工作計劃7篇【推薦】
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
在新的學(xué)年里，莞中的規模進(jìn)一步擴大，新課改也在莞中漸現特色，技術(shù)中心和科學(xué)館相關(guān)的工作也更加繁重，同時(shí)我們的人員配備也得到了加強，圍繞學(xué)校工作計劃中提出的新的工作思路和治學(xué)思想，本部門(mén)將加強管理和不斷學(xué)習，努力提高部門(mén)的工作水平，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好穩定的服務(wù)，促進(jìn)教育信息化不斷深化。
一、圍繞新課改，做好創(chuàng )建全國示范高中的各項工作
新課改給整個(gè)教育帶來(lái)新的面貌，同時(shí)也是新機遇，全國示范高中是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的一個(gè)契機，本部門(mén)將以主人翁的.精神從軟件和硬件上為完成這一任務(wù)做好工作：1.加強部門(mén)人員為教育教學(xué)服務(wù)的思想教育，各學(xué)科人員不斷學(xué)習本學(xué)科的新知識新思維，快速適應新課改的教育教學(xué)方法；2.圍繞學(xué)校的近期和遠期目標，不斷改進(jìn)各實(shí)驗室和部門(mén)的工作作風(fēng)和工作效率，力爭成為一個(gè)團結有戰斗力的小集體，為莞中這個(gè)大集體的未來(lái)發(fā)展添光添彩；3.提高部門(mén)的管理水平，落實(shí)好各項工作，做到各司其職，責任到人，每個(gè)崗位有專(zhuān)人負責。
二、合理配置，維護好多媒體教學(xué)系統，加強教學(xué)儀器和多媒體設備的配備
1.系統地利用好現有的儀器設備，合理調配，確保日常教育教學(xué)工作的正常運行；2.利用有限的資金，加強教學(xué)儀器設備的采購，確保重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗所需設備，同時(shí)調動(dòng)各實(shí)驗室人員的積極性，提高各種設備的利用率，減少浪費；3.改造一至兩個(gè)電腦室和物理實(shí)驗室，確保相關(guān)的高考口語(yǔ)和物理實(shí)驗的順利進(jìn)行；4.維護好校園雙向多媒體系統，為日常教學(xué)更好的服務(wù)；5.合理規劃和配備好新電教樓的教學(xué)儀器，組織好新電教樓的設備進(jìn)駐和施工，物理實(shí)驗室的搬遷；
三、提高全校的信息化教學(xué)水平，推進(jìn)校園信息化進(jìn)程
1.繼續進(jìn)行校園信息平臺的培訓，推進(jìn)日常事務(wù)無(wú)紙化辦公的進(jìn)程；2.開(kāi)展兩到三次教師信息技術(shù)培訓，進(jìn)一步增強教師信息化教學(xué)的整體水平；3.抓好校主網(wǎng)站和各站的資源建設，定期進(jìn)行檢查和評比，擴大教學(xué)資源的利用率；4.加強校園計算機網(wǎng)絡(luò )的管理和維護，為提高全校的信息化教學(xué)水平提供一個(gè)穩定的硬件基礎；5.抓好校園監控工程的施工，做好設備的調試保護；
四、抓好安全工作，確保教育教學(xué)的順利進(jìn)行
1.加強各部門(mén)的安全教育，防止安全事故的發(fā)生；2.建立安全工作崗位制，定期檢查實(shí)驗藥品和實(shí)驗電器，保障師生日常教學(xué)的安全；3.做好計算機病毒的防護，督促進(jìn)行計算機數據的保密和備份，改進(jìn)計算機網(wǎng)絡(luò )和多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò )的防雷設施；
五、實(shí)行請進(jìn)來(lái)，走出去的策略，加強交流，改進(jìn)自身
1.加強與兄弟學(xué)校的交流，請校外相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行指導，提高各種網(wǎng)絡(luò )設備的穩定性；
工作計劃 篇2
一、指導思想、工作目標和主要任務(wù)
20xx年全縣非煤礦山安全生產(chǎn)執法工作的指導思想是：以深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》為核心，繼續深入開(kāi)展非煤礦山打非治違專(zhuān)項行動(dòng)和非煤礦山遏制較大事故專(zhuān)項行動(dòng)等活動(dòng)，堅決遏制較大以上事故，防范一般事故發(fā)生，，持續保持全縣非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的穩定好轉。
工作目標及主要任務(wù)是：
1.堅決遏制較大以上事故，防范一般事故發(fā)生，非煤礦山生產(chǎn)安全事故起數和死亡人數控制在市局下達指標內。
2.堅決取締關(guān)閉非法生產(chǎn)和不具備安全生產(chǎn)條件的金屬非金屬礦山，依法做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可工作。
3.完成13座尾礦庫的隱患治理任務(wù)，督促企業(yè)改善尾礦庫安全生產(chǎn)條件，尤其是尾礦庫安全度汛工作。
4.抓好全縣非煤礦山安全標準化建設工作。督促企業(yè)按照非煤礦山有關(guān)法律法規規定和安全標準化內容的要求開(kāi)展達標工作。督促非煤礦山企業(yè)按照國家作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生有關(guān)法律的規定，做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生建檔和防治工作。
5.加大對“全國兩會(huì )”及重大節假日等敏感時(shí)期的安全監管力度，確保重要時(shí)段安全生產(chǎn)穩定。
6.加強法制宣傳和安全教育培訓工作，開(kāi)展多種形式新安法的宣貫和舉辦安全生產(chǎn)教育培訓班等活動(dòng)，進(jìn)一步將安全生產(chǎn)理念、法律法規、安全技能等更好地灌輸到生產(chǎn)第一線(xiàn)。
二、執法人員數量和執法工作日測算
目前，縣安監局有三名執法人員專(zhuān)門(mén)從事非煤礦山安全生產(chǎn)執法工作�？偡ǘüぷ魅掌骄咳�250天、執法檢查工作日150天，其他工作日100天。附件：20xx年月度主要工作安排。
三、直接監管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位
四、執法檢查
1、檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規的情況。檢查各單位落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度的情況以及是否嚴格按照安全標準化要求進(jìn)行生產(chǎn)的情況。
2、重點(diǎn)加大對我縣鐵礦的13座尾礦庫安全度汛工作的檢查力度，做到雨季汛期長(cháng)期駐礦督查；加強對鐵礦的6個(gè)采區和8家采石場(chǎng)、高嶺土礦企業(yè)的現場(chǎng)安全檢查工作，做到每月至少巡回檢查一次；
3、加大對“兩會(huì )”、“五一”“十一”等重要時(shí)期及法定節假日的`安全生產(chǎn)檢查工作，確保安全形勢穩定。
現場(chǎng)檢查執法程序：
五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓
1.開(kāi)展非煤礦山安全生產(chǎn)打非治違工作
2.以每年6月份的安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機，開(kāi)展多種形式的新安法的宣貫活動(dòng)，掀起學(xué)新安法高潮。
3.省、市安監局網(wǎng)站上發(fā)表通訊報道20篇以上
4.在市級以上媒體發(fā)表的通訊報道2篇以上
5.全年組織1期企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全教育培訓
6.全年組織3期從業(yè)人員和1期班組長(cháng)安全生產(chǎn)教育培訓
7.全年組織特種作業(yè)人員安全培訓80人次。
六、其他事項
1.配合縣政府組織的打擊和取締關(guān)閉非法生產(chǎn)和不具備安全生產(chǎn)條件的金屬非金屬礦山行動(dòng)。
2.配合縣安全生產(chǎn)技術(shù)教育培訓中心開(kāi)展各類(lèi)安全教育培訓工作。
3.配合上級安監部門(mén)在我縣轄區內開(kāi)展的各項安監執法、專(zhuān)項整治、宣傳教育等工作。
工作計劃 篇3
一、自身方面
1、在工作中，起模范帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，如：勞動(dòng)紀律方面，工作方面等，不斷總結加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和管理水平。
2、進(jìn)一步完善各項規章制度和工作規程，實(shí)行制度化、標準化、規范化管理，并在工作中對保安進(jìn)行監督和指導，從而使每個(gè)細節工作都落到實(shí)處。
3、在平時(shí)的工作中，我將進(jìn)一步加強與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決工作中和生活中出現的問(wèn)題和困難，使他們能感覺(jué)到大家庭的溫暖，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提高他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、員工方面
加強對員工的思想教育，提高員工的安保意識，從而加強他們的責任心和服從意識。進(jìn)一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓，（如：內外勤人員的交接崗制度，巡視制度，勞動(dòng)紀律等）要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和服務(wù)水平。
三、車(chē)輛管理方面
1、加強對員工車(chē)輛管理方面的.培訓，如：車(chē)輛指揮停放、檢查、提示提醒等。
2、要求員工一如既往的做到五個(gè)到位：
�。�1）保安人員到位。
�。�2）指揮停放到位。
�。�3）車(chē)輛檢查到位。
�。�4）提示提醒到位。
�。�5）登記規范到位，尤其是電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)的提示提醒和管理工作。
3、加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作。
4、總之，做到：每輛車(chē)停放有秩序，每輛車(chē)有檢查，每輛車(chē)有提醒，每輛車(chē)有記錄，從而保證大車(chē)、小車(chē)的車(chē)輛安全。
四、在消防方面
1、加強對員工消防知識與操作的培訓和考核，增強員工消防安全意識和防范能力，從而使員工能夠懂得火災的危險性，并且讓員工做到一懂三會(huì )。
2、平時(shí)的工作中，加強與各部門(mén)經(jīng)理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法，從而使每個(gè)員工能夠做到一懂三會(huì )。
3、加強巡視，增加巡視次數，并且在巡視的過(guò)程中多聞、多看，注意消防隱患。
4、接到前臺的火情警報，立即去查看，并向總值班或總經(jīng)理報告。
5、每晚8：30鎖廚房時(shí)，對廚房用電、用氣情況進(jìn)行認真檢查，若有情況，立即處理。
6、每天對消防設備設施進(jìn)行檢查和保養，發(fā)現問(wèn)題立即處理，確保設備完好有效。
7、進(jìn)一步完善各種消防制度和消防檔案（如：滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等）。
五、治安方面，做好以下工作
1、加強對員工安全意識方面的培訓，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等，從而提高員工的安全意識。
2、進(jìn)一步完善和建立各項突發(fā)事件預案。如：客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，從而減少賓館與客人不必要的財產(chǎn)損失。
3、每天加強對個(gè)樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門(mén)口等隱蔽死角的巡視和監控，對客人的車(chē)輛和物品做好提示和提醒工作，并對發(fā)現問(wèn)題做相應的處理和記錄。
4、加強對員工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，衛生制度，并每周對各宿舍進(jìn)行衛生檢查及用電情況的管理。從而為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的衛生環(huán)境和生活環(huán)境。
六、加強成本控制
首先，從我做起，合理用人和排班，減少不必要的加班。第二，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，杜絕浪費。第三，對員工進(jìn)行思想教育，增強員工節約意識，從而為賓館的正常經(jīng)營(yíng)做貢獻。
工作計劃 篇4
全年重點(diǎn)工作：
1、一年進(jìn)行四次以上業(yè)務(wù)綜合能力的培訓。實(shí)施理論學(xué)習和現場(chǎng)實(shí)操來(lái)提升全員業(yè)務(wù)技能。
2、加大超市人才的培養和儲備力度，為公司超市發(fā)展儲備好可持續戰略。
3、服務(wù)體系不斷完善，在一線(xiàn)員工中全面推行"親情式服務(wù)"。
4、組織全員對“XXXXX商貿.真的便利精細化管理體系書(shū)”的學(xué)習及應用。
5、科學(xué)分析，力求突破，全面推行加強情感式營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢，包裝更生活化、時(shí)尚化，達到吸引客源，促進(jìn)銷(xiāo)售的目的。
6、鞏固好現有市場(chǎng)穩步發(fā)展，開(kāi)發(fā)好新市場(chǎng)，抓機遇、找資源，想方設法，積極尋找門(mén)店新資源。為公司20xx年及今后的可持續發(fā)展儲備資源，奠定基礎。
7、**地區及外地地區采供規范化運行，降低采供成本，提高采供利潤。
8、建立超市網(wǎng)站，定期更新維護網(wǎng)頁(yè)信息，提高“真的便利”品牌影響力。
9、注重安全（食品、消防、人員），做到安全零事故。
10、配合公司政策做好各項工作。
1月份：
1、各區域、門(mén)店做20xx年度工作的總結和20xx年度的工作計劃。
2、春節前走訪(fǎng)甲方領(lǐng)導。
3、召開(kāi)各區域及超市店長(cháng)、店長(cháng)助理假前工作安排會(huì )議。
4、春節期間不放假單位門(mén)店需做好春節前備貨工作，放假單位門(mén)店須做好商品庫存管理及清退工作。
5、做好門(mén)店春節假期工作安排。
6、超市網(wǎng)站的建立及使用、維護工作。
2月份：
1、組織開(kāi)展干部?jì)湔衅腹ぷ�，確保超市運營(yíng)部?jì)涓刹咳诉x。
2、協(xié)調各店面員工的招聘工作。
3、超市儲備干部的招聘。
4、組織各區域分店對“XXXXX商貿.真的便利精細化管理體系書(shū)”的學(xué)習。
5、對新招聘儲備干部人員的一期培訓。
3月份：
1、三八婦女節活動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的安排。
2、根據超市實(shí)際情況，對各區域“示范樣板店”工作的確定。
3、針對甘寧地區供應商資源的整合。
4、協(xié)助季度聯(lián)合大檢查工作。
5、超市運營(yíng)部二期培訓會(huì )議。
4月份：
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的推進(jìn)。
2、各店針對當地市場(chǎng)調研分析，并對本店的價(jià)格帶合理調整。
3、對外地區供應商的調研。
4、5.1前期不放假店面需做好促銷(xiāo)計劃和備貨工作。
5、超市三期服務(wù)質(zhì)量提升視頻會(huì )議培訓會(huì )。
6、20xx年5月8日公司10周年慶典，以感恩、回饋為主題各店做好促銷(xiāo)活動(dòng)工作。
5月份：
1、不放假單位的店面做好5.1黃金周的'促銷(xiāo)工作。
2、20xx年5月8日公司10周年慶典，以感恩、回饋為主題各店做好促銷(xiāo)活動(dòng)工作。
3、超市運營(yíng)部開(kāi)展“季節性商品特陳”主題。各店面需提前計劃做好商品篩選、陳列方式、陳列位置、促銷(xiāo)方法等。
4、對新進(jìn)管理干部組織系統操作及維護知識培訓。
5、對“XXXXX商貿.真的便利精細化管理體系書(shū)”的學(xué)習及應用結果的考核。
6月份：
1、社會(huì )和工廠(chǎng)企業(yè)店需做好6月1日兒童節期間文具、玩具等促銷(xiāo)工作。
2、各門(mén)店根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況需做好6月2日端午節活動(dòng)的準備。
3、準備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及公關(guān)工作。
4、協(xié)助季度聯(lián)合大檢查工作。
5、開(kāi)展超市運營(yíng)部專(zhuān)場(chǎng)競聘會(huì )。（根據超市實(shí)現情況調整時(shí)間）
6、超市四期員工培訓。
7月份：
1、暑期季節性商品的主題陳列及促銷(xiāo)。
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及籌備工作計劃。
3、儲備人員招聘工作。
4、校園超市假期工作安排。
5、組織召開(kāi)超市上半年銷(xiāo)售分析會(huì )議。
8月份：
1、暑期籌備人員的招聘工作。
2、對暑期籌備組工作的跟進(jìn)。
3、超市五期員工培訓工作。
9月份：
1、9月8日超市中秋活動(dòng)安排。
2、9月10日教師節校園超市活動(dòng)的安排。
3、節前走訪(fǎng)甲方領(lǐng)導。
4、假期新市場(chǎng)籌備超市運營(yíng)工作的完善。
5、協(xié)助聯(lián)合大檢查工作。
10月份：
1、各店做好10月1日黃金周期間銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)。
2、做好學(xué)校超市假期工作安排。
3、做好季節性商品篩選。
4、超市第六期管理干部培訓工作。
11月份：
1、開(kāi)展超市知識、陳列競賽活動(dòng)。
2、做年度1-10月經(jīng)營(yíng)分析。
3、做好店面、員工宿舍冬季取暖工作落實(shí)。
4、組織店長(cháng)、區域經(jīng)理培訓系統維護知識。
12月份：
1、各分店及區域負責人準備年終總結工作。
2、事業(yè)部安排召開(kāi)超市年度工作總結大會(huì )。
3、對店面系統檢修，維護，確保全年系統數據安全。
4、開(kāi)展超市運營(yíng)部管理干部測評工作。
5、做好年底人員安排及安全工作。
工作計劃 篇5
首先感謝公司×總的指導與支持及公司各部門(mén)同事的積極配合，我自己通過(guò)兩年時(shí)間的學(xué)習與實(shí)踐，本部門(mén)同事的努力協(xié)助下，許多工作有了明顯的改善，尤其表現在完善員工檔案管理及加強溝通協(xié)調方面，全面提升了員工關(guān)系的管理及良好協(xié)助關(guān)系的建立。作為公司職能部門(mén)，首先是以身作則、作好表率，遵守和服從公司的管理制度，積極完成好本部門(mén)的日常事務(wù)工作，同時(shí)也要協(xié)調好各部門(mén)之間的工作開(kāi)展，實(shí)現管理的多贏(yíng)局面。
結合上半年的工作進(jìn)度及總結，下半年的工作開(kāi)展計劃如下：
一、行政事務(wù)
1、 公司各部門(mén)《組織機構代碼》、《排污許可證》的'年審工作辦理
2、 公司財產(chǎn)險、團體險及車(chē)輛保險的購買(mǎi)
3、 勞動(dòng)衛生及安全生產(chǎn)方面：督促各分店員工及時(shí)辦理和更新《健康證》資料督促財務(wù)部倉管做好《原材料的采購與使用臺賬》;整理和組織各分店消防安全及食品安全工作資料，以備檢查和學(xué)習。
4、 網(wǎng)絡(luò )、收銀系統、監控等設備設施的維護與保養
5、 節假日和年度晚會(huì )等活動(dòng)的策劃與組織
二、 人力資源工作
1、 制度完善與細實(shí)方面：《人事執行制度》中的操作事項跟進(jìn)與細實(shí)
2、 制度建設方面：爭取在8月份將“師帶徒”方案實(shí)施細則出稿，繼而在小部門(mén)分驟進(jìn)步，逐步完善。
3、 培訓與人員規劃：協(xié)助分店組織基層員工的培訓與考核，為新開(kāi)分店的人力資源工作好準備。
4、 人員的招聘與錄用：利用各種渠道，完善招聘流程，同時(shí)在錄用方面除了考查應聘人員的知識和能力行為之外，也要重視其年齡、期望值和求職動(dòng)機等因素。
5、 管理者領(lǐng)導能力與藝術(shù)的學(xué)習和提升：參照陳總培訓的方法以，可以利用會(huì )議 或典型事例進(jìn)行特定范圍的思維及引導訓練。
6、 逐步完善各項福利標準，形成有據可查，有執行標準的工作方式。
三、營(yíng)銷(xiāo)支持方面工作
1、 新店開(kāi)張的籌備及宣傳工作
2、 ××季的營(yíng)銷(xiāo)準備與實(shí)施
3、 “×門(mén)盛宴”酒會(huì )工作的協(xié)助與準備
工作計劃 篇6
我們送走忙忙碌碌的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年，在新的一年里如何繼續將計生工作在春園社區中開(kāi)展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。我們春園社區20xx年計生工作的工作思路如下：
一、目標任務(wù)
社區計劃生育工作以為民、惠民、便民、利民為宗旨，以建立健全科學(xué)有效的社區管理和為民服務(wù)的長(cháng)效機制為目的，構建區域化社區計生管理服務(wù)模式，形成“兩委負總責、協(xié)會(huì )當骨干、依法定規章、群眾做主人”的計劃生育居民自治工作，提高居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監督水平，促使社區人際關(guān)系更加和諧、管理更加民主、服務(wù)更加完善、社會(huì )更加穩定。
二、工作措施
1、領(lǐng)導重視，加強隊伍建設
社區書(shū)記親自抓、負總責；計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會(huì )班子、樓組長(cháng)、信息員、志愿者隊伍的建設，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學(xué)習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實(shí)和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會(huì )工作得到正常開(kāi)展，使我們的.服務(wù)能真正讓群眾得到滿(mǎn)足和滿(mǎn)意。
2、結合社區實(shí)際，構建計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )
首先，按照“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的原則，將轄區劃分為九個(gè)片區、十八個(gè)網(wǎng)格。居民辦事、咨詢(xún)直接找“網(wǎng)
格”負責人即可；二是“定人”，社區建立以社區工作人員為主的網(wǎng)格化管理隊伍，每人具體負責一個(gè)網(wǎng)格，網(wǎng)格再細化成居民小組，組長(cháng)由樓棟長(cháng)擔任，同時(shí)建立志愿者隊伍，形成社區全員動(dòng)員的工作態(tài)勢；三是“定責”，實(shí)行“一崗多責、一員多能”，網(wǎng)格責任人既是人口信息采集員、民情民意傳遞員、社會(huì )事務(wù)服務(wù)員，又是計生信息員。四是建立社區全員人口信息管理系統和人口計劃生育平臺信息系統網(wǎng)格化管理資料信息庫，及時(shí)將育齡婦女的服務(wù)信息輸入并提供給社區實(shí)施服務(wù)，清理補充育齡婦女個(gè)案信息，確保育齡婦女個(gè)案建檔率達到100％，個(gè)案信息準確率達到100％，全員人口個(gè)案建檔率達到100%，準確率達到100%。
3、創(chuàng )新機制，提供宣傳服務(wù)
隨著(zhù)計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開(kāi)展，計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，從避孕節育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù)，以及開(kāi)展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動(dòng)，都離不開(kāi)宣傳工作。利用每月一期的黑板報豐富宣傳內容（內容包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、國策知識等），在轄區內形成輿論氣氛；利用計生節日（“5·29”協(xié)會(huì )日、“母親節”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”），為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時(shí)準確上報宣傳情況及信息簡(jiǎn)報；利用社區協(xié)管員與樓組長(cháng)、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開(kāi)展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門(mén)、普通群眾通過(guò)宣傳欄獲取信息。并在社區居民中廣泛開(kāi)展“青春健康”
和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學(xué)掌握了計生保健知識，提高他們的生活質(zhì)量，同時(shí)也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
4、勤于走訪(fǎng)，實(shí)際服務(wù)群眾
人口計生工作是做人的工作，關(guān)系復雜，工作量大。在開(kāi)展計劃生育工作中，要樹(shù)立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門(mén)拜訪(fǎng)。一來(lái)摸清信息，便于管理；二來(lái)聯(lián)絡(luò )感情，便于開(kāi)展工作；三就是送上社區居委會(huì )的一番關(guān)愛(ài)。把最新的計生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪(fǎng)、這樣的溫馨服務(wù)是社區居民所需要的。隨訪(fǎng)率力爭達到95%以上。
5、加強避孕藥具服務(wù)和管理工作
以屬地化管理為原則為社區育齡婦女（包括流動(dòng)人口）及時(shí)發(fā)放避孕藥具，繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開(kāi)展藥具服務(wù)工作，幫助育齡婦女選擇落實(shí)節育措施。主動(dòng)服務(wù)，送藥具上門(mén)，做好藥具隨訪(fǎng)工作，使藥具應用率、有效率、隨訪(fǎng)率達98%以上，對重點(diǎn)人群隨訪(fǎng)率達100%。
6、定期驗證，關(guān)注流動(dòng)人口
根據街面房多、出租房多、流動(dòng)人口多的三多特點(diǎn)，我們要把這項工作作為社區創(chuàng )建工作的重點(diǎn)來(lái)抓。積極開(kāi)展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動(dòng)人員做好計劃生育，我們要不定時(shí)地把計生宣傳資料在轄區張貼和免費發(fā)放避孕
藥具告知書(shū)，真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務(wù)活動(dòng)，設立計生政策咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動(dòng)人員享受與戶(hù)籍人員同樣的服務(wù)。
以上是我們在新的一年里的工作思路，群眾的需求度和滿(mǎn)意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破，以滿(mǎn)足現時(shí)社區居民的精神文明需要。
工作計劃 篇7
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
3、按照《職業(yè)病防治法》規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求
(1)職業(yè)病危害因素的.強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
(6)法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目
(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)按規定向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應該參加專(zhuān)業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。
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