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淺談職業(yè)生涯規劃的“九觀(guān)”
1、長(cháng)期觀(guān)：至少要看10年(20年更佳)后的自己，這是夢(mèng)想，這是想像力;人與人之間發(fā)展的不同第一個(gè)區別就是想像力不同。愛(ài)因斯坦說(shuō)：想像力是人類(lèi)最重要的能力。潛能開(kāi)發(fā)學(xué)有一個(gè)公式是：想像力*逼真=現實(shí)�？系禄闲Ｈ绻麤](méi)有想像力，可能還在路邊擺攤賣(mài)雞腿;人類(lèi)沒(méi)有想像力就不會(huì )飛上月球。想像得還要逼真才行，也就是你自己要非常相信，讓那幅圖景進(jìn)入自己的潛意識，有時(shí)候在墻上掛一個(gè)自己的未來(lái)的圖像每天看，這個(gè)叫夢(mèng)想板管理，也是讓此信息進(jìn)入潛意識。最后，想像自己真的已經(jīng)成為十年后的那個(gè)人，那個(gè)人有什么的信念、談吐怎樣、有什么樣的習慣等等，要求自己“用十年后的自己來(lái)面對現在的人與事”。
2、資本觀(guān)：不是看工資最大化，而是看自己的資本最大化。在職涯的過(guò)程中，每個(gè)人都要去努力提升自己的市場(chǎng)價(jià)值 (MarketValue)，因為那是自己的資本，那是真正屬于自己的，也是有市場(chǎng)競爭力的;而工資獎金之類(lèi)的還與企業(yè)運氣與個(gè)人運氣有關(guān)，企業(yè)走運賺了大錢(qián)時(shí)就拼命發(fā)錢(qián)，有些人就沖高出的一點(diǎn)薪酬就跑過(guò)去，實(shí)在是短視。職涯包括三段或者是這三段的組合：學(xué)習期(積累資本，包括能力、人際、聲譽(yù))大概7年左右、事業(yè)期(定位清楚了的事業(yè)，大概10-20年左右)、自由期(做自己想做的事情，大概10-20年左右)，學(xué)習期關(guān)鍵要搞清楚自己要什么的資本，然后努力去積累它。金錢(qián)永遠只是資本的附屬品，它不是自己追求的，而是你為社會(huì )創(chuàng )造了財富后上蒼給你自然的回報，這種回報往往是需要時(shí)間的，所以，你最需要的是耐心。
3、自省觀(guān)：要反省自己，準確的認識自己。希臘特爾菲殘址上仍然留下“認識自我”四個(gè)拉丁文的大字就在向世人宣告人最缺乏的是自省。沒(méi)有清楚的自我認知，就沒(méi)有定位，就不知道放棄，就會(huì )千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋。領(lǐng)導力大師柯維將自我意識歸為人類(lèi)的七大天賦的首位看來(lái)是深有用意的。那如何自省呢A)每日三省吾身，經(jīng)常反省，象寫(xiě)了美國獨立宣言的富蘭克林一樣;B)象NLP說(shuō)的抽離成為第三者從空中觀(guān)察自己;C)以約哈里窗口工具將別人心中的自己與自己心中的自己相互映照;D)工具分析比如蓋洛普的《現在，發(fā)現你的優(yōu)勢》的優(yōu)勢主題測試，或者DISC性格測試，或者九型人格或MBTI測試，或者TA分析的人生腳本分析，或者薩堤亞的模式繼承分析等等。
4、匹配觀(guān)：一個(gè)人要做自己夢(mèng)想與價(jià)值觀(guān)指引的，符合自己興趣、能力、性格，也是未來(lái)社會(huì )發(fā)展的趨勢的事情。這樣你快樂(lè )、有成就、也能賺到錢(qián)。匹配會(huì )減少自我系統內的能量損耗，匹配會(huì )讓你發(fā)揮潛能的極致，匹配會(huì )調動(dòng)你的所有能量。分析你的六個(gè)圈，找到你的交集。如果沒(méi)有交集或交集不夠，要想辦法慢慢擴大自己的交集。
5、聚焦觀(guān)：找到交集之后就要聚焦，不能老想著(zhù)抓住兩只兔子。普通光經(jīng)聚焦就可以成為威力強大的激光，人的能量也如此。曾有學(xué)員說(shuō)：我20年后既想做職業(yè)經(jīng)理人又想自己創(chuàng )業(yè)當老板。我說(shuō)：放棄一個(gè)，波特的戰略觀(guān)也適用職業(yè)生涯，那就是定位與放棄。象達芬奇一樣有多個(gè)才華的人是百年一遇的，在有多個(gè)興趣愛(ài)好或目標之前先問(wèn)問(wèn)自己是否有一個(gè)天才的頭腦;曾經(jīng)有人說(shuō)我多才多藝、興趣很多，其實(shí)我現在才知道那叫耗散能量，幸虧我五年前就放棄了大多數興趣.
6、池塘觀(guān)：你不是一個(gè)孤立的人，你要依托平臺�！哆x對池塘釣大魚(yú)》告訴我們選對一個(gè)大池塘，選對一個(gè)有潛力的池塘。行業(yè)有潛力嗎?企業(yè)有潛力嗎?你跟的人有潛力嗎?就象選股票一樣，你要去分析趨勢，有沒(méi)有可能成為潛力增長(cháng)股。每個(gè)人要學(xué)會(huì )至少看五年、十年后的趨勢。在一個(gè)小池塘里、在一個(gè)沒(méi)有潛力的池塘里，你就算是一個(gè)大鯨魚(yú)，最終也會(huì )被窒息而死。曾經(jīng)有人問(wèn)：那小公司是小池塘嗎?有名的大公司是大池塘嗎?如果借用華為的例子就可以看到，華為在創(chuàng )業(yè)的前五年，可能充其量只能是小池塘，但它是一個(gè)非常有潛力的池塘.
7、當下觀(guān)：視野要長(cháng)遠，胸懷要寬闊，意志要堅定，步伐要走穩。規劃好未來(lái)，做好倒推，立足現在，活好當下。有人每天抱怨牢騷，徒消耗自己能量而已，于事何補?一個(gè)人要將能量集中自己想要的事情上，而不是自己恐懼的事情上。20年的愿景寫(xiě)出來(lái)，10年你做到什么樣，5年到達什么程度，3年干出什么結果，今年要實(shí)現什么目標......今天我要做什么。如果我們現在心態(tài)與行為與自己未來(lái)的夢(mèng)想愿景居然是背道而馳的，那又怎么能期望將來(lái)有收獲呢?做一個(gè)成功的人，首先是心態(tài)上先要成為一個(gè)成功的人。古人云：一屋不掃何以?huà)咛煜�，對職涯�?lái)說(shuō)，那是：一步不走好何以走天下?
8、調整觀(guān)：規劃一旦定好，能不能更改呢?我們不是完人，也不是圣人，不可能沒(méi)有錯誤，與時(shí)俱進(jìn)，才是英雄本色。但三天兩頭改，只能讓規劃成為一紙空言�；驹瓌t是：長(cháng)期的盡量不改，中期的小改，短期的大改，每天的時(shí)時(shí)調整。因為，認識自己是需要時(shí)間的，環(huán)境是無(wú)時(shí)無(wú)刻不變動(dòng)的，所以，規劃也是動(dòng)態(tài)的、調整的。至少每年要小修一次，三年要大修一次。
9、平衡觀(guān)：人生是多重角色的，有事業(yè)也有家庭，有金錢(qián)也有心靈，有工作也有健康，當然還有很容易忘掉的角色就是自己，平衡的生活，正如《高效人士的七個(gè)習慣》所做的那樣，生活的重心是平衡的。這似乎與聚焦有些矛盾，其實(shí)不然，聚焦觀(guān)是指事業(yè)，是管一個(gè)領(lǐng)域的，平衡觀(guān)是指人生，是管全局的。另外，聚焦是指要執著(zhù)，執著(zhù)是管短期的，平衡是指要自然，自然是管長(cháng)期的。(即：短期要執著(zhù)，長(cháng)期要平衡)。正如柯維所說(shuō)：我們都不能違反自然的農場(chǎng)法則春耕才有秋收，種瓜得瓜種豆得豆，欲速則不達.也正如《一生的計劃》所說(shuō)：
人生規劃就是事先樹(shù)立的、有價(jià)值的目標被循序漸進(jìn)地變?yōu)楝F實(shí)的過(guò)程。這一過(guò)程因平衡而得以堅固，因信念而具有意義。[ 此帖被123一起飛在2009-08-15 20:49重新編輯 ]
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