管理會(huì )計的崗位職責15篇（推薦）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的管理會(huì )計的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理會(huì )計的崗位職責1
職位描述
結合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展有效的財務(wù)運營(yíng)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展新項目、設計新產(chǎn)品,實(shí)施有效的定價(jià)策略
崗位職責
協(xié)助制定并落實(shí)集團全面預算管理機制并做到有效的實(shí)施;監督集團及各業(yè)務(wù)部門(mén)年度預、決算的推動(dòng)及執行;
協(xié)助制定并落實(shí)集團管理會(huì )計分析報告體系,搭建管理會(huì )計報告信息系統;負責經(jīng)營(yíng)績(jì)效的統計與分析,建立業(yè)務(wù)運營(yíng)分析指標體系,并嚴格跟蹤集團內各機構的運營(yíng)效率;
負責編制公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品、項目運營(yíng)報告及研發(fā)項目分析;與管理層就年度、季度、月度或專(zhuān)項討論分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)差距,討論擬定差異行動(dòng)計劃和跟蹤改進(jìn)方案
配合各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)數據分析,根據業(yè)務(wù)特性與各業(yè)務(wù)部門(mén)定制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,并持續跟蹤現有產(chǎn)品的成本效益;
負責體系內各家醫院的'定價(jià)體系,并針對新業(yè)務(wù)新項目設計確定價(jià)格,完善集團內定價(jià)制度及流程的實(shí)施;
參與公司戰略規劃,統籌集團醫療產(chǎn)品戰略與發(fā)展方向的制定;
搜集市場(chǎng)信息并分析醫療業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,規劃新產(chǎn)品、新項目并負責各項目的落實(shí)與監督;
負責醫療產(chǎn)品、新項目的需求溝通、業(yè)務(wù)規劃、產(chǎn)品及項目設計和實(shí)施周期管理,促進(jìn)現有項目及產(chǎn)品的推進(jìn);
任職要求
財務(wù)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱(chēng)
8年以上財務(wù)管理、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗
良好的職業(yè)操守
精通國家財會(huì )法規、稅務(wù)法規,具有較強的財務(wù)管理知識和技能
熟悉企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)分析、風(fēng)險控制等相關(guān)工作
具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠承受一定的工作壓力
工作積極主動(dòng),有較強的團隊領(lǐng)導能力
管理會(huì )計的崗位職責2
職責描述:
1.銷(xiāo)售管理:
開(kāi)具、整理銷(xiāo)售發(fā)票;
核對經(jīng)銷(xiāo)商保證金;
辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù);
制作收入憑證;
進(jìn)行折扣分析
2.系統維護:
維護防偽稅控系統及開(kāi)票軟件;
維護增值稅發(fā)票認證平臺
3.存貨管理:
核對用友AMOS庫存數量;
開(kāi)展專(zhuān)項銷(xiāo)售分析
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)或經(jīng)濟與貿易類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.持有會(huì )計從業(yè)資格證
3.掌握國家財經(jīng)法規制度,熟練使用office辦公軟件
4.一定的學(xué)習能力、執行能力、團隊協(xié)作能力和風(fēng)險防范意識,嚴謹細致,遵從規范
5.應屆畢業(yè)生即可,具有防偽稅控操作員培訓經(jīng)歷者優(yōu)先
6.身心健康
管理會(huì )計的崗位職責3
崗位職責：
1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的'解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；
6、強烈的責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；
管理會(huì )計的崗位職責4
協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)規劃商業(yè)模型，明確業(yè)務(wù)價(jià)值，判斷財務(wù)可實(shí)現性;
協(xié)助對營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定全年預算，KPI，并跟蹤完成情況，及時(shí)預警;
跑通業(yè)務(wù)流程，識別全鏈路的財務(wù)風(fēng)險，制定管控計劃，協(xié)同各條線(xiàn)的'資源，并推動(dòng)項目落地。
管理會(huì )計的崗位職責5
大廈管理處財務(wù)經(jīng)理崗位職責
1.1建立健全各項財務(wù)管理制度,完善和監督財務(wù)管理制度的貫徹執行。
1.2全面負責管理處的經(jīng)濟核算工作,按照管理需要建立財務(wù)管理體系,指導、檢查、監督屬下的工作,保證帳目記錄真實(shí)、完整、準確;審核會(huì )計報表,保證各級核算的準確性、規范化。
1.3根據管理處的時(shí)間運作情況,按月份、季度、年度編制財務(wù)預算,經(jīng)批準后認真貫徹執行。撰寫(xiě)財務(wù)報告,編制財務(wù)分析,及時(shí)向領(lǐng)導反映管理處的財產(chǎn)及資金運轉情況,提供準確的`財務(wù)信息。
1.4協(xié)調與銀行及上級財務(wù)部門(mén)的合作關(guān)系。
1.5組織本部人員定期開(kāi)展財務(wù)業(yè)務(wù)研討。
1.6嚴格控制費用開(kāi)支,認真執行費用報銷(xiāo)制度,本著(zhù)勤儉節約的精神監督審批各部門(mén)的采購及費用開(kāi)支情況。
1.7統籌安排固定資產(chǎn)的管理以及其他財產(chǎn)的保管,注意發(fā)現和解決財產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,確保財產(chǎn)物資的合理使用和安防。
1.8負責做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規定程序及時(shí)清理債權、債務(wù),防止拖欠款項,搞好資金融通。
1.9參與決策、監督管理處的資金來(lái)源與運用情況、各項指標完成情況、檢查各項制度的執行情況。
1.10監督、檢查物業(yè)管理各項費用的及時(shí)收繳,保證管理處資金的正常運轉。
1.11完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責6
一、嚴格按照'會(huì )計法'和'物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)管理規定'處理一切業(yè)務(wù)。做到遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是。
二、按會(huì )計憑證做好現金收、付及保管工作，記好現金日記帳，做到日清日結，賬實(shí)相符。
三、庫存多余現金應及時(shí)存入銀行，庫存量不得超過(guò)財務(wù)管理規定數額。
四、熟悉住宅單元戶(hù)數和面積，以及綜合管理費、公共設施日常維修費、水電費等收費標準和計算方法，并協(xié)助收費工作。
五、及時(shí)收、送銀行各類(lèi)轉帳支票及特種委托收款憑證，做好銀行存款的收、付及支票保管工作，記好銀行存款的日記帳，及時(shí)清理未達帳項，確保與銀行存款對帳單金額相符。
六、及時(shí)清理領(lǐng)款憑證，督促借款人員及時(shí)報賬。
七、熟悉物業(yè)管理軟件操作，并做好收費的'統計、核算工作，做到及時(shí)、準確無(wú)誤、不重不漏。
八、根據員工的考勤情況匯總，及時(shí)發(fā)放員工工資和各項補貼等。
九、完成上級領(lǐng)導分派的其他相關(guān)工作。
管理會(huì )計的崗位職責7
負責財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
負責核對往來(lái)賬目，結算；
負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的.編制和登帳；
對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
管理會(huì )計的崗位職責8
A崗
1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
2、負責貫徹執行總局稅收會(huì )計統計各項工作制度、辦法，制定全系統稅收會(huì )計統計工作制度、實(shí)施辦法等；
3、負責擬訂年度稅收會(huì )計統計管理工作目標、工作計劃；
4、負責全系統稅收會(huì )計統計工作的指導、監督和管理工作，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告；
5、負責組織全系統稅收會(huì )計統計年報會(huì )審工作；
6、負責與本級國庫、財政對賬工作；
7、負責為稅收征管軟件提供稅收會(huì )計統計業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統稅收會(huì )計統計核算的.日常監督檢查和考核工作；
8、負責全系統稅收統計資料的歸集、匯編工作；
9、負責協(xié)助做好全系統稅收會(huì )計統計管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；
10、負責全系統保管到期稅收會(huì )計核算憑證的核銷(xiāo)工作；
11、負責與本級財政、國庫等部門(mén)的協(xié)調工作；
12、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
B崗
數據管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負責其各項工作。
管理會(huì )計的崗位職責9
職責描述：
1、主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標
2、根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準
3、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制
4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；
5、正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的'收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算
6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作、
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，物業(yè)管理行業(yè)主管會(huì )計崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用財務(wù)軟件。
管理會(huì )計的崗位職責10
1、按照國家會(huì )計制度的規定記賬、復賬、報賬,做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2、必須審核各種原始憑證和其它報銷(xiāo)附件的'真實(shí)性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內容是否完整、正確、有效。
3、及時(shí)催報各種借款,督促各部門(mén)及時(shí)清理往來(lái)款項,對過(guò)期未報賬的借款,要采取相應措施。
4、辦理公司報稅、社保、公積金等事務(wù)。
5、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
6、協(xié)助會(huì )計主管編制并執行公司會(huì )計規章制度和財務(wù)工作實(shí)施細節。
7、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
8、財務(wù)主管檢查工作時(shí),要負責提供資料和反映情況。
9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
10、上級交代的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責11
崗位職責：
1、及時(shí)、準確、有效出具集團、BU、關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統財務(wù)分析報告及管理報表，滿(mǎn)足不同報告使用者的需求；
2、基于業(yè)務(wù)驅動(dòng)因素搭建財務(wù)模型，前瞻性管理毛利、成本、費用等重點(diǎn)指標。
任職資格：
1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具備外企、大型民營(yíng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備財務(wù)分析、總賬會(huì )計、成本會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、中級職稱(chēng)、CPA優(yōu)先；
4、動(dòng)手能力強，邏輯思維能力優(yōu)秀；
5、熟練運用SAP以及EXCEL、PPT等辦公軟件。
管理會(huì )計的崗位職責12
職責：
1.負責財務(wù)管理、會(huì )計核算、預算管理、成本管理、財務(wù)分析等相關(guān)的財務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù);
2.負責公司的全盤(pán)賬務(wù);
3.成本核算，固定資產(chǎn)的管理、核對與盤(pán)點(diǎn);
4.準備并提交單據及報表，完成報稅，繳納稅費;
5.協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行預算控制、財務(wù)分析和資金管理;
6.協(xié)助建立和完善會(huì )計核算制度和財務(wù)管理體系。
崗位要求：
1.會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì )計資格證書(shū)優(yōu)先;
2.兩年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
3.了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉會(huì )計報表的`處理，熟練使用財務(wù)軟件;
4.善于處理流程性事務(wù)、較強的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
管理會(huì )計的崗位職責13
1、資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理華人運通控股（上海、有限公司華人運通控股（上海、有限公司負責公司固定資產(chǎn)投資預算編制及滾動(dòng)跟蹤與分析；
2、負責制造部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、物流部門(mén)、IT部門(mén)等制造環(huán)節預算編制、費用控制以及滾動(dòng)預測分析等工作；
3、支持財務(wù)部完成預算編制以及遠期分析工作。
管理會(huì )計的崗位職責14
職責描述：
1、構建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財務(wù)管理工作；
2、根據公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預算編制；
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導；
4、根據財務(wù)中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費用政策、會(huì )計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、協(xié)助財務(wù)總監或投資部門(mén)參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財務(wù)信息化系統建設，ERP、費控軟件開(kāi)發(fā)升級，及時(shí)滿(mǎn)足公司預算管控需要。
任職要求：
1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，參與過(guò)稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強的'EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。
管理會(huì )計的崗位職責15
職責描述：
1、銷(xiāo)售價(jià)格及訂單的系統維護與更新；
2、做好訂單的跟蹤及客戶(hù)維護工作；
3、能夠熟悉準確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價(jià)格更新等情況；
4、對臨時(shí)價(jià)格、非常規價(jià)格能夠實(shí)時(shí)跟蹤、分析并制作報告；
5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導交辦的`任務(wù)；
6、具備一定的法律常識；
7、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導交待的事宜；精確徹底的達到目標。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商貿、會(huì )計、法律、統計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年及以上合同管理、商務(wù)、銷(xiāo)售助理、項目助理或客戶(hù)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，從事過(guò)汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用ERP，CRM，能看懂英文資料；
4、工作認真仔細、責任心強能夠承受一定的工作壓力；
5、工作熱情、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力及高度的責任感，肯鉆研；
6、良好的溝通能力，注重整體利益，具有團隊協(xié)作精神。
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