辦公室崗位職責

辦公室崗位職責(合集15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的辦公室崗位職責，希望對大家有所幫助。

辦公室崗位職責1

　　1、負責前臺接待，電話(huà)接聽(tīng)，信件收發(fā)與來(lái)訪(fǎng)登記，酒店訂票，報銷(xiāo)；

　　2、定期盤(pán)點(diǎn)辦公用品及固定資產(chǎn)，公司辦公環(huán)境與辦公設備維護，物業(yè)對接事宜；

　　3、公司節日福利活動(dòng)的舉辦，團建統籌，拓展活動(dòng)策劃與落地；

　　4、協(xié)助辦理人事相關(guān)手續，整理數據報表等。

辦公室崗位職責2

　　崗位名稱(chēng)：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司總經(jīng)理

　　直接下屬：內勤文員等

　　崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會(huì )議決議、精神；協(xié)調部門(mén)及上下級各種關(guān)系；督導下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力；承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

　　1)負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定

　　的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實(shí)施；直接對公司行政

　　副總經(jīng)理負責。

　　2)負責對公司工作計劃、任務(wù)落實(shí)后的.情況進(jìn)行督促、檢查，對工作中

　　出現的問(wèn)題和不足，做到及時(shí)發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)

　　導參考。

　　3)隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習和生活，幫助員工

　　解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

　　5)搞好內外交往工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　6)負責公司的安全保密工作。 7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9)完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。

辦公室崗位職責3

　　崗位職責：

　　負責領(lǐng)導辦公室工作范圍內的一切工作并完成年度計劃。負責擬訂、審核公司的有關(guān)對外的'一切文件。負責組織檢查公司計劃、制度、職責的落實(shí)情況。

　　負責人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執行。DOC格式，方便您的復制修改刪減人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調、退休、工資、保險等事項的辦理。員工教育與培訓計劃的擬訂和實(shí)施。

　　員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實(shí)施。有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

　　員工違反公司規程與失職的調查及處理。

　　在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。負責公司的接待工作。

辦公室崗位職責4

　　在辦公室主任和分管領(lǐng)導下，具體負責做好以下行政事務(wù)管理和保障服務(wù)工作：

　　(1).嚴格遵守公司的各項管理制度，服從辦公室的統一領(lǐng)導，正確履行崗位職責，按時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)；

　　(2).負責辦公用品機具、固定資產(chǎn)、低值易耗品的計劃、購置工作；具體做好各類(lèi)辦公機具臺賬的建立、登記、保管、發(fā)放工作，定期與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對，確保資產(chǎn)安全和賬、卡、物相符；

　　(3).負責做好公司用水、用電計費核算、交納工作；做好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，嚴格執行安全防護制度，確保人身、設備的.安全；

　　(4).負責公司內部治安管理工作。嚴格門(mén)衛登記、檢查、驗證制度，保護公司財產(chǎn)的安全，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;

　　(5).負責做好辦公用房的具體安排工作，按規定標準配置辦公機具；減少浪費精細管理，逐步實(shí)現辦公設施標準化管理，為高效優(yōu)質(zhì)管理提供良好保障；

　　(6).負責做好公司計劃生育具體管理工作。認真學(xué)習貫徹計劃生育方針、政策，做好宣傳教育及各項活動(dòng)的組織工作；

　　(7).負責做好公司大院內的清潔衛生與環(huán)境管理，保證每天機關(guān)樓內公共區域干凈整潔，廠(chǎng)區大門(mén)及道路無(wú)雜物，公共廁所、洗手間潔具干凈無(wú)異味并定期進(jìn)行消毒；負責廠(chǎng)區內花草樹(shù)木定時(shí)澆水、除草、滅蟲(chóng)，杜絕花木枯萎；

　　(8).完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責5

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作，并負責勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jì)效考核、員工培訓、綜合協(xié)調、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構。主要職責是：

　　1.負責全公司的綜合協(xié)調、行政文秘、辦公信息化、機關(guān)事務(wù)工作；

　　2.負責公司各類(lèi)行政公文電報的起草，負責各部門(mén)上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng)；負責做好行政公文的受理、登記、流轉、催辦、歸檔和機要、保密工作；負責公司的印章管理；

　　3.負責公司行政會(huì )議的組織及服務(wù)工作，整理、印發(fā)會(huì )議紀要并負責歸檔，根據會(huì )議要求對會(huì )議議定事項的落實(shí)情況進(jìn)行督促和反饋；

　　4.負責制定公司公文處理和行政管理的統一標準和辦法；編輯和印發(fā)公司《工作動(dòng)態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息，并及時(shí)向各股東單位報送經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)政務(wù)信息；

　　5.負責制定公司發(fā)展戰略規劃、創(chuàng )新管理機制、投資管理論證、法人治理結構和經(jīng)濟運行分析的規范運作與組織實(shí)施；推動(dòng)公司向專(zhuān)業(yè)化、規�；�、市場(chǎng)化方向發(fā)展；

　　6.負責提升公司辦公網(wǎng)絡(luò )系統的`現代化和自動(dòng)化。有效運用現代辦公機具提高辦公效率，減少辦公成本，實(shí)現資源共享；負責做好公司網(wǎng)絡(luò )辦公的使用、維護和管理工作；

　　7.負責公司機關(guān)低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放和標準化管理工作；

　　8.負責公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。

　　9.負責公司節假日休息時(shí)間的協(xié)調安排工作，安排好公

　　節假日、休息日的值班輪換、工作交接；

　　10.受公司領(lǐng)導委托做好與轄區地方政府各方的工作協(xié)調，完成地方政府布置的社會(huì )性工作；

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

辦公室崗位職責6

　　1.負責協(xié)助處理銷(xiāo)售在業(yè)務(wù)的對接工作支持，包括庫存統計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢(xún)報價(jià)，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務(wù)結算等;

　　2.處理訂單異常問(wèn)題，如投訴、遲交等，并及時(shí)給予客戶(hù)反饋信息、解決方案。

　　3.負責與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)

　　4.日常行政事務(wù)，以及領(lǐng)導交待的.其他事情。

辦公室崗位職責7

　　總經(jīng)理助理兼辦公室主任 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權投資管理有限公司,廣東寶力 崗位職責:

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3、負責各類(lèi)文件的'分類(lèi)呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。

　　5、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀(guān)工作。

　　6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

　　任職條件:

　　一、文書(shū)撰寫(xiě)功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報告、合同協(xié)議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等);

　　二、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

　　三、熟悉商務(wù)會(huì )議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對外公關(guān)能力,突發(fā)危機事件處理成熟,穩重;

　　四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強。

辦公室崗位職責8

　　1、負責將銷(xiāo)售訂單錄入ERP系統;

　　2、負責在ERP系統中制作銷(xiāo)售訂單和發(fā)貨單、加工單等;

　　3、負責ERP系統中數據的校對、基礎信息的.維護等工作;

　　4、負責處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數據報表工作;

　　5、處理客戶(hù)投訴;

　　6、其他上級主管安排的工作;

辦公室崗位職責9

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )與辦公系統的正常運行，協(xié)助集團總部推廣OA、ERP項目。

　　2、負責公司辦公用品、工作服、設備、車(chē)輛的采購、維護及管理。

　　3、負責公司會(huì )議室和辦公場(chǎng)地管理。

　　4、負責房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項工作。

辦公室崗位職責10

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，協(xié)助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

辦公室崗位職責11

　　在辦公室主任領(lǐng)導下，具體負責做好以下行政文秘工作：

　　(1).嚴格遵守公司的各項管理制度，服從辦公室的統一勞動(dòng)，正確履行崗位職責，按時(shí)完成領(lǐng)導安排的`各項工作任務(wù)；

　　(2).負責起草公司綜合性工作報告、總結和以公司或辦公室名義擬發(fā)的各種文稿及其他文字材料；(3).負責協(xié)助做好公司各種重要辦公會(huì )議的會(huì )務(wù)籌備工作并做好各種會(huì )議的記錄整理工作；

　　(4).負責公司行政收文的及時(shí)簽收、登記、呈送、傳遞和催辦工作；負責以公司名義印發(fā)各種公文的審核、編號和印發(fā)工作；

　　(5).負責做好文秘檔案的立卷歸檔和收存管理及保密工作。負責定期做好文件資料的回收、清理及銷(xiāo)毀工作；

　　(6).負責收集和了解公司及各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)。及時(shí)編寫(xiě)印發(fā)公司重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)《工作動(dòng)態(tài)》，向各股東、鐵路局、多元辦報送經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)政務(wù)信息；

　　(7).負責做好辦公聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機接收文件；做好信息收集及報送工作；

　　(8).負責公司行政文書(shū)檔案的整理與管理。每年定期組織各部門(mén)對當年的各類(lèi)文件、發(fā)文、電稿、資料集中進(jìn)行整理、編號、歸檔、保管；

　　(9).完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責12

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、5S管理，保持工作環(huán)境整潔、干凈等;

　　2、負責公司文件打印、復印、傳真函件的發(fā)送、快遞郵寄;

　　3、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;

　　4、考勤管理：每個(gè)月員工考勤情況;

　　5、處理公司對外接待工作;

　　6、組織公司內部各項定期或不定期集體活動(dòng)，生日會(huì )、茶點(diǎn)、飲水等購買(mǎi);

　　7、出差人員機票、住宿等預訂，名片制作

　　8、證照年檢：負責辦理公司營(yíng)業(yè)執照年檢;

　　9、員工通訊錄、聯(lián)絡(luò )表等及時(shí)更新;

　　10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代事務(wù)。

辦公室崗位職責13

　　在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持辦公室全面工作，并具體負責做好以下工作：

　�、沤M織帶領(lǐng)部門(mén)全體人員認真履行本部門(mén)職責范圍內的各項職能。細化分工，明確職責，督促落實(shí)各崗位責任和工作標準；密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強溝通協(xié)作配合，優(yōu)質(zhì)高效地做好日常組織協(xié)調工作；

　�、曝撠熥龊弥匾�文、電、信函來(lái)往的審閱、分送，根據領(lǐng)導批示和審核修改意見(jiàn)，及時(shí)代公司行文處理；負責公司印章的使用和管理；

　�、秦撠熥珜�(xiě)總經(jīng)理發(fā)言文稿和公司重要行政文稿的起草工作；負責辦公會(huì )議紀要的整理起草，經(jīng)總經(jīng)理審核批準后印發(fā)；

　�、蓉撠煻睫k落實(shí)辦公會(huì )議決定的`重點(diǎn)工作和總經(jīng)理安排主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；負責審核各職能部門(mén)代公司行文的文秘把關(guān)工作；

　�、韶撠熃M織匯總公司年度綜合性資料。收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)及外部信息，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要活動(dòng)情況，做好大事記，為公司領(lǐng)導決策提供依據和建議；

　�、守撠熃M織制定公司公文處理和行政管理的統一標準和辦法，負責辦公用品機具、固定資產(chǎn)、低值易耗品的歸口管理，按程序做好計劃安排、購置標準的統一管理；

　�、素撠煻ㄆ谘惨暀z查職工食堂、員工宿舍的的衛生與管理，公務(wù)車(chē)輛的使用與管理，門(mén)衛保安的動(dòng)態(tài)與管理等項工作。努力改善后勤保障工作，不斷提升服務(wù)管理水平；

　�、特撠煴静块T(mén)工作人員的合理分工和考核管理，按照“定人、定事、定標準、定時(shí)限”的工作原則，力求做到各司其職，各盡其責，分工配合，團結協(xié)作；

　�、拓撠熥龊霉�司對外聯(lián)絡(luò )協(xié)調、接待服務(wù)等工作。負責做好公司各種突發(fā)事件的組織應急處理工作；

　�、瓮瓿晒�司領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責14

　　醫院行政辦公室工作職責

　　1、負責醫院行政會(huì )議會(huì )務(wù)工作，督促、檢查會(huì )議決定、決議的執行，并向院領(lǐng)導反饋落實(shí)情況。

　　2、協(xié)助院領(lǐng)導處理機關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導行政查房、工作調研。

　　3、負責醫院行政工作計劃、總結、各類(lèi)公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4、負責上級及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的登記與處理工作。

　　5、做好全院文書(shū)檔案的`收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

　　6、負責院領(lǐng)導參加各種會(huì )議等服務(wù)、公務(wù)接待承辦與協(xié)調等工作。

　　7、負責醫院總值班管理、考勤管理及公務(wù)車(chē)輛管理等工作。

　　8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統計、使用、采購等工作。

　　9、做好信訪(fǎng)接待處理工作，

　　10、按時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

辦公室崗位職責15

職責描述:

　　一、行政事務(wù)管理

　　(一)行政管理

　　1、負責公司各級會(huì )議、大型活動(dòng)的組織、協(xié)調及會(huì )議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。

　　2、負責對公文、內部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來(lái)文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導講話(huà)、年度報告等重要文書(shū)的起草及對外發(fā)出的文字性資料的審核、報送。

　　3、負責公司各類(lèi)印章的使用、監督及保管、刻制、銷(xiāo)毀等。

　　4、負責與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對接、協(xié)調;政務(wù)及商務(wù)接待。

　　5、負責公司各類(lèi)檔案管理工作。

　　6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機構)營(yíng)業(yè)執照、食品經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會(huì )等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

　　7、與企業(yè)相關(guān)的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡(jiǎn)報;對政府涉企相關(guān)信息的處理。

　　8、對公司重大決策、戰略部署落實(shí)情況及各級會(huì )議決議執行情況的督導;

　　9、負責公司內外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動(dòng)的宣貫實(shí)施;公司發(fā)展史料的收集整理。

　　10、建立學(xué)習型企業(yè),開(kāi)展各種學(xué)習活動(dòng);

　　11、非遺及老字號事務(wù)處理。

　　(二)后勤保障

　　1、負責公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。

　　2、公務(wù)車(chē)輛的維護保養,相關(guān)證照年檢、保險繳納等;以及公務(wù)車(chē)輛管理和使用。

　　3、負責廠(chǎng)區衛生管理及廠(chǎng)區綠化與苗木養護工作。

　　4、負責公司各類(lèi)辦公費用的`核銷(xiāo);公司報刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;

　　(三)工會(huì )工作

　　1、負責與上級工會(huì )的對接,主持工會(huì )日常工作;

　　2、代表和組織職工依法律和《中國工會(huì )章程》的規定,參與公司的民主管理和民主監督;

　　3、負責工會(huì )印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統計;

　　4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動(dòng);

　　5、做好勞模的評選、表彰、培養和管理工作;

　　6、對職工進(jìn)行思想政治教育,開(kāi)展文化體育活動(dòng);

　　7、維護女職工的特殊權益;

　　8、負責工會(huì )經(jīng)費管理、使用和核銷(xiāo);

　　9、負責公司紅白理事會(huì )建設及相關(guān)工作。

　　二、法律事務(wù)管理

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導正確執行國家法律、法規,對公司生產(chǎn)運營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;

　　2、對公司規章制度進(jìn)行合法合規性審查;

　　3、公司對外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導適用;

　　4、公司商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權等知識產(chǎn)權的申請、維護、管理;配合市場(chǎng)監管、公安等職能部門(mén)對侵犯公司知識產(chǎn)權行為予以打擊,維護公司品牌形象。

　　5、辦理公司訴訟、仲裁、執行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;

　　6、對侵犯公司利益的事項進(jìn)行調查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責任;

　　7、識別公司各種潛在法律風(fēng)險,提出規避、化解方案;

　　8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢(xún);協(xié)助子、分公司處理運營(yíng)中的涉法事務(wù);

　　9、開(kāi)展法律知識培訓;

　　10、參與公司重大經(jīng)濟活動(dòng)的談判工作,出具法律意見(jiàn);

　　11、日常投訴舉報事務(wù)的處理;

　　12、開(kāi)展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動(dòng);

　　13、公司領(lǐng)導交辦的其它法律事務(wù)。

　　三、企業(yè)對外聯(lián)絡(luò )相關(guān)事務(wù)

　　1、關(guān)注國家經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)結構、財政政策以及相關(guān)的法律法規,收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結合公司實(shí)際運營(yíng)情況,對是否申報申請資金項目進(jìn)行初篩;

　　2、負責申報資金項目的材料編制工作,協(xié)助項目實(shí)施,跟蹤項目進(jìn)展并進(jìn)行監督管理;

　　3、負責召集成立專(zhuān)項項目組,討論項目可行性,并依據審批后項目?jì)热莅才派陥箜椖康墓ぷ鞣止?

　　4、負責轉發(fā)歸口主管部門(mén)的各類(lèi)會(huì )議、展會(huì )的通知;

　　5、負責申報資金項目的對外銜接、對內協(xié)調,項目的申請、實(shí)施、績(jì)效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協(xié)調等工作;

　　6、積極發(fā)展與各級政府相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境;

　　7、負責公司有關(guān)農業(yè)部門(mén)的“國家級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;

　　8、負責企業(yè)發(fā)展規劃的實(shí)施,結合國家政策,力爭最大力度的資金支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備較強的管理能力、組織協(xié)調能力,語(yǔ)言文字表達能力強;

　　4、具備較強的應變能力,能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件;

　　5、熟練運用法律知識,熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

　　6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;

　　7、具備統籌協(xié)調能力、邏輯判斷能力及解決問(wèn)題的能力;

　　9、正確理解領(lǐng)導意圖,制定計劃并有效實(shí)施;

　　10、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計劃管理的技能;

　　11、善于發(fā)現問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;

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