【精】管理會(huì )計崗位職責
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的管理會(huì )計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理會(huì )計崗位職責1
一、負責制管理制度。按照《會(huì )計法》及《會(huì )計檔案管理辦法》的規定要求，結合本單位具體情況制訂會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管，調閱和銷(xiāo)毀等管理制度，報經(jīng)批準后，負責監督執行。
二、負責會(huì )計資料的`整理、裝訂工作。對各種會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表，財務(wù)計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管。
三、調閱會(huì )計檔案，嚴格辦理借閱手續。凡本單位人員調閱會(huì )計檔案，要經(jīng)會(huì )計主管人員同意，外單位人員調閱會(huì )計檔案，要有介紹信，經(jīng)會(huì )計主管人員或單位領(lǐng)導人批準。批準后要辦理詳細借閱手續。
四、負責對管理期滿(mǎn)會(huì )計檔案的銷(xiāo)毀工作，對保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案，要按照有關(guān)規定，報經(jīng)上級主觀(guān)部門(mén)批準后，進(jìn)行處理，對單位里領(lǐng)導和財會(huì )部門(mén)共同派員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊上簽名或蓋章�！皶�(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”要長(cháng)期保存，以便備查。
管理會(huì )計崗位職責2
工作職責：
1、負責固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；
2、負責在建工程核算，以及在建工程轉固的`相關(guān)手續協(xié)調；
3、負責固定資產(chǎn)明細核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；
4、按時(shí)準確計提折舊，并完成相關(guān)月結工作；
5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并分析盤(pán)點(diǎn)結果，以及按照權限規定辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈，盤(pán)虧，報廢等審批手續；
6、負責和有關(guān)使用部門(mén)分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報告；
7、定期對固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試，以便確認是否需要計提固定資產(chǎn)減值準備等事項；
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計劃。
任職資格：
1、本科，財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，erp系統，有sap經(jīng)驗尤佳；
4、有整車(chē)制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗尤佳。
管理會(huì )計崗位職責3
1.認真貫徹執行《會(huì )計法》和國家的財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律。貫徹執行國家郵政局及上級主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)方面的規章制度，保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認真執行。
2.根據會(huì )計制度規定，準確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制記賬憑證，登記明細賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會(huì )計電算化工作的處理，提高會(huì )計核算工作進(jìn)度和準確化。
4.正確計算收入、成本、費用，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表,年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5.負責公司各項債權、債務(wù)的清理結算工作。
6.及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對會(huì )計基礎工作進(jìn)行指導，對成本的'控制和收人計劃完成情況進(jìn)行內部審計，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費工作，確保公司資金周轉正常運行。
8.掌握郵政企業(yè)統一開(kāi)支標準，負責公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調整職工工資發(fā)放,貫徹執行上級頒布的有關(guān)調資、獎勵等文件。
9.辦理日常統計工作。及時(shí)準確編制各類(lèi)統計報表，定期及時(shí)準確上報統計數字資料。加強統計基礎工作落實(shí),把好所屬分公司基礎統計數據原始質(zhì)量關(guān)。
管理會(huì )計崗位職責4
崗位職責
1、專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員職位；
2、能吃耐勞，每天要生產(chǎn)車(chē)間，監督、記錄、核素車(chē)間生產(chǎn)狀況
3、熟悉工廠(chǎng)車(chē)間成本核算；
4、按照主管會(huì )計的指導完成既定工作；
5、每月核算車(chē)間工資及完成車(chē)間表。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計、審計等經(jīng)濟類(lèi)或計算機或法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、要求有五年以上工作經(jīng)驗，三年以上成本核算經(jīng)驗；
4、要求xxx
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
6、有駕照優(yōu)先。
管理會(huì )計崗位職責5
以《中華人民共和國會(huì )計法》為行動(dòng)指南，以《基本建設單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》、《企業(yè)會(huì )計制度》為執業(yè)準則，全面統籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
一、負責院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。
二、負責學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設經(jīng)費會(huì )計核算的財務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì )計人員完善交接手續。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個(gè)人所得稅的.計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫�？�。
八、負責學(xué)院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領(lǐng)購、保管、核銷(xiāo)等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
管理會(huì )計崗位職責6
職位描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉excel等辦公軟件；
3、為人誠實(shí)正直，熟悉資金管理及銀行工作流程；
4、有集團出納、資金管理經(jīng)驗或財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理會(huì )計崗位職責7
1、日常的賬務(wù)處理、會(huì )計相關(guān)報表
2、納稅申報、發(fā)票管理
3、資金計劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作
4、日常費用申請審核
5、預算管理：預算、滾動(dòng)預測編制及執行跟蹤反饋，審核費用投放及效果，管理報表輸出
6、協(xié)助總部收集案例數據信息，領(lǐng)導安排其他工作事宜
管理會(huì )計崗位職責8
崗位職責:
1.負責收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟數據;
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況,定期對預算與執行情況進(jìn)行對比分析,編寫(xiě)公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說(shuō)明并上報;
4.根據預算的編制要求,跟進(jìn)預算進(jìn)度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫(xiě)公司經(jīng)濟分析說(shuō)明,提出調整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對各部門(mén)預算編制、控制、執行情況的.考核,負責上報公司財務(wù)統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力,能獨立開(kāi)展工作。
管理會(huì )計崗位職責9
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證審核、記賬、結賬，財務(wù)全盤(pán)操作;
2、編制各類(lèi)財務(wù)報表、經(jīng)營(yíng)分析報表，分析并提出改進(jìn)建議;
3、負責納稅申報及日常稅務(wù)事宜;
4、往來(lái)款項的核算管理，并按期核對、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清理;
5、核算員工工資及績(jì)效統計;
6、配合相關(guān)部門(mén)提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認定材料;
7、配合外部審計工作提供相關(guān)資料。
管理會(huì )計崗位職責10
1、負責日常費用報銷(xiāo)單及所有一般費用申請單的原始憑證審核、立賬
2、負責預算管理、預算編制控制及執行分析
3、負責各項費用的計提、攤銷(xiāo)
4、負責進(jìn)項發(fā)票認證
5、負責會(huì )計資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì )計檔案完整性
6、負責結帳后制作科目余額表，管理科目余額表內容之正確及合理性
7、配合提供季度、年度內審及外審所需資料
8、提出帳務(wù)處理發(fā)現異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善
9、研究各項財務(wù)、會(huì )計、租稅等學(xué)理,公報,財務(wù)、稅務(wù)報告編制及法令規定提報適用于本公司之方案給課主管,或提報確保帳務(wù)正確性之建議。
10、其它上級交辦事項。
管理會(huì )計崗位職責11
1、總帳會(huì )計
1.1認真執行會(huì )計制度，指導出納員正確使用會(huì )計科目，負責審核原始憑證，發(fā)現錯誤及時(shí)更正。
1.2負責組織各類(lèi)原始憑證的編制、整理、裝訂，登記好總帳，正確計算收入、支出、成本、費用和財務(wù)成果。
1.3負責編制會(huì )計決算報表，做到數字準確、資料齊全、賬表對口、帳帳相符、填寫(xiě)清楚、裝訂整齊、按期上報。
1.4負責稅金、利潤等解繳。
2、成本會(huì )計
2.1正確及時(shí)完整地歸集、核算分配生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種成本費用。
2.2按照國家規定的成本開(kāi)支范圍計算產(chǎn)品成本。
2.3監督各物資、動(dòng)力消耗、工時(shí)費用定額的執行情況。
2.4正確計算報告期產(chǎn)品的總成本和單位成本。
2.5及時(shí)編報月、季、年成本報表，作出成本分析和文字說(shuō)明，并系統地匯集和積累產(chǎn)品成本的歷史資料。
2.6幫助車(chē)間統計搞好核算和班組經(jīng)濟核算工作。
2.7負責存貨的核算管理，參與物資的定期清查、盤(pán)盈、盤(pán)虧的審查和報廢工作。
3.材料帳會(huì )計
3.1負責完成材料采購入庫和材料出庫的核算及日常管理工作。
3.2按時(shí)完成各類(lèi)材料報表，做到清晰、準確、完整。
3.3負責與倉庫核對帳目，做到帳帳、帳物、帳表相符。
3.4負責材料的'登記，正確計算材料的采購成本，及時(shí)、準確地反映和監督材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管情況。
3.5反映和監督材料資金的占用情況，防止材料超儲，積壓和不足現象，并及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。
3.6負責公司材料計劃價(jià)格的整理及調整工作。
3.7負責產(chǎn)成品的出入庫的監督及核算工作，定期與成品庫進(jìn)行核對，參與成品的定期清查、盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢的審查。
3.8負責固定資產(chǎn)的核算與管理，按規定按月計提折舊。
3.9負責低值易耗品的核算與管理。
管理會(huì )計崗位職責12
1.會(huì )計、財務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.2年以上基金會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗
3.企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先
5.有良好的風(fēng)險防范意識,較強的.財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識和基金相關(guān)法律法規
6.工作細致認真嚴謹、責任心強、具有團隊精神、保密意識強
7.良好的溝通能力
管理會(huì )計崗位職責13
1、負責事業(yè)部/區域經(jīng)營(yíng)核算工作，編制內部管理報表
2、組織事業(yè)部/區域年度預算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)分析實(shí)際與目標之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善
3、依據集團管理需要，按時(shí)出具月度分析報告、不定時(shí)出具專(zhuān)項分析報告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據
4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財務(wù)系統以及相關(guān)數據源，與事業(yè)部/區域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作
5、完成上級分配的`其它臨時(shí)性工作任務(wù)
管理會(huì )計崗位職責14
一、應將審核無(wú)誤的原始憑證作為依據，負責所分管會(huì )計數據輸入，數據處理，數據備份和輸出會(huì )計數據（包括打印輸出憑證、帳�。┑墓ぷ�。
二、嚴格按照操作程序操作計算機和會(huì )計軟件，應按照記帳憑證規定格式將應填寫(xiě)的項目?jì)热菡J真填寫(xiě)完整，并及時(shí)與出納日報表現金收付數據核對，若有數據出入應及時(shí)查明原因，做到帳表相符。
三、正確編制會(huì )計分錄。應當根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容，按照會(huì )計制度的規定，正確使用會(huì )計科目，有關(guān)的二級科目和明細科目要填寫(xiě)齊全，科目的對應關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準確，以滿(mǎn)足查閱帳薄需要。
四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數，以便復核記帳憑證是否正確和日后的查對；如果根據同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應在未附原始憑證 的記帳憑證上注冊所附原始憑證的`記帳憑證種類(lèi)和編號，便于查核。
五、記帳憑證必須連續編號，以便查考和避免散失。一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí)，應采用分數編號的方法。
六、數據輸入操作完畢，應進(jìn)行自檢核對工作，核對無(wú)誤后交審核記帳員復核記帳。對審核員提出的會(huì )計數據輸入錯誤，應及時(shí)修改。
七、每天操作結束后，應及時(shí)做好數據備份妥善保管。
八、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。
九、離開(kāi)機房前，應執行相應的命令退出會(huì )計軟件。
十、操作過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，應記錄故障情況并及時(shí)向系統管理員報告。
管理會(huì )計崗位職責15
崗位職責：
1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；
6、強烈的責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強的`互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；
【管理會(huì )計崗位職責】相關(guān)文章：
會(huì )計管理崗位職責01-01
會(huì )計管理崗位職責08-28
管理會(huì )計崗位職責05-21
（必備）會(huì )計管理崗位職責09-20
會(huì )計管理崗崗位職責09-25
管理會(huì )計的崗位職責07-06
管理會(huì )計的崗位職責02-19
管理會(huì )計崗位職責01-02