設計部崗位職責

設計部崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的設計部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計部崗位職責1

　　1.負責傳單，畫(huà)冊，書(shū)籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統及相關(guān)延展的.設計管理工作，并對相關(guān)費用進(jìn)行控制;

　　3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的創(chuàng )意設計，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告，活動(dòng)，網(wǎng)站創(chuàng )意;

　　4.協(xié)調內部資源，參與協(xié)助組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;

　　5.指導部門(mén)設計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監督外包業(yè)務(wù)的執行，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開(kāi)展與其他部門(mén)或供應商的溝通工作;

　　7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

設計部崗位職責2

　　1、協(xié)調梳理各合作部門(mén)及部門(mén)內部設計工作需求;

　　2、管理設計團隊，進(jìn)行日常培訓與設計考核，分享設計經(jīng)驗，制定團隊成長(cháng)計劃，推動(dòng)團隊設計能力;

　　3、主導并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營(yíng)銷(xiāo)需要的設計;

　　4、具體包含且不限：產(chǎn)品包裝設計把控、產(chǎn)品詳情頁(yè)設計調性確立、品牌視覺(jué)體系輸出搭建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)設計需求滿(mǎn)足，及其他具體設計需求;

　　5、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力，抗壓能力強，有良好的'團隊協(xié)作及溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗。

設計部崗位職責3

　　職責：

　　1.參與公司工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)、方案;

　　2.針對大中型工程項目客戶(hù)要求策劃設計方案，組織團隊設計出令客戶(hù)印象深刻的設計作品;

　　3.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標和市場(chǎng)戰略，帶好團隊做好開(kāi)發(fā)計劃，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標的完成;

　　4.指導和培訓設計師，努力提高設計師的各方面技能;

　　5.負責部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)團隊完成公司目標;

　　6.服從公司的安排。

　　崗位要求：

　　1、具有公裝團隊主案設計師經(jīng)驗，成功設計過(guò)5個(gè)以上大型公裝案例，其中參選競爭性設計方案并最終成功3個(gè)以上;

　　2、有較豐富的.獨立設計項目經(jīng)驗;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，對藝術(shù)有自己理解，有一定的時(shí)尚感，有較強的軟裝設計及方案指導能力;

　　4、有過(guò)硬的硬裝設計功底，對設計實(shí)施、施工工藝、材料、產(chǎn)品深度了解并熟知，具備一定機電、暖通專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識及應用能力;

　　5、善于溝通、表達能力強、有團隊力;

設計部崗位職責4

　　1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點(diǎn)大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會(huì )審和技術(shù)交底工作；

　　2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門(mén)推行公司的`各項政策和管理制度，并監督實(shí)施；

　　3、制定本部門(mén)工作計劃及培訓計劃，提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見(jiàn)等，對新員工及不定期對公司員工進(jìn)行制圖規范培訓和考核工作。

設計部崗位職責5

　　設計部總監崗位職責

　　職位：設計總監

　　直接上級：總經(jīng)理

　　主管部門(mén)：設計部

　　工作性質(zhì)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司設計部的各項技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調工作。

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃；明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施。

　　5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的`校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　9、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　11、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習公司的各項規章制度。

設計部崗位職責6

　　1、負責施工圖部的`人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進(jìn)行嚴格審核，確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;

　　4、協(xié)調督導工程的現場(chǎng)，解決現場(chǎng)施工工藝問(wèn)題，及時(shí)按排圖紙修改;

　　5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;

設計部崗位職責7

　　1、負責相關(guān)工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；

　　2、負責統計相關(guān)工程的鋼結構工程量，配合投標預算、結算；

　　3、負責配合其他部門(mén)在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；

　　4、負責本部門(mén)的.全部工作。

設計部崗位職責8

　　職位描述：

　　1、負責部門(mén)日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開(kāi)發(fā)戰略及設計的要求，制定設計進(jìn)度和部門(mén)KPI目標并遵照完成；

　　3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專(zhuān)業(yè)各階段設成果審核，確保設計質(zhì)量；

　　4、負責把控設計院各專(zhuān)業(yè)的設計成果、監督相關(guān)設計單位的設計進(jìn)度與質(zhì)量；

　　5、負責組織部門(mén)例會(huì )，完善部門(mén)制度及對顧問(wèn)的管理制度，分派設計部?jì)炔扛鲗?zhuān)業(yè)的'工作；

　　6、負責及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿(mǎn)足公司要求；

　　7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設計成果中予以實(shí)現；

　　8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報批；

　　9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標單位資格預審，負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作；

　　10、配合工程部門(mén)組織完成現場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)規范和技術(shù)標準；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規及建筑、設計、施工規范；

　　4、精通房地產(chǎn)規劃、設計專(zhuān)業(yè)知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。

設計部崗位職責9

　　設計管理部總監復地集團復地（集團）股份有限公司（分支機構）職責描述：

　　在公司流程及設計條線(xiàn)管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進(jìn)度的管理、設計成果的評審、設計成果質(zhì)量的把控、設計成本的'控制、與其它相關(guān)部門(mén)的配合、與設計有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、10年以上房企工作經(jīng)驗，5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

　　3、團隊領(lǐng)導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執行能力，責任心強、誠信正直

設計部崗位職責10

　　1.根據公司要求組織策劃活動(dòng)；組織執行并做好監督；

　　2.定期將自己的各項工作開(kāi)展情況向直屬領(lǐng)導匯報；

　　3.負責公司企業(yè)形象設計及CIS系統導入規劃；

　　4.公司網(wǎng)站頁(yè)面設計，并監督平面設計人員的執行情況；

　　5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好具有導向的企業(yè)文化培訓、提高團隊凝聚力；

　　6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺(jué)設計擬定，并監督平面設計人員的設計執行情況；

　　7.及時(shí)準確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便于后期更好的展開(kāi)工作；

　　8.做好公司日常宣傳資料、設計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導及總經(jīng)理助理做好展會(huì )的策劃、現場(chǎng)執行及管理；

　　10.實(shí)施有效的市場(chǎng)調研，凝練高績(jì)效導向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；

　　11.為企業(yè)提供有價(jià)值的'建議；

　　12.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作，提高公司競爭力，有效實(shí)現目標；

　　13.結合用戶(hù)體驗需求及技術(shù)實(shí)現的可能性，設計網(wǎng)站前臺（首頁(yè)及各級子頁(yè)面）；

　　14.為業(yè)務(wù)需求部門(mén)提供相關(guān)的企劃支持；

　　15.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

設計部崗位職責11

　　1、負責品牌視覺(jué)效果的創(chuàng )意提出、專(zhuān)業(yè)指導或實(shí)際執行，品質(zhì)把控;

　　2、與文案共同完成所負責項目之視覺(jué)表現，包括門(mén)店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現、網(wǎng)絡(luò )視覺(jué)等，使各項工作在規定期限內順利進(jìn)行;

　　3、參與項目提案，對稿件或提案以語(yǔ)言及書(shū)面的形式闡述視覺(jué)創(chuàng )作思路并執行;

　　4、能夠就品牌的平面、空間、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

　　5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養，保持團隊成員的.穩定和專(zhuān)業(yè)能力的提升。

　　6、梳理設計需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設計工作更規范更高效積極

　　7、了解業(yè)內資訊、動(dòng)態(tài)，能鞏固并提升部門(mén)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

設計部崗位職責12

　　1、負責品牌推廣部對外活動(dòng)宣傳的平面設計、策劃;

　　2、每季訂貨會(huì )的.策劃、每季畫(huà)冊圖片處理及拍攝。

　　3、直營(yíng)店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規劃與確定，大型節假日、促銷(xiāo)活動(dòng)海報設計等。

　　4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場(chǎng)景布置)

設計部崗位職責13

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進(jìn)行弱電系統投標階段技術(shù)標書(shū)的編制、投標、述標等；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門(mén)的.溝通協(xié)調。

設計部崗位職責14

　　職責：

　　1、完成安排的設計任務(wù)，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

　　2、主持并完成設計的主創(chuàng )意、文件編制、匯報及必要的各種相關(guān)會(huì )議工作;

　　3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的.各項圖紙繪制對接與審核;

　　4、主持完成設計匯報、現場(chǎng)交底、問(wèn)題答疑及設計質(zhì)量、效果的監控;

　　5、了解客戶(hù)需求，確保設計項目順利完成。

　　任職資格：

　　1、環(huán)境藝術(shù)、室內設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有餐飲空間設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做過(guò)餐飲設計、酒店等項目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的能力;

　　3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力，具有較好的與甲方溝通能力;

　　4、有一定的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際關(guān)系;

　　5、抗壓能力強，注重溝通，負責細心。

設計部崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責建筑專(zhuān)業(yè)的方案初步設計和施工圖審查工作;

　　2、負責協(xié)調設計院的.技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

　　3、完成圖紙會(huì )審和技術(shù)變更工作;

　　4、為報批報建提供技術(shù)支持;

　　5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

　　6、負責配合設計院做好本專(zhuān)業(yè)設計工作,與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行設計方案的充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會(huì )審前,配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計,做好圖紙全面核對工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場(chǎng),熟知行業(yè)設計規范。

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