建筑公司崗位職責

【熱】建筑公司崗位職責

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的建筑公司崗位職責，歡迎大家分享。

建筑公司崗位職責1

　　1、嚴格執行公司規章制度和核算管理的有關(guān)規定，服從財務(wù)科長(cháng)的分工和管理，做好分工范圍內各種賬目的核算和監督檢查工作。

　　2、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規。及時(shí)編制轉帳憑證及各主管部門(mén)要求的各類(lèi)報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作。

　　3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會(huì )計核算工作的速度和準確性。

　　4、認真整理和妥善保管各公司的會(huì )計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內所涉及的文件等檔案資料。

　　5、每月負責和項目部保管員、設備管理員對倉庫材料和設備的盤(pán)點(diǎn)及出納人員庫存現金的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　6、及時(shí)清理往來(lái)款項，做好往來(lái)賬目的清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　7、負責各公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

　　8、配合好本科室內部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項目部的`查賬、對賬等工作。

　　9、認真學(xué)習各公司總經(jīng)理的會(huì )議報告精神及公司的企業(yè)文化，加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，執行公司下發(fā)的各類(lèi)通知。加強對公司后勤管理制度的學(xué)習與理解。

　　10、服從公司的領(lǐng)導和安排，積極完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。嚴格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、熱忱工作。

建筑公司崗位職責2

　　一、貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規和上級部門(mén)的安全技術(shù)規程、規范和標準，并結合本單位的'實(shí)際，組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規程；

　　二、承擔安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監督方面的安全職責，審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導現場(chǎng)安全技術(shù)方案的實(shí)施；

　　三、組織編制并審批現場(chǎng)施工規程和規定，并根據情況及時(shí)組織修改、補充、完善；

　　四、負責國家、行業(yè)和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實(shí)施；

　　五、參加安全事故的調查處理工作；

　　六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責；

建筑公司崗位職責3

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地和用途，按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時(shí)采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

　　二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進(jìn)的.劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采購材料應貨比三家、價(jià)比三處。購回的材料應物美價(jià)廉，購材料應有稅務(wù)發(fā)票，票據背面注寫(xiě)用途及對方聯(lián)系電話(huà)，票據上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷(xiāo)。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單，在2日內及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結，對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回，分類(lèi)結算后交項目經(jīng)理審批，材料科長(cháng)復核，交于會(huì )計處掛賬。

　　六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣和購進(jìn)劣質(zhì)材料。

　　七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長(cháng)監督，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實(shí)際用量的差額，核公司方案，建筑公司，施工方案，施工組織設計大全，管理制度，公司制度，績(jì)效考核，企業(yè)文檔，建筑文檔，營(yíng)銷(xiāo)方案，策劃方案，財務(wù)報表，財務(wù)制度，管理方案，工作總結，工作計劃，企業(yè)管理，培訓制度，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財務(wù)管理，人力資源，生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，采購管理，安全培訓，部門(mén)計劃，華為管理，時(shí)間管理，管理培訓，營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，論文，裝修方案，合同算預算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促檢查收料員、庫管員和門(mén)衛三人的工作內容。

建筑公司崗位職責4

　　一、項目經(jīng)理崗位職責

　　1、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。

　　2、經(jīng)授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。

　　二、項目副經(jīng)理崗位職責

　　1、受項目經(jīng)理委托，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。

　　2、負責質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進(jìn)行。

　　三、項目總工崗位職責

　　1、組織貫徹執行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實(shí)現設計意圖。

　　2、負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時(shí)解決施工圖紙中的`疑問(wèn)。

　　四、安全員崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目部安全管理工作。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項安全制度。

　　五、質(zhì)量檢查員崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目部工程施工質(zhì)量管理工作。

　　2、負責項目部對國家和行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規、規范、標準和規章制度的貫徹執行情況進(jìn)行檢查。

　　六、材料員崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目部物資管理工作。

　　2、負責項目部物資計劃、供方評價(jià)、物資供應、物資現場(chǎng)管理工作。

　　七、項目部試驗員崗位職責

　　1、結合工程實(shí)際情況及時(shí)委托各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據現場(chǎng)實(shí)際情況調整配合比。

　　擴展資料：

　　建筑公司在社會(huì )中的作用：

　　1、肩負著(zhù)國民經(jīng)濟各部門(mén)的新建、擴建工程和技術(shù)改造工程的施工任務(wù)，為不斷完善我國的國民經(jīng)濟體系、改善人民物質(zhì)文化生活條件做貢獻。

　　2、為社會(huì )創(chuàng )造比較永久性的文明和財富，提供相當的國民收入。

　　3、為國家提供稅利，是為國家賺錢(qián)的一支重要力量。

　　4、建筑企業(yè)大多屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，能容納大量勞動(dòng)力，是重要的勞動(dòng)就業(yè)場(chǎng)所。

建筑公司崗位職責5

　　職位名稱(chēng):技術(shù)負責人

　　崗位職責:

　　1. 負責現場(chǎng)全面施工技指導，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工

　　序;

　　2. 組織編寫(xiě)施工組織設計;

　　3. 確定項目施工技術(shù)方案;

　　4. 組織圖紙審查，提出設計變更意見(jiàn);

　　5. 組織技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作;

　　6. 檢查技術(shù)標準的執行情況;

　　7. 組織全面質(zhì)量管理;

　　8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查.

　　必備的知識與技能要求：

　　1.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，具有豐富的工程施工經(jīng)驗;

　　2.熟悉各分項工程的.施工及技術(shù)流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節點(diǎn)大樣、質(zhì)量檢驗、施工過(guò)程監督指導;

　　3.能獨立處理施工中出現的技術(shù)問(wèn)題，善于協(xié)調與其它專(zhuān)業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;

　　4.執有相關(guān)證書(shū).

建筑公司崗位職責6

　　建筑公司財務(wù)副總

　　1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責財務(wù)管理工作。

　　2.按照公司財務(wù)目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實(shí)現。

　　3.根據公司發(fā)展戰略,完善財務(wù)管理體系、統籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。

　　4.對公司的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據。

　　5.負責各項目成本預測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。

　　6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進(jìn)行總體控制。

　　7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構保持良好的關(guān)系。

　　8.參與建筑公司重大事項的決策工作。要求有融資經(jīng)驗1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責財務(wù)管理工作。

　　2.按照公司財務(wù)目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實(shí)現。

　　3.根據公司發(fā)展戰略,完善財務(wù)管理體系、統籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。

　　4.對公司的'重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據。

　　5.負責各項目成本預測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。

　　6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進(jìn)行總體控制。

　　7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構保持良好的關(guān)系。

　　8.參與建筑公司重大事項的決策工作。

建筑公司崗位職責7

　　工程處處長(cháng)

　　向公司領(lǐng)導層報告工作。

　�。�1）具體執行各項管理制度、規定，對所承建的工程項目負全面管理責任。

　�。�2）負責提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，保障設備、設施及員工的人身安全。

　�。�3）負責公司管理方針和目標、指導相關(guān)內容在本部門(mén)的有效落實(shí)。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門(mén)的有效運行負領(lǐng)導責任。

　�。�4）組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進(jìn)活動(dòng)，保證過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足顧客和相關(guān)方要求，不斷推進(jìn)管理體系的改進(jìn)工作。

　�。�5）負責組織實(shí)施施工合同內容，落實(shí)施工組織設計和糾正、預防措施。

　�。�6）負責與顧客的聯(lián)絡(luò )，實(shí)施顧客滿(mǎn)意程度測量，組織工程回訪(fǎng)、保修和交付后的服務(wù)工作。

　�。�7）參與施工合同簽訂、投標預算書(shū)編制和圖紙會(huì )審。

　�。�8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　�。�9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

　　工程處技術(shù)負責人

　　向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。

　�。�1）負責貫徹執行國家工程建設標準強制性條文、施工規范、技術(shù)規程和質(zhì)量標準，以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求，對所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。

　�。�2）監視現場(chǎng)各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門(mén)的有效實(shí)施負直接責任。

　�。�3）負責組織施工過(guò)程中顧客滿(mǎn)意的監視和測量。

　�。�4）負責編制施工組織設計，并監督實(shí)施。

　�。�5）負責召集有關(guān)部門(mén)參與圖紙會(huì )審。

　�。�6）負責進(jìn)行單位工程技術(shù)交底，審核分部工程施工方案，審批技術(shù)交底和特殊過(guò)程作業(yè)指導書(shū)。

　�。�7）負責組織過(guò)程產(chǎn)品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。

　�。�8）負責組織對在施工程質(zhì)量監視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。

　�。�9）領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)培訓工作。

　�。�10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　工程處副處長(cháng)／現場(chǎng)負責人

　　向項目經(jīng)理報告工作。

　�。�1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實(shí)施工組織設計、施工方案，對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。

　�。�2）負責組織編制、實(shí)施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。

　�。�3）負責組織入場(chǎng)教育，進(jìn)行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風(fēng)險評價(jià)結果的交底。

　�。�4）負責審批并組織落實(shí)月進(jìn)度計劃，確保合同工期的.實(shí)現，建立并做好施工記錄。

　�。�5）負責施工現場(chǎng)的安全管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，按時(shí)上報事故、事件并組織處理工作。

　�。�6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。

　�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　工程處質(zhì)量技術(shù)科科長(cháng)

　　負責全面工作，向技術(shù)負責人報告工作。

　�。�1）負責過(guò)程產(chǎn)品的監視和測量，核定工程質(zhì)量，驗收、確認特殊過(guò)程進(jìn)行，對產(chǎn)品結果的有效性負責。

　�。�2）負責本部門(mén)檢驗和試驗設備、計量裝置、監測設備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。

　�。�3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會(huì )審和施工組織設計的編制工作。

　�。�4）負責過(guò)程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續。

　�。�5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。

　�。�6）參與物資供方評價(jià)，參與進(jìn)貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。

　�。�7）參與入場(chǎng)教育。

　�。�8）負責顧客滿(mǎn)意測量和工程回訪(fǎng)

　�。�9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

建筑公司崗位職責8

　　1、負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)投訴電話(huà)、記錄并反饋；

　　2、負責公司文件下發(fā)、快遞收發(fā)；

　　3、負責接待來(lái)訪(fǎng)人員；

　　4、負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　5、監督公司區域環(huán)境整潔；

建筑公司崗位職責9

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。

　　2、執行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負責起草與審核公司有關(guān)文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和公共關(guān)系的處理工作。

　　5、負責和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內部的`各種會(huì )議事宜與簡(jiǎn)報工作，檢查督促會(huì )議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。

建筑公司崗位職責10

　　每一個(gè)不同類(lèi)型的公司的每一個(gè)崗位，都在從事著(zhù)與其它崗位不同的崗位職責。建筑公司的文秘崗位，是負責哪些工作的呢？

　　認真做好上級來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、根據工作需要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準確，熱情服務(wù)。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時(shí)性工作。

　　網(wǎng)絡(luò )信息工作職責

　　一、監控器的日常使用和維護。

　　二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò )信息查詢(xún)。

　　檔案管理工作職責

　　一、負責全公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時(shí)準確為全廠(chǎng)提供借閱服務(wù)。

　　其他工作職責

　　一、負責全公司的.復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。

　　二、及時(shí)做好公司內上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　三、負責全公司營(yíng)業(yè)執照年檢工作。

　　四、認真完成各項綜合性、臨時(shí)性工作。

建筑公司崗位職責11

　　1、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調，落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。

　　2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

　　3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

　　4、負責公司的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的.其它工作。

建筑公司崗位職責12

　　崗位職責

　　1、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理編寫(xiě)公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預算；

　　2、負責對預算的執行情況進(jìn)行監控；

　　3、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統計報表；

　　4、負責及時(shí)提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，有會(huì )計證者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì )計核算流程；

　　4、具有較強的財務(wù)信息統計、預測、分析能力；

　　5、有良好的'組織協(xié)調能力、溝通能力。

建筑公司崗位職責13

　　一．項目經(jīng)理崗位職責：

　　1.認真貫徹執行國家、地方政府和上級的有關(guān)方針政策以及本企業(yè)的各項規章制度。

　　2.主持項目的全面管理。

　　3.主持項目?jì)葐挝还こ袒驅?zhuān)業(yè)項目對內、外發(fā)包、組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調好與建設單位、設計單位、地方主管部門(mén)、總包和分包單位等各方面的關(guān)系。

　　4.組織制定項目各項規章制度，接受有關(guān)部門(mén)的監督、檢查。

　　5.負責組織和健全勞動(dòng)力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。

　　6.負責組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系。

　　7.負責健全安全生產(chǎn)保證體系。

　　8.負責健全和完善用工管理制度。

　　9.負責組織、健全環(huán)境保證體系。

　　10.主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，確定人事調動(dòng)，任免、獎勵、處罰以及項目規章制度的頒發(fā)。

　　11.推廣先進(jìn)的管理辦法與先進(jìn)的施工技術(shù)。

　　12.審核、批準各項經(jīng)濟合同。

　　13.審核、確定各種材料供應商。

　　14.督促、檢查、指導、協(xié)調各副職的工作。

　　15.審核、批準各項辦公接待費用標準。

　　16.負責組織和健全項目部的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營(yíng)管理系統。

　　二.總工程師崗位職責：

　　1.在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量安全，材料設備科的工作。

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。

　　3.負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。

　　4.組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量目標的實(shí)現。

　　5.參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

　　6.審核批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。

　　7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。

　　8.對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核，參與員工的業(yè)績(jì)評定。

　　9.審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。

　　三．辦公室主任崗位職責：

　　1.貫徹執行國家及上級機關(guān)有關(guān)法律法規和政策，建立健全公司管理和各項規章制度。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理籌備企業(yè)活動(dòng)和會(huì )務(wù)工作，了解和掌握公司內各項工作的動(dòng)態(tài)，監督各部門(mén)認真及時(shí)地貫徹公司各項決策和指令。

　　3.負責外來(lái)文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

　　4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。

　　5.負責編寫(xiě)各部門(mén)日常工作情況的反映、簡(jiǎn)報，提供領(lǐng)導參閱。

　　6.負責上級機關(guān)及領(lǐng)導交辦事項的檢查、催辦，承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　7.負責公司的印鑒的使用和管理。

　　8.負責公司的對外接待工作。

　　9.負責領(lǐng)導用車(chē)、公務(wù)用車(chē)的管理。

　　10.負責內部通訊系統、通訊工具的`管理。

　　11.編制辦公室資金使用計劃。

　　12.負責公司和職能部門(mén)、下屬企業(yè)、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。

　　13.負責公司員工崗位規范的制訂和招聘、錄用、調配工作，負責員工的考勤、考核、考績(jì)、獎懲的管理工作。

　　14.負責工程項目施工勞動(dòng)用工計劃及臨時(shí)用工計劃的審核和勞動(dòng)力的分配。

　　15.負責合同工、臨時(shí)工、外地用工的錄用與辭退工作。

　　16.負責員工培訓管理工作。

　　17.負責統一管理本公司的檔案，并按規定向有關(guān)部門(mén)移交。

　　18.負責指導本公司行政文書(shū)和業(yè)務(wù)文書(shū)的形成、累積和歸檔工作。

　　19.負責定期對已處理完畢的具有保存價(jià)值的文件進(jìn)行管理、立卷、歸檔工作。

　　20.嚴格執行保密法規，及時(shí)辦理檔案材料的借閱手續。

　　21.負責過(guò)期檔案的銷(xiāo)毀工作，并按規定造冊、登記審批、簽字。

　　22.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　四．外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責：

　　1.外聯(lián)經(jīng)理在公司的領(lǐng)導下工作，通過(guò)聯(lián)誼、交流等形式與社會(huì )各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內外的公共關(guān)系，擴大公司網(wǎng)絡(luò )信息資源。

　　2.負責公司對內、對外的公共關(guān)系工作，負責制定年度公關(guān)活動(dòng)計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。

　　3.協(xié)助經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調和接待工作。

　　4.負責公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證的辦理、年檢和變更；協(xié)助經(jīng)營(yíng)部跟客戶(hù)的維護與合作。

　　5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動(dòng)。

　　6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　7.負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。

　　8.負責或協(xié)助開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，傳播企業(yè)文化等活動(dòng)。

　　9.負責指導、管理、監督營(yíng)業(yè)部的工作，改善工作質(zhì)量維護社會(huì )關(guān)系，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰等工作。

　　10.認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　五．材料采購部經(jīng)理崗位職責：

　　1.熟悉各種材料技術(shù)性能、規章制度、標準、規定。

　　2.做好管區內的材料達標工作和文明安全管理。

　　3.協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時(shí)做好記錄。

　　4.熟悉建筑工程圖、網(wǎng)絡(luò )計劃、預算定額，掌握有關(guān)文件和規定，編制出單位工程材料計劃。

　　5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時(shí)到位。

　　6.組織編制年、季、月供應計劃。

　　7.按計劃組織好周轉工具等材料的租賃，按期完成各種物資統計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統計、核算。

　　8.嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。

　　9.收集物資材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)材料。

　　10.依據施工單位及各部門(mén)所需材料計劃單，填寫(xiě)材料計劃表。

　　11.通知供應商按材料計劃表供應材料。

　　12.對送達工地（庫房）的材料進(jìn)行入庫前檢驗。

　　六．現場(chǎng)管理部經(jīng)理崗位職責：

　　1.對整個(gè)施工現場(chǎng)及關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員的工作進(jìn)行管理，即對：施工員、預算員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。

　　2.對工地所需主材數量進(jìn)行核對并檢查材料質(zhì)量檢驗報告，避免材料浪費和劣質(zhì)材料流入工地。

　　3.做好日常工地材料的進(jìn)場(chǎng)登記、材料領(lǐng)用登記。

　　4.對工地進(jìn)行例行檢查，對于所發(fā)現浪費材料情況進(jìn)行制止，對于可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數量進(jìn)行核查。

　　5.根據施工圖預算對所用材料數量進(jìn)行仔細核對，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。

　　6.對主要建筑材料，應根據實(shí)際情況做好材料采購計劃，分批進(jìn)場(chǎng)，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關(guān)文件的規定。

　　7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場(chǎng)或指定地點(diǎn)，避免和減少二次搬運。

　　8.加強現場(chǎng)的保衛工作，防止材料設備丟失，注意防火。

　　9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類(lèi)擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。

　　10.及時(shí)安排清理廢料、垃圾。保持現場(chǎng)整潔有序。

　　11.對施工隊伍的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度及施工安全進(jìn)行檢查和督促。

　　12.下班或停工后應專(zhuān)人負責仔細檢查施工用電線(xiàn)路狀態(tài)，應及時(shí)斷開(kāi)施工用電開(kāi)關(guān)并整理好施工臨時(shí)用電電纜，禁止亂拉亂放的現象。

　　七．技術(shù)部經(jīng)理職責：

　　1.貫徹落實(shí)國家和上級政策部門(mén)有關(guān)建設技術(shù)質(zhì)量方面的法律法規、方針政策和標準、規范。

　　2.建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。

　　3.全面負責工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

　　4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術(shù)措施。

　　5.組織貫徹執行有關(guān)技術(shù)標準、規范、規程、督促檢查職能部門(mén)、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規范、標準的執行情況。

　　6.落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執行安全技術(shù)規程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續。

　　7.主持項目開(kāi)工的圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，向項目部及有關(guān)部門(mén)提交項目工程所使用的標準、規范、規程及圖紙資料。

　　8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　9.負責或協(xié)助項目部處理項目施工進(jìn)程中客戶(hù)提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。

　　10.負責項目施工工程的技術(shù)監督、檢查與考核。協(xié)調工序矛盾，參與工程質(zhì)量評定、安全驗收工作。

　　11.指導和協(xié)助項目技術(shù)負責人組織技術(shù)交底和工程檔案的編制等，負責技術(shù)檔案及竣工資料的審核。

　　12.負責公司新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。

　　13.組織技術(shù)培訓。

　　14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范措施。

　　15.指導工長(cháng)對作業(yè)人員的安全技術(shù)交底及規章制度的學(xué)習。

　　16.暫定有關(guān)部門(mén)和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜索。

　　17.認真填寫(xiě)工作日報。

　　八．施工工長(cháng)崗位職責：

　　1.熟悉各種安全技術(shù)措施、規章制度、標準、規定。

　　2.做好管區內的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　　4.必須編制日施工作業(yè)計劃、做好在施工程的勞動(dòng)力、材料、機具、設備的計劃。

　　5.必須按施工組織設計、工序作業(yè)指導書(shū)、技術(shù)洽商、修改方案組織施工。

　　6.必須按技術(shù)標準、管理標準嚴格管理在施工程的質(zhì)量和安全。

　　7.必須組織班組、分包單位學(xué)習各項規章制度。

　　8.發(fā)生工傷事故及時(shí)上報、保護現場(chǎng)。

　　9.認真詳細填寫(xiě)施工日志。

　　10.做好管區內的綜合管理。

　　九．審計監察部門(mén)職責：

　　1.擬定公司內部審計管理辦法和規章制度。

　　2.擬定審計工作計劃。

　　3.對公司的財務(wù)支出及各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計監督。

　　4.對公司和部門(mén)內部制度的執行情況進(jìn)行審計并提出改進(jìn)建議。

　　5.對經(jīng)濟合同的簽訂及執行情況進(jìn)行審計監督。

　　6.負責對公司的招投標過(guò)程及結果進(jìn)行審核監督。

　　7.獨立開(kāi)展公司的審計監控工作，規范公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)收支行為，隨時(shí)掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，為公司領(lǐng)導和各部門(mén)了解實(shí)際情況，制定政策提供依據。

　　8.對在審計過(guò)程中提出的意見(jiàn)、建議及整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，對整改不力的主要領(lǐng)導有權向上一級領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。

　　9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他審計工作。

建筑公司崗位職責14

　　1、 負責每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;

　　2、 負責材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品進(jìn)銷(xiāo)存報表統計與審核;

　　3、 負責每月的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)差異整理及相關(guān)單據的'保管;

　　4、 負責對外統計辦報表及公司工會(huì )相關(guān)帳務(wù);

　　5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

　　6、 協(xié)助處理部門(mén)其他事務(wù)。

建筑公司崗位職責15

　　崗位名稱(chēng)：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司總經(jīng)理

　　直接下屬：內勤文員等

　　崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會(huì )議決議、精神；協(xié)調部門(mén)及上下級各種關(guān)系；督導下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力；承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的.工作；經(jīng)總經(jīng)理授權處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定

　　的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實(shí)施；直接對公司行政

　　副總經(jīng)理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查，對工作中

　　出現的問(wèn)題和不足，做到及時(shí)發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)

　　導參考。

　　3)隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習和生活，幫助員工

　　解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

　　5)搞好內外交往工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。 7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。

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