（通用）職業(yè)衛生管理制度
在我們平凡的日常里，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的職業(yè)衛生管理制度，希望對大家有所幫助。
職業(yè)衛生管理制度1
一、總則
按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛生”的原則，各級管理人員及各部門(mén)員工須認真履行職業(yè)病防治的相應責任，各司其職，各負其責，落實(shí)職業(yè)病防治各項工作。本公司實(shí)行責任倒查制度，如因未履行崗位職責，造成職業(yè)病危害事故，將依據《職業(yè)病防治法》等規定追究相關(guān)責任人責任，包括行政責任、民事責任與刑事責任。
二、職責
（一）職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組職責
公司成立以廠(chǎng)長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門(mén)負責人、專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛生管理人員和工會(huì )代表組成，具體職責：
1、審議并監督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；
2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定；
3、審議并監督落實(shí)本公司職業(yè)衛生的其他重大事項。
�。ǘ⿵S(chǎng)長(cháng)（主要負責人）職責
廠(chǎng)長(cháng)是本公司職業(yè)病防治的第一責任人，對本公司的職業(yè)衛生工作負全面領(lǐng)導責任，履行下列職責：
1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；
2、建立職業(yè)衛生管理機構，配備職業(yè)衛生管理人員；
3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入；
4、責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決員工對職業(yè)衛生的合理化建議和正當要求；
5、落實(shí)法律、法規、規章規定的其他職業(yè)病防治職責。
�。ㄈ⿵S(chǎng)務(wù)副理（分管負責人）職責
廠(chǎng)務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責任人，對本公司職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導責任，履行下列職責：
1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計劃，保證經(jīng)費和人員落實(shí)到位；
2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。
（四）專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛生管理人員職責
1、協(xié)助廠(chǎng)務(wù)副理（分管負責人）開(kāi)展職業(yè)衛生工作，負責聯(lián)系政府職業(yè)衛生監管部門(mén)；
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育；
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；
4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的'日常監測；
5、協(xié)助制訂職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查；
6、每季度組織現場(chǎng)檢查，發(fā)現職業(yè)病危害隱患有權責令改正，或報告廠(chǎng)務(wù)副理（分管負責人）研究處理；
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理；
8、負責建立職業(yè)衛生管理臺帳和檔案；
9、負責承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛生管理機構和職責
環(huán)境健康安全部（EHS）是本公司的職業(yè)衛生管理機構，在廠(chǎng)務(wù)副理的領(lǐng)導下，具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責：
1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實(shí)施；
2、起草本公司職業(yè)衛生管理制度和各崗位職業(yè)衛生操作規程，并組織實(shí)施；
3、建立健全本公司職業(yè)衛生管理檔案和職業(yè)衛生管理臺帳；
4、配合調查和處理本公司職業(yè)病危害事故；
5、定期檢查公司各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題制訂整改措施，落實(shí)解決；
6、負責本公司職業(yè)衛生知識培訓的組織和實(shí)施工作；
7、監督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。
（六）生產(chǎn)部的職責
1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現有利于保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)，及時(shí)上報主要負責人，申請逐步替代現有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。
3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；
4、定期檢查職業(yè)病防護設施，對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行，對存在的問(wèn)題，應及時(shí)報告環(huán)境健康安全部；
5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護用品，督促工人正確使用，定期對個(gè)人防護用品進(jìn)行維護、保養；
6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規定上報，并及時(shí)組織搶救。
�。ㄆ撸﹩T工的職責和義務(wù)
1、學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，增強職業(yè)病防范意識；
2、自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程；
3、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
4、發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
職業(yè)衛生管理制度2
電池有限公司職業(yè)衛生管理制度和操作規程
1、目的和范圍
為了強化勞動(dòng)保護用品在員工工作時(shí)的保護作用及維護員工利益，和職業(yè)衛生管理及操作規程.
2、職責
2.1制造部為歸口管理部門(mén)；
2.2各車(chē)間及相關(guān)環(huán)節為配合部門(mén).
3、職業(yè)衛生管理措施及方法
3.1在冊員工應每?jì)赡臧l(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服；
3.2工作服發(fā)放規定：5月1日后發(fā)夏裝，10月1日后發(fā)冬裝.
3.3每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時(shí)，員工應簽字，確定領(lǐng)用時(shí)間及數量.
3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標準見(jiàn)附表.
3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根，圍裙佩帶
時(shí)間為每年10月至次年4月.
3.6操作規程：
3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車(chē)間，從事工作時(shí)必須佩帶勞保用品，在飲用食物時(shí)需先洗手，每天更換口罩、手套，車(chē)間內部檢查時(shí)，第一次檢查到未佩帶勞保用品的`、或未更換清潔的口罩、手套，指出糾正，給予批評，并上墻通報，第二次檢查到未佩帶者，給予考核5元/次并上墻通報.
3.6.2公司組織檢查時(shí)，發(fā)現有員工未按規定佩帶勞保用品，按5元/人計算對車(chē)間負責人進(jìn)行考核.
職業(yè)衛生管理制度3
1、新工人上崗前,醫療部門(mén)必須進(jìn)身體健康檢查,不適于從事礦山井下作業(yè)時(shí),不得錄用,患有呼吸系統,心血管系統疾病者不得從事接觸有毒有害氣體的作業(yè);
2、對職業(yè)病和其他病患者,應調離原工作崗位;
3、在淋水的井筒內作業(yè),要設防水圈,井下巷道內淋水,要導入排水溝,人員來(lái)往的巷道經(jīng)常清掃雜物和污泥,定期清洗巖壁,保持井下衛生:
4、地面和井下各作業(yè)地點(diǎn)附近必須設飲水站,及時(shí)供應清潔開(kāi)水,并設專(zhuān)人供應飲水,飲水容器必須有保溫裝置并加蓋上鎖,送保健食品的器具要經(jīng)常消毒,巷道內的'空氣必須新鮮不受污染;
5、每一個(gè)中段應在項板巖石穩定,回風(fēng)巷道處設置廁所,經(jīng)常清掃和消毒,保持井下衛生:
6、井上和地面各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲水平,不得超過(guò)90 分貝(a聲級);
7、各坑口應設保健站或醫務(wù)室,并備有電話(huà)、急救藥品箱和擔架,班組長(cháng)應學(xué)會(huì )急救知識,醫務(wù)部門(mén)每年要進(jìn)行培訓;
8、井下鑿巖必須濕式作業(yè),不能出干貨,爆破后要洗· 刷巷道:
9、必須搞好礦區環(huán)境衛生,作到文明生產(chǎn);
10、新建、擴建、改建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,要提交職業(yè)病危害預防評價(jià)報告;
11、每年要對職業(yè)病重點(diǎn)人員進(jìn)行醫療診斷,對接觸危害人員進(jìn)行普查,必須對職業(yè)病重點(diǎn)人員建立健康監護擋案;
12、井下空氣中氧氣含量不得低于20%,空氣溫度不得超過(guò)28℃;
13、對井下通風(fēng)、粉塵、有毒有害氣體、溫度、濕度、噪聲等應定期檢測,發(fā)現超標,應及時(shí)采取措施。
職業(yè)衛生管理制度4
第一章總則
第一條:為貫徹中華人民共和國國《職業(yè)病防治法》,有效預防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動(dòng)者健康,建立現代企業(yè)制度,確保我公司經(jīng)濟的持續發(fā)展,制定本管理細則。
第二條:本管理細則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動(dòng),本細則所稱(chēng)職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者,在職業(yè)活動(dòng)中接觸�；坊蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條:本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄的內容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條:企業(yè)各主管為兼職衛生管理人員,根據本部門(mén)的實(shí)際情況,結合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規程,提高職業(yè)病防治水平,對本部門(mén)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條:辦公室負責職業(yè)病防治工作依法參加針對從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會(huì )保險,以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛生管理監督制度,制定職業(yè)病防治規劃和職業(yè)病防治監督管理體制,職防工作領(lǐng)導小組對各職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規的落實(shí)執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
第二章組織機構
第七條:本企業(yè)職業(yè)衛生管理機構由各部門(mén)主管組成公司級職業(yè)病防治領(lǐng)導小組。
第八條:職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組長(cháng)由總經(jīng)理?yè)?各主管任副組長(cháng),負責本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內各職業(yè)病防治工作及管理,實(shí)行檢查、監督和考核,辦公室負責全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條:辦公室負責本企業(yè)職防工作的基礎管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監測及評價(jià)工作,負責職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案的'建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛生管理制度、監督、檢查、落實(shí)情況。
第十條:各部門(mén)負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本部門(mén)有效執行。
第三章職業(yè)病防治管理制度
第十一條:本企業(yè)在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應將對其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方,并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條:本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專(zhuān)項職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費用由承擔。
第十三條:不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條:對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應將其調離原工作崗位,并安置,對從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條:職業(yè)健康檢查的醫療機構必須是經(jīng)市衛生行政部門(mén)認證的,檢查項目由醫療機構根據《職業(yè)健康監護管理辦法》的相關(guān)內容確定,須將員工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結果和相關(guān)資料建檔保管,并有將檢查結果告之員工的義務(wù)。
第十六條:以上十一至十五條是根據《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中應遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭議,職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果,由承擔其法律責任。并對部門(mén)主要領(lǐng)導處以500元罰款。
第十七條:對有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護設施應確保進(jìn)行曰常管理和維修,定期對上述設施和設備的性能和效果進(jìn)行檢測,確保正常、靈敏、有效。
第十八條:在大中修設備、設施改造時(shí),要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時(shí)投入運行并確保正常有效。
第十九條:勞保及職業(yè)病防護設施設備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,如需對上述設施、設備裝置進(jìn)行更新或改裝,必須經(jīng)職防領(lǐng)導小組同意,總經(jīng)理批準,方可進(jìn)行。
第二十條:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品,保護用品應到市衛生部門(mén)認證的勞保用品商店或公司家購買(mǎi)。
第二十一條:勞保器具要根據作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度、防護器具性能和防護范圍進(jìn)行正確選用,不準超出防護范圍的使用或代用。
第二十二條:建立健全勞動(dòng)保護用品的購買(mǎi)(領(lǐng)取)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,并應按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對其防護功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條:以上十六、二十二條是對有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應采用防護管理的措施,也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分,對于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導將以100-300元處罰,部門(mén)處以500-1000元罰款。
第四章職業(yè)衛生監測與員工體檢的管理
第二十四條:定時(shí)、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測及評價(jià),并向員工定期公布檢測及評價(jià)結果,違反此項條款,不對有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評價(jià)的,將承擔由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責任。
第二十五條:職防領(lǐng)導小組和各主管對有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行曰常觀(guān)測,發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標準時(shí)應及時(shí)采取措施,通報有關(guān)職能部門(mén),并做出現場(chǎng)監測報告。
第二十六條:在做好職防監測評價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監查紀錄,部門(mén)曰常職防工作由部門(mén)主管負責,辦公室要不定期的進(jìn)行現場(chǎng)監查,做好職防衛生監查管理,做好職業(yè)衛生檔案的存檔工作。
第二十七條:辦公室應根據職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛生部門(mén)取得聯(lián)系,組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進(jìn)行體檢,各部門(mén)主管必須做好此項工作的組織落實(shí),否則將對部門(mén)或個(gè)人處以300元罰款。
第二十八條:各部門(mén)主管要積極配合公司職防工作,按公司職防小組的要求組織好本部門(mén)體檢工作,做到不遺漏崗位,不遺漏應體檢的員工,不遺漏項目。
第二十九條:凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應參加健康體檢,健康體檢職防監測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條:辦公室對從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案,主要內容有職業(yè)史,職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等,對于離退或調離職業(yè)病危害崗位的員工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失,遺失一份處以200元罰款,并承擔由此而引起的后果。
職業(yè)衛生管理制度5
衛生管理是致力于培養熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，全心全意為人民服務(wù)，懂得馬列主義基本原理，了解衛生事業(yè)發(fā)展基本趨勢和醫學(xué)科學(xué)基本規律，具有較廣泛的醫學(xué)社會(huì )學(xué)知識，掌握現代管理科學(xué)及衛生管理理論、方法和技能，并能運用所學(xué)知識分析實(shí)際問(wèn)題的德、智體全面發(fā)展的衛生事業(yè)的高級人才。
第一章、總則
第一條、為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權益，進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛生工作，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》，制定本制度。
第二條、本制度適用于中國工業(yè)XX公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”)、專(zhuān)業(yè)公司及所屬各單位。
第三條、職業(yè)衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“集團公司協(xié)調、專(zhuān)業(yè)公司管理、所屬單位負責、定期考核”的管理體制和集團公司、單位內部相關(guān)職能部門(mén)各負其責、相互協(xié)作的工作方式。
第四條、單位職業(yè)衛生工作實(shí)行一把手負總責，單位對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔主體責任。職業(yè)衛生管理部門(mén)負責對本單位職業(yè)衛生工作的管理與考核。
第五條、職業(yè)衛生工作是單位安全、健康、環(huán)境(SHE)管理的重要組成部分，單位在執行SHE管理體系過(guò)程中，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛生有關(guān)工作。
第六條、集團公司系統各級工會(huì )組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛生保護權利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監督。
第七條、集團公司、單位對在職業(yè)衛生工作中成績(jì)突出的個(gè)人或單位給予獎勵。
第二章、機構與職責
第八條、集團公司職業(yè)健康安全部在集團公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛生監督工作，配備職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員。
第九條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì )負責指導單位職業(yè)衛生工作，單位應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛生工作，應設有具體負責本單位職業(yè)衛生工作的機構，并配備職業(yè)衛生專(zhuān)職人員。
第十條、單位應建立職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，負責職業(yè)衛生日常管理工作。對存在職業(yè)病危害的分廠(chǎng)、車(chē)間應設立職業(yè)衛生監督員。
第十一條、單位每年要制定職業(yè)衛生計劃，總結單位上年職業(yè)病危害因素監測、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生宣傳教育及勞動(dòng)防護檢查考核、職業(yè)衛生隱患檢查及治理等情況，布置下一年度任務(wù)。
第十二條、單位職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監護費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等)應列入年度安全或職業(yè)衛生資金計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
第十三條、單位工會(huì )、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門(mén)，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛生責任條款，協(xié)助職業(yè)衛生主管部門(mén)做好職業(yè)衛生工作。
第十四條、單位建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，納入公司綜合應急演練計劃，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評并持續改進(jìn)。
第十五條、單位要積極培育職業(yè)衛生科技服務(wù)與技術(shù)支撐體系，爭取地方財政支持，研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病危害防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝和材料。
第十六條、建立職業(yè)病危害報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時(shí)，應及時(shí)報告專(zhuān)業(yè)公司、集團公司和地方主管部門(mén)，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調查工作。
第十七條、單位應建立職業(yè)衛生防護設施及個(gè)體防護用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線(xiàn)、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用;單位應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品。
第十八條、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三章、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”
第十九條、單位應按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》的要求，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段選擇具有相應資質(zhì)的評價(jià)機構開(kāi)展職業(yè)病危害預評價(jià)，提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告。
第二十條、對于建設項目的職業(yè)病防護設施，單位應嚴格按照、“三同時(shí)”的管理要求，建立建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理審批程序，單位職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的“三同時(shí)”審查，并建立相應的“三同時(shí)”審批檔案。
第二十一條、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
第二十二條、單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛生專(zhuān)篇的內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇的內容。
設計單位要嚴格按照經(jīng)衛生行政部門(mén)審批的職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實(shí)各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格照設計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護設施質(zhì)量可靠。
第二十三條、建設項目在竣工驗收前，單位應進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按規定到衛生行政部門(mén)辦理職業(yè)衛生驗收手續，對不符合職業(yè)衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，必須整改直至符合規定，否則不得投入生產(chǎn)。
第二十四條、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)由依法設立的取得省級以上衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。
第二十五條、集團公司、專(zhuān)業(yè)公司及所屬單位負責職業(yè)衛生的部門(mén)應參加對建設項目的`可研報告、初步設計審查和竣工驗收，對職業(yè)衛生專(zhuān)篇及相關(guān)章節的內容進(jìn)行審查和把關(guān)。
第二十六條、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，單位應當按照《職業(yè)病防治法》的要求，在向集團公司提交建設項目可研報告、初步設計、竣工驗收審查材料時(shí)，必須包括職業(yè)病危害評價(jià)報告及衛生行政部門(mén)的批復文件。
第四章、勞動(dòng)用工及職業(yè)衛生檢查管理
第二十七條、單位在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應將工作過(guò)程中或工作內容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。
第二十八條、單位所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)單位和部門(mén)報告，對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
第二十九條、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第三十條、對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時(shí)進(jìn)行職業(yè)衛生檢查，以及特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
第三十一條、單位人事部門(mén)應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)衛生檢查結果，以及職防部門(mén)鑒定意見(jiàn)安排其從事相應工作。
第三十二條、對職業(yè)衛生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應根據職防機構提出的處理意見(jiàn)，安排其調離原有害作業(yè)崗位，實(shí)施治療、診斷等。
第三十三條、單位職業(yè)衛生管理部門(mén)應按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛生檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等。
第三十四條、對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
第三十五條、體檢中若發(fā)現與接觸有毒有害因素有關(guān)的群體反應時(shí)，職業(yè)衛生管理部門(mén)應及時(shí)組織對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛生學(xué)調查，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
第三十六條、所有職業(yè)衛生檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監護檔案，并由職業(yè)衛生管理部門(mén)自體檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
第三十七條、單位應嚴格執行《女職工勞動(dòng)保護規定》、《女職工保健工作規定》，在充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)的情況下，安排她們的工作。
第五章、作業(yè)場(chǎng)所管理
第三十八條、單位應建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測與評價(jià)考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測評價(jià)結果存入單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)匯報，并向員工公布。
第三十九條、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場(chǎng)所、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛生隱患，應納入單位安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)衛生管理部門(mén)督促有關(guān)部門(mén)整改。
第四十條、單位應加強對生產(chǎn)設備和設施的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線(xiàn)、閥門(mén)等應定期進(jìn)行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
第四十一條、對不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的作業(yè)場(chǎng)所，單位應立即采取防護措施，并提出長(cháng)效的整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
第四十二條、單位要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。
第四十三條、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識、報警設施、沖消設施、防護急救器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
第四十四條、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場(chǎng)所。
第四十五條、加強對檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應有職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)健康監護范圍和要點(diǎn)。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現場(chǎng)監護工作。
第四十六條、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛生防護用品的配備和現場(chǎng)沖消設施完好情況的檢查。
第四十七條、對承擔檢維修工作的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現健康狀況不適者，應立即停止其從事該項工作，避免職業(yè)傷害。
第四十八條、要加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作。單位應根據檢維修現場(chǎng)情況與職防部門(mén)聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度，采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護用品、專(zhuān)人監護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。
第四十九條、做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進(jìn)行系統檢查確認，減少開(kāi)車(chē)運行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
第五十條、單位要做好檢維修前的職業(yè)衛生教育與培訓，結合檢維修過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
第五十一條、單位應加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
第六章、職業(yè)病診斷與管理
第五十二條、單位和勞動(dòng)者應當如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛生和健康監護等資料。
第五十三條、單位應安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應的醫治和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛生管理部門(mén)提出調整崗位意見(jiàn)后，由單位人事部門(mén)安排工作。
第五十四條、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，應依照國家和地方有關(guān)規定執行。
第五十五條、對疑似職業(yè)病的職工應及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第七章、職業(yè)衛生宣傳教育與培訓
第五十六條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì )應定期研究職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
第五十七條、單位職業(yè)衛生管理部門(mén)應對各部門(mén)職業(yè)衛生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)知識與法律法規的教育培訓工作。結合每年開(kāi)展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，舉辦專(zhuān)題培訓班、學(xué)習講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)衛生知識，提高員工的自我健康保護意識。
第五十八條、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學(xué)習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規、條例、集團公司以及各專(zhuān)業(yè)公司的規章制度，樹(shù)立法制觀(guān)念，提高遵紀守法意識。班組每?jì)蓚�(gè)月在SHE活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛生知識學(xué)習活動(dòng)，并做好記錄。
第五十九條、生產(chǎn)崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)所需的自救互救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
第六十條、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
第六十一條、公司定期邀請衛生、安監、疾控等部門(mén)職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員對各單位職業(yè)衛生負責人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛生培訓，提高職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)能力。
第八章、附則
第六十二條、單位對外來(lái)施工人員和長(cháng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛生管理應參照本制度執行。
第六十三條、各單位應按照本制度，結合實(shí)際情況，制定本單位職業(yè)衛生工作管理辦法和實(shí)施細則。
第六十四條、本制度解釋權歸集團公司職業(yè)健康安全部，每年按公司SHE流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關(guān)規定執行。
第六十五條、本制度自印發(fā)之日起執行。
職業(yè)衛生管理制度6
1.1.1 貫徹執行國家關(guān)于職業(yè)衛生、職業(yè)病防治的法規、規范和規定,做好職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行;
1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設工程項目工業(yè)衛生“三同時(shí)”監督工作;
1.1.3 按國家有關(guān)規定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;
1.1.4 對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所員工的勞動(dòng)保護、個(gè)人防護用品用具提出配備計劃;
1.1.5 負責對員工進(jìn)行職防教育、現場(chǎng)自救互救教育和考核;
1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛生操作規程,對這些制度的'執行情況進(jìn)行監督檢查;
1.1.7 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理;
1.1.8 負責建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作;
職業(yè)衛生管理制度7
一、企業(yè)各級人員的職業(yè)病防治職責與義務(wù)
�。ㄒ唬┲饕撠熑寺氊熍c義務(wù)
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實(shí)各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的衛生與安全。
2、按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第八條的規定，設置與用人單位規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。
3、每年向員工代表大會(huì )報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對本用人單位職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛生領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規章制度和操作規程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。
8、及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)病危害事故。
9、依法承擔本單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。
10.每年11月底以報告的形式向當地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)上報本單位年度職業(yè)病危害管理的情況。
�。ǘ┓止茇撠熑寺氊熍c義務(wù)
在單位主要負責人的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在本單位直接領(lǐng)導和具體組織實(shí)施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：
1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生安全操作規程，根據各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)衛生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵，對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應對及妥善處理，及時(shí)報告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。
�。ㄈ⿲�(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生管理人員職責與義務(wù)
1、認真履行用人單位職業(yè)衛生管理部門(mén)職業(yè)衛生管理相關(guān)職責，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
2、組織參與對員工開(kāi)展職業(yè)衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護用品。
3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素日常監測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5、定期組織參與現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
6、參與職業(yè)病危害事故的調查處理。
7、負責建立用人單位職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
�。ㄋ模┸�(chē)間管理人員職責與義務(wù)
1、生產(chǎn)中，認真貫徹落實(shí)各項勞動(dòng)保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規和規章制度，對所管車(chē)間或作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設施、設備驗收使用的有關(guān)規定。
3、組織職工學(xué)習職業(yè)健康安全技術(shù)規范標準和職業(yè)健康安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。
4、經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問(wèn)題（危險源），提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。
5、發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場(chǎng)，并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導小組成員對事故進(jìn)行調查，提出事故處理報告，總結事故經(jīng)驗教訓。
�。ㄎ澹┥a(chǎn)工人的職責與義務(wù)
1、認真學(xué)習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執行職業(yè)健康安全操作規程和各項規章制度。
2、積極參加各項職業(yè)健康安全活動(dòng)，認真執行職業(yè)健康安全交底，聽(tīng)從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。
3、愛(ài)護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。
4、搞好生產(chǎn)設備的維護保養，保持作業(yè)現場(chǎng)的清潔衛生。
5、對不安全作業(yè)要積極提出意見(jiàn)，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
6、發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現場(chǎng)并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。
二、企業(yè)各職能部門(mén)的職業(yè)健康安全責任
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生管理部門(mén)職責與要求
1、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動(dòng)用人單位開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準。
2、組織開(kāi)展對用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)衛生檢查，并建立衛生檢查檔案。
4、認真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、定期組織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的隱患，有權責令改正，重大隱患書(shū)面報告領(lǐng)導小組。
�。ǘ┲圃觳柯氊熍c要求
1、負責編制本公司技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動(dòng)者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動(dòng)者健康權益。
2、負責組織對生產(chǎn)、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。
3、引進(jìn)低耗能、噪聲低、無(wú)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、設施。
4、擬訂建設項目采用的工藝、技術(shù)和設備或材料。
5、參與建設項目職業(yè)衛生專(zhuān)篇的編制。
6、組織職業(yè)病危害防護設施的設計。
7、負責組織對職業(yè)病危害防護設施設置的檢修與維護。
8、參與本單位職業(yè)病危害項目的申報。
9、負責對本部門(mén)員工進(jìn)行職業(yè)病危害防治有關(guān)知識教育培訓。
10、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。
�。ㄈ┵|(zhì)檢部職責與要求
1、貫徹落實(shí)國家職業(yè)病防治的工作方針、法律、法規、政策及方針和公司有關(guān)職業(yè)衛生規章制度，對本部門(mén)的職業(yè)衛生管理工作全面負責。
2、督促員工嚴格按職業(yè)衛生操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)體防護用品發(fā)放及時(shí)，并正確使用。
3、負責本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行維修。
4、負責做好本部門(mén)內灰皿、酸類(lèi)化學(xué)藥劑使用過(guò)程中的預防工作，采取切實(shí)可行的措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。
5、織制定本車(chē)間職業(yè)病危害事故現場(chǎng)應急處置方案，并進(jìn)行定期演練。
6、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
�。ㄋ模┎少彶柯氊熍c要求
1、負責考察合格的供應商，建立合格供方資質(zhì)檔案。
2、負責按采購計劃要求，采購符合國家標準或行業(yè)標準，并配有相關(guān)的警示標識、中文警示說(shuō)明，無(wú)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或材料。
3、采購的特種勞動(dòng)防護用品必須“三證”（安全鑒定證、出廠(chǎng)合格證、安全標志）齊全。
4、供應商運送的危險化學(xué)品必須提供有關(guān)安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、安全警示標識和中文警示說(shuō)明。
5、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓。
6、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┦袌�(chǎng)部職責與要求
1、貫徹執行國家職業(yè)病防治的法律、法規和公司職業(yè)病防治規章制度，對本部門(mén)的職業(yè)病防治工作全面負責。
2、組織對本部門(mén)人員進(jìn)行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓。
3、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
�。┛偛棉k職責與要求
1、貫徹執行國家職業(yè)病防治的法律、法規和公司職業(yè)病防治規章制度，對本部門(mén)的職業(yè)病防治工作全面負責。
2、負責將新錄用人員上崗前的體檢、條件審查和勞動(dòng)合同的簽訂。
3、與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
4、負責定期組織涉及職業(yè)危害作業(yè)崗位的人員進(jìn)行職業(yè)健康查體。及時(shí)將已診斷為職業(yè)病的員工調離原工作崗位，并妥善安置。
5、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康查體的人員，從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。
6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
7、負責退休退養職工的職業(yè)病管理工作。
8、負責職業(yè)病防護用品的發(fā)放。
9、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
�。ㄆ撸┴攧�(wù)部職責與要求
1、貫徹執行國家職業(yè)病防治的法律、法規和公司職業(yè)病防治規章制度，對本部門(mén)的職業(yè)病防治工作全面負責。
2、負責職業(yè)病防治、員工查體、職業(yè)病防護用品采購、職業(yè)病危害事故應急救援等專(zhuān)項經(jīng)費的及時(shí)提取，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、負責對本門(mén)人員進(jìn)行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓。
4、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
職業(yè)病危害警示與告知制度
為了規范工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實(shí)保護員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，制定本制度。
一、用人單位應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護的權益。
二、崗前告知
1、用人單位人事管理部門(mén)與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應按國家職業(yè)病危害防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
2、用人單位員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位人事管理、職業(yè)衛生管理等部門(mén)應向員工如實(shí)告知，現所從事的工作崗位存在的'職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。
三、現場(chǎng)告知
1、用人單位在生產(chǎn)車(chē)間醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛生管理機構負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的結果。各有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供需要公布的內容。
2、職業(yè)衛生管理機構在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。
四、檢查結果告知
如實(shí)告知員工職業(yè)衛生檢查結果，發(fā)現疑似職業(yè)病危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)本用人單位時(shí)，如索取本人職業(yè)衛生監護檔案復印件，用人單位應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
五、職業(yè)衛生管理機構定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實(shí)。
六、職業(yè)衛生管理機構對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
七、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。
八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場(chǎng)所設置相應的警示標識、警示線(xiàn)、警示信號、自動(dòng)報警和通訊報警裝置。
九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線(xiàn)。（二）警告標識：提示對周?chē)h(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；
�。ㄈ┲噶顦俗R：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護措施的圖形文字符號；
�。ㄋ模┨崾緲俗R：提供某種信息（如標明安全設施或場(chǎng)所等）的圖形文字符號；
�。ㄎ澹┚揪�(xiàn)：提示工作場(chǎng)所控制區、監督區或者事故現場(chǎng)救援分隔的線(xiàn)帶。
十、在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應當在醒目位置按照下列規定設置警示標識：
�。ㄒ唬┛赡芤饓m肺的粉塵工作場(chǎng)所，設置“注意防塵”警示標識；
�。ǘ┓派涔ぷ鲌�(chǎng)所設置“當心電離輻射”警示標識；
�。ㄈ┯卸疚锲饭ぷ鲌�(chǎng)所設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識；
�。ㄋ模┠芤鹇殬I(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設置“當心腐蝕”警示標識；
�。ㄎ澹┊a(chǎn)生噪聲的工作場(chǎng)所，設置“噪聲有害”警示標識；
�。└邷毓ぷ鲌�(chǎng)所設置“當心中暑”警示標識；
�。ㄆ撸┛赡芤痣姽庑匝垩椎墓ぷ鲌�(chǎng)所，設置“當心弧光”警示標識；
�。ò耍┥镆蛩乜芍侣殬I(yè)病的工作場(chǎng)所，設置“當心感染”警示標識；
�。ň牛┛赡芤鹌渌殬I(yè)病危害的工作場(chǎng)所，設置“注意危害”警示標識。
十一、接觸有毒的化學(xué)品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。
十二、使用有毒物品工作場(chǎng)所應當設置黃色區域警示線(xiàn)，高毒工作場(chǎng)所應當設置紅色區域警示線(xiàn)。
十三、開(kāi)放型放射工作場(chǎng)所監督區設置黃色區域警示線(xiàn)，控制區設置紅色區域警示線(xiàn)；室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外野外放射性同位素及其儲存場(chǎng)所應設置相應警示線(xiàn)。
十四、急性職業(yè)病危害事故現場(chǎng)設置警示線(xiàn)，劃分出不同功能區：
�。ㄒ唬┘t色警示線(xiàn)設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區域分隔開(kāi)來(lái)，僅特殊專(zhuān)業(yè)人員佩戴相應的防護用具進(jìn)入此區域；
�。ǘS色警示線(xiàn)設置在污染范圍的四周，其內外分別是污染區和潔凈區，此區域內的人員要（三）綠色警示線(xiàn)設置在救援區域的四周，將救援人員與公眾隔離開(kāi)來(lái)�；颊叩膿尵戎委�、支持指揮機構設在此區內。
十五、在工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應設置相應警示標識。
十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。
十七、中文警示說(shuō)明應參照《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)內容和項目順序》（GB/T16483-20xx）編寫(xiě)，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內容。
十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場(chǎng)所，應在入口和存放處設置相應警示標識。
十九、高毒工作場(chǎng)所應急撤離通道和泄險區應設置相應的提示標識或者禁止標識。
二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時(shí)，應設相應的禁止標識。
二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應在工作區域設置相應的禁止標識。
二十二、在放射性工作場(chǎng)所的入口處應設置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場(chǎng)所內，應當設置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場(chǎng)所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線(xiàn)裝置使用和調試維修場(chǎng)所，應當設報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設備；通訊報警裝置是能夠根據工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠將光、電、聲等傳輸到工作場(chǎng)所以外的地方的設備。
二十三、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。
職業(yè)衛生管理制度8
1. 企業(yè)各級領(lǐng)導要重視預防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類(lèi)，搞好對職工危害治理及防護工作。
2. 加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強自我保護意識。
3. 衛生技術(shù)措施要符合國家法規及產(chǎn)業(yè)政策。
(1) 改革工藝：用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。
(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的`場(chǎng)所，應有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場(chǎng)所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。
(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒(méi)毒作業(yè)分開(kāi)，危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。
(4) 設備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。
4. 要正確穿戴勞動(dòng)防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類(lèi)防護、保護用品，員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶，防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。
5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現職業(yè)病者立即調離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6. 對有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所，按國家規定，定期職業(yè)衛生檢測，如達不到國家標準，應進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達不到標準，不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7. 制訂應急救援預案，在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí)，應采取自我防護和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監控，防止職業(yè)危害發(fā)生。
職業(yè)衛生管理制度9
1、監護對象
本加油站的全體員工。
2、監護方式
通過(guò)對監護對象開(kāi)展有計劃、有組織的健康檢查,根據健康檢查結果進(jìn)行評定與分析,確定員工健康狀況,制定相應的監護措施以實(shí)現員工的健康監護。
3、健康檢查類(lèi)別
3.1就業(yè)前健康檢查
對將到本單位參加工作,特別是從事有害作業(yè)活動(dòng)的人員,到指定醫院進(jìn)行身體基礎情況檢查和相關(guān)作業(yè)要求項目的檢查。并根據檢查結果提出合理安排工作崗位的'意見(jiàn)和建議,避免有職業(yè)禁忌者從事與其健康狀況不相符合的工作。
3.2定期健康檢查
定期組織本加油站員工進(jìn)行健康檢查。在檢查中發(fā)現的職業(yè)病患者,經(jīng)確認,予以轉崗、療養、治療意見(jiàn)或建議。
3.3應急性健康檢查
工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),本加油站應指派專(zhuān)人立即組織危害發(fā)生時(shí)處于危害現場(chǎng)的員工進(jìn)行健康檢查并做好檢查記錄。發(fā)現員工健康受到危害時(shí)應立即采取措施進(jìn)行治療或組織人員監護。
4、檢查項目和周期
4.1就業(yè)前健康檢查包括胸透、乙肝六項檢查。女員工增加婦科病檢查。
4.2定期健康監護項目和周期按員工年齡段確定檢查項目和周期。
a)30歲以下員工檢查血常規、尿常規、肝功能、胸透*光片。每四年進(jìn)行一次健康檢查。 b)30歲以上員工增加檢查生化全項、心電圖、腹部b超等項目;40歲以上員工增加頸部*光片檢查。每三年進(jìn)行一次健康檢查。
c)50歲以上員工和管理人員根據需要可增加ct、mri檢查。每?jì)赡赀M(jìn)行一次健康檢查。
d)本加油站領(lǐng)導班子成員健康檢查項目不做限定,每年進(jìn)行一次健康檢查。
e)女員工增加婦科檢查項目。
f)特殊情況需進(jìn)行特別檢查的,經(jīng)本加油站認定,主管領(lǐng)導審批后,可增加健康檢查項目或在其他專(zhuān)科醫院檢查。
4.3為防止傳染病的發(fā)生,凡長(cháng)期在本加油站食堂就餐的人員,必須由本加油站組織到指定醫院按規定項目進(jìn)行身體健康檢查。健康檢查化驗單經(jīng)審核后,方能在本加油站食堂就餐。
4.4食堂炊事人員必須取得健康合格證,方可上崗。
5、檢查地點(diǎn)
檢查地點(diǎn)由本加油站確定,員工應到指定醫院進(jìn)行健康檢查。
6、職業(yè)病診斷執行衛生部《職業(yè)病國家診斷標準》,職業(yè)病診斷須由國家授予診斷權的機構進(jìn)行確診。
7、本加油站應建立員工健康監護檔案,員工個(gè)人健康監護檔案應包括年齡、性別、職務(wù)、所從事專(zhuān)業(yè)及崗位變更記錄、歷次健康體檢結果等相關(guān)內容,以便于對員工進(jìn)行監護。健康監護檔案隨員工調動(dòng)而及時(shí)交付新用人單位。
職業(yè)衛生管理制度10
涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛生安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛生措施應有基本了解。
1、涂料的調配必須在專(zhuān)門(mén)的調配間內進(jìn)行，調配作業(yè)時(shí)，必須先打開(kāi)通風(fēng)裝置后再作業(yè)，調配作業(yè)結束后通風(fēng)裝置應繼續運行3至5分鐘后關(guān)閉。
2、涂覆作業(yè)應在噴漆室或噴漆房（間）內進(jìn)行。涂覆開(kāi)始時(shí)，作業(yè)人員應檢查作業(yè)環(huán)境及設備情況，確認符合作業(yè)條件后，應先打開(kāi)通風(fēng)裝置，噴涂作業(yè)結束后通風(fēng)裝置應繼續運行5至10分鐘。
3、完成每批的涂料調配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專(zhuān)用器具內，不得亂扔亂放。不應用汽油或大量的'有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。
4、涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專(zhuān)門(mén)的倉庫內。不應直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置時(shí)應符合環(huán)保標準的要求。
5、生產(chǎn)用人單位應根據國家標準GB/T11651規定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并保持防護用品的有效性。
6、涂覆作業(yè)人員如發(fā)現頭暈惡心，應立即停止作業(yè)，到戶(hù)外通風(fēng)處換氣休息，如情況較為嚴重者應立即送往醫院去檢查。
7、涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內，應立即用大量清水沖洗，必要時(shí)應立即就醫。與皮膚接觸后應立即用肥皂加清水清潔。
8、涂裝作業(yè)場(chǎng)所應根據國家標準GBZ1、GBZ2的要求定期檢測危害職工衛生的有毒有害因素，如有超標，應采取整改措施。
9、生產(chǎn)場(chǎng)所應根據國家標準GBZ158的要求設置工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識。
職業(yè)衛生管理制度11
根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》的規定,做好公司建設項目職業(yè)衛生工作的監督管理,預防在建設、施工中發(fā)生職業(yè)病危害,特制定本制度。
一、職業(yè)健康安全部負責對建設項目的職業(yè)衛生實(shí)行綜合監督管理,對違反國家相關(guān)法律法規的行為和事件進(jìn)行教育、監督,按照《xx股份有限公司建設項目施工企業(yè)職業(yè)衛生考核辦法》等相關(guān)規定進(jìn)行考核,并責令其整改。
二、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)未通過(guò)衛生行政部門(mén)審核批準前,不得開(kāi)工建設。嚴重職業(yè)病危害建設項目為未通過(guò)衛生行政部門(mén)對職業(yè)病防護設施設計審查前,不得開(kāi)工建設。
三、建設項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算,并與主體工程同時(shí)設計,同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
四、建設單位應建立職業(yè)衛生管理機構,設立專(zhuān)人負責對項目建設、施工期間的職業(yè)衛生進(jìn)行管理,報職業(yè)健康安全部備案。
五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛生管理第一責任人,施工經(jīng)理為直接責任人,施工隊長(cháng)、班組長(cháng)是兼職職業(yè)衛生管理人員,負責本施工隊、本班組的職業(yè)衛生管理工作。施工單位應設立職業(yè)衛生管理機構,明確職責,制定相應的職業(yè)衛生管理制度、操作規程、急救預案,報項目建設單位、監理單位備案。
六、建設單位在發(fā)包合同的簽訂中,應當有職業(yè)衛生的相關(guān)規定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人。
七、建設單位應對施工單位的職業(yè)衛生負責人進(jìn)行培訓,合格后方可上崗。施工單位對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的職業(yè)衛生教育。
八、施工單位項目部經(jīng)理部應向施工工地有關(guān)行政主管部門(mén)申報施工項目的職業(yè)病危害,做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。
九、監理單位應對施工單位的職業(yè)衛生管理機構、職業(yè)衛生管理制度、應急預案及其落實(shí)情況,施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施,職業(yè)病危害防護設施、個(gè)人防護用品、急救用品的使用情況進(jìn)行監管,做好記錄并存檔。
十、施工單位應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程,指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個(gè)人職業(yè)病防護用品,落實(shí)好職業(yè)衛生防護措施。
十一、建設單位對發(fā)包的項目,應要求施工單位對施工過(guò)程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規范》進(jìn)行識別,采取相應職業(yè)病防護措施如實(shí)向作業(yè)人員進(jìn)行告知。
十二、項目建設單位應在施工現場(chǎng)入口處位置設置公告欄,在施工崗位設置警示標識和說(shuō)明,使進(jìn)入施工現場(chǎng)的相關(guān)人員知悉施工現場(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施。
十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作業(yè)人員應佩戴好個(gè)人防護用品,建設單位應不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況。
十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所,施工單位應設置報警設施,配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道,在施工作業(yè)方案中應制定專(zhuān)項施工措施、應急措施,報監理單位或項目建設單位審批同意后方可施工。
十五、若需使用放射性同位素和射線(xiàn)裝置,施工單位必須提前以書(shū)面形式向項目建設單位提出申請,并采取相應的防護措施,得到同意后,方可按批準的計劃進(jìn)行;施工人員必須佩戴個(gè)人防護用品,盡可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線(xiàn)、懸掛醒目的警示標志。
十六、在建設有放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所中,以及放射性同位素的運輸、貯存過(guò)程中需配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線(xiàn)的施工人員佩戴個(gè)人劑量計。
十七、供應采購單位在項目采購設備和材料時(shí),應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學(xué)材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。
十八、項目建設單位、施工單位應加強機電設備的管理,防止有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏,要采取通風(fēng)、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除作業(yè)現場(chǎng)的有毒有害因素。
十九、對施工現場(chǎng)可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的作業(yè),施工單位在作業(yè)時(shí)應及時(shí)監測,采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護用品、專(zhuān)人監護等防護措施,杜絕違章作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。
二十、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的.揚塵防護,在易揚塵部位設置警示標志,道路及時(shí)灑水,清理路面,給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。
二十一、各施工單位應將建筑垃圾及時(shí)清除,施工現場(chǎng)機件、物品擺放規范,施工項目結束后做到工完、料盡、場(chǎng)地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,在建筑垃圾運輸過(guò)程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛生區域,應及時(shí)清理,保持整潔。
二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工,有心血管、神經(jīng)系統疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè),不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
二十四、高溫季節施工單位應合理安排,避開(kāi)高溫施工,并配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。
二十五、施工現場(chǎng)發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時(shí),施工單位應立即采取急救措施,并向項目部報告,項目部應及時(shí)向職業(yè)健康安全部報告。
二十六、建設單位、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現場(chǎng)嚴禁吸煙。
二十七、設計單位應嚴格按衛生行政部門(mén)審批通過(guò)的《職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇》進(jìn)行圖紙設計;項目建設單位應嚴格按照設計專(zhuān)篇和圖紙要求進(jìn)行施工,確保施工與設計相符,項目建設單位、監理單位應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。
二十八、建設項目試生產(chǎn)前,生產(chǎn)準備單位應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進(jìn)行評估,并建立職業(yè)病危害應急救援預案,防止事故發(fā)生。
二十九、在該項目試運行階段,生產(chǎn)準備單位應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時(shí)通報項目建設單位,對試產(chǎn)中存在的問(wèn)題項目建設單位應及時(shí)整改。
三十、施工單位在施工時(shí),未采取相應的職業(yè)衛生防護措施,項目建設單位應下發(fā)隱患整改通知書(shū),各施工單位在規定期限內應予以整改回復;對查出存在職業(yè)衛生隱患的單位,下發(fā)整改書(shū)后仍不整改的,項目建設單位將給予相應的處罰。
三十一、項目建設單位、施工單位、監理單位應將職業(yè)衛生管理資料統一成冊,逐一歸檔。
三十二、本規定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。
三十三、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生建筑施工的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業(yè)衛生標準和公司職業(yè)衛生管理制度執行。
職業(yè)衛生管理制度12
1、目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康
2、范圍：全體員工
3、責任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷(xiāo)售部、行政保衛科
4、程序：
4.1總則
4.1.1職業(yè)衛生工作堅持預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理的方針，實(shí)行公司監督、部門(mén)負責、分級管理，定期考核的管理體制。企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛生工作。
4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛生工作實(shí)行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛生管理部門(mén)對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的監督管理與考核負責。
4.1.3職業(yè)衛生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執行hse管理體系過(guò)程中，必須按本規定做好職業(yè)衛生有關(guān)工作。
4.1.4各級工會(huì )組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛生保護權利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監督。
4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛生工作中成績(jì)突出的個(gè)人或單位給予獎勵。
4.2機構與管理
4.2.1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下，負責職業(yè)衛生日常管理的具體工作。
4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監督委員會(huì )負責指導職業(yè)衛生工作，應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛生工作。
4.2.3內部應建立職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，負責各級職業(yè)衛生的監督管理工作。
4.2.4建立職業(yè)衛生工作例會(huì )制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監測、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生宣傳教育及勞動(dòng)防護檢查考核、職業(yè)衛生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5應按國家有關(guān)規定，依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工能依法享受工傷社會(huì )保險的有關(guān)待遇。
4.2.6職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
4.2.7工會(huì )、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門(mén)，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預防
4.3.1應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生三同時(shí)監督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛生三同時(shí)管理審批程序，職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的設計審查。
4.3.2按照國家有關(guān)法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開(kāi)職業(yè)病危害預評價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預評價(jià)報告中提出的有關(guān)建議和措施，應同時(shí)建立相應的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。
4.3.3建設項目在竣工驗收前，應進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按國家有關(guān)規定辦理職業(yè)衛生驗收手續，對不符合職業(yè)安全衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評并持續改進(jìn)。
4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應及時(shí)報告集團公司和地方主管部門(mén)，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調查工作。
4.3.6做好防塵、毒、射線(xiàn)、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛生防護設施及個(gè)體防護用品管理臺賬。
4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安〔XX〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔XX〕250號）執行，并由各職業(yè)安全衛生管理部門(mén)牽頭負責整改。
4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應將工作過(guò)程中或工作內容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。
4.4.2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)單位和部門(mén)報告，對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.4.4企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5企業(yè)人力資源部應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及健康安全科鑒定意見(jiàn)安排其相應工作。
4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據健康安全科提出的處理意見(jiàn)，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀(guān)察。
4.4.7職業(yè)衛生管理部門(mén)應按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
4.4.9體檢中若發(fā)現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛生管理部門(mén)應及時(shí)組織對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛生學(xué)調查，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
4.4.10所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監護檔案，并由職防部門(mén)自休檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11應嚴格執行女工勞動(dòng)保護法規條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場(chǎng)所管理
4.5.1應建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測與評價(jià)考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測評價(jià)結果存入單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)匯報，并向員工公布。
4.5.2應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線(xiàn)、閥門(mén)等應定期進(jìn)行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
4.5.3對不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的作業(yè)場(chǎng)所應立即采取措施，加強現場(chǎng)作業(yè)防護，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。
4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
4.5.7加強對檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要點(diǎn)。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護工作。
4.5.8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛生防護用品的配備和現場(chǎng)沖洗設施完好情況的'檢查。
4.5.9對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。
4.5.10要加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作。企業(yè)應根據檢維修現場(chǎng)情況與職防部門(mén)聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護工作。
4.5.11做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進(jìn)行系統檢查確認，減少開(kāi)車(chē)運行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
4.5.12應加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2要加強對職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規定向地方政府衛生行政部門(mén)和集團公司報告。
4.6.3應安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調整崗位意見(jiàn)后，由有關(guān)部門(mén)和單位按有關(guān)規定辦理。
4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，應依照國家和集團公司有關(guān)規定執行。
4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓
4.7.1安全生產(chǎn)委員會(huì )應定期研究職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
4.7.2主管部門(mén)要組織對職業(yè)衛生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)知識與法律法規的教育培訓工作。結合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習，舉辦專(zhuān)題培訓和學(xué)習講座，提高職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
4.7.3要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學(xué)習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹(shù)立法制觀(guān)念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛生知識學(xué)習活動(dòng)，并做好記錄。
4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救互救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛生教育與培訓，結合檢維修過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1企業(yè)對外來(lái)施工人員和長(cháng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛生管理可參照本規定執行。
4.8.2對放射線(xiàn)、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理，按公司有關(guān)規定執行。
4.8.3應按照本規定，結合實(shí)際情況，制定本部門(mén)職業(yè)衛生工作管理辦法和實(shí)施細則。
4.8.4銷(xiāo)售部參照本規定，制定相關(guān)管理辦法。
4.8.5本規定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規定執行。
職業(yè)衛生管理制度13
1、加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理，預防控制和消除煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害，保護職工人身安全和健康。
2、堅持預防為主，綜合治理的方針，有效糾正影響作業(yè)人員人身安全和健康的'違法行為。
3、加強職業(yè)病危害因素監測配備必要的工具器材，并進(jìn)行日常維護，確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。
4、加強職業(yè)衛生培訓及職業(yè)健康監護管理。
5、建立完善的防塵系統，防塵管路、水源符合規定。
6、建立完善噪聲防治，有毒有害氣體防治，高溫防治系統。
7、建立完善職業(yè)病防護用品發(fā)放和使用情況管理制度。
8、建立完善職業(yè)健康檢查管理制度。
職業(yè)衛生管理制度14
一、勞動(dòng)防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財物，是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個(gè)體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說(shuō)明書(shū)等，使用說(shuō)明書(shū)應當同時(shí)載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動(dòng)防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必
須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著(zhù)的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門(mén)提出申請，借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續變更現行工種的勞動(dòng)防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng)）。
六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的'安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。對受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護用品購，應根據工作場(chǎng)所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類(lèi)化學(xué)品防護服
或防靜電服等特種勞動(dòng)防護用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門(mén)應對員工如何正確地使用勞動(dòng)防護用品進(jìn)行教育和培訓，并開(kāi)展突發(fā)事件應急演練活動(dòng)，提高安全防范意識。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。
職業(yè)衛生管理制度15
一、職業(yè)衛生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)管理制度的實(shí)施與監督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。
二、職業(yè)衛生管理部門(mén)牽頭，負責組織各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間等對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)衛生管理標準進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。
三、用人單位應設設專(zhuān)人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛生管理部門(mén)負責聯(lián)系職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，定期對作業(yè)現場(chǎng)的'危害因素進(jìn)行檢測及評價(jià)
五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。
六、檢測與評價(jià)結果應及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地安全監管部門(mén)備案。
七、檢測或者評價(jià)人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關(guān)規定，進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、
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