酒店會(huì )計的崗位職責

【熱】酒店會(huì )計的崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的酒店會(huì )計的崗位職責，歡迎大家分享。

酒店會(huì )計的崗位職責1

　　1.材料采購及工程施工付款資料的財務(wù)審核;

　　2.應付排款進(jìn)度、支付過(guò)程及銀行回單跟蹤(與總部資金組)反饋;

　　3.采購進(jìn)項稅發(fā)票的管理與明細賬的編制與核對(與總部稅務(wù)組);

　　4.與應付、預付相關(guān)的會(huì )計憑證編制及賬務(wù)處理;

　　5.期末采購模塊財務(wù)結帳(含系統)、對賬(與業(yè)務(wù));

　　6.維護材料進(jìn)價(jià)明細表，對月末采購物料進(jìn)行統計分析;

　　7.會(huì )計憑證等會(huì )計資料的.整理、裝訂、歸檔。

酒店會(huì )計的崗位職責2

　　1、負責全國直營(yíng)酒店的付款、總部人員報銷(xiāo)、審核單據信息，以確保每筆支付準確無(wú)誤;

　　2、負責集團旗下各管理公司的資金調撥;

　　3、負責集團總部工資發(fā)放相關(guān)工作;

　　4、按照公司規定編制重要空白憑證的.登記。

酒店會(huì )計的崗位職責3

　　1、負責財務(wù)部應收帳款和應付帳款的記帳工作。

　　2、當日審傳遞過(guò)來(lái)應收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。

　　3、負責應付款支付時(shí)的核對工作，核對準確并簽字確認。

　　4、每月做好應收和應付款的'分析報告，并及時(shí)上報財務(wù)總監。

　　5、當銷(xiāo)售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認真仔細的做好登記工作。

　　6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結算戶(hù)名、金額是否一致。

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

酒店會(huì )計的崗位職責4

　　（一）應付工作：

　　1根據已審核好的原始單據登記好付款業(yè)務(wù)。

　　2根據成本控制部提供的每月供應商的統計匯總表與供應商做好對賬工作，并填寫(xiě)付款申請。

　　3跟催所有借支的沖賬進(jìn)度，督促借支人員在規定時(shí)間內核銷(xiāo)。

　　4每月及時(shí)與應收會(huì )計核對相關(guān)單位款項的核銷(xiāo)。

　　5保管好相關(guān)的付款原始憑證，并做好整理工作。

　　6與總出納一起盤(pán)點(diǎn)營(yíng)業(yè)收入，做好簽字確認工作。

　　7協(xié)助會(huì )計主管一起盤(pán)點(diǎn)各備用金的使用情況，并做好記錄。

　　8協(xié)助會(huì )計主管裝訂應付賬憑證，整理會(huì )計檔案。

　　9月結時(shí)應與出納對賬，出應付賬賬齡分析表。

　　10及時(shí)完成上司安排的其它工作。

　　（二）應收工作：

　　1收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時(shí)核對房?jì)r(jià)是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。

　　2每日核對日審編制的應收信用卡賬單，根據銀行回款單及時(shí)了解信用卡的到賬情況，做好手續費的核算并登記入賬。

　　3保管各部門(mén)、各班次的營(yíng)業(yè)報告及其附件、原始單據，按審核后的應收賬明細表制成憑證。

　　4登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營(yíng)業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。

　　5做好每一筆掛賬款的`對賬與回收工作。

　　6做好每一筆消費押金的記錄，并跟進(jìn)押金的消費。

　　7做好與各代銷(xiāo)單位核對的代銷(xiāo)賬目，并填寫(xiě)付款申請。

　　8月結時(shí)與出納對賬，出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

　　9協(xié)助會(huì )計主管裝訂應付賬憑證，整理會(huì )計檔案。

　　10整理、分類(lèi)、匯總酒店全部營(yíng)業(yè)收入賬單，編制營(yíng)業(yè)月報表。及時(shí)完成上司安排的其它工作。

酒店會(huì )計的崗位職責5

　　1、收集每天收貨部的收貨記錄明細單及匯總表，進(jìn)行詳細核對，并定期與收貨部或成控員對帳，保證收貨記錄中的品種、數量、金額等的準確性。

　　2、檢查并保證發(fā)票的'真實(shí)性和金額的準確性，并核對收貨記錄中的項目是否與采購申請單、倉庫補貨單、月結單相符，如有差異及時(shí)調整或向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　3、定期與各供應商對帳，保證賓館應付賬目和支付金額準確無(wú)誤。

　　4、按收貨記錄上的詳細內容分門(mén)別類(lèi)地輸入電腦，并制作月末的掛帳明細，作為掛帳憑證的附件。

　　5、月末做出應付賬款賬齡分析表，對賓館所欠供應商貨款明細進(jìn)行匯總，并做分析，提供給財務(wù)總監，便于進(jìn)行整個(gè)賓館的資金運作。

　　6、對按合同規定的付款單位，要定期送付款申請單到總監處簽批，以免給賓館造成不必要的麻煩。

　　7、負責憑證的裝訂和存檔工作，及其他會(huì )計資料和報表等財務(wù)資料。

　　8、積極參加賓館和部門(mén)組織的各種培訓工作，遵守財務(wù)制度，具有高度的工作責任心。

　　9、為財務(wù)總監和經(jīng)理提供有效的分析數據，工作中有困難要及時(shí)反映。

　　10、完成總監和部門(mén)經(jīng)理指派的其它任務(wù)。

酒店會(huì )計的崗位職責6

　　1、了解市場(chǎng)行情及采購質(zhì)量和價(jià)格。

　　2、準確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時(shí)輸入電腦。

　　3、負責登記廚房賬,庫房賬和應付款賬。

　　4、負責核對供應商送來(lái)的結賬單,認真核對,正確填寫(xiě)支票。

　　5、負責復核采購直接購買(mǎi)食品的支票、做賬、簽字。

　　6、每月末將需結賬的賬表,轉會(huì )計室,并及時(shí)與會(huì )計室對賬。

　　7、負責招待用餐的.對單、登表,做賬工作。

　　8、負責月末與保管員、電腦對賬。

　　9、負責月末參與酒吧、廚房、庫房盤(pán)點(diǎn)工作,編制盤(pán)盈盤(pán)虧情況報告。

　　10、編制成本月報表及經(jīng)營(yíng)分析報表。

　　11、完成上級交給的其它工作。

酒店會(huì )計的崗位職責7

　　1、參與酒店稅務(wù)籌劃工作，及酒店日常核算及財務(wù)報表的`編制，按時(shí)完成納稅申報;

　　2、審核費用報銷(xiāo)單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據;

　　3、負責會(huì )計憑證、帳簿、財務(wù)會(huì )計報告等會(huì )計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

　　4、根據公司安排的其他工作;

　　5、酒店對賬及付款工作。

酒店會(huì )計的崗位職責8

　　1、參與制訂財務(wù)部工作計劃及編制會(huì )計部費用預算。

　　2、對會(huì )計憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復核,并蓋章。每月?lián)�工作情況寫(xiě)出分析報告編制月報表。

　　3、審核各收銀點(diǎn)送來(lái)的原始憑證及報表是否正確無(wú)誤。

　　4、審核營(yíng)業(yè)收入日報表上現金,銀行存款與交款單是否相符。

　　5、協(xié)調與有關(guān)部門(mén)及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

　　6、對下屬、員工進(jìn)行培訓,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。

酒店會(huì )計的`崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責集團下屬酒店會(huì )計憑證、帳薄和會(huì )計報表等會(huì )計資料匯總、整理,分類(lèi)歸檔;

　　2.納稅申報及年度匯算清繳;

　　3.負責用友一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)及數據分析;

　　4.處理境外帳務(wù);

　　崗位要求:

　　1.會(huì )計、金融類(lèi)本科專(zhuān)業(yè),男女不限;

　　2.3-5年酒店會(huì )計同崗位經(jīng)驗,初/中級職稱(chēng);

　　3.英語(yǔ)流暢;

　　4.計算機操作熟練。

酒店會(huì )計的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、會(huì )計憑證的填制或審核,財務(wù)報表編制和財務(wù)分析的撰寫(xiě);

　　2、資產(chǎn)管理,子公司預算編制等;

　　3、納稅申報等涉稅事項的處理;

　　4、領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,初級或以上職稱(chēng);

　　2、五年以上財會(huì )工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù);

　　3、精通財稅法規、制度,熟悉《新會(huì )計準則》,英語(yǔ)能力聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

　　4、熟悉用友財務(wù)軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;

　　5、責任心強,勤懇踏實(shí),品行優(yōu)秀;

　　6、具備酒店會(huì )計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

酒店會(huì )計的崗位職責11

　　（1）職責

　　有的酒店的總會(huì )計師由財務(wù)總監兼任。他的主要職責是：

　�、倏刂祁A算案，指導制定公司政策及程序、合約及牌照。

　�、诠芾憩F金流量。管理貸款、貸幣兌換及監督信用部。

　�、酃芾頃�(huì )計事務(wù)、出納、收入核數業(yè)務(wù)等。

　　（2）業(yè)務(wù)要求

　�、偈煜ず驼莆諘�(huì )計的基本概念及實(shí)際工作方面的知識，包括熟悉會(huì )計的`基本原理、常規、假定、原則及限制等方面的基礎知識。

　�、跁�(huì )計學(xué)是一門(mén)專(zhuān)門(mén)學(xué)、要掌握會(huì )計理論及實(shí)際工作的發(fā)展動(dòng)向。

　�、凼煜ず驼莆丈� 業(yè)法、經(jīng)濟法及本地區的法律及法規，熟悉和掌握酒店法。

　　（3）工作內容

　�、俦O督編制綜合決算表、預算表，現金流量報告。

　�、诠芾砭频耆粘Ｘ攧�(wù)會(huì )計工作。

　�、鄞_保酒店在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對成本、定價(jià)、現金流量的控制，及對財務(wù)預算案及預算的控制。

　�、芙�立會(huì )計系統，進(jìn)行內部控制，定期進(jìn)行工作檢查。

　�、萏嶙h薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制問(wèn)題。

　�、挢撠熍c各個(gè)部門(mén)，如財務(wù)部?jì)炔�、各營(yíng)業(yè)部門(mén)和非營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

　�、呓�立各種物資、財會(huì )管理制度。制定每個(gè)崗位的工作職責、工作程序。

　�、嗑拓敃�(huì )的政策和法律問(wèn)題與總監和總經(jīng)理研究和磋商。

　�、釋Σ繉賳T工作進(jìn)行培訓，不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

酒店會(huì )計的崗位職責12

　　職責一:酒店財務(wù)會(huì )計崗位職責

　　1、財務(wù)會(huì )計行政上歸屬酒店董事長(cháng)領(lǐng)導。

　　2、嚴格按《財務(wù)管理制度》和《會(huì )計制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì )計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　3、按照國家稅法規定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調好企稅關(guān)系。

　　4、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

　　5、堅持原則,嚴格按規定開(kāi)支酒店費用,認真審核原始單據,把好費用報銷(xiāo)關(guān),有權對不真實(shí)、不合法的票據不予報銷(xiāo);對于員工辭職或調動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫管員的簽字。

　　6、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。

　　7、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。

　　8、按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料,負責對財會(huì )資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

　　9、有權對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。

　　10、每月至少協(xié)助董事長(cháng)召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì ),有義務(wù)向董事長(cháng)提供相關(guān)資料和數據。

　　11、妥善保管和按規定使用酒店財務(wù)專(zhuān)用章。

　　12、接受股東及董事長(cháng)的業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún)、調查、審計、考評等。

　　職責二:酒店財務(wù)會(huì )計崗位職責

　　1.每天審核餐飲、娛樂(lè )酒水領(lǐng)入、出庫及結存數量;審查每天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入帳單;抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符,并審核價(jià)格是否正確。

　　2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續是否齊全,審核無(wú)誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開(kāi)支匯總表。

　　3.定期從廚房取出點(diǎn)菜單(廚房聯(lián)),將其中的.廚房轉帳單按成本價(jià)核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　4.每星期初根據客房所制一周酒水銷(xiāo)售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實(shí)物數與帳面數是否相對。

　　5.經(jīng)常對各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。

　　6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出,按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內調處理。

　　7.定期進(jìn)行市場(chǎng)調查,將市場(chǎng)價(jià)格與近期采購價(jià)格相比較,及時(shí)將信息反饋給采購部和應付賬款會(huì )計,及時(shí)控制菜價(jià),并將調查情況報財務(wù)部。

　　8.根據市場(chǎng)情況及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。

　　9.每月底對廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),根據實(shí)物數按成本價(jià)進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。

　　10.在成本明細賬與總帳相對無(wú)誤以后,根據當月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入總數,編制成本報表,計算出各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動(dòng)較大的應進(jìn)行分析,找出原因,并通知相關(guān)的部門(mén)采取措施,有效控制成本。

酒店會(huì )計的崗位職責13

　　1、負責門(mén)店帳目的建立及做帳工作并編制會(huì )計報表；

　　2、每月按國家和地方稅務(wù)局要求及時(shí)辦理門(mén)店的涉稅事項和報送稅務(wù)資料；

　　3、每月20日前向管理公司負責人報送：損益表、負債表、損益明細表、往來(lái)帳款表、收支明細表、股東投資情況表、科目余額表、經(jīng)營(yíng)情況表；

　　4、審閱并保管門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)性合同；

　　5、編制門(mén)店的`財務(wù)收支預算計劃、資金預算計劃提綱交管理公司財務(wù)負責人審批；

　　6、及時(shí)按月裝訂門(mén)店憑證，和及時(shí)按年裝訂帳冊，做好憑證帳冊及財務(wù)資料的保管工作；

　　7、每日做好與倉管人員的物資入庫、出庫數據的核對工作；

　　8、做好門(mén)店成本、費用開(kāi)支的合理性，發(fā)現有浪費及其它違反公司制度的行為要積極提出及糾正，不能解決的問(wèn)題要及時(shí)上報上級主管部門(mén)；

酒店會(huì )計的崗位職責14

　　1、在公司財務(wù)主管的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作；

　　2、負責全盤(pán)賬目；

　　3、稽查分店現金和發(fā)票；

　　4、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證。

　　5、編制各種財務(wù)會(huì )計報表，組織公司日常會(huì )計核算工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

酒店會(huì )計的崗位職責15

　　1、設置和登記總賬、各種明細分類(lèi)賬，要負責對酒店的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監督。

　　2、設置會(huì )計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確，對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實(shí)相符。

　　3、對酒店的成本、費用進(jìn)行正確核算，負責編制成本費用計劃，進(jìn)行對比分析，對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算。

　　4、及時(shí)準確編制財務(wù)各類(lèi)報表，對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，及時(shí)進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀(guān)、易查。

　　5、核對酒店的網(wǎng)站回款，監督前臺異常房?jì)r(jià)。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的'臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3-5年住宿業(yè)酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2、具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規政策，熟練各類(lèi)辦公軟件，熟練使用財務(wù)應用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;

　　3、責任心和原則性強，處事公正客觀(guān)，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達能力，心胸開(kāi)闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。

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