酒店會(huì )計崗位職責

[合集]酒店會(huì )計崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的酒店會(huì )計崗位職責，歡迎大家分享。

酒店會(huì )計崗位職責1

　　1、執行酒店各項規章制度和工作紀律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，負責做好財務(wù)部的清潔衛生工作

　　2、酒店所有現金收入的清點(diǎn)、送存、日常報銷(xiāo)；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù)，銀行日記帳的核對。

　　3、對酒店各項收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞，確保營(yíng)業(yè)收入金額如數上繳。

　　4、按照國家財會(huì )法規、酒店財會(huì )制度的`有關(guān)規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　5、根據審核無(wú)誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù)；及時(shí)根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符。

　　6、核對現金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。

　　7、審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)有關(guān)規定辦理現金支付業(yè)務(wù)，做到手續完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現金、有關(guān)印章、銀行票據和收據等。

　　9、收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應收帳款金額相符。

酒店會(huì )計崗位職責2

　　店財務(wù)部可劃分為四個(gè)分部：部、收銀部、部、采購部。

　　會(huì )計分部：主要進(jìn)行賬務(wù)處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時(shí)與監管本狀況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)成果和利潤，為及董事會(huì )提供準確可靠的會(huì )計信息。監控酒店的運營(yíng)方針，加強財務(wù)分析，考核各項指標執行情況，總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、促進(jìn)管理。

　　收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客，是酒店對外的形象窗口，控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監督檢查物資的使用保管情況，提高企業(yè)物資的利用，節約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　采購分部：保證企業(yè)運轉的物品及時(shí)購買(mǎi)，不斷開(kāi)拓貨源供應，努力降低采購成本，保障采購質(zhì)量。

　　崗位名稱(chēng)：財務(wù)經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：會(huì )計，收銀主管，成本主管，采購主管，資質(zhì)要求：掌握一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會(huì )計、統計、財務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規、政策和制度；了解旅游經(jīng)濟、旅游法規知識，懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗，大專(zhuān)或具有同等學(xué)歷，具備會(huì )計師以上職稱(chēng)。身體健康，普通話(huà)表述良好。

　　崗位職責：

　　1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導下，組織和負責編制酒店財務(wù)預算，做好預算執行、檢查和監督分析，確保酒店經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　1.2 負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務(wù)報表，并負責向酒店管理當局報告工作。

　　1.3 制定、修改和完善，落實(shí)檢查各項執行情況。

　　1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判，配合酒店管理當局進(jìn)行經(jīng)濟分析和經(jīng)營(yíng)策略的制定。

　　1.5做好酒店經(jīng)營(yíng)資金的組織、管理和調度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營(yíng)資金的需要；加速資金的'回收，節約資金成本。

　　1.6負責與稅務(wù)、金融、財政等有關(guān)機構、部門(mén)的聯(lián)系，與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系，為酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供外部支持。

　　1.7檢查、控制酒店財務(wù)收支，考核各部門(mén)經(jīng)營(yíng)成果，保護酒店財物的安全、完整。

　　1.8不斷的培訓、提高本部門(mén)員工的工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以符合酒店不斷提高的服務(wù)要求。

　　1.9 復核會(huì )計憑證是否合法，內容是否真實(shí)，數字是否正確，所附原始單據是否齊全和符合規定，不對時(shí)應及時(shí)查明、更正。

　　1.10完善采購制度，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運營(yíng)需要。

　　1.11負責協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的合作。

　　1.12完成上級交辦的其它工作。

酒店會(huì )計崗位職責3

　　1.督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。

　　3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。

　　5.審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。

　　6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的'公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

酒店會(huì )計崗位職責4

　　1、負責起草、制定有關(guān)電腦操作規程。

　　2、負責飯店電腦系統管理工作，負責電腦系統保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理{糾正錯誤/排除故障，及時(shí)清除電腦中的病毒，確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。

　　3、熟悉和掌握飯店電腦系統硬件的配置/操作系統的`結構和常用命令，負責編制/修改會(huì )計電腦程序以及數據輸入處理工作。

　　4、負責制定電腦系統工作計劃和預算，嚴格管理電腦系統文件，數據的安全保密。

　　5、責操作電腦的親員工上崗培訓和資格考試，根據電腦操作員技術(shù)水平/工作能力和責任心等因素，合理安排各人的工作，督導栓他們日常工作。

　　6、協(xié)助會(huì )計部門(mén)各處室編制和打印各種報表和報告。

　　7、協(xié)助其他部門(mén)有關(guān)電腦方面工作，完成上級交辦任務(wù)。

酒店會(huì )計崗位職責5

　　酒店成本會(huì )計崗位職責

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級:會(huì )計主管

　　2、直接下級:無(wú)

　　二、任職要求:

　　1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

　　2、中專(zhuān)財會(huì )專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

　　3、有助理會(huì )計師以上職稱(chēng),兩年以上工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識;

　　5、具有有關(guān)財務(wù)分析各項指標和運算知識和能力,并能用電腦操作和調用各項數據的'能力。

　　6、身體健康,能勝任本職工作。

　　三、崗位職責:

　　1、負責進(jìn)貨付款和庫存帳務(wù)的工作;

　　2、收到采購部發(fā)來(lái)的申購單,核查申購單內容是否齊全,編號保管,以備查閱;

　　3、對供應商的發(fā)票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認真審核;

　　4、對無(wú)事前申購手續的報銷(xiāo),要嚴格把關(guān),在手續不齊備情況下,拒絕辦理付款手續;

　　5、每月編制餐飲成本分析報表,并附詳細的文字說(shuō)明;

　　6、每月與往來(lái)單位進(jìn)行對帳,清理預付帳款和應付帳款,確保帳務(wù)反映真實(shí)、完整、準確;

　　7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

酒店會(huì )計崗位職責6

　　1、全面負責酒管公司財務(wù)部的日常管理工作，參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預算；

　　2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持，建議及專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

　　3、監督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

酒店會(huì )計崗位職責7

　　1、協(xié)助財務(wù)總監作好日常管理工作，對財務(wù)總監負責并報告工作；

　　2、根據財務(wù)總監的'授權，直接參與和負責督導分管崗位的工作，并切實(shí)做好；

　　3、審核各種憑證之會(huì )計科目歸類(lèi)及所附帶單據的完整和合法性，隨時(shí)檢查下屬工作，調整下屬之錯誤傳票；

　　4、月末檢查會(huì )計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權責發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費用；

　　5、編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等，及時(shí)將財務(wù)報表交財務(wù)總監審核；

　　6、協(xié)助財務(wù)總監定期進(jìn)行財務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，分析原因，提出合理化建議；

　　7、協(xié)助財務(wù)總監注重資金管理，加速應收賬款回籠，提高資金周轉率；

　　8、協(xié)助財務(wù)總監加強成本費用控制，做到事前預算，事中控制，事后分析；

　　9、協(xié)助財務(wù)總監全面負責財產(chǎn)物資的管理，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤(pán)點(diǎn)，確保其安全及合理使用。

酒店會(huì )計崗位職責8

　　1、設置和登記總賬、各種明細分類(lèi)賬，要負責對酒店的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的'記錄、反映和監督。

　　2、設置會(huì )計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確，對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實(shí)相符。

　　3、對酒店的成本、費用進(jìn)行正確核算，負責編制成本費用計劃，進(jìn)行對比分析，對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算。

　　4、及時(shí)準確編制財務(wù)各類(lèi)報表，對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，及時(shí)進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀(guān)、易查。

　　5、核對酒店的網(wǎng)站回款，監督前臺異常房?jì)r(jià)。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3-5年住宿業(yè)酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2、具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規政策，熟練各類(lèi)辦公軟件，熟練使用財務(wù)應用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;

　　3、責任心和原則性強，處事公正客觀(guān)，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達能力，心胸開(kāi)闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。

酒店會(huì )計崗位職責9

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

　　2、直接下級:會(huì )計主管、收銀主管、審計領(lǐng)班

　　二、任職要求

　　1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

　　2、大專(zhuān)以上文化程度;

　　3、取得會(huì )計師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內一個(gè)重要方面的財務(wù)會(huì )計工作時(shí)間不少于三年。

　　4、有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,掌握現代化管理的有關(guān)知識;

　　5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識,熟悉行業(yè)情況,有較強的組織領(lǐng)導能力;

　　6、身體健康,能勝任本職工作。

　　三、崗位職責:

　　1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、開(kāi)辟財源,有效地使用資金;

　　2、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　3、建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析;

　　4、向財務(wù)經(jīng)理提出對本單位財會(huì )機構設置和會(huì )計人員配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任的建議;

　　5、組織會(huì )計人員的`業(yè)務(wù)培訓和考核;支持會(huì )計人員依法行使職權。

　　6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對飯店的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設投資等問(wèn)題作出建議案。

　　7、對違反國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,有權制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理報告。

　　8、對財務(wù)部人員的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲,向財務(wù)經(jīng)理提出建議。

　　9、承辦財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

酒店會(huì )計崗位職責10

　　1、日常財務(wù)核算、月度帳結及報表編制工作;

　　2、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針及財務(wù)工作需要，參與流程優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導搭建及優(yōu)化財務(wù)共享中心體系;

　　4、安全、完整保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案，月末整理裝訂憑證;

　　5、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

酒店會(huì )計崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、建立健全公司財務(wù)體系，包括各項財務(wù)制度、審批流程、財務(wù)核算體系等;

　　2、負責財務(wù)報表及財務(wù)預算、決算的審核工作，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析報表;

　　3、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度、月度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況及時(shí)進(jìn)行調整;

　　4、保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5、安排和配合完成內部、外部審計工作，及時(shí)處理審計中發(fā)現的問(wèn)題;健全內部控制制度，不斷整合財務(wù)資源及業(yè)務(wù)流程，以提高財務(wù)部整體協(xié)同能力;

　　6、對公司其他部門(mén)進(jìn)行財務(wù)支持，對其他部門(mén)能夠進(jìn)行財務(wù)監督、協(xié)助和溝通,定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證公司財產(chǎn)安全完整;

　　7、負責財務(wù)部主要的對外的聯(lián)絡(luò )及溝通工作，協(xié)調與財政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門(mén)的.關(guān)系，維護公司利益

　　8、核查擬投企業(yè)的財務(wù)報表準確性，并進(jìn)行財務(wù)分析，為公司的投資決策提供依據。

　　9、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

酒店會(huì )計崗位職責12

　　1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據授權向總經(jīng)理、董事會(huì )報告;

　　2.建立健全公司財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對公司的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全公司內部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施，主持公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管理及內部控制工作;

　　5.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益;

　　6.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考;

　　7.確保公司財務(wù)體系的`高效運轉;組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;

　　8.根據公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司資本結構;

　　9.依法審定公司的財會(huì )人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動(dòng)、獎勵、處罰等工作;

　　10.完成董事會(huì )、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作，管控酒店財務(wù)數據。

酒店會(huì )計崗位職責13

　　【崗位說(shuō)明】

　　全面負責財務(wù)部管理工作，監督酒店各部門(mén)的財務(wù)收支情況，對外聯(lián)系財政、稅務(wù)、銀行、保險、外匯等相關(guān)機構。

　　【崗位工作】

　　1、監督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

　　2、領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實(shí)崗位責任制，建立良好的財務(wù)工作秩序。

　　3、通過(guò)財務(wù)分析，指導開(kāi)源節流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財源，組織全酒店的`經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監督其執行情況。

　　4、組織各部門(mén)編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營(yíng)計劃的協(xié)調平衡，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，嚴格會(huì )計監督，支持財務(wù)人員依法履行職責。

　　6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、協(xié)調與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構的聯(lián)系。

　　9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據

酒店會(huì )計崗位職責14

　　1.清點(diǎn)?江總各收銀點(diǎn)交來(lái)的營(yíng)業(yè)收入款項并填制解款單解交銀行，編制收款日報表。

　　2.隨時(shí)抽查和收銀點(diǎn)的備用金實(shí)存數，審核所有送出納員處理的.有關(guān)憑證/單據按費用開(kāi)支標準，嚴格所關(guān)。

　　3.及時(shí)處理現金收入/支出，銀行存款收入/支出等業(yè)務(wù)，并填制記帳憑證，登記現金/銀行存款日記帳。

　　4.編制出納報告單。

　　5.當天工作結束前，盤(pán)點(diǎn)現金，并核對銀行對帳單，做到帳款相符。

　　6.妥善保管現金/銀行收付印章及銀行支票印章，銀箱鑰匙及帳單。

　　7.積極參加培訓，工作主動(dòng)，完成上級交辦的其他任務(wù)。

酒店會(huì )計崗位職責15

　　1、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，并核對營(yíng)業(yè)明細表，編制營(yíng)業(yè)匯總日報表，

　　2、登記現金賬，銀行賬月中編制現金，銀行收支匯總表，

　　3、負責其他業(yè)務(wù)的現金收入和各類(lèi)費用的.報銷(xiāo)，

　　4、負責銀行存款的收入和支出業(yè)務(wù)，

　　5、編制月終銀行存款調節表，

　　6、保管好保險箱鑰匙，現金支票部及其他票據，

　　7、下班前清點(diǎn)現金，做到賬款相符，

　　8、積極參加培訓，遵守酒店規章制度，搞好員工之間的團結合作，完成上級分配的其他工作。

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