職業(yè)衛生管理制度(精選)
在現在的社會(huì )生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)衛生管理制度，希望對大家有所幫助。
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續發(fā)展道路，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。
1、職業(yè)衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監督、部門(mén)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛生工作。
2、公司設置職業(yè)衛生管理組織機構，由職業(yè)衛生管理組負責本企業(yè)的職業(yè)病防治。
3、公司的負責人接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
4、制定本單位職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案。
5、結合本企業(yè)的具體情況，建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程，并定期組織檢查實(shí)話(huà)情況。
6、建立健全職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案，按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知職工。
7、建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度，按照有關(guān)法律、法規的要求對職業(yè)病危害作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行定期檢測及評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入企業(yè)職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向職工公布。
8、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
9、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目應當按照《建立項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》向衛生行政部門(mén)申請。
10、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
11、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、結果、預防以及應急救治措施等內容。
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