設計部的崗位職責

設計部的崗位職責（精選30篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的設計部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　設計部的崗位職責 1

　　1、負責品牌推廣部對外活動(dòng)宣傳的平面設計、策劃;

　　2、每季訂貨會(huì )的策劃、每季畫(huà)冊圖片處理及拍攝。

　　3、直營(yíng)店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規劃與確定，大型節假日、促銷(xiāo)活動(dòng)海報設計等。

　　4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場(chǎng)景布置)

　　設計部的.崗位職責 2

　　1.負責公司旗下淘寶天貓及線(xiàn)下店鋪整體視覺(jué)規劃，店鋪裝修，廣告海報頁(yè)面創(chuàng )意設計;整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系，對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn)，提升用戶(hù)體驗。

　　2.制作商品詳情頁(yè)，要結合商品的特性，使頁(yè)面設計更具美感并吸引顧客。

　　3.積極主動(dòng)配合運營(yíng)完成線(xiàn)上線(xiàn)下各項活動(dòng)如推廣圖片，創(chuàng )意設計，促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設計及其他創(chuàng )意設計。

　　4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

　　5.帶過(guò)隊，能合理安排好本部門(mén)的.工作，也能協(xié)調好與其他部門(mén)的合作。

　　設計部的崗位職責 3

　　1、負責微商城的視覺(jué)規劃，店鋪裝修，廣告海報頁(yè)面創(chuàng )意設計;整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系，對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn)，提升用戶(hù)體驗;

　　2、能夠準確認知與把控店鋪風(fēng)格，具備良好審美與藝術(shù)素養，具備電商知識或敏銳的`時(shí)尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規范等視覺(jué)企劃方案;

　　3、根據店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面，能準確結合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買(mǎi)力的描述模板;

　　設計部的崗位職責 4

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的'進(jìn)度;

　　3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

　　設計部的崗位職責 5

　　1.根據品牌的.整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計工作;

　　3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

　　設計部的崗位職責 6

　　1、負責帶領(lǐng)設計項目的前期客戶(hù)溝通和設計策略發(fā)展工作;

　　2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;

　　3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的.任務(wù)，執行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫(huà)冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設計及編排等各類(lèi)設計工作安排。

　　設計部的崗位職責 7

　　1、負責搜集各類(lèi)流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)需求信息，規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

　　3、根據銷(xiāo)售數據分析及收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)，制定商品結構框架(包括：款式數量、類(lèi)別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設計研發(fā)結構與市場(chǎng)需求相匹配，促進(jìn)品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的`提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料，根據銷(xiāo)售情況提供套、改款的需求。

　　設計部的崗位職責 8

　　1.獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺(jué)設計經(jīng)驗;

　　2.熟知數字媒體，負責品牌推廣電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的視覺(jué)設計，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)，及時(shí)應用到設計工作中;

　　3.負責設計中美術(shù)設計及美術(shù)效果的.指導，充分調動(dòng)創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率，將創(chuàng )意從概念通過(guò)視覺(jué)表現發(fā)展成為具體的設計，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng )意表現的執行;

　　4.快速執行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。

　　5.參與內外部大型提案會(huì )議。

　　設計部的崗位職責 9

　　1、負責施工圖部的'人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進(jìn)行嚴格審核，確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;

　　4、協(xié)調督導工程的現場(chǎng)，解決現場(chǎng)施工工藝問(wèn)題，及時(shí)按排圖紙修改;

　　5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;

　　設計部的崗位職責 10

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的.設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

　　設計部的崗位職責 11

　　1、快速了解客戶(hù)品牌風(fēng)格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進(jìn)度，定期匯報開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在規定的時(shí)間內完成每季的'企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統全面的掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

　　5、了解國際市場(chǎng)和時(shí)尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;

　　設計部的崗位職責 12

　　1、負責品牌視覺(jué)效果的創(chuàng )意提出、專(zhuān)業(yè)指導或實(shí)際執行，品質(zhì)把控;

　　2、與文案共同完成所負責項目之視覺(jué)表現，包括門(mén)店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現、網(wǎng)絡(luò )視覺(jué)等，使各項工作在規定期限內順利進(jìn)行;

　　3、參與項目提案，對稿件或提案以語(yǔ)言及書(shū)面的形式闡述視覺(jué)創(chuàng )作思路并執行;

　　4、能夠就品牌的平面、空間、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

　　5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養，保持團隊成員的'穩定和專(zhuān)業(yè)能力的提升。

　　6、梳理設計需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設計工作更規范更高效積極

　　7、了解業(yè)內資訊、動(dòng)態(tài)，能鞏固并提升部門(mén)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　設計部的崗位職責 13

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;

　　3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

　　設計部的崗位職責 14

　　1、負責公司品牌店鋪的`日常營(yíng)運管理(包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品調配管理、業(yè)績(jì)提升等);

　　2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務(wù)指標，貫徹執行公司各項政策;

　　3、商場(chǎng)費用結算報銷(xiāo)、合同續簽跟進(jìn)等;

　　4、與商場(chǎng)方進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等溝通談判;

　　5、人員的培訓。

　　設計部的崗位職責 15

　　1、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計；

　　2、對公司內所有設計相關(guān)的事進(jìn)行執行與維護，不斷改進(jìn)設計水平，適應公司發(fā)展要求，完成公司日常的任務(wù)安排；

　　3、負責公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品和活動(dòng)的視覺(jué)設計執行，協(xié)助部門(mén)完成展會(huì )設計工作等，與其他部門(mén)配合協(xié)作完成與設計美學(xué)方面的相關(guān)工作；

　　4、利用自身的.行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效控制成本、

　　設計部的崗位職責 16

　�。�1）設計部開(kāi)發(fā)進(jìn)度統計

　�。�2）貨品資料制作以及外發(fā)工藝進(jìn)度和資料統計整理。

　�。�3）面輔料開(kāi)發(fā)進(jìn)度及資料明細統計表，設計部日常與采購部的`面輔料交接。

　�。�4）設計部與相關(guān)部門(mén)工作交接及資料統計整理。

　�。�5）完成產(chǎn)品報價(jià)單和物料明細卡制作。

　�。�6）設計部外購樣衣登記整理。

　�。�7）負責”OK樣板”的圖片資料拍攝，整理，歸檔，保管。

　　設計部的崗位職責 17

　　1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;

　　2、組織落實(shí)規劃建筑、設計方案及施工圖;

　　3、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

　　4、負責工程建設過(guò)程中的`建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　5、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

　　設計部的崗位職責 18

　　1、理解客戶(hù)意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

　　2、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項目效果；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；

　　4、負責部門(mén)日常工作分配和監督管理；

　　5、負責對團隊進(jìn)行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務(wù)。

　　設計部的`崗位職責 19

　　1、負責設計部項目的創(chuàng )意，概念發(fā)展以及組織實(shí)施，保證設計方案的正確執行。

　　2、進(jìn)行客戶(hù)項目的談判和前期設計溝通。

　　3、審核項目，全面控制各設計項目的進(jìn)度進(jìn)程，及時(shí)處理項目滯后狀況;

　　4、監督設計部門(mén)各項規劃和計劃的實(shí)施; 5、負責設計項目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制;

　　6、負責主持設計部門(mén)的工作，統籌分配工作任務(wù)、及時(shí)檢查、考核本部門(mén)內各崗位人員的'工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識強，客戶(hù)印象佳的設計服務(wù)團隊。

　　設計部的崗位職責 20

　　1、結合公司落實(shí)目標和生產(chǎn)實(shí)際，為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規劃方面的建議、方案

　　2、對車(chē)間的生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行計劃、組織、控制

　　3、計算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務(wù)，妥善安排合同的生產(chǎn)進(jìn)度計劃，從時(shí)間上保證生產(chǎn)指標的實(shí)現并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩定。根據組員的各部門(mén)生產(chǎn)分析進(jìn)行綜合平衡

　　4、根據計劃和下達的.“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨；

　　5、負責用料管理及異常的追蹤、改善；

　　6、負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善；

　　7、負責生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理；

　　8、負責生產(chǎn)設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產(chǎn)設備事故的調查、處理；

　　9、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，推行“5S”；

　　10、負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生；

　　11、編制和上報各種生產(chǎn)報表；

　　12、負責建立生產(chǎn)系統檔案管理體系。

　　設計部的崗位職責 21

　　1、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、統籌研發(fā)物料和數據。

　　2、跟進(jìn)設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進(jìn)度，跟進(jìn)其使用的面輔料及工藝進(jìn)度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項關(guān)于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的數據對接。

　　4、處理設計部的.各項日常工作。

　　設計部的崗位職責 22

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的`顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

　　設計部的崗位職責 23

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的'樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

　　6、負責部門(mén)設計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

　　設計部的崗位職責 24

　　協(xié)助配合設計師做好深化設計工作，配合設計師完成整套施工圖繪制;

　　了解設計并轉換成施工圖之各項細節圖紙; 參與項目施工現場(chǎng)的配合與交涉;

　　負責工程項目的'施工現場(chǎng)的圖紙變更及竣工圖制作; 必要時(shí)需跟蹤施工現場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改。

　　設計部的崗位職責 25

　　1、全面了解公司品牌文化、理念、個(gè)性等傳播訴求，掌握商品的地位、特性、目標等受眾群等要素；

　　2、負責項目平面創(chuàng )意設計，根據意見(jiàn)調整設計方案；

　　3、公司海報、宣傳冊、H5等平面設計工作；

　　4、負責公司各類(lèi)游樂(lè )園、展會(huì )等項目推廣活動(dòng)方案的平面設計；

　　5、負責其他部門(mén)的平面設計工作需求、

　　設計部的'崗位職責 26

　　1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的`要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；

　　4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

　　設計部的崗位職責 27

　　一、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的投標、設計、收款等工作。

　　二、負責設計部日常管理工作，具體工作內容如下：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理初步復核、簽定工程設計合同。

　　2、負責設計的管理，負責與客戶(hù)協(xié)調溝通，正確把握項目設計意圖、設計相關(guān)工作規范、流程的制定、設計的監督和執行。

　　3、全面管理設計部工作，根據設計任務(wù)合理安排設計計劃，并落實(shí)到相應設計人員。

　　4、指導設計人員工作，監督設計進(jìn)程，敦促設計進(jìn)度，對設計人員設計成果進(jìn)行審核。

　　5、定期組織設計部會(huì )議，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓，解決設計中遇到的問(wèn)題，對設計工作進(jìn)行總結、匯總，提高技術(shù)質(zhì)量。

　　6、定期（季度、年）對設計人員進(jìn)行考核評估。

　　三、負責與項目經(jīng)理協(xié)調部門(mén)資源的`分配，以及監督部門(mén)人員在各項目中的工作。

　　四、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，保持部門(mén)間工作協(xié)調性、部門(mén)關(guān)系良性發(fā)展。

　　五、熟悉本公司的施工材料、施工工藝、施工流程，以此提高設計工作的準確性、合理性。

　　六、不斷了解市場(chǎng)上的新材料、新工藝，并了解相關(guān)材料的制作工藝和市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)濟合理的運用于設計工作中。

　　設計人員崗位職責

　　負責公司日常所有設計工作，配合其他部門(mén)工作。設計工作主要包括以下三個(gè)階段：

　　1、初步設計階段：

　�。�1）、按時(shí)完成初步設計方案及設計概算（具體時(shí)間按照業(yè)主及總經(jīng)理要求確定）。

　�。�2）、項目初步設計時(shí)應綜合考慮現行規范、相關(guān)部門(mén)要求、現場(chǎng)需求以及經(jīng)濟合理等方面；

　�。�3）、具有良好的語(yǔ)言表達及溝通能力，向參加單位解釋設計方案；

　�。�4）、負責現場(chǎng)勘察，勘察中要做到認真細致，要標注設計范圍的準確位置，確定現場(chǎng)道路的長(cháng)度及設計難度，向客戶(hù)提供工程順利開(kāi)展的參考意見(jiàn)，以達到初步確定初步設計方案的目的。

　�。�5）、協(xié)助公司相關(guān)人員簽訂設計合同，提供必要的技術(shù)支持。

　�。�6）、做好本部門(mén)合同、圖紙、概算等資料的存檔整理工作，對資料移交、簽發(fā)等進(jìn)行簽字登記。

　　2、施工圖設計階段

　�。�1）、現場(chǎng)實(shí)地勘察，核對道路、交通及周?chē)�建筑情況，結合規范、相關(guān)部門(mén)要求、施工可行性、以及初步設計的審查意見(jiàn)和建議進(jìn)行設計，確保圖紙的準確合理性；

　�。�2）、全套施工圖完成后，按業(yè)主要求提供設計工程數量，并需由設計部經(jīng)理簽字確認。

　�。�3）、向業(yè)主送達施工圖，并由業(yè)主簽字確認后交由公司存底。

　�。�4）、協(xié)助工程部給業(yè)主提供與設計相符的產(chǎn)品樣品。

　�。�5）、對于所需修改的施工圖，須在業(yè)主要求時(shí)間內完成；

　�。�6）、施工圖及預算確認后，需復印分配給相關(guān)人員（業(yè)主、工程部、公司財務(wù)部）。

　　3、施工階段

　�。�1）、開(kāi)工前需將預算、圖紙交由總經(jīng)理做最終核算并簽字。工程部在圖紙與預算沒(méi)有完善的情況下不得開(kāi)工。

　�。�2）、開(kāi)工前，設計人員對施工三方進(jìn)行設計交底，依照圖紙介紹設計細節及注意事項，相關(guān)人員對交底進(jìn)行簽認。

　�。�3）、工程部施工過(guò)程中經(jīng)常去工地，發(fā)現與設計不符或質(zhì)量方面（工程質(zhì)量、施工工藝、材料選擇）問(wèn)題應及時(shí)提出，并報公司送總經(jīng)理、設計部經(jīng)理進(jìn)行解決。

　�。�4）、對于設計變更，應在規定時(shí)間內完成變更圖紙，按變更流程簽認、移交圖紙；

　�。�5）、協(xié)調業(yè)主、設計、監理、施工之間的關(guān)系，做好全程的設計服務(wù)工作；

　�。�6）、工程完工后，整理一套竣工圖紙（紙質(zhì)及刻錄光盤(pán)），并與所有資料交于綜合部存檔。

　　設計部的崗位職責 28

　　1、快速了解客戶(hù)品牌風(fēng)格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進(jìn)度，定期匯報開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在規定的時(shí)間內完成每季的企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統全面的.掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

　　5、了解國際市場(chǎng)和時(shí)尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;

　　設計部的崗位職責 29

　　崗位職責：

　　1、平面視覺(jué)設計 網(wǎng)站視覺(jué)設計

　　職位要求：

　　1、美術(shù)、設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)， 1年以上平面設計行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、具備良好設計能力，創(chuàng )新、思維活躍，并對先進(jìn)的設計理念和技術(shù)有較強的理解能力

　　3. 精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等設計軟件；

　　4、擁有寬廣的行業(yè)視野及優(yōu)秀的`審美標準；

　　5、學(xué)習能力強，積極、主動(dòng)，對設計富有激情、有較強的抗壓能力；

　　6、有豐富圖形化設計經(jīng)驗；

　　7、具有手繪能力，交互網(wǎng)站設計經(jīng)驗者及廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　設計部的崗位職責 30

　　工作職責

　　1、負責為互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品與新功能提供創(chuàng )意策劃并提供用戶(hù)界面的設計方案；

　　2、負責為日常的運營(yíng)活動(dòng)及功能維護提供美術(shù)支持

　　3、參與前瞻性產(chǎn)品的創(chuàng )意設計

　　任職資格

　　1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗；

　　1、熱愛(ài)設計，擁有寬廣的行業(yè)如平面設計、UI設計、互聯(lián)網(wǎng)等視野與時(shí)尚的審美標準；

　　2、擁有深厚的設計理論與嫻熟的`設計技巧；

　　3、強大的執行力與強烈的創(chuàng )新欲望；

　　4、極具天賦的新人或激情不減的資深設計師；

　　5、富有激情、積極主動(dòng)、關(guān)注細節、學(xué)習能力強；

　　6、良好的口頭表達能力和邏輯能力

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