區域銷(xiāo)售主管崗位職責

時(shí)間:2024-09-28 12:16:10 銷(xiāo)售 我要投稿

(推薦)區域銷(xiāo)售主管崗位職責

  在現在社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的區域銷(xiāo)售主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

(推薦)區域銷(xiāo)售主管崗位職責

區域銷(xiāo)售主管崗位職責1

  1。負責茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2。根據公司銷(xiāo)售政策,負責提出本區域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議,并監督執行;

  3。負責向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策,擴大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);

  4。負責市場(chǎng)信息收集和分析,為公司決策提供參考意見(jiàn);

  5。負責建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案,做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通,按要求對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),維護良好的客戶(hù)關(guān)系;

  6。負責參與銷(xiāo)售合同的談判,并督促銷(xiāo)售合同的'執行;

  7。協(xié)助片區主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

  8。負責上級授權或安排的其他工作事項。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責2

  1、制訂、實(shí)施店面銷(xiāo)售計劃,完成公司下達的銷(xiāo)售目標;

  2、負責對店面銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導、工作監督,提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能及服務(wù)水平;

  3、負責公司管理制度、操作流程,終端形象標準的落實(shí)與執行;

  4、負責顧客關(guān)系維護,及時(shí)反饋顧客信息;

  5、負責店面管理,商品、物料配置及安全管理;

  6、負責競品的.調研,及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責3

  -建立和管理銷(xiāo)售隊伍,完成銷(xiāo)售目標;

  -維護新老客戶(hù)關(guān)系,深入挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

  -負責年度、季度、月度銷(xiāo)售的預測,目標的制定與分解;

  -從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對業(yè)務(wù)開(kāi)展提供指導性建議;

  -團隊的`日常管理與培養、目標達成、檢視,員工績(jì)效面談和輔導;

  -具備強烈的經(jīng)營(yíng)意識,能開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域,并輔導團隊成員完成銷(xiāo)售任務(wù)指標;

  -與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調溝通;

  -完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責4

 。保瓿射N(xiāo)售部的使命。

 。玻⒉⒈3峙c地區批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

 。常畬(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。

 。矗芾砑鞍l(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。

  具體內容:負責區域內銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標的完成或超額完成。

  協(xié)調并理順區域內分銷(xiāo)渠道,依照公司政策建立區域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

  選擇并管理區域內的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。

  負責制定區域市場(chǎng)調查計劃,并督促銷(xiāo)售主管執行。

  與區域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

  篩選、招聘或辭退區域內銷(xiāo)售代表。

  尋找、篩選區域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的`建議報告。

  指導銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標,并指導銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標。

  定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù),并討論制定促銷(xiāo)計劃。

  負責向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。

  負責向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區域市場(chǎng)信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷(xiāo)售策略。負責完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。

  制定區域內銷(xiāo)售代表的培訓計劃并具體執行。

  負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo),指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

  通過(guò)銷(xiāo)售主管,督促銷(xiāo)售代表建立完善的區域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案,并確保資料體系的完整及準確。

  根據市場(chǎng)部的要求,協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。

  巡查區域內零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。

  完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項任務(wù)。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責5

  積極拓展新客戶(hù),建立并維護好與客戶(hù)的合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)及需求,開(kāi)拓客戶(hù)資源及擴大業(yè)務(wù),完成公司制定的銷(xiāo)售目標。

  策劃并執行重點(diǎn)大客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng)及商業(yè)計劃,向客戶(hù)推介生產(chǎn)線(xiàn)機器人預診斷系統及跨行業(yè)的`綜合解決方案,不斷挖掘客戶(hù)潛在需求,促進(jìn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

  與合作伙伴構筑良好關(guān)系,多方收集信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前商務(wù)談判、售中項目監控及售后回款等工作。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責6

  職責:

  1、對區域市場(chǎng)內禮品經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行規劃并進(jìn)行禮品客戶(hù)的開(kāi)發(fā),做好禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)銷(xiāo)售數據匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)日常銷(xiāo)售或購買(mǎi)中所遇到的問(wèn)題,提高客戶(hù)銷(xiāo)售額和認可度;

  2、完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)和指標;

  3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計劃提供支持;

  4、對所轄區域的'銷(xiāo)售資源及費用合理使用;

  5、 參與銷(xiāo)售計劃的預測和反饋,提升部門(mén)整體效率。

  任職要求:

  1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),有較強的銷(xiāo)售能力,市場(chǎng)運營(yíng)能力;

  2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調能力、數據分析能力;

  3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗,對家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;

區域銷(xiāo)售主管崗位職責7

  1、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區域內的占比;

  2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

  3、負責所轄區域內賣(mài)場(chǎng)的出樣規劃布置,整體形象的`維護;

  4、負責所轄區域內的產(chǎn)品線(xiàn)的設定,產(chǎn)品零售價(jià)、標價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護;

  5、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

  6、掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及節假日促銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并制訂出相應策略。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責8

  1.負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行;

  2.根據公司整體運營(yíng)策略,提煉出適合各區域市場(chǎng)的'運作模式;

  3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4.制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃,審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行;

  5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

  6.完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測,定期匯報工作情況;

  7.建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ),整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責9

  職責:

  1、負責對區域內銷(xiāo)售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設和完善;

  2、組織參加晨會(huì )、周會(huì ),做好區域內銷(xiāo)售增長(cháng)計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;

  3、帶領(lǐng)團隊人員完成各項銷(xiāo)售目標;

  4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

  任職資格:

  1、擁有3年以上的`快消品從業(yè)經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、抗壓能力強,認真落實(shí)公司的各項銷(xiāo)售政策,完成公司下達的銷(xiāo)售目標;

  3、具備較強的市場(chǎng)數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區域銷(xiāo)售主管崗位職責10

  職責:

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定所轄區域銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策;

  2、負責公司城市管理及大數據方面產(chǎn)品在所轄區域行業(yè)的銷(xiāo)售,完成公司下達的銷(xiāo)售指標;

  3、負責所轄區域的銷(xiāo)售運作,包括計劃組織、進(jìn)度控制等;

  4、指導區域銷(xiāo)售人員的項目推進(jìn)工作,并協(xié)助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷(xiāo)售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況,及時(shí)確保資金回籠;

  5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作,完成所轄區域年度銷(xiāo)售目標;

  6、參與市場(chǎng)調研預測,做好區域項目的'分析工作,密切關(guān)注各項市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況,隨時(shí)掌握區域競爭對手行業(yè)動(dòng)態(tài)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、通信電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;

  2、至少從事5年以上銷(xiāo)售工作,具備一定的項目運作能力,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力及判斷力,熟識商務(wù)談判技巧、銷(xiāo)售務(wù)運作流程并能精準應用;

區域銷(xiāo)售主管崗位職責11

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓;

  3.有企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

  4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強的組織管理能力;

  5.熟練操作公軟件辦;

  6.高度的工作熱情,良好的.團隊合作精神;

  7.較強的觀(guān)察力和應變能力。

  區域銷(xiāo)售主管發(fā)展方向

  合格的銷(xiāo)售主管可以在商業(yè),工業(yè),服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展,從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責12

  1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

  2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

  4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;

  5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職資格:

  1、統招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應屆生;

  2、敏銳的洞察力,較強的.抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

  4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

區域銷(xiāo)售主管崗位職責13

  職責:

  1、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,對各區域市場(chǎng)、目標渠道做好市場(chǎng)分析及計劃,制定團隊銷(xiāo)售策略;

  2、開(kāi)發(fā)食品廠(chǎng)、香精香料廠(chǎng)等食品加工廠(chǎng),維護客情關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)工作;

  3、負責利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等,并控制好預算費用;

  4、執行公司的賬款政策,期內或者提前賬款回籠。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責14

  1.通過(guò)系統專(zhuān)項的培訓,快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識,能按照要求達成培訓目標。

  2.通過(guò)不同職位的輪崗和實(shí)踐,具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷(xiāo)售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作,達成團隊績(jì)效目標;

  3.根據業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘,保持業(yè)務(wù)小組人力充足,對新的`直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行入職培訓和日常輔導工作。

  4.根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理各階段的任務(wù)指標,包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

  5.根據業(yè)務(wù)指標及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計劃,明確渠道開(kāi)發(fā)目標。

  6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項目管理工作,并有效協(xié)助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。

區域銷(xiāo)售主管崗位職責15

  職責:

  1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售及回款目標;

  2、負責收集市場(chǎng)情報信息,開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶(hù),維護新老客戶(hù)關(guān)系;

  3、負責其銷(xiāo)售區域內主要目標和計劃的制定和實(shí)現;

  4、參與或協(xié)助領(lǐng)導執行相關(guān)的政策和制度;

  5、完成銷(xiāo)售總監安排的其他工作。

  任職要求:

  1、能長(cháng)時(shí)間適應外省出差、吃苦耐勞,具有良好的.抗壓心里素質(zhì);

  2、做事踏實(shí)誠信,有良好的思想品德及客戶(hù)服務(wù)意識;

  3、性格開(kāi)朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力;

  4、具有親和力、有責任心、工作積極主動(dòng),有較強的團隊執行力;

  5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養。

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