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設計部的崗位職責(通用15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的設計部的崗位職責,歡迎大家分享。
設計部的崗位職責1
1、負責搜集各類(lèi)流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。
2、收集、分析銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)需求信息,規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。
3、根據銷(xiāo)售數據分析及收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn),制定商品結構框架(包括:款式數量、類(lèi)別比例、波段計劃、款式需求等),確保設計研發(fā)結構與市場(chǎng)需求相匹配,促進(jìn)品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。
4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料,根據銷(xiāo)售情況提供套、改款的.需求。
設計部的崗位職責2
1、根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的.設計計劃、策略及目標;
2、根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3、根據年度設計計劃合理安排設計師工作,保證在規定時(shí)間完成設計工作;
4、公司交辦的其他工作。
設計部的崗位職責3
1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;
2、管理設計團隊,并對團隊進(jìn)行定期考核;
3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單,對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;
4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài),適時(shí)調整設計思路;
5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。
設計部的崗位職責4
策劃總監崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2.領(lǐng)導公司策劃工作,審核部門(mén)工作計劃,并提出調整意見(jiàn),上報公司副總;
3.合理配置人力資源,負責部門(mén)人員的培訓指導與管理人員的績(jì)效考核工作;
4.負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監督;
5.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作,自覺(jué)提升公司文化形象,維護公司利益;
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2.負責制定部門(mén)工作計劃安排提交策劃總監,對部門(mén)成員的工作予以監督、指導;
3.負責部門(mén)人員初步面試、培訓與績(jì)效考核工作;
4.負責與設計部溝通,把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線(xiàn);
5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃,并跟蹤執行實(shí)施過(guò)程;
6.負責重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對接工作,保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
7.負責公司外拓項目的前期調研,及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施;
8.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作,自覺(jué)提升公司文化形象,維護公司利益;
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作,組織本部成員執行工作計劃;
3.負責重點(diǎn)項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作;
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作;
5.負責組織部門(mén)成員的培訓,對其工作予以指導與幫助;
6.負責組織公司外拓項目的.市場(chǎng)調研工作;
7.負責與銷(xiāo)售部、設計部溝通,做好各項推廣執行的落實(shí)工作;
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;
9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)經(jīng)理權威;
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作,執行工作計劃;
3.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作;
4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作;
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作,撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研
究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告;
6.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
7.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì ),負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排,保證
工作的有序開(kāi)展;
8.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作;
10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;
11.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威;
12.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作;
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作,撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研
究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告;
4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
5.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì ),負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排,保證
工作的有序開(kāi)展;
6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作;
8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;
9.對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習策劃的日常工作予以幫助、指導;
10.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威;
11.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導;
3.負責操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析,競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析,并上報市場(chǎng)調研報告;
4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
5.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì ),與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排;
6.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作,并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告、項目可行性報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告;
7.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作;
9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威;
10.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2.操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析,競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析,并上報市場(chǎng)調研報告;
3.負責項目各階段推廣計劃的落實(shí)執行工作;
4.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì ),與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排;
5.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作,并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
7.負責與設計部商討文案并落實(shí)推廣的策略執行及活動(dòng)流程、物料制作等工作;
8.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威;
9.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
設計部的崗位職責5
1、負責公司品牌店鋪的`日常營(yíng)運管理(包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品調配管理、業(yè)績(jì)提升等);
2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務(wù)指標,貫徹執行公司各項政策;
3、商場(chǎng)費用結算報銷(xiāo)、續簽跟進(jìn)等;
4、與商場(chǎng)方進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等溝通談判;
5、人員的培訓。
設計部的崗位職責6
1、負責公司旗下淘寶天貓及線(xiàn)下店鋪整體視覺(jué)規劃,店鋪裝修,廣告海報頁(yè)面創(chuàng )意設計;整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系,對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn),提升用戶(hù)體驗。
2、制作商品詳情頁(yè),要結合商品的特性,使頁(yè)面設計更具美感并吸引顧客。
3、積極主動(dòng)配合運營(yíng)完成線(xiàn)上線(xiàn)下各項活動(dòng)如推廣圖片,創(chuàng )意設計,促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設計及其他創(chuàng )意設計。
4、能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝,以及后期制作處理。
5、帶過(guò)隊,能合理安排好本部門(mén)的工作,也能協(xié)調好與其他部門(mén)的`合作。
設計部的崗位職責7
1、快速了解客戶(hù)品牌風(fēng)格,準確把握品牌方向;
2、控制設計進(jìn)度,定期匯報開(kāi)發(fā)進(jìn)度,在規定的時(shí)間內完成每季的企劃和設計工作;
3、有效管理設計團隊,逐步提高設計團隊的工作能力;
4、系統全面的'掌握服裝工藝版型,能夠將版型標準化;
5、了解國際市場(chǎng)和時(shí)尚趨勢,定期分析調研,做出,為商品和設計提供信息支持;
設計部的崗位職責8
1、負責施工圖部的`人員組建、培訓和管理;
2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;
3、對施工圖進(jìn)行嚴格審核,確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;
4、協(xié)調督導工程的現場(chǎng),解決現場(chǎng)施工工藝問(wèn)題,及時(shí)按排圖紙修改;
5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規范,保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;
設計部的崗位職責9
1、獨立且高質(zhì)量的完成設計方案,有成熟的品牌視覺(jué)設計經(jīng)驗;
2、熟知數字媒體,負責品牌推廣電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.視覺(jué)設計,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù),及時(shí)應用到設計工作中;
3、負責設計中美術(shù)設計及美術(shù)效果的指導,充分調動(dòng)創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率,將創(chuàng )意從概念通過(guò)視覺(jué)表現發(fā)展成為具體的設計,組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng )意表現的執行;
4、快速執行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。
5、參與內外部大型提案會(huì )議。
設計部的崗位職責10
1、負責微商城的視覺(jué)規劃,店鋪裝修,廣告海報頁(yè)面創(chuàng )意設計;整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的.視覺(jué)體系,對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn),提升用戶(hù)體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風(fēng)格,具備良好審美與藝術(shù)素養,具備電商知識或敏銳的時(shí)尚度,能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規范等視覺(jué)企劃方案;
3、根據店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面,能準確結合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買(mǎi)力的描述模板;
設計部的崗位職責11
1、負責品牌推廣部對外活動(dòng)宣傳的平面設計、策劃;2、每季訂貨會(huì )的策劃、每季畫(huà)冊圖片處理及拍攝。
3、直營(yíng)店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規劃與確定,大型節假日、促銷(xiāo)活動(dòng)海報設計等。
4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場(chǎng)景布置)
設計部的`崗位職責12
1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);
2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;
3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;
3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、對面料工藝具有敏銳的'把握與運用能力;
設計部的崗位職責13
1,負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;
2,指導并把控設計方案的契合度;
3,主導展會(huì )形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場(chǎng)指導配合等;
4,與銷(xiāo)售部配合,提供符合客戶(hù)需求的設計方案;
5,與技術(shù)部、開(kāi)發(fā)部配合,向銷(xiāo)售部提供符合客人需要的樣品;
6,與品牌市場(chǎng)部配合,提供平面設計,保證各項市場(chǎng)活動(dòng)的`順利進(jìn)行;
7,與生產(chǎn)部配合,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
8,指導相應的設計資料歸檔;
9,公司其他需求;
設計部的崗位職責14
1、根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;
2、根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料,并能夠根據設計方案和設計構想,完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計工作;
3、根據年度設計計劃,合理安排設計師工作,保證在規定時(shí)間完成設計工作;
4、公司交辦的'其他工作。
設計部的崗位職責15
1、負責帶領(lǐng)設計項目的前期客戶(hù)溝通和設計策略發(fā)展工作;2、負責創(chuàng )意設計工作,包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、數字媒體設計,能準確把握項目的設計方向,并準確傳達到每一位團隊成員;
3、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的'任務(wù),執行和貫徹公司所交付的任務(wù);
4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫(huà)冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設計及編排等各類(lèi)設計工作安排。
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