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單位養老保險工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的單位養老保險工作總結，希望對大家有所幫助。
單位養老保險工作總結1
我市的基本養老保險工作，在局黨組的直接領(lǐng)導下，在省社保局具體業(yè)務(wù)指導下，按照中央“保增長(cháng)，保民生，保穩定”的總體原則，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)和強化效能建設為保證，以“創(chuàng )一流”活動(dòng)為載體，以落實(shí)社會(huì )保險特殊政策為核心，以統籌城鄉社會(huì )保險工作為重點(diǎn)，緊緊咬定全年養老保險目標任務(wù)，突出重點(diǎn)，彰顯特點(diǎn)，狠抓擴面征繳保發(fā)放和災后恢復重建工作，較好地完成了社會(huì )保險各項目標任務(wù)，基金征繳再創(chuàng )歷史最好水平，社會(huì )保險服務(wù)質(zhì)量和形象得到顯著(zhù)提升，為保民生、保穩定及構建和諧廣元做出應有的貢獻�，F將全市20xx年度養老保險工作總結報告如下：
主要目標任務(wù)完成情況
(一)基金征繳
截至xx月底，全市征收養老保險費93835萬(wàn)元，完成省社保局下達全年目標任務(wù)64447萬(wàn)元的145.6%，與去年相比，增加32532萬(wàn)元，增長(cháng)率為53.07%�？鄢g人員參保等一次性征收保費38857萬(wàn)元，全年征收養老保險費54978萬(wàn)元，與去年相比少征收6325萬(wàn)元。
(二)擴面參保
截至xx月底，全市城鎮基本養老保險覆蓋人數為：3xx030人(其中機保參保人數為：80xx4人)，完成省下達年末參保覆蓋目標任務(wù)數304400人的102.17%，其中：企業(yè)養老保險參保人數達160153人，完成省下達年末參保人數目標任務(wù)157800人的102.1%，與去年同期相比，新增參保人數5743人，增長(cháng)率為4.36%。
(三)養老金社會(huì )化發(fā)放和調整
1、養老保險社會(huì )化發(fā)放。截至xx月底，全市70753名企業(yè)離退休(職)人員的基本養老金全部按時(shí)足額通過(guò)銀行、郵政代發(fā)。全市全年共發(fā)養老金79868萬(wàn)元，發(fā)放率一直保持在100%。
2、養老金待遇調整。全市參加20xx年增加基本養老金的退休(職)人數為55097人，調整前人均養老金871.7元，人均調整增加156.1元，調整后基本養老金1027.8元。其中參加普調人數41922人(占調待總人數的76%)，人均調整水平143.19元;參加特調人數13175人(占調待總人數的24%)，人均調整水平198.7元。全市屬一類(lèi)艱苦邊遠地區的縣區有旺蒼縣、青川縣。
朝天區，享受艱邊地區增發(fā)的人數為xx071人，占調待總人數的20%，人均增加基本養老金184.2元;未享受艱邊地區增發(fā)的人數為44026人，占調待總人數的80%，人均調整水平為148.5元.
3、省管森工和白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養老金發(fā)放和待遇審核報批。我市代管省管森工退休人員350人，代管白水煤礦關(guān)破移交退休人員6053人，扶救人員xx17人。按照省社保局的要求，做好了省管森工、白水煤礦退休、扶救人員養老金發(fā)放、待遇調整審核報批、死亡待遇支付工作。截止xx月底，全市全年撥付省管森工養老金524.91萬(wàn)元，撥付死亡待遇xx萬(wàn)元;代發(fā)白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養老金、死亡待遇9761.41萬(wàn)元;辦理待遇調整576人，調待核對7435人。
(四)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
在做好養老金發(fā)放的`同時(shí)，進(jìn)一步加強了退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。在全面推進(jìn)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)過(guò)程中，積極推進(jìn)社區管理標準化工作，組織有關(guān)縣區到外地市學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，結合本地實(shí)際，全面推開(kāi)。按照省社保局的要求，在全市范圍內開(kāi)展了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)管理工作自查評估工作，有力地推進(jìn)了退休人員社會(huì )化管理服務(wù)和社區管理工作。截至今年xx月底，全市70753名退休人員實(shí)行了社會(huì )化管理，社區管理覆蓋率達100%，完成省社保局下達全年目標任務(wù)的100%，有70448名退休人員進(jìn)入社區管理，社區管理覆蓋為99%，完成省社保局下達全年目標任務(wù)85%的xx6%。
為做好養老金防冒領(lǐng)工作，完全徹底的開(kāi)展了企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作。通過(guò)集中時(shí)段、定時(shí)定點(diǎn)、上門(mén)服務(wù)和協(xié)助認證，有效防止了冒領(lǐng)養老金問(wèn)題的發(fā)生。全市全年開(kāi)展退休人員養老金資格認證70753人，占全市退休人員總數的100%，完成省社保局下達全年退休人員養老金資格認證目標任務(wù)90%的xx1%。
(五)養老保險審計稽核
今年以來(lái)，進(jìn)一步加大了養老保險審計稽核工作力度。一是在組織上、人力上、物力上得到了強有力的保障。由市勞動(dòng)保障局基金監督科牽頭，社保局審計稽核科參與，對全市參保企業(yè)和社保經(jīng)辦機構進(jìn)行了養老保險審計稽核;二是在方式上，采取了書(shū)面稽核、實(shí)地稽核和重點(diǎn)稽核，并取得了顯著(zhù)成效。全市全年稽核參保人數達1xx807人，稽核面達70%。
單位養老保險工作總結2
今年機關(guān)社保局在縣人社局和市局領(lǐng)導的精心指導下，緊緊圍繞中心目標任務(wù)，全體上下團結進(jìn)取、群策群力，以規范管理為基礎、強化基金征繳、支付等各項工作的落實(shí)，開(kāi)展窗口業(yè)務(wù)辦公，深入基層積極走群眾路線(xiàn)，不斷改善為民服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步鞏固了參保率、征繳率及養老金社會(huì )化發(fā)放率，為構建和諧攸縣、維護社會(huì )穩定做出了貢獻�，F就上半年工作總結如下：
一、基本情況
20xx年1-5月，全縣納入機關(guān)事業(yè)養老保險參保的單位215家，參保繳費人數11867人，共計征繳養老保險費4568萬(wàn)元。
20xx年1-5月，全縣納入機關(guān)事業(yè)養老保險發(fā)放的離退休人數5441人，其中新增退休171人，共計發(fā)放離退休費3741萬(wàn)元。
二、主要工作
�。ㄒ唬┖藢A信息，做好推行新政策準備工作 為進(jìn)一步做好推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革的相關(guān)準備工作，確保機關(guān)社�；A信息的準確性。今年3月，我局精心組織，尋求組織部、編制委員會(huì )、人社局等行政部
門(mén)的配合，對全縣各機關(guān)事業(yè)單位16538名正式編制工作人員和離退休人員基礎信息進(jìn)行全面的清理與校對。
此項任務(wù)工作量大，信息準確性要求高，任務(wù)過(guò)程時(shí)間緊等特點(diǎn)。機關(guān)社保下發(fā)文件要求相關(guān)各單位務(wù)必高度重視此項工作，安排專(zhuān)人在規定的時(shí)間內做好本次信息核對工作。及時(shí)上報核對信息，再由我局結合各部門(mén)信息對系統中錯誤信息進(jìn)行修改。經(jīng)過(guò)機關(guān)社保局與相關(guān)各單位的通力合作，目前此項工作已經(jīng)進(jìn)行到單位復核階段，有望在6月底完成此項工作。
�。ǘ┮幏督�(jīng)辦流程，公示單位權責清單
為進(jìn)一步健全規范各項工作，機關(guān)社保局根據有關(guān)要求由各股室全面梳理工作職責，辦事流程，責任清單和權力清單。在各股室梳理上報的基礎上，廣泛征求意見(jiàn)，編印了《機關(guān)事業(yè)養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦須知》和《機關(guān)社保權力清單》，《須知》和《清單》歸納了攸縣機關(guān)社保局各股室的主要職權、辦事程序、聯(lián)系電話(huà)，使機關(guān)社保工作更加規范、更加透明。該局將辦事指南放置在服務(wù)窗口及各股室顯眼位置免費供群眾取閱，讓群眾第一時(shí)間了解相關(guān)政策和辦事流程，成為群眾辦事的.“指南針”。
同時(shí)我們集中力量對現有規章制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理規范，努力健全社保行政為民、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。一是堅持內部管理制度執行到位。 按照“制度化管人、規范化做事”的要求，對原有的規章制度進(jìn)行了認真清理，并結合實(shí)際工作中出現的新問(wèn)題、新情況進(jìn)行修正，做到“常規業(yè)務(wù)一事兩崗雙審、特殊業(yè)務(wù)特定審批、系統外不保留數據。二是梳理工作流程，制定示范圖表。為了完善各項業(yè)務(wù)工作流程，機關(guān)各科室分別針對本部門(mén)業(yè)務(wù)程序進(jìn)行梳理，明確工作環(huán)節、工作責任，不斷提高管理的科學(xué)化、規范化、精細化水平。
�。ㄈ┘訌娬骼U力度，取得可喜成績(jì)
年初我局積極與財政局協(xié)商，將財政工資統發(fā)人員的養老保險費繼續交由財政局在單位下?lián)芙?jīng)費中代扣代繳。通過(guò)財政局的積極配合，運用政策、強制征收入。凡屬財政供給的機關(guān)事業(yè)單位其保險費委托財政代扣代繳。此舉既可以有效提高征繳率，又有力的保障了征繳社�；鸬牡劫~率。
今年我局把清理參保單位歷年累計欠費工作作為征繳工作的重點(diǎn)。要求各參保單位歷年社保欠費要逐季逐月進(jìn)行消減，社保部門(mén)及時(shí)掌握基金征收清欠情況并積極上門(mén)催繳。對欠費嚴重的單位要求簽訂清欠協(xié)議，同時(shí)突出重點(diǎn)，尤其是對各民辦學(xué)校與衛生系統加強清欠力度，全力以赴，力爭清欠工作有新的突破。通過(guò)努力，今年取得可喜成績(jì)，共計清欠養老保險費412萬(wàn)元。
�。ㄋ模┬麄餍抡�，做好新政解釋工作
20xx年1月3日，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發(fā)[20xx]2號），文件中明確了逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì )化的養老保險體系。我縣在新制度正式啟動(dòng)前各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦處于過(guò)渡期，結合縣情積極組織調研形成了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革過(guò)渡期有關(guān)工作的匯報》及有關(guān)調研材料，對省市社保局、縣委、縣政府和各相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導匯報相關(guān)新老政策銜接工作。根據《決定》的精神詳細的闡述了新政策中關(guān)于參保范圍的界定、繳費基數和比例、基本養老金的計發(fā)辦法、職業(yè)年金和改革前后的區別，為機關(guān)事業(yè)社會(huì )保險改革的工作做了有力的宣傳工作。
�。ㄎ澹┱{整繳費基數，增加基金收入
年初，我局根據省市有關(guān)規定，下發(fā)20xx年繳費基數申報文件，組織各機關(guān)事業(yè)單位按要求上報，對全縣215家單位11867人進(jìn)行繳費基數調整。月平均繳費基數從去年的2389元提高到2492元，平均繳費基數提高了103元，全年較去年同比可增加基金收入410萬(wàn)元。
單位養老保險工作總結3
黃山市城鄉居民社會(huì )養老保險工作方案
按照省政府《關(guān)于開(kāi)展新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔20xx〕131
號）和《關(guān)于開(kāi)展城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔20xx〕77號）精神，為做好我市城鄉居民社會(huì )養老保險工作，制訂本方案。
一、工作目標
全市城鄉居民社會(huì )養老保險工作從20xx年9月全面啟動(dòng)。20xx年xx月底前，完成參保登記、符合發(fā)放條件的城鄉居民基礎養老金發(fā)放率達到100%；20xx年2月20日前，城鎮45歲以上居民參保率達到70％以上，農村居民參保率達到80％以上（其中，休寧縣20xx年xx月底前參保率達到90％以上），基本實(shí)現全覆蓋。
二、工作安排
�。ㄒ唬┙M織準備階段（20xx年9月1日—20xx年9月20日）
1、市、區縣成立城鄉居民社會(huì )養老保險工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）。各區縣將領(lǐng)導小組成立文件上報市人社局二份，市人社局上報省領(lǐng)導小組辦公室備案。
2、市、區縣制定城鄉居民社會(huì )養老保險工作方案，各區縣制定城鄉居民社會(huì )養老保險《實(shí)施辦法》。各區縣的工作方案和《實(shí)施辦法》報市領(lǐng)導小組辦公室審核，由市統一報省領(lǐng)導小組批準后印發(fā)、實(shí)施。
3、各區縣成立城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦機構，落實(shí)經(jīng)辦機構和鄉鎮（街道）人力資源和社會(huì )保障事務(wù)所人員編制，配齊區縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級工作人員。
4、各區縣完成城鄉居民人口信息的調查摸底工作,為參保登記提供基礎依據。抓緊動(dòng)員沒(méi)有戶(hù)籍、身份證的老年人補辦身份證和戶(hù)籍手續。
5、印制相關(guān)文件、宣傳資料、業(yè)務(wù)表格等。
�。ǘ┬麄髋嘤栯A段（20xx年9月21日—20xx年10月15日）
1、召開(kāi)全市城鄉居民社會(huì )養老保險工作會(huì )議，簽訂黃山市城鄉居民社會(huì )養老保險工作目標責任書(shū)。
2、各區縣召開(kāi)城鄉居民社會(huì )養老保險工作會(huì )議，與鄉鎮（街道）簽訂城鄉居民社會(huì )養老保險工作目標責任書(shū)。
3、各鄉鎮（街道）、村（社區）建立工作窗口，落實(shí)工作場(chǎng)地，入戶(hù)發(fā)放宣傳資料，進(jìn)行思想動(dòng)員。
4、各區縣按照城鄉居民社會(huì )養老保險信息系統建設一體化要求，落實(shí)縣、鄉、村的必要設備，實(shí)現市、縣、鄉三級聯(lián)通，安裝調試城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)操作軟件。
5、各區縣開(kāi)展政策業(yè)務(wù)培訓，使區縣、鄉鎮（街鎮）、村（社區）三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員熟悉政策、掌握業(yè)務(wù)流程和操作應用軟件。
�。ㄈ┤鎸�(shí)施階段（20xx年10月16日—20xx年1月20日）
1、各區縣制定業(yè)務(wù)流程，內控制度、基金稽核等規章制度，以村（社區）為單位組織參保登記。
2、各鄉鎮（街道）、村（社區）即時(shí)受理城鄉居民參保申報和繳費，對參保人員建立個(gè)人賬戶(hù)，錄入基礎信息，對符合領(lǐng)取基本養老保險待遇條件人員進(jìn)行審核，并報縣城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦機構審批。
3、各區縣選擇好金融服務(wù)機構，對首批符合領(lǐng)取養老待遇人員實(shí)行養老金社會(huì )化發(fā)放，并開(kāi)展一次待遇領(lǐng)取的首發(fā)儀式。
4、各區縣繼續做好參保登記、繳費和養老金發(fā)放工作，一切業(yè)務(wù)實(shí)現網(wǎng)上經(jīng)辦，落實(shí)中央和省級財政補助資金，定期召開(kāi)縣領(lǐng)導小組工作會(huì )議，協(xié)調解決工作中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)向市領(lǐng)導小組辦公室報告工作進(jìn)展情況。
5、市領(lǐng)導小組辦公室組織有關(guān)部門(mén)成立督查工作組，赴各區縣實(shí)地查看城鄉居民社會(huì )養老保險工作宣傳、申報受理、養老金發(fā)放等情況，重點(diǎn)檢查組織領(lǐng)導、設備配備、人員到位、政策培訓和參保繳費等情況，了解掌握各區縣開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題。同時(shí)做好接受上級部門(mén)監督檢查的準備工作。
�。ㄋ模┛偨Y考核階段（20xx年1月21日—20xx年2月29日）
1、各區縣、有關(guān)部門(mén)分頭對照目標任務(wù)完成情況，總結回顧推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作情況。
2、各區縣、有關(guān)部門(mén)向市領(lǐng)導小組辦公室報告總結情況。
3、市領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行分析研究，討論制定考核獎懲方案。
4、各區縣、有關(guān)部門(mén)做好城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案整理，完成城鄉居民社會(huì )養老保險基金預決算草案編制工作。
5、市領(lǐng)導小組對各區縣工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核驗收，并適時(shí)進(jìn)行年度總結表彰。
三、工作措施及要求
�。ㄒ唬┙M建機構加強領(lǐng)導
成立市領(lǐng)導小組，負責城鄉居民社會(huì )養老保險工作的組織領(lǐng)導及重大事項決策。市領(lǐng)導小組由市長(cháng)擔任組長(cháng)，分管副市長(cháng)擔任副組長(cháng)，市政府副秘書(shū)長(cháng)和市委組織部、市委宣傳部、市編辦、市發(fā)改委、市人口計生委、市農委、市人社局、市財政局、市公安局、市民政局、市國土資源局、市審計局、市監察局、市統計局、市殘聯(lián)等部門(mén)負責人為成員。領(lǐng)導組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在市人社局，辦公室主任由洪長(cháng)蓀局長(cháng)兼任。各區縣成立縣（區）領(lǐng)導小組，負責區縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作的組織實(shí)施。
�。ǘ┟鞔_職責強化配合
市政府有關(guān)部門(mén)及各區縣要加強協(xié)調配合，采取切實(shí)有效措施將城鄉居民社會(huì )養老保險工作落到實(shí)處。
1、人社部門(mén)是城鄉居民社會(huì )養老保險工作行政主管部門(mén)，負責城鄉居民社會(huì )養老保險工作的統籌規劃、綜合協(xié)調、政策制定、統一管理和組織實(shí)施。
2、財政部門(mén)負責政府補貼資金、業(yè)務(wù)工作經(jīng)費及時(shí)足額劃撥到位，參與政策研究制訂，做好基金財務(wù)管理工作，確�；鸢踩\行。
3、編制部門(mén)負責城鄉居民社會(huì )養老保險工作經(jīng)辦機構建設，強化城鄉居民社會(huì )養老保險職能，進(jìn)一步改革完善相關(guān)社會(huì )保障機構，確保事有人辦。
4、公安部門(mén)負責提供詳細的人口戶(hù)籍資料和核查比對，做好戶(hù)籍和身份證補辦工作，保障城鄉居民參保信息準確。
5、國土資源部門(mén)負責審核被征地農民等身份信息，為其辦理參保所需的相關(guān)手續，配合做好政策銜接工作。
6、民政部門(mén)負責審核低保戶(hù)等特困群眾身份信息，為其辦理參保所需的相關(guān)手續，配合做好政策銜接工作。
7、計生部門(mén)負責審核獨生子女家庭、農村雙女家庭和計生特殊困難家庭等計生對象身份信息，為其辦理參保所需的相關(guān)手續，配合做好政策銜接工作。
8、殘聯(lián)部門(mén)負責審核殘疾人身份信息，為其辦理參保所需的相關(guān)手續，配合做好政策銜接工作。
9、組織部門(mén)負責督促區縣、鄉鎮（街道）黨（工）委及村（社區）黨支部扎實(shí)推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作。
10、宣傳部門(mén)負責城鄉居民社會(huì )養老保險新聞宣傳工作，營(yíng)造輿論氛圍。
xx、審計部門(mén)負責城鄉居民社會(huì )養老保險基金征繳、發(fā)放和管理的審計監督，對基金運行中的違規行為予以糾正。
xx、監察部門(mén)負責城鄉居民社會(huì )養老保險工作的監督管理，對工作中的違規行為予以查處。
13、發(fā)改委、農委、統計部門(mén)負責提供城鄉人口和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展基礎信息。
14、金融部門(mén)負責網(wǎng)點(diǎn)建設，增加網(wǎng)點(diǎn)人員和硬件服務(wù)設施，做好儲蓄卡或存折的辦理和代扣、代繳工作，配合縣級經(jīng)辦機構做好有關(guān)工作，為參保對象提供快速、方便的'優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
15、各區縣負責提供必要的人力、物力保障，負責做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作的組織實(shí)施，及時(shí)向市領(lǐng)導小組辦公室上報有關(guān)信息和情況。按照“村（社區）受理，鄉鎮（街鎮）辦理，區縣經(jīng)辦管理”的原則，各級城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦機構負責做好城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦管理工作。
�。ㄈ┲朴喎桨复_保落實(shí)
1、市領(lǐng)導小組辦公室制定督查工作方案，細化督查的范圍、時(shí)間、內容和方法，適時(shí)掌握全市工作進(jìn)展及目標任務(wù)完成情況，確保我市城鄉居民社會(huì )養老保險工作順利推進(jìn)。
2、各區縣制訂城鄉居民社會(huì )養老保險工作宣傳方案。采取集中宣傳和日常宣傳相結合的方式，充分利用報刊、公告、廣播電視、網(wǎng)絡(luò )、手機短信、標語(yǔ)橫幅、宣傳手冊以及宣傳信息欄等形式，開(kāi)展入戶(hù)宣傳、舉辦專(zhuān)題講座等活動(dòng)，通俗易懂地宣傳城鄉居民社會(huì )養老保險制度的重要意義、基本原則、各項政策和工作安排等，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，力爭使參保對象知曉率達到100%。
3、各區縣制訂城鄉居民社會(huì )養老保險工作培訓方案。通過(guò)開(kāi)展集中培訓、定期和不定期業(yè)務(wù)培訓，使區縣、鄉鎮（街鎮）、村（社區）三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員熟悉政策、掌握業(yè)務(wù)流程和操作應用軟件。
4、各區縣制定維穩預案。對鄉鎮（街鎮）和部門(mén)按照責任分工，落實(shí)維穩任務(wù)，預防和妥善處置城鄉居民社會(huì )養老保險工作中可能出現的不穩定事件。
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