金融培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-05-21 14:08:45 金融 我要投稿

金融培訓心得體會(huì )(精選15篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的金融培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

金融培訓心得體會(huì )(精選15篇)

金融培訓心得體會(huì )1

  這次培訓,除了讓我對信用社的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,并且能進(jìn)行基本操作外,自己在其他方面的收獲頗大。此次培訓是我步入社會(huì )前的一個(gè)平臺,為我今后踏入社會(huì )奠定了基礎。

  首先用社給我這個(gè)機會(huì )讓我來(lái)到這個(gè)集體,在聯(lián)社為期一個(gè)多月的培訓是我走出校門(mén),踏入社會(huì )的第一步,這個(gè)階段是我從學(xué)生步場(chǎng)的重要的過(guò)渡,對我來(lái)說(shuō)有很大幫助,為我將來(lái)走上工作崗位打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)這次的培訓,我對自己的專(zhuān)業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次培訓中,我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習。雖然這次培訓的業(yè)務(wù)多集中于比較簡(jiǎn)單的前臺存貸款業(yè)務(wù),但是,這有利我更深層次地理解金融業(yè)務(wù)的流程,使我在金融單位的基礎業(yè)務(wù)方面,不在局限于書(shū)本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。我覺(jué)得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì )以后必須要有很強的責任心。

  在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒(méi)有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果是不小心弄錯了錢(qián)款,而又無(wú)法追回的話(huà),那也必須由經(jīng)辦人負責賠償;如果業(yè)務(wù)不精通,損失的不僅是你更是顧客們的寶貴時(shí)間! 其次,我覺(jué)得工作后任何人都必須要堅守自己的職業(yè)道德并努力提高自己的職業(yè)素養,做一行就要懂這一行的行規。在這一點(diǎn)上我從培訓單位同事那里深有體會(huì ),比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶(hù)可能是自己認識的人,他們也會(huì )要求對方出示證件,而當對方有所微詞時(shí),他們也總是耐心的.解釋為什么必須得這么做,F在銀行已經(jīng)類(lèi)似于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問(wèn)題尤為重要,這點(diǎn)我有親身感受。人總免不了丟三落四,身份證沒(méi)帶又趕時(shí)間,因為沒(méi)能辦理而憤憤不平,粗言穢語(yǔ)的會(huì )一大堆。難免會(huì )點(diǎn)燃無(wú)名之火,硬碰硬到底誰(shuí)怕誰(shuí)?人之所以為人,是因為心中有準則能約束自己。職業(yè)準則不允許你這樣,也不能夠如此。之前在柜臺培訓時(shí),也發(fā)現有很多細節需要注意,比如:對待客戶(hù)的態(tài)度,首先是要用敬語(yǔ),如您好,請簽字,請慢走;其次與客戶(hù)傳遞資料時(shí)必須起立并且雙手接送,最后對于客戶(hù)的一些問(wèn)題和咨詢(xún)必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。

  最后,在信用社里每一位員工都是我的老師。我虛心,將所學(xué)的知識與實(shí)踐結合起來(lái),多思考,多,多請教,充分發(fā)揮自己的工作積極性。我覺(jué)得到了實(shí)際工作中以后,學(xué)歷并不顯得是最重要的,主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。我深刻的體會(huì )了這一點(diǎn)。學(xué)歷只是一張證書(shū)、只是代表你接受的的程度,但并不能完全的展現個(gè)人。以實(shí)際說(shuō)話(huà),也許你能說(shuō)出很多新興詞匯,可是顧客不懂,那你就算不上是個(gè)優(yōu)秀的員工。培訓的時(shí)間雖然只有短短的一個(gè)多月,但是我感覺(jué)我的收獲還是很大的。我要感謝我的信用社的老師們,當我在業(yè)務(wù)上遇到什么不懂的問(wèn)題請教他們時(shí),他們都會(huì )悉心幫我解答,使我大大提高了對信用社務(wù)的熟悉程度,這對我的培訓經(jīng)歷來(lái)說(shuō)是十分重要的。

  因此,我體會(huì )到,將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結合在一起,使一個(gè)專(zhuān)科生具備較強的處理實(shí)務(wù)的能力與比較系統的專(zhuān)業(yè)知識,才是我們培訓的真正目的。

金融培訓心得體會(huì )2

  4月21日,在泗陽(yáng)大劇院召開(kāi)縣委中心組(擴大)理論學(xué)習會(huì ),本次學(xué)習會(huì )安排了縣財政局、國稅局、地稅局、金融辦四個(gè)部門(mén)主要負責同志圍繞財稅金融常識和我縣財稅金融現狀及對策等作專(zhuān)題講座。通過(guò)聆聽(tīng)這次講座,我對全縣財稅相關(guān)政策有了進(jìn)一步的了解,具體體會(huì )有以下幾點(diǎn):

  增加財稅收入,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。目前我縣保持著(zhù)良好的經(jīng)濟發(fā)展勢頭,財政稅收逐年增長(cháng),但社會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展需要雄厚的資金保障,所以一方面要發(fā)揮本地資源、區位、勞動(dòng)力等優(yōu)勢加大招商力度,扶持地方企業(yè)發(fā)展,做到企業(yè)發(fā)展和稅收增長(cháng)的雙贏(yíng),另一方面要建立促進(jìn)稅收增長(cháng)的長(cháng)效機制,更好的促進(jìn)地方經(jīng)濟的發(fā)展。

  爭取扶持資金,保障重點(diǎn)建設。上級政策資金大多數是無(wú)償資金,不僅能夠直接解決經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的薄弱環(huán)節,而且能夠充分發(fā)揮引導作用和示范效應,促進(jìn)經(jīng)濟結構調整優(yōu)化。要加大向上爭取轉移支付以及專(zhuān)項資金的力度,充分利用國家金融機構的政策性貸款,用足用活信貸政策,加大“三農”投入,積極解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題,為全民創(chuàng )業(yè)提供信貸資金保障,確保一系列重大項目的推進(jìn)。

  強化政策監管,優(yōu)化資源配置。堅持有所為有所不為,集中財力辦大事、解難題,嚴格控制一般性支出,努力降低行政辦公費用,嚴格控制公車(chē)費用,精簡(jiǎn)會(huì )議支出,減少公務(wù)接待費用,爭取把更多的資金用到保持經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)上來(lái),用到保障社會(huì )和諧穩定上來(lái),用到改善人民生活上來(lái)。實(shí)踐證明,財政的支出離不開(kāi)政策的'監管。只有通過(guò)政策監管,才能進(jìn)一步明確財政支出方向,進(jìn)而引導資源的優(yōu)化配置。

  加大宣傳力度,推進(jìn)政策實(shí)施。一方面財政、稅務(wù)等政府有關(guān)職能部門(mén)應加大財政、稅務(wù)政策的培訓力度,通過(guò)舉辦培訓班等形式,向企業(yè)和納稅人介紹財政稅務(wù)政策,讓企業(yè)和納稅人盡可能多的了解相關(guān)的政策;另一方面要加大政務(wù)公開(kāi)力度,提高財政、稅務(wù)政策的公開(kāi)透明度,充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等各種媒體適時(shí)宣傳、公布國家出臺的財政稅務(wù)優(yōu)惠政策,做好對財稅政策的解讀

  本人有幸參加了圓夢(mèng)園安迪老師金融知識培訓講座,這次培訓雖然時(shí)間不長(cháng),但通過(guò)安迪老師的精彩演講,我感覺(jué)課程安排科學(xué)合理、形式靈活多樣、內容豐富實(shí)用,尤其是對于我們剛剛接觸金融的大學(xué)生開(kāi)拓視野,正確認識當前經(jīng)濟形勢,金融知識,以后從事金融工作,具有非常重要的指導意義。通過(guò)學(xué)習,我深刻體會(huì )到,搞經(jīng)濟金融,豐富的理論知識和經(jīng)驗能力十分重要,F就參加此次培訓學(xué)習情況總結如下:

  一、主要體會(huì )及收獲

  體會(huì )一:通過(guò)圓夢(mèng)園在線(xiàn)免費培訓和實(shí)際的面授培訓班,進(jìn)一步深化了對金融和金融工作的認識。 金融,是指貨幣資金的融通,可分為直接金融和間接金融,此兩種資金融通方式的區別在于有否金融機構介入,沒(méi)有則為直接金融,有則為間接金融。金融是現代經(jīng)濟的核心,資金是經(jīng)濟發(fā)展的血液。學(xué)習和掌握必要的現代金融知識,對準確把握現代金融內涵、發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟,加快社會(huì )主義現代化建設非常重要。做好金融工作,保障金**全,是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展的基本條件,是維護經(jīng)濟安全、促進(jìn)社會(huì )和諧的重要保障。在現代經(jīng)濟生活中,如果我們不掌握金融這把“鑰匙”,就難以管好現代經(jīng)濟,更不能指導好各項工作開(kāi)展。

  總結最后,希望能通過(guò)這次培訓能像圓夢(mèng)園安迪老師說(shuō)的:快速引爆內心潛能,徹底改變你的壞習慣!培養成功的思維模式和行為方式,輕而易舉的學(xué)會(huì )個(gè)人成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展的最佳途徑,從今以后,將永遠告別失敗,永遠保持巔峰狀態(tài),笑傲江湖、縱橫商嘗叱咤風(fēng)云、無(wú)往不利”。

金融培訓心得體會(huì )3

  近年來(lái),隨著(zhù)金融業(yè)的迅速發(fā)展和金融市場(chǎng)的飛速變化,各個(gè)國家和地區紛紛設立了地方金融監管局,以加強對金融機構和金融市場(chǎng)的監管,防范金融風(fēng)險,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。本文將從多個(gè)方面談?wù)勎覍Φ胤浇鹑诒O管局的心得體會(huì )。

  首先,地方金融監管局的設立為金融市場(chǎng)的穩定發(fā)展提供了強有力的保障。在過(guò)去的幾十年里,我國金融市場(chǎng)經(jīng)歷了多次風(fēng)險和危機,如股市暴跌、信貸泡沫等。這些事件給金融市場(chǎng)的穩定性和健康發(fā)展帶來(lái)了嚴重的挑戰。而地方金融監管局的建立使得監管更加細化和專(zhuān)業(yè)化,有效地防范了潛在的金融風(fēng)險。金融監管局通過(guò)對金融機構的注冊和許可、監督檢查、處罰和風(fēng)險監測等手段,加強了對金融機構的管控和監督,提高金融市場(chǎng)的透明度和規范程度,維護了金融市場(chǎng)的穩定運行。

  其次,地方金融監管局的建立有助于促進(jìn)金融創(chuàng )新和金融市場(chǎng)的發(fā)展。在金融監管的前提下,金融機構可以更加自由地開(kāi)展金融創(chuàng )新活動(dòng),推動(dòng)金融市場(chǎng)的發(fā)展和深化。地方金融監管局既要保護金融機構的合法權益,又要防范金融風(fēng)險,這就要求監管機構要有足夠的`專(zhuān)業(yè)和技術(shù)實(shí)力來(lái)應對各種金融創(chuàng )新行為和風(fēng)險。同時(shí),監管機構還要善于把握市場(chǎng)需求和創(chuàng )新動(dòng)態(tài),積極引導金融機構發(fā)展符合市場(chǎng)需求的金融產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)金融市場(chǎng)向高質(zhì)量發(fā)展。

  再次,地方金融監管局的設立帶來(lái)了金融市場(chǎng)的開(kāi)放和競爭。金融監管局要根據市場(chǎng)的需要和發(fā)展階段,適時(shí)推進(jìn)金融市場(chǎng)的開(kāi)放和競爭。開(kāi)放的金融市場(chǎng)可以吸引更多的資本和技術(shù)進(jìn)入,提高金融機構的競爭力和服務(wù)水平,促進(jìn)金融市場(chǎng)的健康發(fā)展。而競爭則可以激發(fā)金融機構的創(chuàng )新活力,提高行業(yè)的效率和效益。因此,地方金融監管局要積極引導和監管金融市場(chǎng)的開(kāi)放和競爭,既要保護市場(chǎng)的公平競爭,又要防范和化解金融風(fēng)險,實(shí)現市場(chǎng)的穩定和健康發(fā)展。

  最后,地方金融監管局的建立必須與其他金融監管機構形成合力。金融市場(chǎng)的監管需要多個(gè)部門(mén)和機構的合作和互補,地方金融監管局只是其中的一部分。各個(gè)監管機構要加強溝通和協(xié)作,形成合力,共同監管金融市場(chǎng),防范金融風(fēng)險。同時(shí),監管機構之間還應當加強信息共享和執法合作,形成一張網(wǎng),實(shí)現全面監管。只有形成統一監管的力量,才能更好地維護金融市場(chǎng)的穩定和健康發(fā)展。

  綜上所述,地方金融監管局的設立為金融市場(chǎng)的穩定和健康發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎。地方金融監管局通過(guò)細化監管和提高金融機構的風(fēng)險防控能力,有效防范金融風(fēng)險,實(shí)現了金融市場(chǎng)的穩定運行。同時(shí),地方金融監管局要負責金融創(chuàng )新的引導和金融市場(chǎng)的開(kāi)放競爭,推動(dòng)金融市場(chǎng)的發(fā)展和深化。此外,地方金融監管局的成立需要與其他金融監管機構形成合力,實(shí)現全面監管。相信在地方金融監管局的不斷努力下,我國金融市場(chǎng)將迎來(lái)更加穩定和繁榮的未來(lái)。

金融培訓心得體會(huì )4

  8月21日,我有幸參加了由安徽省銀行業(yè)協(xié)會(huì )舉辦,蕪湖市電教中心承辦的大堂經(jīng)理培訓班。參加培訓的是安徽省各家金融機構的代表,有建行支行的副行長(cháng),招商的個(gè)金業(yè)務(wù)部,工行的客戶(hù)經(jīng)理,當然,更多的是各家專(zhuān)職的大堂經(jīng)理。通過(guò)三天的學(xué)習和交流,讓我見(jiàn)識了很多,學(xué)習了很多。培訓時(shí)間很短,然而效果卻是顯著(zhù)的。

  培訓第一天,走進(jìn)教室的第一感覺(jué)是兩個(gè)字:漂亮。為什么。因為各家的大堂經(jīng)理都一個(gè)比一個(gè)水靈,一個(gè)賽一個(gè)精致。用老師的話(huà)來(lái)說(shuō),就是“我們的形象,價(jià)值百萬(wàn)”。女大堂美麗動(dòng)人,男大堂帥氣精神,看看這些專(zhuān)職大堂經(jīng)理的臉上,都透著(zhù)一種平易近人、值得信賴(lài)的感覺(jué)。究竟是各家行都選了具有這種特質(zhì)的姑娘小伙做大堂,還是他們做大堂的時(shí)間久了,更具有這種特質(zhì)呢。我想,兩方面的原因都有。

  大堂經(jīng)理的培訓自然是從禮儀開(kāi)始,拿破侖·希爾說(shuō),世界上最廉價(jià)而且能得到最大收益的一項特質(zhì),就是禮儀。從穿著(zhù)、發(fā)型、配飾到辦公環(huán)境、桌面擺設,再到握手鞠躬、手勢指引,老師以系統授課和現場(chǎng)演練相結合的方式,給我們細細梳理了各項禮儀的規范。

  禮儀是大堂經(jīng)理工作的規范,同時(shí)也是金融服務(wù)行業(yè)所有員工應該注重的禮節。各項禮儀和規范究其根本,都是要從對方的角度出發(fā)去思考問(wèn)題。在日常的工作和學(xué)習中,我們都應該尊重他人,禮待他人。

  各家金融機構近年來(lái)都增設了“大堂經(jīng)理”的崗位,大堂經(jīng)理的角色常常被認為成“服務(wù)員”、“打雜工”,各家金融機構為大堂經(jīng)理制定的崗位職責都各不相同,可是一個(gè)共通點(diǎn),就是他們的“服務(wù)”職能最為主要。通過(guò)這次培訓我才真正認識到,所謂“大堂經(jīng)理”真正的角色定位是什么。

  大堂經(jīng)理的腿,客戶(hù)經(jīng)理的嘴,柜面員工的手,行長(cháng)主任的腦,這就構成了一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的“生命體”。那是不是這樣說(shuō)來(lái)大堂經(jīng)理就真的成了跑腿的了呢。其實(shí)不然。大堂經(jīng)理的角色應該是客戶(hù)的向導,同事的幫手,行長(cháng)的助手,支行的“靈魂”。大堂經(jīng)理同時(shí)擔任著(zhù)“宣傳員”、“協(xié)調員”、“教練員”、“檢查員”、“服務(wù)員”等等多種角色。然而給大堂經(jīng)理如此的“定位”,究竟有沒(méi)有根據呢。培訓的起初我也認為這是任課老師的噱頭,夸張聲勢?墒俏易罱K被一個(gè)數字震撼了。

  蓋洛普公司的一項調查將銀行的不同銷(xiāo)售渠道進(jìn)行了對比,結果表明,銀行網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售成功率76.1%,銷(xiāo)售隊伍的銷(xiāo)售成功率

  2.8%。其他的銷(xiāo)售渠道我都可以忽略不計,然而銀行網(wǎng)點(diǎn)和銷(xiāo)售隊伍的銷(xiāo)售成功率怎么會(huì )有如此大的差距?梢杂谩懊攵眮(lái)形容的話(huà),我真的恍然大悟一般的理解了。

  蓋普洛是花旗銀行的長(cháng)期戰略合作伙伴,花旗銀行是一家世界品牌的銀行,自然花旗銀行的銷(xiāo)售團隊也是世界級別的。那為何銷(xiāo)售隊伍的成功率僅有2.8%呢。是的,你也明白了,那是因為銷(xiāo)售的對象不一樣。

  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售對象是帶著(zhù)顯著(zhù)需求“送上門(mén)”的客戶(hù),銷(xiāo)售隊伍的銷(xiāo)售對象是可能有需求的“潛在”的客戶(hù)。這二者的區別就在這里!八蜕祥T(mén)”的資源都不要,去苦苦追尋“潛在”客戶(hù)的話(huà),我們的.業(yè)務(wù)開(kāi)展是不是太累了。這就是各大金融機構在努力增設“大堂經(jīng)理”,并不斷提出“大堂制勝”“贏(yíng)在大堂”等等理論的關(guān)鍵。大堂是個(gè)聚寶盆,而我們是不是拿著(zhù)“阿拉丁的神燈”,卻不知道許什么愿呢。

  那么,“大堂”在我行是什么。

  我們長(cháng)豐農村合作銀行因為地域的差距,各家網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展不平衡,各家網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售重心也不相同,那么我們有沒(méi)有設立“大堂經(jīng)理”的必要呢。 我認為,答案是肯定的,是必須的。

  我行的存款利息比別人高,我行的網(wǎng)銀使用便捷又優(yōu)惠,我行的短信通知及時(shí)又免費,我們沒(méi)有信用卡,可是我們即將有“福農卡”,我們有這么多這么多的“好”,怎么卻沒(méi)有那么多那么多的人知道呢。

  我們掛橫幅,我們發(fā)傳單,我們集中在某些時(shí)段去推廣,去營(yíng)銷(xiāo),可是過(guò)些時(shí)候,橫幅去了,傳單破了,營(yíng)銷(xiāo)隊伍也撤了,就像“士兵突擊”一樣取得了短暫的效果,我們又能守得住這塊“陣地”嗎。

  于是,在客流高峰時(shí)候,有一個(gè)大堂將取糧補、低保的大爺大媽和轉賬匯款的先生女士分離開(kāi);在客戶(hù)抱怨吵鬧時(shí),有一個(gè)大堂將難題客戶(hù)“隔離”開(kāi);在客戶(hù)取工資時(shí),有一個(gè)大堂將我們的存款高利息告訴他們;在客戶(hù)排隊轉賬時(shí),有一個(gè)大堂將我們的網(wǎng)銀業(yè)務(wù)介紹給他們。

  或許我們現在還不能在每家行社設立專(zhuān)職的大堂經(jīng)理,但我們可以通過(guò)員工輪崗,外聘等多種方式,在客流高峰期時(shí)利用好大堂的寶貴資源。

  有句話(huà)說(shuō),超一流的企業(yè)賣(mài)標準,一流的企業(yè)賣(mài)品牌,二流的企業(yè)賣(mài)服務(wù),三流的企業(yè)賣(mài)產(chǎn)品,不入流的企業(yè)賣(mài)力氣。那么,我們究竟是什么樣的企業(yè)。小勝靠個(gè)人,中勝靠團隊,大勝靠平臺,只有我們建立起精細、規范、科學(xué)的管理模式,才能讓我們的農合行發(fā)展的更好。大堂經(jīng)理的這一課,我感受頗多,在服務(wù),在營(yíng)銷(xiāo),在管理,在我工作的方方面面都產(chǎn)生了“沖擊波”。課程結束的時(shí)候,賴(lài)志云老師送給我們馬斯洛的一句話(huà),在這里和諸君一同分享:

  “心若改變,態(tài)度跟著(zhù)改變;態(tài)度改變,習慣跟著(zhù)改變;習慣改變,性格跟著(zhù)改變;性格改變,人生跟著(zhù)改變”。

金融培訓心得體會(huì )5

  我有幸參加了市公司金融培訓中心組織的為期五天的新員工崗前培訓。通過(guò)此次培訓,不僅使我在短時(shí)間內了解到了公司的基本運作流程,對公司的發(fā)展歷程,業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)文化有了更深刻的了解,更重要的是對自己的工作有了一次系統的認識,這次培訓將為我今后的工作指明了方向。這次培訓雖然是短暫的,但是我所受培訓的東西卻是終生受益的,無(wú)論是從思想上,還是專(zhuān)業(yè)上,對我而言,都是一個(gè)很大的提高。專(zhuān)家們的精彩講解、詼諧幽默的語(yǔ)言、生動(dòng)的實(shí)例,使我這個(gè)初出茅廬的“門(mén)外漢”茅塞頓開(kāi),受益匪淺。對我來(lái)說(shuō),無(wú)論從業(yè)務(wù)知識上,還是從思想上都是一個(gè)大跨越,也是一個(gè)很大的收獲。

  在這幾天的培訓過(guò)程中,我們都十分投入,盡自己最大能力提供給學(xué)員們更多的知識與經(jīng)驗,讓大家得到更多的學(xué)習機會(huì ),讓我們在快樂(lè )與充實(shí)中提高自身素質(zhì)。這幾天,我們都認真地觀(guān)看學(xué)習,聆聽(tīng)講座,與專(zhuān)家、同行進(jìn)行互動(dòng)交流,學(xué)習他們的理論經(jīng)驗和實(shí)踐經(jīng)驗,并進(jìn)行了真實(shí)有效的交流。通過(guò)本次培訓,我們的知識得到了鞏固和提高,眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題站解決問(wèn)題的能力有所提高,并進(jìn)一步拓寬了自己的視野。通過(guò)這次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:

  1、培訓使我對金融工作有了進(jìn)一步認識。我們是直接與客戶(hù)打交道的,人與人之間的交流,是我們認識社會(huì )、認識國家機會(huì )的窗口,也是建立與客戶(hù)溝通和交流的橋梁。在這次培訓中,每一個(gè)講師都非常注重對這句話(huà)的認知,因為它確實(shí)有這種潛移默化的影響。這種影響是深遠的,影響能力是巨大的,但是直接的影響卻是長(cháng)遠的,甚至終生的。

  2、加強自身學(xué)習,提高理論水平。到基層鍛煉的機會(huì )很少,而加強對金融知識的`學(xué)習是當務(wù)之急。這次培訓中專(zhuān)家與同行面對面,與我們分享了他們的經(jīng)驗之談,互相交流和探討了許多新的管理理念和理解,為我們今后的工作指明了方向。

  3、通過(guò)對金融業(yè)務(wù)的學(xué)習,我們了解了現代企業(yè)管理的方法和策略。這為今后金融市場(chǎng)競爭的激烈,我們在金融市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得主動(dòng),贏(yíng)得發(fā)展,建立起良好的市場(chǎng)競爭氛圍是非常必要的。

  4、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)!爸R就是力量”。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,而人才的培養又是非常重要的。企業(yè)只有擁有良好的人才,才能有利于金融事業(yè)的建康發(fā)展。這次培訓讓我們明白走出去,才能有發(fā)展。短短五天的培訓結束了,但是我所獲得的知識與感悟卻是永恒不會(huì )過(guò)時(shí)的!

金融培訓心得體會(huì )6

  金融對于我來(lái)說(shuō)原本很陌生,就讀這個(gè)專(zhuān)業(yè)也純屬機緣巧合,但說(shuō)實(shí)話(huà),從一開(kāi)始我就沒(méi)有建立起對這專(zhuān)業(yè)的興趣愛(ài)好,雖然一直在努力,有所成效,但還是無(wú)法到達很好的效果,導致現在自己對專(zhuān)業(yè)還是缺乏興趣和激情。不過(guò)自己還在摸索,尋找在這行業(yè)立足的有利點(diǎn)。應程老師的要求,周末去了交通銀行。據說(shuō),保定市就一家交通銀行,這明顯要比其他四大國有商業(yè)銀行的網(wǎng)店要少的多。給人的感覺(jué)是實(shí)力不夠強大,保定交通銀行位于東風(fēng)中路,緊鄰的有建設銀行和工商銀行,個(gè)人覺(jué)得那個(gè)地區的競爭是比擬劇烈的從選址上來(lái)說(shuō),我覺(jué)得交通銀行應該防止和建行和工行的直接競爭,畢竟網(wǎng)點(diǎn)少,實(shí)力弱。 從交通銀行的建筑來(lái)看還是比擬宏大的,給人的感覺(jué)是有實(shí)力的一家銀行,相比于外表普通的銀行來(lái)說(shuō),給顧客一種平安感。銀行職員穿的是白色的上衣,黑色的短裙,給人的感覺(jué)是簡(jiǎn)單。樸素而不失干練。銀行內部有專(zhuān)門(mén)的顧客等待區,座位充足,雖是細節,但也不得不說(shuō)銀行考慮的很周全,畢竟可能在某一段時(shí)間里可能會(huì )有大量顧客來(lái)辦理業(yè)務(wù),如果在人多的時(shí)候,顧客沒(méi)有座位等待,可能會(huì )造成顧客的流失。里面有一位保安,既起到了安保的作用,又能為顧客做指導,做到了人力資源的充分利用。銀行內部有專(zhuān)門(mén)的顧客理財區,但我認為交通銀行在這方面做的不好,因為雖然有那個(gè)辦公區,但根本沒(méi)有工作人員。當然有一局部原因是保定市不太興旺,市民理財觀(guān)念和習慣還都沒(méi)有形成,但既然設了這個(gè)區域,就應該有一個(gè)工作人員在值班,不能說(shuō)有客戶(hù)來(lái)了讓客戶(hù)自己去找吧。再說(shuō)了,另一方面,也造成了銀行內部區域的浪費,那么大一塊地方被占用。 在顧客等待區,有一個(gè)書(shū)架,上面放了一些理財簡(jiǎn)紹單和一些雜志。報紙,我覺(jué)得這一點(diǎn)挺好的,讓顧客在等待的時(shí)候有事做,又為銀行做了宣傳。但我想,還可以在上面擺放一些其他書(shū)籍雜志,讓顧客在等待的時(shí)候還能有精神上的娛樂(lè ),給顧客完美的體驗。讓顧客在等待的時(shí)候還能學(xué)習知識,讓顧客在等待辦業(yè)務(wù)的時(shí)候沒(méi)有感覺(jué)到時(shí)間被浪費,沒(méi)有不耐煩。

  銀行一般都有取號機,根據不同的業(yè)務(wù)取號。交通銀行在取號機前有一個(gè)工作人員幫助,替顧客取號。這種效勞,不僅受到顧客的歡送,也為銀行簡(jiǎn)省了時(shí)間,提高了工作效率。 我進(jìn)去的時(shí)候,有一個(gè)很漂亮的工作人員來(lái)問(wèn)我辦理什么業(yè)務(wù),當我說(shuō)明來(lái)意,知道我是金融學(xué)院的學(xué)生的時(shí)候,不是來(lái)辦理業(yè)務(wù)的,沒(méi)有表現出不耐煩,而是對我的提問(wèn)耐心答復,對于她自己不了接的情況,還幫我叫來(lái)了她們的值班經(jīng)理答復,搞得我都不好意思麻煩人家了,怕耽誤了她們的工作,所以,在做了根本的`了解后我就離開(kāi)了。

  對于交通銀行,給我留下的印象還是比擬好的畢竟保定市就這么一家,又位于競爭劇烈的區域,銀行的效勞態(tài)度還是非常好的最近學(xué)校里也有了交通銀行的取款機,給我的感覺(jué)是交通銀行的影響力在不斷的擴大。 對于給交通銀行的建議是:設立較多的銀行網(wǎng)點(diǎn)或者在保定市區的各個(gè)位置布置自動(dòng)銀行效勞設施,畢竟這么大的一個(gè)保定市就一家交通銀行是無(wú)論如何也難以和擁有眾多網(wǎng)點(diǎn)的建行等銀行競爭。

金融培訓心得體會(huì )7

  XX年XX月XX日,在總行和支行的組織領(lǐng)導下,支行領(lǐng)導、同事們一起有幸參加了《防范金融案件警示教育》專(zhuān)題培訓。主講人是XX市公安局經(jīng)偵大隊主管金融案件的XXX,他實(shí)戰經(jīng)驗豐富,從1998年成立經(jīng)偵大隊開(kāi)始就從事金融違法案件的偵查工作,多次受到公安部、市領(lǐng)導的表彰。他的講解由淺入深,從案例到理論,既把犯罪分子的作案方法和追捕、審判過(guò)程呈現給大家,讓各位同事了解了一些典型金融案件防控方法,同時(shí)又專(zhuān)門(mén)針對銀行的工作人員對貸款詐騙和騙取貸款罪進(jìn)行了深入的說(shuō)明,有很強的實(shí)踐意義和警示作用。

  近年來(lái),銀行業(yè)發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì)的同時(shí),案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制,資金挪用、貪污受賄、非法集資、違規代客等風(fēng)險問(wèn)題層出不群,作案手法更是花樣百出,涉案人員以及涉案金額更是勝過(guò)以往,正是因為他們的'一己私欲,不僅給銀行和社會(huì )造成了巨大損失,同時(shí)他們也不得不面對法律嚴厲的制裁。

  法律是無(wú)情的,并不會(huì )因為無(wú)知犯罪而免于處罰,通過(guò)X警官呈現的一個(gè)個(gè)發(fā)生在我市的“精品”案例,那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例,輕信和無(wú)知付出了沉重的代價(jià),沉重的代價(jià)是強烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì )給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失,還會(huì )嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,管理崗位和領(lǐng)導崗位人員的責任;發(fā)生案件,還會(huì )對一部分員工的家庭親情造成傷害。無(wú)論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。

  相對而言,銀行內的各項規章制度是完善、有效的,操作性也很強,但是,有效的制度最終還是要靠人來(lái)執行,說(shuō)到底,案件防范最主要的是控制員工的道德風(fēng)險,員工如果無(wú)視規章制度和操作規程,就會(huì )使制度的嚴肅性喪失殆盡,作案就會(huì )變得暢通無(wú)阻,只要任何一個(gè)環(huán)節多一點(diǎn)管理意識、責任意識和執行意識,就不可能讓風(fēng)險產(chǎn)生。在日常經(jīng)營(yíng)中,片面追求業(yè)務(wù)發(fā)展,而疏于管理,其結果必然導致業(yè)務(wù)管理混亂和風(fēng)險監控不力,最終引發(fā)風(fēng)險產(chǎn)生。

  建立健全、合理、有效的內部控制體系,強化全行員工的風(fēng)險意識,構筑內部稽核、委派會(huì )計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監督等多層次的風(fēng)險抵御防線(xiàn),形成監督合力。強化和落實(shí)各級分支行經(jīng)營(yíng)管理責任,推行問(wèn)責制,加大責任追究力度,這是防范風(fēng)險的基礎。 ?作為制度的執行者,我們每一位銀行員工都要約束自己的行為,正確樹(shù)立人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān),控制私欲,明辯是非,時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢(qián)的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強責任意識,精益求精,嚴格執行各項規章制度,合規經(jīng)營(yíng),做好自己的本職工作。

  人的墮落并非偶然,都有一個(gè)不知不覺(jué)從小變大的漸進(jìn)過(guò)程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,就可能走上犯罪道路,作為信貸第一線(xiàn)的客戶(hù)經(jīng)理,我們更應該以防范為主,以較高的標準要求自己,無(wú)論事件大小,我們都要堅定信念、警鐘長(cháng)鳴,堅決執行和維護總行、支行、部門(mén)的管理規定,杜絕一切違法違規行為。

  XXX部門(mén) XXX

  XX年XX月XX日

金融培訓心得體會(huì )8

  金融實(shí)訓讓我們更多地將課本與實(shí)踐相聯(lián)系,讓我們更深入地了解了自己所學(xué)的東西到底可用來(lái)干什么,讓我們更多地反思畢業(yè)后自己想干什么、想要什么樣的生活。下面是帶來(lái)的金融實(shí)訓心得體會(huì ),希望可以幫到大家。

  本次金融實(shí)訓形式多樣,內容豐富,讓我感觸頗豐。在每個(gè)環(huán)節的學(xué)習中都能讓我有所收獲。

  在上機實(shí)際操作中切身體會(huì )到了股票和期貨買(mǎi)賣(mài)的全過(guò)程,了解到了一些證券交易的規則,讓我對金融市場(chǎng)有了進(jìn)一步的認知。我在本次實(shí)訓之前對股票交易也有所了解,也會(huì )一些基本的技術(shù)分析,但是,在之前的虛擬交易中我感受我所掌握的技術(shù)分析在實(shí)際運用中反而會(huì )讓我陷入困境。本次實(shí)訓我吸取教訓,買(mǎi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一直良好的股市藍籌,而且不輕易賣(mài)出,減少交易手續費。如今我買(mǎi)的3支股中已有2只漲到理想的價(jià)位了,如若可以抄作,應該是時(shí)候賣(mài)出了。本次上機操作確實(shí)是我第一次接觸期貨,只能說(shuō)選哪個(gè)期貨完全是靠運氣了,也曾聽(tīng)聞期貨的技術(shù)分析遠比股票復雜,股票我尚未消化,期貨也就更難下咽了,也許這也決定了我將來(lái)不會(huì )像接觸股票那樣接觸太多的期貨。

  本次也不是我第一次去宏源證券,營(yíng)業(yè)廳內沒(méi)有什么大的變化,只是給我們講解的婁經(jīng)理的一些話(huà)和她的經(jīng)歷讓我有所感觸。她具體說(shuō)了什么我描述不清楚了,但是我能記得她年輕的臉龐上寫(xiě)著(zhù)的成熟氣質(zhì)以及當時(shí)我聽(tīng)她的講解過(guò)后的深刻感受:人只要做事不功利,不浮躁,就能開(kāi)開(kāi)心心,就能有所作為。

  聽(tīng)工商銀行王經(jīng)理的講座讓我也心生諸多感慨。她純熟高超的PPT使用和制作技巧是我對她的最初印象也是她職場(chǎng)多年輕車(chē)熟路的見(jiàn)證。她給我們講述的銀行的信用系統讓我印象非常深刻,我曾經(jīng)因為師哥推薦的原因辦過(guò)一張后來(lái)都沒(méi)怎么用過(guò)的銀行卡,一年后自覺(jué)卡不用可能會(huì )有麻煩便和同學(xué)一同去注銷(xiāo),但是中行的工作人員卻告訴我們不用注銷(xiāo),不用就自動(dòng)注銷(xiāo)了,F在想想,銀行的工作人員要是自己對整個(gè)工作領(lǐng)域不了解對廣大消費者會(huì )是多大的損害,也許我和許多同學(xué)的信用積分已經(jīng)被扣的不成樣子了。這也給了我一個(gè)教訓:對于自己沒(méi)有用或者很少用的東西得到了反而是一個(gè)麻煩,自己不清楚的東西亂用了可能會(huì )出問(wèn)題。王經(jīng)理講的理財規劃也是我第一次真正意義上接觸到這個(gè)概念,在我自己做自身的理財規劃時(shí),我才體會(huì )到了理財規劃的重要性,想做好一個(gè)適合的理財規劃也不是一件容易的事。

  金石期貨的'唐總最讓人敬佩的是他敬業(yè)的精神。已經(jīng)坐上了總經(jīng)理的高位,卻絲毫沒(méi)有流露出那種頤指氣使的感覺(jué),反而憨厚老實(shí),平易近人。胖胖的身體在炎炎夏日的熏蒸之下汗水浸濕了整個(gè)后背。不但如此,他教給我的最寶貴的知識經(jīng)驗是讓我們分析問(wèn)題從所有有關(guān)的方面全面的了解,綜合分析,才能得到更準確更可靠的結論。

  至于農信社的行長(cháng)給我們的講座也讓我這個(gè)對農信社一無(wú)所知的人了解了它的歷史,了解了它的歸宿,對之前意識中一些模糊的概念和名詞有了一個(gè)系統和清晰的認識。

  本次的小組保險規劃給我的感受更為深刻。上過(guò)保險學(xué)的我們以為做這個(gè)應該只是小事一樁,卻沒(méi)想到遠比我們想象中的難,F在回想起來(lái),問(wèn)題出在多方面:首先,我們的團隊合作意識不強,沒(méi)有徹底弄清楚隊友的思路,導致分任務(wù)后的銜接不自然,需要重新整合思路,比較費時(shí)。然后,我們對保險學(xué)課上的內容只能給我們一個(gè)宏觀(guān)的指引,微觀(guān)層面上具體到哪家保險公司的哪個(gè)險種是適合出現在保險規劃中還需要大量搜集資料,然后綜合考慮,認真權衡,比較費時(shí)。再者,小組每位成員都沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似規劃,需要討論出一個(gè)所有成員都認可的思路,分配給每個(gè)成員等量的任務(wù),比較費時(shí)。在整個(gè)保險規劃完成時(shí),我們組的每位成員也都更加的了解如何更好的進(jìn)行小組合作,如何更加有效果的進(jìn)行小組討論,而我也更加了解了一人之力有限,團隊之力無(wú)窮的道理了。

  總而言之,本次的金融實(shí)訓對我的各個(gè)方面都有較大的受益,讓我學(xué)到了課上學(xué)不到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗以及人生的哲理。

金融培訓心得體會(huì )9

  11月,根據組織安排,我參加了“經(jīng)濟金融干部專(zhuān)題培訓”,培訓期間,我根據課程安排,參加了20多個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習,并根據實(shí)踐教學(xué)的需要,參觀(guān)了三處經(jīng)濟建設實(shí)體教學(xué)場(chǎng)所,這些都對我個(gè)人在日后工作成長(cháng)和發(fā)展積累了寶貴的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,是一筆不可多得的精神財富。本次培訓,我有以下心得體會(huì )。

  一、拓寬了知識面,改善了知識結構本次培訓涉及了多個(gè)職能領(lǐng)域和多學(xué)科知識,即有宏觀(guān)的理論指導,也有微觀(guān)的案例分析,且在日常教學(xué)中,各位授課老師還有針對性的講解了一些與我們的'工作和生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,擔任授課的老師均來(lái)自各個(gè)方面的專(zhuān)家、學(xué)者,在區域經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展的時(shí)期,此次培訓拓寬了我的知識面,改善了我的知識結構,使我在從事本職工作時(shí)能游刃有余。

  二、加強互動(dòng)交流,汲取了寶貴經(jīng)驗本次培訓把教與學(xué)的互動(dòng)、學(xué)員與學(xué)員的交流納入了培訓學(xué)習環(huán)節,使我能夠結合本職工作與其他區市縣各部門(mén)工作的同志之間相互溝通,取長(cháng)補短。通過(guò)與老師及其他學(xué)員的交流和溝通,對于相同的問(wèn)題,會(huì )得到不同的有益見(jiàn)解,這些都有助于我在今后工作中更加精益求精,積極創(chuàng )新。從學(xué)習互動(dòng)這個(gè)層面出發(fā),本次培訓,不僅為我在全市范圍內搭建了一個(gè)知識學(xué)習平臺,更為我打通了一個(gè)彼此有效交流、共同促進(jìn)創(chuàng )新、共促區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的有益通道。

  三、補充了金融知識,提升了指導實(shí)踐、預防風(fēng)險的能力在實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中,對于類(lèi)似于“民間借貸”、“貨幣流通”、“金融風(fēng)險調控”、“失業(yè)保險設計”等問(wèn)題,無(wú)論在課堂聽(tīng)講中,還是在課后交流中,每次都能從不同的角度,吸取更多的見(jiàn)解,這使我在日后工作中有了多種思考的角度,即用經(jīng)濟學(xué)的眼光看等部分問(wèn)題,以為群眾服務(wù)為宗旨解決部分問(wèn)題,以科學(xué)發(fā)展去規劃部分發(fā)展性問(wèn)題。

  總之,本次培訓,對我來(lái)說(shuō),無(wú)疑于雪中送碳,不但使我能近距離聆聽(tīng)各行各業(yè)專(zhuān)家的教誨,便為我在日后工作和學(xué)習中積累了寶貴的精神財富和實(shí)踐經(jīng)驗。

金融培訓心得體會(huì )10

  4月18至20日,本人參加了XXX老師于南京舉行的供應鏈金融業(yè)務(wù)培訓,下面總結了幾點(diǎn)有關(guān)供應鏈金融的認識,供以后進(jìn)一步深入學(xué)習使用。

  一、 供應鏈與供應鏈金融的概念

  供應鏈是圍繞核心企業(yè),通過(guò)對信息流,物流,資金流的控制,從采購原材料開(kāi)始,制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品,最后由銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )把產(chǎn)品送到消費者手中的將供應商,制造商,分銷(xiāo)商,零售商,直到最終用戶(hù)連成一個(gè)整體的功能網(wǎng)鏈結構。它不僅是一條連接供應商到用戶(hù)的物流鏈、信息鏈、資金鏈,而且是一條增值鏈,物料在供應鏈上因加工、包裝、運輸等過(guò)程而增加其價(jià)值,給相關(guān)企業(yè)帶來(lái)收益。

  供應鏈金融是指銀行圍繞核心企業(yè),管理上下游中小企業(yè)的資金流和物流,并把握單個(gè)企業(yè)的不可控風(fēng)險為供應鏈企業(yè)整體的可控風(fēng)險,通過(guò)立體獲取各類(lèi)信息,將風(fēng)險控制在最低的金融服務(wù)。供應鏈金融是商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域(銀行層面),也是企業(yè)尤其是中小企業(yè)的一種融資渠道(企業(yè)層面)。指銀行向客戶(hù)(核心企業(yè))提供融資和其他結算、理財服務(wù),同時(shí)向這些客戶(hù)的供應商提供貸款及時(shí)收達的便利,或者向其分銷(xiāo)商提供預付款代付及存貨融資服務(wù)。(簡(jiǎn)單地說(shuō),就是銀行將核心企業(yè)和上下游企業(yè)聯(lián)系在一起提供靈活運用的金融產(chǎn)品和服務(wù)的一種融資模式。)以上定義與傳統的保理業(yè)務(wù)及貨押業(yè)務(wù)(動(dòng)產(chǎn)及貨權抵/質(zhì)押授信)非常接近。但有明顯區別,即保理和貨押只是簡(jiǎn)單的貿易融資產(chǎn)品,而供應鏈金融是核心企業(yè)與銀行間達成的,一種面向供應鏈所有成員企業(yè)的系統性融資安排。

  二,供應鏈金融的產(chǎn)生與發(fā)展背景

  據《中國供應鏈金融市場(chǎng)前瞻與投資戰略規劃分析報告》數據顯示,從近幾年國內中小企業(yè)融資比例來(lái)看,中小企業(yè)貸款增速高于大型企業(yè)貸款。20xx年以來(lái),各家商業(yè)銀行受到信貸規模的限制,可以發(fā)放的貸款額度十分有限,但是通過(guò)承兌,票據、信用證等延期支付工具,既能夠增強企業(yè)之間的互相信任,也穩定了一批客戶(hù),銀行界空前重視供應鏈金融業(yè)務(wù)。目前,商業(yè)銀行在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰略轉型過(guò)程中,已紛紛將供應鏈金融作為轉型的著(zhù)力點(diǎn)和突破口之一。供應鏈管理已成為企業(yè)的生存支柱與利潤源泉,幾乎所有的.企業(yè)管理者都認識到供應鏈管理對于企業(yè)戰略舉足輕重的作用。

  供應鏈金融對商業(yè)銀行的價(jià)值還在于:首先,供應鏈金融實(shí)現銀企互利共贏(yíng),在供應鏈金融模式下,銀行跳出單個(gè)企業(yè)的局限,站在產(chǎn)業(yè)供應鏈的全局和高度,向所有成員的企業(yè)進(jìn)行融資安排,通過(guò)中小企業(yè)與核心企業(yè)的資信捆綁來(lái)提供授信。其次,供應鏈金融能夠降低商業(yè)銀行資本消耗。根據巴塞爾資本協(xié)議有關(guān)規定,貿易融資項下風(fēng)險權重僅為一般信貸業(yè)務(wù)的20%。供應鏈金融涵蓋傳統授信業(yè)務(wù)、貿易融資、電子化金融工具等,為銀行拓展中間業(yè)務(wù)增長(cháng)提供較大空間!肮⿷溄鹑凇卑l(fā)展迅猛,原因在于其“既能有效解決中小企業(yè)融資難題,又能延伸銀行的縱深服務(wù)”的雙贏(yíng)效果。

  三、供應鏈金融的作用與意義

  的購銷(xiāo)行為,增強這些企業(yè)商業(yè)信用,促進(jìn)中小企業(yè)與核心企業(yè)建立長(cháng)期戰略協(xié)同關(guān)系,提升整條供應鏈的競爭能力。

  在供應鏈金融的融資模式下,處在供應鏈上的企業(yè)一旦獲得銀行的支持,資金猶如新鮮血液般注入配套企業(yè),也就等于進(jìn)入了供應鏈,從而可以激活整個(gè)鏈條的有效良好運轉;而且借助銀行信用的支持,必然有效地為中小企業(yè)贏(yíng)得了更多的商機?偨Y起來(lái)講,供應鏈金融給銀行及供應鏈上的相關(guān)企業(yè)都帶來(lái)好處,創(chuàng )造了一種多方共贏(yíng)的局面,從小了講促進(jìn)了供應鏈相關(guān)產(chǎn)業(yè)及參與其中的金融機構的良好發(fā)展,從大處講必然對整個(gè)的經(jīng)濟的發(fā)展也起到非常積極的作用。

  四、小結

  近年來(lái),商業(yè)銀行都在實(shí)行信貸緊縮,但供應鏈融資在這一背景下卻呈現出逆勢而上的態(tài)勢。中小企業(yè)對貿易融資的青睞及商業(yè)銀行對供應鏈結算和融資問(wèn)題的越來(lái)越重視。其迅猛發(fā)展的原因在于其供應鏈金融既能有效解決中小企業(yè)融資難題,又能延伸銀行的縱深服務(wù),從銀行和企業(yè)兩個(gè)層面來(lái)講達到雙贏(yíng)效果。從現狀看,供應鏈金融為中小企業(yè)融資的理念和技術(shù)瓶頸提供了解決方案,中小企業(yè)信貸市場(chǎng)不再可望而不可及,供應鏈金融嫣然已然成為了銀行破解中小企業(yè)融資難題的重要手段,其發(fā)展前景不可限量。

金融培訓心得體會(huì )11

  就培訓而言,一般企業(yè)分為兩類(lèi):一類(lèi)是有培訓,另一類(lèi)則是無(wú)培訓,在當今社會(huì )如果一家企業(yè)至今還沒(méi)有培訓的話(huà),其后果必將被淘汰。當然這不是今天要說(shuō)的主題。接下來(lái)我要說(shuō)得就是“即時(shí)培訓”。

  大凡那些有培訓的公司還分為重視與不重視兩種。很多的企業(yè)都會(huì )當新進(jìn)員工到達了一定量時(shí),才開(kāi)始開(kāi)設新人培訓班。很顯然這樣的企業(yè)屬于不注重培訓的企業(yè)。那何為即時(shí)培訓呢?就是哪怕只有一個(gè)新進(jìn)員工入司也必須開(kāi)設培訓班,這是我比較推薦的培訓方式。

  其優(yōu)點(diǎn)如下:

  1,公司對于員工的重視程度,我們可以換位思考一下,如果你是一名新進(jìn)公司的員工受到如此禮遇時(shí),你的.感想又會(huì )如何呢?

  2,對于一個(gè)銷(xiāo)售團隊,最擔心的就有“小烏云”(思想消極,負面)類(lèi)型的員工,如果有的話(huà)必須及時(shí)“清除”。即時(shí)培訓就可以讓我們第一時(shí)間了解新進(jìn)員工的心態(tài),并進(jìn)行轉變,若先把他/她“散養”在團隊當中就很有可能會(huì )變成“小烏云”哦!

  3,對于一個(gè)銷(xiāo)售人員,需要挖掘客戶(hù)的需求,即時(shí)培訓的目的就是第一時(shí)間滿(mǎn)足新進(jìn)員工的需求。讓新進(jìn)員工第一時(shí)間了解企業(yè)的文化,公司的規模,未來(lái)的定位及方向,產(chǎn)品的特點(diǎn),市場(chǎng)的競爭力,以及一些最基本的銷(xiāo)售技能、技巧,產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識的了解。

  因此,即時(shí)培訓才能讓新進(jìn)員工最快速,最有效的做到“知→信→行→果”。從而實(shí)現對公司信任、對產(chǎn)品認可、對自己自信、對錢(qián)包滿(mǎn)意。

金融培訓心得體會(huì )12

  做為新入門(mén)的職工,除開(kāi)專(zhuān)業(yè)知識與標準規章制度的學(xué)習培訓外,技術(shù)培訓是不可或缺的一個(gè)階段,嫻熟的實(shí)際操作能提升工作效能,節約上班時(shí)間,保證更強的為顧客服務(wù)。

  大家的.專(zhuān)業(yè)技能訓練關(guān)鍵分成數鈔和計算方式訓練。一開(kāi)始訓練的情況下手指僵硬,反應遲鈍,感覺(jué)要抵達達標規范好像萬(wàn)萬(wàn)達不到,可是老師說(shuō),專(zhuān)業(yè)技能訓練非常簡(jiǎn)單,就看本人能否花時(shí)間去勤奮訓練。大伙兒聽(tīng)了這句話(huà)好像都是有了自信心,夜里到課室堅持不懈練三個(gè)鐘頭,噼里啪啦的脆響的敲鍵聲如同一首進(jìn)行曲,大伙兒信心十足,精力充沛。

  伴隨著(zhù)一天天的訓練,大家的彈法漸漸地熟練,可以盲打,并且速率也提升了,可是在這個(gè)時(shí)候又發(fā)生了一個(gè)難題,速率上來(lái)了,可是精確度卻出了難題,每一次搞出的結果都不一樣,實(shí)際上歸根結底或是彈法不嫻熟,聯(lián)絡(luò )還不夠,因此就發(fā)生了許多學(xué)生在上課的情況下邊認真聽(tīng)講邊訓練專(zhuān)業(yè)技能,有帶電腦的鍵盤(pán)以往練的,有立即在桌子上仿真模擬鍵盤(pán)練習的,大伙兒訓練專(zhuān)業(yè)技能的情緒高漲,盡管大家此時(shí)的彈法還并不是那麼嫻熟,可是我堅信,憑借大家這一份激情和固執,大家務(wù)必可以把專(zhuān)業(yè)技能練好,抵達達標規范,爭得取得能人頭銜。

金融培訓心得體會(huì )13

  今年以來(lái),農行武鳴縣支行積極采取各種有效措施,加大金融IC卡營(yíng)銷(xiāo)的力度,取得顯著(zhù)成效。截至3月末,該行共營(yíng)銷(xiāo)金融IC卡7620張,完成銷(xiāo)售計劃的113。73%?該行把發(fā)展IC卡業(yè)務(wù)作為提高經(jīng)營(yíng)收入的重點(diǎn)途徑,通過(guò)落實(shí)工作措施,強化宣傳,注重維護,加強營(yíng)銷(xiāo),取得明顯成效。

  該行利用晚上時(shí)間集中網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行培訓,對金融IC卡操作規程、功能特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等內容進(jìn)行詳細講解,使網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工能盡快掌握IC借記卡這一銀行卡新產(chǎn)品功能和營(yíng)銷(xiāo)技巧,切保IC借記卡業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。同時(shí),該行抓好IC卡新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的宣傳,通過(guò)組織營(yíng)銷(xiāo)團隊走進(jìn)社區、企事業(yè)單位、商場(chǎng)、個(gè)體工商戶(hù)等發(fā)放金融IC卡知識宣傳資料等宣傳方式,營(yíng)造良好的宣傳氛圍,吸引客戶(hù)辦理卡業(yè)務(wù)。

  此外,該行強化考核,下達全年網(wǎng)點(diǎn)金融IC卡的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)和出臺相應的考核方案,明確發(fā)卡目標和獎懲措施。同時(shí),建立內部定期通報制度,由支行個(gè)人金融部按日通報各網(wǎng)點(diǎn)金融IC卡開(kāi)卡完成情況,按月進(jìn)行排名,對落后網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行當面督導,有效激發(fā)了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)金融IC卡的積極性。

  為貫徹落實(shí)《中國人民銀行關(guān)于推進(jìn)金融IC卡應用工作的意見(jiàn)》(銀發(fā)[20xx]64號)文件精神,促進(jìn)云南省金融IC卡工作順利開(kāi)展,中國人民銀行昆明中心支行和中國銀聯(lián)云南分公司聯(lián)合組織轄內各家銀行的'技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干,于6月2日—6月3日在昆明舉辦了云南省金融IC卡技術(shù)業(yè)務(wù)培訓。逾百名銀行工作人員參加了培訓。

  本次培訓系統全面地介紹了金融IC卡PBOC2。0規范、業(yè)務(wù)規則、系統改造、測試以及IC卡最新應用發(fā)展情況,通過(guò)培訓學(xué)習,加深了參訓人員對金融IC卡相關(guān)知識的理解,進(jìn)一步加強了人民銀行、銀聯(lián)、以及銀行之間的溝通交流,為金融IC卡在云南地區的推廣及應用奠定了堅實(shí)基礎。

金融培訓心得體會(huì )14

  近年來(lái),金融案件頻發(fā),發(fā)案率仍然居高不下,防案形勢非常嚴峻?v觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結為一點(diǎn),主要是由于各項內控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過(guò)近段的學(xué)習,我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)內部管理松懈,有章不循,處罰不力等問(wèn)題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險的控制。最主要存在的問(wèn)題是:

  一、是員工法紀意識差,教育乏力。

  俗話(huà)說(shuō),千里之堤,潰于蟻穴。農村信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng),絕大多數員工身處最基層,長(cháng)期以來(lái),規范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認為在各自網(wǎng)點(diǎn)內的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),思想教育無(wú)意義,久而久之,員工思想道德水準、法律法規觀(guān)念得不到凈化和提高,遵紀守法的`自覺(jué)性和防腐拒變能力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  二、是防患意識不強,管理乏力。

  近幾年來(lái),大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識,有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習。

  三、稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng)、監督乏力。

  一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)和客觀(guān)上難以全面實(shí)施有效的監督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過(guò)場(chǎng),該發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,發(fā)現的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現了,也下達了整改通知,但對落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,使問(wèn)題越積越大,最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。

  從以上幾個(gè)方面看,本人認為:

  要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹(shù)立人本觀(guān)念。

  一是:要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預防針常打。 二是:抓好員工監督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機制,嚴防內部工作人員互相勾結,共同作案。

  三是:抓苗頭,抓落實(shí),抓薄弱環(huán)節,確保案防措施到位。對于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn),強化稽核人員的崗位責任,采取現場(chǎng)稽核,重點(diǎn)審查和非現場(chǎng)監督等方式,定期和不定期地開(kāi)展序時(shí)檢查和崗位離職審計。

  四是:建立健全好各種規章制度。加強制度建設,重視員工道德風(fēng)險防范,嚴格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過(guò)這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

金融培訓心得體會(huì )15

  歷時(shí)二十多天的崗位培訓就需要完美收官,它是令人令人難忘二十一天,焦慮不安而又豐富,刺激性而又回味無(wú)窮。在這種日巷子里,大家從校園內踏入工商銀行的公司氣氛,開(kāi)始了自身的初入職場(chǎng)日常生活。此次學(xué)習培訓,使我們對自身的崗位及其企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)資源擁有更深入的了解和掌握,進(jìn)而能更快的融入自身的崗位,充分運用自身的自覺(jué)性,在做自己的做好本職工作的另外,充足呈現青年人職工的精神面貌,提高工商銀行的總體品牌形象,在工作上充分發(fā)揮更高的功效。

  在學(xué)習培訓的日巷子里,大家關(guān)鍵了解了好多個(gè)層面的職前培訓,材料包含金融機構的服務(wù)質(zhì)量標準核心理念、安全防護,本人信貸業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù),儲蓄卡、手機銀行、和金融機構運作管理方法專(zhuān)業(yè)知識;及其很多的仿真模擬銀行柜臺實(shí)際操作訓煉。材料和方式都很豐富多彩多種多樣,包含專(zhuān)題講座,實(shí)踐活動(dòng),和仿真模擬金融機構實(shí)際操作等各個(gè)領(lǐng)域。獲益頗豐,為之后更強的工作中奠定了一個(gè)好的開(kāi)始和基本。

  做為剛擺脫學(xué)校大門(mén)的我而言,信貸業(yè)務(wù)也有非常大一部分的盲區和缺乏,而培訓工作針對提升我的業(yè)務(wù)能力是很有幫助的。培訓工作關(guān)鍵包含存款職工業(yè)務(wù)流程,財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)流程和專(zhuān)業(yè)技能訓煉幾類(lèi)材料。

  存款針對金融機構的發(fā)展趨勢很重要,存款業(yè)務(wù)流程當然也是大家學(xué)習培訓的第一項業(yè)務(wù)流程材料,關(guān)鍵講了存款的管理制度,業(yè)務(wù)流程基礎知識,崗位設置方案及工作內容等,還包含一些實(shí)際操作方法和步驟,材料許多很細;次之是財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)流程的授課,關(guān)鍵有關(guān)定、活期一本通業(yè)務(wù)流程、存款單業(yè)務(wù)流程、運營(yíng)前提前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)流程、企業(yè)存款業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)及手機銀行和儲蓄卡的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,講的十分詳盡,實(shí)際的實(shí)際操作大家也在仿真模擬金融機構中超聯(lián)賽多訓練,大家還應在之后的工作上進(jìn)一步學(xué)習,牢固加強專(zhuān)業(yè)知識;也有有關(guān)兩大專(zhuān)業(yè)技能的訓練,數鈔及法院傳票入錄,單一的工作中十分非常容易煩,但只有一遍又一遍的勤奮好學(xué)訓練才可以提升。學(xué)習培訓完畢時(shí)的考評是個(gè)保證質(zhì)量的好方法,為了更好地獲得好的考試成績(jì),大家都充斥著(zhù)熱情的勤奮訓練,為之后的業(yè)務(wù)流程嫻熟奠定了壓實(shí)的基本。

  培訓工作是大家之后工作中的鎖匙,是做好其它工作的前提條件和基本,并且此項學(xué)習培訓還盡量在之后的實(shí)踐活動(dòng)中不斷學(xué)習和豐富,才可以跟上工商銀行的業(yè)務(wù)流程要求。

  培訓課件在我之后的工作上會(huì )出現更強的運用和發(fā)展趨勢,融會(huì )貫通,用才算是目地,學(xué)習培訓這類(lèi)方式恰好是為了更好地用這一目地。學(xué)習培訓中滲透到了之后工作中的各個(gè)方面,從基礎理論到實(shí)踐活動(dòng)都有一定的反映,秉持這種物品,學(xué)習培訓的時(shí)間才算沒(méi)有徒勞。

  在學(xué)習培訓中,老師們歸還大家滲入了法制安全的專(zhuān)業(yè)知識,遵規守紀的含意在金融機構的主要表現是很一目了然的,因此大家了解相關(guān)工商銀行法紀層面的學(xué)習培訓。主老師關(guān)鍵向大伙兒通告了相關(guān)金融行業(yè)違法犯罪的有關(guān)信息,講了剛入初入職場(chǎng)應留意的一些難題,特別是在注重了金融機構工作員易違法犯罪的防止;法律法規專(zhuān)題講座是有關(guān)商業(yè)銀行常用法律法規的濃縮和提煉出,在其中讓大伙兒針對民法典及規律等有關(guān)法律法規極其高度重視一下,此外還對于銀行信貸及風(fēng)險管控等層面全部法律法規以實(shí)例方法向大伙兒關(guān)鍵詳細介紹。

  法紀層面的學(xué)習培訓就是我踏入工商銀行了解的十分關(guān)鍵材料,用疫苗還描述十分的切合和品牌形象。法紀學(xué)習培訓讓我懂得了在金融業(yè)待崗從業(yè)工作中的基本上常見(jiàn)問(wèn)題,針對之后的工作中及本人發(fā)展前途都十分有益處。

  此次學(xué)習培訓是對大家新入門(mén)職工的高度重視和期待,省支行資金投入了很多的.人力資源、資金,聘用到技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作人員給大家開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識的解讀和禮儀知識具體指導,另外又請到好多個(gè)城市支行多名閱歷豐富的領(lǐng)導干部及其優(yōu)秀團隊為大家詳細介紹基本知識和工作經(jīng)歷,使我們獲益匪淺。短短二十天,把大家凝聚力在一齊,了解了金融機構的基本上情況,融進(jìn)了工行這一大人民群眾中。學(xué)習培訓對于我的教育會(huì )始終具體指導我的職場(chǎng)生涯。

  短暫性的學(xué)習培訓快告一段落,大家就需要返回不一樣地域的職位上開(kāi)始工作,這期內大伙兒塑造了濃厚的情感,一同的歷經(jīng)會(huì )是大家一生的財富。在工行培訓機構那樣出色的服務(wù)平臺上面塑造出大量的優(yōu)秀的團隊,而大家則會(huì )變成更為優(yōu)異的工商銀行員工。人無(wú)信則不立,志當存高遠。大家會(huì )在將來(lái)的工作上安穩勤勤懇懇,把學(xué)得的專(zhuān)業(yè)知識應用到工作上,做一個(gè)有崗位職責心,充斥著(zhù)自信心的工商銀行新手!

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