職業(yè)衛生管理制度
在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的職業(yè)衛生管理制度，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛生管理制度1
涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛生安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛生措施應有基本了解。
1、涂料的調配必須在專(zhuān)門(mén)的調配間內進(jìn)行，調配作業(yè)時(shí)，必須先打開(kāi)通風(fēng)裝置后再作業(yè)，調配作業(yè)結束后通風(fēng)裝置應繼續運行3至5分鐘后關(guān)閉。
2、涂覆作業(yè)應在噴漆室或噴漆房（間）內進(jìn)行。涂覆開(kāi)始時(shí)，作業(yè)人員應檢查作業(yè)環(huán)境及設備情況，確認符合作業(yè)條件后，應先打開(kāi)通風(fēng)裝置，噴涂作業(yè)結束后通風(fēng)裝置應繼續運行5至10分鐘。
3、完成每批的涂料調配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專(zhuān)用器具內，不得亂扔亂放。不應用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。
4、涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專(zhuān)門(mén)的倉庫內。不應直接將殘余的'或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置時(shí)應符合環(huán)保標準的要求。
5、生產(chǎn)用人單位應根據國家標準GB/T11651規定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并保持防護用品的有效性。
6、涂覆作業(yè)人員如發(fā)現頭暈惡心，應立即停止作業(yè)，到戶(hù)外通風(fēng)處換氣休息，如情況較為嚴重者應立即送往醫院去檢查。
7、涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內，應立即用大量清水沖洗，必要時(shí)應立即就醫。與皮膚接觸后應立即用肥皂加清水清潔。
8、涂裝作業(yè)場(chǎng)所應根據國家標準GBZ1、GBZ2的要求定期檢測危害職工衛生的有毒有害因素，如有超標，應采取整改措施。
9、生產(chǎn)場(chǎng)所應根據國家標準GBZ158的要求設置工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識。
職業(yè)衛生管理制度2
為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規的要求，結合用人單位實(shí)際情況制定本制度。
一、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)衛生“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。
二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)衛生“三同時(shí)”的備案、審核、審查和竣工驗收。
建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作可以與安全設施“三同時(shí)”工作一并進(jìn)行。
三、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類(lèi)監督管理。根據建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類(lèi)建設項目。
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病危害一般的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案，職業(yè)病防護設施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案；
�。ǘ┞殬I(yè)病危害較重的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核；職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織驗收；
�。ㄈ┞殬I(yè)病危害嚴重的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核，職業(yè)病防護設施設計應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查，職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織驗收。
四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，編制預評價(jià)報告。
五、職業(yè)病危害預評價(jià)報告編制完成后，用人單位應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病危害預評價(jià)報告進(jìn)行評審。
用人單位對職業(yè)病危害預評價(jià)報告的真實(shí)性、合法性負責。
六、用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核，并提交下列文件、資料：
�。ㄒ唬┙ㄔO項目職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核申請書(shū)；
�。ǘ┙ㄔO項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告；
�。ㄈ┯萌藛挝粚︻A評價(jià)報告的評審意見(jiàn)；
�。ㄋ模┞殬I(yè)衛生專(zhuān)家對預評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)病危害預評價(jià)機構的資質(zhì)證明（影印件）；
�。┓�、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設項目，用人單位需提交建設項目放射防護預評價(jià)報告。
七、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，用人單位應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，辦理相應的備案或者審核手續。
八、存在職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇。
九、用人單位在職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行評審。
用人單位應當會(huì )同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行完善，并對其真實(shí)性、合法性和實(shí)用性負責。
十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，用人單位應當在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，按照有關(guān)規定組織職業(yè)病防護設施的施工。
十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，用人單位在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，應當按照國家安全監管總局《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》第五條、第六條的'規定向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料：
�。ㄒ唬┙ㄔO項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書(shū)；
�。ǘ┙ㄔO項目立項審批文件（復印件）；
�。ㄈ┙ㄔO項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；
�。ㄋ模┯萌藛挝粚β殬I(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇的評審意見(jiàn)；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)病防護設施設計單位資質(zhì)證明（影印件）；
�。┠柯殬I(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件（復印件）；
�。ㄆ撸┓�、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
十二、建設項目職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查同意后，建設項目的生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)等發(fā)生重大變更的，用人單位應當根據變更的內容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護設施設計，并在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。
十三、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時(shí)進(jìn)行。
十四、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，用人單位應當對其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
十五、建設項目完工后，需要進(jìn)行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)投入試運行。
試運行時(shí)間應當不少于30日，最長(cháng)不得超過(guò)180日，國家有關(guān)部門(mén)另有規定或者特殊要求的行業(yè)除外。
十六、建設項目試運行期間，用人單位應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
建設項目沒(méi)有進(jìn)行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
用人單位應當為評價(jià)活動(dòng)提供符合檢測、評價(jià)標準和要求的受檢場(chǎng)所、設備和設施。
十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告進(jìn)行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告真實(shí)性和合法性負責。
十八、職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時(shí)，由用人單位自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：
�。ㄒ唬┙ㄔO項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書(shū)；
�。ǘ╊A評價(jià)報告備案通知書(shū)（復印件）；
�。ㄈ┙ㄔO項目立項審批文件（復印件）；
�。ㄋ模┙ㄔO項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)病危害控制效果評價(jià)機構的資質(zhì)證明（影印件）；
�。┙ㄔO項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；
�。ㄆ撸⿲�(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn)；
�。ò耍┯萌藛挝粚β殬I(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn)；
�。ň牛┙ㄔO項目職業(yè)病防護設施竣工自行驗收情況報告；
�。ㄊ┓�、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
十九、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時(shí)，用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請（一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū)；
�。ǘ┙ㄔO項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件；
�。ㄈ┞殬I(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明（影印件）；
�。ㄋ模┙ㄔO項目立項審批文件（復印件）；
�。ㄎ澹┙ㄔO項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；
�。┙ㄔO項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；
�。ㄆ撸⿲�(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；
�。ò耍┯萌藛挝粚β殬I(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn)；
�。ň牛┞殬I(yè)病防護設施施工和監理單位資質(zhì)證明（影印件）；
�。ㄊ┓�、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
二十、職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時(shí)，用人單位應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：
�。ㄒ唬┙ㄔO項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū)；
�。ǘ┞殬I(yè)病防護設施設計審查批復文件（復印件）；
�。ㄈ┞殬I(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明（影印件）；
�。ㄋ模┙ㄔO項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；
�。ㄎ澹⿲�(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；
�。┯萌藛挝粚β殬I(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn)；
�。ㄆ撸┙ㄔO項目職業(yè)病防護設施施工單位和監理單位資質(zhì)證明（影印件）；
�。ò耍┓�、行政法規、規章規定的其他文件、資料。
二十一、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進(jìn)行驗收。
二十二、建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。
職業(yè)衛生管理制度3
為提高員工的自我保護意識和能力，根據《職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，結合本單位實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、知識、操作規程、職業(yè)病危害防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、人事培訓部門(mén)會(huì )同職業(yè)衛生管理部門(mén)對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛生培訓，宣傳普及職業(yè)衛生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)防護用品。
二、人事培訓部門(mén)會(huì )同職業(yè)衛生管理部門(mén)應根據法律規范等要求、用人單位實(shí)際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實(shí)施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。
做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
三、職業(yè)衛生宣傳
1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠(chǎng)報、公示欄、會(huì )議、培訓、張貼標語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳。
2、部門(mén)車(chē)間要利用班前班后會(huì )、安全報閱讀、現場(chǎng)崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛生宣傳。
四、職業(yè)衛生教育培訓
�。ㄒ唬┡嘤杻热�
1、職業(yè)衛生法律、法規與標準；
2、職業(yè)衛生基本知識；
3、職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
5、發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施、基本技能等；
6、職業(yè)病危害事故案例。
�。ǘ┡嘤柕膶ο蠹胺绞�
1、單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員的安全教育培訓
參加經(jīng)安監部門(mén)認定的培訓機構組織的.培訓，并持證上崗。根據證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復訓。
2、入廠(chǎng)新工人安全教育培訓
凡入廠(chǎng)新工人、新調入人員、新分配的大中專(zhuān)學(xué)生、來(lái)廠(chǎng)實(shí)習人員，由人事部門(mén)通知安全部門(mén)，并由安全部門(mén)組織進(jìn)行用人單位、車(chē)間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績(jì)歸檔存查。
1）單位級教育培訓內容：
�。�1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。
�。�2）單位目標、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
�。�3）綜合安全知識，用人單位主要危險區域和典型事故分析及防范措施。
�。�4）用人單位的各種職業(yè)衛生管理制度和安全技術(shù)總則。
�。�5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識
2）車(chē)間級教育培訓內容：
�。�1）本車(chē)間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
�。�2）本車(chē)間職業(yè)衛生操作規程，安全制度與規定。
�。�3）本車(chē)間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。
3）班組級教育培訓內容：
�。�1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
�。�2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。
�。�3）本班組崗位勞動(dòng)保護用品佩戴、使用規定。
�。�5）本班組職業(yè)衛生操作規程和職業(yè)病危害防治措施規定。
�。�6）制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會(huì )、保安全。
3、調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓
凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。
1）用人單位安全管理部門(mén)負責組織進(jìn)行職業(yè)衛生教育培訓，內容按“入廠(chǎng)新工人安全教育培訓”要求執行。
2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全和職業(yè)衛生教育培訓技術(shù)培訓學(xué)習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
3）告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。
4、一般員工安全教育培訓
1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導干部、班組長(cháng)、專(zhuān)職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)衛生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。
2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。用人單位每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。
3）一般“三違”人員由車(chē)間進(jìn)行安全教育培訓，時(shí)間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛生管理部門(mén)進(jìn)行安全教育培訓，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。
4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學(xué)、觀(guān)看錄像、現場(chǎng)教育、參加上級組織培訓、邀請專(zhuān)家等形式；
五、培訓時(shí)間：按照國家安監總局的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》執行。
六、建立員工培訓教育檔案資料：
1、三級安全教育卡；
2、相關(guān)培訓證書(shū)的復印件；
3、其他有關(guān)資料。
七、用人單位主要負責人和財務(wù)部門(mén)應保證職業(yè)衛生宣傳教育培訓費用的落實(shí)。
職業(yè)衛生管理制度4
一、企業(yè)各級人員的職業(yè)病防治職責與義務(wù)
�。ㄒ唬┲饕撠熑寺氊熍c義務(wù)
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實(shí)各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的衛生與安全。
2、按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第八條的規定，設置與用人單位規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。
3、每年向員工代表大會(huì )報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對本用人單位職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛生領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規章制度和操作規程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。
8、及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)病危害事故。
9、依法承擔本單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。
10.每年11月底以報告的形式向當地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)上報本單位年度職業(yè)病危害管理的情況。
�。ǘ┓止茇撠熑寺氊熍c義務(wù)
在單位主要負責人的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在本單位直接領(lǐng)導和具體組織實(shí)施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：
1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生安全操作規程，根據各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)衛生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵，對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應對及妥善處理，及時(shí)報告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。
�。ㄈ⿲�(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生管理人員職責與義務(wù)
1、認真履行用人單位職業(yè)衛生管理部門(mén)職業(yè)衛生管理相關(guān)職責，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
2、組織參與對員工開(kāi)展職業(yè)衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護用品。
3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素日常監測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5、定期組織參與現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
6、參與職業(yè)病危害事故的調查處理。
7、負責建立用人單位職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
�。ㄋ模┸�(chē)間管理人員職責與義務(wù)
1、生產(chǎn)中，認真貫徹落實(shí)各項勞動(dòng)保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規和規章制度，對所管車(chē)間或作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設施、設備驗收使用的有關(guān)規定。
3、組織職工學(xué)習職業(yè)健康安全技術(shù)規范標準和職業(yè)健康安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。
4、經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問(wèn)題（危險源），提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。
5、發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場(chǎng)，并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導小組成員對事故進(jìn)行調查，提出事故處理報告，總結事故經(jīng)驗教訓。
�。ㄎ澹┥a(chǎn)工人的職責與義務(wù)
1、認真學(xué)習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執行職業(yè)健康安全操作規程和各項規章制度。
2、積極參加各項職業(yè)健康安全活動(dòng)，認真執行職業(yè)健康安全交底，聽(tīng)從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。
3、愛(ài)護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。
4、搞好生產(chǎn)設備的維護保養，保持作業(yè)現場(chǎng)的清潔衛生。
5、對不安全作業(yè)要積極提出意見(jiàn)，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
6、發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現場(chǎng)并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。
二、企業(yè)各職能部門(mén)的職業(yè)健康安全責任
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生管理部門(mén)職責與要求
1、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動(dòng)用人單位開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準。
2、組織開(kāi)展對用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)衛生檢查，并建立衛生檢查檔案。
4、認真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、定期組織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的隱患，有權責令改正，重大隱患書(shū)面報告領(lǐng)導小組。
�。ǘ┲圃觳柯氊熍c要求
1、負責編制本公司技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動(dòng)者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動(dòng)者健康權益。
2、負責組織對生產(chǎn)、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。
3、引進(jìn)低耗能、噪聲低、無(wú)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、設施。
4、擬訂建設項目采用的工藝、技術(shù)和設備或材料。
5、參與建設項目職業(yè)衛生專(zhuān)篇的編制。
6、組織職業(yè)病危害防護設施的設計。
7、負責組織對職業(yè)病危害防護設施設置的檢修與維護。
8、參與本單位職業(yè)病危害項目的申報。
9、負責對本部門(mén)員工進(jìn)行職業(yè)病危害防治有關(guān)知識教育培訓。
10、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。
�。ㄈ┵|(zhì)檢部職責與要求
1、貫徹落實(shí)國家職業(yè)病防治的工作方針、法律、法規、政策及方針和公司有關(guān)職業(yè)衛生規章制度，對本部門(mén)的職業(yè)衛生管理工作全面負責。
2、督促員工嚴格按職業(yè)衛生操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)體防護用品發(fā)放及時(shí)，并正確使用。
3、負責本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行維修。
4、負責做好本部門(mén)內灰皿、酸類(lèi)化學(xué)藥劑使用過(guò)程中的預防工作，采取切實(shí)可行的措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。
5、織制定本車(chē)間職業(yè)病危害事故現場(chǎng)應急處置方案，并進(jìn)行定期演練。
6、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
�。ㄋ模┎少彶柯氊熍c要求
1、負責考察合格的供應商，建立合格供方資質(zhì)檔案。
2、負責按采購計劃要求，采購符合國家標準或行業(yè)標準，并配有相關(guān)的警示標識、中文警示說(shuō)明，無(wú)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或材料。
3、采購的特種勞動(dòng)防護用品必須“三證”（安全鑒定證、出廠(chǎng)合格證、安全標志）齊全。
4、供應商運送的危險化學(xué)品必須提供有關(guān)安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、安全警示標識和中文警示說(shuō)明。
5、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓。
6、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┦袌�(chǎng)部職責與要求
1、貫徹執行國家職業(yè)病防治的法律、法規和公司職業(yè)病防治規章制度，對本部門(mén)的職業(yè)病防治工作全面負責。
2、組織對本部門(mén)人員進(jìn)行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓。
3、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
�。┛偛棉k職責與要求
1、貫徹執行國家職業(yè)病防治的法律、法規和公司職業(yè)病防治規章制度，對本部門(mén)的職業(yè)病防治工作全面負責。
2、負責將新錄用人員上崗前的體檢、條件審查和勞動(dòng)合同的簽訂。
3、與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的`職業(yè)危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
4、負責定期組織涉及職業(yè)危害作業(yè)崗位的人員進(jìn)行職業(yè)健康查體。及時(shí)將已診斷為職業(yè)病的員工調離原工作崗位，并妥善安置。
5、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康查體的人員，從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。
6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
7、負責退休退養職工的職業(yè)病管理工作。
8、負責職業(yè)病防護用品的發(fā)放。
9、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
�。ㄆ撸┴攧�(wù)部職責與要求
1、貫徹執行國家職業(yè)病防治的法律、法規和公司職業(yè)病防治規章制度，對本部門(mén)的職業(yè)病防治工作全面負責。
2、負責職業(yè)病防治、員工查體、職業(yè)病防護用品采購、職業(yè)病危害事故應急救援等專(zhuān)項經(jīng)費的及時(shí)提取，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、負責對本門(mén)人員進(jìn)行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓。
4、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。
職業(yè)病危害警示與告知制度
為了規范工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實(shí)保護員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，制定本制度。
一、用人單位應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護的權益。
二、崗前告知
1、用人單位人事管理部門(mén)與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應按國家職業(yè)病危害防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
2、用人單位員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位人事管理、職業(yè)衛生管理等部門(mén)應向員工如實(shí)告知，現所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。
三、現場(chǎng)告知
1、用人單位在生產(chǎn)車(chē)間醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛生管理機構負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的結果。各有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供需要公布的內容。
2、職業(yè)衛生管理機構在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。
四、檢查結果告知
如實(shí)告知員工職業(yè)衛生檢查結果，發(fā)現疑似職業(yè)病危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)本用人單位時(shí)，如索取本人職業(yè)衛生監護檔案復印件，用人單位應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
五、職業(yè)衛生管理機構定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實(shí)。
六、職業(yè)衛生管理機構對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
七、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。
八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場(chǎng)所設置相應的警示標識、警示線(xiàn)、警示信號、自動(dòng)報警和通訊報警裝置。
九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線(xiàn)。（二）警告標識：提示對周?chē)h(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；
�。ㄈ┲噶顦俗R：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護措施的圖形文字符號；
�。ㄋ模┨崾緲俗R：提供某種信息（如標明安全設施或場(chǎng)所等）的圖形文字符號；
�。ㄎ澹┚揪�(xiàn)：提示工作場(chǎng)所控制區、監督區或者事故現場(chǎng)救援分隔的線(xiàn)帶。
十、在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應當在醒目位置按照下列規定設置警示標識：
�。ㄒ唬┛赡芤饓m肺的粉塵工作場(chǎng)所，設置“注意防塵”警示標識；
�。ǘ┓派涔ぷ鲌�(chǎng)所設置“當心電離輻射”警示標識；
�。ㄈ┯卸疚锲饭ぷ鲌�(chǎng)所設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識；
�。ㄋ模┠芤鹇殬I(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設置“當心腐蝕”警示標識；
�。ㄎ澹┊a(chǎn)生噪聲的工作場(chǎng)所，設置“噪聲有害”警示標識；
�。└邷毓ぷ鲌�(chǎng)所設置“當心中暑”警示標識；
�。ㄆ撸┛赡芤痣姽庑匝垩椎墓ぷ鲌�(chǎng)所，設置“當心弧光”警示標識；
�。ò耍┥镆蛩乜芍侣殬I(yè)病的工作場(chǎng)所，設置“當心感染”警示標識；
�。ň牛┛赡芤鹌渌殬I(yè)病危害的工作場(chǎng)所，設置“注意危害”警示標識。
十一、接觸有毒的化學(xué)品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。
十二、使用有毒物品工作場(chǎng)所應當設置黃色區域警示線(xiàn)，高毒工作場(chǎng)所應當設置紅色區域警示線(xiàn)。
十三、開(kāi)放型放射工作場(chǎng)所監督區設置黃色區域警示線(xiàn)，控制區設置紅色區域警示線(xiàn)；室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外野外放射性同位素及其儲存場(chǎng)所應設置相應警示線(xiàn)。
十四、急性職業(yè)病危害事故現場(chǎng)設置警示線(xiàn)，劃分出不同功能區：
�。ㄒ唬┘t色警示線(xiàn)設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區域分隔開(kāi)來(lái)，僅特殊專(zhuān)業(yè)人員佩戴相應的防護用具進(jìn)入此區域；
�。ǘS色警示線(xiàn)設置在污染范圍的四周，其內外分別是污染區和潔凈區，此區域內的人員要（三）綠色警示線(xiàn)設置在救援區域的四周，將救援人員與公眾隔離開(kāi)來(lái)�；颊叩膿尵戎委�、支持指揮機構設在此區內。
十五、在工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應設置相應警示標識。
十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。
十七、中文警示說(shuō)明應參照《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)內容和項目順序》（GB/T16483-20xx）編寫(xiě)，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內容。
十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場(chǎng)所，應在入口和存放處設置相應警示標識。
十九、高毒工作場(chǎng)所應急撤離通道和泄險區應設置相應的提示標識或者禁止標識。
二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時(shí)，應設相應的禁止標識。
二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應在工作區域設置相應的禁止標識。
二十二、在放射性工作場(chǎng)所的入口處應設置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場(chǎng)所內，應當設置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場(chǎng)所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線(xiàn)裝置使用和調試維修場(chǎng)所，應當設報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設備；通訊報警裝置是能夠根據工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠將光、電、聲等傳輸到工作場(chǎng)所以外的地方的設備。
二十三、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。
職業(yè)衛生管理制度5
為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類(lèi)職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規的要求，本著(zhù)“反應迅速、處理得當”的原則，結合本單位實(shí)際制定本制度。
一、用人單位確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門(mén)負責人，確定總負責人；
二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，形成書(shū)面文件予以公布，應明確事故發(fā)生后的`疏通線(xiàn)路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設施的維護和啟動(dòng)、醫療救護方案等內容。
三、明確職業(yè)病危害的目標分布，根據使用物品的種類(lèi)、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定職業(yè)病危害事故應急救援目標；
四、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車(chē)間內或臨近車(chē)間處，一旦發(fā)生事故，應保證在10秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動(dòng)者知曉和正確使用方法�，F場(chǎng)應急救援設施應是經(jīng)過(guò)國家質(zhì)量監督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時(shí)維修或更新，保證現場(chǎng)應急救援設施的安全有效性。
五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案
用人單位應對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關(guān)規定，對演練的周期、內容、項目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標、效果評價(jià)、組織實(shí)施以及負責人等予以明確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。
六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)：
1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；
2、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實(shí)施救援行動(dòng)；
3、及時(shí)向上級部門(mén)匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；
4、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。
�。ǘ┤藛T分工：
1、總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作；
2、副總指揮：協(xié)調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作；
3、指揮部成員：
�。�1）生產(chǎn)組長(cháng)：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；
�。�2）主任：負責現場(chǎng)醫療救護指揮及受傷人員分類(lèi)搶救和護送轉院工作；
�。�3）安全環(huán)境及職業(yè)衛生管理組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作；
負責職業(yè)病危害事故現場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò )和對外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負責車(chē)輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
七、制定應急設備管理檔案。
職業(yè)衛生管理制度6
為規范我公司職業(yè)病危害事故的處臵與報告，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十八條、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第三十五條和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定，制定本制度。
一、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應當立即采取應急救援和控制措施，公司部門(mén)負責及時(shí)報告城陽(yáng)區安全生產(chǎn)監督管理局和有關(guān)部門(mén)。
二、職業(yè)病危害事故報告內容應包括事故發(fā)生的'地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
三、事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時(shí)內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和負有安全生產(chǎn)監督管理職責的有關(guān)部門(mén)報告。
情況緊急時(shí)，事故現場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和負有安全生產(chǎn)監督管理職責的有關(guān)部門(mén)報告。
職業(yè)衛生管理制度7
1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫療機構服務(wù)等活動(dòng)的委托書(shū)；
2、職業(yè)衛生檢查結果報告和評價(jià)報告；
3、職業(yè)病診斷報告；
4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關(guān)衛生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；
5、用人單位在職業(yè)衛生監護中提供其他資料和職業(yè)衛生檢查機構記錄整理的.相關(guān)資料。
6、設備，設施的改進(jìn)，隱患整改情況等。
九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛生檢查勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)衛生檢查、復查、醫學(xué)觀(guān)察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。
十一、建立參加職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。
職業(yè)衛生管理制度8
1.前期預防
工作場(chǎng)所應符合《職業(yè)病防治法》的規定要求.
對新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目在可行性論證階段向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告.預評價(jià)報告應對可能產(chǎn)生的`職業(yè)病危害因素及其對工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護措施.
新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用.
凡有職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目，及時(shí)、如實(shí)向衛生行政部門(mén)申報，接受監督.
2.防護與管理
采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。�1）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
�。�2）職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛生檔案和從業(yè)人員健康監護檔案；
3.個(gè)體防護用品
根據接觸毒物的種類(lèi)、濃度和作業(yè)性質(zhì)、勞動(dòng)強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個(gè)體防護用品和器具，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用.
各種防護器具應定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專(zhuān)人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛封，主管人員應經(jīng)常檢查.
建立職業(yè)衛生防護設施及個(gè)體防護用品管理臺帳，加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè).
職業(yè)衛生管理制度9
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的相關(guān)規定，規范勞動(dòng)者個(gè)體防護用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護勞動(dòng)者相關(guān)權益，特制定本制度。
一、勞動(dòng)防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財物，是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個(gè)體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說(shuō)明書(shū)等，使用說(shuō)明書(shū)應當同時(shí)載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動(dòng)防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著(zhù)的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的'勞動(dòng)者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門(mén)提出申請，借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續變更現行工種的勞動(dòng)防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng)）。
六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。對受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護用品購置，應根據工作場(chǎng)所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類(lèi)化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門(mén)應對員工如何正確地使用勞動(dòng)防護用品進(jìn)行教育和培訓，并開(kāi)展突發(fā)事件應急演練活動(dòng)，提高安全防范意識。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。
職業(yè)衛生管理制度10
為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價(jià)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，制定本制度。
一、職業(yè)衛生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)管理制度的實(shí)施與監督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。
二、職業(yè)衛生管理部門(mén)牽頭，負責組織各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間等對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)衛生管理標準進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。
三、用人單位應設置設專(zhuān)人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛生管理部門(mén)負責聯(lián)系職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，定期對作業(yè)現場(chǎng)的'危害因素進(jìn)行檢測及評價(jià)
五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。
六、檢測與評價(jià)結果應及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地安全監管部門(mén)備案。
七、檢測或者評價(jià)人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關(guān)規定，進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
九、檢測結果發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過(guò)職業(yè)接觸限值時(shí)，應及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價(jià)。
十一、職業(yè)衛生管理部門(mén)應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務(wù)部門(mén)要保障檢測經(jīng)費的落實(shí)。
職業(yè)衛生管理制度11
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理職業(yè)衛生安全職責制
1、用人單位的廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）是本單位的職業(yè)衛生防治工作的第一職責人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與健康負全面職責。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要認真貫徹執行《中國職業(yè)病防治法》《中國安全生產(chǎn)法》及國家和本、地區有關(guān)職業(yè)衛生安全的.法律、法規、規章、規定和標準。
3、建立健全本單位職業(yè)衛生管理組織機構，配備專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生安全管理人員，提高職業(yè)衛生安全管理人員的素質(zhì)。
4、負責建立健全本單位職業(yè)衛生安全的各項規章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，安全技術(shù)措施和長(cháng)遠規劃，以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，禮貌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
5、保證本單位職業(yè)衛生安全投入的有效實(shí)施。
6、把職業(yè)衛生安全工作擺到重要議事日程，每月召開(kāi)一次職業(yè)
衛生安全工作會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)和職業(yè)衛生管理部門(mén)的工作匯報，研究解決職業(yè)衛生安全工作中存在的問(wèn)題，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛生安全工作，掌握職業(yè)衛生安全管理工作情景，組織開(kāi)展廠(chǎng)級職業(yè)衛生安全檢查，對重大隱患組織落實(shí)整改措施.并布置和檢查規章制度貫徹執行情景，及時(shí)消除事故隱患。
8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛生防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報衛生局審批。
9、負責制定本單位的職業(yè)衛生應急救援預案，并每年至少演練一次。
10、保障職工的職業(yè)衛生勞動(dòng)條件和企業(yè)的職業(yè)衛生安全狀況，保障女工的合法權益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
11、開(kāi)展廠(chǎng)級職業(yè)衛生安全教育與考核工作。
12、及時(shí)、如實(shí)上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。
�。ǘ└苯�(jīng)理職業(yè)衛生安全職責制
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）領(lǐng)導本單位的職業(yè)衛生安全工作，對分管的職業(yè)衛生安全工作負直接領(lǐng)導職責。
2、認真貫徹執行《中國職業(yè)病防治法》《中國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區有關(guān)職業(yè)衛生安全的法律、法規、規章、規定和標準。
3、負責組織制定職業(yè)衛生安全的各項規章制度、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、安全技術(shù)措施和長(cháng)遠規劃、以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，禮貌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
職業(yè)衛生管理制度12
為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生監護的法定職責，規范職業(yè)衛生監護工作，加強職業(yè)衛生監護管理，保護員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規的要求，結合用人單位實(shí)際情況制定本制度。
一、用人單位職業(yè)衛生管理部門(mén)根據用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛生標準的規定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者有計劃地到法定職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)衛生檢查。員工接受職業(yè)衛生檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生檢查。新進(jìn)廠(chǎng)員工必須經(jīng)職業(yè)衛生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。
三、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛生檢查和異常人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛生管理部門(mén)和人事部門(mén)負責核實(shí)人員名單，制定體檢計劃并組織實(shí)施。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的`員工，人事部門(mén)報職業(yè)衛生管理部門(mén)，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
五、對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛生損害的員工應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現衛生損害或需要復查的，應如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機構要求的時(shí)間，進(jìn)行復查或醫學(xué)觀(guān)察、治療。
六、對疑似職業(yè)病病人應當按規定向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告，并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。
七、在設備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)衛生管理部門(mén)應做好個(gè)體防護并及時(shí)組織進(jìn)行衛生檢查和醫學(xué)觀(guān)察。
八、職業(yè)衛生管理部門(mén)應當建立勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案和用人單位職業(yè)衛生監護管理檔勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案應包括以下內容：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；
�。ㄈv次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)病診療資料；
�。ㄎ澹┬枰嫒肼殬I(yè)健康監護檔案的其他有關(guān)資料。
職業(yè)衛生管理制度13
為保障員工的職業(yè)衛生和安全，防治職業(yè)病危害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規定，制訂本制度：
一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛生管理機構負責，相關(guān)職能部門(mén)密切配合。
二、用人單位每年向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行申報，申報分為網(wǎng)上和書(shū)面兩種，申報時(shí)認真填寫(xiě)《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監管部門(mén)備案，備案結束后從安全生產(chǎn)監管部門(mén)取回《職業(yè)病危害項目申報回執》。
三、申報內容主要包括以下幾方面：
1、用人單位的基本情況；
2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的'生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；
4、工作場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數及分布情況；
5、職業(yè)病危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；
6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；
7、法律、法規和規章規定的其他資料。
四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規定時(shí)間內向原申報機關(guān)申報變更：
1、進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報；
2、因技術(shù)、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；
3、用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；
4、經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結果之日起15日內進(jìn)行申報；
5、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內向原申報機關(guān)報告并辦理注銷(xiāo)手續。
職業(yè)衛生管理制度14
為加快實(shí)施一流師資培育“雙百計劃”，選拔一批優(yōu)秀青年教師有計劃、有目的地重點(diǎn)培養，激勵優(yōu)秀青年教師不斷脫穎而出，為學(xué)院可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，特制定本暫行辦法。
一、選拔原則
遵循“堅持標準，保證質(zhì)量；公平競爭，嚴格考評；注重實(shí)績(jì)，優(yōu)中選優(yōu)”的原則。
二、選拔范圍
我院45周歲以下，具有高校教師資格的在職教師。
三、選拔條件
�。ㄒ唬┲艺\和熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和良好的師德修養；治學(xué)嚴謹，作風(fēng)踏實(shí)，責任心強，有團結協(xié)作精神，樂(lè )于奉獻。
�。ǘ┚哂斜緦�(zhuān)業(yè)講師以上職稱(chēng)且在我院工作2年以上；或大學(xué)本科畢業(yè)在我院工作4年以上；或碩士研究生（同時(shí)具有學(xué)歷、學(xué)位）畢業(yè)在我院工作2年以上。
�。ㄈ┠軇偃我婚T(mén)以上主干課程的講授任務(wù)。近三年來(lái)，每年均能完成學(xué)院規定的教學(xué)工作量，教育教學(xué)質(zhì)量總體評價(jià)列所在教學(xué)單位前60%。
�。ㄋ模┚哂袌詫�(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎和較強的教學(xué)、科研能力，教學(xué)效果好，科研成績(jì)突出，并具備下列條件之一：
1、近三年在國內外公開(kāi)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上（第一作者）。
2、近三年主持完成1項院級以上課題。
3、近三年獲得院級以上教學(xué)成果獎（前三位）。
4、近三年被評為院級以上優(yōu)秀教師。
�。ㄎ澹┯袕娏业拈_(kāi)拓意識和較強的創(chuàng )新能力，能對本專(zhuān)業(yè)建設或教學(xué)科研工作提出建設性意見(jiàn)。
四、選拔程序及辦法
�。ㄒ唬┻x拔辦法
1、青年骨干教師每年選拔1次，每屆聘期3年。
2、選拔數額不超過(guò)全院青年教師人數的10%，優(yōu)質(zhì)校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)群可適當增加名額。
�。ǘ┻x拔程序
1、學(xué)院下達分配名額指標；
2、教學(xué)單位組織專(zhuān)家進(jìn)行推薦評選，評選結束后將評選結果在本單位公示3個(gè)工作日；
3、公示無(wú)異議后，所在單位簽署意見(jiàn)并將相關(guān)材料送交組織人事部，組織人事部會(huì )同有關(guān)部門(mén)對相關(guān)材料進(jìn)行審核；
4、黨委研究擬確定青年骨干教師人選，并在全院范圍內公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由學(xué)院進(jìn)行命名表彰，頒發(fā)《x職業(yè)學(xué)院青年骨干教師聘書(shū)》。
五、青年骨干教師的職責
�。ㄒ唬┰谠翰款I(lǐng)導及導師具體指導下，制定個(gè)人三年教學(xué)科研及業(yè)務(wù)進(jìn)修提高計劃，并提交教務(wù)處備案。
�。ǘ┠７堵男袓徫宦氊�，每年要系統承擔1門(mén)以上主干課程的教學(xué)任務(wù)，完成規定的教學(xué)工作量，教育教學(xué)評價(jià)為優(yōu)秀。
�。ㄈ┤纹趦仍趪鴥韧夤_(kāi)刊物上（包括學(xué)院學(xué)報）至少發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文（第一作者）。
�。ㄋ模┤纹趦戎鞒滞瓿�1項院級以上課題。
�。ㄎ澹┤纹趦戎辽僖o本專(zhuān)業(yè)學(xué)生作1次專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座。
�。┑脚c本人從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的.行業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，每年累計不少于2個(gè)月。
以上職責僅供參考，各教學(xué)單位可結合實(shí)際制定青年骨干教師職責。
六、青年骨干教師的待遇
�。ㄒ唬⿲W(xué)院為青年骨干教師的培養和發(fā)展創(chuàng )造必要條件，對青年骨干教師到國內重點(diǎn)高校進(jìn)修學(xué)習、在職攻讀碩士以上學(xué)位、參加學(xué)術(shù)會(huì )議等方面給予適當傾斜。
�。ǘ┣嗄旯歉山處熒陥笤簝韧饪蒲姓n題，在同等條件下將予以?xún)?yōu)先考慮。
�。ㄈ┣嗄旯歉山處熢跁x升高一級職務(wù)、職稱(chēng)方面給予適當傾斜。
�。ㄋ模└鶕䦟W(xué)院專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展需要，青年骨干教師可由學(xué)院安排在不影響正常教學(xué)的情況享受5—8天的學(xué)術(shù)假，赴國內外高校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
�。ㄎ澹┣嗄旯歉山處熎跐M(mǎn)考核合格，學(xué)院將給予20xx元教科研經(jīng)費。
七、青年骨干教師的管理和考核
�。ㄒ唬┣嗄旯歉山處熡蓪W(xué)院和各教學(xué)單位共同管理，以教學(xué)單位為主。各教學(xué)單位要制定具體措施，加強對青年骨干教師的培養和管理。
�。ǘ┣嗄旯歉山處熑纹跒�3年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各教學(xué)單位對青年骨干教師每年度考核1次，考核結果載入本人業(yè)務(wù)檔案。
�。ㄈ┲饕己饲嗄旯歉山處熉男新氊熐闆r。各教學(xué)單位負責考核，提出考核結論；組織人事部門(mén)會(huì )同相關(guān)職能部門(mén)對各教學(xué)單位考核結果進(jìn)行審核，審核無(wú)異議后，提交黨委研究后兌現待遇。
�。ㄋ模┣嗄旯歉山處熆己瞬缓险�，不享受相關(guān)待遇，對已享受的待遇及相關(guān)費用予以追回。
�。ㄎ澹┓渤霈F下列情況之一者，學(xué)院和各教學(xué)單位取消青年骨干教師資格。
1、受到黨紀、政紀和法律處分者；
2、治學(xué)態(tài)度不嚴謹，學(xué)術(shù)上弄虛作假或發(fā)生2起以上嚴重教學(xué)事故者；
3、因本人責任，給學(xué)院造成名譽(yù)或經(jīng)濟重大損失者。
八、附則
�。ㄒ唬┰u選為青年骨干教師者，原則上當年不得同時(shí)申報院級教學(xué)名師及專(zhuān)業(yè)帶頭人。
�。ǘ┍巨k法自公布之日起施行，《xx職業(yè)學(xué)院青年骨干教師選拔管理暫行辦法》（xx院政字〔20xx〕68號）同時(shí)廢止。
�。ㄈ┍巨k法由組織人事部負責解釋。
附件：
1、x職業(yè)學(xué)院青年骨干教師申報表
2、x職業(yè)學(xué)院青年骨干教師評選工作流程圖
3、x職業(yè)學(xué)院青年骨干教師考核表
職業(yè)衛生管理制度15
為確保職業(yè)病防護設施正常運行，給勞動(dòng)者創(chuàng )造安全健康工作的環(huán)境，根據《職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，特制定本制度。
一、各車(chē)間、部門(mén)有職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，所使用的職業(yè)衛生防護設施，應由使用部門(mén)專(zhuān)人負責設施的日常維護和保養，并作好相應的臺帳。
二、用人單位應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養的教育培訓。員工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個(gè)人職業(yè)防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
三、認真執行職業(yè)病防護設施檢修的有關(guān)規定，精心維護所屬設備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設備正常安全運行。
四、職業(yè)衛生管理部門(mén)應會(huì )同設備管理部門(mén)按照用人單位實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。
五、用人單位設備管理部門(mén)主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。使用部門(mén)發(fā)現設施出現故障時(shí)，應迅速切斷電源，及時(shí)向設備管理部門(mén)報告，不得擅自進(jìn)行修理。
六、職業(yè)衛生管理部門(mén)每月對職業(yè)病防護設施的運行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門(mén)每周對防護設施的運行情況進(jìn)行檢查，當班工人每天對設施運行情況進(jìn)行記錄。
七、防護設施在檢修時(shí)，嚴格按照有關(guān)操作規程進(jìn)行，同時(shí)做好現場(chǎng)監護和有關(guān)人員的`協(xié)調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。
八、職業(yè)病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門(mén)應做好現場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認，確認合格后，方可與使用部門(mén)進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。
【職業(yè)衛生管理制度】相關(guān)文章：
[精選]職業(yè)衛生管理制度07-06
【精選】職業(yè)衛生管理制度07-14
職業(yè)衛生與管理制度02-04
職業(yè)衛生管理制度02-01
職業(yè)衛生管理制度08-20
職業(yè)衛生管理制度(精選)12-13
職業(yè)衛生與職業(yè)病管理制度03-07
企業(yè)職業(yè)衛生管理制度12-09