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（合集）汽車(chē)4S店崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的汽車(chē)4S店崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車(chē)4S店崗位職責1
一 、每日工作內容
1、提取備用金(各種面額)支付日常報銷(xiāo)及節能補貼，并記帳編號(最遲不超過(guò)次日下班)
2、按付款通知單通過(guò)網(wǎng)銀支付款項并打印單據并記帳，每周去銀行取回單，粘貼完畢交成本做帳或者先交成本做帳取回單據次日要全部粘貼完畢。
3、與收銀交接當天營(yíng)業(yè)款，收取收銀交款時(shí)在交接單上簽字(一式兩份，收銀留一份存檔)并將當時(shí)的營(yíng)業(yè)款交存銀行(如有收銀代墊報銷(xiāo)款，開(kāi)現金支票抵現)當日結清與收銀帳，不允許相互之間欠款。
4、按銷(xiāo)售部請款解押，并打印付款憑證并記帳，并記錄解押臺帳。
5、及時(shí)支付各部門(mén)的付款申請，及時(shí)清理各種付款業(yè)務(wù)。
6、每周至少去一次銀行取各種單據，處理各項收款業(yè)務(wù)憑證。
7、每日報帳。
8、員工報銷(xiāo)沖以前個(gè)人借款時(shí)，開(kāi)收據沖帳，員工借款單與報銷(xiāo)時(shí)間相隔二天以上的，借款必須做帳。
二、周工作內容
1、每周至少去一次銀行取回單并處理帳務(wù)
2、每周至少自盤(pán)一次現金與現金日記帳是否相符，若有不符及時(shí)報告部門(mén)經(jīng)理。
3、每周清理手上單據，是否有未付報銷(xiāo)單據，未付款請款單，未付配件款，及時(shí)補辦上述業(yè)務(wù)。
三、月度工作內容
1、次月3日前必須到銀行將上月所有回單取回，次月5日前必須處理完所有現金與銀行業(yè)務(wù)，次月8日前編制完銀行余額調節表。
2、與成本核對完現金與銀行日記帳后，將當月的'現金與銀行帳做月結處理。
3、由于不可抗力因素，無(wú)法取得單據的，在取得單據的三個(gè)工作日內將單據粘貼到原始附件后。
4、次月5日下班前，做好財務(wù)經(jīng)理現金盤(pán)點(diǎn)的準備工作，并進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)。
四、崗位職責
1、監督核查公司現金及轉票據等各項收入的到帳情況，如發(fā)現不符，及時(shí)查明并提出糾正;
2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用并編制相關(guān)憑證;
3、及時(shí)準確編制記帳憑證并逐筆登記總帳及明細帳，定期上繳各種完整的原始憑證;
4、及時(shí)與銀行及時(shí)對帳;
5、根據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表;
6、嚴格執行以收款收據換開(kāi)汽車(chē)銷(xiāo)售發(fā)票的規定，做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時(shí)，協(xié)助收銀人員做好收款工作。
7、配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;
8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作;
9、要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙。
汽車(chē)4S店崗位職責2
1、負責銷(xiāo)售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核;
2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標，包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤、成本、費用等;
3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;
4、負責銷(xiāo)售部整體管理水平的.提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高;
5、負責向廣州本田銷(xiāo)售部申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
6、根據要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類(lèi)培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;
汽車(chē)4S店崗位職責3
1、加強貨幣資金的管理，嚴格執行國家有關(guān)現金管理和銀行賬戶(hù)管理法規制度。不得出借公司賬戶(hù)代其他單位和個(gè)人進(jìn)行款項存取，不得將單位收入的現金以個(gè)人名義交存銀行；不得白條抵庫，不得坐支；不得營(yíng)私舞弊、貪污、挪用公款損害公司利益，如經(jīng)發(fā)現給予開(kāi)除并賠償經(jīng)濟損失。
2、按時(shí)到崗，備足每日庫存限額以?xún)鹊膫溆媒�。用現金支票從開(kāi)戶(hù)銀行提取現金應當填明用途，由本單位財務(wù)科長(cháng)審核蓋章。保管好現金支票，不得跳號使用，對于作廢的現金支票應與存根一起加蓋“作廢”印章并妥善保管。
3、上班時(shí)間嚴禁上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等與工作無(wú)關(guān)事項。
4、填制與資金收付及費用報銷(xiāo)無(wú)關(guān)的會(huì )計憑證。
5、復核記賬會(huì )計開(kāi)具的收款收據進(jìn)行款項收取，并在收款收據上簽字確認，加蓋公司財務(wù)章。
6、根據領(lǐng)導完整簽字的付款申請單進(jìn)網(wǎng)銀行付款操作，并及時(shí)請主辦會(huì )計進(jìn)行網(wǎng)銀復核付款；及時(shí)打印出銀行收、付款網(wǎng)銀回單并交由記賬會(huì )計做賬；每周不少于一次到各家銀行收取銀行回單，及時(shí)放入記賬憑證作為附件。
7、復核費用會(huì )計填制的記賬憑證與其原始單據是否相符，對于正確無(wú)誤的費用報銷(xiāo)按規定要求費用報銷(xiāo)人員在記賬憑證上簽字、支付錢(qián)款，不得代領(lǐng)冒領(lǐng)，并在相關(guān)報銷(xiāo)單據上加蓋“現金付訖”印章。
8、嚴格核對現金借款單據手續是否完備，對于不符合手續要求的借款單據拒絕支付款項；對于符合手續要求的.借款單據應由借款本人領(lǐng)款，杜絕代領(lǐng)冒領(lǐng)。
9、每日不少于兩次前往收銀臺（早晨、下午各一次）與收銀員一道將營(yíng)業(yè)錢(qián)款與收款收據、結算資料進(jìn)行核對，并在收款收據上簽字確認、收取營(yíng)業(yè)款；將收取的結算資料交由銷(xiāo)售會(huì )計及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理；下午四點(diǎn)前將營(yíng)業(yè)款交存銀行。
10、序時(shí)逐筆登記現金與銀行存款臺賬，及時(shí)結出余額。每日終了前應與財務(wù)總賬認真核對現金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符、日清月結。每月終了應與主辦會(huì )計一道對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、編制《現金盤(pán)點(diǎn)表》；編制《銀行存款余額調節表》。
11、做好資金日（月）報表，并于次日早晨9點(diǎn)前將資金日（月）報表報送至本公司主辦會(huì )計及集團財務(wù)部。
12、根據主辦會(huì )計填制的納稅申報表，及時(shí)足額進(jìn)行納稅申報。
13、及時(shí)有效的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
汽車(chē)4S店崗位職責4
1、負責到店車(chē)輛信息錄入工作
2、跟蹤到店車(chē)輛養護工作，通知拿車(chē)
3、接待展廳來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，初步了解客戶(hù)需求
4、記錄客戶(hù)電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)及來(lái)訪(fǎng)信息
5、做好展廳環(huán)境維護工作
6、完成領(lǐng)導安排的其他事情
汽車(chē)4S店崗位職責5
1、貫徹落實(shí)公司各項規章制度及部門(mén)要求，執行配件部有關(guān)配件業(yè)務(wù)的相關(guān)規定。
2、組織本部門(mén)員工學(xué)習國家法律法規，組織學(xué)習、培訓配件（附件）相關(guān)知識。
3、對配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發(fā)放流程中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范，保障維修生產(chǎn)中配件、工具的及時(shí)供應。
4、組織制定本部門(mén)的工作計劃，負責本部門(mén)行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理，全面完成公司下達的各項任務(wù)，并針對存在的.問(wèn)題，制定解決方案及措施。
5、協(xié)調部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與客戶(hù)之間的關(guān)系，及時(shí)妥善處理客戶(hù)針對配件業(yè)的投訴問(wèn)題。
6、掌握市場(chǎng)行情，建立零部件網(wǎng)絡(luò )系統，了解客戶(hù)需求。
7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點(diǎn)工作，積極配合財務(wù)部門(mén)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。
8、建立配件詢(xún)價(jià)系統，根據原廠(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)價(jià)格的變化，及時(shí)調整配件銷(xiāo)售價(jià)格，并提出應對措施。
汽車(chē)4S店崗位職責6
汽車(chē)4S店會(huì )計
以下就是汽車(chē)4S店會(huì )計崗位職責等等的介紹，希望可以幫助到各位。
崗位職責：
1、編制會(huì )計憑證，登記明細帳、總分類(lèi)帳及監控；
2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財務(wù)監控；
3、執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出；
4、每月按時(shí)準確的向稅務(wù)機關(guān)申報、繳納稅費，并負責公司的.增值稅專(zhuān)用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票的申請、領(lǐng)購及開(kāi)票；
5、參與公司每年內、外部審計工作，出具指標數據；
6、編制公司財務(wù)及核算流程；
7、月度、年度財務(wù)報表的編制；
8、財務(wù)經(jīng)理安排的其他財務(wù)工作事項。
任職要求：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練應用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統有實(shí)際操作者優(yōu)先。
汽車(chē)4S店崗位職責7
一、每日工作
1、維修收款:根據打印的維修單收款,審核售后優(yōu)惠權限,注意事項
1)對超權限的要服務(wù)顧問(wèn)補全手續。
2)收款后,要將系統中的結算單收銀,時(shí)間要與交款日一致。
3)禁止無(wú)業(yè)務(wù)開(kāi)票,不允許高開(kāi)發(fā)票,對于特殊情況,需財務(wù)總監或總經(jīng)理簽字同意。
4)一般來(lái)說(shuō),發(fā)票過(guò)月不再補開(kāi)。
5)將當時(shí)的營(yíng)業(yè)款交出納，并在交接表上簽字(錢(qián)款交接與簽字同時(shí)進(jìn)行)交接表一式兩份，出納留一份備檔。(不允許有相互欠款)特殊情況要財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監批準同意。
6)次日將維修單據交財務(wù)審核。
7)收銀員相互之間錢(qián)帳交接要有完備的手續。
2、統計當月保險明細。
3、統計當月所有掛帳客戶(hù)，并做流水記錄，要有總表、按客戶(hù)分類(lèi)表，并將結算單整理作為附件。
3、整車(chē):注意事項
1)客戶(hù)交定金時(shí)開(kāi)具收據。
2)根據銷(xiāo)售部?jì)?yōu)惠讓利申請表開(kāi)具整車(chē)發(fā)票,并全額收取車(chē)款，客戶(hù)若是貸款,廠(chǎng)家貸款通知單視同現款，其他銀行貸款通知單須總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字同意方可開(kāi)票。
3)每臺車(chē)必需進(jìn)行清算工作,收回收據,若客戶(hù)收據遺失須復印客戶(hù)的.身份證并寫(xiě)遺失申明。若客戶(hù)收據姓名與開(kāi)票姓名不致，要客戶(hù)出具代付款證明。
4)次日將當天的整車(chē)收據與發(fā)票整理好交財務(wù)。
4、每日做好客戶(hù)積分的管理記錄工作。
5、財務(wù)錯時(shí)上下班規定。
1)財務(wù)每月制定錯時(shí)值班表,無(wú)特殊情況要按時(shí)值班。
2)每日下班時(shí),收銀將其它錢(qián)款及保險柜鑰匙收拾好,只留500元零錢(qián)備用,對于大額錢(qián)款來(lái)不及送存銀行的,上交財務(wù)出納處,由財務(wù)經(jīng)理監督封存。
6、每日下班前盤(pán)點(diǎn)現金，若有出入第一時(shí)間報財務(wù)經(jīng)理備案，以備財務(wù)組織人員查找原因。
二、每周工作
1、每周定期清理系統,定期對帳。
1)定期清理系統中的維修單據,對于超過(guò)三天的單據要積極與服務(wù)顧問(wèn)溝通,問(wèn)明原因,摧促結帳,對于超過(guò)一星期的單據,提交給財務(wù)經(jīng)理。
2)定期清理裝潢單,對于處于理算單中的裝璜單每周清理一次,核對收銀,核對有誤的,打印單據與原始讓利優(yōu)惠單一起交財務(wù)經(jīng)理，當月已裝裝潢完畢的裝潢單必須在當月收銀。
3)按銷(xiāo)售手工裝潢單下系統裝璜單,原則上一個(gè)客戶(hù)只下一個(gè)裝璜單,特殊情況需請示。
2、每周至少一次核對整理掛帳表，確保無(wú)誤。
三、每月工作
1、清理系統單據，對超過(guò)一周未收銀的，做明細表在次月1日上交財務(wù)經(jīng)理。
2、在月底前將當月所有的裝潢完結的裝潢單結算完畢。
3、次月3日前將當月掛帳總表及明細表(打印報財務(wù)經(jīng)理，由財務(wù)經(jīng)理轉報總經(jīng)理)。
4、月底最后一點(diǎn)將所有資金盤(pán)點(diǎn)核對無(wú)誤。
5、制作當月在修車(chē)成本統計表。
職責五：汽車(chē)4s店財務(wù)總監崗位職責
1、根據公司集團下達的任務(wù)，制定售后戰略和售后計劃，并監督執行;
2、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定和更新服務(wù)策略;
3、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，降低客戶(hù)流失，解決重大客戶(hù)投訴;
4、根據公司的標準流程和方針，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，并隨時(shí)監督標準流程的執行;
5、管理并協(xié)調售后服務(wù)各部門(mén)的工作;
6、負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
7、維護和拓展對外業(yè)務(wù)關(guān)系;
8、負責本部門(mén)的團隊建設及人員培養;
9、具備很強的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執行能力、團隊管理能力和團隊管理經(jīng)驗;
10、具備很強的學(xué)習欲望和學(xué)習能力，具有較強的抗壓能力和極強的責任心。
汽車(chē)4S店崗位職責8
行政專(zhuān)員崗位職責
�。�1）嚴格執行運通服務(wù)公司的行政管理體系，以總部的行政管理制度、規定及方法為行政工作的主旨，進(jìn)行與華孚公司各部門(mén)的溝通與協(xié)作；
�。�2）負責將月、季、年度工作計劃及總結上報運通公司總經(jīng)辦；增強與總經(jīng)辦各項工作的溝通與對接；
�。�3）會(huì )議紀要、內外往來(lái)文件、各種工作記錄表格的'打印、編號、歸檔、存盤(pán)及查詢(xún)工作；
�。�4）負責客戶(hù)來(lái)函（包括協(xié)調、投訴、建議等）的分類(lèi)整理歸檔；
�。�5）重要憑證、各類(lèi)單據、明細資料整理歸檔；
�。�6）辦公設施用品的請購、統計、領(lǐng)用、控制、維護工作；
�。�7）編排各類(lèi)會(huì )議時(shí)間及安排有關(guān)文件，及時(shí)完成會(huì )議記錄等文件的整理及通報；
�。�8）總經(jīng)理辦公室訪(fǎng)客的招待工作；
�。�9）員工的午膳統計、費用審核工作；
�。�10）員工的考勤管理及考評，月度工資、獎金的核算；
�。�11）收、發(fā)傳真及登記工作；
�。�12）負責處理部門(mén)日常文書(shū)及打印工作，負責公司經(jīng)營(yíng)所需文件年審工作在每年３月完成；
�。�13）負責新員工入職等相關(guān)工作，負責員工三金一險的統計及提報；
�。�14）報刊雜志訂閱、圖書(shū)資料編號歸檔；
�。�15）完成上級主管指派的其它工作。
汽車(chē)4S店崗位職責9
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，參與擬定年度預算大綱，并提交董事長(cháng)審批。
2、根據年度預算大綱，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下擬定年度財務(wù)預算，并提交董事長(cháng)審議。
3、根據董事長(cháng)審定的年度經(jīng)營(yíng)目標，開(kāi)展財務(wù)工作，并對集團財務(wù)目標負責。
4、主持制定集團月度、季度的資金計劃，并負責督導調整，實(shí)施工作。
5、負責公司融資管理工作。
6、負責管理整體的財務(wù)成本，并對最終結果負責。
7、主持公司財務(wù)管理體系的'建設，擬訂制度，并監督實(shí)施。
8、主持公司的會(huì )計核算與財務(wù)分析工作。
9、參與審定市場(chǎng)計劃/預算文件。
汽車(chē)4S店崗位職責10
1、負責售后前臺接待工作的'管理，安排服務(wù)顧問(wèn)日常工作;
2、按服務(wù)流程做好客戶(hù)接待，派工單填寫(xiě)清晰準確;
3、負責服務(wù)流程的執行和檢查;
4、完成養護品銷(xiāo)售目標;
5、負責索賠業(yè)務(wù)和保險業(yè)務(wù)的，不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利展開(kāi);
6、負責本部與車(chē)間及備件等部門(mén)的工作協(xié)調。
汽車(chē)4S店崗位職責11
客服專(zhuān)員崗位職責
一、負責協(xié)助經(jīng)理起草客服工作管理制度及流程；
二、負責每日、周、月就公司CSI預警情況分析提出改善意見(jiàn)報經(jīng)理，并與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通，執行經(jīng)理下達的工作要求；
三、負責不定期對全員的禮儀規范及服務(wù)要求進(jìn)行現場(chǎng)監督，并出臺整改措施進(jìn)行后期持續跟蹤；
四、負責定期提交的客服部日常作業(yè)，提煉整理出有效信息上交至經(jīng)理；
五、協(xié)助經(jīng)理制作月、季、年度CSI總結報告及月計劃，并進(jìn)行后期各公司整改措施收集及監控；
六、負責公司CSI排名評比工作，并對此項工作提出具體有效的.改善意見(jiàn)；
七、協(xié)助公司做好上海汽車(chē)的日常審計工作，做好部門(mén)協(xié)調溝通，確保順利通過(guò)；
八、負責日常經(jīng)銷(xiāo)商客服工作的協(xié)調與管控；
九、負責執行總公司客服中心下發(fā)的制度等工作要求及上報情況；
十、負責收集客戶(hù)的投訴情況，并進(jìn)行配合解決客戶(hù)投訴；
十一、對車(chē)友會(huì )發(fā)展工作提出有效意見(jiàn)，并協(xié)助車(chē)友會(huì )活動(dòng)開(kāi)展；
十二、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
汽車(chē)4S店崗位職責12
1、負責公司來(lái)電的電話(huà)答復和轉接工作；
2、負責公司訪(fǎng)客的前臺接待工作；
3、負責展廳客流量的`登記和電話(huà)咨詢(xún)量的登記記錄；
4、按客戶(hù)的需求向銷(xiāo)售部或售后服務(wù)部引導接待；
5、每日檢查展廳的營(yíng)業(yè)設施和環(huán)境狀況。
汽車(chē)4S店崗位職責13
1.負責銷(xiāo)售前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達;
2.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的首問(wèn)接待、基本咨詢(xún)和引薦銷(xiāo)售顧問(wèn);
3.負責準確統計來(lái)電、來(lái)店相關(guān)數據報表，記錄潛在用戶(hù)信息，并及時(shí)上傳客流、電話(huà)數據至管理系統;
4.負責監督銷(xiāo)售顧問(wèn)準確填寫(xiě)客流資料;
5.協(xié)助展廳經(jīng)理監督展廳值班及銷(xiāo)售顧問(wèn)的值班秩序;
6.及時(shí)完成上司交由的.各項任務(wù)。
汽車(chē)4S店崗位職責14
1. 根據國家相關(guān)財務(wù)制度的.要求，負責設置核算賬簿體系，協(xié)助相關(guān)部門(mén)建立必要的臺賬
2. 認真審核原始憑證，正確編制記賬憑證，準確登賬
3. 按規定進(jìn)行成本核算，月末進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)核對
4. 負責定期核對各項往來(lái)賬款，如發(fā)現差異，查明差異原因
5. 按規定進(jìn)行費用控制，開(kāi)展費用分析
6. 按時(shí)編制相關(guān)會(huì )計報表，保證及時(shí)性與準確性
7. 依法進(jìn)行納稅申報工作，嚴格按照發(fā)票管理條例進(jìn)行發(fā)票管理工作
8. 負責會(huì )計檔案的收集、整理、歸檔工作
汽車(chē)4S店崗位職責15
職責描述:
1貫徹落實(shí)弘仁汽車(chē)企業(yè)文化精神，培養銷(xiāo)售員的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作精神，提高銷(xiāo)售員的綜合素質(zhì)。
2完成銷(xiāo)售部每月各項指標，企化銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)的具體運作及方法。
3制定本部門(mén)年度、季度、月份、周、銷(xiāo)售目標和計劃，并具體落實(shí)實(shí)施。
4分析汽車(chē)市場(chǎng)走勢及周邊市場(chǎng)情況，采取相應的營(yíng)銷(xiāo)策略和方法。
5嚴格執行集團公司和本公司規定的價(jià)格銷(xiāo)售政策，監督檢查銷(xiāo)售顧問(wèn)各項考評指標。
6規范管理下屬人員正確執行公司各項規章制度，處理部門(mén)內部在營(yíng)銷(xiāo)工作中業(yè)務(wù)事宜。
7每月按時(shí)制定銷(xiāo)售管理項目統計分析總結，每天主持銷(xiāo)售部召開(kāi)晨會(huì )夕會(huì )。
8每月按時(shí)制定銷(xiāo)售部市場(chǎng)外拓及培訓計劃，提報上級領(lǐng)導備案。
9監督展廳5s管理工作及展車(chē)衛生情況。
10完成上級領(lǐng)導授權和交辦的'其它工作任務(wù)。
任職要求:
1男女不限，年齡在25-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，戶(hù)口不限;
2有較強的與人共處和溝通能力親和力，工作認真負責有創(chuàng )新力。
3有兩年以上汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗，處事公平公正、堅持原則;
4能接受并貫徹實(shí)施公司的規范、規章制度。
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