區域銷(xiāo)售主管的崗位職責通用6篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的區域銷(xiāo)售主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區域銷(xiāo)售主管的崗位職責1
職責：
1、作為公司的培養對象，在未來(lái)發(fā)展中承擔團隊銷(xiāo)售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰；
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售銷(xiāo)售公司多元化產(chǎn)品，為客戶(hù)提供一整套的解決方案；
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；
4、簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)；
5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
7、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)的長(cháng)期合作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有豐富的直銷(xiāo)經(jīng)驗以及一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、 2年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有過(guò)項目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗以及大客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、突出的銷(xiāo)售能力，以客戶(hù)為中心，充分挖掘客戶(hù)需求，能夠建立起穩固的客情關(guān)系；
4、較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強的`責任心；
5、較強的數據分析能力，能從數據上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并持續優(yōu)化；
6、工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；
區域銷(xiāo)售主管的崗位職責2
職責：
1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷(xiāo)售目標；
2、負責區域內的客情維護，訂單下達；
3、收集并提供市場(chǎng)情報，做好產(chǎn)品的渠道內推廣及臺面、陳列問(wèn)題；
4、處理好本區域的客戶(hù)投訴、促銷(xiāo)提報及達成跟蹤；
5、負責北京/天津當地的大型超市賣(mài)場(chǎng)；
6、開(kāi)發(fā)區域的經(jīng)銷(xiāo)商系統；
7、完成既定的銷(xiāo)售指標；
8、對未完成月份和季度任務(wù)目標負責。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，對銷(xiāo)售特別是渠道銷(xiāo)售（標超、商超大賣(mài)場(chǎng)）有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、為人熱情開(kāi)朗，敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的`語(yǔ)言表達能力；
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；
5、出差差旅費報銷(xiāo)，另有餐補、話(huà)補、交通補。
區域銷(xiāo)售主管的崗位職責3
職責：
1、負責所轄地區的銷(xiāo)售訂單的'達成及銷(xiāo)量的提升；
2、負責區域內代理商的管理、市場(chǎng)運作、客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，以及對渠道人員進(jìn)行培訓及管理；
4、負責區域內市場(chǎng)整體運作；
5、貫徹執行公司銷(xiāo)售政策和經(jīng)營(yíng)理念；
6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì )、訂貨會(huì )議的組織安排。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力，市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力；
3、具備良好的團隊管理能力及市場(chǎng)洞察力；
4、具備獨立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶(hù)問(wèn)題的能力；
5、能夠適應出差。
區域銷(xiāo)售主管的崗位職責4
�。保瓿射N(xiāo)售部的使命。
�。玻⒉⒈３峙c地區批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬�(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。
�。矗芾砑鞍l(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。
具體內容：負責區域內銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標的完成或超額完成。
協(xié)調并理順區域內分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
選擇并管理區域內的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。
負責制定區域市場(chǎng)調查計劃，并督促銷(xiāo)售主管執行。
與區域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區域內銷(xiāo)售代表。
尋找、篩選區域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報告。
指導銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷(xiāo)售代表的`銷(xiāo)售指標，并指導銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標。
定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù)，并討論制定促銷(xiāo)計劃。
負責向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。
負責向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷(xiāo)售策略。負責完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區域內銷(xiāo)售代表的培訓計劃并具體執行。
負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo)，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。
通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案，并確保資料體系的完整及準確。
根據市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。
巡查區域內零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。
完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項任務(wù)。
區域銷(xiāo)售主管的崗位職責5
職責：
1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售
2：維護老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴大市場(chǎng)規模
3：銷(xiāo)售方案的策劃，銷(xiāo)售策略的調整，銷(xiāo)售方針的制定
4：深入學(xué)習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓
任職要求：
1：18——30周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作
2：工作積極主動(dòng)，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功
3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識
4：善于發(fā)現問(wèn)題并有獨立解決問(wèn)題的'能力
區域銷(xiāo)售主管的崗位職責6
職責
1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2、根據公司的`銷(xiāo)售指標，進(jìn)行合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的市場(chǎng)費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行。
5、維護客戶(hù)客情，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、建立完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級領(lǐng)導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
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