hù)滿(mǎn)意度負責
2、根據公司年度目標，制定相應的銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計劃并執行
3、檢查、監督并輔導銷(xiāo)售部人員完成銷(xiāo)售目標計劃
4、嚴格執行廣乘的銷(xiāo)售政策并及時(shí)上報廣乘規定的'相關(guān)銷(xiāo)售數據
5、收集、處理、分析并反饋競爭對手的銷(xiāo)售信息
6、建立、培養和維護一支以客戶(hù)為中心，訓練有素的銷(xiāo)售隊伍，負責對銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
崗位要求：
1、年齡28-35歲，全日制本科以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，了解汽車(chē)行業(yè)的各種規定及相關(guān)法律知識；
3、具備一定的銷(xiāo)售工作管理能力，熟練運用現代化辦公系統，有駕照；
4、具有良好的人際交往和溝通能力、計劃組織能力、培訓能力、執行能力、應變能力和市場(chǎng)洞察力等。
汽車(chē)4S店崗位職責17
一、負責每日營(yíng)業(yè)款的存款、銀行回單的領(lǐng)取。
二、負責所需機動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售發(fā)票、維修發(fā)票、定額發(fā)票的領(lǐng)購和保管。
三、每月對于營(yíng)業(yè)稅額的監管，以便于次月能及時(shí)領(lǐng)購定額發(fā)票。
四、及時(shí)跟蹤上海通用的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，以便于能在認證時(shí)間收到所需認證的發(fā)票。
五、對于售后退貨備件，要在第一時(shí)間去稅務(wù)局辦理開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票通知單，及時(shí)寄回通用，及時(shí)退貨。
六、嚴格對增值稅發(fā)票購進(jìn)、開(kāi)票、庫存進(jìn)行管理，對作廢發(fā)票進(jìn)行專(zhuān)門(mén)裝訂。
七、每月初地稅國稅的'抄報稅
八、對電子申報系統的及時(shí)更新、
汽車(chē)4S店崗位職責18
崗位職責：
1、負責4S店的售后服務(wù)管理，建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績(jì)目標；
2、建立和完善售后業(yè)務(wù)流程，提高運營(yíng)效率；
3、整合售后資源，妥善處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)忠誠度。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上4S店售后服務(wù)管理經(jīng)驗；
2、熟悉4S店售后業(yè)務(wù)和運營(yíng)管理；
3、具有較強的績(jì)效管理、團隊激勵和培養能力，敏銳的市場(chǎng)意識，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強的領(lǐng)導、協(xié)調、監督和指導能力；
5、具有良好的.團隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情。
汽車(chē)4S店崗位職責19
1、掌握現金、信用卡、簽單、掛賬等結賬程序
2、掌握發(fā)票、收據的.正確使用方法，高效、正確的為客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票或收據;
3、廠(chǎng)家DMS系統過(guò)賬;
4、按規定提交營(yíng)業(yè)報表;
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
汽車(chē)4S店崗位職責20
1、加強貨幣資金的管理，嚴格執行國家有關(guān)現金管理和銀行賬戶(hù)管理法規制度。不得出借公司賬戶(hù)代其他單位和個(gè)人進(jìn)行款項存取，不得將單位收入的現金以個(gè)人名義交存銀行；不得白條抵庫，不得坐支；不得營(yíng)私舞弊、貪污、挪用公款損害公司利益，如經(jīng)發(fā)現給予開(kāi)除并賠償經(jīng)濟損失。
2、按時(shí)到崗，備足每日庫存限額以?xún)鹊膫溆媒�。用現金支票從開(kāi)戶(hù)銀行提取現金應當填明用途，由本單位財務(wù)科長(cháng)審核蓋章。保管好現金支票，不得跳號使用，對于作廢的現金支票應與存根一起加蓋“作廢”印章并妥善保管。
3、上班時(shí)間嚴禁上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等與工作無(wú)關(guān)事項。
4、填制與資金收付及費用報銷(xiāo)無(wú)關(guān)的會(huì )計憑證。
5、復核記賬會(huì )計開(kāi)具的收款收據進(jìn)行款項收取，并在收款收據上簽字確認，加蓋公司財務(wù)章。
6、根據領(lǐng)導完整簽字的付款申請單進(jìn)網(wǎng)銀行付款操作，并及時(shí)請主辦會(huì )計進(jìn)行網(wǎng)銀復核付款；及時(shí)打印出銀行收、付款網(wǎng)銀回單并交由記賬會(huì )計做賬；每周不少于一次到各家銀行收取銀行回單，及時(shí)放入記賬憑證作為附件。
7、復核費用會(huì )計填制的記賬憑證與其原始單據是否相符，對于正確無(wú)誤的費用報銷(xiāo)按規定要求費用報銷(xiāo)人員在記賬憑證上簽字、支付錢(qián)款，不得代領(lǐng)冒領(lǐng)，并在相關(guān)報銷(xiāo)單據上加蓋“現金付訖”印章。
8、嚴格核對現金借款單據手續是否完備，對于不符合手續要求的借款單據拒絕支付款項；對于符合手續要求的`借款單據應由借款本人領(lǐng)款，杜絕代領(lǐng)冒領(lǐng)。
9、每日不少于兩次前往收銀臺（早晨、下午各一次）與收銀員一道將營(yíng)業(yè)錢(qián)款與收款收據、結算資料進(jìn)行核對，并在收款收據上簽字確認、收取營(yíng)業(yè)款；將收取的結算資料交由銷(xiāo)售會(huì )計及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理；下午四點(diǎn)前將營(yíng)業(yè)款交存銀行。
10、序時(shí)逐筆登記現金與銀行存款臺賬，及時(shí)結出余額。每日終了前應與財務(wù)總賬認真核對現金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符、日清月結。每月終了應與主辦會(huì )計一道對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、編制《現金盤(pán)點(diǎn)表》；編制《銀行存款余額調節表》。
11、做好資金日（月）報表，并于次日早晨9點(diǎn)前將資金日（月）報表報送至本公司主辦會(huì )計及集團財務(wù)部。
12、根據主辦會(huì )計填制的納稅申報表，及時(shí)足額進(jìn)行納稅申報。
13、及時(shí)有效的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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