設計部的崗位職責

【精選】設計部的崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的設計部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計部的崗位職責1

　　1、工藝制作，金蝶K3數據維護(技術(shù)數據錄入和變更，BOM和工藝路線(xiàn)的.維護)，原輔料的采購申請、建料。印版模具每月對賬。

　　2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進(jìn)展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)

　　3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。

　　4、實(shí)驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內校和外校工作聯(lián)系并安排。

　　5、ISTA和FSC年檢資料準備。

　　6、其他事項。

設計部的崗位職責2

　　1，負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;

　　2，指導并把控設計方案的契合度;

　　3，主導展會(huì )形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場(chǎng)指導配合等;

　　4，與銷(xiāo)售部配合，提供符合客戶(hù)需求的設計方案;

　　5，與技術(shù)部、開(kāi)發(fā)部配合，向銷(xiāo)售部提供符合客人需要的.樣品;

　　6，與品牌市場(chǎng)部配合，提供平面設計，保證各項市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;

　　7，與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

　　8，指導相應的設計資料歸檔;

　　9，公司其他需求;

設計部的崗位職責3

　　1、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、統籌研發(fā)物料和數據。

　　2、跟進(jìn)設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進(jìn)度，跟進(jìn)其使用的面輔料及工藝進(jìn)度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項關(guān)于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的數據對接。

　　4、處理設計部的'各項日常工作。

設計部的崗位職責4

　　1、快速了解客戶(hù)品牌風(fēng)格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進(jìn)度，定期匯報開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在規定的時(shí)間內完成每季的企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統全面的.掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

　　5、了解國際市場(chǎng)和時(shí)尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;

設計部的崗位職責5

　　一、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的投標、設計、收款等工作。

　　二、負責設計部日常管理工作，具體工作內容如下：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理初步復核、簽定工程設計合同。

　　2、負責設計的管理，負責與客戶(hù)協(xié)調溝通，正確把握項目設計意圖、設計相關(guān)工作規范、流程的制定、設計的監督和執行。

　　3、全面管理設計部工作，根據設計任務(wù)合理安排設計計劃，并落實(shí)到相應設計人員。

　　4、指導設計人員工作，監督設計進(jìn)程，敦促設計進(jìn)度，對設計人員設計成果進(jìn)行審核。

　　5、定期組織設計部會(huì )議，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓，解決設計中遇到的問(wèn)題，對設計工作進(jìn)行總結、匯總，提高技術(shù)質(zhì)量。

　　6、定期（季度、年）對設計人員進(jìn)行考核評估。

　　三、負責與項目經(jīng)理協(xié)調部門(mén)資源的分配，以及監督部門(mén)人員在各項目中的工作。

　　四、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，保持部門(mén)間工作協(xié)調性、部門(mén)關(guān)系良性發(fā)展。

　　五、熟悉本公司的施工材料、施工工藝、施工流程，以此提高設計工作的準確性、合理性。

　　六、不斷了解市場(chǎng)上的新材料、新工藝，并了解相關(guān)材料的制作工藝和市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)濟合理的運用于設計工作中。

　　設計人員崗位職責

　　負責公司日常所有設計工作，配合其他部門(mén)工作。設計工作主要包括以下三個(gè)階段：

　　1、初步設計階段：

　�。�1）、按時(shí)完成初步設計方案及設計概算（具體時(shí)間按照業(yè)主及總經(jīng)理要求確定）。

　�。�2）、項目初步設計時(shí)應綜合考慮現行規范、相關(guān)部門(mén)要求、現場(chǎng)需求以及經(jīng)濟合理等方面；

　�。�3）、具有良好的.語(yǔ)言表達及溝通能力，向參加單位解釋設計方案；

　�。�4）、負責現場(chǎng)勘察，勘察中要做到認真細致，要標注設計范圍的準確位置，確定現場(chǎng)道路的長(cháng)度及設計難度，向客戶(hù)提供工程順利開(kāi)展的參考意見(jiàn)，以達到初步確定初步設計方案的目的。

　�。�5）、協(xié)助公司相關(guān)人員簽訂設計合同，提供必要的技術(shù)支持。

　�。�6）、做好本部門(mén)合同、圖紙、概算等資料的存檔整理工作，對資料移交、簽發(fā)等進(jìn)行簽字登記。

　　2、施工圖設計階段

　�。�1）、現場(chǎng)實(shí)地勘察，核對道路、交通及周?chē)�建筑情況，結合規范、相關(guān)部門(mén)要求、施工可行性、以及初步設計的審查意見(jiàn)和建議進(jìn)行設計，確保圖紙的準確合理性；

　�。�2）、全套施工圖完成后，按業(yè)主要求提供設計工程數量，并需由設計部經(jīng)理簽字確認。

　�。�3）、向業(yè)主送達施工圖，并由業(yè)主簽字確認后交由公司存底。

　�。�4）、協(xié)助工程部給業(yè)主提供與設計相符的產(chǎn)品樣品。

　�。�5）、對于所需修改的施工圖，須在業(yè)主要求時(shí)間內完成；

　�。�6）、施工圖及預算確認后，需復印分配給相關(guān)人員（業(yè)主、工程部、公司財務(wù)部）。

　　3、施工階段

　�。�1）、開(kāi)工前需將預算、圖紙交由總經(jīng)理做最終核算并簽字。工程部在圖紙與預算沒(méi)有完善的情況下不得開(kāi)工。

　�。�2）、開(kāi)工前，設計人員對施工三方進(jìn)行設計交底，依照圖紙介紹設計細節及注意事項，相關(guān)人員對交底進(jìn)行簽認。

　�。�3）、工程部施工過(guò)程中經(jīng)常去工地，發(fā)現與設計不符或質(zhì)量方面（工程質(zhì)量、施工工藝、材料選擇）問(wèn)題應及時(shí)提出，并報公司送總經(jīng)理、設計部經(jīng)理進(jìn)行解決。

　�。�4）、對于設計變更，應在規定時(shí)間內完成變更圖紙，按變更流程簽認、移交圖紙；

　�。�5）、協(xié)調業(yè)主、設計、監理、施工之間的關(guān)系，做好全程的設計服務(wù)工作；

　�。�6）、工程完工后，整理一套竣工圖紙（紙質(zhì)及刻錄光盤(pán)），并與所有資料交于綜合部存檔。

設計部的崗位職責6

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的'評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;

　　3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

設計部的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責根據項目運營(yíng)計劃,組織編制項目設計專(zhuān)項計劃,并推進(jìn)計劃的執行和落實(shí);

　　2、負責設計計劃的控制和監督、改進(jìn)和糾偏;

　　3、負責審核各專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)的編制成果,以及各專(zhuān)業(yè)模塊設計合同;

　　4、負責集團有關(guān)設計技術(shù)標準的執行;

　　5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質(zhì)量的控制;

　　6、負責與公司其它部門(mén)的配合,與集團條線(xiàn)的溝通配合;

　　7、負責設計部門(mén)的團隊建設,負責監督、指導下屬開(kāi)展工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大(中)型設計類(lèi)工作經(jīng)歷;

　　3、獨立主持過(guò)大型公建項目、商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)建筑或規劃的方案設計;

　　4、了解項目全過(guò)程的設計流程,對項目前期的.設計有良好的控制與管理能力;

　　5、對建筑有執著(zhù)的追求,有獨到的創(chuàng )作思路及理念;

　　6、能組織、協(xié)調團隊完成方案設計;

　　7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛(ài)建筑設計,具敬業(yè)精神。

　　8、具有注冊一級建筑師資格者優(yōu)先。

　　價(jià)值觀(guān)及行為準則:

　　1、認同復星及復地企業(yè)文化;

　　2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各項規章制度;

　　3、正直、誠信、公正。

設計部的崗位職責8

　　1、負責搜集各類(lèi)流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)需求信息，規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

　　3、根據銷(xiāo)售數據分析及收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)，制定商品結構框架(包括：款式數量、類(lèi)別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設計研發(fā)結構與市場(chǎng)需求相匹配，促進(jìn)品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的.提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料，根據銷(xiāo)售情況提供套、改款的需求。

設計部的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責設計部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作;

　　2、及時(shí)收集整理部門(mén)文件資料，記錄;確保本部門(mén)文件資料管理符合質(zhì)量體系要求;

　　3、協(xié)助設計部長(cháng)處理其它臨時(shí)、緊急事宜; 4、數據備份;

　　5、適當承擔設計任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、機械設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟練使用AutoCAD

　　3、有車(chē)燈生產(chǎn)線(xiàn)上非標設備的`機械設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有車(chē)燈生產(chǎn)線(xiàn)設備的各種配套工裝機械設計經(jīng)驗優(yōu)先。

設計部的崗位職責10

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計工作;

　　3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;

　　4.公司交辦的.其他工作。

設計部的崗位職責11

　　1、負責公司品牌店鋪的'日常營(yíng)運管理(包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品調配管理、業(yè)績(jì)提升等);

　　2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務(wù)指標，貫徹執行公司各項政策;

　　3、商場(chǎng)費用結算報銷(xiāo)、合同續簽跟進(jìn)等;

　　4、與商場(chǎng)方進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等溝通談判;

　　5、人員的培訓。

設計部的崗位職責12

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;

　　3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

設計部的崗位職責13

　　1.獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺(jué)設計經(jīng)驗; 2.熟知數字媒體，負責品牌推廣電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的視覺(jué)設計，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)，及時(shí)應用到設計工作中;

　　3.負責設計中美術(shù)設計及美術(shù)效果的指導，充分調動(dòng)創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率，將創(chuàng )意從概念通過(guò)視覺(jué)表現發(fā)展成為具體的設計，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng )意表現的'執行;

　　4.快速執行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。

　　5.參與內外部大型提案會(huì )議。

設計部的崗位職責14

　　1、制作表格,統計部門(mén)的數據;

　　2、做好部門(mén)文件的復印、打印工作,文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類(lèi)和保管等工作;

　　3、整理和規整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類(lèi)拍照留底,掛卡制作與存放;

　　4、協(xié)助設計師完成樣板工藝加工;

　　5、密切關(guān)注辦公室的.美觀(guān)與整潔,保持良好的工作氛圍。

設計部的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、平面視覺(jué)設計 網(wǎng)站視覺(jué)設計

　　職位要求：

　　1、美術(shù)、設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)， 1年以上平面設計行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、具備良好設計能力，創(chuàng )新、思維活躍，并對先進(jìn)的設計理念和技術(shù)有較強的理解能力

　　3. 精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等設計軟件；

　　4、擁有寬廣的行業(yè)視野及優(yōu)秀的.審美標準；

　　5、學(xué)習能力強，積極、主動(dòng)，對設計富有激情、有較強的抗壓能力；

　　6、有豐富圖形化設計經(jīng)驗；

　　7、具有手繪能力，交互網(wǎng)站設計經(jīng)驗者及廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

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