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建筑公司崗位職責
在現在的社會(huì )生活中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的建筑公司崗位職責,歡迎大家分享。
建筑公司崗位職責1
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結,并對方針目標的`實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。
2、執行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。
3、負責起草與審核公司有關(guān)文件,負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。
4、負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和公共關(guān)系的處理工作。
5、負責和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內部的各種會(huì )議事宜與簡(jiǎn)報工作,檢查督促會(huì )議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。
7、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調,落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。
8、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。
9、根據人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
10、負責公司的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
建筑公司崗位職責2
1、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求,認真做好幾張憑證的稽核,組織會(huì )計統計報表的編審工作,保證財務(wù)結算的.正確、及時(shí)和真實(shí),如實(shí)反映和監督公司的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法,為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料;
2、負責公司稅金核算、申報、協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢;
3、對公司會(huì )計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,妥善保管;
4、負責財務(wù)部與公司內外部的溝通協(xié)調及配合工作;
5、負責收入、成本和費用的核算;
6、負責領(lǐng)導交辦的其他事項。
建筑公司崗位職責3
1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負責人的領(lǐng)導下負責所施工項目的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度和各項管理工作。
2、認真執行技術(shù)法規、規范、標準和各項技術(shù)管理制度。
3、組織有關(guān)人員熟悉圖紙,編制分項工程的`施工方案并上報,待批準后按施工組織設計施工。
4、按工程分部、分項內容對班組進(jìn)行技術(shù)交底工作,并組人員織落實(shí)。
5、做好各項工程的測量定位、整平、放線(xiàn)工作并進(jìn)行復核,指導作業(yè)隊和班組的施工工作,如出現差錯,根據事故原因造成的損失大小,扣發(fā)當月工資5~30%。
6、依據施工組織設計和施工方案,按年、季、月分級編制施工技術(shù)措施計劃并上報,經(jīng)批準后執行。
7、貫徹執行工程質(zhì)量及驗收制度,嚴把材料設備采購進(jìn)場(chǎng)驗收制度、工程技術(shù)復核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等,并做好相應的原始記錄,認真處理質(zhì)量事故,并及時(shí)向上級報告。
8、認真做好工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作,并及時(shí)匯總上報歸檔。
9、工程竣工后,參與工程結算,收集提供設計變更、材料代用,結構試驗,結構補強作業(yè)等竣工結算資料。
10、施工員應忠于職守,不得擅自離開(kāi)施工作業(yè)面,如有事請假,必須向項目經(jīng)理請假,一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。
建筑公司崗位職責4
1、熟悉國家、行業(yè)安全管理的'法律法規及相關(guān)管理規定,熟悉安全管理工作程序;熟悉建筑安全生產(chǎn)方面的規程、規范、法令、制度等;
2、負責施工現場(chǎng)全面的安全管理和文明施工工作;
3、能夠獨立完成施工項目的安全內業(yè)工作;
4、負責與甲方、監理和安全監督檢查部門(mén)溝通和協(xié)調安全方面的工作。
建筑公司崗位職責5
一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人,向最高管理者負責,獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責任。
二、負責經(jīng)理部全面工作,按施工組織設計,精心施工,實(shí)現工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標,實(shí)行崗位目標考核制,獎優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導,會(huì )同各職能部門(mén)對工程材料、設備進(jìn)行計劃、采購、供應、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告。
四、宏觀(guān)管理勞務(wù),合理地安排、組織施工,協(xié)調技術(shù)管理部門(mén),實(shí)行全面質(zhì)量管理,落實(shí)質(zhì)量終身責任制,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀守法,關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠信守諾,追求卓越”的.方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù),對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進(jìn)行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規的要求”的目標,使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。
五、堅決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規定,建立安全組織機構,制定安全制度,落實(shí)安全措施,組織安全施工,監督檢查安全工作執行落實(shí)情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現安全無(wú)事故。
建筑公司崗位職責6
一、協(xié)助公司領(lǐng)導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度,并督促檢查各部門(mén)的執行情況。
二、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作,為公司的重大決策提供信息支持。
三、根據公司人力資源需求,組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。
四、負責公司日常性公文的起草及各類(lèi)文件和證書(shū)的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。
五、負責公司后勤管理工作(環(huán)境衛生、安保、消防、水、電等)。
六、負責組織公司各種活動(dòng)。
七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò )及公司內部關(guān)系的溝通與協(xié)調。
八、負責公司內電腦、網(wǎng)絡(luò )的'管理維修和升級。
九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。
十、負責公司員工考勤管理及工資編制。
十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實(shí)。
十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。
十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。
十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。
十五、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
建筑公司崗位職責7
1、材料采購員必須廉潔自律、克已奉公,始終以企業(yè)利益為中心。負責收集和提供本公司施工生產(chǎn)所需要的主要外購物資供應、廠(chǎng)家或公司的商情信息、參與對其進(jìn)行審查。
2、負責制訂項目部材料的采購計劃并組織人員進(jìn)行材料采購。
3、負責所購材料進(jìn)入項目部前的驗收工作。
4、負責辦理業(yè)主提供給公司的產(chǎn)品質(zhì)量考核工作、并參與驗收。
5、收集、整理所購入的各種物資的檢驗與使用信息,并歸入分承包方檔案或送項目部。
6、負責與項目部倉管員辦理材料入庫手續并在公司規定時(shí)間內完成。
7、負責編制每月各種材料采購量報表,并于次月5日前與各單位核對無(wú)誤寄至材料設備部。
8、材料采購員應忠于職守,如有請假等事宜,應向領(lǐng)導請示并交代好其經(jīng)辦的'重要事項。
9、材料采購員在工作中要認真履行職責,做出顯著(zhù)成績(jì)的將給予適當的獎勵。如給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,將給予相應的懲罰。
建筑公司崗位職責8
1、做好接待工作:按照《接待工作管理標準》的要求,接到電話(huà)(或傳真)預告后,報辦公室主任,按主任安排,落實(shí)領(lǐng)導在公司期間的活動(dòng),適時(shí)準備好接待室、會(huì )議室、配齊配好接待用品。對來(lái)客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。
2、搞好會(huì )務(wù)工作:協(xié)助辦公室主任搞好各類(lèi)會(huì )議的'籌備工作,并做好會(huì )務(wù)服務(wù)工作。對口會(huì )議通知的傳達和電話(huà)記錄工作等,及時(shí)準確落實(shí)到單位和個(gè)人。
3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標準》的要求,于每季度提報辦公用品需求計劃,計劃外辦公用品按各部室申請購買(mǎi)。做好各類(lèi)文件的復印和傳真管理,做到有記錄、專(zhuān)人管理。
4、公司禮品管理:對所有接待禮品要分類(lèi)登記入帳,領(lǐng)用禮品時(shí),禮品單手續齊全有領(lǐng)導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。
5、車(chē)輛安排和就餐:按照《車(chē)輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求,根據各部室送交的用車(chē)申請單和就餐申請單安排車(chē)輛和桌飯。
6、做好公司印章管理:嚴格按照公司制定的印章管理規定,做好公司印章的管理,做到專(zhuān)人管理,經(jīng)公司董事長(cháng)或者總經(jīng)理書(shū)面批示后,由專(zhuān)人進(jìn)行蓋章。
7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求,從本崗位出發(fā),嚴格保密制度,杜絕失密、泄密。
建筑公司崗位職責9
1.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2.員工入職手續辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;
3.公司內部員工檔案的建立與管理;
4.負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
5.負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6.負責考勤及工資績(jì)效的`核算;
7.負責部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
9.協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
10.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11.負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
12.協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
13.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等;
14.其他突發(fā)事件的處理。
建筑公司崗位職責10
1、主持建筑公司全面工作。嚴格執行國家職能部門(mén)制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規、決議和決定,負責施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。
2、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處。
3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。
4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮,督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
5、負責確定建筑公司部門(mén)的&39;設置,定編,定員,定崗,對本公司的`人員招聘和人事安排有決定權。
6、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同,材料進(jìn)購合同,各項勞務(wù)分包合同,及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。
8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。
9、加強對員工的安全,服務(wù)意識教育,牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。
10、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。
建筑公司崗位職責11
一、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負責人及其他相關(guān)職員的.任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;
三、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系,引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
建筑公司崗位職責12
1、負責安全生產(chǎn)知識宣傳,定期召開(kāi)安全例會(huì ),并做好會(huì )議紀要;
2、深入工作現場(chǎng),檢查安全隱患,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,做好記錄;
3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產(chǎn)規章制度和操作規程;
4、對生產(chǎn)器材和設備進(jìn)行定期檢查,按規定進(jìn)行更換核實(shí);
5、負責特種作業(yè)人員資格管理及安全培訓教育;
6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時(shí)上報;
7、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
建筑公司崗位職責13
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
3、負責公司的辦公用品、衛生、安全、車(chē)輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;
4、負責行政部與其他部門(mén)間的.協(xié)調工作,配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;
5、負責監督員工保持工作環(huán)境清潔、衛生,做好工作區5S管理;
6、負責公司的&39;資產(chǎn)管理工作,證件辦理,文件管理及費用管控工作
7、負責公司企業(yè)文化建設;
8、進(jìn)行招聘渠道的拓展,維護及網(wǎng)絡(luò )招聘信息的發(fā)布和更新;
9、根據招聘需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;
10、負責公司企業(yè)文化的推動(dòng),員工活動(dòng)策劃。
建筑公司崗位職責14
1、認真執行安全生產(chǎn)的規章制度和防火規定。
2、根據施工組識設計和材料預算制度實(shí)施采購計劃,確保工程進(jìn)度。
3、熟悉圖紙,對建筑材料做到心中有數,進(jìn)料應和進(jìn)度同步跟上。
4、對所購材料、構件、設備的'質(zhì)量、規格、型號務(wù)必貼合設計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故,承擔經(jīng)濟、法律職責。負責向資料員帶給材料質(zhì)保資料。
5、負責建立材料管理制度,做到分類(lèi)保管,對易燃易爆物品專(zhuān)地隔離存放,嚴格進(jìn)出料管理,建立材料帳冊。
6、負責組織倉庫值勤,設置防火防盜設施,禁止在倉庫內吸煙聚會(huì )娛樂(lè )。
7、負責按規定及時(shí)采購發(fā)放勞保用品。
8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單,憑單發(fā)料,由領(lǐng)料人簽認,材料拿出工地務(wù)必經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。
9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。
建筑公司崗位職責15
1、負責公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作,并組織實(shí)施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。
2、負責對公司工作計劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查,對工作中出現的&39;問(wèn)題和不足,做到及時(shí)發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。
3、隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài),協(xié)調、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、做好員工的'思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學(xué)習和生活,幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
5、搞好內外交往工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手。
6、負責公司的安全保密。
7、負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9、完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。
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