酒店會(huì )計崗位職責（通用）
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的酒店會(huì )計崗位職責，希望對大家有所幫助。
酒店會(huì )計崗位職責1
1、負責酒店財務(wù)運營(yíng)管理工作;
2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會(huì )計核算系統，組織編制財務(wù)報表，督導日常會(huì )計核算和酒店的經(jīng)濟核算;
3、負責組織編制酒店經(jīng)營(yíng)計劃、資本支出、現金收支等計劃;
4、負責建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制;
5、建立并督導執行付款制度，負責審核應付款，審核各部門(mén)設備、物資采購計劃執行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全;
6、嚴格審查合同，并監管其在酒店運作中的.有效實(shí)施;
7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營(yíng)管理水平，做好參謀與助手，根據酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，不斷對現有的財務(wù)政策和操作規程進(jìn)行補充、修改;
8、控制現金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù);
9、負責監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執行情況。
酒店會(huì )計崗位職責2
1.督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的.合法性進(jìn)行監督。
3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。
5.審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
酒店會(huì )計崗位職責3
1、審核各種帳單發(fā)票、傭金折扣及報表，保證酒店收入的準確性、完整性，檢查結帳單是否按照規定使用，核對酒店每日營(yíng)業(yè)收入日報表。
2、依據客房收入日報表、前臺投款報表、其他收入報表匯編每日收入報表。
3、負責收集和審核、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料和原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性。
4、負責酒店各部門(mén)每月固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及月底商品盤(pán)點(diǎn)表的'數據工作、銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)統計、發(fā)票領(lǐng)用登記工作。
5、負責與稅務(wù)局的聯(lián)系及發(fā)票的領(lǐng)取工作。
6、發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理、店長(cháng)。
酒店會(huì )計崗位職責4
1、配合財務(wù)總監區域酒店財務(wù)管理；
2、制定并完善酒店財務(wù)規章制度及內控流程，完善財務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；
3、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執行情況；
4、參與公司的'預算編制、執行及分析，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數據；
5、審核區域酒店財務(wù)報表，及經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供數據分析；
6、管理維護與銀行、稅務(wù)、工商、審計師及其他機構有關(guān)的事務(wù)；
7、向管理決策層提供必要的數據信息及分析；
8、完成上級交給的其他工作。
酒店會(huì )計崗位職責5
一、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)：
1.嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度及酒店財務(wù)規定，根據主管會(huì )計審核后的收付款記賬憑證，重點(diǎn)復核原始憑證的數量，金額是否與記賬憑證相符，無(wú)誤后辦理收付款項，并在原始憑證上加蓋"收、付訖"戳記。
2.庫存現金不得超過(guò)三天的`日常營(yíng)業(yè)及報銷(xiāo)限額，超過(guò)限額的現金要及時(shí)存入銀行，不能以"白條"抵充現金，更不得挪用現金。
3.根據匯款內容及時(shí)填制各種匯款單，要填寫(xiě)準確無(wú)誤及時(shí)傳遞。
4.隨時(shí)掌握現金、銀行存款、收支情況、收入現金及時(shí)存入銀行，不得坐支現金。每周一報送前一周的"資金動(dòng)態(tài)情況表"按行名、帳號、現金、幣種、收、付、存進(jìn)行填報。
5.負責簽發(fā)轉帳支票，建立支票領(lǐng)用登記手續，及時(shí)清理注銷(xiāo)。使用的支票必須寫(xiě)明收款單位、名稱(chēng)、帳號、金額、用途，對于填寫(xiě)錯誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，按規定繳銷(xiāo)。
6.不準擅自外借銀行賬號給任何單位和個(gè)人辦理結算及簽發(fā)空頭支票。
二、登記現金和銀行存款日記帳：
1.根據收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，并結出余額�，F金的帳面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符，接受審計或會(huì )計人員的抽查。
2.現金、銀行存款日記賬每月與總賬核對，保證賬賬相符。
3.銀行存款賬每月與銀行對賬單核對，并編制銀行存款余額調整表。
三、保管庫存現金和各種有價(jià)證券：
1.對現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺負責賠償，出入有價(jià)證券要有明細登記。
2.要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人，做好崗位安全保衛工作。
四、保管有關(guān)印章，空白收據和空白支票，不得遺失。
五、按會(huì )計工作規范要求認真整理和裝訂會(huì )計憑證的附件，如工資表等，并負責記賬憑證附件齊全完整。
六、負責審核、匯總、提現和發(fā)放工資。
酒店會(huì )計崗位職責6
1、代表業(yè)主負責酒店財務(wù)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及考核；
2、代表業(yè)主負責建立、健全系統的財務(wù)核算和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制和監督，根據酒店經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制和執行酒店全面預算和年度決算；
3、主持酒店的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、稅收籌劃、財務(wù)分析等方面的工作；
4、參與酒店重大投、融資決策，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案，優(yōu)化資本結構和資本配置；
5、為酒店日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供財務(wù)支持與保障；
6.接受上級財務(wù)部門(mén)的`業(yè)務(wù)指導和監督，完成業(yè)主交給的其他任務(wù)。
酒店會(huì )計崗位職責7
1、熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。
2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。
3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。
4、主動(dòng)協(xié)調與酒店內其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對物資采購工作的`意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購工作。
5、加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。
6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。
酒店會(huì )計崗位職責8
1、負責收集成本核算資料，指導業(yè)務(wù)部門(mén)統計相關(guān)數據、歸集相關(guān)資料，完善原材料及產(chǎn)成品的出入庫手續。
2、熟悉生產(chǎn)過(guò)程，準確核算產(chǎn)品成本，合理分配間接費用，審核相關(guān)資料。
3、參與原材料、存貨及其他相關(guān)資產(chǎn)的'清查盤(pán)點(diǎn)工作，對發(fā)現的問(wèn)題提出解決方案。
4、相關(guān)往來(lái)的核對及結算工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
酒店會(huì )計崗位職責9
崗位名稱(chēng)：總出納
直接上級：會(huì )計主管
直接下級：無(wú)
資質(zhì)要求：掌握管理和資金支付知識，熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進(jìn)行工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會(huì )計工作三年以上，身體健康，普通話(huà)表述良好。
崗位職責：
1 每天早晨在見(jiàn)證人的陪同下去總臺的保險箱收取營(yíng)業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數。
2 將每日收到的營(yíng)業(yè)現金及支票和收款員收回的掛賬款及時(shí)存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現金。
3 根據每日收入資料編制營(yíng)業(yè)款收入日報表，以便核數稽核營(yíng)業(yè)款是否正確。
4 準備充足的零錢(qián)，以備收銀兌換。
5 對手續齊全的費用報銷(xiāo)單給予報銷(xiāo)。
6 登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。
7 編制現金、銀行存款收付日報表，送財務(wù)經(jīng)理審閱。
8月末做好與銀行對賬工作，填寫(xiě)銀行余額調節表交上級主管。
9 配合做好資金盤(pán)點(diǎn)工作，月底做好資金對賬，做到賬實(shí)相符。
10到銀行拿取信用卡入賬單交會(huì )計入賬。
11完成上級交辦的其它工作。
出納崗位職責
1．公司財務(wù)部庫存現金控制在核定限額內，不得超限額存放現金。
2．嚴格執行現金盤(pán)點(diǎn)制度，做到日清日結，保證現金的'安全�，F金遇有短款，應及時(shí)查明原因，報告本公司主管領(lǐng)導，并要追究責任者的責任。
3．不準用“白條”入帳。
4．不準私人挪用、占用和借用公款現金。
5．到公司以外金融機構提取或送存現金（限額1萬(wàn)元以上）時(shí)，需由兩名人員乘坐公司汽車(chē)前往。
6．現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7．現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和其他有價(jià)證券；私人財物不得存放入內。
8．現金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶(hù)銀行和本公司主管領(lǐng)導的檢查監督。
9．現金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導審批簽字認可，
二．銀行存款管理
1．公司必須遵守中國人民銀行的規定，辦理銀行基本帳戶(hù)和輔助帳戶(hù)的開(kāi)戶(hù)和公司各種銀行結算業(yè)務(wù)。
2．公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關(guān)的結算管理制度。
3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。
4．銀行結算方式根據公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：支票（現金支票、轉帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費、電費、電話(huà)費結算），除上述結算方式外，其他不予使用。
5．從銀行取回的各種結算憑證，要及時(shí)入帳。
6. 公司應按每個(gè)銀行開(kāi)戶(hù)帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時(shí)將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進(jìn)行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。
7. 銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時(shí)查明原因，對出現的差錯通知責任人進(jìn)行更正，對未達帳項要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致， 應盡快解決。
8. 空白銀行支票與預留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現金、銀行收付業(yè)務(wù)。庫存現金和其他有價(jià)證券每季抽查一次，現金出納員不得擔當制證工作，只能由財務(wù)部指定的制單人制單。
酒店會(huì )計崗位職責10
酒店籌建期間：
1、負責審核酒管公司制作的各種開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)預算，尤其是其中各KPI的合理性；
2、負責審核酒店籌建期的費用預算、模擬運營(yíng)期的預算等；
3、監督酒店開(kāi)業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運營(yíng)設備、經(jīng)營(yíng)用具，以及庫存管理；
4、監督酒店在試營(yíng)業(yè)前，對各類(lèi)電腦系統的實(shí)時(shí)運行測試情況；
5、根據酒店實(shí)際情況，參與酒店財務(wù)政策和程序的'制定。如：價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等；
6、參與審核新開(kāi)業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同；
7、負責監督酒店管理方開(kāi)業(yè)倒計時(shí)事項完成情況，確保酒店試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行；
8、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程。
酒店經(jīng)營(yíng)期間：
1、審核酒店營(yíng)運報表，隨時(shí)抽查價(jià)格標準的設定是否符合政策，對酒店每日、每月的經(jīng)營(yíng)狀況、資金情況全面掌握；
2、監督及參與酒店財務(wù)相關(guān)內控措施的執行，包括對收入賬目、應收賬款、采購賬目、銀行與現金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等；
3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財務(wù)分析，參加酒店各項財務(wù)會(huì )議。配合業(yè)主代表對損益報告的數據做出分析，與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì )、預算會(huì )議、收益管理會(huì )議、信用會(huì )議等；
4、監督酒店按合同執行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交；
5、監督成本控制工作，審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單，監督酒店詢(xún)價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項；
6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預算的制定，包括人工成本預算、營(yíng)銷(xiāo)計劃預算、經(jīng)營(yíng)預算、資本性支出預算。配合業(yè)主代表監督當期預算、預測目標的執行情況；
7、負責督導酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項財務(wù)報告和財務(wù)統計工作；
8、代表業(yè)主方配合酒店財務(wù)總監進(jìn)行日常財務(wù)管理工作；
9、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程；
10、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 5年以上4星級酒店及以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
酒店會(huì )計崗位職責11
1、分工負責酒店工程技術(shù)管理及運營(yíng)保障工作，對總經(jīng)理負責。
2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規范和崗位操作規程，并督促認真落實(shí)。
3、組織制訂酒店設施、設備維護保養計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，檢查分管部門(mén)落實(shí)崗位責任制情況，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。
5、定期組織酒店安全檢查，認真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。
6、加強分管部門(mén)的員工隊伍建設，培養一支適應酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的、作風(fēng)過(guò)硬的工程技術(shù)骨干隊伍。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負責;
2、代表公司協(xié)助并監督酒店的管理運營(yíng)，并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權益得到體現;
3、全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執行;
4、酒店重要事項及時(shí)、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度;
5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì )責任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
6、參與酒店物業(yè)的.交付驗收，審查酒店管理公司開(kāi)業(yè)和運營(yíng)的各項準備工作;
7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預算和決算報告;
8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續發(fā)展的現代企業(yè)文化;
9、監督考核并參與酒店日常的財務(wù)管理，采購管理，現金流管理，負債管理等各項財務(wù)工作，保護公司利益不受侵害;
10、監督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執行情況，保證其完整性及良性運轉;
11、酒店管理合同中規定的其他工作;
12、認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作;
酒店會(huì )計崗位職責12
1、嚴格執行公司管理和會(huì )計制度，公司費用報銷(xiāo)的整理、財務(wù)審核和監督工作；
2、嚴格按公司管理制度開(kāi)具各種票據、使用印鑒；
3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理；
4、完成上級交辦的其他工作。擁有會(huì )計從業(yè)資質(zhì)及至少擔任類(lèi)似崗位的`1年工作經(jīng)驗；
5、具備獨立處理審計、往來(lái)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；
酒店會(huì )計崗位職責13
崗位職責
1、認真貫徹國家有關(guān)財政法規和酒店的有關(guān)規定。
2、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規章制度，按期修訂和完善。
3、接受財政、稅務(wù)、內部審計等部門(mén)的檢查、審計，如實(shí)提供所需資料。
4、設置和登記總賬、各種明細分類(lèi)賬，對酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監督。
5、按酒店《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》設置會(huì )計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確。
6、對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算，至少每年協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現盤(pán)盈、盤(pán)虧、損毀要及時(shí)上報主管領(lǐng)導，經(jīng)有權人批準后進(jìn)行賬務(wù)處理。
7、對酒店的成本、費用進(jìn)行正確核算，負責編制成本費用計劃，每月進(jìn)行對比分析，每月反映、監督、分析酒店下達的《費用計劃執行情況》，按時(shí)報送有關(guān)部門(mén)。
8、對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的.全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算。
9、及時(shí)清理債權、債務(wù)，凡在三個(gè)月以上未清理的債權債務(wù)，每季列出明細與經(jīng)辦人核對，寫(xiě)明未收、付的原因，報總經(jīng)理審批，進(jìn)行有關(guān)處理。
10、依據國家稅法規定，按期足額交納各種稅金，不得因個(gè)人工作失誤造成酒店經(jīng)濟損失。
11、按報表名稱(chēng)、內容、時(shí)間、報送部門(mén)、編制要求，及時(shí)準確編制財務(wù)各類(lèi)報表。
12、對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀(guān)、易查。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、持有會(huì )計從業(yè)資格證，3年以上會(huì )計崗位從業(yè)經(jīng)歷，初級會(huì )計師及以上職稱(chēng)優(yōu)先;
3、良好的團隊協(xié)作能力，能熟練應用現代辦公軟件;
4、具有酒店行業(yè)會(huì )計崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
酒店會(huì )計崗位職責14
1.材料采購及工程施工付款資料的財務(wù)審核;
2.應付排款進(jìn)度、支付過(guò)程及銀行回單跟蹤(與總部資金組)反饋;
3.采購進(jìn)項稅發(fā)票的管理與明細賬的編制與核對(與總部稅務(wù)組);
4.與應付、預付相關(guān)的.會(huì )計憑證編制及賬務(wù)處理;
5.期末采購模塊財務(wù)結帳(含系統)、對賬(與業(yè)務(wù));
6.維護材料進(jìn)價(jià)明細表，對月末采購物料進(jìn)行統計分析;
7.會(huì )計憑證等會(huì )計資料的整理、裝訂、歸檔。
酒店會(huì )計崗位職責15
1、進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬務(wù)系統準確、完整；
2、編制記賬憑證，完成財務(wù)報表，確保報表內容完整、準確；
3、接受財政、稅務(wù)、內部審計等部門(mén)的檢查、審計，如實(shí)提供所需資料；
4、負責按國家稅法及有關(guān)要求，及時(shí)、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結算手續；
5、審核費用、成本與各項支出，每月進(jìn)行對比分析，對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算；
6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
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