職業(yè)衛生管理制度【熱】
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的職業(yè)衛生管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)衛生管理制度1
為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強對建設、施工現場(chǎng)職業(yè)衛生的監督管理，預防職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據建設項目實(shí)際情況，特制定本制度。
1、建設項目環(huán)保安全部負責對建設項目的職業(yè)衛生實(shí)行統一的綜合、監督管理，對違反國家相關(guān)法律法規的行為和事件進(jìn)行教育、批評，嚴重的除承擔相應法律、行政責任外，報公司環(huán)保安全部、以及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行相應經(jīng)濟處罰，并責令其整改。
2、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)未通過(guò)衛生行政部門(mén)審核批準前，不得擅自開(kāi)工建設。
3、各施工單位需配備專(zhuān)人負責施工現場(chǎng)的職業(yè)衛生工作，明確職責。
4、建設項目配套建設的職業(yè)衛生防護設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
5、建設項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、建設項目的初步設計，設計單位應當按照職業(yè)衛生規范要求，編制《職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇》。取得衛生行政部門(mén)職業(yè)病防護設施設計審查批文。
7、建設項目施工完后，在試運行12個(gè)月內須做職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和職業(yè)病防護設施竣工驗收，經(jīng)衛生行政部門(mén)審查、批準后方可正式投入生產(chǎn)。
8、在發(fā)包合同的簽訂中，應當有職業(yè)衛生的相關(guān)規定和要求。
9、各部門(mén)、各施工單位應當對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的職業(yè)衛生教育，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程，指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個(gè)人職業(yè)病防護用品。
10、建設項目工程部對發(fā)包的項目，應要求施工單位與施工人員簽訂有職業(yè)病危害因素的告知合同。施工單位應將施工過(guò)程中，施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實(shí)告知職工，并以書(shū)面寫(xiě)明。
11、各部門(mén)、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品（安全帽、防護服、防護眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋、防毒面具等）。施工中作業(yè)人員應佩戴好個(gè)人防護用品，建設項目環(huán)保安全部負責不定期檢查防護用品的佩戴、使用情況。
12、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)單位應設置報警設施，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，制定專(zhuān)項施工措施、應急措施。
13、若需使用放射性同位素和射線(xiàn)裝置，施工單位必須提前以書(shū)面形式向建設項目工程部、環(huán)保安全部提出申請，并采取相應的防護措施，得到同意后，方可按批準的計劃進(jìn)行；施工人員必須佩戴個(gè)人防護用品，盡可能遠距離操作；在安裝放射源處，劃定范圍，拉好警戒線(xiàn)、懸掛醒目的警示標志。在建設有放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所中，以及放射性同位素的運輸、貯存過(guò)程中需配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線(xiàn)的.施工人員佩戴個(gè)人劑量計。
14、在采購設備和材料時(shí)，采購單位應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料，對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學(xué)材料的，應該注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。
15、各部門(mén)、施工單位應加強機電設備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
16、對施工、試生產(chǎn)現場(chǎng)易產(chǎn)生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等職業(yè)病危害因素，各作業(yè)單位在作業(yè)時(shí)應及時(shí)監測，配備個(gè)人防護用品，特種作業(yè)人員應持證上崗，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。
17、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護，在易揚塵部位設置警示標志，道路及時(shí)灑水，清理路面。給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品，杜絕施工人員超時(shí)作業(yè)。
18、各施工單位應將建筑垃圾及時(shí)清除，施工現場(chǎng)機件、物品擺放規范，施工項目結束后做到工完、料盡、場(chǎng)地清，不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池，不得隨意傾倒建筑垃圾，保持現場(chǎng)整潔。
19、生產(chǎn)布局應符合《工業(yè)企業(yè)衛生設計標準》gbz1—20xx，有毒與無(wú)害作業(yè)須分開(kāi)。
20、該工程設計單位應嚴格按衛生行政部門(mén)審批通過(guò)的《職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇》進(jìn)行設計；項目工程部應嚴格按照設計專(zhuān)篇要求進(jìn)行施工，確保施工與設計相符，項目檢驗部、生產(chǎn)準備部和監理公司應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。
21、在土建、安裝、試車(chē)中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設置其產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救援措施等警示標識、標牌和中文說(shuō)明。
22、作業(yè)單位不得安排未成年、未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
23、高溫季節施工單位應合理安排，避開(kāi)高溫施工，并配備相應的防暑降溫用品。女職工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)。
24、建設項目試生產(chǎn)前，試生產(chǎn)準備部應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進(jìn)行評估，并建立職業(yè)病危害應急救援預案，防止事故發(fā)生。
25、在該項目試運行階段，生產(chǎn)準備部應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時(shí)通報項目各部門(mén)，對試產(chǎn)中存在的問(wèn)題項目部應及時(shí)整改。
26、施工單位在施工時(shí)，未采取相應的職業(yè)衛生防護措施，項目部將下發(fā)隱患整改通知書(shū)，各施工單位在規定期限內應予以整改回復；對查出存在職業(yè)衛生隱患的單位，下發(fā)整改書(shū)后仍不整改的，將根據股份公司有關(guān)規定給予相應的處罰。
27、項目計劃協(xié)調部負責提供相關(guān)職業(yè)衛生資料，交檔案管備案。
28、各部門(mén)、施工單位應將職業(yè)衛生管理資料統一成冊，分類(lèi)管理、逐一歸檔。
職業(yè)衛生管理制度2
根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》的規定,做好公司建設項目職業(yè)衛生工作的監督管理,預防在建設、施工中發(fā)生職業(yè)病危害,特制定本制度。
一、職業(yè)健康安全部負責對建設項目的職業(yè)衛生實(shí)行綜合監督管理,對違反國家相關(guān)法律法規的行為和事件進(jìn)行教育、監督,按照《xx股份有限公司建設項目施工企業(yè)職業(yè)衛生考核辦法》等相關(guān)規定進(jìn)行考核,并責令其整改。
二、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)未通過(guò)衛生行政部門(mén)審核批準前,不得開(kāi)工建設。嚴重職業(yè)病危害建設項目為未通過(guò)衛生行政部門(mén)對職業(yè)病防護設施設計審查前,不得開(kāi)工建設。
三、建設項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算,并與主體工程同時(shí)設計,同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
四、建設單位應建立職業(yè)衛生管理機構,設立專(zhuān)人負責對項目建設、施工期間的職業(yè)衛生進(jìn)行管理,報職業(yè)健康安全部備案。
五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛生管理第一責任人,施工經(jīng)理為直接責任人,施工隊長(cháng)、班組長(cháng)是兼職職業(yè)衛生管理人員,負責本施工隊、本班組的職業(yè)衛生管理工作。施工單位應設立職業(yè)衛生管理機構,明確職責,制定相應的職業(yè)衛生管理制度、操作規程、急救預案,報項目建設單位、監理單位備案。
六、建設單位在發(fā)包合同的簽訂中,應當有職業(yè)衛生的相關(guān)規定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人。
七、建設單位應對施工單位的職業(yè)衛生負責人進(jìn)行培訓,合格后方可上崗。施工單位對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的職業(yè)衛生教育。
八、施工單位項目部經(jīng)理部應向施工工地有關(guān)行政主管部門(mén)申報施工項目的職業(yè)病危害,做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。
九、監理單位應對施工單位的職業(yè)衛生管理機構、職業(yè)衛生管理制度、應急預案及其落實(shí)情況,施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施,職業(yè)病危害防護設施、個(gè)人防護用品、急救用品的使用情況進(jìn)行監管,做好記錄并存檔。
十、施工單位應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程,指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個(gè)人職業(yè)病防護用品,落實(shí)好職業(yè)衛生防護措施。
十一、建設單位對發(fā)包的項目,應要求施工單位對施工過(guò)程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規范》進(jìn)行識別,采取相應職業(yè)病防護措施如實(shí)向作業(yè)人員進(jìn)行告知。
十二、項目建設單位應在施工現場(chǎng)入口處位置設置公告欄,在施工崗位設置警示標識和說(shuō)明,使進(jìn)入施工現場(chǎng)的相關(guān)人員知悉施工現場(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施。
十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作業(yè)人員應佩戴好個(gè)人防護用品,建設單位應不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的'發(fā)放、佩戴、使用情況。
十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所,施工單位應設置報警設施,配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道,在施工作業(yè)方案中應制定專(zhuān)項施工措施、應急措施,報監理單位或項目建設單位審批同意后方可施工。
十五、若需使用放射性同位素和射線(xiàn)裝置,施工單位必須提前以書(shū)面形式向項目建設單位提出申請,并采取相應的防護措施,得到同意后,方可按批準的計劃進(jìn)行;施工人員必須佩戴個(gè)人防護用品,盡可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線(xiàn)、懸掛醒目的警示標志。
十六、在建設有放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所中,以及放射性同位素的運輸、貯存過(guò)程中需配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線(xiàn)的施工人員佩戴個(gè)人劑量計。
十七、供應采購單位在項目采購設備和材料時(shí),應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學(xué)材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。
十八、項目建設單位、施工單位應加強機電設備的管理,防止有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏,要采取通風(fēng)、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除作業(yè)現場(chǎng)的有毒有害因素。
十九、對施工現場(chǎng)可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的作業(yè),施工單位在作業(yè)時(shí)應及時(shí)監測,采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護用品、專(zhuān)人監護等防護措施,杜絕違章作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。
二十、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護,在易揚塵部位設置警示標志,道路及時(shí)灑水,清理路面,給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。
二十一、各施工單位應將建筑垃圾及時(shí)清除,施工現場(chǎng)機件、物品擺放規范,施工項目結束后做到工完、料盡、場(chǎng)地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,在建筑垃圾運輸過(guò)程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛生區域,應及時(shí)清理,保持整潔。
二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工,有心血管、神經(jīng)系統疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè),不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
二十四、高溫季節施工單位應合理安排,避開(kāi)高溫施工,并配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。
二十五、施工現場(chǎng)發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時(shí),施工單位應立即采取急救措施,并向項目部報告,項目部應及時(shí)向職業(yè)健康安全部報告。
二十六、建設單位、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現場(chǎng)嚴禁吸煙。
二十七、設計單位應嚴格按衛生行政部門(mén)審批通過(guò)的《職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇》進(jìn)行圖紙設計;項目建設單位應嚴格按照設計專(zhuān)篇和圖紙要求進(jìn)行施工,確保施工與設計相符,項目建設單位、監理單位應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。
二十八、建設項目試生產(chǎn)前,生產(chǎn)準備單位應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進(jìn)行評估,并建立職業(yè)病危害應急救援預案,防止事故發(fā)生。
二十九、在該項目試運行階段,生產(chǎn)準備單位應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時(shí)通報項目建設單位,對試產(chǎn)中存在的問(wèn)題項目建設單位應及時(shí)整改。
三十、施工單位在施工時(shí),未采取相應的職業(yè)衛生防護措施,項目建設單位應下發(fā)隱患整改通知書(shū),各施工單位在規定期限內應予以整改回復;對查出存在職業(yè)衛生隱患的單位,下發(fā)整改書(shū)后仍不整改的,項目建設單位將給予相應的處罰。
三十一、項目建設單位、施工單位、監理單位應將職業(yè)衛生管理資料統一成冊,逐一歸檔。
三十二、本規定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。
三十三、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生建筑施工的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業(yè)衛生標準和公司職業(yè)衛生管理制度執行。
職業(yè)衛生管理制度3
為預防、控制和消除職業(yè)病危害，減少職業(yè)病發(fā)生，保護職工健康及相關(guān)權益，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和集團公司關(guān)于職業(yè)危害防治管理辦法的要求，結合公司實(shí)際，特制定本辦法。
職業(yè)衛生工作堅持預防為主、防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理。公司建立、健全職業(yè)衛生防治責任制，各單位行政一把手為本單位職業(yè)衛生防治工作第一責任人，加強對職業(yè)衛生防治工作的管理，并為本單位職業(yè)衛生危害承擔責任。
一、組織機構
為做好職業(yè)衛生管理工作， 在公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下決定成立職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組在安環(huán)部設立職業(yè)衛生防治辦公室，袁宏波兼任辦公室主任，具體負責公司職業(yè)衛生日常管理工作。
二、職責：
1.貫徹執行國家職業(yè)衛生的政策、法律法規、標準規范和集團公司有關(guān)規章制度，并通過(guò)各職能部門(mén)組織落實(shí)和實(shí)施；
2.研究和決定本單位職業(yè)衛生的重大問(wèn)題，決定年度職業(yè)衛生工作部署，決定對職業(yè)衛生做出突出貢獻人員獎勵和事故責任者的處罰；
3、建立職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，具體負責公司各級職業(yè)衛生監督管理工作；
4.建立職業(yè)衛生例會(huì )制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報公司有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監測、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生宣傳教育及勞動(dòng)防護檢查考核、職業(yè)衛生隱患檢查及治理情況；
5、按照國家有關(guān)規定，依法參加工傷社會(huì )保險；
6、職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(健康監護費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣教費、培訓費、職業(yè)病危害治理費等)應列入企業(yè)年度資金計劃，做到專(zhuān)款專(zhuān)用；
7、公司工會(huì )、人勞、生產(chǎn)技術(shù)和機動(dòng)等部門(mén)，在其職責中列入相關(guān)的職業(yè)衛生責任條款，協(xié)助做好職業(yè)衛生工作。
三、工作內容
(一)職業(yè)病前期預防、診斷處理、報告和調查統計管理
1、前期預防
(1)加強新建、改建、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。職業(yè)衛生領(lǐng)導小組負責對“三建”項目職業(yè)衛生設計進(jìn)行審查。
(2)生產(chǎn)過(guò)程中存在職業(yè)危害的單位應確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求。達不到國家職業(yè)衛生標準和 衛生要求的，應當采取相應治理防范措施。
(3)努力改善安全生產(chǎn)條件，減少生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所塵、毒、噪聲及輻射對人體的傷害。根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體情況，為職工提供有安全有效可靠的職業(yè)衛生防護用品，職工所在單位要做好防護用品管理工作。
�、劝芽赡茉斐陕殬I(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛生隱患，納入公司安全隱患治理計劃。
�、山�、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，公司每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評整改。
2、診斷處理
�、怕殬I(yè)病的診斷與鑒定工作按照集團公司規定統一管理。當事人和其所在單位應如實(shí)提供有關(guān)情況說(shuō)明和職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。
�、瓶傖t院確診為職業(yè)病的病人應在確診15日內，持診斷證明書(shū)及復印件，到安環(huán)部備案。
�、锹殬I(yè)病患者由公司安排進(jìn)行醫療。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位工作的，按集團公司有關(guān)規定辦理。
�、嚷殬I(yè)病患者的'診療、康復、復查費用和傷殘等有關(guān)待遇及社會(huì )保障，應依照國家和集團公司有關(guān)規定執行。
3、報告、調查統計分析管理
�、虐l(fā)生職業(yè)病危害事故，要依法采取臨時(shí)控制和應急救援措施，及時(shí)組織搶救病人。同時(shí)，應立即向安環(huán)部報告。任何單位與個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、遲報、漏報。
職業(yè)病危害事故報告的內容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
�、剖鹿拾l(fā)生后，在公司職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由安環(huán)部會(huì )同生產(chǎn)技術(shù)部、機動(dòng)部、工會(huì )、監察等有關(guān)部門(mén)組成職業(yè)病危害事故調查組，進(jìn)行事故調查。并由安環(huán)部負責建立、健全事故調查臺帳及職業(yè)病登記。
(二)、作業(yè)場(chǎng)所管理
1、公司建立健全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生危害因素定期檢測與評價(jià)制度。安環(huán)部組織每年對全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果存入職業(yè)衛生檔案，并定期向集團公司及當地衛生行政部門(mén)匯報。
2、生產(chǎn)廠(chǎng)加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄露的設備、管線(xiàn)、閥門(mén)等應定期進(jìn)行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。并在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。
4、在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定安裝報警設施、沖洗設施、防護設施，設置防護急救器具、應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
5、機動(dòng)部門(mén)加強對檢修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應有職防人員參與，制定塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要點(diǎn)。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，并安排相關(guān)人員做好現場(chǎng)職業(yè)衛生監護工作。
6、安全環(huán)保部加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
(三)、工業(yè)噪聲及監控
1、工業(yè)噪聲包括空氣動(dòng)力性噪聲、機械性噪聲和電磁性噪聲。職工聽(tīng)力保護是指噪聲、聽(tīng)力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等。
2、按衛生部《工業(yè)企業(yè)職工聽(tīng)力保護規范》(衛法監發(fā)[1999]第620號)的測量方法至少每半年進(jìn)行一次檢測。
3、根據監測結果，確定各單位每工作8小時(shí)暴露于等效聲級大于等于85db(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“l(fā)aeq，8≥85 db”)的職工人群。監測結果應以書(shū)面或公告形式通知有關(guān)職工。凡laeq，8≥85 db的作業(yè)場(chǎng)所應有警示標識，進(jìn)入該區域作業(yè)人員應佩戴護耳器。
4、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作中，應加強對噪聲源的工程控制，噪聲控制設計應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規范》(gbj 87)和《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(gbz 1)的規定。噪聲控制設備應經(jīng)常維修保養，確保噪聲控制效果。
5、為做好職工聽(tīng)力保護，安環(huán)部負責組織進(jìn)行噪聲防護培訓，并建立健全噪聲監控及防護檔案，主要內容包括：⑴噪聲崗位基本情況；⑵作業(yè)場(chǎng)所噪聲監測結果及評價(jià)；⑶接觸噪聲職工的聽(tīng)力測定和定期體檢結果；⑷控制噪聲工程項目的開(kāi)展情況；⑸噪聲個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
(四)、高毒物品防護與管理
1、高毒物品是指衛法監發(fā)[20xx]142號文中所列物品。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運輸、使用和廢棄高毒物品的過(guò)程中，應保證符合國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、規章和標準的要求，同時(shí)按規定向政府衛生主管部門(mén)申報。
2、安環(huán)部負責高毒物品的監督管理工作，建立、健全高毒物品安全管理制度，組織制定應急預案并定期組織演練。
3、存在高毒物品場(chǎng)所的有關(guān)作業(yè)人員應進(jìn)行崗前體檢，接受安全培訓，持證上崗。
存在高毒物品的場(chǎng)所應與其他場(chǎng)所分開(kāi)或有效隔離，防護距離必須符合國家有關(guān)標準的規定；設置應急這里通道和必要的泄險區；設置通信、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài)；按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(gbz 158)規定，設置風(fēng)向標，設置警示標志、中文警示說(shuō)明或區域警戒線(xiàn)。
存在高毒物品的場(chǎng)所應設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或處理工作服等物品的專(zhuān)用區域。
4、每季度至少對高毒物品作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害檢測，每年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價(jià)。
(五)、放射性防護管理
1、公司成立放射防護領(lǐng)導小組，制定放射性同位素與射線(xiàn)裝置管理制度，明確有關(guān)部門(mén)職責和崗位職責，領(lǐng)導協(xié)調放射防護工作。
2、安環(huán)部建立放射性同位素與射線(xiàn)裝置的臺帳。對從事放射工作的人員進(jìn)行放射防護知識及相關(guān)的法規、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓，并監督有關(guān)人員持《放射工作人員證》證上崗情況，每年進(jìn)行一次復審，每五年換發(fā)一次。
3、對從事放射性工作人員應建立放射工作人員健康檢查檔案和個(gè)人劑量檔案。每1-2年到省級衛生行政部門(mén)指定的衛生醫療機構進(jìn)行一次職業(yè)性健康體檢。
4、放射性同位素的使用、儲存場(chǎng)所和射線(xiàn)裝置的使用場(chǎng)所應設置防護設施，其入口處應設置放射性標志和必要的防護安全連鎖、報警裝置或工作信號，并按規定進(jìn)行輻射檢測。
5、公司至少每季度進(jìn)行一次放射防護安全檢查，對從事接觸放射線(xiàn)作業(yè)人員配備相應的個(gè)人防護用品。
6、應建立放射性同位素泄露、丟失應急處理預案，定期開(kāi)展預案演練，做好記錄和效果評價(jià)。
(六)、工業(yè)微氣候及防暑降溫
1、高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當室外實(shí)際出現本地區夏季室外通風(fēng)設計計算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
2、高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度應符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz 2)的要求。建設項目的職業(yè)衛生設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(gbz 1)中有關(guān)防暑的要求。
3、安全、職業(yè)衛生和工會(huì )等部門(mén)應制定計劃，采取保障人身健康的措施，并對防暑降溫工作進(jìn)行監督檢查。
4、應對高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時(shí)采取改進(jìn)措施。
5、防暑降溫設備應按時(shí)檢修維護管理，每年在暑季前檢維修一次，并進(jìn)行效果評價(jià)，制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。
四、考核
(一)職業(yè)衛生管理工作考核規定是對企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)評比的一依據，總分100分，達90分以上為優(yōu)，80分以上為達標，低于80分為不達標。
(二)組織機構及管理(共10分，每項1分)
1、職業(yè)衛生應有主管領(lǐng)導分工負責，各部、廠(chǎng)應有領(lǐng)導分工或安全員。
2、應有職業(yè)衛生組織機構網(wǎng)絡(luò )圖。
3、安環(huán)部應設有職業(yè)衛生專(zhuān)職崗位，定期進(jìn)行職業(yè)衛生檢查。
4、相關(guān)職能部門(mén)應建立健全職業(yè)衛生工作責任制。
5、提供職業(yè)衛生開(kāi)展工作必要的經(jīng)費。
6、應有職業(yè)衛生管理制度實(shí)施細則和預防職業(yè)病危害專(zhuān)項管理制度。
7、建立健全職業(yè)病危害事故應急預案。
8、制訂職業(yè)病防治工作年度計劃和長(cháng)遠規劃。
9、每年底影響職防中心報送職業(yè)病防治工作年度總結。
10、勞動(dòng)合同管理符合職業(yè)衛生管理規定。
(三)職業(yè)衛生監督(共10分，每項2分)
1、按國家法律、法規、標準及集團公司有關(guān)規定執行。
2、職業(yè)衛生管理部門(mén)對建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”全過(guò)程監督。
3、職業(yè)衛生中存在的隱患和問(wèn)題應監督整改。
4、建立職業(yè)衛生“三同時(shí)”設計審查、驗收檔案。
5、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設備、設施、材料等的進(jìn)入或轉出，應符合職業(yè)衛生要求。
(四)職業(yè)衛生防護(共10分，每項2.5分)
1、可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場(chǎng)所，應配備符合職業(yè)衛生要求的防護設施或用品。
2、防護用品定期維護校驗，并有維護校驗記錄。
3、建立員工個(gè)人防護用品發(fā)放檔案，保證員工能正確、熟練使用防護用品。
4、從事放射工作個(gè)人劑量檢測率應達100%。
(五)作業(yè)環(huán)境檢測(共20分，每項2分)
1、職業(yè)病危害作業(yè)崗位應按規定設檢測點(diǎn)，并編制檢測平面圖。
2、在嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，建立公告欄，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
3、職業(yè)病危害因素檢測周期符合國家和集團公司有關(guān)規定。
4、檢測、分析有記錄。
5、檢測分析評價(jià)報告按時(shí)反饋被檢測單位。
6、檢測覆蓋率達95%。
7、檢測點(diǎn)合格率95%.
8、作業(yè)環(huán)境檢測檔案內容齊全。
9、每季度按時(shí)上報檢測統計季報表，并附文字分析。
10、開(kāi)展應急檢測、事故檢測、進(jìn)入有可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的受限空間設備前檢測及隱患點(diǎn)檢測。
(六)職業(yè)健康檢查(共20分，每項4分)
1、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢率100%；從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在崗位期間受檢率100%；離崗前受檢率100%。
2、接觸各類(lèi)職業(yè)病危害因素職工體檢周期及檢查項目達到規范要求。
3、職業(yè)健康監護檔案內容齊全，符合要求。
4、對患有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病和職業(yè)病的病人應按有關(guān)規定處理。
5、體檢總結分析評價(jià)報告，于每年底報職防中心。
(七)職業(yè)衛生檔案(共10分，每項5分)
1、建立健全職業(yè)衛生檔案，設立專(zhuān)人管理，每年復核一次。
2、職業(yè)衛生檔案管理。
(八)職業(yè)衛生培訓教育(共10分，每項2分)
1、制訂年度職業(yè)衛生教育培訓計劃并建立檔案。
2、開(kāi)展多種形式的職業(yè)衛生教育，有教材有考核有記錄。
3、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前職業(yè)衛生知識教育率達100%。
4、有害作業(yè)現場(chǎng)自救互救技能培訓率100%。
5、班組每季度開(kāi)展一次職業(yè)衛生學(xué)習，本崗位職業(yè)衛生知識掌握率100%。
(九)職業(yè)病管理(共10分，每項2分)
1、無(wú)急性中毒事故。
2、嚴格執行職業(yè)病診斷管理辦法。
3、職業(yè)健康檢查發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)申請診斷，職業(yè)禁忌癥患者及時(shí)脫離原職業(yè)病有害作業(yè)崗位。
4、慢性職業(yè)病年發(fā)病率控制為在崗職工總數的萬(wàn)分之一以下。
5、嚴格執行職業(yè)病報告制度。急性中毒事故24小時(shí)內上報安全環(huán)保局和職防中心，職業(yè)病季報表按時(shí)上報職防中心。
職業(yè)衛生管理制度4
一、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
二、采用有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
三、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所，應當配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。
四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、公司與職工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工。
六、對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的`職業(yè)病防護用品。
七、職工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
八、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
九、對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
十、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性，在勞動(dòng)和工作中遇到一些特殊的困難。應給予女職工特殊的勞動(dòng)保護。
職業(yè)衛生管理制度5
根據職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：
1．對有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；
2．對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安臵；
3．對需要復查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機構要求的.時(shí)間安排復查和醫學(xué)觀(guān)察；
4．對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察或者職業(yè)病診斷；
5．對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動(dòng)者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。
職業(yè)衛生管理制度6
一、總則
按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛生”的原則，各級管理人員及各部門(mén)員工須認真履行職業(yè)病防治的相應責任，各司其職，各負其責，落實(shí)職業(yè)病防治各項工作。本公司實(shí)行責任倒查制度，如因未履行崗位職責，造成職業(yè)病危害事故，將依據《職業(yè)病防治法》等規定追究相關(guān)責任人責任，包括行政責任、民事責任與刑事責任。
二、職責
（一）職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組職責
公司成立以廠(chǎng)長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門(mén)負責人、專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛生管理人員和工會(huì )代表組成，具體職責：
1、審議并監督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；
2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定；
3、審議并監督落實(shí)本公司職業(yè)衛生的其他重大事項。
�。ǘ⿵S(chǎng)長(cháng)（主要負責人）職責
廠(chǎng)長(cháng)是本公司職業(yè)病防治的第一責任人，對本公司的職業(yè)衛生工作負全面領(lǐng)導責任，履行下列職責：
1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；
2、建立職業(yè)衛生管理機構，配備職業(yè)衛生管理人員；
3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入；
4、責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決員工對職業(yè)衛生的合理化建議和正當要求；
5、落實(shí)法律、法規、規章規定的其他職業(yè)病防治職責。
�。ㄈ⿵S(chǎng)務(wù)副理（分管負責人）職責
廠(chǎng)務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責任人，對本公司職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導責任，履行下列職責：
1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計劃，保證經(jīng)費和人員落實(shí)到位；
2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。
（四）專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛生管理人員職責
1、協(xié)助廠(chǎng)務(wù)副理（分管負責人）開(kāi)展職業(yè)衛生工作，負責聯(lián)系政府職業(yè)衛生監管部門(mén)；
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育；
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；
4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測；
5、協(xié)助制訂職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)衛生操作規程，對這些制度的.執行情況進(jìn)行監督檢查；
6、每季度組織現場(chǎng)檢查，發(fā)現職業(yè)病危害隱患有權責令改正，或報告廠(chǎng)務(wù)副理（分管負責人）研究處理；
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理；
8、負責建立職業(yè)衛生管理臺帳和檔案；
9、負責承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛生管理機構和職責
環(huán)境健康安全部（EHS）是本公司的職業(yè)衛生管理機構，在廠(chǎng)務(wù)副理的領(lǐng)導下，具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責：
1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實(shí)施；
2、起草本公司職業(yè)衛生管理制度和各崗位職業(yè)衛生操作規程，并組織實(shí)施；
3、建立健全本公司職業(yè)衛生管理檔案和職業(yè)衛生管理臺帳；
4、配合調查和處理本公司職業(yè)病危害事故；
5、定期檢查公司各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題制訂整改措施，落實(shí)解決；
6、負責本公司職業(yè)衛生知識培訓的組織和實(shí)施工作；
7、監督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。
（六）生產(chǎn)部的職責
1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現有利于保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)，及時(shí)上報主要負責人，申請逐步替代現有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。
3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；
4、定期檢查職業(yè)病防護設施，對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行，對存在的問(wèn)題，應及時(shí)報告環(huán)境健康安全部；
5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護用品，督促工人正確使用，定期對個(gè)人防護用品進(jìn)行維護、保養；
6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規定上報，并及時(shí)組織搶救。
�。ㄆ撸﹩T工的職責和義務(wù)
1、學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，增強職業(yè)病防范意識；
2、自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程；
3、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
4、發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
職業(yè)衛生管理制度7
(一)車(chē)間衛生
為確保產(chǎn)品衛生質(zhì)量,防止產(chǎn)品手污染和有害因素混入產(chǎn)品中,危害人體健康,特制定本規定:
一、車(chē)間衛生要定時(shí)進(jìn)行清掃,確保室內無(wú)污染因素。
二、閑雜人員禁止進(jìn)入車(chē)間。外來(lái)人員未經(jīng)公司領(lǐng)導批準不得入內,發(fā)現違反者追究責任人。
三、進(jìn)入車(chē)間必須換工作鞋,穿工作服,戴工作帽,搞好個(gè)人衛生,從規定大門(mén)進(jìn)出。
四、員工的工作衣、冒、鞋要經(jīng)常清洗保持清潔。
五、車(chē)間內穿的工作鞋,禁止在車(chē)間外穿。
六、更衣室、換鞋間要保持清潔,換下衣、帽、鞋要擺放整齊。室內禁止放其他物品。
七、進(jìn)入車(chē)間禁止化妝,戴首飾。嚴禁帶食品進(jìn)入車(chē)間。
八、批準進(jìn)入車(chē)間的外來(lái)人員,必須按上述規定執行,違者謝絕進(jìn)入。
九、混粉員工同時(shí)執行《進(jìn)入包裝廠(chǎng)間規定》。
十、違反以上規定者第一次罰款5元,二次以上者罰款10-50元。
十一、本規定由班長(cháng)和工段長(cháng)監督執行,公司管理人員和公司領(lǐng)導作不定期檢查。
(二)成品衛生
食品添加劑和衛生質(zhì)量是質(zhì)量的重要組成部分,對人體健康至關(guān)重要。作為生產(chǎn)企業(yè),必須有嚴密的管理組織和嚴格的管理制度及員工具備有衛生法制觀(guān)念,才能確保衛生質(zhì)量,制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
一、公司對于產(chǎn)品衛生質(zhì)量有關(guān)人員進(jìn)行衛生培訓,考核合格者上崗�？己擞涗洿鏅n保存。
二、對于與產(chǎn)品衛生質(zhì)量有關(guān)的員工每年進(jìn)行一次健康檢查,符合健康條件者上崗,不符合的禁止上崗,健康記錄存檔,以便查閱。
三、建立衛生質(zhì)量控制點(diǎn)。質(zhì)量衛生控制點(diǎn)的操作員工的個(gè)人衛生和環(huán)境衛生、設備衛生,班組長(cháng)每天檢查一次,工段長(cháng)每周檢查一次,并做好記錄,記錄每月底裝訂,統一交質(zhì)管部存檔,保存一年。
四、必須用手直接接觸產(chǎn)品者,操作時(shí)必須戴手套。
五、按設備清洗規定進(jìn)行對設備的清洗。班長(cháng)或工段長(cháng)在清洗結束后進(jìn)行檢查并記錄,不合格的重新清洗。
六、質(zhì)管部每月至少對人員衛生、設備及環(huán)境衛生檢查兩次不符合要求的要督促整改,并處以50-200元的罰款。檢查記錄每年年底裝訂存檔,保存兩年。
七、每半年向自來(lái)水廠(chǎng)索取水質(zhì)報告,存檔備查。
八、生產(chǎn)線(xiàn)工人上崗必須按規定穿著(zhù)并保持清潔。手部受傷者(含輕度皮膚破損者)不得上崗。
九、不合格產(chǎn)品做好標記,分別存放并作記錄。廢棄物要有專(zhuān)業(yè)容器存放,每日交接班前處理結束。
十、進(jìn)廠(chǎng)原料及輔料,經(jīng)檢驗質(zhì)量及衛生質(zhì)量合格后入庫,堆放是應與地面、墻面有不少于10cm的'距離。
十一、成品入庫有專(zhuān)有成品倉庫存放,堆放時(shí)與地面、墻面有不少于10cm的距離。
十二、設備維修時(shí)的衛生要求:
1、進(jìn)入車(chē)間維修設備必須更換衣、鞋、戴工作帽。
2、維修時(shí)的廢棄物和油類(lèi)必須隨時(shí)放入廢物桶中,不準亂丟。
3、維修完畢必須清洗設備內外,需要消毒的還必須消毒。
4、試車(chē)結束,操作工必須清洗地面,帶干燥后方可開(kāi)機
職業(yè)衛生管理制度8
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在廠(chǎng)長(cháng)、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定.
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)，審查，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，驗收等程序.
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件.向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品.
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決.
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的'勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療.
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓.
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存.
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并想勞動(dòng)者公布.
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度.
職業(yè)衛生管理制度9
1.前期預防
工作場(chǎng)所應符合《職業(yè)病防治法》的規定要求.
對新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目在可行性論證階段向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告.預評價(jià)報告應對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護措施.
新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用.
凡有職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目，及時(shí)、如實(shí)向衛生行政部門(mén)申報，接受監督.
2.防護與管理
采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。�1）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
�。�2）職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛生檔案和從業(yè)人員健康監護檔案；
3.個(gè)體防護用品
根據接觸毒物的種類(lèi)、濃度和作業(yè)性質(zhì)、勞動(dòng)強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的'個(gè)體防護用品和器具，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用.
各種防護器具應定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專(zhuān)人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛封，主管人員應經(jīng)常檢查.
建立職業(yè)衛生防護設施及個(gè)體防護用品管理臺帳，加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè).
職業(yè)衛生管理制度10
宗旨和定義:
為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛生防護用品在使用時(shí)符合國家標準和衛生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定,制定本制度。
本制度所稱(chēng)的職業(yè)病防護設施(以下稱(chēng)“防護設施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設備。
具體細則:
建立、健全職業(yè)病防護設施責任制,對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。
第一條(使用防護設施要求)
對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施,保障勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度(強度)符合國家的職業(yè)衛生標準和衛生要求。
第二條(購置防護設施要求)
不得使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。
第三條(防護設施效果檢測)
自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測、評價(jià)和鑒定。
未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施,不得使用。
第四條(建立技術(shù)檔案)
對防護設施應當建立防護設施技術(shù)檔案管理:
(一)防護設施的'技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數等);
(二)防護設施檢測、評價(jià)和鑒定資料;
(三)防護設施的操作規程和管理制度;
(四)使用、檢查和日常維修保養記錄;
(五)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構評價(jià)報告。
第五條(日常維護)
對防護設施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養,保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第六條(知識培訓和指導)
對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設施。
第八條(擅自拆除或停用)
不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時(shí)防護措施,并向勞動(dòng)者配發(fā)防護用品,檢修后及時(shí)恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經(jīng)所在地同級衛生行政部門(mén)確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)衛生管理制度11
根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》規定，結合本公司實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)衛生知識、操作規程、職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、公司職業(yè)衛生管理部門(mén)和人力資源管理部門(mén)負責職業(yè)衛生教育培訓監督管理工作，并指定專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛生知識教育培訓。
二、教育培訓內容：
1、職業(yè)衛生法律、法規與標準；
2、職業(yè)衛生基本知識；
3、職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
5、發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施；
6、公民健康素養基本知識與技能。
三、教育培訓的`對象與方式：
1、新員工的培訓：新員工在上崗前應進(jìn)行三級職業(yè)衛生培訓，分別為廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級。廠(chǎng)級培訓由廠(chǎng)職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行，車(chē)間級由車(chē)間主任組織，班組級由班組長(cháng)組織。培訓后應進(jìn)行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調動(dòng)崗位時(shí)，應進(jìn)行針對性的職業(yè)衛生培訓，培訓后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。
3、外來(lái)臨時(shí)工人，應進(jìn)行針對性的職業(yè)衛生培訓，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。
4、各單位對其在職員工應進(jìn)行定期的職業(yè)衛生教育學(xué)習，生產(chǎn)單位每2個(gè)月應進(jìn)行一次職業(yè)衛生知識教育學(xué)習，輔助單位單位每季度應進(jìn)行一次職業(yè)衛生知識教育學(xué)習，并有教育學(xué)習記錄。
5、所有的職業(yè)衛生培訓應有記錄，記錄內容包括時(shí)間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點(diǎn)，受培訓人簽名等。
6、公司定期邀請衛生、疾控等部門(mén)職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員對各單位職業(yè)衛生負責人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛生培訓，提高職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)能力。
7、所有的培訓資料要設立職業(yè)衛生培訓臺賬，并有專(zhuān)人保管，各生產(chǎn)單位培訓情況應每年11~12月報公司職業(yè)衛生管理部門(mén)備案。
8、未進(jìn)行職業(yè)衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各單位應每年制定職業(yè)衛生培訓計劃，落實(shí)培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實(shí)施。
五、本規定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生教育培訓的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業(yè)衛生標準和公司職業(yè)衛生管理制度執行。
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為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在廠(chǎng)長(cháng)、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)，審查，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，驗收等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的.職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓。
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并想勞動(dòng)者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。
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第一章總則
第一條:為貫徹中華人民共和國國《職業(yè)病防治法》，有效預防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康，建立現代企業(yè)制度，確保我公司經(jīng)濟的持續發(fā)展，制定本管理細則。
第二條:本管理細則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動(dòng)，本細則所稱(chēng)職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者，在職業(yè)活動(dòng)中接觸�；坊蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條:本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄的內容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條:企業(yè)各主管為兼職衛生管理人員，根據本部門(mén)的實(shí)際情況，結合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規程，提高職業(yè)病防治水平，對本部門(mén)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條:辦公室負責職業(yè)病防治工作依法參加針對從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會(huì )保險，以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛生管理監督制度，制定職業(yè)病防治規劃和職業(yè)病防治監督管理體制，職防工作領(lǐng)導小組對各職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規的落實(shí)執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
第二章組織機構
第七條:本企業(yè)職業(yè)衛生管理機構由各部門(mén)主管組成公司級職業(yè)病防治領(lǐng)導小組。
第八條:職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組長(cháng)由總經(jīng)理?yè)�，各主管任副組長(cháng)，負責本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內各職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監督和考核，辦公室負責全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條:辦公室負責本企業(yè)職防工作的基礎管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監測及評價(jià)工作，負責職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛生管理制度、監督、檢查、落實(shí)情況。
第十條:各部門(mén)負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本部門(mén)有效執行。
第三章職業(yè)病防治管理制度
第十一條:本企業(yè)在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應將對其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動(dòng)合同中注明。
第十二條:本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專(zhuān)項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由承擔。
第十三條:不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條:對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應將其調離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條:職業(yè)健康檢查的醫療機構必須是經(jīng)市衛生行政部門(mén)認證的，檢查項目由醫療機構根據《職業(yè)健康監護管理辦法》的相關(guān)內容確定，須將員工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結果告之員工的義務(wù)。
第十六條:以上十一至十五條是根據《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中應遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由承擔其法律責任。并對部門(mén)主要領(lǐng)導處以500元罰款。
第十七條:對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護設施應確保進(jìn)行曰常管理和維修，定期對上述設施和設備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條:在大中修設備、設施改造時(shí)，要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時(shí)投入運行并確保正常有效。
第十九條:勞保及職業(yè)病防護設施設備和裝置各部門(mén)不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，如需對上述設施、設備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職防領(lǐng)導小組同意，總經(jīng)理批準，方可進(jìn)行。
第二十條:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品，保護用品應到市衛生部門(mén)認證的勞保用品商店或公司家購買(mǎi)。
第二十一條:勞保器具要根據作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度、防護器具性能和防護范圍進(jìn)行正確選用，不準超出防護范圍的使用或代用。
第二十二條:建立健全勞動(dòng)保護用品的購買(mǎi)（領(lǐng)�。�、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條:以上十六、二十二條是對有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應采用防護管理的措施，也是職業(yè)病防護工作中的.重要組成部分，對于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導將以100-300元處罰，部門(mén)處以500-1000元罰款。
第四章職業(yè)衛生監測與員工體檢的管理
第二十四條:定時(shí)、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測及評價(jià)，并向員工定期公布檢測及評價(jià)結果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評價(jià)的，將承擔由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責任。
第二十五條:職防領(lǐng)導小組和各主管對有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行曰常觀(guān)測，發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標準時(shí)應及時(shí)采取措施，通報有關(guān)職能部門(mén)，并做出現場(chǎng)監測報告。
第二十六條:在做好職防監測評價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監查紀錄，部門(mén)曰常職防工作由部門(mén)主管負責，辦公室要不定期的進(jìn)行現場(chǎng)監查，做好職防衛生監查管理，做好職業(yè)衛生檔案的存檔工作。
第二十七條:辦公室應根據職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛生部門(mén)取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進(jìn)行體檢，各部門(mén)主管必須做好此項工作的組織落實(shí)，否則將對部門(mén)或個(gè)人處以300元罰款。
第二十八條:各部門(mén)主管要積極配合公司職防工作，按公司職防小組的要求組織好本部門(mén)體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應體檢的員工，不遺漏項目。
第二十九條:凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應參加健康體檢，健康體檢職防監測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條:辦公室對從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案，主要內容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等，對于離退或調離職業(yè)病危害崗位的員工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔由此而引起的后果。
職業(yè)衛生管理制度14
1.職業(yè)衛生管理制度
1.1認真學(xué)習、宣傳《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,貫徹執行衛生部《職業(yè)衛生健康檢查管理規定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監督辦法》等有關(guān)衛生法律法規,提高職業(yè)病防治的法制意識,高度重視職業(yè)性健康體檢工作。
1.2搞好防塵防毒工作,必須預防為主,因地制宜、群策群力、科學(xué)性的綜合治理。必須堅持生產(chǎn)副總和總工程師主管,安全環(huán)保、衛生共同配合一起抓。
1.3日常生產(chǎn)中要把安全、健康和關(guān)心生產(chǎn)統一起來(lái),切實(shí)的把防塵防毒工作列入日程中去,生產(chǎn)與摿椒工作也必須進(jìn)行撐逋,在設計新建項目或技改項目中也必須進(jìn)行撊同省
1.4要按國家規定,在每年安排生產(chǎn)計劃時(shí),一定要考慮生產(chǎn)中要完善的防塵防毒所采取技術(shù)措施所需要的經(jīng)費、設備、器材等。
1.5凡在生產(chǎn)和加工過(guò)程中,產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)或者噪音,振動(dòng)、幅射等都必須采取有效措施,如采用新工藝、新技術(shù)、設備機械化、自動(dòng)化、密閉化或隔離搖控操作等措施。
1.6工業(yè)撊返鬧衛硨圖觳庥接受環(huán)保部門(mén)的監督指導;防塵、防毒、噪音、振動(dòng)、幅射等治理和檢測應接受職防部門(mén)的監督指導。
1.7有粉塵有毒物的車(chē)間、崗位,應有沖刷地面和墻壁的設施,車(chē)間地面要平整,易于沖刷、排水溝要保持通暢。
1.8加強計劃檢修,提高檢修質(zhì)量,杜絕跑冒滴漏,在有塵毒的車(chē)間要求泄漏率在千分之三以下,對排毒防塵的'通排風(fēng)裝置要有專(zhuān)人管理,不準擅自移置他用或拆除。
1.9有毒有害崗位的防護器材專(zhuān)用柜,如防毒面具、防護衣、膠鞋、長(cháng)膠手套等,應有專(zhuān)人保管,車(chē)間內設的更衣室、更衣柜等設施應加以保護,制訂管理制度,確保安全使用。
1.10公司應對有毒有害崗位的員工定期安排體檢,對患有職業(yè)中毒病者,應給予治療,對職業(yè)禁忌過(guò)敏人員調換工種。生產(chǎn)崗位發(fā)生急性中毒時(shí)衛生人員應立即奔赴現場(chǎng)及時(shí)搶救。
2.操作規程
2.1由安全處具體負責廠(chǎng)職業(yè)衛生的管理。
2.2對員工和各級管理人員做好勞動(dòng)衛生宣傳教育工作,使他們了解生產(chǎn)性有害因素的危害性和可防性,人人參與勞動(dòng)衛生工作,控制和消除生產(chǎn)性有害因素。
2.3由質(zhì)管處負責每月對有毒有害崗位職業(yè)有害因素進(jìn)行監測一次,對出現不合格結果的單位及時(shí)通知其限期整改。
2.4公司每年一次對有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體,建立員工健康檔案,對患有職業(yè)中毒病者,給予監護治療。對新工人進(jìn)行崗前健康檢查,不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對離崗員工進(jìn)行健康檢查,對發(fā)現患有職業(yè)病的人員予以治療。
職業(yè)衛生管理制度15
為認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫務(wù)室、總工會(huì )和各子公司生產(chǎn)廠(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導組成的職業(yè)衛生管理機構，各子公司、部門(mén)、車(chē)間設立以主管領(lǐng)導為主的專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生管理組織，負責本單位的職業(yè)病防治工作。各部門(mén)的安全員為職業(yè)衛生的專(zhuān)（兼）職監督員，負責本單位的.職業(yè)衛生監督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，定期請由依法取得衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，其結果定期向職工公布。