管理會(huì )計的崗位職責優(yōu)選15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的管理會(huì )計的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
管理會(huì )計的崗位職責1
1.有財務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.扎實(shí)的財務(wù)知識，熟練使用財務(wù)軟件、常用辦公軟件；
3.熟悉基本會(huì )計知識、出納工作流程；
4.較強的學(xué)習能力，良好的團隊合作意識，認真細致、能吃苦耐勞。
管理會(huì )計的'崗位職責2
為了加強財務(wù)管理、規范財務(wù)工作，根據國家財務(wù)管理法規、制度和公司有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，特制定財務(wù)各崗位工作職責。
�。�1）組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。
�。�2）主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理的規章制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
�。�3）主持財務(wù)部日常工作，做好部門(mén)工作的指導、監督和管理。
�。�4）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
�。�5）負責財務(wù)專(zhuān)用章的保管與使用，加強公司資金管理，隨時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)，審核公司各部門(mén)月度資金使用計劃，確保資金的收支平衡，提高資金使用效率。月度資金使用計劃及時(shí)提交總經(jīng)理審批同意并進(jìn)行監督執行。
�。�6）負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的`合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用及付款發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
�。�7）按照國家《企業(yè)會(huì )計準則》和《企業(yè)會(huì )計制度》審核記賬憑證，規范記賬、算賬、報賬等日常處理工作，做到手續完備，數字準確，賬目清楚。
�。�8）負責審核公司對內、對外報送的各項財務(wù)報表、統計分析報表，組織會(huì )計核算，督促會(huì )計人員及時(shí)做好記帳、核算、報帳工作。
�。�9）審核公司財務(wù)預算，并負責對公司預算執行情況進(jìn)行監督。
�。�10）負責審核每月、每季度編制的財務(wù)分析，提出合理化建議，供公司領(lǐng)導作決策參考。
�。�11）負責公司的融資業(yè)務(wù)拓展，維護好公司的資金安全和金融信譽(yù)度，保障公司項目貸款、貿易融資等融資工作吻合公司的發(fā)展規劃。
�。�12）組織完善財務(wù)人員崗位職責，做到職責明確、分工合理，并制訂財務(wù)考核指標。并且主持財務(wù)部績(jì)效考核工作，定期將考核結果報總經(jīng)理、綜合管理部。
�。�14）定期召開(kāi)財務(wù)工作會(huì )議，并組織做好財務(wù)人員內訓，提高財務(wù)人員綜合技能和能力。
�。�15）積極協(xié)調公司與銀行、稅務(wù)、外管等職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系，維護好與職能、監管部門(mén)的關(guān)系。
�。�16）負責對各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件進(jìn)行財務(wù)審核及合同匯簽。
�。�17）每月及時(shí)了解子公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況，將相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況每月定期上報公司總經(jīng)理。
�。�18）認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
管理會(huì )計的崗位職責3
崗位職責：
1、對會(huì )計核算部財務(wù)系統、流程建設體系等提出改善建議；
2、建立并完善財務(wù)部各崗位操作標準化文件；
3、完善內控制度、流程，檢查執行中存在的問(wèn)題，提出改善建議；
4、編制管理報表，對經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題、異常及風(fēng)險點(diǎn)，提出建議并跟蹤；關(guān)鍵KPI數據統計及分析；
5、負責編制經(jīng)營(yíng)預算，并分析預算的'執行情況；
6、協(xié)助完成團隊建設設計并具體實(shí)施；
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立并完善財務(wù)管理及內控制度并實(shí)施；
8、認真完成領(lǐng)導安排的工作。
任職資格：
1、本科及以上，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉SAP系統及熟練操作EXCEL、WORD；
3、曾在大、中型企業(yè)擔任財務(wù)主管或以上職務(wù)5年以上；并負責過(guò)公司管理報表編制及分析工作；
4、具有中級會(huì )計師或以上職稱(chēng)優(yōu)先；
5、曾在企業(yè)負責過(guò)員工內部培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先；曾負責過(guò)企業(yè)全面預算工作經(jīng)驗優(yōu)先。
管理會(huì )計的崗位職責4
崗位職責
1、負責各類(lèi)發(fā)票的整理、分類(lèi)、計算等工作；
2、負責財務(wù)憑單、憑據的整理裝訂和歸檔工作；
3、負責財務(wù)系統信息錄入，單據整理并裝訂憑證。
任職要求：
1、全日制本科，財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、擅長(cháng)各類(lèi)辦公室軟件操作；
3、做事仔細認真，思路清晰，有較強責任心、組織協(xié)調能力和靈活應變能力。
管理會(huì )計的.崗位職責5
1、根據合同及時(shí)準確的收取款項，每天將款項存入銀行，做到日清;
2、每天進(jìn)行現金清點(diǎn)、銀行帳查詢(xún)，確保帳實(shí)相符;提交資金日報
3、整理財務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作，如：憑證、合同、發(fā)票等
4、每月正確編制銀行存款余額調節表
5、在規定時(shí)間內完成出納模塊結帳;
6、財務(wù)合同協(xié)管;
7、領(lǐng)導交付的.其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責6
1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹落實(shí)上級的決定、指示精神。
2、在區政府領(lǐng)導下，負責食品安全的全面行政工作。
3、負責全局機關(guān)干部的政治學(xué)習和日常教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為開(kāi)發(fā)區建設服務(wù)。
4、負責全局人事調整，資金審批和各類(lèi)文件、資料的審定工作。
5、組織研究確定重大問(wèn)題，協(xié)調和指導副職工作并組織實(shí)施食品安全監督管理工作規劃、計劃和方案；
6、食品安全全面工作，負責主持局長(cháng)辦公會(huì )，適時(shí)提出議題，主持討論研究，做出相應決議、組織安排實(shí)施，積極為開(kāi)發(fā)區食品安全服務(wù)。
7、帶頭參加黨組織的各種活動(dòng)，發(fā)揮模范表率作用，自覺(jué)維護和加強班子的團結。
8、加強行政監察工作，搞好自身及黨員干部的廉政、勤政教育。
9、堅持定期與黨員干部談心，增強工作人員的.積極性。定期深入基層進(jìn)行調查研究，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。
10、完成區政府交辦的工作及上級主管部門(mén)交辦的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責7
一、崗位職責:
1、牽頭組織制定和實(shí)施公司資產(chǎn)負債管理政策,制定和落實(shí)資產(chǎn)負債配置策略,開(kāi)展資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)分析,提出管理建議;
2、對日常資產(chǎn)負債執行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)計量、監測、分析,并對總量與結構進(jìn)行調控,實(shí)施資產(chǎn)負債合理配置及主動(dòng)管理,實(shí)現公司凈資產(chǎn)保值增值;
3、協(xié)助財務(wù)總監完成融資等其他資金管理工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,四大會(huì )計師事務(wù)所背景,兩年以上金融或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)工作經(jīng)驗;3、熟悉預算管理、投資管理、風(fēng)險控制等方面的知識;對區塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。
管理會(huì )計的崗位職責8
職責：
1、分公司日常預算管理工作。
2、分公司財務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險管理。
3、分公司財務(wù)分析及財務(wù)報告的撰寫(xiě)及匯報。
4、項目投入評估及投產(chǎn)比分析工作。
5、協(xié)助制定分公司財務(wù)管理政策及把握政策的執行。
應聘條件：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、保險行業(yè)三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、初級以上職稱(chēng)。
4、熟悉保險財務(wù)各項流程及處理方法。
5、良好的`溝通能力及語(yǔ)言表達能力及工作規劃能力。
管理會(huì )計的崗位職責9
一、財務(wù)工作職責:
1、全盤(pán)負責海南公司的所有財稅核算、管理、稅務(wù)申報和年度清算等工作(不具體描述了);
2、負責所有客戶(hù)合同、發(fā)票、收據等所有的收支和文檔管理工作;
3、負責銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )和維護工作;
4、根據集團的要求,制定公司的年度預算和日常管控工作;
5、落實(shí)執行集團要求的相關(guān)財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;
6、上級交辦的其他事項
二、人事和行政工作職責:
1、負責公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作;
2、負責員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;
3、負責對全體辦公人員進(jìn)行日�？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作;
4、禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;
5、負責公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉移,員工入職及離職手續的辦理。
6、解答公司員工對人事方面的問(wèn)題,并積極協(xié)調公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;
7、負責工商、商標等年檢和付費工作;
8、所有客戶(hù)和日常交易的合同管理和歸檔;
9、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;
10、負責辦公室其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘經(jīng)驗;
2、熟悉掌握現金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;
3、熟悉使用用友軟件、類(lèi)似OA審批流軟件,OFFICE辦公軟件和客戶(hù)管理類(lèi)軟件操作;
4、具有良好的`書(shū)面及口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強,學(xué)習能力佳;
5、了解國家各項勞動(dòng)人事法規政策;
6、誠實(shí)、踏實(shí),細心穩重,良好的執行力及職業(yè)素養,有一定的管理能力和獨當一面的能力;
管理會(huì )計的崗位職責10
職責描述:
1、統籌財務(wù)結算系統核心流程體系建設,與技術(shù)部門(mén)對接,將方案落地;
2、監督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見(jiàn);
3、分析業(yè)務(wù)流程中的.風(fēng)險節點(diǎn),以及與之對應的流程控制措施;對流程運行效果做定期分析與評估;
4、提煉并推動(dòng)財務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、參與過(guò)財務(wù)系統實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項目;
4、熟練使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件;
5、有較強的計劃管理能力及組織協(xié)調能力,良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
管理會(huì )計的崗位職責11
崗位職責：
1、完善財務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運營(yíng)效率分析等)，負責各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標的分析，對各項財務(wù)指標實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監督控制預算，負責預算的月度實(shí)際數據更新與比較，定期對預算實(shí)際執行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執行有關(guān)改善計劃，確保公司利潤指標的完成;
5、監督資金使用情況，按照規定編制報表，正確反映資金動(dòng)態(tài)負責匯總、分析、編制公司資金運用表和差異分析，并定期上報;
6、負責對產(chǎn)品毛利情況和客戶(hù)級別情況進(jìn)行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報表，完成經(jīng)營(yíng)分析。
任職要求：
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2 、具備較強的財務(wù)報告整合能力和學(xué)習能力，邏輯清晰，對數字敏感，能應對業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報告需求;
3、有良好的溝通能力和執行力，性格積極樂(lè )觀(guān)并能承受工作壓力;
4、擅長(cháng)使用excel函數公式處理數據;
5、2年及以上大型會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)驗或電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
管理會(huì )計崗位職責11
崗位職責:
1、根據ipo工作進(jìn)展，進(jìn)行相關(guān)財務(wù)數據的整理分析
2、配合公司發(fā)展進(jìn)程，完成ipo業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)事宜
3、公司交辦的`其他工作
任職資格
1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、相關(guān)工作經(jīng)驗:一年以上上市公司的會(huì )計工作經(jīng)驗或籌備ipo上市的會(huì )計工作經(jīng)驗
3、行業(yè)知識/行業(yè)資格:無(wú)
4、其他技能:熟悉會(huì )計核算流程;熟練的excel數據處理能力，有關(guān)財務(wù)軟件的使用經(jīng)驗等。
管理會(huì )計的崗位職責12
崗位職責：
1、及時(shí)、準確、有效出具集團、BU、關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統財務(wù)分析報告及管理報表，滿(mǎn)足不同報告使用者的需求；
2、基于業(yè)務(wù)驅動(dòng)因素搭建財務(wù)模型，前瞻性管理毛利、成本、費用等重點(diǎn)指標。
任職資格：
1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具備外企、大型民營(yíng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備財務(wù)分析、總賬會(huì )計、成本會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、中級職稱(chēng)、CPA優(yōu)先；
4、動(dòng)手能力強，邏輯思維能力優(yōu)秀；
5、熟練運用SAP以及EXCEL、PPT等辦公軟件。
管理會(huì )計的崗位職責13
崗位職責:
1.負責研究大型企業(yè)財務(wù)管理方法論;
2.負責財務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢(xún);
3.部分時(shí)間擔任大型客戶(hù)財務(wù)管理建設高價(jià)值售前主題專(zhuān)家;
4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門(mén)內部顧問(wèn)培養。
任職資格:
1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢(xún)公司財務(wù)管理咨詢(xún)工作背景優(yōu)先;
管理財務(wù)管理崗位職責13
1、負責日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、稅務(wù)工作的審核，對現金收支單據、報銷(xiāo)單據的填寫(xiě)等進(jìn)行審核是否正確;
2、負責子公司月度/年度稅務(wù)申報;
3、負責公司門(mén)店月度/年度盤(pán)點(diǎn)工作;
4、審核應付賬款的`核銷(xiāo)、支付和控制;
5、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
6、提供各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作;
管理會(huì )計的崗位職責14
1、負責海外公司進(jìn)銷(xiāo)存核算；完善采購、驗收、入庫、出庫等全流程管理工作；
2、審核海外公司貨物出庫、入庫等產(chǎn)生的物流倉儲費用；
3、負責ERP及財務(wù)管理軟件中倉庫管理模塊的設置；
4、核查發(fā)貨與收貨差異（在途物資）的'原因并提出合理解決方案；
5、退運返修倉的費用歸集；
6、監盤(pán)各海外公司倉庫的庫存物資。
管理會(huì )計的崗位職責15
工作職責：
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關(guān)規則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調卡中心各部門(mén)對預算情況的反饋意見(jiàn)和建議；
2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算編制草案，根據總行年度經(jīng)營(yíng)目標統籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算方案，分析、預測和監控預算方案執行情況，組織實(shí)施財務(wù)決算工作；
3、負責統籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導和監督實(shí)施，合理確定成本費用分類(lèi)管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監測成本費用預算執行情況，并落實(shí)成本管控措施；
4、負責根據卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機構的`經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算目標，定期對預算責任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數據的統計、兌現和評價(jià)，根據經(jīng)營(yíng)狀況對各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)的財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數據和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議，分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議，監督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。
任職資格：
1、現年35周歲以下，統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；
3、具有四大會(huì )計師事務(wù)所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
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