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教育部崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的教育部崗位職責，希望對大家有所幫助。
教育部崗位職責1
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，或相關(guān)工作資歷3年以上；
2、具有3年活動(dòng)策劃以及執行統籌的工作經(jīng)驗；
3、有較強的組織協(xié)調溝通能力；
4、注重細節，具備較強的.執行力與抗壓力；
5、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識與維護能力。
崗位職責：
1、負責策劃制定會(huì )議可行性方案；
2、會(huì )議主導；
3、協(xié)調組知項目涉及的內部、外部人員間的各項工作；
4、負責客戶(hù)關(guān)系管理；
5、帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標。
教育部崗位職責2
科研教育部—教學(xué)管理主管北京大學(xué)國際醫院北京大學(xué)國際醫院職責描述：
1、負責本科教學(xué)管理體系建設；
2、負責本科教學(xué)的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調工作；
3、負責研究生教育、學(xué)位學(xué)籍管理、研究生經(jīng)費管理、導師隊伍建設、申報研究生培養點(diǎn)等事務(wù)性工作；
4、負責院內課程建設工作；
5、負責學(xué)生管理工作；
6、協(xié)助完成教育教學(xué)相關(guān)評審檢查工作；
7、負責師資隊伍建設、教學(xué)信息化平臺使用等管理工作。
任職要求：
1、具備三甲醫院相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫學(xué)、公共衛生、衛生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、工作積極主動(dòng)、責任心強，細心、有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、身體健康，年齡不超過(guò)45歲；
5、熟悉北京市衛計委、北醫教育教學(xué)相關(guān)政策及法規。
教育部崗位職責3
學(xué)前教育部總監工作職責：
●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營(yíng)目標，執行整體規劃和項目運營(yíng)管理，完成年度經(jīng)營(yíng)目標；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進(jìn)，負責前期項目考察和洽談；
●負責項目籌建和后期項目運營(yíng)管理；
●根據公司總體戰略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規劃、部署招生和教師招募和培訓工作；
●指導園所教育教學(xué)管理，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門(mén)、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門(mén)、社區、其他單位等的溝通協(xié)調。
職位要求：
●統招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長(cháng)或區域總園長(cháng)的優(yōu)先考慮；
●具有先進(jìn)的'教育理念，熱愛(ài)早教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)；
●熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；
●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力，親和力、執行力強。
工作職責：
●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營(yíng)目標，執行整體規劃和項目運營(yíng)管理，完成年度經(jīng)營(yíng)目標；
●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進(jìn)，負責前期項目考察和洽談；
●負責項目籌建和后期項目運營(yíng)管理；
●根據公司總體戰略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規劃、部署招生和教師招募和培訓工作；
●指導園所教育教學(xué)管理，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；
●維護各政府部門(mén)、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門(mén)、社區、其他單位等的溝通協(xié)調。
職位要求：
●統招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長(cháng)或區域總園長(cháng)的優(yōu)先考慮；
●具有先進(jìn)的教育理念，熱愛(ài)早教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)；
●熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；
●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力，親和力、執行力強。
教育部崗位職責4
1.負責組織制定局有關(guān)人事、勞資、教育、保衛、保密和防火等方面的規章制度與管理辦法。
2.組織制訂并實(shí)施局人事教育工作的發(fā)展規劃與計劃。
3.負責局機關(guān)及下屬單位的機構設置和人員編制的管理。
4.負責局機關(guān)及下屬單位人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))的評任(聘)工作以及專(zhuān)利代理系列職稱(chēng)代評工作。
5.負責局干部管理權限內所管人員的'錄,用、任免、調配(交流)、考核(察)和獎懲；負責干部退休和人事檔案管理工作。
6.負責局機關(guān)及下屬單位人員的工資、福利和考勤管理工作。
7.負責局機關(guān)及下屬人員的教育、培訓和出國進(jìn)修管理工作。
8.受?chē)抑R產(chǎn)權局委托，負責國家知識產(chǎn)權局系統的安全保衛、保密和防火工作。
9.參與知識產(chǎn)權局智力引進(jìn)工作和全國專(zhuān)利系統培訓工作。
10.負責國家知識產(chǎn)權局人才資源辦公室的日常管理工作。
11.完成局交辦的其他工作。
教育部崗位職責5
任職資格：
1、大學(xué)本科以上，或相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗；
2、熟悉陽(yáng)光雨露教育理念，了解業(yè)務(wù)并掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識；
3、了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識和系統化業(yè)務(wù)輔導運作環(huán)節；
4、具有很強的.領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、執行與談判能力。
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策；
2、領(lǐng)導分管部門(mén)制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；
3、領(lǐng)導建立幸福事業(yè)合伙人孵化程序、建立標準、導入以及督導監督；4。參與公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求；
5、達成公司業(yè)績(jì)目標。
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