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酒店財務(wù)部崗位設置及崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的酒店財務(wù)部崗位設置及崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
店財務(wù)部可劃分為四個(gè)分部：部、收銀部、部、采購部。
會(huì )計分部：主要進(jìn)行賬務(wù)處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時(shí)與監管本狀況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)成果和利潤，為及董事會(huì )提供準確可靠的會(huì )計信息。監控酒店的運營(yíng)方針，加強財務(wù)分析，考核各項指標執行情況，總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、促進(jìn)管理。
收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客，是酒店對外的形象窗口，控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監督檢查物資的使用保管情況，提高企業(yè)物資的利用，節約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴把質(zhì)量關(guān)。
采購分部：保證企業(yè)運轉的物品及時(shí)購買(mǎi)，不斷開(kāi)拓貨源供應，努力降低采購成本，保障采購質(zhì)量。
崗位名稱(chēng)：財務(wù)經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：會(huì )計，收銀主管，成本主管，采購主管，資質(zhì)要求：掌握一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會(huì )計、統計、財務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規、政策和制度；了解旅游經(jīng)濟、旅游法規知識，懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗，大專(zhuān)或具有同等學(xué)歷，具備會(huì )計師以上職稱(chēng)。身體健康，普通話(huà)表述良好。
崗位職責：
1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導下，組織和負責編制酒店財務(wù)預算，做好預算執行、檢查和監督分析，確保酒店經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
1.2 負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務(wù)報表，并負責向酒店管理當局報告工作。
1.3 制定、修改和完善，落實(shí)檢查各項執行情況。
1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判，配合酒店管理當局進(jìn)行經(jīng)濟分析和經(jīng)營(yíng)策略的制定。
1.5做好酒店經(jīng)營(yíng)資金的組織、管理和調度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營(yíng)資金的需要；加速資金的回收，節約資金成本。
1.6負責與稅務(wù)、金融、財政等有關(guān)機構、部門(mén)的聯(lián)系，與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系，為酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供外部支持。
1.7檢查、控制酒店財務(wù)收支，考核各部門(mén)經(jīng)營(yíng)成果，保護酒店財物的安全、完整。
1.8不斷的培訓、提高本部門(mén)員工的工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以符合酒店不斷提高的服務(wù)要求。
1.9 復核會(huì )計憑證是否合法，內容是否真實(shí)，數字是否正確，所附原始單據是否齊全和符合規定，不對時(shí)應及時(shí)查明、更正。
1.10完善采購制度，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運營(yíng)需要。
1.11負責協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的合作。
1.12完成上級交辦的其它工作。
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