銷(xiāo)售總監 的職責

【優(yōu)】銷(xiāo)售總監 的職責15篇

銷(xiāo)售總監 的職責1

　　崗位職責：

　　1、負責下屬基金及理財產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)管理；

　　2、負責組織下屬理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；

　　3、負責所屬團隊客戶(hù)開(kāi)發(fā)合作渠道的拓展；

　　4、按照月度任務(wù)完成個(gè)人和團隊業(yè)績(jì)目標；

　　5、組織員工工作總結計劃，開(kāi)展多元化活動(dòng)提高團隊士氣，建設良好的團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)下屬團隊工作積極性，并有效管理，高效執行；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的'客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；

　　5、具有良好的理財產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，并能夠指導和管理下屬團隊達成銷(xiāo)售目標。

銷(xiāo)售總監 的職責2

　　1、負責帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成團隊銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標；

　　2、負責團隊的管理工作，組織實(shí)施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；

　　3、負責對員工進(jìn)行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標；

　　4、負責解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現的.各種問(wèn)題，不斷提升團隊凝聚力，戰斗力。

銷(xiāo)售總監 的職責3

　　崗位職責:

　　1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,并確保有效執行;

　　2.完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì);

　　3.負責推動(dòng)各團隊經(jīng)理對理財顧問(wèn)和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;

　　4.對營(yíng)銷(xiāo)團隊負責,做好營(yíng)銷(xiāo)團隊管理工作,并定期向上級領(lǐng)導匯報;

　　5.對銷(xiāo)售人員定期組織培訓,并在線(xiàn)監聽(tīng),提高銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì);

　　6.幫助團隊成員設置個(gè)人目標,完成對團隊成員的績(jì)效考核;

　　7.處理客戶(hù)投訴。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2.成熟、穩重、真誠積極主動(dòng),有很強的組織能力和團隊合作精神;

　　3.有銀行從業(yè)資格證書(shū)或證劵從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

　　4.強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識靈活熟練的談判技巧;

　　5.強有力的`自律和自我驅動(dòng)力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6.能力突出者,條件可適當放寬。

銷(xiāo)售總監 的職責4

　　銷(xiāo)售總監崗位職責是負責整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的。其工作主要是：

　　1， 督促銷(xiāo)售人員的工作；

　　2， 銷(xiāo)售計劃的制定；

　　3， 定期的銷(xiāo)售總結；

　　4， 銷(xiāo)售團隊的管理；

　　5， 每月每位銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定：

　　a，開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量；

　　b，拜訪(fǎng)客戶(hù)的數量；

　　c，客戶(hù)的跟進(jìn)；

　　d， 銷(xiāo)售指標的完成；

　　6， 銷(xiāo)售人員的計劃及總結；

　　7， 上下級的溝通、

　　8， 制定不定期的沙龍活動(dòng)、

　　7， 銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　8， 銷(xiāo)售策略的運用；

　　9， 對于反對意見(jiàn)的處理；

　　10， 潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護等。

　　銷(xiāo)售總監的工作計劃：

　　第一。督促銷(xiāo)售人員的工作：

　　每位銷(xiāo)售人員都會(huì )有自己的一套銷(xiāo)售理念，我們一開(kāi)始，是不知道每位銷(xiāo)售人員的特色在哪里。等完全了解的時(shí)候，我們就應該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢，從而來(lái)彌補其不足之處。

　　如果銷(xiāo)售人員實(shí)在沒(méi)有什么潛力可以發(fā)掘，可以進(jìn)行相對的幫助，來(lái)幫助每一位銷(xiāo)售人員順利的完成公司下達的.銷(xiāo)售指標。

　　銷(xiāo)售總監需要督促的方面有：

　　1。參與制定公司的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。

　　2。組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成公司銷(xiāo)售目標。

　　3�？刂其N(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。

　　4。招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

　　5。收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。

　　6。參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7。發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的關(guān)系。

　　8。協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。

　　9。協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行

　　10。妥當處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

　　第二。銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的制定：

　　銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的制定要有一定的依據，不能憑空想象。要根據公司的現狀，以及公司課程種類(lèi)劃分。當然不能缺少的是銷(xiāo)售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個(gè)基準進(jìn)行實(shí)際的預估。

　　隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷(xiāo)售人員的身上，甚至可以細分到每一個(gè)銷(xiāo)售人員日銷(xiāo)售業(yè)績(jì)應該是多少，周銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是多少，從而完成公司下達的月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。最終完成每年的銷(xiāo)售指標。

　　第三。銷(xiāo)售計劃的制定：

　　制定一份很好的銷(xiāo)售計劃，同樣也是至關(guān)重要的事情。當然銷(xiāo)售計劃也是要根據實(shí)際情況而制定的。銷(xiāo)售計劃的依據其實(shí)就是以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)橐粋�(gè)基準，進(jìn)行不同策略的跟進(jìn)�，F在，銷(xiāo)售計劃可以分下面這幾個(gè)方面進(jìn)行：

　　1。 分區域進(jìn)行

　　2。 銷(xiāo)售活動(dòng)的制定

　　3。 大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及維護

　　4。 潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作

　　5。 應收帳款的回收問(wèn)題

　　6。 問(wèn)題處理意見(jiàn)等。

　　第四。定期的銷(xiāo)售總結：

　　銷(xiāo)售總結工作是需要和銷(xiāo)售計劃相結合進(jìn)行的。銷(xiāo)售總結主要目的是讓每一位銷(xiāo)售人員能很具體的回顧在過(guò)去銷(xiāo)售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結果，最終總結出銷(xiāo)售成功的法則。當然，我們可能也會(huì )碰上銷(xiāo)售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷(xiāo)售過(guò)程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善，什么地方以后應該改進(jìn)的。

　　定期的銷(xiāo)售總結同時(shí)也是銷(xiāo)售總監與銷(xiāo)售人員的交流溝通的好機會(huì )。能知道銷(xiāo)售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問(wèn)題。以便可以給予他們幫助，從而使整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程順利進(jìn)行。

銷(xiāo)售總監 的職責5

　　idc銷(xiāo)售總監寶德科技寶德科技集團股份有限公司，寶德科技，寶德崗位職責：

　　1、從事idc、cdn、云計算、帶寬銷(xiāo)售管理工作，根據公司制訂計劃達成銷(xiāo)售指標，擴大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

　　2、負責大客戶(hù)的管理與拓展開(kāi)發(fā)，深度跟蹤挖掘客戶(hù)需求；

　　3、負責協(xié)調客戶(hù)、公司等內、外部資源，滿(mǎn)足客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意；

　　4、根據公司市場(chǎng)戰略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系，擴大公司業(yè)務(wù)量；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機通信專(zhuān)業(yè)或有運營(yíng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、idc、cdn、云計算領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗5年以上，熟悉數據中心業(yè)務(wù)模式；

　　3、熟悉某一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)客戶(hù)行業(yè)趨勢，包括電商、游戲、金融、電信、政府等；有一定的客戶(hù)資源；有豐富的人脈資源者，均優(yōu)先；

　　4、具備獨立拓展開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力及敏銳的商業(yè)洞察力；

　　5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判技巧和資源整合能力；

　　6、具備很強的.自我驅動(dòng)能力及開(kāi)拓精神

銷(xiāo)售總監 的職責6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷(xiāo)售戰略。

　　2、根據企業(yè)戰略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷(xiāo)售組合計劃、銷(xiāo)售目標計劃、價(jià)格政策。

　　3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展現狀，提出制定因季節、市場(chǎng)和競爭環(huán)境變化的銷(xiāo)售應變計劃。

　　4、根據財務(wù)費用預算，制度并分解年度季度月度銷(xiāo)售費用預算計劃。

　　5、根據產(chǎn)品市場(chǎng)情況，制定公司品牌銷(xiāo)售渠道戰略、市場(chǎng)細分化戰略目標。

　　6、搭建銷(xiāo)售部架構和組建銷(xiāo)售團隊，制度銷(xiāo)售管理制度和規范流程，分配國內國外、線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道銷(xiāo)售目標任務(wù)。

　　7、與市場(chǎng)部緊密合作對接，及時(shí)或定期反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息至市場(chǎng)部。

　　8、負責產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、精通現代營(yíng)銷(xiāo)管理工具和方法，豐富的營(yíng)銷(xiāo)資源。

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。

　　5、具有果斷的'決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，敢于承擔風(fēng)險的意識。

銷(xiāo)售總監 的職責7

　　崗位職責:

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

　　3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。

　　任職資格:

　　1、28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

　　2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗;

　　3、文字能力強,表達能力強;

　　4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;

　　6、具備較強的`時(shí)間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

銷(xiāo)售總監 的職責8

　　職務(wù)名稱(chēng)：國外銷(xiāo)售總監

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：外貿跟單員

　　本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理

　　工作責任：

　　一、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責

　�。ㄒ唬┱�確掌握市場(chǎng)

　　1、 定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

　　2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。

　　3、 負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

　�。ǘ�）確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、 監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

　　2、 根據項目的賣(mài)點(diǎn)（賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

　　3、 完善國外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　�。ㄈ�）管理銷(xiāo)售活動(dòng)

　　1、 制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。

　　2、 營(yíng)銷(xiāo)隊伍的`組織、培訓與考核。

　　3、 客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作

　　二、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責

　　國外銷(xiāo)售部總監的主要職責是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷(xiāo)售工作。

　　具體內容分為以下幾項：

　�。ㄒ唬� 負責國外銷(xiāo)售部行政管理，組織協(xié)調銷(xiāo)售部各項日常工作。

　�。ǘ�） 負責國外銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監督銷(xiāo)售部工作紀律。

　�。ㄈ�） 負責國外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規范管理。

　�。ㄋ模� 負責工作環(huán)境衛生監督、管理。

　�。ㄎ澹� 負責國外銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：

　　1、 定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。

　　2、 組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市場(chǎng)、廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。

　　3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　4、 協(xié)調配合國外業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

　　5、 組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。

　　6、 負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。

　　7、 制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。

　　8、 制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。

　　9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　�。�六）做結傭函，每月統計銷(xiāo)售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　三、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責

　　協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責如下：

　�。ㄒ唬┟咳�10：00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的確認工作，如發(fā)現問(wèn)題匯 報總經(jīng)理。

　�。ǘ�） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　�。ㄈ�） 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

　�。ㄋ模� 常規工作如下：

　　1． 負責國外客戶(hù)合同的使用控制及歸檔保管。

　　2． 負責每日的記帳。

　　3． 負責復審每日客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，定性，管理，跟蹤。

　　4． 負責國外銷(xiāo)售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5． 負責審閱會(huì )議的記錄、文稿撰寫(xiě)等工作。

　　6． 負責填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日報及銷(xiāo)控表的核對和填制、銷(xiāo)售統計工作。

　　7． 負責銷(xiāo)售部辦公用品的管理。

　　8． 配合總經(jīng)理完成銷(xiāo)售及總經(jīng)理交辦的其他工作

　　9、 催收成交客戶(hù)的后期貨款，辦理相關(guān)手續。

　　10、 及時(shí)反饋客戶(hù)情況及銷(xiāo)售中各種問(wèn)題。

　　11、 配合總經(jīng)理完成市場(chǎng)調查及信息反饋工作。

　　12、 按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并建立客戶(hù)檔案。

　　13、 嚴格遵守公司和銷(xiāo)售部各項規章制度及管理辦法。

　　14、 學(xué)習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中更好的工作。

銷(xiāo)售總監 的職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷(xiāo)售目標，并對其進(jìn)行任務(wù)分解和營(yíng)銷(xiāo)策略制定，負責公司電商大平臺計劃的實(shí)施和運營(yíng)；

　　2、協(xié)助制定市場(chǎng)策略，實(shí)施銷(xiāo)售任務(wù)，能夠綜合分析行業(yè)的.發(fā)展動(dòng)態(tài)，就公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰略提出良好建議；

　　3、保持和其他支持部門(mén)良好的溝通協(xié)調工作，整合、充分利用公司的媒體資源，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成個(gè)人及團隊的拓展任務(wù)；

　　5、負責協(xié)調客戶(hù)與公司各部門(mén)之間的溝通，有效的傳達客戶(hù)需求及意愿，完整跟進(jìn)項目執行進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1、3年以上電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析業(yè)務(wù)及解決問(wèn)題能力強；

　　3.有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃及全局掌控能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式；

　　4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調、溝通能力；

　　5.具有強烈的責任心、事業(yè)心，敢于接受新挑戰。

銷(xiāo)售總監 的職責10

　　職責：

　　1.負責產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開(kāi)發(fā)渠道合作伙伴。

　　2.根據公司產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標;

　　3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額，組建渠道營(yíng)銷(xiāo)團隊;

　　4.負責市場(chǎng)信息的'收集分析，制定有針對性的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃;

　　5.維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作。

　　任職要求：

　　1.全日制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或工科類(lèi)本科以上學(xué)歷;

　　2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

　　3.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　4.對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好，形象氣質(zhì)佳。

銷(xiāo)售總監 的職責11

　　職位描述：

　　負責開(kāi)拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶(hù)檔案；

　　負責與4a廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；

　　負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司銷(xiāo)售指標及收款；

　　幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題

　　通過(guò)對市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；

　　為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、面對面銷(xiāo)售、報價(jià)、談判、簽約等。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　熟悉4a公司digita購買(mǎi)決策人，購買(mǎi)流程及服務(wù)要求；

　　熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的`推進(jìn)和管理方式；

　　優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨立地和廣告客戶(hù)溝通；

　　工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；

　　有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。

銷(xiāo)售總監 的職責12

　　崗位職責:

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃,并協(xié)調公司各部門(mén)資源,最終落地執行;

　　2、負責公司業(yè)務(wù)的規劃、運營(yíng),對公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負總責;

　　3、負責對接地方分公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

　　4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作,最終達成銷(xiāo)售。

　　任職要求:

　　1、有戰略策劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、縝密的'市場(chǎng)分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強;

　　2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷(xiāo)售總監 的職責13

　　職責：

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　2、根據公司年度戰略計劃及業(yè)績(jì)目標來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標，并制訂完成計劃；

　　3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　4、發(fā)展并維護戰略性客戶(hù)，開(kāi)發(fā)、管理及客戶(hù)維護及合作伙伴；

　　5、組建、培訓、培養、管理銷(xiāo)售團隊

　　任職要求：

　　1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴；

　　2大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計算機專(zhuān)業(yè)，五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運營(yíng)經(jīng)驗；

　　3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識，具備目標績(jì)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技能；

　　4、為人誠信，具有較強的領(lǐng)導與組織能力，判斷與決策能力，有開(kāi)拓意識和創(chuàng )新思維，良好的溝通及團隊管理經(jīng)驗。

　　5、對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有深刻的.理解和認知，有較強的分析能力、管理能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力以及市場(chǎng)洞察力

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

銷(xiāo)售總監 的職責14

　　1、負責公司項目市場(chǎng)定位和推廣論證工作并參與公司項目決策;

　　2、市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷(xiāo)方案的組織和管理、實(shí)施;負責大客戶(hù)拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶(hù)及其他來(lái)源客戶(hù)進(jìn)行確認、合理分配及維系工作;

　　3、回款計劃的`制定與實(shí)施;營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核;

　　4、負責認購協(xié)議書(shū)與商品買(mǎi)賣(mài)合同等銷(xiāo)售類(lèi)協(xié)議合同的簽訂審核。

銷(xiāo)售總監 的職責15

　　職責描述:

　　參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。

　　組織與管理銷(xiāo)售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。

　　控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。

　　招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

　　收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。

　　參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。

　　發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。

　　協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。

　　協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監督執行。

　　任職要求:

　　1.有豐富的`銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,與帶團隊經(jīng)驗;

　　2.有豐富的藥品第三終端客戶(hù)資源與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。

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