（精選）酒店會(huì )計崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的酒店會(huì )計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店會(huì )計崗位職責1
商務(wù)休閑酒店財務(wù)會(huì )計崗位職責
1、嚴格按《財務(wù)管理制度》和《會(huì )計制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì )計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。
3、堅持原則,嚴格按規定開(kāi)支酒店費用,認真審核原始單據,把好費用報銷(xiāo)關(guān),有權對不真實(shí)、不合法的票據不予報銷(xiāo);對于員工辭職或調動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫管員的'簽字。
4、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。
5、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。
6、按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料,負責對財會(huì )資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露酒店
7、有權對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。
8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì ),有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數據,但財務(wù)資料不能提出財務(wù)室。
酒店會(huì )計崗位職責2
一、負責管理各項資金收付和核算工作。
二、熟悉財會(huì )法規、出納操作規程和公司規章制。
三、負責公司現金、票據及銀行存款、公司銀行網(wǎng)銀key寶的保管和記錄。
四、嚴格按照集團公司的'財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用并編制相關(guān)憑證。
五、及時(shí)登記現金日記賬和銀行日記賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
六、定期發(fā)送、打印各類(lèi)銀行回單、銀行流水對賬。
七、根據集團的要求，做好集團資金平臺數據維護工作,按時(shí)按質(zhì)完成數據報送工作。
八、按集團公司要求定期完成現金、銀行存款余額對賬工作,按規定進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)并登記,做到帳實(shí)相符。
九、配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作。
十、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
酒店會(huì )計崗位職責3
1、組織編制酒店財務(wù)管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、預算管理、審計監察、采購管理等工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
2、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針政策和制度，保障酒店合法經(jīng)營(yíng)，維護酒店權益。
3、負責酒店重要融資項目的評估和審核，審核酒店重大資金流向。
4、負責酒店預決算與計劃管理工作并負責審查核定計劃外重大收支項目以及簽批各部門(mén)重要用款項目。
5、定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，對酒店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的'財務(wù)分析與預測，呈報重要會(huì )計報表和財務(wù)分析報告。
6、嚴格執行國家的外匯管理制度，統籌酒店的外匯管理工作。
7、指導監督酒店全面經(jīng)濟核算工作的展開(kāi)，審查批示財務(wù)部匯總后的營(yíng)業(yè)收入表。
8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。
9、負責設置酒店的總分類(lèi)賬，監督檢查各種財務(wù)報告的及時(shí)性、正確性。
10、負責酒店主要負責人的離職審計及重大財務(wù)違規審計并向董事長(cháng)及總經(jīng)理提出處理意見(jiàn)。
11、根據酒店相關(guān)規定，組織實(shí)施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營(yíng)成果審計等工作。
12、審核酒店物資采購計劃，指導協(xié)助采購部的各項工作，確保按時(shí)完成采購任務(wù)，同時(shí)嚴格控制成本。
13、參與主要經(jīng)濟活動(dòng)的判斷、簽署并監督執行情況。
14、負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構重要財務(wù)事項的溝通工作。
15、完成上司交辦的其他任務(wù)。
酒店會(huì )計崗位職責4
崗位職責
1、認真貫徹國家有關(guān)財政法規和酒店的有關(guān)規定。
2、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規章制度，按期修訂和完善。
3、接受財政、稅務(wù)、內部審計等部門(mén)的檢查、審計，如實(shí)提供所需資料。
4、設置和登記總賬、各種明細分類(lèi)賬，對酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監督。
5、按酒店《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》設置會(huì )計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確。
6、對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算，至少每年協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現盤(pán)盈、盤(pán)虧、損毀要及時(shí)上報主管領(lǐng)導，經(jīng)有權人批準后進(jìn)行賬務(wù)處理。
7、對酒店的'成本、費用進(jìn)行正確核算，負責編制成本費用計劃，每月進(jìn)行對比分析，每月反映、監督、分析酒店下達的《費用計劃執行情況》，按時(shí)報送有關(guān)部門(mén)。
8、對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算。
9、及時(shí)清理債權、債務(wù)，凡在三個(gè)月以上未清理的債權債務(wù)，每季列出明細與經(jīng)辦人核對，寫(xiě)明未收、付的原因，報總經(jīng)理審批，進(jìn)行有關(guān)處理。
10、依據國家稅法規定，按期足額交納各種稅金，不得因個(gè)人工作失誤造成酒店經(jīng)濟損失。
11、按報表名稱(chēng)、內容、時(shí)間、報送部門(mén)、編制要求，及時(shí)準確編制財務(wù)各類(lèi)報表。
12、對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀(guān)、易查。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、持有會(huì )計從業(yè)資格證，3年以上會(huì )計崗位從業(yè)經(jīng)歷，初級會(huì )計師及以上職稱(chēng)優(yōu)先;
3、良好的團隊協(xié)作能力，能熟練應用現代辦公軟件;
4、具有酒店行業(yè)會(huì )計崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
酒店會(huì )計崗位職責5
1、參與酒店稅務(wù)籌劃工作，及酒店日常核算及財務(wù)報表的編制，按時(shí)完成納稅申報;
2、審核費用報銷(xiāo)單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據;
3、負責會(huì )計憑證、帳簿、財務(wù)會(huì )計報告等會(huì )計檔案的`整理、裝訂、歸檔工作;
4、根據公司安排的其他工作;
5、酒店對賬及付款工作。
酒店會(huì )計崗位職責6
1、主持酒店日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立酒店的.會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行；
3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和風(fēng)險；
6、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據；
7、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；
8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理；
9、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系�！�
酒店會(huì )計崗位職責7
崗位職責
1、負責日�，F金、支票及票據的收付、保管及費用報銷(xiāo)，將核對無(wú)誤的營(yíng)業(yè)款送存銀行;
2、劃轉、核算內部往來(lái)款項，到款確認，銀行賬戶(hù)及有價(jià)證券的保管;
3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、酒店日常賬目審核復查，編制錄入報表;
5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);
6、制作發(fā)放工資，發(fā)票管理，相關(guān)證照辦理。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、誠信正直愛(ài)崗敬業(yè)認真仔細高度的`責任感良好的職業(yè)道德;
3、了解財務(wù)相關(guān)知識;
4、熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉辦理各項銀行業(yè)務(wù);
5、具備日�，F金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;
6、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和扎實(shí)的財務(wù)知識。
酒店會(huì )計崗位職責8
1.督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。
3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，確保提供具有時(shí)效性的現金流量預測，通過(guò)對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產(chǎn)生最大效益。
4.審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的'質(zhì)量負責。
5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性支出。
6.按照要求與包括酒店往來(lái)銀行、稅務(wù)監察人員其他酒店的相關(guān)人士進(jìn)行溝通接洽。
酒店會(huì )計崗位職責9
根據會(huì )計憑證，每日進(jìn)行現金的收付業(yè)務(wù)：
1.收付款時(shí)，認真復查會(huì )計憑證及付款單，應保證憑證準確無(wú)誤。如手續不全或有錯誤現象應及時(shí)退回會(huì )計改正。
2.現金收付時(shí)要當面點(diǎn)清，以防差錯，金額較大時(shí)，一定要有人復核。
3.嚴格遵守現金管理制度，現金要盡量做到曰清月結,月結盤(pán)庫后作現金盤(pán)點(diǎn)表。
4.應負責每日營(yíng)業(yè)額的追繳,按經(jīng)理、主管的'安排籌集現金。
5.負責酒店的工資發(fā)放,按時(shí)發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證。
6.根據現金收付憑證，每日登記現金日記賬及輔助記錄：
(1)現金日記賬所記錄的內容必須同會(huì )計憑證相一致，不得隨便增加或刪減。
(2)日記賬必須連續登記，不得跳行或隔頁(yè)，不得隨便損壞賬簿。
(3)文字和數字必須準確無(wú)誤、整潔清晰，如有改動(dòng)，必須嚴格按會(huì )計制度執行。
7.銀行賬務(wù)和支票辦理：
(1)將部門(mén)收回的支票及時(shí)送交銀行進(jìn)賬。收到銀行回單時(shí)，及時(shí)登記后交給會(huì )計做賬。如有銀行退票，應及時(shí)交會(huì )計沖賬，并重新更換支票。
(2)每月中旬做上月“銀行存款余額調節表”，認真核對清查每筆未到賬的原因，如有錯賬及時(shí)更正，力爭將未到賬款控制到最低限度。
(3)支票必須憑領(lǐng)導審批的申領(lǐng)單方能開(kāi)具。填寫(xiě)支票時(shí)，應做到時(shí)間、金額、賬號及收款人單位均正確無(wú)誤。由財務(wù)部直接開(kāi)出的支票按審批權限辦理。
(4)空白支票應妥善保管，開(kāi)出支票后要按編號順序進(jìn)行登記，印章與支票應分別保管。
8.會(huì )計憑證的匯總與管理：
(1)每日下午4:30開(kāi)始匯總當日憑證，下班前應將匯總表及所附憑證交電腦室輸機，如遇當日憑證少于15張時(shí)，可酌情推至第二日匯總。
(2)匯總時(shí)應負責審核每張收付憑證現金或銀行存款大、小寫(xiě)金額是否正確，各處填寫(xiě)是否無(wú)誤。
(3)每月月初應將上月會(huì )計憑證進(jìn)行整理，檢查編號有無(wú)錯漏，并將檢查無(wú)誤的會(huì )計憑證按順序裝訂成冊。
(4)所有會(huì )計憑證、會(huì )計報表及有關(guān)文件設專(zhuān)庫、專(zhuān)柜分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行保管，做到出入庫皆有登記，并定期進(jìn)行全數歸檔。
酒店會(huì )計崗位職責10
工作職責:
1、執行各項財務(wù)管理規章制度，制定、優(yōu)化財務(wù)管理流程;
2、負責預算數據、管理報表的'制定、匯總、合并及相關(guān)財務(wù)分析;
3、負責公司日常各項目業(yè)務(wù)的核算，并保證各項核算符合會(huì )計準則和會(huì )計制度的要求;
4、審核各項費用報銷(xiāo)及工程付款支出;
5、負責資金計劃制定匯總及管控資金使用情況;
6、負責成本管控及相關(guān)合同臺賬數據維護更新;
7、處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報工作;
8、配合財務(wù)負責人完成相關(guān)財務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持會(huì )計上崗證，有會(huì )計師中級職稱(chēng)優(yōu)先;
2、3年以上財務(wù)會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上總賬工作經(jīng)驗，具有酒店/景區相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練掌握企業(yè)會(huì )計準則，稅法等國家財稅相關(guān)法律法規制度，具有較強的賬務(wù)核算、財務(wù)分析及預算管理能力;
4、熟練賬務(wù)企業(yè)財務(wù)軟件系統和office軟件;
5、原則性強，為人誠實(shí)，反應敏捷，思維清晰，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)愛(ài)崗。
酒店會(huì )計崗位職責11
職責：
1、負責現金收入管理、當日營(yíng)業(yè)收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營(yíng)業(yè)收入。
2、不允許有白條及預支單抵庫現象。
3、檢查一切收、付繳收業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證有審批手續完備，項目?jì)热萸宄R全，大小定金額相符合。對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。
4、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。
5、采用不定期的抽查方法檢查庫存現金情況。
6、嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度每日核對庫存現金，做到帳款相符確�，F金的安全。
7、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時(shí)整理歸檔，做到有條不紊。
職位要求：
1、專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉日常辦公軟件操作，熟練運用excel表格，具有較高的工作效率;
4、細心謹慎，原則性強;具有較強的`服務(wù)、協(xié)作意識，良好的條理性，工作細心認真負責。
5、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
酒店會(huì )計崗位職責12
1、獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅）全盤(pán)賬務(wù)工作；
2、負責核對所分管酒店月度回款、付款；與出納核對現金賬、銀行帳；負責發(fā)票管理、審核，以及各類(lèi)發(fā)票管理、購買(mǎi)及開(kāi)具；
3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表。
4、按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據，合理進(jìn)行費用控制及預算；
5、負責填制公司會(huì )計憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì )計憑證；
6、負責所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。
酒店會(huì )計崗位職責13
1、編制公司財務(wù)管理規劃、年度工作計劃并組織實(shí)施。根據公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財務(wù)管理制度體系。
2、負責資金調度、理財。負責協(xié)助辦理對外擔保的審批手續。負責協(xié)助辦理公司資產(chǎn)、抵押，質(zhì)押、擔保等手續（如需要）
3、負責協(xié)助總產(chǎn)編制和實(shí)施公司及下屬酒店的財務(wù)預算，實(shí)施財務(wù)管理和財務(wù)核算，并對預算執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、負責公司日常會(huì )計核算工作以及年度會(huì )計審計工作，根據需求按時(shí)提交合資公司財務(wù)分析報告。
5、負責與總部溝通，梳理子公司財務(wù)付款審批流程。
6、負責財務(wù)檔案管理工作。
酒店會(huì )計崗位職責14
職責描述:
1、主持日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作,管理監督基礎財務(wù)的.工作質(zhì)量;
2、建立公司的會(huì )計核算體系,制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度,并監督執行;
3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財產(chǎn)安全;
5、確保資金的有效管理,加速資金周轉,考核資金使用效果,規避資金和債務(wù)風(fēng)險;
6、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算,上報財務(wù)執行情況,為管理層提供分析數據;
7、定期清理往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;
8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養,制定財務(wù)內部相關(guān)指標,做好績(jì)效考核管理;
9、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作,維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
任職要求:
1、要求有會(huì )計師相關(guān)資格證書(shū);
2、有酒店財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
酒店會(huì )計崗位職責15
一、 資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理
[層次關(guān)系]
直屬上級：總經(jīng)理
直屬下級：資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理和各級主管
聯(lián)系部門(mén)：各部門(mén)
負責全賓館的財務(wù)工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟核算工作，控制財務(wù)收支、組織編制和審核會(huì )計報表、、預算報表，控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務(wù)人員的各種培訓。
[工作內容]
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，貫徹執行，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀律和企業(yè)，貫徹賓館經(jīng)營(yíng)方針、各項規章制度和領(lǐng)導決策，負責賓館資產(chǎn)財務(wù)部各項管理工作。
2、會(huì )同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理，建立健全賓館內部，負責賓館的全面經(jīng)營(yíng)核算，監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為賓館領(lǐng)導提供決策依據。
3、根據領(lǐng)導決策，分析市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)供求關(guān)系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門(mén)預算方案，會(huì )同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門(mén)的計劃任務(wù)，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實(shí)施。定期向賓館總經(jīng)理提出預算和決算報告，維護股東的經(jīng)濟利益。
4、參與賓館基本建設投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營(yíng)預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監督資金使用。從經(jīng)營(yíng)管理的角度為領(lǐng)導決策提供參考數據，防止決策失誤。
5、擬定資產(chǎn)財務(wù)部?jì)炔康腵組織機構，提出各級主管人員的，并會(huì )同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理，確定會(huì )計主管人員的人選，分配工作任務(wù)。監督各級主管會(huì )計人員的工作，及時(shí)、準確地完成財務(wù)會(huì )計報表。
6、組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會(huì )計科目，收入、成本、費用、利潤和專(zhuān)題分析會(huì )計報表，保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用，審核各部門(mén)的設備和物質(zhì)采購計劃和賓館開(kāi)支計劃，并在報總經(jīng)理批準后，監督貫徹實(shí)施，維護賓館經(jīng)濟利益。
8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監督財稅計劃的貫徹實(shí)施，按期上交國家稅費，協(xié)調賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
9、負責資產(chǎn)日常。
[任職條件]
1、具有會(huì )計學(xué)、統計學(xué)、財務(wù)管理、、旅游服務(wù)企業(yè)會(huì )計等方面的專(zhuān)業(yè)知識，具有會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)和大學(xué)以上學(xué)歷，連續從事會(huì )計工作十年以上，具有豐富的財務(wù)會(huì )計管理經(jīng)驗。
2、具有管理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、經(jīng)濟預測、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟活動(dòng)分析等方面的專(zhuān)業(yè)知識，能夠結合賓館的實(shí)際，及時(shí)提出預測、決策和經(jīng)濟活動(dòng)分析方案。
3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷(xiāo)售等方面的專(zhuān)業(yè)知識。
4、具有較強的會(huì )計工作能力和組織領(lǐng)導能力，能夠根據會(huì )計工作需要，合理制定內部經(jīng)濟責任制，全面組織經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動(dòng)分析。
5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度、會(huì )計制度、財經(jīng)紀律和企業(yè)法，堅持原則，廉潔奉公。
二、 資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理
[層次關(guān)系]
直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理
直屬下級：資產(chǎn)財務(wù)部各級主管
聯(lián)系部門(mén)：賓館各部門(mén)
協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理編制賓館各項財務(wù)報表，以及財務(wù)預算和短期預測，處理資產(chǎn)財務(wù)部一切行政事務(wù)和財會(huì )業(yè)務(wù)。
[工作內容]
1、負責和組織賓館的財務(wù)會(huì )計工作，負責對各項財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行布置和檢查，監督財務(wù)預算的實(shí)施，及時(shí)了解預算執行中存在的問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題。
2、監督各項、財經(jīng)紀律和會(huì )計規則的正確執行，根據賓館的實(shí)際情況，制定有關(guān)和實(shí)施細則。
3、參加賓館有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的會(huì )議，協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，審核每日銷(xiāo)售日報表，向賓館領(lǐng)導提供財會(huì )信息、財務(wù)指導和改善賓館經(jīng)營(yíng)管理的建議。
4、參與賓館編制財務(wù)預算，制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務(wù)管理措施，組織編制企業(yè)會(huì )計報表和。
5、制定和審核賓館有關(guān)費用開(kāi)支的程序和手續，貫徹執行，防止違反財經(jīng)紀律的現象發(fā)生。
6、保護賓館財產(chǎn)和物資，制定財產(chǎn)管理的規定和批報手續，檢查該規定的執行情況，確保賓館財產(chǎn)的安全和完整。
7、負責資產(chǎn)財務(wù)部員工的人事安排和工資，獎勵的'評定，負責財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓。
[任職條件]
1、具有財務(wù)大專(zhuān)以上學(xué)歷并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，主管一個(gè)單位或單位內部一個(gè)主要方面的會(huì )計工作三年以上，具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
2、具有賓館管理基礎知識和經(jīng)濟核算方面的專(zhuān)業(yè)知識，能夠組織賓館的全面經(jīng)濟核算，制定賓館經(jīng)濟管理制度，財務(wù)會(huì )計制度和各項工作程序。
3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實(shí)際工作經(jīng)驗，能夠制定和審定各種會(huì )計報表。
4、具有較強的組織領(lǐng)導能力，能夠正確處理財務(wù)會(huì )計管理中的各種問(wèn)題，善于調動(dòng)會(huì )計人員的積極性。
5、熟練掌握國家的經(jīng)濟政策、財會(huì )制度和財經(jīng)紀律，并能在工作中正確地貫徹執行，敢于同違反財經(jīng)紀律和財會(huì )制度的現象作斗爭，維護賓館和國家的經(jīng)濟利益。
6、具有企業(yè)財會(huì )管理經(jīng)驗，善于處理和協(xié)調賓館內部各部門(mén)之間的關(guān)系。
三、 帳務(wù)主管
[層次關(guān)系]
直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理
直屬下級：會(huì )計人員、出納員
聯(lián)系部門(mén)：賓館各部門(mén)
正確及時(shí)編制、上報各種財務(wù)報表，上繳各種稅費，監督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協(xié)助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關(guān)帳目。
[工作內容]
1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現金支出憑證，銀行轉帳支出憑證，領(lǐng)用物品分配表及會(huì )計憑證等。
2、核對和清理應付帳項目的全部帳務(wù)，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門(mén)分配入帳。
3、審核貨幣資金日記帳戶(hù)，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。
4、負責應付稅金的核算，包括營(yíng)業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅，車(chē)輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費，并按規定的`時(shí)間和稅率納稅。
5、合理調度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務(wù)經(jīng)理報告，并提供系統、全面、綜合的數據資料。
6、編制會(huì )計憑證、結轉月初各類(lèi)庫房的帳面盤(pán)點(diǎn)帳。
7、審核每日應付帳會(huì )計和支出出納員的全部原始憑證支出和會(huì )計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調節表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。
8、審核待攤費用，預提費用帳項及會(huì )計憑證，審核財產(chǎn)分配報表及會(huì )計憑證。
9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時(shí)清繳結算和編制會(huì )計憑證。
10、審核進(jìn)貨的手續是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續完備、金額準確無(wú)誤的全部資料簽字，報財務(wù)經(jīng)理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會(huì )計憑證。
11、對于月末盤(pán)點(diǎn)各類(lèi)物品存貨結存情況，采用永續盤(pán)存制 方法檢查帳物是否相符，如出現盤(pán)盈或盤(pán)虧，應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)負責人查找原因，根據財產(chǎn)管理規定，及時(shí)報告處理意見(jiàn)，編制會(huì )計憑證。
12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷(xiāo)售成本。
13、監督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。
14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫(xiě)出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。
15、審核飲食銷(xiāo)售日報告和飲食營(yíng)業(yè)成本報告。
16、審核成本核算會(huì )計編制的全部會(huì )計憑證和原始憑證。
17、向餐飲經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長(cháng)隨時(shí)編制出臺新配方菜譜，并及時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。
18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤(pán)盈盤(pán)虧的原因分析的帳務(wù)處理。
19、檢查電腦操作員使用會(huì )計科目和科目編號是否準備無(wú)誤，憑證輸入是否按照有關(guān)規定及時(shí)完成各類(lèi)會(huì )計報告和統計報表。
20、加強預算標準成本的日�？刂�，編寫(xiě)飲食成本分析。
21、負責督導和培訓所屬會(huì )計人員，考評員工的工作業(yè)績(jì)和工作質(zhì)量。
22、完成資產(chǎn)財務(wù)部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，連續從事企業(yè)會(huì )計工作三年以上。
2、掌握旅游服務(wù)企業(yè)會(huì )計的基本知識，能夠獨立完成各種會(huì )計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)加以解決。
3、熟悉賓館財務(wù)管理的各項規章制度和財務(wù)管理規定，并能在工作中自覺(jué)遵守財務(wù)管理的各項制度和規定。
4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會(huì )計人員開(kāi)展工作，調動(dòng)會(huì )計人員的工作積極性，能夠把好應付關(guān)，為賓館節約開(kāi)支。
5、具有三年以上從事成本核算會(huì )計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專(zhuān)業(yè)知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價(jià)格成本核算及銷(xiāo)售統計工作程序。
6、經(jīng)驗較強的組織能力和中等水平的英語(yǔ)知識。
7、誠實(shí)可靠，廉潔奉公。
四、 審計主管
[層次關(guān)系]
直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理
直屬下級：收入及應收帳會(huì )計、夜審、日審
聯(lián)系部門(mén)：銷(xiāo)售部、前廳部、飲食部、康樂(lè )部、客房部
制定賓館信貸政策，調查客戶(hù)財務(wù)情況，確保及時(shí)回收各種應收帳款。監督審核每日收入情況，確保真實(shí)準確。
[工作內容]
1、負責賓館營(yíng)業(yè)收入報告的審核，有效地控制賓館營(yíng)業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。
2、審核應收帳會(huì )計編制的各種記帳憑證。
3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。
4、審核應收帳會(huì )計編制的每日營(yíng)業(yè)收入報告，并按規定的報告時(shí)間，及時(shí)向賓館督導級決策管理人員報告。
5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現的'疑難問(wèn)題。
6、負責解決應收帳結算工作的往來(lái)函件，傭金結算和分析工作。
7、負責住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監督協(xié)議、合同的執行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現象，及時(shí)向主管本部門(mén)的領(lǐng)導報告，并提出解決問(wèn)題的建議。
8、督導所屬員工工作效率和工作質(zhì)量，考評員工工作表現。負責所屬員工的政治時(shí)事學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓工作，提高員工素質(zhì)。
9、完成資產(chǎn)財務(wù)部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，連續從事企業(yè)會(huì )計工作三年以上，了解應收帳核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經(jīng)驗。
2、熟悉監督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現的問(wèn)題時(shí)，能夠分析問(wèn)題發(fā)生的原因，提出解決問(wèn)題的辦法。
3、具有較強的組織能力和熟練的英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力。
4、誠實(shí)可靠，廉潔奉公。
五、 收銀主管
[層次關(guān)系]
直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理
直屬下級：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂(lè )收銀員
聯(lián)系部門(mén)：前廳部、客房部、餐飲部、康樂(lè )部、銷(xiāo)售部
督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂(lè )收銀員做好收銀和外幣兌換工作。
[工作內容]
1、負責財務(wù)收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務(wù)結算與各部門(mén)工作的協(xié)調，以及處理一般性疑難問(wèn)題。
2、配合審計主管，解決掛帳客戶(hù)結算，負責收帳的帳單復查工作。
3、負責檢查收銀領(lǐng)班的工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況，不定時(shí)抽查收銀員的備用金。
4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務(wù)經(jīng)理報告所屬員工的.工作表現，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其它有關(guān)問(wèn)題。
5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系，掌握客人的動(dòng)向及付帳結算情況，以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。
6、解決財務(wù)收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負責與電腦維護員聯(lián)系，隨時(shí)檢查清除電腦病毒，避免停機事故。
7、及時(shí)向總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理報告客人拖欠帳項的余額、時(shí)間，結算明細帳和解決措施。
8、負責餐廳、娛樂(lè )POS機的維護和保養，負責POS機更新菜單價(jià)格。
9、配合資產(chǎn)財務(wù)部辦公室協(xié)調各種帳單查詢(xún)，解決收銀員長(cháng)、短款問(wèn)題。
10、完成資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理安排的其他方面工作。
[任職條件]
1、具有中等會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，連續從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經(jīng)驗。
2、熟悉收銀各個(gè)環(huán)節之間的關(guān)系，并把發(fā)現收銀管理中的問(wèn)題，及時(shí)分析其原因，提出解決問(wèn)題的辦法。
3、具有較強的組織能力和良好的人際關(guān)系，并善于協(xié)調收銀、夜審、部門(mén)和客戶(hù)的關(guān)系，及時(shí)催收帳款，防止和減少拖欠現象發(fā)生。
4、要求有熟練的英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力，英語(yǔ)達中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。
5、誠實(shí)可靠，廉潔奉公。
【酒店會(huì )計崗位職責】相關(guān)文章：
酒店會(huì )計崗位職責03-15
酒店會(huì )計的崗位職責09-19
酒店會(huì )計崗位職責05-08
酒店會(huì )計的崗位職責【薦】03-16
酒店會(huì )計的崗位職責【精】03-16
【熱】酒店會(huì )計的崗位職責03-17
酒店會(huì )計的崗位職責【推薦】03-17
【精】酒店會(huì )計的崗位職責03-17