《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感（錦集15篇）
細細品味一本名著(zhù)后，相信大家都增長(cháng)了不少見(jiàn)聞，此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感，歡迎大家分享。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感1
起飛的時(shí)候，我們期待著(zhù)飛往一個(gè)熱帶的島嶼，卻不幸降落在冰冷的北極。我們本來(lái)期待著(zhù)燦爛的陽(yáng)光，卻出乎意料的遭遇了北極漫長(cháng)而嚴寒的冬天�？匆�(jiàn)《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》中老師的自白，我對這本書(shū)產(chǎn)生了感情上的共鳴每當教學(xué)中出現問(wèn)題的時(shí)候，圖書(shū)館里的所有理論都成了毫無(wú)價(jià)值的東西，而在讀過(guò)《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》這本書(shū)之后，帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸。這是一本值得所有老師深刻反省并掩卷沉思的好書(shū)。吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅�、對�?huà)和故事情節，告訴老師應該如何摒棄拒絕性的語(yǔ)言，轉而使用新的能被接納的語(yǔ)言，向我們充分介紹了如何應用語(yǔ)言交流來(lái)創(chuàng )造信任和愉悅的氣氛，也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧，幫助我們正確處理孩子的學(xué)習、心理等問(wèn)題，教育孩子健康成長(cháng)。
一、公平對待每一個(gè)孩子，必須承認，孩子之間的差距是存在的。
根本無(wú)法要求每一個(gè)孩子都達到你心目中的高度。然而每個(gè)孩子肯定有其長(cháng)處所在。我們往往會(huì )忽視這點(diǎn)。教育不應該僅僅是培養高分數、獲獎多的孩子，更應該充分利用教師搭建的舞臺，讓每一個(gè)孩子都有在這舞臺演出的機會(huì )。
二、只需要解決當下的問(wèn)題，很多時(shí)候我會(huì )想得很遠，說(shuō)得太大。
吉諾特在作品中強調必須“就事論事”然后才能解決問(wèn)題，想辦法把當前存在的問(wèn)題處理好，這樣才能讓孩子有思索的空間，改變的機會(huì )。如果把事情扯得太遠，或許自己是好心，但孩子卻不這么想，會(huì )覺(jué)得你羅嗦，煩瑣而于事無(wú)補。
三、溫和著(zhù)憤怒，每一個(gè)在一線(xiàn)的教育工作者都或多或少都遇到這樣的事情：
某個(gè)孩子同一個(gè)錯誤連續犯，通過(guò)幾次談話(huà)絲毫沒(méi)有改變。粗暴的批評往往是火上澆油，我們確實(shí)很憤怒，但我們這個(gè)時(shí)候更需要冷靜，可以表達自己的'憤怒，但不能帶有侮辱和攻擊性的語(yǔ)言。
四、即使只是一個(gè)贊許的眼神，成功和進(jìn)步總是讓人喜悅的。
在合適的時(shí)候不要吝嗇我們的贊美之詞，合理的贊揚會(huì )增強學(xué)生的自信心，創(chuàng )造力。每天一點(diǎn)小小的進(jìn)步，匯聚起來(lái)就是大成。永遠贊揚要比批評多，讓孩子在贊許的眼光里不斷取得新的突破。在他成長(cháng)的同時(shí)積累了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的欣賞，還怕孩子無(wú)法面隊將來(lái)遇到的困難嗎？
《老師和學(xué)生怎樣說(shuō)話(huà)》一書(shū)還有許許多多我們常常會(huì )忽視的教育教學(xué)方法值得我們學(xué)習和借鑒，同時(shí)我們身邊的同事也有許多好的方法值得我們不斷學(xué)習和總結。把愛(ài)交給孩子，讓夢(mèng)想在校園綻放。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感2
現在的家庭基本上都只有一個(gè)孩子，對父母來(lái)說(shuō)，孩子意味著(zhù)他們對美好明天的希望。而要讓孩子達到父母的殷切企望，作為為人師表的老師肩負著(zhù)重要的作用，孩子在成長(cháng)階段，大部分時(shí)間在學(xué)校學(xué)習知識，作為教師擁有巨大的力量來(lái)讓孩子過(guò)得難過(guò)或者歡樂(lè )。他們可以成為打擊孩子的工具，也可以成為鼓舞孩子的火花。在所有的情況下，一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益退步，老師的態(tài)度都起著(zhù)重要的作用。
既然老師在孩子的成長(cháng)中有著(zhù)舉足輕重的作用，那么老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)呢？海姆G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》給了我許多有益的啟發(fā)。
一、老師應該知道孩子需要的是什么
他們需要得到他人的認可、尊重、喜歡和信任，他人的鼓勵、支持、加油和風(fēng)趣，還需要自己去開(kāi)懷，實(shí)驗并取得成就。
二、老師應該尊重孩子，摒棄語(yǔ)言上的暴力。（比如訓斥、嘲諷等。）
不逼迫孩子承諾和保證，不讓他們內心產(chǎn)生罪惡感。就事論事，對孩子提供及時(shí)的恰當的幫助。每一位教師都應該意識到自己不能對孩子們采取疏遠的態(tài)度，侮辱和攻擊性的語(yǔ)言以及其他各種傷害。
三、要和孩子們恰當的交流
老師要了解孩子的思想，要抓住孩子的心。要把孩子看作是會(huì )憎、會(huì )愛(ài)，有矛盾、情感的復雜人類(lèi)之一。為了減輕他們的敵意，老師應該盡可能的提供機會(huì )讓孩子體驗獨立的滋味。孩子得到的自治越多，他們的敵意就越少；孩子越是自我獨立，他們對比別人的怨恨也越少。因此，在日常生活中，老師要做到和孩子恰當的交流，交流不僅能夠改善教學(xué)，而且是教學(xué)的關(guān)鍵。
四、要學(xué)會(huì )表?yè)P孩子
老師當對孩子表達對他的努力、幫助、工作和成就的贊賞，然后由孩子本人對自己做出判斷。要盡量表?yè)P孩子的行為而不表?yè)P孩子的品性，只有不判斷孩子的品格和個(gè)性的表?yè)P，才能消除孩子的焦慮，讓孩子沒(méi)有顧慮的進(jìn)步。要描述孩子的努力和成就，以及我們的感覺(jué)，千萬(wàn)不要評價(jià)判斷孩子的性格和品行。
同學(xué)生交談是一門(mén)學(xué)問(wèn)與藝術(shù)。這種學(xué)問(wèn)和藝術(shù)來(lái)源于日常和學(xué)生們相處過(guò)程中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，而這種積累體現在平時(shí)和學(xué)生之間的言語(yǔ)交流。
老師不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，還要有高水準的交流能力。聰明的老師對自己的'用語(yǔ)非常敏感。他知道，學(xué)生獲得多少知識有賴(lài)于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此，他能夠善解人意，在對話(huà)中傳達出孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺(jué)到哪些交流方式不利于孩子的成長(cháng)。
一個(gè)好的老師不但要看專(zhuān)業(yè)書(shū)，也要看更多的關(guān)于心理方面的書(shū)。只有了解了學(xué)生的心理，掌握了學(xué)生的心理，才能更好的和學(xué)生共同，塑造一個(gè)合格的人。
要掌握學(xué)生的心理，就要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。老師在和學(xué)生打交道時(shí)，缺乏傾聽(tīng)學(xué)生的聲音。兒童處在生長(cháng)發(fā)育期，思想和言行雖然還不成熟，可是并不是說(shuō)他們說(shuō)的都不對，教師在這方面更多的按照自己的意愿去讓學(xué)生做件事，而學(xué)生有時(shí)無(wú)法表達自己的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，及時(shí)表達了也會(huì )被老師否決，反而無(wú)法很好的完成。因此教師要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)學(xué)生的聲音，有時(shí)要把孩子以成人對待，這樣才能更好得了解孩子想什么，對待問(wèn)題才能有的放矢，事半功倍。
要掌握學(xué)生的心理，就要學(xué)會(huì )彎腰。在教育學(xué)生時(shí)，我們已經(jīng)習慣于站著(zhù)說(shuō)話(huà)，站著(zhù)發(fā)號施令，站著(zhù)做我們習慣的一切，學(xué)生們接受的是老師的思維和主觀(guān)愿望，而老師很少考慮學(xué)生的內心想法。尤其是當我們的想法和學(xué)生的想法沖突時(shí)，總會(huì )強加學(xué)生按自己的意愿去做，令學(xué)生大失所望，不去考慮學(xué)生的感受。如果你彎下腰來(lái)和學(xué)生一樣高時(shí)，再去和學(xué)生交流，試試會(huì )有什么結果？當你不再居高臨下，與孩子完全處于平等時(shí)，孩子才會(huì )把他的真實(shí)想法告訴你。彎下腰，這一步很關(guān)鍵，因為不管孩子的想法對還是不對、有無(wú)道理，你只有在了解了孩子的真實(shí)想法之后，才可能教育孩子……
要掌握學(xué)生的心理，就要不斷學(xué)習。學(xué)習不僅是學(xué)生的事情，老師更要不斷的學(xué)習。社會(huì )的快速發(fā)展使得學(xué)生的接受能力成倍提高，教師會(huì )發(fā)現如果不學(xué)習，對于學(xué)生學(xué)習中提出的問(wèn)題，對于師生交往中出現的形形色色現象，教師會(huì )無(wú)從下手，無(wú)法解決。教師只有更多地去學(xué)習，才能走向學(xué)生教育的細膩化，走向自我知識的更新化，自我素質(zhì)的完善化。
當我們用太多成人的眼光看孩子的世界時(shí)，我們的學(xué)生從小變成了“小大人”。我們把準點(diǎn)定位于“成人”——孩子終歸要成長(cháng)為大人，這樣被我們所忽視的恰恰是“孩子——他們是一個(gè)成長(cháng)中的人”沒(méi)有從孩子的實(shí)際出發(fā)，以我們的目光和要求為準則，這也許就是我所期待和努力的，也正是我們所忽視和喪失的。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感3
我們每天都在和學(xué)生打交道，因此掌握和學(xué)生說(shuō)話(huà)的技巧，跟學(xué)生進(jìn)行有效地溝通就顯得十分必要。但事實(shí)上，有些時(shí)候我們會(huì )被學(xué)生的情緒所左右，而說(shuō)一些不得體的話(huà)語(yǔ)，引起學(xué)生的反感。事后靜下心來(lái)，覺(jué)得自己很幼稚，不夠成熟。但如何避免這類(lèi)事情的發(fā)生，始終沒(méi)有很好的解決辦法。
就在今年暑假，校長(cháng)推薦了一本不錯的書(shū)，名字叫《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》，我從中找到了答案。這本書(shū)的一大特點(diǎn)就是通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的小故事闡述每個(gè)觀(guān)點(diǎn)。有些故事就像發(fā)生在自己身邊，讀起來(lái)很親切，有些觀(guān)點(diǎn)也很新穎，很實(shí)用。
就拿書(shū)中的這段話(huà)來(lái)說(shuō)，“老師有得天獨厚的機會(huì )來(lái)消除學(xué)生在幼年時(shí)代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長(cháng)的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運，父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色，老師也有著(zhù)重要的影響。他們和父母一樣，也能夠打開(kāi)或者關(guān)閉孩子的心靈之門(mén)�！笨梢�(jiàn)，老師的言行對孩子的成長(cháng)至關(guān)重要。
俗話(huà)說(shuō)“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)半句六月寒”，作為教師，我們沒(méi)有任何理由用冰冷的言語(yǔ)踐踏孩子的自尊，泯滅孩子的心靈，那將是無(wú)法饒恕的錯誤。我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己“假如我是孩子，假如是我的孩子”，我會(huì )怎樣做呢？
我們要像陽(yáng)光、雨露般滋潤孩子的心靈，給他們以溫暖、關(guān)懷、同情、理解、尊重，使他們形成健全的人格，不枉“教師”這一光榮稱(chēng)號。
書(shū)中的一些理念潛移默化的影響了我處理學(xué)生問(wèn)題的方式、方法，使問(wèn)題的`解決更科學(xué)、更有實(shí)效性。就拿兩個(gè)學(xué)生打鬧一事來(lái)說(shuō)吧。有天課下，張家續和韓繼開(kāi)因為一些雞毛蒜皮的小事起爭執，互相指責。要是放在以前，我肯定要調查個(gè)水落石出，然后批評教育一番。估計要一兩節課才能解決問(wèn)題。而這一兩節課卻能做一些更有意義、有價(jià)值的事情。于是，我把他們分開(kāi)教育，對他們分別說(shuō)了同樣的話(huà)：“今天老師不想追究是他先和你鬧，還是你先和他鬧，總之，你倆這樣無(wú)休止的指責是不對的。我們要做的是管好自己，和同學(xué)和睦相處。你說(shuō)對嗎？”他們認同了我的觀(guān)點(diǎn)，事情就這樣輕松解決了。就像書(shū)中所說(shuō)，只要不影響學(xué)生的品行與修養，就“不對教室里的日常小事追根究地”。我們要藝術(shù)的處理發(fā)生在教室里的瑣碎事件。
恰當的溝通是直達孩子內心最快捷的方式，能使孩子信任的將手交給我們扶持。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感4
說(shuō)話(huà)是人類(lèi)最基本也是最重要的溝通方式。用說(shuō)話(huà)來(lái)交流思想、表達意志，是每個(gè)人必備的基本素質(zhì)。我們每天都在說(shuō)話(huà)，因為我們需要表達，需要交流，需要傾訴。但是話(huà)不是想說(shuō)就可以說(shuō)，也不是想怎樣說(shuō)就可以怎樣說(shuō)。作為小學(xué)老師，面對著(zhù)一群天真可愛(ài)的孩子，該怎樣和他們說(shuō)話(huà)，簡(jiǎn)直就是一門(mén)技術(shù)活，需要我們去思考，學(xué)習以及體味。
美國著(zhù)名心理學(xué)家、教育家海姆？吉諾特博士通過(guò)《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》這本書(shū)來(lái)來(lái)告訴我們每一位老師都可以通過(guò)心理學(xué)來(lái)具備有效的工具和技巧，通過(guò)如何和學(xué)生對話(huà)及心理治療等各種技巧的介紹，為所有的老師提供具體的建議和實(shí)用的解決方法，幫助我們處理好日常工作中的心理問(wèn)題和意外情況。
在教學(xué)實(shí)踐中，面對喧鬧的課堂，學(xué)生無(wú)休止的提問(wèn)，還有突發(fā)的危機，老師不可避免地會(huì )碰到令人生氣的情況，在這個(gè)時(shí)候該怎么和學(xué)生交流？在"恰當的交流"這一章節中提到聰明的老師通過(guò)運用"我"的語(yǔ)言來(lái)保護自己和學(xué)生。例如："我很生氣""這太讓我生氣了""我對此非常憤怒"等等。這些言語(yǔ)要安全得多，遠勝于說(shuō)"你簡(jiǎn)直是只害蟲(chóng)""看看你都做了些什么""你真是愚蠢極了""你以為你是誰(shuí)"。由此看來(lái)，恰當的交流不僅能夠改善教學(xué)，而且是教學(xué)的關(guān)鍵。
聰明的老師不僅要會(huì )和學(xué)生交流，還要會(huì )表?yè)P。在品讀"表?yè)P的藝術(shù)"這一章節之后，我才發(fā)現平時(shí)我們所普遍采用的表?yè)P都是評價(jià)式的，而且我們自以為是地認為，凡是表?yè)P，都是有益的，往往忽視了這種表?yè)P背后的傷害。書(shū)中舉了這樣一個(gè)例子：一位年輕的老師想鼓勵孩子們進(jìn)行抽象思維。她向愛(ài)麗絲展示了一個(gè)蘋(píng)果，然后問(wèn)道："蘋(píng)果是屬于哪一類(lèi)？"愛(ài)麗絲的臉紅了，她不知道怎么回答。老師于是又去問(wèn)卡羅，卡羅馬上就回答出："蘋(píng)果是屬于水果類(lèi)。""好孩子，好孩子。"老師表?yè)P道。老師繼續上課，卻不知道自己已經(jīng)傷害了孩子。如果卡羅因為知道答案就是一個(gè)好孩子，那么愛(ài)麗絲呢？她不知道答案，難道就是一個(gè)壞孩子了嗎？這個(gè)例子告訴我們，不要將形容詞與孩子的品性聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行表?yè)P。在"表?yè)P的藝術(shù)"這一章節中，還有很多值得我們學(xué)習的例子，它告訴我們，要使你的表?yè)P有建設性，那就描述孩子的努力和成就，以及我們的`感受，千萬(wàn)不要評價(jià)判斷孩子的性格和品性。有益表?yè)P的基本原則在于：描述而不評價(jià)，敘述而不作判斷。我們應當對孩子表達我們對他的努力、幫助、工作和成就的喜歡和贊賞，然后由孩子本人對自己做出判斷。如果我們把孩子值得贊揚的事連同自己的感受一起真切地表達出來(lái)，孩子就會(huì )對他們自己形成積極而有建設性的印象。
看完這本書(shū)，我覺(jué)得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗，更讓我深深體會(huì )到：教育是身教，用生命影響生命。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感5
"我惶恐地意識到，我成了教室里的一個(gè)決定因素。我個(gè)人的方法可以創(chuàng )造出教室里的情境，我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師，我擁有巨大的力量來(lái)讓孩子們過(guò)得痛苦或者快樂(lè )。我可以成為折磨孩子的工具，也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開(kāi)心，也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下，一次危機是驟然升級還是逐步化解，一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落，我的態(tài)度都有著(zhù)重要的影響。"
——摘自《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》前言
作為老師的我們要如何避免成為折磨孩子的工具？在處理教室里各種瑣碎事務(wù)的時(shí)候，老師需要在心理上做哪些的調整？老師的反應和態(tài)度往往具有至關(guān)重要的影響。當學(xué)生因為好奇和莽撞做錯了事情，老師應該如何處理呢？我們在跟這些犯錯的學(xué)生交談時(shí)，應該注意些什么呢？ 是嚴厲地批評還是輕描淡寫(xiě)地說(shuō)說(shuō)而已呢？我想這些都不是最好的解決辦法。作家卡耐基說(shuō)過(guò)："批評是沒(méi)有用的，因它使人增加一層防御，而且竭力的替自己辯護。批評也是危險的，它會(huì )傷害一個(gè)人的自尊，和自重的'感覺(jué)，并激起他的反抗。"但是如果只用簡(jiǎn)單武斷的方法限制學(xué)生，不允許學(xué)生這樣那樣，學(xué)生是害怕了，卻起不到預期的教育效果。還有一些老師用極不負責任的教育方式，如體罰、謾罵等，這些方式不但不能讓學(xué)生改過(guò)，還可能因傷了他們的自尊心而讓他們產(chǎn)生敵對的逆反心理。老師育人的重要渠道之一是談話(huà)，會(huì )談話(huà)的老師會(huì )收到事半功倍的教育效果，反之亦然。善待犯錯誤的學(xué)生，重視到他們的人格，真誠地跟他們交談，( )同時(shí)以有效并且富有人情味的方式使他們認識錯誤并改正。下面我們來(lái)談一談與犯錯的學(xué)生談話(huà)時(shí)應該注意哪些方面：
一、做到心平氣和
心平氣和是建立良好的談話(huà)氛圍的重要因素之一。有些老師只要一聽(tīng)到有人報告學(xué)生犯錯，心里的那根弦就會(huì )繃得很緊，第一個(gè)反應是麻煩來(lái)了。特別是遇到那些"慣犯",正所謂氣不打一處來(lái)，立馬就會(huì )板起面孔，說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣就會(huì )更加嚴厲，忽略了學(xué)生的感受，讓學(xué)生心里產(chǎn)生愧疚感，難免傷害到學(xué)生的自尊和人格。結果越批評，抵觸情緒越強。建議老師們，不妨在學(xué)生犯錯后，先來(lái)個(gè)心理安慰，然后冷靜地想一想：學(xué)生為什么會(huì )犯這樣的錯？我該怎樣幫助他？等等。是人就會(huì )犯錯誤，特別是小學(xué)生，自我控制能力差，難免犯這樣那樣的錯誤，甚至干出一些荒唐的事情來(lái)。老師們一定要學(xué)會(huì )遇事冷靜處理，對學(xué)生做到理解、寬容，理解萬(wàn)歲。
二、營(yíng)造良好氣氛
自尊心較強的學(xué)生在犯錯以后往往會(huì )有戒備心理，不希望班主任當著(zhù)同學(xué)的面批評他，而另外一些學(xué)生則會(huì )利用這個(gè)時(shí)機來(lái)?yè)v亂，不當老師的批評是一回事，故意引起哄堂大笑，教育工作自然更難開(kāi)展。因此，不管什么情況下，老師應該單獨與犯錯的學(xué)生交談，時(shí)間可以在放學(xué)后同學(xué)都走了，也可以利用課間時(shí)間在辦公室。在辦公室時(shí)，老師可以熱情地搬椅子讓其坐下，讓學(xué)生感到不是接受批評而來(lái)，而是與老師促膝談心。老師的態(tài)度很重要，不要擺出一副讓人害怕的面孔，嚴厲地斥責學(xué)生的過(guò)失。應該用平靜的語(yǔ)氣與學(xué)生談話(huà)，讓其感到老師是想了解事情的真相，減輕學(xué)生的緊張心情，營(yíng)造良好的談話(huà)氛圍。
三、講究方式方法
與犯錯的學(xué)生談話(huà)時(shí)，不能總是一個(gè)姿態(tài)，要做到隨機應變，有時(shí)和風(fēng)細雨，有時(shí)嚴肅對待，有時(shí)沉默是金。談話(huà)可以以聊天式的詢(xún)問(wèn)開(kāi)始，層層深入，從學(xué)習態(tài)度到課堂表現到事件中心，從中提醒學(xué)生的不足之處從而引出要談的內容。另外，如果是和同學(xué)發(fā)生矛盾，例如打架，則可以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地詢(xún)問(wèn)，讓學(xué)生講明事情發(fā)生的前因后果，切忌不問(wèn)青紅皂白就痛斥一頓。尤其是幾個(gè)學(xué)生同時(shí)犯錯，一定要分別讓其說(shuō)明原因，在了解事實(shí)全部后再下定論。這時(shí)往往會(huì )遇到學(xué)生相互推卸責任的現象，學(xué)生都認為對方比自己錯更大，自己是無(wú)辜的、被動(dòng)的。老師可以幫助學(xué)生分析事情發(fā)生的起因，指出各自的錯誤，讓學(xué)生反思自己的行為。我們要誠心勸導，與學(xué)生建立信任的關(guān)系，能讓學(xué)生真正"親其師，信其道。"學(xué)生犯了錯誤并不可怕，只要他能夠認識到錯誤，勇于改正，他就是可造之才。四、語(yǔ)言風(fēng)趣幽默
如果不得不實(shí)施批評教育，就必須讓學(xué)生知道你的良苦用心：是讓他改正錯誤，好好學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。如今學(xué)生的自我意識很強，老師對待調皮、不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生恰到好處地運用風(fēng)趣幽默的批評方式，這樣能在班級營(yíng)造積極和諧的氛圍。老師要注意批評時(shí)，語(yǔ)言要真誠，能體現對學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，讓學(xué)生感到老師的話(huà)是溫暖的，愿意接受教育。說(shuō)話(huà)內容不可有絲毫與事實(shí)有出入，每一個(gè)判斷、每一個(gè)結論都必須以清楚的事實(shí)作為依據，做到動(dòng)之以情，曉之以理。
五、提出希望和要求
不能簡(jiǎn)單地說(shuō)"下次不能再這樣"或"你可以回去了"就結束談話(huà)，可以讓犯錯的學(xué)生用自己實(shí)際行動(dòng)彌補過(guò)錯，例如：讓欺負別人的學(xué)生向同學(xué)道歉；讓打碎玻璃的學(xué)生買(mǎi)塊新的換上；讓犯錯的學(xué)生認認真真地打掃教室；要求犯錯學(xué)生下次作業(yè)或聽(tīng)寫(xiě)有進(jìn)步；和有矛盾的同學(xué)合作完成一件任務(wù)等等。讓學(xué)生知道犯了錯誤就要承擔責任，用自己的行動(dòng)證明改掉不良習慣的決心。
最后，班主任應該定期找犯過(guò)錯的學(xué)生談話(huà)，了解他們現在的學(xué)習、生活感受，與他們像朋友般暢談，提升他們對人對事的看法。
為了了解學(xué)生的世界，老師需要無(wú)窮的情感靈活性。不能對學(xué)生采取疏遠冷漠的態(tài)度、侮辱和攻擊性的語(yǔ)言以及其他各種傷害。這樣，老師可以在與學(xué)生的交流中變得熟練、謹慎、冷靜和理性。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感6
最佳師表
他們不相信訓話(huà)的力量。他們從不對孩子們講大道理，他們不讓孩子們有罪惡感，也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底，也不對孩子的過(guò)去和遙遠的未來(lái)憂(yōu)心忡忡。他們只著(zhù)手處理現在的事。對他們來(lái)說(shuō)，最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子需要幫助。
恰當的交流
在父母和老師中間普遍流行的所謂“正�！闭Z(yǔ)言，如責備羞辱、道德說(shuō)教、命令指揮、嘲諷奚落、訓誡指責、威脅利誘、評價(jià)預測等等，都足以讓孩子發(fā)瘋，逐漸變得冷漠、粗俗和喪失人性。健康的成長(cháng)來(lái)自于孩子對自身內心世界的信任，通過(guò)恰當的交流，這種信任是可以逐漸激發(fā)和培養的。
表?yè)P的藝術(shù)
表?yè)P包括兩個(gè)部分：我們對孩子說(shuō)什么，孩子對他自己說(shuō)什么。要使你的表?yè)P有建設性，那就描述孩子的努力和成就以及我們的感覺(jué)，千萬(wàn)不要評價(jià)判斷孩子的性格和品行。有益表?yè)P的基本原則在于：描述而不評價(jià)，敘述而不作判斷。我們應該讓孩子自己做出對自己的評價(jià)。
鼓勵的故事
老師經(jīng)常詢(xún)問(wèn)心理學(xué)家：怎樣才能鼓勵孩子學(xué)習。答案是：讓他們的學(xué)習有安全感，即使學(xué)習失敗了也不用怕。學(xué)習的主要障礙是孩子對失敗、批評和出乖露丑的恐懼。優(yōu)秀的老師會(huì )使孩子不怕犯錯誤。消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試，歡迎犯錯誤就能鼓勵孩子勇于學(xué)習。
有益的方法和實(shí)例
孩子們需要的是教育素質(zhì)的提高和人格尊嚴的平等，老師們所能提供的也不外乎此。本章所描述的各種實(shí)例和方法，都能促進(jìn)教學(xué)生活的改善和學(xué)習效率的提高，并不需要在學(xué)校人事和預算方面做出革命性的變革。這些方法可以由老師個(gè)人單獨引進(jìn)，也可以由學(xué)校自行采納。所有這些改革都非常實(shí)用，可以隨時(shí)實(shí)施。
難忘的老師
老師有得天獨厚的機會(huì )來(lái)消除學(xué)生在幼年時(shí)代所受的'不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長(cháng)的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運，父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色，老師也有著(zhù)重要的影響，他們和父母一樣，也能夠打開(kāi)或者關(guān)閉孩子的心靈之門(mén)。
看完這本書(shū)，我覺(jué)得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗，表?yè)P學(xué)生還是批評學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展，是我們教師應該思考的問(wèn)題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語(yǔ)曾經(jīng)傷害了孩子，我卻不知道。這本書(shū)的內容使我懂得了不少教育的藝術(shù)。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感7
拜讀了湯姆.G.吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》一書(shū)。作者在當老師時(shí)曾經(jīng)寫(xiě)下過(guò)這樣一段文字：我惶恐地意識到，我成了教室里的一個(gè)決定因素。我個(gè)人的方法可以創(chuàng )造出教室里的情境，我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一名教師，我擁有巨大的力量來(lái)讓孩子們過(guò)得痛苦或者歡樂(lè )。我可以成為折磨孩子的工具，也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開(kāi)心，也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下，一次危機是驟然升級還是逐步化解，一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落，我的態(tài)度都著(zhù)重要的影響。也許，幾十年后，新的學(xué)習環(huán)境和新的教學(xué)方法將有助于解決現在的很多教育問(wèn)題，但是，無(wú)論什么時(shí)候，老師是中肩負著(zhù)一項重要的職責：那就是創(chuàng )造出對孩子的學(xué)習有益的情感氛圍。
這段文字給了我很大的觸動(dòng)�；叵胱约涸�(jīng)因為有學(xué)生總是不能完成作業(yè)、惹是生非而冷言相向，曾經(jīng)因為孩子傷害了別人而不顧他的感受馬上請來(lái)了家長(cháng)……這些都無(wú)不傷害了孩子。
書(shū)中還談到表?yè)P的.藝術(shù)，評價(jià)式的表?yè)P是有害的，贊賞式的表?yè)P是有意的。評判式的表?yè)P只能引起孩子的焦慮、依賴(lài)和自衛。我們應當對孩子表達我們對他的努力、幫助、工作和成就的喜悅和贊賞，然后由孩子本人自己做出判斷。
回想自己平時(shí)，也經(jīng)常對孩子說(shuō)：“你真棒”“你真了不起”，才知道這些都是評判性的表?yè)P，都是無(wú)益的，有時(shí)反而會(huì )讓人覺(jué)得很不舒服甚至產(chǎn)生恐懼，它會(huì )讓孩子倍受壓力，引起反感和逃避。今后教學(xué)上應該盡量避免評價(jià)式的表?yè)P，盡量表?yè)P孩子的行為，描述孩子的努力和成就，不以及我們的感受，不將形容詞與孩子的品性聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行表?yè)P，讓孩子不受外界評判的干擾，做到自我激勵和自我評價(jià)。
常規管理能使班級形成良好向上的風(fēng)氣，凝聚班上每個(gè)孩子的心，但是孩子畢竟是孩子，他們不會(huì )用成人的意志來(lái)克制自己，也不知道自己具有惹是生非的能力，反而會(huì )有受委屈的感受。如果這時(shí)采取處罰的方式，只會(huì )使孩子發(fā)怒且不聽(tīng)教誨，令孩子心懷怨恨，甚至產(chǎn)生報復的念頭。這樣孩子是沒(méi)有心情和時(shí)間去讀書(shū)的。有時(shí)我們與學(xué)生一起制定了一些紀律，可自己卻經(jīng)常出現一些自相矛盾的做法。如（1）出爾反爾。如老師吩咐學(xué)生收起拼寫(xiě)試卷，拿出數學(xué)課本。學(xué)生照做了，可老師又問(wèn)：“誰(shuí)的拼寫(xiě)得了滿(mǎn)分？”（2）過(guò)分啰嗦。為了達到目的，他們本可以用最經(jīng)濟的方法簡(jiǎn)明扼要地處理事情，可我卻過(guò)分的哆嗦嘮叨。（3）瑣碎的要求。全體一致一次就能做到的事，卻繁瑣地要求學(xué)生一步一步來(lái)完成。（4）“容易分心”。課堂上注重細枝末節，經(jīng)常為了訓斥一個(gè)分心的學(xué)生擱下主要的活動(dòng)。（5）愛(ài)打岔。經(jīng)常在學(xué)生還沒(méi)有準備好的情況下大聲訓斥學(xué)生，任憑自己的需要隨時(shí)打斷學(xué)生的活動(dòng)。（6）飄忽搖擺。經(jīng)常在中途擱下一項活動(dòng)而開(kāi)始另一項活動(dòng)�？吹竭@些覺(jué)得挺好笑，可細一想自己有時(shí)何嘗不是這樣呢？要想更好的進(jìn)行班級管理我們自己首先要自律、提高自己的個(gè)人素質(zhì)，做到“眼觀(guān)四面”、“注重整體”、“把我動(dòng)態(tài)”，多發(fā)掘孩子的優(yōu)點(diǎn)、保全孩子的面子。
這本書(shū)像是給我注入了一劑強行針，作為父母和老師我要深刻反省并掩卷沉思，時(shí)刻謹記書(shū)中的教誨，要謹言慎行，用自己的愛(ài)和智慧去幫助學(xué)生做一個(gè)有人性的人。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感8
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》這本書(shū)的作者是海姆·吉諾特博士。他是美國著(zhù)名心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家。他寫(xiě)的《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》一書(shū)，是世界上著(zhù)名的暢銷(xiāo)書(shū)，他為全世界數百萬(wàn)父母提供了與孩子交流、正確溝通的方法與途徑。，也為我們教師提供了與學(xué)生怎樣交流、怎樣溝通的方法與途徑。整本書(shū)中處處都洋溢著(zhù)博士的愛(ài)與關(guān)懷，是一本難得的書(shū)，是一本了不起的書(shū)，也是一本教師必讀書(shū)。
當我捧起這本書(shū)的時(shí)，封面下方幾行字引起了我的注意，內容是這樣的：“老師和父母一樣，都需要高水準的交流能力。聰明的老師對自己的用語(yǔ)非常敏感。他知道，學(xué)生獲得多少知識有賴(lài)于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此，它能夠善解人意，在對話(huà)中傳達出對孩子的尊重和理解。它能夠敏銳地感受到那些交流方式不利于孩子的成長(cháng)�！弊x了這些文字，引起了我極高的興趣。接著(zhù)，我翻開(kāi)到目錄，“老師的自白、最佳師表、最差師表、表?yè)P的藝術(shù)、常規管理、家庭作業(yè)、鼓勵的故事等十二章內容躍然紙上。我此時(shí)此刻被這些內容深深地吸引住了。
從”老師的自白“開(kāi)始，由一群剛剛執教不久的年輕老師的自白開(kāi)始。年輕的教師中，有一部分人都灰心喪氣，想放棄老師這個(gè)職業(yè)，他們內心充滿(mǎn)了不滿(mǎn)，失望，沮喪和壓力。一部分人是想繼續做老師，卻不愿意再為學(xué)生操心，他們認為，得過(guò)且過(guò)，只要不發(fā)生什么大事就已經(jīng)很好了。這和我們在自己教育學(xué)生遇到困難或有困惑時(shí)的想法不謀而合。一部分人對教學(xué)抱有很大的希望、信心和實(shí)踐的勇氣，他們主張改革教育制度，也許無(wú)可厚非，但是，”在教育制度改變之前，我們作為老師應該做些什么呢？“再想一想，我今天能做些什么來(lái)改善我的課堂呢？這才是重點(diǎn)。
第二章節”最佳師表“中說(shuō)到：”真正的老師不相信訓話(huà)的力量，他們從不對孩子們講大道理，他們不讓孩子們有罪惡感，也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底，也不對孩子的過(guò)去和遙遠的未來(lái)憂(yōu)心憂(yōu)心忡忡。他們只著(zhù)手處理現在的事。對他們來(lái)說(shuō)，最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子需要幫助�！翱吹竭@里，我深受啟發(fā)。聯(lián)想到以往自己的教育過(guò)程中的一言一行，反省的同時(shí)意識到，是我們作出改變的時(shí)候了，我們再不能將訓話(huà)作為一中教育學(xué)生的必要的手段，不能在學(xué)生出現問(wèn)題時(shí)，就想當然地給學(xué)生灌輸一大堆一大堆的道理，不能讓學(xué)生認為偶爾自己做錯了什么就不是好孩子。更不能將學(xué)生有時(shí)作出保證的行為當成是改過(guò)的憑證。
讀到這里，使我想起以前自己偶爾也會(huì )將一件小事來(lái)夸大，以為可以殺雞警猴，誰(shuí)知學(xué)生只會(huì )暫時(shí)的收斂一些，過(guò)后時(shí)間不長(cháng)，便會(huì )遺忘。那么，這種懲戒性的手段已經(jīng)證明不是最好的方法。關(guān)鍵在于，我們老師是否能夠主動(dòng)地了解每一件事情發(fā)生的當時(shí)的'狀況，并換角度去思考，諒解孩子，親自給予孩子同感和安慰。如此下去，學(xué)生才不會(huì )繼續無(wú)理取鬧。在這里，我了解到，孩子們需要的是什么。正如書(shū)中所說(shuō)那樣，”他們需要得到他人的認可，尊重，喜歡和信任，他人的鼓勵，支持，加油和風(fēng)趣，還需要自己去開(kāi)拓，實(shí)驗才能取得成就�！�
這一章節中還談到：”學(xué)習的過(guò)程不僅總是現在時(shí)的，而且總是個(gè)別的具體的�！斑@與我們通常所說(shuō)的”因教施材“有點(diǎn)像。在教學(xué)過(guò)程中，其實(shí)我們也可以這樣做。當我讀到一個(gè)名為”不需要解釋的撫慰“時(shí)，我被感動(dòng)了。一個(gè)三年級的老師，一個(gè)叫8歲的小男孩，他們的溝通行動(dòng)超過(guò)了語(yǔ)言。當一個(gè)八歲的學(xué)生受了委屈，第一個(gè)想到的是他的老師。這時(shí)候不用問(wèn)其緣由，只需用心去感受他當時(shí)的心情，然后拍拍他的頭或抱抱他，這些表示理解的動(dòng)作相信可以令他停止哭泣。跟著(zhù)說(shuō)些同情的話(huà)，他便會(huì )很快忘記整件事。如果刨根究底，大肆懲罰，就會(huì )令學(xué)生之間的矛盾更加深化。另外一個(gè)名為”集中關(guān)注孩子的感受“的事例，也是闡述同樣的道理。足以看出，往往化解危機的是老師簡(jiǎn)潔而富有同情心的態(tài)度。這其中包含了各種方式的愛(ài)，有溫暖，有關(guān)心，有安慰，有同情，有溫柔，有藝術(shù)技巧等等，顯然需要我們老師日積月累的理論和經(jīng)驗去創(chuàng )設更好的師生關(guān)系和教學(xué)情景。
讀了前兩章的內容，我已經(jīng)被深深地震撼了，好好反省過(guò)后。我知道，以后遇到教育教學(xué)中的問(wèn)題，我得首先學(xué)會(huì )付出，付出愛(ài)心、同情、溫柔、關(guān)心，還要學(xué)會(huì )教育的藝術(shù)技巧，總之，這本書(shū)令我受益匪淺，讓我察覺(jué)以往教學(xué)過(guò)程中許多的不足，使我清晰地認識到，改善教學(xué)有很多有用又有效的方法，只是看你有沒(méi)有耐心，或者責任心而已。其實(shí)，更重要的是，要對自己負責！相信自己能做到，而且會(huì )做得很好。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感9
這段時(shí)間看了書(shū)中的鼓勵的故事，鼓勵的故事里面有一個(gè)案例，重視解題的過(guò)程。他是這樣說(shuō)的：要誘導孩子學(xué)習，就必須和重視答案一樣，重視解題的過(guò)程。我想，每位老師都知道了解題過(guò)程的重要性，但若出現一個(gè)小時(shí)候的牛頓呢，你會(huì )怎么辦啊?
六歲的牛頓是這樣做黑板上的題目的：8-4=8 7-3=7 6-2=6
看到這樣的答案，你會(huì )怎樣呢？你會(huì )生氣嗎，置之不理或一帶而過(guò)？你當時(shí)的做法會(huì )不會(huì )像牛頓的老師一樣，看了牛頓的作業(yè)一句批評的話(huà)也不說(shuō)，而是問(wèn)牛頓：“你是怎么解出這個(gè)答案的？我對你解題的.答案很感興趣�！痹瓉�(lái)牛頓是這樣理解的：8-4中劃掉4，還剩下8；7-3中劃掉3，還剩下7；6-2中劃掉2，還剩下6。牛頓的老師對這新鮮的解釋報以微笑，這個(gè)解釋讓她了解到：牛頓看來(lái)只是從形式上理解了算術(shù)題，他需要在算數的抽象和象征意義方面得到輔導。在解釋正確算法之前，老師謝謝了牛頓讓她分享了這樣的解題過(guò)程。
如果是我，面對這樣的學(xué)生，我會(huì )非常的生氣，多么簡(jiǎn)單的題��！你怎么不會(huì )做，是不是上課沒(méi)注意聽(tīng)講�；蛘�，這是什么呀？亂七八糟的。你在聽(tīng)嗎……這樣不著(zhù)邊際的答案，一定是我所不能容忍的。
從來(lái)沒(méi)想過(guò)，這樣答案的背后原因是什么？或許是理解的錯誤，或許他沒(méi)聽(tīng)懂，或許是他的基礎所限。忙著(zhù)責怪，忙著(zhù)下結論，忙著(zhù)生氣，會(huì )讓孩子喪失學(xué)習的興趣與信心，挫傷自尊�？赡芟抡n了，這道題他依然不會(huì )做。這么淺顯的道理從來(lái)沒(méi)有深入思考過(guò)，多么可怕的習慣。
記得我讀四年級的時(shí)候，一次上數學(xué)課，老師在講例題的過(guò)程中提問(wèn)到我，我怯怯地站起來(lái)，支吾著(zhù)，答不上來(lái)。老師沒(méi)說(shuō)什么，就讓我坐下了。從她責怪與失望的眼神。她似在說(shuō)，這么簡(jiǎn)單的題，都不會(huì )做！很長(cháng)一段時(shí)間上數學(xué)課她很少提問(wèn)我，我也樂(lè )得如此。本只為一次沒(méi)有答上的問(wèn)題。而那道題，直到最后，我也沒(méi)弄明白應該怎么做�，F在我想說(shuō)：孩子碰到這種老師，會(huì )是多么的悲哀��！孩子求出答案時(shí)，都有他自己的理由。請傾聽(tīng)孩子的想法，重視解題的過(guò)程！
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感10
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》這本書(shū)中，滲透了作者強烈的情感：要關(guān)注孩子，關(guān)愛(ài)孩子，從說(shuō)話(huà)的細節做起，要尊重人性，我們教師責任感是來(lái)自我們心底的愛(ài)——對人類(lèi)的愛(ài)，對孩子的愛(ài)。
書(shū)中作者用很直白的方法告訴我們，老師在孩子人生中的重要地位：沒(méi)有教不好的孩子，只有不會(huì )教的老師。老師要清醒地看到自己的獨特功能，對孩子的教育是對愛(ài)的傳遞，職業(yè)的責任感是保證這種傳遞最有效的基本措施。這讓我想起了《窗邊的小豆豆》一書(shū)中有這樣一段描寫(xiě)：大家來(lái)到校園后，校長(cháng)說(shuō)：“怎么樣？都準備好了嗎？這次可是又坐火車(chē)又坐船呢？大家千萬(wàn)注意不要走丟啦！好，出發(fā)！”
校長(cháng)就這么輕松的說(shuō)了幾句就讓學(xué)生出發(fā)了，而且路上顯得異常的安靜，不像我們平時(shí)要到什么地方去的時(shí)候，需要這個(gè)領(lǐng)導講，那個(gè)領(lǐng)導講，還要幾個(gè)老師包一個(gè)班級等等。書(shū)中是這樣解釋的：“巴學(xué)園的同學(xué)們從來(lái)沒(méi)有人教過(guò)他們什么”走路上要整整齊齊排成一行“，”什么是在電車(chē)里要安靜“，或者什么”吃剩下的食物不要隨便亂扔“啦等等。一些良好的品德和作風(fēng)，例如：見(jiàn)到比自己小或者體弱的人就推推撞撞，甚至欺負人家是可恥的；看到不整潔的'地方就要隨手打掃干凈，盡量不要給別人添麻煩等等，都是在日常生活中不知不覺(jué)中滲入孩子們心靈中去的�！�
看來(lái)對孩子們的好習慣養成真的不是用“說(shuō)叫”和“管教”能奏效的。所以，我們應該反思我們的教育方法，用智慧的方法去引導我們的學(xué)生。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感11
作為一名新教師，從工作之初內心就充斥著(zhù)焦躁與不安，其中最為明顯的問(wèn)題就是急欲學(xué)會(huì )與小朋友們相處，于是，我看了《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》。沒(méi)有大堆的理論，只有眾多鮮活的事例。書(shū)中每一個(gè)小片段都讓我看到我在學(xué)校的每時(shí)每分每秒。其中，許多教師的言行讓我看到了困惑中的自己。書(shū)中的教師與我一樣經(jīng)歷著(zhù)心理上的轉變與煎熬�！捌痫w的時(shí)候，我們期待著(zhù)飛往一個(gè)熱帶的島嶼，卻不幸降落在冰冷的北極。我們本來(lái)期待著(zhù)燦爛的陽(yáng)光，卻出乎意料的遭遇了北極漫長(cháng)而嚴寒的冬天······”看見(jiàn)《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》中老師的自白，我的內心也深深發(fā)出共鳴，是啊，現在的我們正處在嚴寒的冬天。而能將我們從此種窘境中解救出來(lái)的大約唯有正確與學(xué)生相處一途。
怎樣正確與學(xué)生相處呢？身為老師，尤其是語(yǔ)文老師，除了要做到“其身正”，這樣的榜樣示范，在每天的學(xué)校生活中，占有更大比重的是教師言語(yǔ)的教化。
“這是一個(gè)美妙的東西，這是一個(gè)丑陋的東西。世界上美妙的東西，或許是嬌艷欲滴，引得無(wú)數彩蝶飛舞的鮮花，或許是奔騰不息，一望無(wú)垠的大海，或許是那在燈火闌珊處，驀然回首的美人一笑�；蛟S，在某種程度上，世上最美秒的東西就是語(yǔ)言。世界上最丑陋的事物，或許是某些骯臟靈魂下做出的不堪事，或許是權欲利熏下達成的政治妥協(xié)�；蛟S，在某些程度上，世上最丑陋的，也是語(yǔ)言�！边@段話(huà)深刻揭示了語(yǔ)言的力量，揭示我們教師每一個(gè)措辭背后的可能產(chǎn)生的力量與影響。
這個(gè)影響也許是另一個(gè)飽受挫折的孩子重拾信心的契機，也可能是使一個(gè)有潛力的孩子從此一蹶不振的.最后一根稻草。我很汗顏，我雖然深知語(yǔ)言的重要性，也深知語(yǔ)言的影響力，我卻不能很好地控制自己的語(yǔ)言、斟酌自己的語(yǔ)言，與此相反，我經(jīng)常被自己的負面情緒左右，而脫口而出許多我認為無(wú)法給學(xué)生正面影響的話(huà)。書(shū)中，“格瑞絲說(shuō)：每天我對自己說(shuō)：‘今天是平安無(wú)事的一天。我不會(huì )被卷進(jìn)任何事端。我不會(huì )被激怒，不會(huì )大發(fā)脾氣從而損害自己的健康�！钡�，一到了教室我就會(huì )控制不住自己，回到家里的時(shí)候，我既覺(jué)得沮喪，又覺(jué)得對自己不滿(mǎn)。我就像一臺電腦機械地服從著(zhù)程序指令：“把你的心喊出來(lái)吧！歇斯底里地發(fā)瘋吧！” 我也是。在走向教室的時(shí)候，都會(huì )不斷地告誡自己。今天一定可以愉快。我可以很和藹地對待他們，我們相處一定和睦……
我有個(gè)習慣，走到教室門(mén)口，會(huì )習慣性地掃一眼放垃圾桶和掃把的地方，地面是否有紙片，黑板和講臺有沒(méi)有擦干凈。 當看到掃把沒(méi)有擺放整齊，我會(huì )皺眉頭�？吹降孛嫔系募埿歼�在若無(wú)其事地躺著(zhù)，我的臉開(kāi)始陰沉。若再看到黑板和講臺沒(méi)有擦干凈，所有的好心情便都不翼而飛。然后，把書(shū)本重重地放在講臺上，不滿(mǎn)地看著(zhù)他們。如果班級這時(shí)候還沒(méi)有安靜下來(lái)，我對自己的告誡便都不在了。那時(shí)，憤怒的情緒會(huì )充滿(mǎn)著(zhù)我。這是常態(tài)�！币陨戏N種也是我的常態(tài)。而這種語(yǔ)言常態(tài)伴隨而來(lái)的往往是教師心理上臨近崩潰，孩子心理上引起反彈，而我真正希望達到的教學(xué)效果，卻打了一個(gè)大大地折扣。
反復遭遇失敗之后，我也進(jìn)行自我的心理建設——更寬容地對待孩子。對孩子說(shuō)教是沒(méi)有太大的用處的。我班小朋友在開(kāi)學(xué)之初對我說(shuō)，以前的老師不知道為什么總要來(lái)講一堆道理。于是，我嘗試給他們講故事，講事例，孩子們很敏感，立即說(shuō)，老師你還是在講大道理啊。他們是反感的空洞的大道理的，他們也是機智聰明的，能發(fā)現你以不同的方式來(lái)給他們灌輸大道理。尤其是三年級這個(gè)年齡段的小朋友，似懂非懂一些道理，似乎覺(jué)得不能再如此輕易受老師與家長(cháng)的擺布，開(kāi)始出現一些愛(ài)答不理的樣貌。我班就有這樣的例子。學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的孩子，覺(jué)得自己成績(jì)很好，并不受制于你老師。對于班級獎勵制度表現出不屑一顧的態(tài)度，站沒(méi)站相，坐沒(méi)坐相。
道理似乎他不想聽(tīng)，嚴厲批評他也不痛不癢，甚至逆反心理。講真的，班里有這么個(gè)孩子令我很頭痛。在與其媽媽交流過(guò)后，我決定不給于他太多批評。相反，只給他正面評價(jià)，針對他每一個(gè)做的好的瞬間，及時(shí)表?yè)P，并且感謝他為班級良好風(fēng)氣做出了這么棒的榜樣作用，班級風(fēng)氣在他的帶領(lǐng)下有了質(zhì)的飛躍。他的逆反現象消失了，會(huì )第一時(shí)間配合好老師的要求，擾亂紀律現象也大大減少。往往是只要有同學(xué)表示他今天不夠好，他就會(huì )自持身份，自覺(jué)改正。我想，這就是一個(gè)典型的例子。不是粗暴的語(yǔ)言才有力量，華麗的溢美之詞更能在潛移默化間，不費吹灰之力達到我們要的效果。而這是只有當我們調節好自身地心態(tài)，能夠給孩子們盡可能多的寬容和包含之后才能做到的。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感12
我惶恐地意識到，我成了教室里的一個(gè)決定因素。我個(gè)人的方法可以創(chuàng )造出教室里的情境，我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師，我擁有巨大的力量來(lái)讓孩子們過(guò)得痛苦或者快樂(lè )。我可以成為折磨孩子的工具，也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開(kāi)心，也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下，一次危機是驟然升級還是逐步化解，一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落，我的態(tài)度都有著(zhù)重要的影響。
翻開(kāi)書(shū)看序言，我的心就被上面引用的這段話(huà)震顫了。我像作者一樣感到惶恐，盡管我自認為目前我還沒(méi)有成為折磨孩子的工具，但是舉目四望，又有多少老師還沒(méi)有成為折磨孩子的工具呢？上課的時(shí)候，表情嚴肅的老師營(yíng)造出靜得可怕的課堂氣氛，是否是想把學(xué)生扼殺在沉默之中？每天撲天蓋地的作業(yè)、練習，還有無(wú)聊乏味的抄抄寫(xiě)寫(xiě)，目的是讓學(xué)生的腦子轉到眩暈，抄到麻木嗎？當學(xué)生犯了錯的時(shí)候，老師嚴厲甚至尖刻的訓話(huà)最終的目的又是什么呢？折磨折磨著(zhù)學(xué)生的同時(shí)，難道老師真的從中獲得了快感嗎？通常情況下，老師會(huì )為自己辯解：這都是為了學(xué)生好。用嚴肅的表情把學(xué)生們都震住，看起來(lái)課堂紀律是好了，但能保證老師講的他們就聽(tīng)進(jìn)去了嗎？用繁重作業(yè)負擔把學(xué)生壓住了，看起來(lái)學(xué)生都勤奮了，但能保證他們抄了做了就都懂了嗎？用嚴厲的訓斥把學(xué)生罵哭了，看起來(lái)學(xué)生是屈服了認錯了，但能保證他們以后就不犯錯，甚至不變本加厲地犯錯嗎？我只能說(shuō)，很多時(shí)候，老師是帶著(zhù)一份為學(xué)生好的心，做著(zhù)自欺欺人的事情。那么，是老師錯了嗎？
說(shuō)良心話(huà)，哪個(gè)老師愿意成天陰著(zhù)臉，看這個(gè)不順眼，看那個(gè)不順眼，天天抓幾個(gè)學(xué)生訓來(lái)訓去？教師在進(jìn)行著(zhù)這樣的教育時(shí)，他的人格也在不自覺(jué)中被扭曲；可能一開(kāi)始還自認為自己不是折磨學(xué)生的`工具，到后來(lái)就漸漸習以為常了。學(xué)生就是欠扁！學(xué)生就是犯賤，你不罵他他就不舒服。好學(xué)生是管出來(lái)的，懶學(xué)生是慣出來(lái)的。這種齷齪的言語(yǔ)，是否某天也會(huì )從我的口中一不小心就跑出來(lái)呢？如果真的變成這樣，難道是我自己愿意的嗎？肯定不是。教師如果變成這樣，那是他和學(xué)生一起在痛苦的教育中犧牲了。
痛苦的教育所要達到的理想境界是：學(xué)生個(gè)個(gè)都聽(tīng)從教導，學(xué)習優(yōu)秀，行為端正。以此為理想，急功近利、以偏概全、目中無(wú)人，便造就了這種痛苦的教育。在這種教育中，學(xué)生是必須被管教的，學(xué)生是不允許犯錯的，學(xué)生是不允許有任何私心雜念必須一心只讀圣賢書(shū)的。然而，這可能嗎？學(xué)生是人，他必須脫離他律才有機會(huì )學(xué)會(huì )自律，他必須通過(guò)犯錯來(lái)避免犯錯，他有著(zhù)自己的思想和情感，這不是老師一句不要想太多就可以不想的。違背教育規律的教育，難怪會(huì )讓老師成為折磨學(xué)生的工具，同時(shí)也讓老師受到折磨。
然而，只要你是老師，是學(xué)生，就逃不出這種教育。這就是老師和學(xué)生的無(wú)奈之處。有什么辦法嗎？有，那就是老師和學(xué)生要站在一起。站在一起，而不是相互對立；站在一起，而不是居高臨下；站在一起，而不是前拉后拽。師生理應是站在一起的，因為老師和學(xué)生是利益共同體�！独蠋熢鯓雍蛯W(xué)生說(shuō)話(huà)》這本書(shū)中，通過(guò)很多小事例，告訴我們最佳師表與最差師表會(huì )對同一個(gè)學(xué)生同一件事情說(shuō)出什么不同的話(huà)，取得什么不同的效果。歸根結底，其實(shí)就是一個(gè)原則：尊重生命。在教育中，請把學(xué)生當成一個(gè)活生生的人，對他們持有對生命的熱愛(ài)和尊重。學(xué)生生來(lái)不是要被管教的，而是應該得到幫助；學(xué)生犯錯以后最需要的不是批評，而是撫慰他不安的心情；不管是表?yè)P還是批評，都不要對學(xué)生的人格品性下定論也許，你已經(jīng)習以為常的一些教育行為，已經(jīng)司空見(jiàn)慣的教育用語(yǔ)，給學(xué)生帶來(lái)的并不止你想象的那么簡(jiǎn)單。讀一讀《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》，讓我們的教育多點(diǎn)兒快樂(lè )，少點(diǎn)兒痛苦。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感13
這幾天拜讀了湯姆.G.吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》一書(shū)，生動(dòng)而幽默的情景對話(huà)，鮮活的事例，讓每一個(gè)看過(guò)此書(shū)的教師深感敬佩，更不禁惶恐，原來(lái)自己的言行決定著(zhù)學(xué)生的一切，正如作者在當老師時(shí)曾經(jīng)寫(xiě)下過(guò)這樣一段話(huà)：我個(gè)人的方法可以創(chuàng )造出教室里的情境，我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一名教師，我擁有巨大的力量來(lái)讓孩子們過(guò)得痛苦或者歡樂(lè )。我可以成為折磨孩子的工具，也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開(kāi)心，也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下，一次危機是驟然升級還是逐步化解，一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落，我的態(tài)度都起著(zhù)重要的影響。在這本書(shū)中，作者并沒(méi)有高聲吟唱愛(ài)心對于教師多么重要，也沒(méi)有反復強調責任之于教師的重要，相反，作者甚至有些不厭其煩地告知我們：什么是最佳師表，怎樣做是最差師表；平時(shí)如何與學(xué)生交流，沖突時(shí)應該怎樣；表?yè)P、管理、鼓勵等都應該注意什么。下面我就從2個(gè)方面來(lái)談?wù)勎铱赐甏藭?shū)后所理解的“老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)”：
首先，我覺(jué)得老師在和犯錯的`學(xué)生說(shuō)話(huà)時(shí)應該準確掌握批評的技巧。相信每個(gè)教師都知道學(xué)生是需要理解和接納的，可是實(shí)際上我們老師卻很少能真正做到遇事心平氣和。面對學(xué)生的錯誤，我們首先經(jīng)常做的就是發(fā)泄內心的憤怒，而憤怒之下，我們往往會(huì )失去原本的理智。但事后靜下心來(lái)細想，那些尖酸刻薄的話(huà)不僅不能幫助學(xué)生集中注意力，反而會(huì )導致更多的學(xué)生注意到學(xué)習之外的事，得不償失，不僅折磨自己，也傷害學(xué)生。更糟的是，如果我們的言行沒(méi)有觸及學(xué)生的心靈，那么，當他走出辦公室后，錯誤還會(huì )繼續發(fā)生。
吉諾特說(shuō)：老師和藹的態(tài)度勝過(guò)一切爭論與指責。既然令人生氣的事情已經(jīng)發(fā)生，我們能做的，就是盡量減輕事情發(fā)生所帶來(lái)的后果�！盁o(wú)論如何，盡可能不要把輕微的過(guò)失看成是故意違犯，讓孩子有保全面子的余地�！敝灰蟹e極的態(tài)度，再大的裂縫也是可以解決的。唯有理解孩子、尊重孩子、相信孩子，方能拉近心與心的距離。
另外，鼓勵也是老師在和學(xué)生交談時(shí)必須要用到的技巧之一，它也是一門(mén)藝術(shù)�，F實(shí)社會(huì )中，學(xué)校的重視、父母的期盼、繁重的課業(yè)負擔都極易影響孩子們學(xué)習的熱情與信心，有不少的孩子為此產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。在這種情況下，我們老師就應該經(jīng)常地鼓勵學(xué)生，讓他們感到學(xué)習的安全感、意識到即使學(xué)習失敗了也不用怕。在日常的工作中，老師應當做到：激勵孩子學(xué)習、鼓勵孩子自治、樹(shù)立孩子的自我形象、增強孩子的信心、緩解孩子的焦慮、消除孩子的恐懼、減少孩子的挫折、平息孩子的怒火、化解孩子的沖突??做好恰當的交流是一個(gè)了不起的成就。
書(shū)中有一位老師是這么說(shuō)的：“我過(guò)去常常把注意力放在孩子們的未來(lái)�，F在，我卻有了更為切實(shí)的目標，我只關(guān)心孩子們現在的情緒和主要的需要。我不再去構想遙不可及的烏托邦，我只想富有人情味地處理好教室現時(shí)發(fā)生的各種問(wèn)題�！笔堑�，我們不需要時(shí)時(shí)將孩子的未來(lái)當作自己指責與憤怒的幌子，重要的是，現在我們能否讓孩子健康地成長(cháng)，我想作為幼兒園老師——孩子的啟蒙老師，在這方面更需要加強。
從這本書(shū)中，我領(lǐng)悟到了教師的言行會(huì )直接影響學(xué)生的成功與失敗，表?yè)P學(xué)生還是批評學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展，是我們教師應該思考的問(wèn)題。這本書(shū)使我了解了不少教育的方法，也掌握了在與學(xué)生的交流中我們一定要注意說(shuō)話(huà)的技巧與藝術(shù)。最后我想說(shuō)：雖然這本書(shū)題目是老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)，其實(shí)，書(shū)中還談到了家長(cháng)和孩子的交流，家長(cháng)和老師的對峙，所以它也是一本值得所有家長(cháng)深刻反省并掩卷沉思的好書(shū)。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感14
"我惶恐地意識到，我成了教室里的一個(gè)決定因素。我個(gè)人的方法可以創(chuàng )造出教室里的情境，我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師，我擁有巨大的力量來(lái)讓孩子們過(guò)得痛苦或者快樂(lè )。我可以成為折磨孩子的工具，也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開(kāi)心，也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下，一次危機是驟然升級還是逐步化解，一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落，我的態(tài)度都有著(zhù)重要的影響。"
——摘自《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》前言
作為老師的我們要如何避免成為折磨孩子的工具？在處理教室里各種瑣碎事務(wù)的時(shí)候，老師需要在心理上做哪些的調整？老師的反應和態(tài)度往往具有至關(guān)重要的影響。當學(xué)生因為好奇和莽撞做錯了事情，老師應該如何處理呢？我們在跟這些犯錯的學(xué)生交談時(shí)，應該注意些什么呢？ 是嚴厲地批評還是輕描淡寫(xiě)地說(shuō)說(shuō)而已呢？我想這些都不是最好的解決辦法。作家卡耐基說(shuō)過(guò)："批評是沒(méi)有用的，因它使人增加一層防御，而且竭力的替自己辯護。批評也是危險的，它會(huì )傷害一個(gè)人的自尊，和自重的感覺(jué)，并激起他的反抗。"但是如果只用簡(jiǎn)單武斷的方法限制學(xué)生，不允許學(xué)生這樣那樣，學(xué)生是害怕了，卻起不到預期的教育效果。還有一些老師用極不負責任的教育方式，如體罰、謾罵等，這些方式不但不能讓學(xué)生改過(guò)，還可能因傷了他們的自尊心而讓他們產(chǎn)生敵對的逆反心理。老師育人的重要渠道之一是談話(huà)，會(huì )談話(huà)的老師會(huì )收到事半功倍的教育效果，反之亦然。善待犯錯誤的學(xué)生，重視到他們的人格，真誠地跟他們交談，( )同時(shí)以有效并且富有人情味的方式使他們認識錯誤并改正。下面我們來(lái)談一談與犯錯的學(xué)生談話(huà)時(shí)應該注意哪些方面：
一、做到心平氣和
心平氣和是建立良好的談話(huà)氛圍的重要因素之一。有些教師一聽(tīng)到有人報告學(xué)生犯錯，就會(huì )緊張起來(lái)，第一反應就是麻煩來(lái)了。特別是當遇到那些經(jīng)常犯錯的學(xué)生時(shí)，他們立刻板起臉孔，語(yǔ)氣更加嚴厲，忽略了學(xué)生的感受，讓學(xué)生感到愧疚，不可避免地傷害到他們的自尊和人格。結果是批評越多，學(xué)生的抵觸情緒就越強。建議教師們在學(xué)生犯錯后，可以先給予心理安慰，然后冷靜思考：為什么學(xué)生會(huì )犯這樣的錯誤？我該如何幫助他們？等等。每個(gè)人都會(huì )犯錯，尤其是小學(xué)生，他們的自我控制能力較差，難免會(huì )犯各種錯誤，甚至做出一些荒唐的事情。教師們一定要學(xué)會(huì )冷靜處理問(wèn)題，對學(xué)生要有理解、寬容，理解萬(wàn)歲。
二、營(yíng)造良好氣氛
自尊心較強的學(xué)生在犯錯后通常會(huì )表現出戒備心理，不愿意在同學(xué)面前被班主任批評。而另一些學(xué)生則會(huì )趁機搗亂，甚至刻意引起笑聲，這對教育工作帶來(lái)了困難。因此，無(wú)論何時(shí)，老師都應該選擇與犯錯的學(xué)生單獨交談�？梢赃x擇放學(xué)后，確保同學(xué)們都離開(kāi)了教室，或者利用課間時(shí)間在辦公室進(jìn)行談話(huà)。在辦公室里，老師可以熱情地為學(xué)生搬椅子讓他們坐下，給學(xué)生一種不是接受批評而是與老師親近交談的感覺(jué)。老師的態(tài)度非常重要，不應該擺出讓人害怕的面孔，嚴厲地指責學(xué)生的'過(guò)失。應該用平和的語(yǔ)氣與學(xué)生對話(huà)，讓他們感到老師是想了解事情的真相，緩解學(xué)生的緊張情緒，營(yíng)造良好的溝通氛圍。
三、講究方式方法
與犯錯的學(xué)生談話(huà)時(shí)，不能總是一個(gè)姿態(tài)，要做到隨機應變，有時(shí)和風(fēng)細雨，有時(shí)嚴肅對待，有時(shí)沉默是金。談話(huà)可以以聊天式的詢(xún)問(wèn)開(kāi)始，層層深入，從學(xué)習態(tài)度到課堂表現到事件中心，從中提醒學(xué)生的不足之處從而引出要談的內容。另外，如果是和同學(xué)發(fā)生矛盾，例如打架，則可以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地詢(xún)問(wèn)，讓學(xué)生講明事情發(fā)生的前因后果，切忌不問(wèn)青紅皂白就痛斥一頓。尤其是幾個(gè)學(xué)生同時(shí)犯錯，一定要分別讓其說(shuō)明原因，在了解事實(shí)全部后再下定論。這時(shí)往往會(huì )遇到學(xué)生相互推卸責任的現象，學(xué)生都認為對方比自己錯更大，自己是無(wú)辜的、被動(dòng)的。老師可以幫助學(xué)生分析事情發(fā)生的起因，指出各自的錯誤，讓學(xué)生反思自己的行為。我們要誠心勸導，與學(xué)生建立信任的關(guān)系，能讓學(xué)生真正"親其師，信其道。"學(xué)生犯了錯誤并不可怕，只要他能夠認識到錯誤，勇于改正，他就是可造之才。四、語(yǔ)言風(fēng)趣幽默
如果不得不實(shí)施批評教育，就必須讓學(xué)生知道你的良苦用心：是讓他改正錯誤，好好學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。如今學(xué)生的自我意識很強，老師對待調皮、不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生恰到好處地運用風(fēng)趣幽默的批評方式，這樣能在班級營(yíng)造積極和諧的氛圍。老師要注意批評時(shí)，語(yǔ)言要真誠，能體現對學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，讓學(xué)生感到老師的話(huà)是溫暖的，愿意接受教育。說(shuō)話(huà)內容不可有絲毫與事實(shí)有出入，每一個(gè)判斷、每一個(gè)結論都必須以清楚的事實(shí)作為依據，做到動(dòng)之以情，曉之以理。
五、提出希望和要求
不能簡(jiǎn)單地說(shuō)“下次不能再這樣”或“你可以回去了”就結束談話(huà)，應該讓犯錯的學(xué)生通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補過(guò)錯。比如，可以要求欺負別人的學(xué)生向同學(xué)道歉；讓打碎玻璃的學(xué)生購買(mǎi)新玻璃并更換；讓犯錯的學(xué)生認真清掃教室；要求犯錯學(xué)生在下次作業(yè)或聽(tīng)寫(xiě)中顯示進(jìn)步；讓有矛盾的同學(xué)合作完成一項任務(wù)等等。這樣可以讓學(xué)生明白犯錯誤就要承擔責任，并通過(guò)自己的行動(dòng)證明改掉不良習慣的決心。
最后，班主任應該定期找犯過(guò)錯的學(xué)生談話(huà)，了解他們現在的學(xué)習、生活感受，與他們像朋友般暢談，提升他們對人對事的看法。
為了更好地了解學(xué)生的世界，老師需要具備無(wú)限的情感靈活性。他們不能采取疏遠冷漠的態(tài)度，使用侮辱和攻擊性的語(yǔ)言，或者對學(xué)生進(jìn)行任何形式的傷害。相反，老師應該在與學(xué)生的交流中變得熟練、謹慎、冷靜和理性，以建立一種互信和尊重的關(guān)系。這樣，他們可以更好地與學(xué)生溝通、理解他們的需求和問(wèn)題，并為他們提供有效的教育和指導。
《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讀后感15
魚(yú)兒離不開(kāi)水，瓜兒離不開(kāi)秧，同樣老師與學(xué)生也是密不可分的關(guān)系。在老師與學(xué)生的接觸、交流中，老師的語(yǔ)言是尤為重要的。它可以成為師生建立良好關(guān)系的橋梁，它也可以成為師生之間的戰爭導火索。因而張校長(cháng)選擇了這本美國著(zhù)名心理學(xué)家、教育家海姆.G.吉諾特博士的著(zhù)作《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》讓老師們進(jìn)行閱讀學(xué)習。這本書(shū)中寫(xiě)了有關(guān)老師和孩子之間的交流場(chǎng)景，而且都用了短劇的形式來(lái)加以描述。通過(guò)這種形象生動(dòng)的案例，讓我從中領(lǐng)會(huì )到交流的原則。面對不同的學(xué)生和不同的情況，老師都應該因人而異、因材施教地靈活對待。在對話(huà)中傳達出對孩子的尊重和理解。
現在中國的教育正處在教育的變革之中，對教師的要求更高了。家長(cháng)對教師的期望也更高，學(xué)生也更需要教師的尊重和理解。教師的關(guān)懷、理解都要通過(guò)語(yǔ)言傳達給學(xué)生，我在《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》的閱讀中學(xué)習到了最佳的教師表現不是對學(xué)生訓話(huà)，他們從不對孩子講大道理，他們不讓孩子有罪惡感，也不要求孩子做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底，也不對孩子的過(guò)去和遙遠的未來(lái)憂(yōu)心忡忡。他們只著(zhù)手處理現在的事。對他們來(lái)說(shuō)，最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)孩子需要幫助。通過(guò)關(guān)心、安慰、同情、藝術(shù)技巧等方式來(lái)表現。通過(guò)恰當的交流，孩子對教師的`信任是可以逐漸激發(fā)和培養的，這樣可以使孩子健康的成長(cháng)，同時(shí)也可以使孩子對自身內心世界的信任建立起來(lái)。
教師在與學(xué)生交流中表?yè)P是經(jīng)常用的方法，在這本書(shū)中介紹表?yè)P的藝術(shù)，它建議我們教師要使用建設性的表?yè)P，那就是描述孩子的努力和成就以及我們的感覺(jué)，千萬(wàn)不要評價(jià)判斷孩子的性格和品行。我們應該讓孩子自己做出對自己的評價(jià)。
在教育教學(xué)中離不開(kāi)常規管理，我們通常在常規管理中責罰孩子。這種處罰只會(huì )使孩子發(fā)怒并且不聽(tīng)教誨，令孩子心懷怨恨，甚至產(chǎn)生報復的念頭。這樣孩子是沒(méi)有心情和時(shí)間去讀書(shū)的。在常規管理的實(shí)踐中，我們需要避免造成孩子的怨恨，努力激發(fā)孩子的自尊。讓孩子的學(xué)習有安全感，即使學(xué)習失敗了也不怕，只要消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試，鼓勵孩子勇于學(xué)習。
總之，通過(guò)閱讀《老師怎樣和學(xué)生說(shuō)話(huà)》這本書(shū)，我從中學(xué)到與孩子正確交流的方法。同時(shí)也使我對自己以往的教學(xué)行為進(jìn)行了分析，以前我在表?yè)P學(xué)生時(shí)經(jīng)常說(shuō)：“真聰明”、“你很棒”……現在我知道這樣的詞是評價(jià)性的，這意味著(zhù)回答問(wèn)題的學(xué)生是聰明的、優(yōu)秀的，那么沒(méi)有回答出問(wèn)題的學(xué)生就是笨的、差的。因而針對與學(xué)生交流的不足，在今后的教學(xué)中我會(huì )進(jìn)行改正。老師和學(xué)生說(shuō)話(huà)既是一門(mén)藝術(shù)，也是一份良心的考驗。辛勤的園丁，讓我們在教育的沃土上努力耕耘，讓每一名學(xué)生都感受到愛(ài)的陽(yáng)光，讓愛(ài)的種子在學(xué)生心中生根、發(fā)芽、開(kāi)花，讓愛(ài)的花園芬芳迷人！
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