絕對有效的白領(lǐng)職場(chǎng)減壓法

時(shí)間:2022-07-12 11:22:57 職場(chǎng) 我要投稿
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絕對有效的白領(lǐng)職場(chǎng)減壓法

在外企工作了兩三年的白領(lǐng)已經(jīng)不堪重負來(lái)自升遷、上司、業(yè)績(jì)方面帶來(lái)的種種壓力越來(lái)越大,每天工作十小時(shí)以上,身心疲憊到幾乎透不過(guò)氣來(lái),試過(guò)了很多種方法,最后仍然難以擺脫巨大心理壓力的困擾。

絕對有效的白領(lǐng)職場(chǎng)減壓法

其實(shí)這種情況在很多職場(chǎng)人士身上都或多或少地存在著(zhù),每個(gè)人都不希望自己在公司中處于“壓箱底”的不利地位,同時(shí)又希望自己擁有更大的展示平臺和更長(cháng)遠的發(fā)展,過(guò)上更富足和美好的生活。但實(shí)現這種美好愿景的過(guò)程無(wú)疑是艱辛的,不僅要比別人付出更多的時(shí)間和精力,更要承受巨大的心理壓力。當然時(shí)間和精力是一定要付出的,而心理壓力卻可以通過(guò)有效的方法進(jìn)行緩解,這樣不僅會(huì )使工作效率提高,用更好的工作心態(tài)去迎接挑戰,相信無(wú)論是誰(shuí)都能表現得更加出色。

狀況一:倉促應付,被動(dòng)學(xué)習

典型案例:不能確定未來(lái)會(huì )發(fā)生什么事或遇到什么人,行業(yè)發(fā)展的速度總是快過(guò)掌握行業(yè)信息的速度,會(huì )經(jīng)常有危機和緊迫感。所以經(jīng)常要迫使自己不斷尋找處理問(wèn)題的好方法,并且處在高壓的學(xué)習狀態(tài)下。常常是自己手上的時(shí)還沒(méi)忙完,新情況又出現了,疲于應付,主動(dòng)不夠。

解決方式:

1、每周安排一個(gè)固定的時(shí)間,并不需要很長(cháng)時(shí)間,用來(lái)了解、學(xué)習行業(yè)內的最新?tīng)顩r和發(fā)展趨勢。

2、每天做工作記錄,記錄下當天遇到的問(wèn)題,以及處理問(wèn)題時(shí)的心得。不定時(shí)做回顧和總結,將遇到的問(wèn)題歸類(lèi),對處理問(wèn)題的方法做分析和總結,并思考處理不同事件時(shí),如何處理會(huì )更有效、更高效。

只要把這些定期和不定期總結變成自己的習慣,不僅可以輕松領(lǐng)先別人一步,變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習就很容易了。另外在面對工作中遇到的新問(wèn)題時(shí),因為已經(jīng)有了相應的知識儲備,處理起同樣類(lèi)型的事務(wù)時(shí)工作效率就會(huì )提高不少。由于對所遇到的問(wèn)題已做過(guò)分析總結,在遇到同樣問(wèn)題時(shí)也能夠很快找出解決問(wèn)題的方法。

療效:?jiǎn)?wèn)題能夠及時(shí)有效地解決,成就感和解決問(wèn)題后的輕松感,代替了原來(lái)的手忙腳亂和壓力。

狀況二:追求完美反被壓力侵襲

典型案例:不確定當日所完成的工作是否做好,做對了,也不確定老總或客戶(hù)是否滿(mǎn)意?偸怯X(jué)得自己如果再準備得充分些,自己會(huì )表現和處理得更好。在自責中,心理壓力也就跟著(zhù)來(lái)了。

解決方法:

給自己的工作表現定更高的標準不是壞事,追求完美也不是錯,但過(guò)度的追求也會(huì )導致心態(tài)失衡,造成一定的心理壓力。

可以試著(zhù)給自己制定一個(gè)問(wèn)題處理情況的評判標準,根據自己的評判標準將每個(gè)問(wèn)題處理情況評判為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等級。對評判為“優(yōu)、良”的事情,就不再考慮老板和客戶(hù)是否滿(mǎn)意了。相信工作能力還可以的人,得“差”的情況會(huì )很少,所以只剩下“中”是需要做更深入思考的重點(diǎn)情況,思考過(guò)后能想出好的解決辦法當然就更好了。

療效:由于大大降低了各種擔憂(yōu),思考的事情更少了,精神壓力也會(huì )隨之減輕許多。

狀況三:計劃總是趕不上變化

典型案例:設定了自己的方向和目標,甚至做了做了月、周、日的工作計劃,但在實(shí)際工作中,發(fā)現按照自己的計劃工作幾乎是難以實(shí)現的。老板隨時(shí)可能發(fā)出的新指示,一個(gè)重要的客戶(hù)突然拜訪(fǎng),做某事?tīng)顟B(tài)正好時(shí),總是陷入“改變計劃”和“按計劃執行”的糾結中。試過(guò)幾次才發(fā)現因為無(wú)法掌控將要發(fā)生的事,所以自己根本就不可能做出一個(gè)可實(shí)現的工作計劃表。按照自己的設想做出的工作計劃表,經(jīng)常無(wú)法執行,做了很多事卻沒(méi)有成就感,覺(jué)得很沮喪。

解決方法:

1、明確自己的價(jià)值觀(guān),認清自己的主要目標,仍然是人生中非常重要的事情,它告訴了你工作的意義、方向和次序。價(jià)值觀(guān)是處理人生各種問(wèn)題的基本法則,是我們人生的指南針。相信你也一定曾碰過(guò)棘手的情況,遲遲下不了決定,這就是因為你不清楚在這種情況下那個(gè)價(jià)值更重要。

2、對大部分工作計劃,最好不限定明確的開(kāi)始、截止時(shí)間。不如將所有要做的事情做分解規劃,同時(shí)兼顧細節。

3、將需要盡快處理的事情保存在一個(gè)待辦事項列表里,這樣,當處理完一件事情時(shí),可以靈活地根據當時(shí)的條件,從待辦事項列表里選擇一個(gè)最合適的事情來(lái)處理。比如,現在有10分鐘的空閑時(shí)間,就可以處理一封郵件。

4、如果有些事情需要在特定時(shí)間內做完,也就是有相對明確的開(kāi)始、截止時(shí)間,對待這些事情,你可以在日歷上強調提醒,比每周的例會(huì )、需要參加的宴請和特殊客戶(hù)的接見(jiàn)等等。這些事情對時(shí)間的要求很強,只要你按時(shí)執行,就不會(huì )產(chǎn)生什么壓力。

療效:沒(méi)有了死板的開(kāi)始、截止時(shí)間限制,靈活的根據自己當時(shí)的狀態(tài)、空閑時(shí)間、地點(diǎn)等條件,選擇最合適、且最有價(jià)值的事情做,并能夠完成它,你會(huì )感覺(jué)到壓力減少許多。


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