酒店領(lǐng)班的崗位職責

時(shí)間:2024-09-04 04:48:55 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店領(lǐng)班的崗位職責通用15篇

  在現在的社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的酒店領(lǐng)班的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店領(lǐng)班的崗位職責通用15篇

酒店領(lǐng)班的崗位職責1

  1、負責酒店的工程部管理工作,對總經(jīng)理負責;

  2、下屬酒店的各種報修維修協(xié)調維修工作,定期上報本月各種維 修工作量以及維修費用;

  3、保證辦公區的日常供水、供暖、供氣、供電工作;

  4、協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的 外部環(huán)境;

  5、配合酒店其他部門(mén)做好消防、安全工作;

  6、組織安排維修人員的當值工作,督促檢查值班人員履行工作職責;

  7、負責辦公運營(yíng)設施設備的'維修和改造養護工作;

  8、其他臨時(shí)事項。

酒店領(lǐng)班的崗位職責2

  工作目標:

  負責餐廳定單和菜肴食品的傳遞工作,負責菜肴所配汁醬及配料、服務(wù)用具的準備工作,做好樓面服務(wù)的后勤工作。

  工作職責:

  1.開(kāi)餐前確定當天的.傳菜任務(wù),以及重要客人或宴會(huì )的傳菜注意事項。

  2.填寫(xiě)沽清單,確認當日的推薦菜品及整體菜單的供應情況.

  3.傳菜過(guò)程中不斷檢查菜的質(zhì)量和數量,控制傳菜速度。

  4.定期對本班組員工進(jìn)行工作評估,向餐廳上級提出獎懲建議,組織實(shí)施本組員工培訓。

  5.做好與廚師長(cháng)及其他相關(guān)部門(mén)間的溝通工作。

  6.負責配餐間的開(kāi)餐準備工作,備好各種調味品、公用刀叉勺及菜蓋、托盤(pán)、墊盤(pán)酒精爐等用具。

  7.負責傳遞訂單和劃單工作,走菜及時(shí)、準確。

  8.協(xié)助前廳服務(wù)員撤換餐具,整理空瓶、罐、保持備餐間的整潔。

  9.負責備餐間的清潔衛生。

  10.負責餐廳棉織品的送洗、領(lǐng)用、清點(diǎn)、保管工作。

  11.妥善保存定單,以便餐后復查、審核。

  12.遵守餐廳的各項規章制度。

  13.完成上級交給的其他工作。

酒店領(lǐng)班的崗位職責3

  1、執行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng )造良好的工作氛圍

  2、監督和參與各項服務(wù)活動(dòng),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正及時(shí)了解員工的'思想狀態(tài),檢查督導本部門(mén)員工儀容儀表,勞動(dòng)紀律,禮貌用語(yǔ),服務(wù)質(zhì)量及工作效率

  3、掌握預定情況(含VIP)和當天房情,根據當天到達及離店客房名單,最大限度地銷(xiāo)售客房(含鐘點(diǎn)房)。

  4、負責對員工的業(yè)務(wù)指導和評估。

  5、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關(guān)部門(mén)的規定。

  6、檢查負責本部門(mén)的安全、衛生工作,負責安排重點(diǎn)賓客的接待和重要留言的落實(shí)、檢查。

  7、督導迎送服務(wù),貫徹執行服務(wù)程序,督導問(wèn)訊應接服務(wù)的進(jìn)行,滿(mǎn)足客人的合理要求。

  8、參與接待工作,有效的解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調及聯(lián)系。

酒店領(lǐng)班的崗位職責4

  職務(wù):前臺領(lǐng)班

  直接匯報對象:大堂副理/前廳部經(jīng)理/副經(jīng)理

  管理對象:前臺收銀

  職責概述、目標:負責前臺收銀的一切事務(wù),監督前臺收銀的工作,確保賬目的準確,按照酒店制定的程序及標準負責為客人安排結帳,記錄、維護、總計房間帳目等

  職責分類(lèi):

  1。人事

  1)參加必要的會(huì )議及培訓;

  2)負責本組人員排班和考勤,向下屬布置工作任務(wù);

  3)確保部門(mén)內部良好的溝通交流、人際關(guān)系以及團隊合作精神;

  4)執行部門(mén)會(huì )議及大堂副理決定的活動(dòng)計劃;

  5)直接監督和協(xié)調前臺收銀的培訓效率和管理;

  6)堅持在所有的前臺員工的著(zhù)裝、衛生、制服和儀容儀表管理上的高標準和獎懲制度。

  2。產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量

  1)負責前臺區域所有的活動(dòng)順利進(jìn)行;

  2)監督前臺收銀按規定為離店客人辦理離店手續,收取押金,確定客人付賬方式,為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱,處理退款,付款及帳戶(hù)轉移等服務(wù)項目;

  3)催收已退未結的賬目,將未結帳目報告給大堂副理;

  4)在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進(jìn);

  5)了解所有酒店發(fā)生的事件;

  6)保持記錄所有房間的最新帳目,確?腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續;

  7)與前臺其他員工做好協(xié)調工作,確保在客人退房前所有的電話(huà)帳單都列好并結帳;

  8)無(wú)論客人什么時(shí)候有什么困難都要幫助客人解決;

  9)利用客人反饋的意見(jiàn)及建議來(lái)提高我們的服務(wù)質(zhì)量;

  10)將所有的建議或者投訴上報給主管,以盡快解決、實(shí)施;

  11)總結經(jīng)理提出的以后要注意的'問(wèn)題和情況上的要求;

  12)督促員工在工作和午餐及晚餐之間的協(xié)調;

  13)對電腦的程序十分了解,維持電腦的操作程序的正常運做,確保按照前臺操作程序定時(shí)打印報表;

  14)在前廳的設備操作上,確保在員工使用時(shí)所有的設備都正常工作;

  15)確定前廳經(jīng)理或管理層下達的任務(wù),按照前廳部經(jīng)理的指示工作;

  16)每月安排本組的備用品使用;

  17)做好下屬的思想工作,調動(dòng)員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù);

  3。財務(wù)

  1)確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;

  2)對酒店的財政目標有了解并協(xié)助其發(fā)展計劃和實(shí)施;

  3)通過(guò)有效的控制協(xié)助酒店完成財政計劃目標;

  4)密切調查任何可能出現在夜間審核基礎上的帳戶(hù)差異。

  4。銷(xiāo)售

  1)抓住贏(yíng)得客人滿(mǎn)意的機會(huì )以為酒店贏(yíng)得回頭客的生意;

  2)確保有效的推銷(xiāo)酒店的設施、服務(wù)及宣傳活動(dòng)以獲得最大的潛在利潤;

  3)確保高效的酒店優(yōu)惠活動(dòng)的推銷(xiāo)和實(shí)施以獲得顧客的滿(mǎn)意并為酒店贏(yíng)得回頭客。

  5。綜合

  1)確保酒店的火警,衛生及安全程序的實(shí)施;

  2)鼓勵環(huán)境管理的最高標準;

  3)完成管理層指派的任何其他的職責和任務(wù);

  4)按要求執行三班倒制度。

酒店領(lǐng)班的崗位職責5

  1.前廳賬表、憑據、現金審查

  (1)檢查各班現金、票證的上交和保管情況

  (2)檢查收銀員備用金的使用情況

  (3)定期或不定期對賬夾進(jìn)行抽查

  (4)負責發(fā)票的使用、保管和監督

  (5)審核每日賬單并檢查是否具備充足憑證

  (6)對跑賬或丟賬單等問(wèn)題要查清原因并及時(shí)向收銀主管匯報

  2.前廳賬款結算管理

  (1)檢查收銀員對電腦、電腦打印機、計算器、POS機、EDC機等設備的使用、維護、保養情況

  (2)管理后臺保險箱使用,填寫(xiě)使用記錄并管理保險箱鑰匙

  3.前廳收銀設備管理

  (1)每日檢查客人消費超限額情況,及時(shí)向收銀主管報告

  (2)掌握客人的.付款情況,檢查各旅行社、合約單位、長(cháng)包房、各記賬單位的賬務(wù)結算是否正確

  (3)及時(shí)查看散客預交保證金、劃壓信用卡情況,對不給授權的信用卡要及時(shí)與客人聯(lián)系并催收

  (4)每天檢查未結賬情況,并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報

  (5)提供酒店前廳現金結算的零鈔兌換業(yè)務(wù)

  4.前廳收銀文件資料管理

  (1)領(lǐng)取、發(fā)放和回收酒店代用券

  (2)負責前臺收銀各種單據、文件、合同的整理及保證歸檔

  5.前廳收銀物料管理

  (1)領(lǐng)用和分發(fā)前廳收銀物料

  (2)負責前廳收銀物料的分配和臨時(shí)保管

  6.人員管理及其他工作

  (1)檢查收銀員的儀容儀表

  (2)安排所屬收銀員的排班、考勤和調班

  (3)監督、指導、考核下屬人員工作,提出獎懲意見(jiàn)

  (4)協(xié)助做好下屬人員的業(yè)務(wù)培訓工作,培養有發(fā)展潛力的下屬人員

  (5)負責所管轄收銀點(diǎn)的消防、安全、衛生的管理工作

  (6)定期向財務(wù)經(jīng)理匯報工作

  (7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作

酒店領(lǐng)班的崗位職責6

  1、主管向工程部值班工程師匯報工作,負責制定公共區域、客房、 餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA 設備等設備的維修保養計劃,并保證 這些計劃的實(shí)施。

  2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實(shí)施工程部總監、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令,檢查維修質(zhì) 量,保證滿(mǎn)足對客服務(wù)要求。

  3、根據工程部總監的要求,監督外單位承擔大修、技術(shù)改造的工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。

  4、協(xié)助工程部總監、值班工程師制定設備維修、技術(shù)改造和設備更新等計劃的執行中如發(fā)生問(wèn)題,應及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報。

  5、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進(jìn)行巡查,對查出的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)出維修通知,以保證這些區 域的設備設施處于完好的狀況。

  6、負責制定和實(shí)施下屬員工的培訓計劃,著(zhù)重加強服務(wù)意識、技術(shù)水平、一專(zhuān)多能等方面的培訓。

  7、對各維修工的工作進(jìn)行統計,編報每天的工作報表。

  8、 切實(shí)執行工程部領(lǐng)導的工作指令,認真貫徹落實(shí)崗位責任制 和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的.正常運行。

  9、制定并負責實(shí)施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。

  10、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。

  11、 執行崗位監督檢查,按時(shí)檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機房,保證設備安全。

  12、接收并組織實(shí)施工程部領(lǐng)導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。

  13、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓,并負責檢查考核,提出獎懲建議。

  14、嚴格執行設備的維修保養制度,按照三干凈 設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈;四不漏 不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;五良好 使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

  15、當設備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修,發(fā)現隱患要及時(shí)處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時(shí), 要迅速組織處理并及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報。

  16、督促執行壓力容器、計量?jì)x表、安全裝置的年度保養和報檢工

酒店領(lǐng)班的崗位職責7

  一、負責做好開(kāi)餐前的一切準備工作;組織餐前會(huì )。

  二、協(xié)助樓面與廚房的工作,及時(shí)傳遞有關(guān)信息。

  三、根據營(yíng)業(yè)情況合理調配人力。

  四、做好每天衛生工作計劃,并帶頭監督執行。

  五、開(kāi)餐前確定和安排當餐的.特殊傳菜任務(wù),及重要客人或宴會(huì )的傳菜,注意事項。

  六、傳菜過(guò)程中嚴把菜品質(zhì)量,不達標菜品退回廚房,按菜劃單,合理調配上菜速度。

  七、對下屬員工服務(wù)能技巧進(jìn)行實(shí)際指導。

  八、妥善保存出菜單,以備財務(wù)核查。

  九、協(xié)助廚房做好開(kāi)餐前的跟料準備工作。

  十、收市后,收回各種用具,與下一班做好交接工作。

  十一、負責餐廳布草的收發(fā)、保管。

  十二、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

酒店領(lǐng)班的崗位職責8

  1、執行部門(mén)工作計劃,協(xié)助上級領(lǐng)導做好下屬員工的工作安排和工作調整。

  2、負責班組員工的日常工作安排、督促、落實(shí)工作事項。

  3、收集賓客意見(jiàn)和建議,進(jìn)行有效改進(jìn)和補救,提升賓客滿(mǎn)意度。

  4、組織員工并實(shí)施員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)要求規范。

酒店領(lǐng)班的.崗位職責9

  監督和控制行李服務(wù),包括行李員,門(mén)童以及司機。保證所有客人的行李都按照酒店標準存放

  無(wú)論對于內部或外部的顧客,均須提供高標準服務(wù)質(zhì)量

  服從上司對你的工作安排,同時(shí)保證工作時(shí)專(zhuān)心致志,努力為酒店創(chuàng )造價(jià)值

  依據《員工手冊》所描述的相關(guān)政策、制度和程序來(lái)規范你的'工作表現,且無(wú)論何時(shí)、何地都要盡力體現團隊合作精神

酒店領(lǐng)班的崗位職責10

  一、在酒店經(jīng)理領(lǐng)導下,負責餐廳服務(wù)的組織工作,按要求、規格完成接待任務(wù)。

  二、接到承辦筵席的通知,要主動(dòng)協(xié)助廚師長(cháng)擬定筵席菜單,并根據筵席性質(zhì)、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務(wù)人員,及時(shí)安排日常供應,做好大型酒席的擺臺設計和服務(wù)管理工作。

  三、深入工作實(shí)際,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正,參與某些環(huán)節的服務(wù)工作,特別是重要的`筵席要親自擔任接待。

  四、主動(dòng)與廚房聯(lián)系,協(xié)調酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛,認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

  五、加強服務(wù)員的思想教育,認真組織服務(wù)員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。每天上、下班前召集餐廳服務(wù)員開(kāi)短會(huì )、總結工作情況,安排布置當天任務(wù),不斷提高服務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  自己多學(xué)習,以身作則,制度是死的執行起來(lái)須靈活,多于自己?jiǎn)T工聊天聊解他們對工作的看法和管理人員的看法`錯的及時(shí)給她們糾正,對的回答她們``告訴她們你會(huì )去轉告給上面的,溝通一定要融洽,敢面對他們的反應,尤其是對上面的不滿(mǎn),不可馬上反駁回去`切記做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

  1.開(kāi)餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

  2.開(kāi)餐期間督導服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現場(chǎng)培訓。

  3.協(xié)調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

  4.對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內容、推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問(wèn)題。

  5.注意觀(guān)察賓客的用餐情況,對特殊情況及時(shí)處理,提高賓賓滿(mǎn)意率:及時(shí)處理客人投訴,并加以妥善地解決。

  6.負責餐餐廳用具的補充。

  7.落實(shí)每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛生。

  8.每日停止營(yíng)業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報告。

  9.負責對屬下進(jìn)行評估,并有計劃地組織本崗點(diǎn)培訓工作。

酒店領(lǐng)班的崗位職責11

  1、配合協(xié)助前廳的工作。

  2、負責對下屬的考核、考勤傳達酒店的各項制度的執行情況,以身作則,為下屬樹(shù)立良好的榜樣。

  3、了解當天的預計情況,詳細布置當班任務(wù)。

  4、開(kāi)餐前檢查一切調料,配套用具是否配齊。

  5、做好前廳、后廚的工作連接,及時(shí)將前廳的信息準確無(wú)誤地傳送到后廚,讓員工搞好前廳、廚房的`關(guān)系。

  6、對每天廚房估清的菜品及時(shí)上報前廳。

  7、檢查上班、下班部門(mén)的衛生、設施安全、樓層收市的效率。

  8、對第二天包席、人員信息、工作安排及時(shí)準備情況。

  9、每月對員工理論考試一次,各項技能的培訓。

  10、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報設備損壞情況,確保工作正常。

  11、及時(shí)保質(zhì)、保量地完成上級下達的各項任務(wù)。

  12、及時(shí)處理傳菜部發(fā)生的突發(fā)事件。

酒店領(lǐng)班的崗位職責12

  1、按照酒店標準及程序提供客人優(yōu)質(zhì)的入住登記、結賬手續以及其他服務(wù);

  2、熟悉酒店有關(guān)客房服務(wù)的各項政策,為所有的賓客提供效率和有效的`服務(wù);

  3、確?腿藗(gè)人信息得到嚴格保密,確保賓客行李和物品寄存的安全;

  4、處理顧客投訴及被安撫;

  5、推廣和銷(xiāo)售會(huì )員卡等領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

酒店領(lǐng)班的崗位職責13

  1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備 計劃,經(jīng)公司審批后負責組織計劃的實(shí)施,并檢查計劃的完成情況。

  2、負責檢查設備的使用、維護和保養情況,并解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題, 以保證設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守 崗位責任,嚴格執行操作規程,保證設備的正常運行。

  4、組織調查、分析設備的事故,提出處理意見(jiàn)及措施并組織實(shí)施, 以防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生。

  5、負責制定設施的.更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的 缺陷,并負責工程監督,以達到 安全、可靠、經(jīng)濟、合理 的目標。

  6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作,督導員工按有關(guān)規定執行。

  7、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,發(fā) 現問(wèn)題,及時(shí)處理。

  8、記好工作記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報、及時(shí)處理、及時(shí)解決。

  9、負責組織培訓,不斷提高員工的技術(shù)、思想素質(zhì)及服務(wù)水平。

  10、完成上級交辦的其他工作。

酒店領(lǐng)班的崗位職責14

  一、善于樹(shù)立自己的威信全面提高自已的素質(zhì)

  二、發(fā)揚民主、重視與員工的溝通

  三、創(chuàng )造良好的'人際關(guān)系

  四、秉公辦事、不偏不待防止有親有蔬,辦事不公,做事有根有據,不感情用事

  五、關(guān)心員工工作和生活

  六、善于運用語(yǔ)言藝術(shù)(幽默)

  七、講究批評的藝術(shù)

酒店領(lǐng)班的崗位職責15

  1)嚴格遵守公司各項制度和操作規程;

  2)為下榻酒店的賓客準確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續;

  3)熟練掌握店內外信息,熱情、準確、及時(shí)地為賓客解答咨詢(xún);

  4)認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性。

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