酒店員工的崗位職責

時(shí)間:2024-10-04 03:27:59 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店員工的崗位職責15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的酒店員工的崗位職責,歡迎大家分享。

酒店員工的崗位職責15篇

酒店員工的崗位職責1

  1、認真貫徹落實(shí)部門(mén)布置的各項工作任務(wù)。

  2、每天檢查員工的出勤、儀容、儀表、禮貌的服務(wù),工作效率,服務(wù)質(zhì)量,加強管理督導,以確保服務(wù)接待工作規范化。

  3、每天檢查住客房、退房、空房、長(cháng)住房的設施設備、衛生質(zhì)量,做到100%檢查,確?头繒r(shí)刻處于好的狀況之下,以便出租。

  4、做好VIP客人的接待服務(wù)工作,親自參與,加強督導,確保接待任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

  5、配合客房主管工作,搞好內部團結。

  6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常找員工談心,搞好班組建設,成心員工的好朋友。

  7、負責客人,員工的疑難問(wèn)題。

  8、勤向主管匯報整個(gè)客房的狀況,以及重大事件。

  9、帶頭做好本班工作,越困難的事,越要挺身而出。

  10、負責做好所管轄的工作區域,安全防火,防盜工作,要勤走、勤看,對存在不安全的地方,應報上級,加以改進(jìn),認真落實(shí)安全防火制度,經(jīng)常檢查,保證處在好的之下。

  11、負責對新員工的`培訓。

  12、在出租率較高的情況下,還要整理幾間房間。

  13、加強自身建設,學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高水平,各個(gè)方面都要認真以身作則。

  14、負責客房房間的設施設備的保養工作,需報修工作,需報修及時(shí)報修。

酒店員工的崗位職責2

  1、在上級主管負責人的領(lǐng)導下,聽(tīng)從指揮,嚴格按照菜式規定要求、烹調方法、烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。

  2、掌握所烹制菜系的基本特點(diǎn),并熟知本店經(jīng)營(yíng)菜式的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求,保證各種出菜成品的.標準,達到味感、質(zhì)感、觀(guān)感、營(yíng)養的標準。

  3、熟悉主料、配料、調味的使用,掌握炒、熘、炸、烹、爆……等多種基本烹調技法,了解嫩滑爽、軟糯爛、酥松脆等烹調特點(diǎn)。

  4、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜的速度,在規定的時(shí)間內完成頭菜及尾菜的上菜任務(wù)。

  5、做到幫上教下、以身作則,帶好助理見(jiàn)習生、互相協(xié)助,提高工作效率,按時(shí)完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

  6、嚴格按照菜品主、輔料的投料比例、衛生標準烹制菜肴;做到安全、衛生、節能。

酒店員工的崗位職責3

  一、層級關(guān)系

  直接上級:?jiǎn)T工食堂廚師長(cháng)

  二、任職資格

  1、具備相應的從業(yè)經(jīng)驗

  2、身體健康,作風(fēng)正派

  3、溝通協(xié)調能力強,服從安排

  三、崗位職責

  1、熱愛(ài)衛生清潔工作,工作勤勤懇懇,任勞任怨。堅持衛生工作經(jīng);,制度化,創(chuàng )造整潔美觀(guān)的衛生環(huán)境。

  2、負責員工食堂清潔、食品粗加工和餐具洗滌工作,保證衛生區域整潔干凈。

  3、及時(shí)補充米飯、饅頭、菜湯等飯菜。

  4、服從廚師長(cháng)調動(dòng),維護好廚房器具。

  5、經(jīng)常巡視,發(fā)現臟物及時(shí)清理,保證餐桌地面干凈。餐后按衛生要求清理衛生。

酒店員工的.崗位職責4

  1、在經(jīng)理領(lǐng)導下,負責餐廳服務(wù)的組織工作,檢查指導服務(wù)員的儀表儀態(tài),按要求、規格完成任務(wù)。

  2、當客人來(lái)酒店就餐時(shí),要主動(dòng)與客人打招呼,并根據筵席性質(zhì)、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務(wù)人員,做好酒席的擺臺設計和服務(wù)管理工作。

  3、開(kāi)餐后注意觀(guān)察客人用餐情況,注意發(fā)現服務(wù)方面的'問(wèn)題并及時(shí)改正,參與某些環(huán)節的服務(wù)工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待與服務(wù)。

  4、主動(dòng)與廚房聯(lián)系,協(xié)調餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛,認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

  5、加強服務(wù)員的思想教育,認真組織服務(wù)員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。每天上、下班前召集餐廳服務(wù)員開(kāi)短會(huì )、總結工作情況,安排布置當天任務(wù),不斷提高服務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

酒店員工的崗位職責5

  1、負責酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門(mén)工作的安排、檢查、督導及運營(yíng)保障工作,對總經(jīng)理負責。

  2、協(xié)助總經(jīng)理確立賓館的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善賓館的長(cháng)遠規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  3、根據年度經(jīng)營(yíng)、管理計劃分解,督促所負責部門(mén),形成部門(mén)工作任務(wù)。

  4、審核賓館的各項人事、行政制度和重要崗位的人事聘用,提出任免中級管理人員的建議。協(xié)助公司對各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評估。

  5、檢查分管部門(mén)落實(shí)崗位責任制情況,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。

  6、不斷改善員工工作條件,抓好企業(yè)文化和精神文明建設。

  7、參與賓館重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,重要事項及時(shí)、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;

  8、協(xié)助公司做好公共關(guān)系,營(yíng)造良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

  9、監督并參與賓館日常的前臺財務(wù)管理,采購管理,監督考核資產(chǎn)管理、使用、維護的執行情況,保證其完整性及良性運轉;?

  10、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的.公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

酒店員工的崗位職責6

  代理廚師長(cháng):

  職責:負責監督后廚部所有工作及各崗位工作安排。

  主廚:

  職責:負責炒鍋工作及菜品質(zhì)量、創(chuàng )新。

  荷臺:

  職責:荷王主要負責部分食材的初加工,菜品餐具的盤(pán)飾及荷臺各項工作監督、管理,加工原料的保管。其余兩人負責各種小料的'配備及爐灶、荷案及地面、毛巾的衛生。

  上雜:

  職責:各類(lèi)蒸菜的加工及所用原料的配備,蒸飯車(chē)、保鮮柜、x板、刨肉機、毛巾等衛生。

  涼菜間:

  職責:主廚負責涼菜總加工,菜品花樣、創(chuàng )新、質(zhì)量,監督各項工作,管理專(zhuān)間人員,保x各項工作正常運行。中工和小工負責切配原料各處的衛生情況。

  面點(diǎn)間:

  職責:主廚負責面點(diǎn)總加工,面點(diǎn)創(chuàng )新、花樣、質(zhì)量及各項工作監督、管理。中工配合主廚完成各項工作及衛生情況(所有灶具、x箱、地面、毛巾)。

  砧板:

  職責:砧板負責人負責各項工作安排,原料準備、菜品、肉品、海鮮、水產(chǎn)品管理,衛生監督管理及各個(gè)冷柜,x柜的管理。二砧負責各類(lèi)肉品及所在崗位的職責,配合負責人各項工作。學(xué)徒服從工作安排及衛生情況,嚴禁頂撞。

  粗加工間:

  職責:張成榮負責各類(lèi)肉品情況及粗加工處理。顧秀玲負責各類(lèi)菜品情況,擇撿、保管各種蔬菜,保x無(wú)壞菜等情況,兩人共同負責粗加工的各項衛生情況。

  洗碗間:

  職責:各種餐具的清洗、擺放,餐具柜、地面等專(zhuān)間的衛生。

酒店員工的崗位職責7

  酒店是一個(gè)出入人群非常頻繁的地方,所以這里的保安員比工廠(chǎng),公司可能都要更忙碌一些,他們的崗位職責很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責范本:

  1、完成資深保安員分派的工作,確保所管區域內的安全

  2、認真完成值班巡邏任務(wù),認真填寫(xiě)當班記錄

  3、熟悉本崗位的'地形地物及消防設施和分布及使用常識

  4、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,已進(jìn)入的,要勸其離開(kāi)。來(lái)訪(fǎng)者要辦好來(lái)訪(fǎng)登記手續后方可進(jìn)入。

  5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開(kāi)房間,門(mén)是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房?jì)入姴遄、護墻板等是否安全。

  6、勤巡查樓層,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告,及時(shí)解決(若發(fā)現可疑人員要注意監視并報告保安部經(jīng)理)。

  7、對違反酒店住客規定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。

  8、樓層若發(fā)生事故,如火警、兇殺、爆炸等,要沉著(zhù)冷靜,盡快報告上級,安定住客,控制出事地點(diǎn),迅速組織客人疏散,立刻進(jìn)行處理和搶救,防止事態(tài)擴大。

  9、晚12時(shí)后,要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪(fǎng)客盡快離開(kāi)客房;檢查防火安全門(mén)是否打開(kāi)。

  10、完成上級交派的其他工作。

酒店員工的崗位職責8

  服務(wù)員崗位職責:

  1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的`準備工作。

  2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。

  3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

  4、儀容整潔,不擅自離崗。

  5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷(xiāo)酒水飲料。

  6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作

  7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作辦法等。

  8、做好餐后收尾工作。

酒店員工的崗位職責9

  1.按客房部經(jīng)理要求完成客服日常管理工作;

  2.負責酒店公共區域清潔質(zhì)量管理,嚴格按照規范指標,做好清潔監督;

  3.負責費用開(kāi)支控制,區域內財產(chǎn)和物料的管理和領(lǐng)用;

  4.正確使用區域內設備和物料,做好維護和保養;

  5.堅持服務(wù)現場(chǎng)管理,督導領(lǐng)班、技工和清潔工作;

  6.做好員工考核評估,員工考勤及業(yè)務(wù)技能培訓;

  7. 領(lǐng)導安排的其他工作。

酒店員工的'崗位職責10

  1、切配員應檢查食品原料,不得使用變質(zhì)、過(guò)期食品,在丟棄前應報告給茶樓主管。

  2、蔬菜類(lèi)原料要去凈雜菜、枯葉、泥沙、雜物,按照不同的'要去削皮、去筋、籽。葉類(lèi)蔬菜至少清洗兩遍、瓜類(lèi)(土豆等)去皮后至少清洗一遍。

  3、豆腐、魔芋類(lèi)至少要漂洗一遍。

  4、肉類(lèi)制品加工前一定要仔細清洗,并拆卸削剔,并置于專(zhuān)門(mén)的容器內等待加工。

  5、肉制品放置冰箱前,應置于容器內,熟肉還應覆蓋上保鮮膜。

  6、密切配合烹飪方法,精細加工,保證刀工處理符合要求,切配出的原料應整齊、均勻、規則。

  7、合理下刀,減少廢料,合理搭配,物盡其用,避免浪費。

  8、保持操作臺清潔衛生,物品擺放整齊有序。臺面油污要及時(shí)清理。鍋、碗、瓢、盆用后應定點(diǎn)存放,不得亂置。

  9、嚴格保持菜刀、菜板、盛具生熟分工,嚴禁混用。

  10、嚴格區分洗碗巾(濕洗巾和擦干布)和抹桌布、擦手布,不得交叉混用。

  11、餐盤(pán)和勺筷首洗應用洗潔精水去油去污,二遍用熱水淋洗,再用專(zhuān)用擦干布擦干后,置于消毒柜內,消毒15分鐘。

  12、加工過(guò)程中使用的塑料盆、不銹鋼盆等應分門(mén)別類(lèi)、區分使用。

  13、以上規程如有違反,將視情況酌情予以經(jīng)濟處罰。如有客人表?yè)P,也將酌情予以經(jīng)濟獎勵。

酒店員工的崗位職責11

  1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。

  2、高效認知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索。

  3、仔細計劃與客戶(hù)的會(huì )面,對預定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標。

  4、準備銷(xiāo)售報告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準確性,以便于工作的跟進(jìn)。

  5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的`市場(chǎng)內營(yíng)造酒店的知名度。

  6、在所負責的區域內,與銷(xiāo)售總監一起計劃銷(xiāo)售攻勢,并確保其實(shí)現。

  7、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報告。

  8、協(xié)助計劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。

  9、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。

  10、管理客戶(hù)檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。

  11、執行上級要求的工作任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標。

  12、遵守酒店的員工守則、政策及程序。

  13、完成上級交給的其他任務(wù)。

酒店員工的崗位職責12

  1、模范遵守國家的法律、法規和本酒店的規章制度,不得損害酒店的榮譽(yù)和利益,爭當一名好員工。

  2、要牢固樹(shù)立安全意識。熟記、熟知安全管理規定,確保自身安全。要嚴格保守酒店經(jīng)營(yíng)、客源等一切事務(wù)秘密。

  3、保持衣冠、頭發(fā)整潔,常剪指甲。女員工要淡裝上崗,男員工不留長(cháng)發(fā)、胡須。

  4、要有認真的工作態(tài)度、嚴格的工作標準,努力學(xué)習本崗位業(yè)務(wù)知識,熟知操作流程,提高工作技能。

  5、接待客人時(shí)要面帶微笑,語(yǔ)氣溫和文雅,使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語(yǔ)。聽(tīng)到批評、意見(jiàn)時(shí)不辯解,冷靜對待。遇到客人詢(xún)問(wèn),做到有問(wèn)必答,不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。

  6、保持有序的工作秩序,上、下班不遲到、不早退,要提前三分鐘進(jìn)到崗位作好工作準備。

  7、不在班前和工作時(shí)間飲酒,嚴禁在不允許吸煙場(chǎng)所吸煙,不在工作場(chǎng)地做與工作無(wú)關(guān)的事情。工作時(shí)間不串崗,不窩工、不辦私事。未經(jīng)允許,夜間禁止離開(kāi)駐地,嚴禁私自下海野浴。

  8、要養成講衛生的'美德,不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物,自覺(jué)維護酒店的公共衛生。

  9、工作時(shí)間要著(zhù)裝整齊,要求必須著(zhù)工作服的崗位要穿著(zhù)工作服。不準穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。

  10、發(fā)揚團隊精神,同事間要做到友愛(ài)、互讓、互助,不搞幫派,不作有損團結之事。杜絕吵架、無(wú)理取鬧等不文明行為。

  11、要樹(shù)立以酒店為家的意識,時(shí)刻為酒店利益著(zhù)想,養成勤儉節約習慣,下班之前要檢查門(mén)窗、水閥、電燈等是否關(guān)好。杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等現象。節約使用日常消耗品,不浪費飯菜,愛(ài)惜酒店一切物品和設備。

  12、員工因其它原因要辭去現職工作,要提前向酒店負責人提出辭職申請。

  員工凡違反上述規定一項扣10分;情節嚴重一項扣20分;每10分為20元人民幣。累計扣分達50分的將予以辭退。

酒店員工的崗位職責13

  (1)全面負責前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。直接對前廳部主管負責。

  (2)主持前廳工作例會(huì ),上傳下達,搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調工作。

  (3)負責客人的投訴的處理。

  (4)負責每天檢查員工外表及工作情況。

  (5)負責掌握員工的培訓。

  (6)負責掌握當日及次日的客房狀態(tài),在下班之前與預訂部核對好。

  (7)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。

  (8)及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺有足夠辦公用品。

  (9)負責每月有關(guān)報表的制作。

  (10)熟悉酒店所有區域;

  (11)有效地處理應急事件;

酒店員工的崗位職責14

  1、作好開(kāi)餐前的準備工作,檢查餐廳餐具是否完好備齊。按著(zhù)規范要求配備餐具、布置臺型。

  2、對待顧客要做到來(lái)有迎聲,去有送聲,微笑服務(wù)。迎接引導客人到預訂臺位或客人滿(mǎn)意的臺位,為客人拉椅,鋪好餐巾,遞上菜單、酒水單。耐心、熱情,善于介紹各種符合口味的菜肴,滿(mǎn)足顧客需求。

  3、保持服裝儀表整潔,注意個(gè)人形象,要站立端正,面帶微笑。保持餐廳衛生,做到無(wú)蚊蠅、無(wú)灰塵。發(fā)現不合格食品,不出窗口,并向上匯報。

  4、嚴格執行服務(wù)規范和操作程序,掌握好上菜時(shí)機,根據菜肴種類(lèi)按順序上菜。要準確清楚的'報上菜名,主動(dòng)介紹飯菜特點(diǎn),掌握上菜速度。熱情主動(dòng)滿(mǎn)足顧客的正當要求,做到有客人不離崗。

  5、團結同志,作風(fēng)正派,關(guān)心集體,愛(ài)護餐具、用具。

  6、客人就餐完畢及時(shí)通知前臺收取就餐費用,避免錯收或跑單。

  7、每天工作結束前,搞好衛生工作。

酒店員工的崗位職責15

  1、確保所有公共區域、客房衛生達到酒店標準同時(shí)保證客人滿(mǎn)意度。

  2、監督員工工作表現,不斷向所管轄的員工提供建議和支持,必要時(shí)對員工進(jìn)行面對面的指導。

  3、組織新員工培訓及服務(wù)技能的帶教并解釋酒店相關(guān)政策,操作程序及設備的使用與保養。

  4、協(xié)助客房經(jīng)理做好員工排班和考勤核實(shí)等工作。

  5、正確處理客人的要求和投訴并立即解決。

  6、協(xié)助客房每月的.布草盤(pán)點(diǎn)工作。

  7、督促增強員工的節能降耗意識。

  8、協(xié)助并按時(shí)完成客房經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

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