辦公室主任的崗位職責

辦公室主任的崗位職責15篇[合集]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的辦公室主任的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室主任的崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。

　　2、執行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負責起草與審核公司有關(guān)文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和公共關(guān)系的處理工作。

　　5、負責和管理公司的'日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內部的各種會(huì )議事宜與簡(jiǎn)報工作，檢查督促會(huì )議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。

　　7、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調，落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。

　　8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

　　9、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

　　10、負責公司的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室主任的崗位職責2

　　1.根據上級主管部門(mén)確定的工作方針，制訂本單位的工作計劃，經(jīng)主管局長(cháng)審定后組織實(shí)施。

　　2.負責全市水行政立法、執法工作。

　　3.負責水法規宣傳、培訓及水事糾紛調處工作。

　　4.組織編制全市水資源規劃和保護規劃工作。

　　5.組織實(shí)施取水許可制度、人河排污口的`審批和水資源費征收制度。

　　6.組織重大建設項目的水資源論證工作。

　　7.指導和監督計劃用水和節約用水工作。

　　8.指導城市供水水源規劃工作。

辦公室主任的崗位職責3

　　1、全面統籌公司財務(wù)管理工資，推動(dòng)公司戰略發(fā)展規劃;

　　2、以資金預算與支付計劃為管控，在公司內部統籌調撥資金，組織各部門(mén)/子公司編制預算并審核其預算指標，保證現金流健康穩定;

　　3、熟悉并掌握當地稅務(wù)政策法規，通過(guò)前瞻性及統籌性策劃，合理避稅，降低公司稅務(wù)風(fēng)險;

　　4、參與公司項目投資決策及方案的制定，組織可行性分析，測算投資回報，評估投資風(fēng)險等;

　　5、關(guān)注公司財務(wù)指標變動(dòng)的情況，與同期數據、預算數據、盈虧等進(jìn)行對比，保障利潤增長(cháng)點(diǎn);

　　6、做好項目核算與成本控制，合理化控制項目費用控制項目費用，并對成本支出進(jìn)行嚴格把關(guān);

　　7、遵循會(huì )計準則及會(huì )計政策，完善公司內控財務(wù)管理體系，簡(jiǎn)歷健全、有序、高效的財務(wù)管理制度;

　　8、負責財務(wù)人員的`選拔、任用及激勵，并對財務(wù)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓及實(shí)踐業(yè)務(wù)輔導;

　　9、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作事項。

辦公室主任的崗位職責4

　　1、在后勤副礦長(cháng)的'領(lǐng)導下，全面負責辦公室管理工作。

　　2、參與研究制訂相關(guān)管理制度。

　　3、負責會(huì )議召集、會(huì )場(chǎng)布置等相關(guān)工作。

　　4、組織發(fā)放員工福利品。

　　5、負責辦公室設施設備的管護工作。

　　6、負責相關(guān)證照的辦理及年檢。

　　7、負責員工體檢工作。

　　8、負責相關(guān)文書(shū)檔案管理工作。

　　9、做好合理化建議相關(guān)工作。

　　10、負責所轄區域安全、衛生管理工作。

　　11、定期開(kāi)展教育培訓，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　12、做好保密工作。

　　13、做好隨機性工作

辦公室主任的崗位職責5

　　1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實(shí)公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

　　2. 負責制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度，經(jīng)批準后實(shí)施，并根據公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定公司的年度人力資源計劃。

　　3. 制訂和實(shí)施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門(mén)的KPI指標的完成情況;

　　4. 負責員工薪酬方案的'制定、實(shí)施和修訂;

　　5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;

　　6. 根據公司發(fā)展規劃，對公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū);

　　7. 參與企業(yè)文化的建立，各項活動(dòng)的組織與籌備;

辦公室主任的崗位職責6

　　1、負責督促、檢查各部門(mén)對黨和國家的方針政策、總經(jīng)理辦公會(huì )議決議及總經(jīng)理指示的貫徹執行。

　　2、定期收集、分析、綜合全廠(chǎng)生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動(dòng)做好典型經(jīng)驗的調查總結，及時(shí)向總經(jīng)理匯報、請示工作。

　　3、根據總經(jīng)理指示，負責總經(jīng)理主持的工作會(huì )議，安排做好會(huì )務(wù)工作。

　　4、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動(dòng)為總經(jīng)理當好參謀。

　　5、起草公司文件，做好文件的編號、打印、發(fā)放以及立卷、歸檔、保管工作。

　　6、負責公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時(shí)編寫(xiě)公司大事記。

　　7、做好來(lái)客接待管理工作。

　　8、負責全廠(chǎng)公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的`制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。

　　9、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

辦公室主任的崗位職責7

　　崗位名稱(chēng)

　　辦公室主任

　　崗位編號

　　所在部門(mén)

　　辦公室

　　崗位定員

　　直接上級

　　董事長(cháng)

　　工資等級

　　直接下級

　　行政助理、法律事務(wù)、前臺、司機

　　薪酬類(lèi)型

　　所轄人員

　　崗位分析日期

　　20xx年12月

　　本職：

　　負責為公司管理層提供決策支持，提供后勤服務(wù)保障工作；進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)

　　職責與工作任務(wù)：

　　職責一

　　職責表述：負責為公司管理層提供支持，并負責跟蹤落實(shí)董事長(cháng)和董事長(cháng)辦公會(huì )的決議。

　　工作任務(wù)

　　負責組織制定公司長(cháng)期發(fā)展規劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計劃

　　負責組織和安排管理層會(huì )議，提供會(huì )議紀錄與整理服務(wù)。

　　通報會(huì )議決議，并跟蹤會(huì )議決議的實(shí)施情況。

　　協(xié)助董事長(cháng)的工作，提供決策支持。

　　職責二

　　職責表述：負責制定辦公室工作計劃,實(shí)現工作目標

　　工作任務(wù)

　　制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實(shí)施

　　職責三

　　職責表述：負責公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)

　　工作任務(wù)

　　負責公司形象設計和推廣實(shí)施。

　　負責組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來(lái)訪(fǎng)，負責與新聞媒體的接觸。

　　負責組織并協(xié)調公司的公關(guān)危機處理。

　　公司法律服務(wù)

　　職責四

　　職責表述：統籌管理公司后勤服務(wù)工作

　　工作任務(wù)

　　負責公司內外環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作

　　負責管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態(tài)

　　負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理

　　負責對固定資產(chǎn)的采購與管理工作

　　負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱

　　負責公司印章管理、合同審計和一般法律事務(wù)處理

　　負責公司的公務(wù)用車(chē)管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調度

　　職責五

　　職責表述：部門(mén)內部管理工作

　　工作任務(wù)

　　制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監控實(shí)施

　　負責公司辦公室隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓

　　負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行

　　負責控制部門(mén)預算，降低部門(mén)管理費用

　　職責七

　　職責表述：完成董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)

　　權力：

　　對董事長(cháng)辦公會(huì )議和董事長(cháng)決議執行情況的監督權

　　對出差事務(wù)的審核權

　　合同的審核權

　　印章使用的審核權

　　對各部門(mén)的安全保衛、防火、衛生整潔的`檢查監督權

　　對各部門(mén)的安全隱患有限期整改權

　　權限內的財務(wù)審批權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內部協(xié)調關(guān)系

　　公司各部門(mén)，董事長(cháng)

　　外部協(xié)調關(guān)系

　　上級單位和兄弟單位、新聞媒體、辦公用品供應商、消防部門(mén)、衛生管理部門(mén)、公安部門(mén)、街道等

　　任職資格：

　　教育水平

　　大學(xué)本科以上

　　專(zhuān)業(yè)

　　企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　經(jīng)驗

　　5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，1年以上部門(mén)管理經(jīng)驗

　　知識

　　掌握相應的行政管理知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法

　　技能技巧

　　熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識

　　個(gè)人素質(zhì)

　　領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　考核指標：

　　公司環(huán)境衛生狀況、公司安全事故發(fā)生次數、員工滿(mǎn)意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、組織員工活動(dòng)次數、重要任務(wù)完成情況

　　費用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率

　　部門(mén)合作滿(mǎn)意度

　　領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、專(zhuān)業(yè)知識及技能

辦公室主任的崗位職責8

　　1、制定公司年度、季度和月度工作計劃，提交總經(jīng)理辦公會(huì )研究后下發(fā)執行。

　　2、按照總經(jīng)理的安排，及時(shí)收集各副總、科室，各分公司、項目部的議案,匯集整理形成會(huì )議議案。

　　3、組織集團公司年度和半年會(huì )議，做好會(huì )議準備工作。組織集團公司周例會(huì )和月度、季度、年度大會(huì )，做好會(huì )議準備，作好會(huì )議記錄，下發(fā)會(huì )議紀要，并督促檢查會(huì )議決定的貫徹落實(shí)。

　　4、代替總經(jīng)理參加有關(guān)會(huì )議。

　　做好文電處理工作

　　5、做好上級下發(fā)的`文電登記、傳閱、督辦和歸檔工作。

　　6、起草、審核以集團公司名義上報或發(fā)出的公文、信函和其他文件，做好批復、跟蹤和落實(shí)工作。

　　7、撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)稿。指導規范分公司公文處理工作。

　　做好各部門(mén)協(xié)調工作

　　8、及時(shí)與各部門(mén)溝通、協(xié)調，貫徹總經(jīng)理的指示;

　　9、督促、檢查各項管理制度的有效執行，維護制度的嚴肅性。

　　做好上下聯(lián)系與溝通，負責督辦和檢查各項工作。

　　四、做好公司后勤服務(wù)工作

　　11、組織公司重要活動(dòng)，做好公司的接待工作，處理好公司公共關(guān)系;

　　12、做好公司往來(lái)信件、郵件、包裹的收發(fā)、登記、傳遞、清退和機關(guān)訂閱報刊的審定工作;

　　13、做好公司辦公設備的購置、維護和辦公智能化建設，規范辦公用品、其他工作用品及禮品的采購、供應和管理，做好具有公司統一標志的檔案袋、資料袋、信箋的印制和發(fā)放管理;

　　五、負責公司印鑒、檔案和車(chē)輛管理

　　14、嚴格按照《印鑒、證照管理辦法》，管理好公司印鑒和證照。

　　15、嚴格執行《車(chē)輛管理制度》，規范用車(chē)管理。

　　16、規范公司檔案管理，建立合同檔案、工程檔案、資料檔案、文書(shū)檔案等檔案庫。

辦公室主任的崗位職責9

　　職責描述：

　　負責機構行政人事事務(wù)管理工作，包括對外日常行政事務(wù)、公共關(guān)系協(xié)調以及日常接待，公文收發(fā)、起草、修改、處理等工作，機構印章、保密工作、證照與證書(shū)的統一管理，基層員工招募管理；

　　負責機構內勤效管理工作，包括組織建立健全機構內各類(lèi)規章制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對機構內各部門(mén)實(shí)施績(jì)效考核，監督檢查各部門(mén)內部的績(jì)效考核，改善工作質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度；

　　負責協(xié)調機構內各部門(mén)之間的工作關(guān)系，為各部門(mén)提供暢通的信息溝通渠道，確保良好的'機構內部環(huán)境；

　　負責后勤系統運營(yíng)管理工作，包括食堂、保潔、安保、維修等模塊日常管理；

　　負責項目籌開(kāi)期間運營(yíng)物資的采購工作，包括與供應商接洽、招標定標、物資入庫等工作；

　　協(xié)助院長(cháng)日常工作開(kāi)展。

　　職位要求：

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有三年及以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，有大型養老機構、大型酒店、大型商場(chǎng)或超市等人事行政綜合管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　有良好的溝通能力與管理能力，能夠有效協(xié)調后勤部門(mén)各個(gè)方面的人員；

　　在院長(cháng)的領(lǐng)導下按照規章制度的要求完成行政和后勤工作；

　　熱衷于老年事業(yè)，具有孝心、愛(ài)心、誠心、熱心及奉獻精神。

辦公室主任的崗位職責10

　　1、發(fā)揮辦公室管理、協(xié)調、服務(wù)的職能作用，盡心盡責，上調查研究，情下達、下情上報，在師生與院班子的溝通中起橋梁與窗口作用，做好院領(lǐng)導的參謀和助手。

　　2、負責學(xué)院有關(guān)活動(dòng)的組織工作，協(xié)助院領(lǐng)導協(xié)調好與學(xué)校職能部門(mén)及學(xué)院內部各單位之間的工作關(guān)系。

　　3、負責上級公文的處理并草擬學(xué)院有關(guān)公文，負責學(xué)院文件材料的起草、處理工作，負責各類(lèi)文件、信函及報告材料的收發(fā)、登記和轉遞工作，以及文件和材料的建檔和保管工作。

　　4、負責全院性會(huì )議、黨政聯(lián)席會(huì )議、中心組學(xué)習等的安排準備工作，并做好會(huì )議記錄，檢查督辦會(huì )議決議的執行。

　　5、協(xié)助院院長(cháng)做好全院教職工的年度考核、獎懲、獎酬金分配、職稱(chēng)申報及聘任工作。

　　3、負責課程實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節的管理、檢查工作。

　　4、負責全院教學(xué)工作量的復核工作。

　　5、負責學(xué)生上課考勤統計上報工作。

　　6、熟悉學(xué)�？荚嚬芾淼囊幷轮贫燃肮ぷ髁鞒�。按照考務(wù)工作要求，做好試卷的命題組織和試卷打印、密封、分發(fā)、保密等工作，負責學(xué)生試卷的`驗收歸檔保管工作。

　　7、負責每學(xué)期成績(jì)的核校、打印、并及學(xué)生學(xué)籍成績(jì)資料的建檔與管理工作。負責畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)位資格的審查工作。

　　8、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作，重大事情處理做到事前請示，事后匯報。

辦公室主任的崗位職責11

　　1、負責制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內部的管理;

　　2、參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;

　　3、制訂本部門(mén)年度、月度工作目標、工作計劃;

　　4、監督指導工作計劃的落實(shí);負責本公司員工隊伍建設，提出對下屬人員的.調配、培訓、考核意見(jiàn);

　　5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門(mén)工作的執行情況;

　　6、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;

　　7、監督本部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。

　　8、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　9、負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司車(chē)輛調度。

　　10、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　11、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　12、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　13、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室主任的崗位職責12

　　1、主持集團辦公室工作的開(kāi)展，跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理及董事長(cháng)安排的各項工作;

　　2、負責組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監督和執行、公文管理歸檔工作;

　　3、統籌管理公司行政后勤保障工作，如辦公環(huán)境、車(chē)輛、證照、宿舍管理等;

　　4、負責公司會(huì )議、慶典等重要會(huì )議、重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調工作;

　　5、負責公司的接待工作及代表企業(yè)與相關(guān)部門(mén)、上下級單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;

　　6、負責人力資源6大模塊相關(guān)工作。

　　7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的`建立;

　　8、作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn);

　　9、督促及牽頭配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導;

　　10、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　11、負責本員工的評估與考核及培訓;

　　12、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

辦公室主任的崗位職責13

　　1、根據領(lǐng)導要求，完成各類(lèi)文稿、報告的起草、修改工作;

　　2、負責文件的收集和整理，協(xié)助搜集社區O2O相關(guān)資料，輔助公司產(chǎn)品的推廣運營(yíng)工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)工作及日常事務(wù)進(jìn)行整合、協(xié)調、處理;

　　4、協(xié)助組織安排會(huì )議，做好重要會(huì )議的來(lái)客接待工作，撰寫(xiě)會(huì )議紀要等文件;

　　5、協(xié)調公司內各部門(mén)信息溝通及對外聯(lián)絡(luò )事宜，并跟進(jìn)事務(wù)處理;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作。

辦公室主任的崗位職責14

　　1.負責組織起草學(xué)校綜合性黨政工作報告、總結、計劃和決議等文件；負責擬定全校性的黨政規章制度；負責學(xué)校上報或下發(fā)文件的審核、修訂、打印、送文及歸檔工作；負責以學(xué)校黨政工作有關(guān)信息和辦公室的名義發(fā)布有關(guān)布告、通告和公告。

　　2.負責學(xué)校事業(yè)統計報表工作；負責學(xué)校各部門(mén)對外報送數據的審核工作。

　　3.負責上級黨政領(lǐng)導機關(guān)來(lái)文的批閱、傳閱、督辦、催辦及文書(shū)檔案的立卷、歸檔工作。

　　4.負責組織安排校級黨政會(huì )議日程、議程，會(huì )議記錄，并督促檢查會(huì )議決議的執行情況。

　　5.負責組織協(xié)調學(xué)校綜合性黨政工作，協(xié)調辦理校內突發(fā)事件，承辦全校性大型會(huì )議、活動(dòng)等。

　　6.負責協(xié)調學(xué)校的外聯(lián)工作，處理對外公共關(guān)系有關(guān)事宜；負責上級機關(guān)和外單位領(lǐng)導來(lái)校的接待工作。

　　7.負責學(xué)校機要交換和公函郵寄工作；

　　8.負責學(xué)校信息公開(kāi)工作

　　9.負責學(xué)校榮譽(yù)稱(chēng)號的管理；負責學(xué)校校名、�；盏墓芾砼c規范使用。

　　10.負責學(xué)校黨委行政印章、辦公室印章及校領(lǐng)導名章、介紹信和證照等的`管理和使用；負責各單位印章的核制、啟用。

　　11.負責制定全校作息制度，安排節假日放假和值班等有關(guān)事宜。

　　12.負責檔案館的相關(guān)工作。

　　13.負責校領(lǐng)導交辦的其他事宜。

辦公室主任的崗位職責15

　　1.負責簽約價(jià)格審核，房款收取，發(fā)票收據購買(mǎi)、開(kāi)具，營(yíng)銷(xiāo)系統錄入，各種收款報表的制作。

　　2.負責現金及按揭回款的跟蹤，客戶(hù)收款憑證整理以及應收賬款的`跟蹤，房款補款的催繳，按揭進(jìn)度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時(shí)回籠等

　　3.審驗原始憑證的合法性和準確性，完成報銷(xiāo)等工作;

　　4.負責銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開(kāi)戶(hù)、轉賬、結算等工作;

　　5做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;保證賬務(wù)相符;

　　6.負責完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;

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