系統架構設計師的職責

【優(yōu)秀】系統架構設計師的職責

系統架構設計師的職責1

　　1.負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作;

　　2.負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

　　3.負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;

　　4.管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;

　　5.對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題;

　　6.對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握;

　　7.關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的`驗證。

系統架構設計師的職責2

　　職責：

　　1、分析業(yè)務(wù)需求，確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和技術(shù)路線(xiàn);

　　2、編寫(xiě)并搭建系統框架，驗證框架能夠滿(mǎn)足需求，并持續維護框架代碼;

　　3、負責技術(shù)難題預研與攻關(guān)，解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題，對系統穩定性負責;

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行設計、開(kāi)發(fā)、解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、制定技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)規范，指導和培訓工程師，對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督，促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升;

　　6、負責研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助規劃部門(mén)未來(lái)技術(shù)架構方向;

　　7、完成領(lǐng)導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上Java技術(shù)體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統架構設計、實(shí)施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng )新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開(kāi)源項目;

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見(jiàn)應用服務(wù)器;

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務(wù)器的基本配置和進(jìn)程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫(xiě);

　　6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數據庫的配置、部署和優(yōu)化;

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的`表達和溝通能力;

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;

　　9、有大型系統開(kāi)發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。

系統架構設計師的職責3

　　職責：

　　(1)負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫(xiě)。

　　(2)負責系統功能和流程文檔的編制。

　　(3)負責系統開(kāi)發(fā)過(guò)程對接監管及功能測試。

　　勝任要求：

　　(1)基本功扎實(shí)，熟悉系統需求及功能文檔編寫(xiě)。

　　(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

　　(3)創(chuàng )新精神足，能夠創(chuàng )新提出實(shí)用的系統功能和展示方式。

系統架構設計師的`職責4

　　職責：

　　1） 業(yè)務(wù)需求系統分析，提出技術(shù)研究及可行性報告；

　　2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統 ；

　　3） 可以通過(guò)配置實(shí)現業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究***并應用于產(chǎn)品 ；

　　4） 指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題，形成良好的.研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

　　5） 管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執行；

　　任職要求：

　　1） 5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗；

　　2） 能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用，解決問(wèn)題；

　　3） 精通網(wǎng)絡(luò )編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；

　　4） 對數據庫的基本理論和內部實(shí)現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數據庫，有實(shí)際大數據量的數據庫設計經(jīng)驗；

　　5） 熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負載均衡、系統性能調優(yōu)等軟件編程高級技術(shù)；

　　6） 良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數據模型設計，具有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　7） 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目（作為技術(shù)總負責或核心領(lǐng)域負責人）的架構設計和技術(shù)管理的成功經(jīng)驗。在相關(guān)公司擔任過(guò)10人以上開(kāi)發(fā)團隊技術(shù)主管者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責5

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；

　　2、做好項目的前期技術(shù)支持和項目跟蹤與拓展；

　　3、負責智能化弱電系統集成的技術(shù)設計工作（包括方案設計、深化設計）；

　　4、負責技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

　　5、完成項目預算和項目對外報價(jià)工作；

　　6、負責完成項目招投標的.相關(guān)工作和項目深化設計及技術(shù)交底；

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統架構設計師的職責6

　　職責：

　　1、負責公司系統的架構設計、研發(fā)工作

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的橋梁作用，根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統設計

　　3、負責制定系統的整體框架，編寫(xiě)軟件架構設計文檔。對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題

　　4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開(kāi)發(fā)和維護統一的.軟件開(kāi)發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性

　　5、參與各項目、各階段的技術(shù)評審；特別是技術(shù)架構方面和軟件復用方面

　　6、參與部門(mén)研發(fā)技術(shù)方向規劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線(xiàn)；負責關(guān)鍵技術(shù)的預研與攻關(guān)，解決項目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項目團隊高效率運作，確保技術(shù)架構得以推進(jìn)和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構設計經(jīng)驗

　　2、具有豐富的大中型開(kāi)發(fā)項目的總體規劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗

　　3、熟悉C/C++或JAVA等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并且實(shí)際開(kāi)發(fā)工作不少于5年；熟悉常見(jiàn)的數據庫系統，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4、精通設計模式和開(kāi)源的框架，有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進(jìn)行設計開(kāi)發(fā)

　　5、對計算機系統、網(wǎng)絡(luò )和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實(shí)踐基礎

　　6、在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩定性系統設計，開(kāi)發(fā)和調優(yōu)方面有實(shí)際經(jīng)驗

　　7、良好的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫(xiě)能力

　　8、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力

　　9、擁有系統架構師證書(shū)者優(yōu)先考慮

　　10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數據、網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等

系統架構設計師的職責7

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實(shí)施、管理；

　　2、負責公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊實(shí)現產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、維護及其他項目高質(zhì)量順利執行；

　　4、負責團隊的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，并培養提升整個(gè)團隊的質(zhì)量技能；

　　5、負責整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監控項目進(jìn)展，對員工進(jìn)行考核、培訓；

　　6、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，組織團隊完成技術(shù)任務(wù)；

　　7、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)語(yǔ)言和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領(lǐng)域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)研發(fā)團隊；

　　3、有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的'編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；

　　4、精通智慧警務(wù)業(yè)務(wù)系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全；

　　5、對AI技術(shù)有深刻理解和實(shí)現能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感；

系統架構設計師的職責8

　　職責：

　　1、全面負責公司數據交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構和實(shí)施；

　　2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化；

　　4、指導項目團隊成員的日常開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能力突出者適當放寬最低學(xué)歷要求；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統分析和架構設計經(jīng)驗；具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)發(fā)框架；

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規范的文檔習慣和系統開(kāi)發(fā)習慣；

　　5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗；具備海量服務(wù)、分布式系統架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見(jiàn)開(kāi)源軟件，最少成功主導一個(gè)大型軟件平臺架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全的經(jīng)驗；

　　6、有數據交換平臺設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的`分析、統籌能力優(yōu)先；

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；

　　8、具有良好的創(chuàng )業(yè)精神，有較強的自我驅動(dòng)能力和團隊協(xié)作能力；

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品數據庫的規劃、建模、設計和管理，數據庫相關(guān)模塊的設計研發(fā)工作；

　　2、按進(jìn)度計劃要求準時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，及時(shí)編制程序開(kāi)發(fā)文檔，制定數據庫監控策略，備份策略，容災策略；

　　3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問(wèn)題和可能的性能瓶頸，并進(jìn)行優(yōu)化；

　　4、制定數據庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數據遷移方案，SQL優(yōu)化 ；

　　任職資格：

　　1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　3、對從事軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣；

　　4、善于溝通和協(xié)調，具有高度團隊合作精神；主動(dòng)學(xué)習新知識的能力；具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識；精力充沛，能夠承受較大的'工作壓力；

系統架構設計師的職責10

　　職責：

　　1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責，對產(chǎn)品的系統安全性設計負責，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě);

　　3、根據產(chǎn)品或項目特征進(jìn)行技術(shù)架構選型，并搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時(shí)需要對數據應用移動(dòng)APP應用平臺架構具有規劃能力;

　　4、負責產(chǎn)品系統架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進(jìn)行核心模塊的詳細設計;

　　5、按時(shí)完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，按照質(zhì)量要求進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā);

　　6、 指定項目性能相關(guān)指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估;

　　7、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過(guò)2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的'系統分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開(kāi)源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數據庫的應用，有大型MIS系統構建經(jīng)驗，具有相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及數據庫規劃能力;

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò )知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫(xiě)能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強，具有團隊合作精神，良好的語(yǔ)言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統架構設計師的職責11

　　職責：

　　1、作為大數據平臺架構師，負責規劃設計大數據基礎平臺及研究相關(guān)技術(shù)；

　　2、負責海量數據采集、處理及存儲、應用方案的技術(shù)選型及架構實(shí)現；

　　3、負責海量數據分析/查詢(xún)、分布式存儲、流式/實(shí)時(shí)計算等應用層架構搭建及核心代碼實(shí)現；

　　4、負責大數據技術(shù)應用的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)展研究。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數學(xué)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的計算機基礎理論知識；

　　2、計算機領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)驗，2年以上hadoop項目設計及研發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等，具備實(shí)際項目設計或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟悉大規模數據挖掘、機器學(xué)習、自然語(yǔ)言處理、分布式計算中一項或多項技術(shù)，并具備多年的實(shí)際工作經(jīng)驗；

　　5、熟悉主流關(guān)系型數據庫（Oracle、MySql）、NoSql數據庫，熟悉pl/sql編程；

　　6、對技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神，對新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性；

　　7、具有較強的執行力，高度的.責任感、很強的學(xué)習、溝通能力，能夠在高壓下高效工作；

　　8、有物流、快遞、電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統架構設計師的職責12

　　職責：

　　1、負責公司現有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；

　　2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計；

　　3、核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；

　　4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務(wù)劃分；

　　5、完成項目中各個(gè)階段核心文檔的`書(shū)寫(xiě)（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、 8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統架構設計經(jīng)驗；

　　3、有扎實(shí)的java編程基礎；

　　4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；

　　5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；

　　6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和邏輯分析能力。

系統架構設計師的職責13

　　職責：

　　1. 負責公司系統的架構設計，包括技術(shù)架構設計、重構、優(yōu)化，根據業(yè)務(wù)規劃及技術(shù)規劃制定應用架構方案;

　　2. 分析和深入發(fā)掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，并且推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)團隊演進(jìn);

　　3. 負責組織技術(shù)研究和主導技術(shù)難題攻關(guān)工作，組織及帶領(lǐng)公司內部員工研究、學(xué)習、應用項目新技術(shù)與框架;

　　4. 參與產(chǎn)品需求的討論，持續提升核心系統在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能，編寫(xiě)程序，單元測試，bug修復工作等，

　　5. 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　崗位要求：

　　技能要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的'系統架構;

　　3. 具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開(kāi)發(fā)工具;

　　4. 具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低;

　　5. 擅長(cháng)消息隊列、任務(wù)調度、負載均衡、并發(fā)控制;

　　6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務(wù)產(chǎn)品和能最大性?xún)r(jià)比搭建服務(wù)器集群。

系統架構設計師的職責14

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成以PHP為主要技術(shù)的自研系統的升級優(yōu)化及新功能的開(kāi)發(fā)實(shí)現，自研系統包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動(dòng)端APP和小程序。

　　2、開(kāi)發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復;

　　3、負責向團隊提供技術(shù)方案，解決技術(shù)問(wèn)題;

　　4、評估和溝通技術(shù)?險，確保每?項功能或者功能改進(jìn)能在實(shí)施?案中開(kāi)發(fā)和部署;

　　5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;

　　任職要求：

　　1、豐富的LAMP/LNMP平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，?規模數據處理經(jīng)驗;

　　2、豐富的.分布式版本控制實(shí)戰經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實(shí)戰經(jīng)驗

　　3、能夠?障礙地讀寫(xiě)英檔、熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù);

　　4、精通MySQL或其他大型數據庫，有豐富數據庫調優(yōu)經(jīng)驗;

　　5、熟悉Linux/UNIX等操作系統，有生產(chǎn)服務(wù)器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統設計經(jīng)驗;

系統架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼，主導技術(shù)難題攻關(guān)，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計并實(shí)現原型；

　　2、能承擔項目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)負責人，確保需求實(shí)現的正確性，同時(shí)能夠對系統的`性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個(gè)項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效運行；

　　3、審核開(kāi)發(fā)人員的代碼質(zhì)量，書(shū)寫(xiě)技術(shù)文檔和制定開(kāi)發(fā)規范，指導和培訓普通開(kāi)發(fā)工程師；

　　4、維護和升級現有軟件產(chǎn)品和系統的技術(shù)發(fā)展規劃，滿(mǎn)足新業(yè)務(wù)實(shí)現要求；

　　5、負責產(chǎn)品部門(mén)技術(shù)積累。

　　職位要求：

　　1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

　　2、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、扎實(shí)的Java和數據庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關(guān)技術(shù)；精通面向對象分析和設計技術(shù)，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數據庫；有工作流開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，了解相關(guān)框架JPBM等

　　4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗

　　5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用服務(wù)器及內核有較深的理解和應用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開(kāi)源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗，對框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構者優(yōu)先考慮；

　　6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統設計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮；

　　7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖；

　　8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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