工作感想

工作感想合集15篇

工作感想1

　　棉花制種，關(guān)鍵是純度，目標是高產(chǎn)。如何在保證種子純度的前提下實(shí)現高產(chǎn)，是棉花制種所要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。為此要有合理的棉株管理，正確的授粉管理，嚴格的工人管理。

　　一、棉株管理：

　　制種田宜采用單行，也可采用雙行，單行行距1米，株距0.4米左右；雙行行距1.2米、0.5米，株距0.45米；切忌棉株過(guò)密。棉株生長(cháng)到一定時(shí)期，需要整枝，打瘋杈、去贅芽等要比一般棉田更細心；打頂尖一般在7月20日左右，每株留12~13個(gè)果技；打群尖在8月1日前后進(jìn)行。人工授粉結束后，要把所有花蕾去除干凈，嚴禁棉田再有開(kāi)花現象。此項工作要有專(zhuān)人負責，直到確保再無(wú)花蕾為止。

　　二、人工授粉管理

　　1、去雄

　�。╨）去雄時(shí)間：一般在授粉前一天下午進(jìn)行完畢，不提倡第二天早晨去雄，以免散粉自交結鈴。

　�。�2）去雄時(shí)不要損壞子房和花柱，對于“托盤(pán)”要盡量保護。子房受損傷，會(huì )影響棉花產(chǎn)量和質(zhì)量；花柱細嫩易折，去雄時(shí)盡量不接觸；“托盤(pán)”是棉桃天然保護傘，盡量不要損傷。

　�。�3）如能保證第二天的授粉工作，陰雨天去雄工作可照常進(jìn)行。

　�。�4）去花：對于去雄漏下的花蕾，要全部去除，可在授粉前進(jìn)行，一定要去得干凈徹底，以防散粉和自交結鈴。

　　2、授粉：有兩種方法，一是采父本棉株的花朵，用其雄蕊在已去雄的雌蕊柱頭上涂抹，直至確認柱頭上已均勻沾滿(mǎn)花粉為止；二是直接采集父本花的花藥，待其開(kāi)裂后，用毛筆等蘸粉抹在已去雄的雌花柱頭上。前者俗稱(chēng)“對花”，后者俗稱(chēng)“采粉”，兩法效果相同。后者可保證父本產(chǎn)量，更為經(jīng)濟合算。注意事項：

　�。�1）授粉時(shí)間：可在上午8~12點(diǎn)進(jìn)行，開(kāi)始時(shí)的判斷可采摘雄蕊的花藥放在手上輕輕揉搓，觀(guān)察是否有足夠多的花粉出現。結束授粉的依據是觀(guān)察花粉的顏色，如由原先的淡黃色變?yōu)樯铧S色，應停止授粉工作。

　�。�2）無(wú)論采取哪種授粉方法，都要保證柱頭上均勻沾滿(mǎn)花粉，如授粉不均勻，會(huì )導致畸形桃出現，造成減產(chǎn)和種子質(zhì)量降低。

　�。�3）用第二種方法授粉，采粉用力要輕、均勻，不要把花粉捏壞，延長(cháng)其存活時(shí)間，盡量少帶多余的花絲，以保證足量的花粉，發(fā)現花粉少或變陳舊時(shí)，要及時(shí)更換花粉。

　�。�4）雨天不宜進(jìn)行授粉工作，但授粉兩小時(shí)后下雨，無(wú)大礙；如遇到雨天，授粉可推遲一天進(jìn)行，但座桃率會(huì )大大降低。

　　三、工人管理：

　　工人是完成棉株管理和授粉的主體，因此工人管理在棉花制種中有舉足輕重的地位。每個(gè)授粉工人都要經(jīng)過(guò)培訓和通過(guò)測試才能上崗。培訓工作要由技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人員負責，并要確保每個(gè)工人都能掌握要點(diǎn)。測試合格的工人，便可分配給一定數量的棉田，以每人負責600株左右為宜，負擔過(guò)多會(huì )造成盛花期忙不過(guò)來(lái)，不得不揪掉大量花蕾而造成減產(chǎn)。

　　制種質(zhì)量的檢查要有專(zhuān)人負責，一般每15人設1名組長(cháng)，主要檢查工人去雄是否干凈，是否有丟落花粉現象，漏花是否摘除干凈等。

　　為調動(dòng)工人的積極性，工人工資宜按桃計算，一般可0。05元/桃，再按實(shí)際情況浮動(dòng)，如遇惡劣天氣座桃率很低，就要上浮，以保護工人積極性。另外，改善勞動(dòng)環(huán)境也是提高工效的重要方面，如及時(shí)噴藥殺滅田間蚊蟲(chóng)；為工人準備雨衣、塑料布等，可防止清晨露水和保持雨天工作；如遇雨或田間積水難排，則要為工人準備雨鞋。

　　總之，棉花制種是一項高投入的工作，必須嚴格抓好每個(gè)環(huán)節，才能獲得更好的效益。以上體會(huì )供參考。

　　工作感想和體會(huì )4

　　目前收費站財務(wù)工作，除了各類(lèi)賬務(wù)登記及簡(jiǎn)單的會(huì )計處理工作外，還包括各類(lèi)數據的統計工作。數據統計工作看似簡(jiǎn)單，很多人可能會(huì )認為是數據統計就是簡(jiǎn)單的數據匯總和疊加，其實(shí)并非如此，數據統計工作同樣有著(zhù)技巧和注意事項，就像每項工作都有它獨有的.工作要點(diǎn)和重要性，都應該遵守相應的工作程序。因此，要想做好數據統計工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要我們在日常工作中時(shí)刻注意，提起重視。結合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗，淺談一下做好日常數據工作的幾點(diǎn)做法。

　　一、樹(shù)立嚴謹的工作態(tài)度

　　工作態(tài)度是做好各項工作的前提，對于數據統計工作更是如此。數據統計工作不像其他工作，一個(gè)數據出現錯誤都會(huì )造成很大的失誤。只有足夠重視，樹(shù)立正確、嚴謹的工作態(tài)度，才能盡職盡責地去完成數據統計工作，因此，在報送數據、統計數據時(shí)，一定要端正態(tài)度、高度重視，不能因為怕累、怕麻煩而敷衍了事。

　　二、善于分析數據

　　對于每日匯總的各項數據不能局限于簡(jiǎn)單的查詢(xún)與統計，應該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求，對于各項數據的變化情況，要結合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析，并與同期或同類(lèi)數據相核對與比較，減少錯誤的發(fā)生，這樣才能為領(lǐng)導決策提供可靠依據。

　　三、做好數據追蹤

　　通過(guò)分析對比，對于反應出的特殊情況，要做好數據追蹤，也就是對于浮動(dòng)比較大的數據認真核對，查找出現浮動(dòng)的原因，也就是俗話(huà)說(shuō)的刨根問(wèn)底，查找出現特殊情況的具體原因，從而有的放矢，采取有針對性的有效措施。

工作感想2

　　久未更博，覺(jué)得日子又懈怠了好多。冗長(cháng)的歲月，我把每一天都過(guò)的如此速度。轉眼間半年就快過(guò)去了。仿佛昨天才是新年開(kāi)工，一個(gè)快進(jìn)就跳到今日。生活是有掌控者的，那個(gè)人是你自己。

　　計劃不如變化快，辭職近兩個(gè)月的我沒(méi)有像？當初預想的那樣，按照未寫(xiě)于紙上的計劃實(shí)行。任由生活的自由發(fā)揮，也見(jiàn)識到我可以這樣散漫。好在我不是一個(gè)消極的人，正能量一直都存在。它呼喚我，所以也隨時(shí)準備好出發(fā)作戰。

　　關(guān)于生活

　　修生養息的這段日子好處也頗多，不用擔心第二天要早起上班，這feel太爽了。收拾了北京我們的家，對我來(lái)說(shuō)也是很開(kāi)心的一件事，再則，換工作勢必漲工資的嘛。所以說(shuō)無(wú)論辭職，還是選擇多久的休息期，我都不后悔。

　　關(guān)于工作

　　找工作第一個(gè)面試，就顯得經(jīng)驗不足，那是一家新起的O2O公司，我恐怕會(huì )一直記得。它叫白鷺美，還是我比較看好的一家創(chuàng )業(yè)公司。主動(dòng)聯(lián)系的我，結果當然是面試失敗。后續又面試了幾家。長(cháng)時(shí)間在這種一線(xiàn)城市待著(zhù)，經(jīng)濟來(lái)源斷掉，還丟了手機，錢(qián)包以及家庭的`雙重壓力下。我在都不怎么樣的幾家公司中挑出兩家，權衡到哪里上班。行業(yè)擇選上我還是輸給了距離，放棄了大望路的威視價(jià)值創(chuàng )業(yè)公司，我進(jìn)了北土城的互聯(lián)網(wǎng)廣告公司潤海國際（想了幾秒才記起）做總經(jīng)理助理。不舒心的結果就是干了一上午就再也不想看見(jiàn)這家公司。我順從了自己的心，除了當時(shí)毅然決然的放棄了第二次機會(huì )（大望路）的小失落以外，整個(gè)人相當輕松。

　　后來(lái)當然是又繼續了面試之路。連續的倒霉時(shí)段貌似已經(jīng)過(guò)去。幾家大公司開(kāi)始相繼拋出橄欖枝。？我鎖定了北聯(lián)偉業(yè)，面試和與預想的一樣，成功了。只是薪水不是很多。拼車(chē)的大哥說(shuō)的對，我現在的時(shí)代，找的是平臺，不是崗位以及薪水。按著(zhù)既定的目標向前走就是了。15號入職，搬家。注定是個(gè)忙碌的6月。

　　關(guān)于愛(ài)情

　　我都不確定現在是否還相信愛(ài)情，但是唯一可信的就是我愛(ài)他，就算分手了我也愛(ài)過(guò)他。一個(gè)月總有幾次要分手，幾個(gè)月總有幾次想挽留。每一次我們都說(shuō)這次是真的，這一次，我真的想好好和他往下走。時(shí)間和愛(ài)，考驗著(zhù)迷茫中的兩個(gè)人。每一對戀人都一樣。他說(shuō)，我們早晚會(huì )分開(kāi)，你又不是不知道。我說(shuō)，看那棵樹(shù)好像你，我就在這上面吊著(zhù)了。我背對著(zhù)他潸然淚下。出游的前一天晚上，電話(huà)不斷。決絕如他，竟然還是舍不得我。為什么？我怕再也遇不到比你更好的人。你呢？ 我只想珍惜眼前人。有更好的你會(huì )走嗎，顯然大有可能，那么我們？現在呢？

　　關(guān)于未來(lái)

　　暢想未來(lái)？是特別爽的事，我喜歡把什么事都往好了想。今年我22歲了，青春年華轉瞬即逝的，我必須慎重將來(lái)的每一步，為自己的生活負責。我希望以后的日子不要被太多事情牽絆住。做自己想做的每件事，然后盡力做好就ok了。多相信緣分，少那么點(diǎn)單純。然后開(kāi)開(kāi)心心的。懷揣著(zhù)熱騰騰的夢(mèng)想，過(guò)完這暖暖的一生。謝謝爸爸媽媽?zhuān)琁'love you.

工作感想3

　　一、職業(yè)素養

　　1、衣著(zhù)言行

　　西裝、領(lǐng)帶可以說(shuō)是基本的，不僅是對自己個(gè)人修養的體現，更是敬重他人的橋梁。

　　2、服務(wù)的心態(tài)

　　從細節著(zhù)手，把自己的辦公地點(diǎn)整理潔凈，每天簡(jiǎn)潔的事情重復做，歸零的心態(tài)。

　　3、學(xué)習的力量

　　這些天，始終在看《一分鐘銷(xiāo)售》，將書(shū)中所講與自己的實(shí)際經(jīng)受相結合，感覺(jué)獲益許多，銷(xiāo)售的目的、溝通的方式、銷(xiāo)售前中后所應留意的問(wèn)題，都讓我受益匪淺。

　　二、電話(huà)銷(xiāo)售

　　1、約客戶(hù)見(jiàn)面才是打電話(huà)的目的。

　　2、電話(huà)銷(xiāo)售最大的困難就是短時(shí)間讓客戶(hù)產(chǎn)生愛(ài)好。

　　3、話(huà)術(shù)，也是我要解決的一個(gè)問(wèn)題。

　　4、如何把相關(guān)事情不經(jīng)意的聯(lián)系到電話(huà)目的上來(lái)。

　　總結我這段時(shí)間電話(huà)銷(xiāo)售中消失的問(wèn)題，主要集中在：

　　1、有在開(kāi)頭時(shí)爭取別人賜予時(shí)間的意識，結果在中途導致別人不情愿連續聽(tīng)下去。

　　2、電話(huà)一開(kāi)頭就喜愛(ài)暴露我打電話(huà)的目的，一上來(lái)就是直接介紹公司和個(gè)人，結果屢遭拒絕。

　　3、興奮點(diǎn)的調整。前期總是沒(méi)有找到打電話(huà)的興奮感，直到最終一天才略微有些感覺(jué)，如何把自己調整到最佳狀態(tài)也是我下一個(gè)要提高的地方。

　　三、生疏訪(fǎng)問(wèn)

　　問(wèn)題調查：前期預備工作不足以及閱歷的缺乏。

　　1、預備工作不足，表現在對我們海點(diǎn)自身的熟悉上沒(méi)有到達一個(gè)高度，導致客戶(hù)提問(wèn)時(shí)不能很快依據情形準時(shí)精確作答，同時(shí)，還表現在對客戶(hù)反映的一種估量不足，動(dòng)身前沒(méi)有作出詳盡的估計。還有，就是對路線(xiàn)的考慮不周，導致中間消失了許多的差錯，結果延誤了與客戶(hù)見(jiàn)面的時(shí)間。

　　2、閱歷的缺乏，主要表現在一些禮儀的`考慮不周上，如遺忘同別人交換名片，敲門(mén)的高度上等。

　　四、時(shí)間的調度

　　主要是對我在工作與生活以及學(xué)習上的一種時(shí)間支配，如何平衡，如何讓自己在工作時(shí)達到一種最佳狀態(tài)，同時(shí)又能保持生活的開(kāi)心以及學(xué)習的動(dòng)力。這個(gè)目前還在不斷的學(xué)習與思索中。

　　總結：“今日事，今日畢”，是我這一周工作在時(shí)間方面最大的體會(huì )。感覺(jué)最重要的還是一種“工作的態(tài)度”。要不斷的自己“歸零”，調整心態(tài)，情愿從微小之事不斷成長(cháng)，以及保持一種學(xué)習的心態(tài)，不斷總結、歸納、成長(cháng)!

工作感想4

　　本學(xué)期我擔任本校六年級英語(yǔ)教學(xué)工作，回顧這學(xué)期來(lái)的工作，本人積極投身于教育事業(yè)，服從領(lǐng)導分工。因為我是學(xué)習英語(yǔ)教育的，再加上之前也從事了英語(yǔ)教學(xué)，所以本學(xué)期的教學(xué)工作開(kāi)展還算得心應手。學(xué)生的英語(yǔ)水平也明顯的提高了，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現將本學(xué)期的工作做如下總結：

　　一、政治思想方面：

　　我認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。在教學(xué)的過(guò)程中了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書(shū)，我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念，才能適應教育的發(fā)展。同時(shí)我積極參加各種學(xué)習培訓。時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意，我在注意自身師表形象的同時(shí)非常重視對學(xué)生的全面培養。在工作中，我積極、主動(dòng)、勤懇、責任心較強。在不斷的學(xué)習中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

　　二、教育教學(xué)方面：

　　面對這群成績(jì)參差不齊，連讀完整句子都有問(wèn)題的學(xué)生，要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課，備好課。課前，我認真鉆研教材，閱讀大量相關(guān)材料進(jìn)行備課;課堂上組織好教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息回饋，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，課堂上講練結合，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣，每節課努力創(chuàng )設一個(gè)情境，和學(xué)生在課堂上同游戲，同歌唱。并且布置好家庭作業(yè)，減輕學(xué)生的負擔。

　　其次，熱愛(ài)學(xué)生，平等的對待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的`師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習。比如，握握他的手，摸摸他的頭等。從贊美著(zhù)手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

　　再次，要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。用平常心對待后進(jìn)生，在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P，課后多找他們談心、交朋友，讓他們知道：只要想學(xué)，認真學(xué)，老師也就幫助你。幫助他們樹(shù)立信心，激發(fā)他們學(xué)習英語(yǔ)的興趣。同時(shí)，開(kāi)展小組幫教的形式，讓優(yōu)生幫后進(jìn)生，大家一起進(jìn)步。

　　最后，我還積極參與講課，聽(tīng)課、評課等活動(dòng)，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。本學(xué)期還積極參加了學(xué)校組織的開(kāi)放課活動(dòng)。同時(shí)，積極參與了聯(lián)片教研活動(dòng)，在此次活動(dòng)中，我增加了自信，使我更有信心對待我的課堂教學(xué)，我不是弱者!我相信實(shí)力是靠打出來(lái)的，不是靠說(shuō)出來(lái)的。

　　三、學(xué)習方面：

　　1、要給學(xué)生一滴水，老師就要長(cháng)流水。因此，我不斷學(xué)習新的知識，掌握現代教學(xué)工具的使用方法，通過(guò)各種媒體獲取信息，更好的關(guān)注、

　　2、引導學(xué)生成材。我相信只有永遠持有一顆上進(jìn)心，我的教學(xué)技巧才會(huì )不斷翻新，我的英語(yǔ)知識水平才會(huì )更加牢實(shí)深博。

　　在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，我相信有付出就有回報!教師個(gè)人期末工作總結感想篇5

　　快樂(lè )的時(shí)光總是這么短暫，當在快樂(lè )中忙碌的時(shí)候，就更讓人感受不到時(shí)間的流逝了。今年來(lái)的情況就是如此。在幼兒們的簇擁下，我每天都過(guò)的非常的充實(shí)，非常的開(kāi)心。而在教育上，我也一直在嚴格努力，讓自己能在教育好幼兒的同時(shí)也能好好的保護他們的安全，關(guān)注他們的健康。一年的時(shí)間下來(lái)，我在xx幼兒園的教育工作中也有了很多的發(fā)展和進(jìn)步�，F在，針對這一年來(lái)的情況對自己的做總結如下：

　　一、教育工作方面

　　在教育上，我作為幼兒教師，在教育上我善于引導，在課堂中寓教于樂(lè )，利用與幼兒們的互動(dòng)交流以及各種游戲中帶領(lǐng)幼兒輕松學(xué)習，并在生活中會(huì )多多引用，讓知識的學(xué)習穿插在課堂和生活當中，讓幼兒們更簡(jiǎn)單、更牢固的掌握學(xué)習下的知識。

　　此外，在今年的課堂中我們非常注重健康和衛生的教育。在這類(lèi)教育上，我不僅利用圖書(shū)和多媒體引導幼兒們認識細菌，了解細菌的危害。還配合保育老師，在平時(shí)的保育工作中監督幼兒做到勤洗手，認真使用洗手液等等。較好的培養了我班的衛生習慣。

　　并且，除了知識教育外，我也同樣在身體鍛煉上下了很大的功夫。在日常的中保證了幼兒的基本運動(dòng)量，認真處理幼兒們運動(dòng)后的出汗問(wèn)題，保證了幼兒的身心共同發(fā)展。

　　二、班級管理方面

　　在班級的管理方面，我通過(guò)在班級中找準定位，認真的融入到班級中。并在班級里積極引導，樹(shù)立良好的班級風(fēng)氣和團結性，讓xx班成為一個(gè)優(yōu)秀，團結的小集體。盡管在班級中有時(shí)候也會(huì )出現一些小摩擦，但在認真的教育后，幼兒們也能認真理解自己的錯誤，并能在團體活動(dòng)中學(xué)會(huì )互相配合，共同完成游戲和活動(dòng)。

　　三、家長(cháng)的聯(lián)系方面

　　在家庭方面，我會(huì )定時(shí)保持與家長(cháng)們的聯(lián)系，每天在家長(cháng)群發(fā)送教育時(shí)的影片和活動(dòng)場(chǎng)景，并根據季節情況發(fā)送一些的常見(jiàn)幼兒疾病的常識和預防知識，提醒家長(cháng)們在生活中注意幼兒的健康保護。

　　并且，在教育方面，幼兒家長(cháng)也積極的配合我們，讓幼兒們能在生活中保護良好的習慣，做到全面的教育和引導。

　　如今，一年的時(shí)間下來(lái)，我對于我們xx班的幼兒們有了更深的了解，也明白了自己該向什么方向去發(fā)展，在下一年新學(xué)期的工作中我會(huì )更加努力，為國家培育出優(yōu)秀的人才幼苗！

工作感想5

　　從去年8月份到現在我做了一年多的農村班班主任�？赡懿簧偃苏J為農村班學(xué)生好管，不要操什么心。但同年級的人知道，我這一年來(lái)，操的心可能比原來(lái)當三年普通班班主任操的心還多。

　　一、淡化功利，靜心做事

　　學(xué)校一開(kāi)始讓我帶中加農村班班主任的時(shí)候，還是蠻激動(dòng)的，為不負領(lǐng)導所望，當時(shí)還真是躊躇滿(mǎn)志，信心百倍。但由于客觀(guān)原因，兩個(gè)中加班的實(shí)力還是有很大差距的，第一次月考就給了我當頭一棒。第一次月考我班所有科目的均分都比另一個(gè)班低，很多科目還低了很多，就連我這個(gè)班主任所帶的物理均分都低了5分多，接下來(lái)幾次大考狀況也差不多。這樣一個(gè)成績(jì)不亞于一盆冷水澆下來(lái)，所以那段時(shí)間過(guò)得很是壓抑，在班上也總是拉著(zhù)臉，心里很是著(zhù)急，一急就很自然地壓學(xué)生壓得緊。許多學(xué)生升到高中本來(lái)就感到學(xué)業(yè)比初中重很多，我這一緊就只適得其反，許多學(xué)生當時(shí)根本不能理解接受，甚至有學(xué)生還產(chǎn)生了逆反心理。

　　我開(kāi)始反思我為什么會(huì )這么急，是因為成績(jì)不如人。成績(jì)不如人會(huì )怎么樣呢?我想很大程度上是因為我的功利思想在作祟。我反思自己應該要淡化功利，真正靜下心來(lái)做點(diǎn)應該做的事。首先要調整心態(tài)，承認不足。不能光想著(zhù)高考出彩、出名，自己應該盡心為學(xué)生做點(diǎn)實(shí)事。

　　教育既然不能太過(guò)功利、只抓成績(jì)，就應該本著(zhù)學(xué)生的全面發(fā)展、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力去做事。在力所能及的情況下，我有代表性地做了這么幾件事情：

　　1.五分鐘。

　　要同學(xué)們每天的學(xué)習非常辛苦，為了調節一下每天的緊張心理，我班從高一上學(xué)期期中考試后，每天開(kāi)展“溫馨五分鐘”活動(dòng)。每天晚自習前的五分鐘，輪流由一位同學(xué)上臺表演一個(gè)節目，可以是唱一首歌，講幾個(gè)笑話(huà)，讀一篇文章或詩(shī)歌等等。同學(xué)們對這項活動(dòng)非常歡迎，還自創(chuàng )地在講臺前準備了一支蠟燭，每天一到時(shí)間就關(guān)燈點(diǎn)蠟燭，場(chǎng)面非常溫馨。每天的“溫馨五分鐘”從同學(xué)們的周記反映來(lái)看，還是起到了一定的調節作用，不少人說(shuō)晚自習的效率比以前要高，而且由于只需五分鐘，幾乎不占學(xué)生的學(xué)習時(shí)間。再者由于我班大部分學(xué)生都是農村來(lái)的，所以膽子都比較小，不敢自我表現，“溫馨五分鐘”還為大家提供了很好的鍛煉機會(huì )，這不正是素質(zhì)教育所要求的嗎?

　　2.督促大家讀英語(yǔ)。

　　農村來(lái)的學(xué)生大多英語(yǔ)不好，英語(yǔ)語(yǔ)感很差，英語(yǔ)老師說(shuō)要多讀。我就鼓勵大家每天早晨早起讀英語(yǔ)，農村班學(xué)生大多住校，早起方便。為了起到一個(gè)表率作用，我作為班主任，堅持每天六點(diǎn)四十五分準時(shí)到班，等我到的時(shí)候不少人早就到了，其他人看我每天都到這么早，也都漸漸在我之前就到了�，F在每天六點(diǎn)四十五分在我到班的時(shí)候，班上已經(jīng)是書(shū)聲瑯瑯。這樣從六點(diǎn)四十五分到七點(diǎn)半，每天可以多出一節課讀英語(yǔ)，長(cháng)期堅持下去，還是能起到一定作用的。到現在已堅持一個(gè)多學(xué)期了，很多學(xué)生的英語(yǔ)都取得了進(jìn)步。

　　3.帶領(lǐng)大家跑步。

　　有一段時(shí)間，班上總有人請病假。我感覺(jué)同學(xué)們的身體素質(zhì)太差了。俗話(huà)說(shuō)身體是革命的本錢(qián)，沒(méi)有好的身體，怎么能高效學(xué)習呢?看來(lái)鍛煉身體是很有必要的，最好的'方式當然是跑步。道理一和大家講明，大家都贊成。為了不耽誤學(xué)習時(shí)間，我們把跑步時(shí)間定在每天下午放學(xué)后，跑完后再吃飯。只要不下雨，我每天下午放學(xué)后，都會(huì )準時(shí)在操場(chǎng)上等大家。上個(gè)學(xué)期我們定的是每天兩圈，跑完不要幾分鐘，也不吃力，跑了兩三個(gè)月后，大家是越跑越快，越跑越輕松，從這個(gè)學(xué)期開(kāi)始每天跑三圈。這樣跑下來(lái)作用還是很大的，最明顯的例子是我自己，自從跑步后，我自己的鼻炎很少犯了。

　　當你靜下心來(lái)，不那么功利，不那么心急，盡心做事的時(shí)候，情況自然而然就向好的方面發(fā)展了�，F在我和同學(xué)們的關(guān)系已經(jīng)很融洽了，學(xué)習成績(jì)雖然依然落后，但已經(jīng)進(jìn)步很多了，差距縮小了很多。

　　二、抓住特點(diǎn)，真心待人

　　做學(xué)生工作一定要根據學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)，只有這樣才能取得好的效果。農村學(xué)生相對城市學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)就是刻苦勤奮，缺點(diǎn)就是膽小內向敏感自卑。而城市學(xué)生又比較浮躁，往往過(guò)于自負，優(yōu)點(diǎn)是膽大外向。

　　首先說(shuō)第一點(diǎn)，城市學(xué)生相對要膽大外向些，而農村學(xué)生往往要膽小內向些。如果說(shuō)對學(xué)生的管理要做到恩威并施的話(huà)，那么對待城市學(xué)生可能“威”要多一點(diǎn)，而對待農村學(xué)生“恩”要多一點(diǎn)。也就是說(shuō)對城市學(xué)生要嚴一點(diǎn)，要不然的話(huà)，他們會(huì )騎到頭上去;而對農村學(xué)生人文一點(diǎn)，效果反而會(huì )更好。這方面我是有教訓的。第一次帶班，帶的是城市普通班，學(xué)生比較調皮，我很自然地就把握住了“嚴”的原則，因為不這樣就管不下來(lái)。三年下來(lái)，本著(zhù)這一原則，當然還要自己真心對待他們，這個(gè)班被我管理得還滿(mǎn)好的，學(xué)生對我也挺服氣的，在最后的高考中也取得了不錯的成績(jì)。去年升了一級，帶的是農村重點(diǎn)班，但還是蠻有信心的，心想那幫王八羔子我都收拾下來(lái)了，收拾你們還成問(wèn)題。治班的法子很自然地還是過(guò)去那一套，以嚴為主。結果是這幫學(xué)生本來(lái)膽子就小，看到這么嚴，都被嚇到了。后果是怕是怕我，但有話(huà)也不敢跟我說(shuō)了。明顯感覺(jué)到他們和你心靈之間的距離很遠，這可不是什么好事，俗話(huà)說(shuō)親其師，才能信其道嘛。我到學(xué)生中一調研，就知道問(wèn)題出在哪里了，馬上改變策略，不再總是板著(zhù)臉，課后多和學(xué)生談心溝通，盡量多鼓勵他們，還盡量創(chuàng )造鍛煉機會(huì )，使他們能膽子大點(diǎn)、外向點(diǎn)�，F在學(xué)生雖然還怕我，但也敢和我親近了。

　　再者，農村學(xué)生往往比較自卑，而城市學(xué)生又往往過(guò)于自負。這方面我也是深有體會(huì )的。每次考完試，就有人哭鼻子，我就要忙著(zhù)安慰人。農村學(xué)生只要一沒(méi)考好，就很容易自卑和自我否定，怪自己太笨，說(shuō)自己能力不如人，覺(jué)得沒(méi)有希望了等等。一味地這樣沉淪肯定不行，所以每次總要去找他們談心，講明考試的目的，幫著(zhù)分析失敗的原因，使他們重拾信心。說(shuō)得多了，他們也漸漸堅強起來(lái)了。

　　還有，農村學(xué)生還比較敏感。他們對老師的一言一行特別關(guān)注。這可能跟農村學(xué)生大多住校，遠離父母，渴望得到老師的更多關(guān)愛(ài)有關(guān)吧。在高一上學(xué)期發(fā)生的“偏心”事件，就能充分說(shuō)明這一點(diǎn)。

　　高一上學(xué)期期中考試后，教務(wù)處在各個(gè)班搞了一次學(xué)生調查。一次在教務(wù)處辦事，碰巧看到了調查的材料，讓我很吃驚的是我們班居然有不少人說(shuō)我偏心。當時(shí)還真有點(diǎn)想不通，一直以來(lái)還從來(lái)沒(méi)學(xué)生反映我偏心，而且我自己也沒(méi)覺(jué)得對誰(shuí)偏心哪。當時(shí)還正是我在為班上成績(jì)不好而操碎了心的時(shí)候，這下可好，不但沒(méi)人感激你，許多人還說(shuō)你不是，說(shuō)你偏心，所以心里特別難過(guò)。當時(shí)真有點(diǎn)心灰意冷不想管他們了。冷靜下來(lái)，找學(xué)生了解了一下，才明白是怎么回事。我有個(gè)習慣，到班上總喜歡和前排的學(xué)生寒暄幾句，了解一下班級狀況。前排有一個(gè)學(xué)生外向一點(diǎn)，所以跟她聊的次數就要多些，結果不少人就說(shuō)我偏心。開(kāi)始還只少數幾個(gè)人這么說(shuō)，后來(lái)傳得越來(lái)越兇。這些人太敏感了，了解清楚后，我還是很難過(guò)和生氣，一連幾天到教室都不說(shuō)話(huà)，我就是要他們知道我在生氣難過(guò)。

　　過(guò)了幾天找了個(gè)機會(huì )再把事情的真相和他們說(shuō)清楚了。學(xué)生知道是誤解了我以后，都不好意思了，都跑來(lái)跟我道歉。在星期天晚上，我照例去班上上晚自習，走近教室的時(shí)候發(fā)現教室里是黑的，我當時(shí)一楞：怎么沒(méi)人?這群人都哪去了呢?當我推門(mén)進(jìn)去，里面立即亮了一支蠟燭，從燭光里發(fā)現大家都在，忽然他們都刷的一聲站起來(lái)了，在我還在發(fā)愣的時(shí)候，齊聲喊到：“老師，您辛苦了!”我當時(shí)是半天沒(méi)回過(guò)神來(lái)，看著(zhù)他們一張張誠摯的臉龐，想起這段時(shí)間為他們操的心，我的眼睛濕潤了�？磥�(lái)只要你真心對待他們，就會(huì )有真心的回報。

　　無(wú)論是對待城市學(xué)生，還是農村學(xué)生，無(wú)論是嚴，還是松，都必須要真心對待他們。如果學(xué)生發(fā)現你不是真心對待他，你的教育就對他起不了太大的作用，甚至會(huì )排斥你。如果你是真心對待他們，即使你嚴一點(diǎn)，他們也能接受，甚至你做錯了，他們也會(huì )原諒你。

工作感想6

　　××年，在××和××的直接領(lǐng)導和大力支持下，我公司圍繞“依托××、開(kāi)拓發(fā)展、做大做強”的發(fā)展思路，創(chuàng )新工作模式，強化內部管理，外樹(shù)公司形象，努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎上，通過(guò)全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。截至12月底，我公司共實(shí)現收入××萬(wàn)，總體實(shí)現收支平衡并略有盈余，基本走上了自主經(jīng)營(yíng)的'發(fā)展軌道�，F將我公司××年主要工作總結如下：

　　××工作任務(wù)完成情況

　　以物業(yè)管理和工程維修為重點(diǎn)，全力完成××和××交辦的各項中心工作任務(wù)

　　在物業(yè)管理方面，我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業(yè)管理工作，此外，受××委托，我公司負責了××臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，取得了良好的社會(huì )效益，圓滿(mǎn)完成上級交付的任務(wù)。在物業(yè)工程維修方面，我公司完成了裝修工程9項，各小區房屋維修共387套，其他各小區零星維修改造工程13項，進(jìn)一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區的生活居住環(huán)境，確保各項工作的順利推進(jìn)。統計數據表明，我公司共投入工程維修費用679.49萬(wàn)元，是去年的兩倍多。

　　完善各項規章制度，建立健全內部管理機制，進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革

　　××年是我司轉變業(yè)務(wù)職能和下屬公司合并重組的關(guān)鍵年，我公司敢于迎接挑戰，主動(dòng)把握機遇，在加強物業(yè)管理和內部管理上做文章，按照現代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過(guò)對目前形式的認真分析和準確定位，轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路，把擴大服務(wù)范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場(chǎng)競爭，主動(dòng)開(kāi)拓城市公共物業(yè)管理市場(chǎng)作為今后可持續性發(fā)展道路，為此，我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場(chǎng)競爭需求的規章制度，如《物品采購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標責任考核表》(包括辦公內務(wù)、安全防范、車(chē)輛管理、機電設備、綠化衛生、住戶(hù)投訴、裝修維修等方面)、《物業(yè)管理有償服務(wù)規定》等，為公司發(fā)展的規范化和可持續化奠定了基礎。

工作感想7

　　一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)

　　一年來(lái)，關(guān)心國家大事，積極參加各部門(mén)組織的政治學(xué)習，通過(guò)學(xué)習切實(shí)增強了我的職業(yè)道德建設的自覺(jué)性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責，為人師表。把師德規范轉化為教師的內在理念和自覺(jué)行動(dòng)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

　　二、積極進(jìn)取，努力工作

　　一年來(lái)，本人處處嚴格要求自己。熱愛(ài)本職工作，堅持學(xué)習教育教學(xué)理論與相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。不斷學(xué)習新知識來(lái)更新自己，探索教育教學(xué)規律，提高教育科研水平。積極支持領(lǐng)導工作，講奉獻、吃苦耐勞，不計較個(gè)人得失。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的`工作作風(fēng)，認真地完成領(lǐng)導和各級部門(mén)交給的各項任務(wù)。

　　三、注重舉止，為人師表

　　在平時(shí)的工作中，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實(shí)正直，言行一致，模范遵守社會(huì )公德。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體，具有良好的職業(yè)審美情感。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、政治學(xué)習和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習沒(méi)有計劃，沒(méi)有系統性,抓得不夠緊。

　　2、在工作中還不夠細致，有時(shí)也存在應付。

　　3、在新課標中探究不夠，教改方面動(dòng)腦不夠。

　　4、不能主動(dòng)大膽為學(xué)校出謀劃策，有明哲保身之想法。

工作感想8

　　本人于20ｘｘ年8月進(jìn)入ｘｘ在總部工作至今，時(shí)間過(guò)的真快，還記得當初自己終于能踏入社會(huì )，自食其力的那份欣喜和找工作途中的種種茫然，及碰壁時(shí)的無(wú)助失落，現在，我居然真實(shí)的站在這里和ｘｘ的新同事來(lái)分享我的入職體驗。

　　進(jìn)入ｘｘ以來(lái)，我深信自己是幸運的，慶幸自己能夠加入到一個(gè)前途光明、充滿(mǎn)希望的企業(yè)，慶幸自己能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸自己能夠加入工作氛圍愉悅、團結和睦的團隊……

　　入職以來(lái)，領(lǐng)導對工作的精益求精，同事間友好和諧的工作態(tài)度，等等這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是明智的.選擇，能成為ｘｘ的一員，和ｘｘ一起成長(cháng)，我感到無(wú)比的自豪！

　�。�ｘ是國企改制的企業(yè)，它有國企的優(yōu)勢也有私企的活力與實(shí)力，它的職工權益能夠得到充分的保證，這里老員工較多，他們身上有很多值得我們新人去學(xué)習的東西，如他們的誠信、負責、奉獻及幾十年的工作經(jīng)驗。

　　公司以獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷學(xué)習和創(chuàng )新，激發(fā)工作熱情。公司每年都會(huì )挑選管理人員參加不同層次和深度的學(xué)習深造，如云大的EMBA、清華的總裁班等。還有公司一年一次的競聘，它為我們員工提供了一個(gè)表露思想、經(jīng)驗交流、平等競爭的開(kāi)放式平臺，只要有能力，都能搶到一個(gè)好職位，一份不錯的薪水。所以，比起輩分分明、關(guān)系錯綜復雜的國企，在ｘｘ的上升空間是大的，前途是光明的！

　　下面結合來(lái)公司這半年來(lái)的工作、學(xué)習，談幾點(diǎn)自己的感想：

　　一、態(tài)度決定一切

　　有句話(huà)說(shuō)的好，人的一生重要的不是他所處的高度，而是所朝的方向。一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。在學(xué)校時(shí)對工作和薪水的期望值很高，經(jīng)過(guò)找工作過(guò)程的種種打擊，或許會(huì )有些茫然，有些低沉，甚至懷疑自己，這時(shí)，我們需要一顆冷靜的心。剛進(jìn)入單位，不可能在多高的職位拿多高的薪水，一切都肯定是從最基本的做起，要有工作無(wú)小事，打雜也是一種磨練的態(tài)度來(lái)對待工作，切勿急功近利，心高氣傲。還有就是要嚴格執行公司的各項決策和規章制度，公司的文化和理念是用來(lái)贊同的而不是討論的！

　　二、認真負責，提升自己的執行力

　　認真排在第一位，不能因為事情小兒敷衍了事。認真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，把認真對待每一件事養成一種習慣。

　　三、加強學(xué)習，高效創(chuàng )新地工作

　　創(chuàng )新是公司發(fā)展的強大動(dòng)力，而學(xué)習是創(chuàng )新的主要途徑。作為公司的一員，要珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學(xué)習，活學(xué)活用。公司提供的學(xué)習機會(huì )畢竟是有限的，自己平時(shí)也要善于閱讀，善于從身邊學(xué)習，學(xué)會(huì )反思，善于總結。

　　在以前，我認為職業(yè)化相對于業(yè)余來(lái)說(shuō)，它是一種謀生的手段，現在我認為，真正的職業(yè)人是在經(jīng)營(yíng)自己！機會(huì )總是青睞有準備的人，只有平時(shí)練好武功，在給你一個(gè)舞臺時(shí)，才能贏(yíng)得屬于自己的精彩和掌聲！

工作感想9

　　學(xué)生寢室是學(xué)生生活、休息、學(xué)習的重要場(chǎng)所，培養良好的生活習慣，創(chuàng )造優(yōu)美、整潔、安全的生活環(huán)境，是保障學(xué)生全面發(fā)展的重要條件，也是反映學(xué)生精神文明的重要窗口。

　　作為樓長(cháng)，我認為養成良好的習慣是很重要的。在學(xué)生寢室的內務(wù)衛生檢查中可以看到，衛生習慣可分為：一是個(gè)人的衛生習慣，二是集體的衛生習慣，大量事實(shí)表明，養成個(gè)人的衛生習慣較容易，而養成集體的衛生習慣則較難。比如，一個(gè)住寢室的學(xué)生，他能把自己的床鋪收拾得漂亮、整潔，但是公共部分的垃圾，衛生間的污水，他卻能視而不見(jiàn)。這種情況下，我覺(jué)得吧，要是大家都能為對方（兩個(gè)寢室之間）設身處地的`想一下，尊重他人的勞動(dòng)成果。那么我想寢室衛生自然而然就能搞好了。大家住的舒服了。住在一個(gè)衛生條件好的寢室里，休息也舒服，學(xué)習也有勁。再試想一下，如果在一個(gè)臭氣熏天的寢室里，你還有心情學(xué)習和好好的休息嗎？因此，每個(gè)學(xué)生還必須養成良好的集體衛生習慣。

　　良好的習慣往往都是經(jīng)過(guò)正確引導或強化訓練而形成的，給學(xué)生制定一些行為準則，用這些行為準則，對他們的良好行為給予肯定，對他們的不良行為給予約束，通過(guò)正面強化來(lái)形成良好習慣。因此，制定規范能夠強制學(xué)生的反復演練一些良好的行為，使之轉化為習慣。要使學(xué)生養成一個(gè)良好習慣，需要及時(shí)且反復地糾正學(xué)生的不良習慣。比如我們每次的衛生檢查，每次不厭其煩的監督他們，糾正他們。

　　寢室內的安全也很重要，一是人身安全。二是財物安全。寢室內的人身安全，我認為有兩點(diǎn)是值得注意的：第一，學(xué)生睡覺(jué)時(shí)應該昨在有護欄這邊。第二，學(xué)生應經(jīng)常自查寢室內電線(xiàn)、插座板的安全，以避免由于電方面引起的火災。寢室內的財物安全，每個(gè)學(xué)生外出時(shí)養成隨手關(guān)門(mén)的習慣，高額現金要存入銀行，應用多少取多少�？梢员苊獗槐I。如失竊了應保護好現場(chǎng)，及時(shí)向樓長(cháng)或保衛處報告。失落寢室鑰匙，要及時(shí)同樓長(cháng)聯(lián)系，采取安全防范措施，鑰匙不得亂借用。每個(gè)學(xué)生應該增強安全意識。

　　加強寢室文化建設也是相當重要的，也是一件刻不容緩的事。一是該寢室內的成員的自身努力，共同建設好所在寢室的寢室文化。為了使寢室的所有成員能融洽、和諧。各個(gè)成員必須調整自己的一些習慣行為和個(gè)性，以使適應整個(gè)寢室的共同規范；否則就會(huì )與集體發(fā)生沖突，造成不和諧的氣氛。二是外部力量（樓長(cháng)）的促進(jìn)作用和對學(xué)生寢室的管理。對不利于學(xué)生發(fā)展的寢室，加強管理，促其形成良好的文化氛圍。反過(guò)來(lái)，則加以宣傳，推廣經(jīng)驗。

　　在做樓長(cháng)工作中，我認為這以上這三方面比較重要。

工作感想10

　　適應新的環(huán)境需要一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我認為最重要的是心態(tài)的轉變。

　　在學(xué)生階段，我們充滿(mǎn)著(zhù)幻想從來(lái)都是一帆風(fēng)順，不受挫折，我們自由自在，可以懶散爛漫，我們簡(jiǎn)單的'生活不存在金錢(qián)的利益和攀比的關(guān)系，那個(gè)時(shí)候，我們可以“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”；如今，我們步入了社會(huì )，踏上了工作崗位上，我們發(fā)現所面對的道路并沒(méi)有我們想象中的美好，我們要在一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的崗位上緊密配合相互協(xié)作，我們工作的一旦疏忽將帶來(lái)無(wú)法估量的損失，我們多了一份“人在江湖，身不由己”的重擔和負荷......

　　這些種種，都需要心態(tài)上的一個(gè)大逆轉才能適應過(guò)來(lái)，才能適應新的環(huán)境新的崗位，挑起崗位賦予的責任。

工作感想11

　　時(shí)光荏苒，光陰似箭，轉眼一年又過(guò)去了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，該好好總結一下過(guò)去一年的工作了！

　　一、每天安排保潔員維持衛生

　　我會(huì )根據小區人流情況對一些地區做好保潔工作，人流密集的地方會(huì )多安排員工做好日常保潔，因為人多的地方產(chǎn)生的垃圾也比較多，需要做的保潔工作也非常多，需要有人及時(shí)清理來(lái)及，及時(shí)打掃。對于不同的位置做好不同的安排，每天我都會(huì )根據不同時(shí)間段安排打掃，會(huì )根據各位小區居民的上班時(shí)間來(lái)制定工作時(shí)間，一般是在大多數人上班之后在安排人打掃，這樣能夠避免影響到我們的工作也可以讓小區居民回來(lái)有一個(gè)干凈的環(huán)境，對于放來(lái)記的垃圾桶，我們也會(huì )及時(shí)清理，一般來(lái)垃圾桶一天清理三次，分為早中晚，但是人流多的地方也會(huì )安排更多的人做好保潔衛生，把自己需要做的事情做好，把小區的保潔做好做全。

　　二、管理好保潔員工

　　對于每一個(gè)保潔員工我都會(huì )管理好，會(huì )規定他們必須在什么時(shí)候工作結束，保證每一個(gè)保潔員都能夠發(fā)揮出自己的力量，都能夠做好自己的事情，減少員工偷懶，對于有人偷懶給予懲罰警告，讓員工知道我們對他們的工作都會(huì )時(shí)刻了解掌握的避免出工不出力的.情況發(fā)生，對待勤奮工作的保潔員會(huì )給予相應的獎勵讓踢門(mén)能夠繼續工作不斷突破不斷做好自己的工作的同時(shí)讓其他員

　　工跟他們學(xué)習，一他們?yōu)榘駱�，坐好自己的工作，賞罰分明，根據能力來(lái)劃分工作地點(diǎn)，并且會(huì )相應的指導他們怎樣去做好工作。

　　三、制定保潔工作總結計劃

　　根據公司要求，會(huì )根據小區的具體情況，然后按照實(shí)際情況做好工作總結計劃，制定的工作總結計劃以一個(gè)月為期限，在工作時(shí)保證工作順利，會(huì )考慮到具體的工作安排每天都要針對具體事件做好工作安排，每天都要根據要求來(lái)做好工作，把工作具體化，讓其他保潔人員能夠按照工作的要求做好工作任務(wù)，對于工作必須要滿(mǎn)足一定條件才能讓大家所接受，保證工作圓滿(mǎn)完成，每天的任務(wù)通過(guò)輪值來(lái)完成，分為多個(gè)階段。

　　四、提高保潔服務(wù)質(zhì)量

　　我們保潔工作需要滿(mǎn)足小區居民的要求，我們的目的也是服務(wù)于他們，所以我們工作就必須要滿(mǎn)足他們的意愿，對于居民需要我們提供服務(wù)的時(shí)候我們會(huì )通過(guò)有償服務(wù)給居民打掃衛生保證清潔，在工作的時(shí)候也會(huì )征求居民的意見(jiàn)，得到他們的同意我們才會(huì )開(kāi)始工作，在工作時(shí)如果有員工做的不夠好可以投訴，我們會(huì )根據他們的要求替換員工，保證小區的服務(wù)質(zhì)量。

　　雖然我的工作是保潔，但是我一直非常重視從不會(huì )就此看輕工作，做一行就要做好，明年的工作我們會(huì )繼續給小區服務(wù)，完成任務(wù)。

工作感想12

　　經(jīng)過(guò)x月x號到x月x號四天的室分培訓，我知道了移動(dòng)通信行業(yè)從一代的老式大哥大到二代的可發(fā)短信的gsm的覆蓋網(wǎng)絡(luò )再到現在的.第三代可視電話(huà)和wlan應用，有外國的壟斷技術(shù)到我們中國自己的td-scdma移動(dòng)手機技術(shù)的過(guò)程。認識了什麼是時(shí)分、碼分、頻分。

　　通過(guò)張老師的講解，清楚了室分直放站系統的工作原理及組成部分是由功分器、耦合器、濾波器、低噪放、功放、雙工器、施主天線(xiàn)、重發(fā)天線(xiàn)、光近端機、遠端機等組成的。

　　還有大部分的室分直放站設備故障的原因和處理方法，比如說(shuō)什麼是“孤島效應”、“乒乓效應”和自激是怎樣產(chǎn)生的，直放站如果設計、調試不當，可能會(huì )引起導致設備發(fā)生自激。

　　直放站發(fā)生自激時(shí)，輕則是直放站的覆蓋區通話(huà)語(yǔ)音質(zhì)量變差，接通率下降，掉話(huà)率上升，嚴重時(shí)使施主基站和其周邊基站發(fā)生癱瘓，無(wú)法正常通信。

　　可以通過(guò)1、降低發(fā)射功率。

　　2、是在施主天線(xiàn)與重發(fā)天線(xiàn)之間人為地或利用自然的障礙物來(lái)?yè)p耗功率。

　　3、正大施主天線(xiàn)與重發(fā)天線(xiàn)的距離。

　　4、增加施主天線(xiàn)與重發(fā)天線(xiàn)的夾角。

　　5、加裝濾波器或更換高性能濾波器來(lái)消除上下行之間的串擾的方法來(lái)解決和防止自激的產(chǎn)生。

　　經(jīng)過(guò)老師的耐心講解和手把手的指導我還掌握了測試項目和流程以及cqt測試、頻譜儀、測試手機、site??master工具使用方法和數據結果的分析。

　　通過(guò)這次培訓我對室分直放站系統有了新的認識和提高，希望公司能給我們代維人員多組織這樣的培訓和學(xué)習的機會(huì )，幫組我們提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

工作感想13

　　經(jīng)常有同事和朋友問(wèn)我：“你們這些干部在村里扶貧都干了些什么，有效果嗎？”對此，我曾也心存疑慮。經(jīng)過(guò)將近一年來(lái)的駐村扶貧工作，我可以很肯定的回答他們：“我們做了很多實(shí)事，不說(shuō)成績(jì)有多顯著(zhù)，但至少讓我們村的貧困戶(hù)都享受到了黨和國家的扶貧政策！”

　　駐村參與扶貧工作的這幾個(gè)月，感觸很深、感悟很多。

　　放低姿態(tài)，調整心態(tài)。作為一名駐村扶貧干部，不能以那種俯視群眾的姿態(tài)去工作，不要認為我是縣直機關(guān)單位派來(lái)的，就對村里的干部和群眾指手劃腳，這樣只會(huì )引起村里干部和群眾的反感，對你敬而遠之，那么你在村里的工作也就無(wú)法開(kāi)展了。我們要以一種平等的姿態(tài)去與村里的干部和群眾接觸、交談、拉家常，要抱著(zhù)我是人民的公仆這種心態(tài)去工作，這樣才能接近群眾、融入群眾，使我們更好地開(kāi)展工作。

　　設身處地，換位思考。我們扶貧干部要對全村的基本情況、人文情況、風(fēng)俗情況有所了解，要清楚地了解每戶(hù)貧困戶(hù)的家庭情況、收入支出情況，分析每戶(hù)貧困戶(hù)的致貧原因。針對每戶(hù)貧困戶(hù)，我們扶貧干部要設身處地為他們著(zhù)想，設想如果我是他家中的一員，那么我家有哪些困難、需要什么、需要扶貧干部為我家做什么。時(shí)刻站在貧困戶(hù)的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題，再以幫扶干部的身份來(lái)尋求解決問(wèn)題的辦法。這樣才能真正做到急群眾之所急想群眾之所想。記得開(kāi)始駐楊梅村的時(shí)候，我們對全村的貧困戶(hù)進(jìn)行了了解，在走訪(fǎng)中了解到：貧困戶(hù)陳愛(ài)國因患尿毒癥，每周要到縣城醫院做透析治療兩次以上，兒子在縣城讀小學(xué)，他家打算到縣城開(kāi)一家小雜貨店，由他妻子經(jīng)營(yíng)，這樣就方便陳愛(ài)國做透析治療和接送讀小學(xué)的孩子，但由于沒(méi)資金而發(fā)愁。我們連心小分隊知道這一情況后馬上為他聯(lián)系“扶貧信貸通”貸款，在協(xié)助其辦理貸款手續過(guò)程中還是發(fā)生了不少曲折，主要原因是個(gè)別辦事人員對扶貧政策不熟悉、部門(mén)之間缺少溝通。作為一個(gè)貧困戶(hù)本來(lái)就不善與人溝通，再加上在辦理過(guò)程中因某個(gè)環(huán)節脫節就有可能打退堂鼓，貸款就辦不下來(lái)，那么脫貧也就少了一份希望。所以在扶貧工作中各部門(mén)間的配合非常重要，各部門(mén)溝通配合好了，扶貧通道也就順暢了。

　　扶貧先扶志，思想攻堅。目前我村31戶(hù)貧困戶(hù)中很多都存在“等、靠、要”的思想，甚至有人認為“國家的不拿白不拿”，不愿脫貧、不想脫貧、以窮為榮，嚴重制約我村的'脫貧工作。在我局及鎮黨委、政府的指導下，連心小分隊及時(shí)調整了工作重點(diǎn)，把開(kāi)展“扶志”工程作為重點(diǎn)，加大宣傳教育，通過(guò)村民小組會(huì )議、與貧困戶(hù)談心聊天等形式，在潛移默化中把“要我脫貧”轉變成“我要脫貧”的意愿，解決貧困戶(hù)中“靠著(zhù)墻根曬太陽(yáng)，等著(zhù)別人送小康”的思想。另一方面選擇自力更生的貧困戶(hù)當村脫貧帶頭人，起模范帶頭作用。用身邊的先進(jìn)典型激勵引導貧困戶(hù)轉變等靠要思想，樹(shù)立自強自立脫貧致富的信心。我局掛點(diǎn)幫扶貧困戶(hù)胡國亮，其本人左眼患有眼疾，但有一定的勞動(dòng)能力，妻子患有癲癇，年初制定幫扶計劃是幫胡國亮聯(lián)系安排村保潔員公益性崗位工作，但胡國亮認為掃垃圾是很丟臉的事，怕村里人笑話(huà)，一直不愿意干保潔員這份工作，通過(guò)局領(lǐng)導、連心小分隊及村干部多次上門(mén)與其談心，曉之以理，動(dòng)之以情，耐心細致的思想工作，終于改變了胡國亮的守舊思想并激發(fā)出他的內生動(dòng)力，不僅干上了村里保潔工作，還時(shí)常干些村里幫其聯(lián)系的臨時(shí)工，大大提高了其家庭收入，并在xx年底實(shí)現了脫貧。在群眾中反響強烈，使其他貧困戶(hù)備受感染和鼓舞。

工作感想14

　　抱著(zhù)鍛煉一下自己能力，提升自身的想法，在暑假結束的時(shí)候在輔導員那里報名參加了第六次全國人口普查的工作，真正接觸這個(gè)工作應該是從開(kāi)學(xué)開(kāi)始，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的面試我有幸成為了咱們學(xué)校的一名學(xué)生普查員，想到自己能參加一個(gè)全國性的工作，自己難免感到自豪與興奮。

　　成為普查員后的第一堂課就是接受培訓，在季老師一整天悉心的講述下，我們對自己的工作有了一定的認識和了解，也對各個(gè)工作環(huán)節及方法有了了解，感覺(jué)這是一項浩大復雜的工程，需要很大的耐心去完成。而且在工作中要十分細心。

　　在中秋節的時(shí)候，我們就開(kāi)始了入戶(hù)摸底。本來(lái)以為很輕松的，因為覺(jué)得在校學(xué)生會(huì )比較配合的，不像社會(huì )上那么復雜，但是一進(jìn)行才發(fā)現并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，我負責的'宿舍是一個(gè)博士生和研究生混合宿舍，他們回來(lái)的都比較晚，我只能每天晚上9點(diǎn)到11點(diǎn)在那里挨門(mén)挨戶(hù)的進(jìn)行走訪(fǎng)，大部分學(xué)長(cháng)還是十分配合的，也遇到了一些不配合的，態(tài)度比較差，可能他們不知道這么一回事，出于對自己隱私的保護，不過(guò)經(jīng)過(guò)耐心的解釋后，他們最終都配合的完成了信息的錄入。

　　短表錄入工作一直持續著(zhù)，國慶節也沒(méi)有休息，指導老師周老師還和我奔波在宿舍的各個(gè)樓層，完成那些麻煩的錄入，我們放棄休息，只是想在規定的時(shí)間內完成好自己的工作，不給學(xué)校的工作拖后腿。在老師的幫助下和自己的努力下，工作最終還是順利的完成了。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，在工作初期自己想到了放棄，因為感覺(jué)太復雜，也遇到了一些冷言冷語(yǔ)，感覺(jué)很是受不了，但是想想以后的工作不就是這樣嘛，哪有事事都順著(zhù)自己的呢，我告訴自己一定要堅持下去，這也是一種鍛煉，最終自己還是做到了，沒(méi)有中途退縮，也很好的完成了自己的工作，感到自己得到了提高，是一次很大的收獲。

工作感想15

　　20xx年，我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門(mén)負責人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待___年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門(mén)各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計劃。

　　人事行政工作復雜，目前部門(mén)已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實(shí)際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

　　對優(yōu)化部門(mén)就診各數據分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個(gè)月的對比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問(wèn)題的所在處。

　　做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的`統計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個(gè)平臺就診人數比較多，積極告訴他們作出改整。

　　對于___年需加強的方面：負責部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的欠缺，對部門(mén)工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;

　　建議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動(dòng)人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過(guò)渡;我將在___年繼續完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;

　　加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現代人力資源管理過(guò)渡;

　　組織員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

　　20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會(huì )繼續努力，加強學(xué)習，積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺階。

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