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工作計劃(經(jīng)典)
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編收集整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
20xx年是實(shí)施全面兩孩政策的第一年，也是計劃生育轉型發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年全年，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和市衛計局具體指導下，我單位認真貫徹落實(shí)中央、省、市的決策部署，以“實(shí)施全面兩孩政策”為重點(diǎn)，按照“穩妥扎實(shí)、規范有序、服務(wù)創(chuàng )新”的總要求，堅持計劃生育基本國策，抓好生育登記服務(wù)、健康查體服務(wù)、獎扶政策落實(shí)、人口信息共享應用等重點(diǎn)工作，積極推進(jìn)免費孕檢，嚴格依法行政，落實(shí)群眾自治，夯實(shí)基層基礎，綜合治理出生人口性別比，進(jìn)一步完善了計劃生育服務(wù)管理工作，提高了計劃生育工作水平。為更好地服務(wù)與下一年的工作，擴大20xx年的工作成果，現將20xx的.工作計劃匯報如下：
一是繼續堅持計劃生育基本國策，穩妥扎實(shí)有序實(shí)施全面兩孩政策。繼續加大“兩孩”政策的宣傳引導，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì )精神，積極推進(jìn)全面兩孩政策實(shí)施。對生育兩個(gè)及以?xún)群⒆拥募彝�，�?shí)行生育登記服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化辦理手續，切實(shí)提高主動(dòng)登記、便民服務(wù)覆蓋率。加強孕產(chǎn)婦保健、出生分娩登記、預防接種、出生落戶(hù)等信息共享應用，及時(shí)把握出生人口動(dòng)態(tài)，確保政策實(shí)施過(guò)程風(fēng)險可控。在經(jīng)常性工作中嚴把孕情核定關(guān)，針對新條例修改后孕情監控難的問(wèn)題，推行“一對一”精準化孕情跟蹤服務(wù)和干部包保責任制，從源頭上預防“兩非”行為發(fā)生。
二是改進(jìn)計劃生育服務(wù)管理，提升整體工作水平。繼續以“新國優(yōu)”活動(dòng)為抓手，加快計生技術(shù)服務(wù)體系規范化建設，提高技術(shù)裝備水平，提升技術(shù)服務(wù)能力，推動(dòng)服務(wù)體系轉型。堅持查體、避孕節育、隨訪(fǎng)等經(jīng)常性服務(wù)模式，完善基層常態(tài)化管理。提高計生服務(wù)大廳“一站式”服務(wù)質(zhì)量，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，繼續完善“代辦”工作制度。同時(shí)，繼續深入開(kāi)展免費孕前優(yōu)生健康檢查，將國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目納入政府重點(diǎn)民生工程，抓好宣傳倡導和質(zhì)量管理控制，對檢出的高風(fēng)險人群進(jìn)行保費復診，并提供“一對一”指導服務(wù)。建立健全出生缺陷綜合防治工作體系，推行免費婚前醫學(xué)檢查，做好孕前保健和新生兒疾病篩查工作。做好技術(shù)力量整合提升，全面服務(wù)于參加優(yōu)生健康檢查的夫婦，引導群眾主動(dòng)參與，使此項惠民工程家喻戶(hù)曉。
三是狠抓計生隊伍建設，夯實(shí)計劃生育基層基礎。下一年，計生辦將以凝聚人心、激發(fā)干勁為綱領(lǐng)，狠抓計生隊伍作風(fēng)建設。大力開(kāi)展計生黨員隊伍學(xué)習教育和計生隊員業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓，提高計生干部的依法行政水平和廉政紀律意識。同時(shí)，為切實(shí)增強計生干部工作的積極性和主動(dòng)性，計生辦將完善管理制度，加強對村級專(zhuān)職主任隊伍管理，制訂管理細則，實(shí)行績(jì)效考核，任務(wù)指標層層分解，每月以會(huì )帶訓，每月量化排名。
四是強化計生宣傳教育工作。嚴格堅持人口計生工作“宣傳先導”的工作思路不動(dòng)搖，認真組織各村人口學(xué)校開(kāi)課，向育齡群眾傳授生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育等知識，將充分利用查體服務(wù)活動(dòng)、“5·29協(xié)會(huì )會(huì )員日”、“7.11世界人口日”等主題活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)宣傳媒體和新聞網(wǎng)站科學(xué)、客觀(guān)、主動(dòng)地公開(kāi)信息，動(dòng)態(tài)掌握輿情，做好應急事宜的處理，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的計生良好社會(huì )形象，切實(shí)營(yíng)造出濃厚的人口和計劃生育工作氛圍。
工作計劃 篇2
xxxx年在局黨委和市獸醫局的領(lǐng)導下，重點(diǎn)做了鄉村防疫體系建設、官方和執業(yè)獸醫管理、動(dòng)物診療機構及獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理及奶站監管等工作，20xx年要加強以下幾項工作。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強動(dòng)物防疫體系建設。
認真落實(shí)《xxxx市基層動(dòng)物防疫員管理辦法》，督促旗縣區深入推進(jìn)鄉鎮獸醫體制改革，著(zhù)力解決防疫員養老、工傷、醫療等保險待遇，穩定防疫員隊伍。建立和完善防疫員考核管理機制，對防疫員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調動(dòng)防疫員的工作積極性和主動(dòng)性。建立防疫員電子檔案，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理。
�。ǘ┳龊脤�(dòng)物診療機構的監督指導工作。
在完成動(dòng)物診療機構清理整頓的基礎上，加強日常監管，指導診療機構建立健全服務(wù)、疫情報告、衛生消毒、獸藥處方、藥物和無(wú)害化處理等管理制度，并將診療許可證、從業(yè)人員基本情況及各項規章制度公示上墻。規范消毒、處理等記錄的填寫(xiě)和保存，規范處方、病歷的使用和歸檔，對不符合規定的診療行為及時(shí)進(jìn)行指導和限期整改，并進(jìn)行跟蹤督辦。
�。ㄈ├^續加強對獸藥經(jīng)營(yíng)、使用環(huán)節的監管。
一是繼續加大獸藥GSP企業(yè)的后監管工作力度，在日常監督檢查的基礎上，開(kāi)展針對不合格獸藥查處的集中整治專(zhuān)項行動(dòng)，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行查處。二是以嚴查嚴辦假劣獸藥大案要案為關(guān)鍵，對查處的假劣獸藥進(jìn)行追根溯源，推動(dòng)對制售假劣獸藥企業(yè)的打擊力度。三是對使用環(huán)節使用偽劣獸藥及藥物添加劑的行為進(jìn)行嚴厲查處。四是啟用“獸藥經(jīng)營(yíng)管理系統”軟件，開(kāi)展獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)狀況的網(wǎng)絡(luò )化管理工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )化遠程監管和實(shí)地抽查相結合的機制，有效推進(jìn)獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)的規范化經(jīng)營(yíng)。五是加快推進(jìn)獸藥經(jīng)營(yíng)信用體系建設，建立誠信制度。對發(fā)生過(guò)違法經(jīng)營(yíng)行為或下發(fā)過(guò)整改通知書(shū)經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查；發(fā)生兩次違法或違規經(jīng)營(yíng)行為的由市級管理部門(mén)做為重點(diǎn)監查對象進(jìn)行抽查，并重點(diǎn)進(jìn)行藥品抽檢；發(fā)生上述行為三次以上的，給予停業(yè)整頓并上報自治區列入黑名單，直至取消其經(jīng)營(yíng)許可。對守法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，我局要向伊利、蒙牛及規模養殖企業(yè)進(jìn)行推薦，全力促進(jìn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的`守法經(jīng)營(yíng)意識。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強奶站管理工作。
一是加強領(lǐng)導。本著(zhù)“誰(shuí)許可、誰(shuí)監督、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)生鮮乳質(zhì)量安全監管各項措施，確保生鮮乳質(zhì)量安全。二是抓好隊伍建設，明確具體管理人員，落實(shí)責任制，把奶站管理任務(wù)落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和人員的頭上。三是規范奶站經(jīng)營(yíng)管理。奶站要逐步完善環(huán)境、衛生、人員、記錄、規章制度等基本條件，規范生鮮乳收購、貯存、銷(xiāo)售操作程序和日常管理。四是規范奶站建設標準。對新建奶站要嚴格按照自治區規定的建設標準執行，不得隨意改變要求、降低門(mén)檻。五是探索奶站管理長(cháng)效機制。積極聯(lián)合工商、衛生及生鮮乳收購企業(yè)等單位，通過(guò)信息溝通、聯(lián)合執法等形式，對奶站進(jìn)行多方面協(xié)同管理；個(gè)人簡(jiǎn)歷積極推進(jìn)收購企業(yè)建立健全奶站和運輸車(chē)輛的運程視頻及GPS監控等現代化管理手段；積極開(kāi)展生鮮乳抽檢工作，完善末端監管，實(shí)現多部門(mén)、多渠道、多手段的監督模式。
工作計劃 篇3
一、指導思想：
以新課程為導向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所面對的各種具體問(wèn)題為對象，以教師為研究的主體，緊緊圍繞課程改革，以科研為先導，素質(zhì)教育為核心，通過(guò)校本教研，提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)水平。
二、工作目標：
1、教師培訓目標：鼓勵教師參加各類(lèi)研修活動(dòng)，不斷豐厚知識底蘊。盡快使課改理念內化到教師專(zhuān)業(yè)結構中，并外顯于課堂教學(xué)過(guò)程之中。
2、教學(xué)管理目標：狠抓教學(xué)常規管理，嚴格執行課程計劃，確保教學(xué)工作的每個(gè)環(huán)節規范化。
3、教研科研目標：積極開(kāi)展校本教研活動(dòng)，根據本校實(shí)際，加強本校的課題規劃實(shí)施的督導與檢查，確保按計劃實(shí)施。通過(guò)開(kāi)展校本教研，使教師們領(lǐng)悟教育思想，更新教育觀(guān)念，樹(shù)立科學(xué)的教育價(jià)值觀(guān)、現代教育觀(guān)，解決教師在教學(xué)中遇到問(wèn)題或困惑，使教師熟悉新的課程標準和各學(xué)科之間的聯(lián)系，提升教師駕馭課堂能力，促進(jìn)教師向專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。
三、工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬┙處煒I(yè)務(wù)學(xué)習。
組織、引領(lǐng)全體老師加強教育教學(xué)理論和課改新理念的學(xué)習，在學(xué)習中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中升華，不斷更新老師的教育觀(guān)念，不斷改進(jìn)教師的教學(xué)行為，提高新課程實(shí)施能力。
本期的學(xué)習內容會(huì )加強基本教育理論和課改理念的'綜合性學(xué)習應用，加強課改信息的學(xué)習研究，把握正確導向；匯集學(xué)校課程改革實(shí)驗中的疑問(wèn)、疑難問(wèn)題，集中研討，集思廣益，以排除前進(jìn)中的困惑和困難。
�。ǘ┙M織開(kāi)展好校本、校間教研活動(dòng)。
1、課堂教學(xué)研究。本學(xué)期我們將繼續開(kāi)展“關(guān)注常態(tài)課程，推進(jìn)有效教學(xué)”這一系列活動(dòng)，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，堅持經(jīng)�；�、制度化、本土化、個(gè)性化、形式多樣化，定期開(kāi)展教學(xué)沙龍研討活動(dòng)。
3、同時(shí)，我校還計劃走出去的辦法，與兄弟學(xué)校多開(kāi)展交流活動(dòng)，學(xué)習兄弟學(xué)校的長(cháng)處，以補自己的不足，達到共同進(jìn)步的目的。
�。ㄈ┳龊媒虒W(xué)常規檢查工作。
抓常規管理：一要科學(xué)，要遵循教學(xué)規律，樹(shù)立可持續發(fā)展的觀(guān)念；二要規范，要嚴格執行學(xué)校出臺的實(shí)施細則；三要細節，要從備課、上課、作業(yè)批改等細節入手，從一言一行做起，要求教師不要上沒(méi)準備的課，課前要有教案，課后及時(shí)反思，；四要過(guò)程，立足于管好今天，堅持“今日事，今日畢”，養成雷厲風(fēng)行、追求完美的的工作作風(fēng)。常規工作做了，教學(xué)質(zhì)量就有了保障。按照上面的要求，根據我校實(shí)際情況擬每周一次教學(xué)常規抽查，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)改進(jìn)。
�。ㄋ模┚帉�(xiě)教科研簡(jiǎn)報。
以《教科研簡(jiǎn)報》和校園網(wǎng)站為平臺，總結我校每月組織的各項教育教學(xué)活動(dòng)，給廣大教師推薦前沿教育動(dòng)態(tài)，先進(jìn)的教育理念及我校優(yōu)秀教師經(jīng)驗總結，促進(jìn)廣大教師學(xué)習現代教育理念，借鑒和吸收現代教育研究以提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平。
工作計劃 篇4
根據上級相關(guān)文件精神，為更好地做好結核病宣傳和預防健康村的創(chuàng )建工作，全面提高轄區的生態(tài)環(huán)境，市容環(huán)境和居住環(huán)境，進(jìn)一步提高轄區居民的生活質(zhì)量和健康水平，健康村工作例會(huì )。結合我村實(shí)際情況，現做出20xx年計劃：
一、承諾創(chuàng )建結核病宣傳和預防健康村，加強領(lǐng)導小組建設 龍峰村不斷加強工作領(lǐng)導小組的理論學(xué)習，增強工作領(lǐng)導小組的業(yè)務(wù)能力，落實(shí)相關(guān)管理制度，每季度至少召開(kāi)一次會(huì )議，研究解決轄區結核病宣傳和預防問(wèn)題，確定相應的工作策略和措施。組織村重點(diǎn)單位，居民開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，將創(chuàng )建工作列入村發(fā)展工作規劃當中。
二、不斷改善環(huán)境衛生，創(chuàng )建生態(tài)村
加大力度開(kāi)展綠色村活動(dòng)，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，大加倡導節能，降耗，資源回收等環(huán)保行為，提高村居民的環(huán)保意識，自覺(jué)參與村環(huán)境保護。積極配合上級有關(guān)部門(mén)規范村內的廣告、標牌，整治占道經(jīng)營(yíng)、亂擺賣(mài)、亂張貼現象。加大對衛生死角的巡查力度，大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，有效控制"四害"密度。
三、不斷完善村治安，提高居住環(huán)境
加強安全管理和防范工作，積極開(kāi)展安全文明小區活動(dòng)，設立治安指揮中心、開(kāi)通報警電話(huà)，加強治安聯(lián)防隊伍24小時(shí)巡邏。對出租屋和暫住、流動(dòng)人口實(shí)行規范化管理。加強宣傳安裝"門(mén)禁卡"，確保居民生命、財產(chǎn)安全得到保障。加強安全生產(chǎn)知識宣傳教育，提高職工的安全生產(chǎn)意識，組織業(yè)主召開(kāi)安全知識講座，提高安全意識，有效防范和控制重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大力整治安全生產(chǎn)，消除安全隱患。做好村食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位衛生的監督工作，防止重大食物中毒事件發(fā)生。定期開(kāi)展"消防安全"，"交通安全"宣傳活動(dòng)。
四、做好村保障工作，加強社康服務(wù)功能
不斷擴大醫療，養老，失業(yè)，工傷等社會(huì )保障的覆蓋面，做好最低生活保障工作，確保困難居民基本生活。開(kāi)放老人活動(dòng)中心，規范管理，豐富老人文化生活，充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會(huì )為殘疾人提供服務(wù)，開(kāi)展經(jīng)常性助殘活動(dòng)。經(jīng)常性組織志愿者開(kāi)展形式多樣的.義工活動(dòng)。加強村健康服務(wù)點(diǎn)服務(wù)功能，為轄區居民提供便捷，優(yōu)質(zhì)的醫療衛生服務(wù)，做好轄區結核病危險人群的管理，加強對弱勢群體的醫療救助，定期隨防，有效控制結核病病的傳播，加強預防結核病的宣傳力度。
五、加大力度做好健康教育工作
充份利用村宣傳欄資源，每季度至少更換一次健康教育內容，利用好健康增值學(xué)堂，組織居民開(kāi)展多方面講座，培訓，充實(shí)健康教育資料柜，經(jīng)常性上門(mén)向居民發(fā)放健康教育宣傳資料。開(kāi)展豐富的健康教育活動(dòng)，提高居民健康意識。
六，創(chuàng )新計劃生育工作，加強居民自治
不斷創(chuàng )新計劃生育工作，貫徹執行計劃生育政策，全面完成人口與計劃生育任務(wù)，沒(méi)有違反計劃生育政策的情況。依托社康中心，實(shí)行"計衛聯(lián)手"，提高計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開(kāi)展計劃生育宣傳活動(dòng)和咨詢(xún)活動(dòng)。督促育齡婦女實(shí)行普查普治，提高避孕節育措施的落實(shí)，加強青少年青春期生殖健康知識宣傳。村黨支部，計生協(xié)的力量，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。
xx委員會(huì )
工作計劃 篇5
�。ㄒ唬┱J真總結第二屆西河書(shū)會(huì )舉辦的經(jīng)驗及專(zhuān)家座談會(huì )的建議，認真謀劃第三屆中國__西河書(shū)會(huì )。
�。ǘ┤ψズ迷�(shī)經(jīng)博物館及水系公園瀛臺、非遺展館布展工作，積極培育__本土文化。
�。ㄈ┳龊绵l村旅游示范區建設。積極爭取上級資金，重點(diǎn)打造景和鎮域內的華奕、興豐、意馨三大休閑農業(yè)園區項目。
�。ㄋ模┳龊萌罕娢幕ぷ�。整合社會(huì )資源，繼續做好文化三下鄉活動(dòng)，組織文藝演出隊伍積極開(kāi)展文化群眾活動(dòng)，豐富群眾文化生活；大力開(kāi)展全民閱讀系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的'讀書(shū)氛圍。
�。ㄎ澹┳龊梦幕袌�(chǎng)監管工作。做好“掃黃打非”及文化市場(chǎng)監管工作，開(kāi)展對網(wǎng)吧、娛樂(lè )場(chǎng)所、旅游市場(chǎng)、廣播影視、印刷企業(yè)等文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的專(zhuān)項整治行動(dòng)，確保文化市場(chǎng)安全穩定。
�。┳龊猛诰�、傳承、保護傳統文化工作。繼續做好西河大鼓、__皮影戲、__歌詩(shī)培訓班工作；挖掘傳承保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目。
�。ㄆ撸┘哟笪幕菝裢七M(jìn)力度。積極爭取上級資金，做好鄉鎮綜合文化站、農家書(shū)屋、文化信息資源共享站點(diǎn)建設；做好農村公益電影放映工作，確保完成全年目標任務(wù)。
�。ò耍┳龊檬形�、市政府交辦的臨時(shí)性工作。
工作計劃 篇6
社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織，以豐富校園文化生活，服務(wù)大學(xué)生成長(cháng)成才為根本宗旨，是對我校大學(xué)生社團進(jìn) 行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織。
社管的職責是對下屬學(xué)生社團工作進(jìn) 行引導、管理、協(xié)調、服務(wù)、監督和考核，并通過(guò)組織各社團開(kāi)展健 康有意、豐富多彩的課外活動(dòng)，突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味 性，服務(wù)和凝聚同學(xué)，達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。 社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動(dòng)策劃部、外宣部四 個(gè)部門(mén)。辦公室主要負責每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)社團的注冊，整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會(huì )，對申請立項社團進(jìn) 行考核并批準最終可以立項的社團， 在活動(dòng)月期間還負責對立項活動(dòng) 進(jìn)行監督;活動(dòng)策劃部主要負責活動(dòng)月的開(kāi)幕式、閉幕式等活動(dòng)的舉辦; 外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動(dòng)提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁， 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(huì )（主要是 第一學(xué)期，為了讓新生更好的了解我校社團） 、舉辦社團大會(huì )及新社 團成立大會(huì )、舉辦立項大會(huì )、展開(kāi)活動(dòng)月（包括活動(dòng)月開(kāi)幕式及閉幕 式晚會(huì )）。其中閉幕式晚會(huì )可以說(shuō)是社管最大型的活動(dòng)，一般會(huì )邀請 所有的校級社團參加， 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動(dòng)月期間的活動(dòng)成果。
第二篇章：上學(xué)期部門(mén)運行情況
A。社管存在問(wèn)題： 社管存在問(wèn)題：
1。社團之間的溝通交流不夠。
2。沒(méi)有很好地引導社團辦特色、精品活動(dòng)。
3。給予資金支持的社團活動(dòng)多而不精。
4。與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
B。發(fā)展方向
1。繼續深化服務(wù)社團的宗旨。
2。在茶話(huà)會(huì )的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3。更及時(shí)地與社團聯(lián)系，了解社團動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題并解決。
4。協(xié)助社團提高活動(dòng)質(zhì)量。
5。更加合理地分配資金。
C。部門(mén)具體情況： 部門(mén)具體情況：
一、辦公室
1。資料整理方面 上學(xué)期共注冊了 67 個(gè)社團，其中包括 11 個(gè)新社團。 在整理資料的時(shí)候，也發(fā)現有的社團沒(méi)有指導老師，或者是在活 動(dòng)的安全方面也需要負責的老師。后來(lái)我們跟社團都聯(lián)系過(guò)了，也都 匯總了指導老師的'信息。但是有一點(diǎn)要反思，就是有的地方并沒(méi)有完 全按照社管中心手冊上的章程來(lái)辦。 以前的很多規章制度需要明確以 及規范化。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個(gè)地方。
2。社團聯(lián)系方面 這學(xué)期，我們加強了跟社團的聯(lián)系，每個(gè)干事固定聯(lián)系一兩個(gè)社 團，收集社團活動(dòng)的具體信息，并參與、考核，期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過(guò)了，盡量幫助社團更好地完成活動(dòng)，給他們提供 力所能及的支持。 這學(xué)期也統計了社團反應上來(lái)的，他們存在的問(wèn)題和需要的幫助。歸總下來(lái)主要是以下幾個(gè)方面： a 資金問(wèn)題; b 展板問(wèn)題; c 常規活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3。不足與思考：
1。校級社團和院級社團溝通不夠，活動(dòng)存在重復現象。
2。沒(méi)有很好地引導社團辦特色、精品活動(dòng)。
3。與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
4。社團活動(dòng)宣傳混亂，影響力不夠，建議設立一個(gè)集中規范的社 團活動(dòng)宣傳展示欄�？梢钥紤]設在教學(xué)區、宿舍區、餐廳區。
5。需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺，集中展示社團動(dòng)態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式，以及申請場(chǎng)地等所需表格。
6。社團活動(dòng)月活動(dòng)時(shí)間太集中，有重疊現象，可適當分散。 總覺(jué)得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動(dòng)限制了眼光，沒(méi)有 跳出角色來(lái)思考社團發(fā)展。這些問(wèn)題，都是我們需要思考和解決的。
4。今后發(fā)展方向 ：
1。繼續深化服務(wù)社團的宗旨。
2。在茶話(huà)會(huì )的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3。更及時(shí)地與社團聯(lián)系，了解社團動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題并解決。
4。協(xié)助社團提高活動(dòng)質(zhì)量。
二、項目管理部
項目管理部作為社團管理中心下設部門(mén)之一， 主要負責籌辦立項 答辯會(huì )，對申請立項社團進(jìn)行考核并批準最終可以立項的社團，在活 動(dòng)月期間還負責對立項活動(dòng)進(jìn)行監督。 上學(xué)期共有 34 個(gè)社團成功立項，共審批資金 12800 元，其中包
括前后期代金券 8300 元與現金 4500 元。發(fā)放資金的同時(shí)，社團管理中心組成了考察小組對各項目進(jìn)行考評。 上學(xué)期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用， 但仍存在以下不足：
1。 審批項目過(guò)多;
2。 對于各個(gè)社團的資金支持普遍太少， 仍不能很好地幫助社團開(kāi)展活動(dòng);
3。 資金分配不盡合理;
4。 社團活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中對于資金的使用太過(guò)單一、沒(méi)有新意;
5。 社團活動(dòng)仍不夠精彩;
針對以上不足與社團管理中心宗旨， 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點(diǎn)發(fā)展方向：
1。 在對社團所申請的項目進(jìn)行審批時(shí)擇優(yōu)選取一定數量的活動(dòng) 進(jìn)行資金支持，求質(zhì)而不求量;
2。 更合理地根據社團所申請的項目分配資金， 使得每一元錢(qián)都能 用在刀口上;
3。 鼓勵社團使用富有新意而性?xún)r(jià)比高的宣傳方式;
4。 要求社團在進(jìn)行項目申請之前盡量完善即將舉辦的社團活動(dòng) 策劃，最終將最好的活動(dòng)展現在師生面前;
5。 加強考評，尤其是在于資金使用方面，盡量杜絕資金濫用; 6。 鼓勵社團舉辦繁榮校園文化、展現社團風(fēng)采、豐富同學(xué)生活而又富有創(chuàng )意的優(yōu)秀活動(dòng);
三、活動(dòng)策劃部
1。對社團管理中心來(lái)講，一個(gè)好的活動(dòng)必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚，是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結互助， 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮， 我們站在社團的立場(chǎng)設身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策， 在以 往宣傳社團活動(dòng)月開(kāi)幕的基礎上， 社團管理中心策劃了 社團茶話(huà)會(huì ) 這一活動(dòng)，并在其中穿插有游戲互動(dòng)、社團展望等環(huán)節。
2。一方面，實(shí)現以社團為主，充分調動(dòng)各社團負責人的參與熱 情，達到了我們預期的效果，形成了 社團之間手拉手，社管牽線(xiàn)一 齊走 的互利共贏(yíng)的局面;另一方面，在嚴密的活動(dòng)組織過(guò)程中讓干 事們從中學(xué)到了從整體到細節，充分貫徹 整體思路理得順，工作落 實(shí)抓到位 的工作理念，對他們今后茁壯成長(cháng)，更好地擔當為社團服 務(wù)，社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3。在培養干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原 則，根據每個(gè)干事的特長(cháng)與缺點(diǎn)有選擇性地分配任務(wù)，這就要求對干 事們的特長(cháng)、性格等因素了解到位，所以我們在平常工作時(shí)會(huì )有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責明確、嚴謹高效，我們會(huì )要求他們盡量 在最短的時(shí)間將手頭上的工作完成，避免拖沓應付等現象的發(fā)生。
4。團委老師大力支持和引導，校會(huì )其他各部門(mén)團結合作對社管工作的開(kāi)展起到了極大的推動(dòng)作用。
總結教訓：
1。 應增強我們的突發(fā)事件的應急能力，在舉辦大型的晚會(huì )時(shí)，提前做好兩 手準備，以應對晚會(huì )上可能出現的各種小情況。
2。 私下應與干事多加交流，及時(shí)了解他們對工作的熱情程度，引導他們更 加迅速的成長(cháng)。加強與社團之間的聯(lián)系，方便對工作的開(kāi)展
第三篇章：工作計劃
一、社團資料統計、整理，打掃社管辦公室 社團資料統計、整理， 資料統計 開(kāi)學(xué)后盡快進(jìn)行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料，交由辦公室整理存檔。同時(shí)對老社團信息進(jìn)行進(jìn)一步確認，更 新社團主要負責人信息，整理現有社團資料。 打掃社管辦公室，整理資料，規劃辦公室。
二、召開(kāi)社團活動(dòng)立項答辯會(huì ) 召開(kāi)社團活動(dòng)立項答辯會(huì ) 學(xué)期初社團注冊后會(huì )召集有立項意愿的社團開(kāi)會(huì )，時(shí)間待定，根 據 《社團活動(dòng)立項管理章程》 說(shuō)明要求， 準備新一屆社團立項答辯會(huì )。 明確各社團的立項活動(dòng)及收集其立項申請，經(jīng)費預算，活動(dòng)策劃等信 息。項目管理部待活動(dòng)結束后會(huì )收取經(jīng)費結算表，活動(dòng)的結題，整合 資料，將本學(xué)期的所有立項資料進(jìn)行整理。
三、社團活動(dòng)月
1。社團活動(dòng)月開(kāi)幕式
2。社團茶話(huà)交流會(huì )
3。社團活動(dòng)月閉幕式晚會(huì )暨頒獎典禮
第四篇章：結語(yǔ)
新學(xué)期，新挑戰，對于新的任務(wù)我們也會(huì )積極地面對與參與。學(xué) 生社團管理中心在大家的支持和幫助下又走過(guò)了一年時(shí)光， 雖然我們 的努力和付出已成為過(guò)去的花絮， 但是我們的收獲將會(huì )成為我們成長(cháng) 的經(jīng)驗和動(dòng)力。社團管理中心也將不斷總結工作中的經(jīng)驗和教訓，更 好地完成工作任務(wù)，推動(dòng)社團管理中心和社團的發(fā)展和進(jìn)步。為繁榮 校園文化，豐富同學(xué)們的生活作出應有的貢獻。我們堅信，通過(guò)我們 不懈的努力和老師的指導，我們學(xué)校學(xué)生會(huì )一定會(huì )再創(chuàng )輝煌！
工作計劃 篇7
一、指導思想
繼續以黨的十六大精神為指導，以幫助青少年學(xué)生樹(shù)立助人為樂(lè )的好風(fēng)尚、提高青少年學(xué)生的綜合素質(zhì)、促進(jìn)青少年學(xué)生身心健康為目標，認真貫徹上級紅十字會(huì )精神，積極開(kāi)展紅十字青少年活動(dòng)，努力把我校紅十字會(huì )建設成為充滿(mǎn)生機與活力、密切聯(lián)系群眾、符合自身特點(diǎn)的社會(huì )團體，為構建和諧校園打造平安城北貢獻力量。在新的.一年里，為把我校紅十字工作、紅十字青少年活動(dòng)提高到一個(gè)新的水平，特制定如下計劃。
二、主要工作
1.積極貫徹《紅十字會(huì )法》，并組織廣大教師、學(xué)生認真學(xué)習，領(lǐng)會(huì )其精神，用以指導工作實(shí)踐。
2.不斷健全和規范紅十字會(huì )的組織建設，使學(xué)校紅十字工作成為培養師生人道主義的主陣地。
3.開(kāi)展豐富多彩的紅十字校內外活動(dòng)，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)，拓展學(xué)校紅十字活動(dòng)運作空間。
4.注意各類(lèi)資料的收集、整理，再創(chuàng )紅十字工作先進(jìn)集體。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習宣傳，擴大紅會(huì )影響。
1.認真組織廣大師生學(xué)習《紅十字會(huì )法》、《學(xué)校紅十字會(huì )工作計劃》，全面貫徹落實(shí)《中國紅十字會(huì )20xx一20xx年法制宣傳教育規劃》，切實(shí)搞好普法宣傳教育。
2.充分利用學(xué)校校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等宣傳陣地宣傳紅十字法律法規，宣傳紅十字業(yè)務(wù)知識，宣傳紅十字工作先進(jìn)集體和個(gè)人的優(yōu)秀事跡。在世界紅十字日、世界無(wú)煙日、全國助殘日、全國愛(ài)眼日、全國愛(ài)耳日、全國法制宣傳日等這種紀念日期間，組織開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，不斷擴大紅十字會(huì )的社會(huì )影響，讓紅十字精神真正深入師生的心中。
3.積極向報刊、雜志、電視臺、網(wǎng)絡(luò )等媒體投稿，積極宣傳我校紅會(huì )的各項工作的開(kāi)展和先進(jìn)事跡，以激發(fā)廣大會(huì )員無(wú)私奉獻的精神。
�。ǘ┘訌娀A建設，扎實(shí)做好工作。
1.抓好紅十字會(huì )的組織網(wǎng)絡(luò )建設，對新生和新教職員工及時(shí)辦理轉會(huì )或入會(huì )手續，建立會(huì )員臺帳，進(jìn)行相關(guān)知識及救護技能教育。
2.建立健全紅會(huì )各項工作制度，做到依法建會(huì )、依法治會(huì )、依法興會(huì )，確保紅會(huì )工作制度化、法制化、規范化。
3.布置好紅會(huì )活動(dòng)室，健全各項制度上墻,配置會(huì )旗、衛生保健箱、紅十字袖章等。
4.做好紅十字會(huì )費收繳工作，按時(shí)、按規定比例上交紅會(huì )會(huì )費。管好、用好紅會(huì )會(huì )費，定期向學(xué)校報會(huì )費使用情況。
�。ㄈ┞鋵�(shí)紅會(huì )精神，積極開(kāi)展活動(dòng)。
1.關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生，建立幫困對子，落實(shí)幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務(wù)點(diǎn)和紅十字青年志愿者小組，切實(shí)定時(shí)開(kāi)展活動(dòng)。
2.關(guān)注社會(huì )弱勢群體，積極參與社會(huì )救助、救災活動(dòng)。
3.組織一定數量的教師參與無(wú)償獻血活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)回報社會(huì )。
4.班級紅十字小組組長(cháng)定期利用班會(huì )課時(shí)間，抓好健康教育和衛生救護培訓工作；繼續深入開(kāi)展無(wú)吸煙活動(dòng)。
5.組織紅十字知識競賽活動(dòng)和紅十字青少年書(shū)畫(huà)競賽等活動(dòng)。
四、具體工作安排
1月份：制定紅十字工作計劃；
2月份：組織向敬老院獻愛(ài)心活動(dòng)；
3月份：“捐紅書(shū)、獻愛(ài)心”活動(dòng)；參加區百名師資自救互救技能培訓；
4月份：收繳紅十字會(huì )費
5月份：紀念“5·8”世界紅十字日系列活動(dòng)，學(xué)校宣傳廊宣傳紅十字知識，組織教職工無(wú)償獻血活動(dòng)；
6月份：慶“六·一、獻愛(ài)心”活動(dòng)；參加區“學(xué)會(huì )生存、珍惜生命”現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)；
7月份：特困生調查摸底工作；師生夏令營(yíng)活動(dòng)；
8月份：教育資助券登記工作；
9月份：教育資助券發(fā)放工作；
10月份：重建無(wú)償獻血工作卷；
11月份：愛(ài)心基金會(huì )經(jīng)費使用情況匯報；
12月份：紅會(huì )工作年度總結；年度統計表上報。
工作計劃 篇8
一、本年度部門(mén)工作表現好的方面
�。ㄒ唬┮幏秲炔抗芾�，增強了員工責任心和工作效率。
自加入xx項目客服部后，發(fā)現部門(mén)內部管理比較薄弱，主要表現在員工責任心不強、工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問(wèn)題，本人進(jìn)一步完善了部門(mén)責任制，明確了部門(mén)員工的責任及工作標準；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評，有力的激勵了員工的工作責任心。目前，部門(mén)員工工作積極性較高，由原來(lái)的被動(dòng)、有條件的工作轉變成現在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了部門(mén)各項工作的開(kāi)展。
�。ǘ┎扇《喾N形式和措施，鞏固和提高了物業(yè)收費水平。
本年度物業(yè)費累計收繳1000000元，收繳率同比去年增長(cháng)7%（去年物業(yè)費收繳率60%），總體收費水平得到鞏固和進(jìn)一步提高。歸納起來(lái)重點(diǎn)做好了三項收費管理工作，第一，收費形式多樣化，重點(diǎn)加強節假日上門(mén)收費。此前，客服部主要采取的是電話(huà)和貼通知的催繳方式，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費積極性差的問(wèn)題，因此，增加了路遇和上門(mén)催費方式，并確保每周六、日全部客服員上門(mén)收費，通過(guò)巡視等時(shí)機加強與業(yè)主的溝通、攀談借機催費，從而保證了收費的效率。第二，收費措施服務(wù)化，通過(guò)增進(jìn)業(yè)主滿(mǎn)意，促進(jìn)業(yè)主交費意愿。收費工作是物業(yè)服務(wù)水平的體現，物業(yè)服務(wù)水平是收費的基礎，因此，服務(wù)是提高物業(yè)收費水平的根本。今年，我們將項目成立以來(lái)一直未解決的糾紛、賠償問(wèn)題進(jìn)行了梳理，有重點(diǎn)、有步驟的解決了多數問(wèn)題，利用項目現有資源，不管分內、分外，幫助解決業(yè)主裝修、維修、居家等問(wèn)題，相信，業(yè)主會(huì )因物業(yè)無(wú)微不至的感動(dòng)服務(wù)，逐步提高自愿繳費的積極性。第三，收費工作績(jì)效化，通過(guò)激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度的工作，員工收費一直積極性不高，且會(huì )附帶條件的加班收費。
�。ㄈ﹪雷タ头䥺T服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著(zhù)聯(lián)系內外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著(zhù)客服部整體工作。今年下半年以來(lái)，我部在做好收費工作的基礎上重點(diǎn)做好了員工服務(wù)管理工作，每日上班前員工對著(zhù)裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務(wù)形象，加強了客服員語(yǔ)言、禮節、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門(mén)樹(shù)立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。
�。ㄋ模﹫A滿(mǎn)完成了二期入住工作，為客服部總體工作奠定了基礎。
6月底，項目接到了二期入住的任務(wù)，我部主要負責二期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計辦理入住手續852戶(hù)，處理入住期間產(chǎn)生的糾紛31件，各項手續辦理及時(shí)、準確，各種糾紛處理業(yè)主基本滿(mǎn)意。入住工作正式辦理前我部加班加點(diǎn)準備入住資料、合同等文件，制訂了周密、詳實(shí)的統一說(shuō)辭，并組織多次入住演練工作。在辦理手續期間，客服員通過(guò)與業(yè)主的.接觸，了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶(hù)群類(lèi)型、基本經(jīng)濟狀況，為日后收費及服務(wù)工作奠定了基礎。在辦理手續和處理糾紛的過(guò)程中，客服員耐心為業(yè)主進(jìn)行講解、回答業(yè)主提出的疑問(wèn)，向業(yè)主展示了良好的客服形象。
�。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T(mén)，做好了管理處內、外聯(lián)系、協(xié)調工作。
客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內部與業(yè)主等外部工作，通過(guò)反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù)。本年度累計協(xié)調處理與工程有關(guān)的問(wèn)題92件，與保安有關(guān)的問(wèn)題40件，與保潔服務(wù)有關(guān)的問(wèn)題23件，與開(kāi)發(fā)商有關(guān)的問(wèn)題56件�？头䥇f(xié)調工作的重點(diǎn)是問(wèn)題的跟進(jìn)和處理策略，在處理問(wèn)題的過(guò)程中，我部做到了有跟進(jìn)、有反饋、有報告，使每件協(xié)調工作得到了很好的解決。
二、部門(mén)工作存在的問(wèn)題
盡管部門(mén)總體工作取得了良好的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步做好明年工作，現將本部門(mén)存在的問(wèn)題總如下。
�。ㄒ唬﹩T工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。
通過(guò)部門(mén)半年年的工作和實(shí)踐來(lái)看，客服員—業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現在處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養不是很高。
�。ǘ┪飿I(yè)收費績(jì)效增長(cháng)水平不高。
從目前的收費水平來(lái)看，同比本市75%的平均水平還有一定差距，主要問(wèn)題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問(wèn)題未及時(shí)解決以及項目總體服務(wù)水平偏低，其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。
�。ㄈ┎块T(mén)管理制度、流程不夠健全。
由于部門(mén)在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務(wù)規范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門(mén)的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
�。ㄋ模﹨f(xié)調、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見(jiàn)、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)、全面，接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報告，處理問(wèn)題的方式、方法欠妥
三、20xx年工作計劃要點(diǎn)
20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費收費水平，在09年基礎上提高4—7個(gè)百分點(diǎn)；部門(mén)管理基本實(shí)行制度化，員工責任心和服務(wù)水平有顯著(zhù)提高；各項服務(wù)工作有序開(kāi)展，業(yè)主滿(mǎn)意率同比去年有顯著(zhù)提高。
�。ㄒ唬├^續加強客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿(mǎn)意率達到85%左右。
�。ǘ┻M(jìn)一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到80%左右。
�。ㄈ┘訌姴块T(mén)培訓工作，確�？头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著(zhù)提高。
�。ㄋ模┩晟瓶头贫群土鞒�，部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。
�。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T(mén)工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。
�。┘訌姳嵧獍芾砉ぷ�，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
工作計劃 篇9
正是荊條開(kāi)花的季節,我們結束了上半年的工作，這半年我們遇到了很多新問(wèn)題，正是由于問(wèn)題的暴漏，促使公司不斷的改進(jìn),對各部門(mén)管理工作都提出了更高的要求。這半年來(lái)，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準確完成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監督服務(wù)；真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據�，F就上半年度實(shí)際工作總結匯報如下：
一、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。
二、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報，及時(shí)足額交納各項稅款。
三、積極做好匯算清繳工作
在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。
四、高新技術(shù)企業(yè)復審的相關(guān)工作
為通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)復審，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)
復審的專(zhuān)項審計，對事務(wù)所提供了09-11年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。
五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規章制度。實(shí)行每天召開(kāi)早會(huì )的制度，每位員工在早會(huì )上及時(shí)匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進(jìn)員工，根據每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)合理的安排及調整，使之得到更多鍛煉機會(huì )；同時(shí)積極參加公司的各種文體活動(dòng)，使之增強團隊凝聚力。定期召開(kāi)分享會(huì )，把對具體事件的理解、觀(guān)點(diǎn)與大家一起分享，分享快樂(lè )、分享成果。
六、不斷完善會(huì )計電算化，使財務(wù)工作又上一個(gè)新的臺階
為建立規范的公司帳套體系，對會(huì )計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況進(jìn)行設置，為今后稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應用與操作，固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷(xiāo)售模塊及存貨模塊也在逐步應用，并且采購與銷(xiāo)售部門(mén)也開(kāi)始學(xué)習應用，這樣信息流逐步實(shí)現數據共享，這不僅為財務(wù)人員節約了時(shí)間，提高工作效率，還可以使采購銷(xiāo)售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求，進(jìn)行數據查詢(xún)統計， 使我們的工作上了一個(gè)新的臺階。
七、認真做好常規性財務(wù)工作。
每天的采購入庫核算，銷(xiāo)售開(kāi)單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核工作，同時(shí)配合采購部核數、銷(xiāo)售公司核價(jià)等工作；做好大量的會(huì )計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提
供有力的支持和配合，滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。
對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，深化了財務(wù)基礎工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
八、不斷學(xué)習，以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新規定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，財務(wù)部應多加培訓，進(jìn)行學(xué)習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
上半年工作的不足及改進(jìn)措施
在上半年的工作中，由于剛剛接收工作，流程內部規定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、了解，工作中存在很多不足；
1、我們的公司內存貨的盤(pán)點(diǎn)、辦事處盤(pán)點(diǎn)，雖然有了小小的進(jìn)步，都沒(méi)有達到我們想要的效果，下半年我們要對每一個(gè)月的盤(pán)點(diǎn)情況與當月的收發(fā)存賬務(wù)處理進(jìn)行有效核對，及時(shí)找出不符點(diǎn)，進(jìn)行更正。
2、車(chē)間計件薪資分配的審核，沒(méi)有實(shí)行有效的控制，車(chē)間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車(chē)間的產(chǎn)品，入庫時(shí)卻入到二車(chē)間；薪資分配標準籠統，不細化，造成出現不同開(kāi)工線(xiàn)數與產(chǎn)量時(shí)，找不到適用的標準；車(chē)間零工使用情況沒(méi)有備案，使薪資分配不能體現多勞多得。
3、浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，
前提是我們要做好基礎數據的初始記錄，上半年我們在應用好賬務(wù)處理的.同時(shí)，加強了銷(xiāo)售模塊和采購模塊的應用，雖然取得了一定的進(jìn)步，但應用的還不是特別好，所以軟件的應用，特別是銷(xiāo)售與采購模塊的應用貴在堅持。
下半年工作計劃：
財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學(xué)習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問(wèn)題，在下半年工作中重點(diǎn)應在以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
一、嚴格遵守并執行股份公司下發(fā)的各項規章制度和管理辦法，以廠(chǎng)為家，樹(shù)立員工的良好形象，遵守和執行各項勞動(dòng)紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
二、穩定財務(wù)隊伍，進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，繼續推進(jìn)崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門(mén)員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩定，使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。
三、與國、地稅部門(mén)溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習，及時(shí)享受?chē)页隹谕硕惖膬?yōu)惠政策。
四、加強應收賬款的管理，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)做好公司的資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長(cháng)。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)及債權債務(wù)的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。
最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出更大的貢獻。