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建筑公司崗位職責【精】
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的建筑公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
建筑公司崗位職責1
1.貫徹執行有關(guān)法律法規,對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的'合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實(shí)施;
6.負責落實(shí)質(zhì)量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環(huán)境專(zhuān)項資金的審批工作。
建筑公司崗位職責2
1、認真學(xué)習國家財務(wù)會(huì )計法規,刻苦鉆研財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù),通過(guò)會(huì )計工作正確反映和監督經(jīng)濟活動(dòng),管好各項資金,維護財經(jīng)紀律。
2、按照國家財稅法規和財務(wù)會(huì )計制度,認真編制并嚴格執行財務(wù)預算計劃、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準,分清資金渠道,合理使用資金。
3、根據合法的原始票據憑證,正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證,使用會(huì )計科目準確,反映內容真實(shí)、清楚,數字正確,帳目清楚,憑證齊全。
4、審查施工各部門(mén)需要報銷(xiāo)的各類(lèi)票據是否有效,編制會(huì )計憑證時(shí),做到記帳清楚、算帳準確、報帳手續完備。
5、實(shí)行會(huì )計監督。對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的.原始憑證,予以退回,要求更正補充。
6、記帳時(shí),注意核對憑證與交易往來(lái)是否相符,計提基金、費用正確,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符。準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。
7、按月編制會(huì )計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報總公司或項目部領(lǐng)導備案決策。
8、發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符的時(shí)候,應當按照有關(guān)規定,及時(shí)查明原因,立即向總公司或項目部領(lǐng)導報告。
9、編制資金、成本費用、管理費用預算,控制成本預算。制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預算,處理其他有關(guān)預算的事項。
10、建立內部核算體制,協(xié)助總公司或項目部領(lǐng)導制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關(guān)內部核算的事項。
11、負責監督公司項目部財務(wù)運作情況,及時(shí)與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據,做到帳款、票據數目清楚。
12、做好各類(lèi)憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計印鑒、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
13、及時(shí)處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
建筑公司崗位職責3
1、協(xié)助處理服務(wù)中心的內部管理事務(wù),并做好與業(yè)戶(hù)溝通,來(lái)訪(fǎng)接待工作,完成物業(yè)服務(wù)中心主任交辦的各項任務(wù)和目標,確保工作質(zhì)量和工作效率。
2、在公司行政人事部的業(yè)務(wù)指導下,負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務(wù)工作,并對各項內務(wù)工作進(jìn)行督查、考核評估,保障服務(wù)中心內部運作的有序。
3、掌握小區物業(yè)的結構、重要場(chǎng)所結構及分布,樓座排列、單元戶(hù)數、業(yè)主和租戶(hù)的基本情況。并與物業(yè)服務(wù)中心各職能部門(mén)積極主動(dòng)配合,為小區的物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)工作創(chuàng )造一個(gè)良好的空間。
4、負責社區房屋、公共設施、場(chǎng)地、裝修施工的管理等工作巡查,并做好記錄表,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、跟蹤。
5、負責辦理業(yè)戶(hù)的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類(lèi)證卡辦理等手續;與公司財務(wù)人員配合進(jìn)行小區業(yè)戶(hù)管理服務(wù)費用的核查、追繳;負責空置房的監管、未入伙業(yè)戶(hù)鑰匙的`保管等系列業(yè)務(wù)工作。
6、負責對業(yè)戶(hù)投訴的處理結果視不同程度、不同方式進(jìn)行回訪(fǎng),配合公司按期發(fā)放并收集《業(yè)戶(hù)意見(jiàn)調查表》,及時(shí)將業(yè)戶(hù)反饋信息統計匯報,提出整改完善措施。
7、負責接待業(yè)戶(hù)的來(lái)訪(fǎng),協(xié)助組織業(yè)戶(hù)懇談會(huì )及各類(lèi)工作性會(huì )議,并作好會(huì )議的記錄整理、存檔工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)
建筑公司崗位職責4
1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的`特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數。
6、參加大中型建設項目的圖紙會(huì )審、方案論證。
7、主持技術(shù)會(huì )議,研究和處理施工中重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題,負責處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監控工程質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9、根據施工現場(chǎng)上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收;組織施工技術(shù)總結和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫(xiě)并負責審核和向上級申報。
11、組織開(kāi)展一體化管理體系的運行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng),指導質(zhì)量體系小組活動(dòng)。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責5
一、項目經(jīng)理崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度。
2、經(jīng)授權組建項目部,確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,根據質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。
二、項目副經(jīng)理崗位職責
1、受項目經(jīng)理委托,組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。
2、負責質(zhì)量安全教育,保證各項制度的正常進(jìn)行。
三、項目總工崗位職責
1、組織貫徹執行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準,實(shí)現設計意圖。
2、負責組織審核設計文件,核對工程數量,及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。
四、安全員崗位職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,負責項目部安全管理工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系,編制并完善各項安全制度。
五、質(zhì)量檢查員崗位職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,負責項目部工程施工質(zhì)量管理工作。
2、負責項目部對國家和行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規、規范、標準和規章制度的貫徹執行情況進(jìn)行檢查。
六、材料員崗位職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,負責項目部物資管理工作。
2、負責項目部物資計劃、供方評價(jià)、物資供應、物資現場(chǎng)管理工作。
七、項目部試驗員崗位職責
1、結合工程實(shí)際情況及時(shí)委托各種原材料試驗,提出各種配合比申請,根據現場(chǎng)實(shí)際情況調整配合比。
擴展資料:
建筑公司在社會(huì )中的作用:
1、肩負著(zhù)國民經(jīng)濟各部門(mén)的新建、擴建工程和技術(shù)改造工程的.施工任務(wù),為不斷完善我國的國民經(jīng)濟體系、改善人民物質(zhì)文化生活條件做貢獻。
2、為社會(huì )創(chuàng )造比較永久性的文明和財富,提供相當的國民收入。
3、為國家提供稅利,是為國家賺錢(qián)的一支重要力量。
4、建筑企業(yè)大多屬于勞動(dòng)密集型企業(yè),能容納大量勞動(dòng)力,是重要的勞動(dòng)就業(yè)場(chǎng)所。
建筑公司崗位職責6
主要崗位職責
1、進(jìn)行會(huì )計核算按照會(huì )計法規和財務(wù)制度的規定,一切經(jīng)濟活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)核算,真實(shí)、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此,會(huì )計人員應做好記帳、算帳和報帳工作,并保證數的真實(shí)、帳目的清淅,日清月結。
。1)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后,首先要取得或填制原始憑證,并進(jìn)行審核。
。2)根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。
。3)設置會(huì )計帳簿,并按規定的方法記帳。
。4)建立財產(chǎn)清查制度,并定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。
。5)編制并報送會(huì )計報表等。
2、實(shí)行會(huì )計監督制通過(guò)會(huì )計工作,對本單位的各項經(jīng)濟活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監督。
。1)對不真實(shí)、不準確的原始憑證不予以受理。
。2)對記載不準、不完整的原始憑證予以退回,并要求更正、補充。
。3)當發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí),應按照規定進(jìn)行處理。
。4)無(wú)權進(jìn)行處理的,應向本單位行政領(lǐng)導人報告,請示查明原因,作出處理。
。5)對違反國家財政制度、財務(wù)制度規定的收支,不予以辦理。
3、擬定本單位會(huì )計事務(wù)的具體辦法
搞好會(huì )計核算工作,應先擬定各項規定的具體辦法。根據國家統一的會(huì )計準則和財務(wù)通則,以及本單位的實(shí)際情況,建立、健全企業(yè)內部的.規章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度,單位內部制度、稽核制度,會(huì )計人員崗位責任制度,費用開(kāi)支報銷(xiāo)審批制度等。
4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、考核計劃會(huì )計部門(mén)、會(huì )計人員應直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數據資料。因此,應根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,積極參與本單位經(jīng)濟計劃的制定,以及有關(guān)經(jīng)濟合同會(huì )審的工作,并充分發(fā)揮會(huì )計核算和監督的作用,參與工程項目終結考核、評比等工作。
5、應用和推廣會(huì )計電算化工作為適應新時(shí)期會(huì )計工作的要求,會(huì )計人員應進(jìn)行計算機的學(xué)習和培訓、規范會(huì )計電算化操作的程序,維護和管理好微機的軟、硬件設施,保證會(huì )計電算化的正常運行,進(jìn)一步提高會(huì )計信息的時(shí)效和質(zhì)量。
6、做好其他會(huì )計工作會(huì )計人員要做好事前預測,事中控制、事后分析等工作,及時(shí)查明完成或未完成計劃、預算的原因,總結經(jīng)驗,揭露矛盾,提出改進(jìn)的建議和措施,不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。
7、忠于職守,保守秘密。會(huì )計人員要堅守崗位,如遇事請假,要按《會(huì )計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密,負有保密的義務(wù)。
8、會(huì )計人員應認真履行《會(huì )計法》的職責,對違反《會(huì )計法》規定的應承擔相應的法律責任,對在工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的給予相應的物資或精神獎勵。
建筑公司崗位職責7
一、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規、規程、規范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進(jìn)行審批。
三、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作,技術(shù)核定工作,做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問(wèn)題,對一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案,對疑難問(wèn)題上報公司工程部,由工程部作出處理意見(jiàn)或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預防、事中控制、事后監督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習貫徹有關(guān)標準、規范、堆積和建設工程強制性條文,貫徹執行公司下達的`各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術(shù)部。
十、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執行情況,對不符合要求的提出整改措施。
十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。
十二、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運行。
十三、配合公司各職能部門(mén)的檢查和指導。
十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。
建筑公司崗位職責8
一、貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規和上級部門(mén)的安全技術(shù)規程、規范和標準,并結合本單位的.實(shí)際,組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規程;
二、承擔安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監督方面的安全職責,審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導現場(chǎng)安全技術(shù)方案的實(shí)施;
三、組織編制并審批現場(chǎng)施工規程和規定,并根據情況及時(shí)組織修改、補充、完善;
四、負責國家、行業(yè)和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實(shí)施;
五、參加安全事故的調查處理工作;
六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責;
建筑公司崗位職責9
1、負責編制國稅、地稅需要的'各種報表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報,用好稅收政策,規避企業(yè)涉稅風(fēng)險,依法納稅,合理避稅;負責減免稅、退稅的申報;
2、編制財務(wù)報表、會(huì )計憑證,及保管各類(lèi)會(huì )計憑證;
3、負責公司賬務(wù)的全盤(pán)賬處理;
4、負責企業(yè)所得稅匯算清繳;
5、熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策;
6、對成本控制、費用開(kāi)支、資金收支情況進(jìn)行分析、監控、預警;
7、做好各項常規審計年檢等工作。
建筑公司崗位職責10
1、接聽(tīng)400電話(huà),接收傳真,按要求轉接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準確。
2、對來(lái)訪(fǎng)客人接待、登記、引導工作,及時(shí)通知被仿人員。
3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。
4、負責公司快遞、包裹的.收發(fā)和預定機票、火車(chē)票等工作。
5、負責辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。
7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事物工作。
建筑公司崗位職責11
1、嚴格執行公司規章制度和核算管理的有關(guān)規定,服從財務(wù)科長(cháng)的分工和管理,做好分工范圍內各種賬目的核算和監督檢查工作。
2、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規。及時(shí)編制轉帳憑證及各主管部門(mén)要求的各類(lèi)報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作。
3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理,提高會(huì )計核算工作的速度和準確性。
4、認真整理和妥善保管各公司的會(huì )計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內所涉及的文件等檔案資料。
5、每月負責和項目部保管員、設備管理員對倉庫材料和設備的盤(pán)點(diǎn)及出納人員庫存現金的盤(pán)點(diǎn)工作。
6、及時(shí)清理往來(lái)款項,做好往來(lái)賬目的'清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。
7、負責各公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。
8、配合好本科室內部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項目部的查賬、對賬等工作。
9、認真學(xué)習各公司總經(jīng)理的會(huì )議報告精神及公司的企業(yè)文化,加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,執行公司下發(fā)的各類(lèi)通知。加強對公司后勤管理制度的學(xué)習與理解。
10、服從公司的領(lǐng)導和安排,積極完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。嚴格遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、熱忱工作。
建筑公司崗位職責12
職位名稱(chēng):技術(shù)負責人
崗位職責:
1. 負責現場(chǎng)全面施工技指導,編制施工組織計劃,質(zhì)量檢查,熟悉各項流程,了解各項工
序;
2. 組織編寫(xiě)施工組織設計;
3. 確定項目施工技術(shù)方案;
4. 組織圖紙審查,提出設計變更意見(jiàn);
5. 組織技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作;
6. 檢查技術(shù)標準的執行情況;
7. 組織全面質(zhì)量管理;
8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查.
必備的.知識與技能要求:
1.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),具有豐富的工程施工經(jīng)驗;
2.熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程,能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節點(diǎn)大樣、質(zhì)量檢驗、施工過(guò)程監督指導;
3.能獨立處理施工中出現的技術(shù)問(wèn)題,善于協(xié)調與其它專(zhuān)業(yè)的矛盾,對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;
4.執有相關(guān)證書(shū).
建筑公司崗位職責13
一、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負責人及其他相關(guān)職員的'任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;
三、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系,引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
建筑公司崗位職責14
1、為董事長(cháng)、總經(jīng)理做好服務(wù)工作;
2、草擬上級領(lǐng)導交辦的各類(lèi)文件;
3、協(xié)助組織工作會(huì )議,做好開(kāi)會(huì )前的準備工作,做好會(huì )議記錄;
4、做好董事長(cháng)、總經(jīng)理、辦公室的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)客接待工作;
5、負責公司部分文件,合同的歸檔;
6、負責公司的書(shū)籍、雜志、報紙的訂閱和管理工作;
7、協(xié)整理董事長(cháng)、總經(jīng)理案頭文件;
8、負責公司重大文件的記載并匯總歸檔;
9、做好對外接待工作;
10、負責傳遞董事長(cháng)、總經(jīng)理簽批的各類(lèi)文件;
11、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作;
12、幫助市場(chǎng)老師定機票、火車(chē)票等;
13、做好員工的.的考勤統計;
14、遵守“三不”原則,不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),保守機密,守口如瓶;
15、遵守公司保密制度
建筑公司崗位職責15
第一、幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃,不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平;
第二、負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施;
第三、要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作,做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
第四、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng);
第五、督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的'維護工作;
第六、做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八、完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。
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