建筑設計崗位職責(精選15篇)
在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的建筑設計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑設計崗位職責1
1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;
2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿(mǎn)足設計要求;
3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;
4、協(xié)助解決設計方案中的`各種設計問(wèn)題。
建筑設計崗位職責2
1.負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任;
2.按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果,組織進(jìn)行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;
3.開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);
4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術(shù)交底;
5.依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;
6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析,檢查執行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的`設計變更洽商手續;
8.負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施,當情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;
9.負責工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性工作任務(wù)。
建筑設計崗位職責3
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。
綜合來(lái)說(shuō)建筑設計師職能如下：
�、� 負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。
�、� 按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�、� 開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。
�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的.審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。
�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。
�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
�、� 深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。
�、� 負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
�、� 負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。
建筑設計崗位職責4
職責描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建筑專(zhuān)業(yè)的`初步設計、方案設計及施工圖設計；
2、能獨立開(kāi)展工作；
3、具備良好的協(xié)調能力，能與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關(guān)設計規范；
4、具有化工石化醫藥行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5、具有國家一級注冊建筑師都優(yōu)先錄用。
建筑設計崗位職責5
1、根據學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導學(xué)生的作品集創(chuàng )作,幫助學(xué)生更好的申請國外藝術(shù)類(lèi)院校。
3、負責一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的.授課。
4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學(xué)生及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
建筑設計崗位職責6
崗位職責
目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權責明確
二、具體崗位職責描述
副總監是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導核心之一，對公司董事會(huì )負責。
職能
1根據公司戰略方針、經(jīng)營(yíng)目標、工作計劃，分解到各部門(mén)并細化組織實(shí)施。
2負責監督并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導企業(yè)文化建設，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，培養員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力。
4負責處理和協(xié)調員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。
權力
1有權根據公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
2有權提出公司機構設置建議。
3有權對電銷(xiāo)部員工作出獎懲決定
責任
1.對公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃負責。
2.對部門(mén)出現重大管理失誤負責。
工作標準及考核要點(diǎn)
1制訂的部門(mén)戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng )造良好的.工作生活環(huán)境
5是否及時(shí)對管理工作中出現的問(wèn)題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據公司各類(lèi)信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據實(shí)際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。
3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jì)狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
4.有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報。
建筑設計崗位職責7
任職資格:
燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書(shū)。
1、工民建,結構工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范,取得國內一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規范,具有較好的書(shū)面表達與人際交往能力。
4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、具有良好的`敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
建筑設計崗位職責8
職位描述：
1、負責部門(mén)日常管理工作；
2、按照公司對項目開(kāi)發(fā)戰略及設計的要求，制定設計進(jìn)度和部門(mén)KPI目標并遵照完成；
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專(zhuān)業(yè)各階段設成果審核，確保設計質(zhì)量；
4、負責把控設計院各專(zhuān)業(yè)的設計成果、監督相關(guān)設計單位的設計進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負責組織部門(mén)例會(huì )，完善部門(mén)制度及對顧問(wèn)的管理制度，分派設計部?jì)炔扛鲗?zhuān)業(yè)的工作；
6、負責及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿(mǎn)足公司要求；
7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設計成果中予以實(shí)現；
8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報批；
9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標單位資格預審，負責技術(shù)標的'編制和技術(shù)標的評標工作；
10、配合工程部門(mén)組織完成現場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；
11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)規范和技術(shù)標準；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規及建筑、設計、施工規范；
4、精通房地產(chǎn)規劃、設計專(zhuān)業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
建筑設計崗位職責9
1、代表設計管理中心與公司其他部門(mén)的設計對接,設計工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫(xiě)《設計任務(wù)書(shū)》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調組織設計評審會(huì )議,并做好與其他部門(mén)所負責配套的配合、協(xié)調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),合理安排項目進(jìn)度;
4、協(xié)助項目公司與當地政府相關(guān)部門(mén)的'技術(shù)溝通;
5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;
7、設計變更協(xié)調組織工作。
建筑設計崗位職責10
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控，并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的`方案。
3、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門(mén)工作，按計劃推進(jìn)建筑設計專(zhuān)業(yè)設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
建筑設計崗位職責11
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統籌協(xié)調本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見(jiàn)。
4、負責及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負責設計開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的`管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關(guān)的服裝設計交流活動(dòng)；充分利用社會(huì )相關(guān)的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設計開(kāi)發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風(fēng)格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。
11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查并按時(shí)提交調查報表。
12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
建筑設計崗位職責12
1、輔助設計師參與深化建筑設計;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展;
3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。
建筑設計崗位職責13
1、根據設計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設計;
2、提供各種建筑主體設計，外墻設計、景觀(guān)設計等;
3、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題;
4、參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。
建筑設計崗位職責14
職責描述:
負責區域公司所有項目建筑專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)統籌管理工作;
負責集團產(chǎn)品線(xiàn)在區域的深化落地管控;
負責建筑設計條線(xiàn)標準化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項目設計工作經(jīng)歷。
建筑設計崗位職責15
設計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、負責公司PC施工過(guò)程中的'技術(shù)管理工作
5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng )新
6、負責編制項目的質(zhì)量及安全管控體系;
7、負責審核各項目專(zhuān)項施工方案；
8、負責項目的前期對接和招投標中的技術(shù)標；
9、負責開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長(cháng)期從事裝配式結構的深化設計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求：
1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。
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