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職業(yè)病防護用品管理制度
現如今，制度起到的作用越來(lái)越大，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的職業(yè)病防護用品管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)病防護用品管理制度1
1、職業(yè)病防護用品是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護用品。
3、職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟、美觀(guān)”的原則。
4、由辦公室負責,根據不同工種對職業(yè)病防護用品的'需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》,根據發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。
4.2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。
4.3不得隨意延長(cháng)或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。
4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同,應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。
4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)�；蛑饕獏⒓觿趧�(dòng)的情況,根據工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。
4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護用品及標準時(shí),由辦公室報請分管領(lǐng)導審批,另行發(fā)放。
4.7職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規定使用職業(yè)病防護用品,未按規定使用的,應視為違章作業(yè)。
5、辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動(dòng)防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門(mén)都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數量、時(shí)間均應詳細登記。
5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護用品,員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當月防護用品。
5.4因工作需要改變工種的人員,從調動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分,期限合并計算,新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護用品者,由個(gè)人原價(jià)賠償。
5.6計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門(mén)申請,報主管領(lǐng)導審批后,采購發(fā)放。
5.7終止,解除勞動(dòng)合同或調離本公司時(shí),職業(yè)病防護用品使用時(shí)間尚不到規定期限的要回收或折價(jià)處理。
6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
職業(yè)病防護用品管理制度2
為加強對職業(yè)病防護用品的管理，有效預防職業(yè)病，根據《職業(yè)病防治法》等相關(guān)規定，特制定本管理制度。
一、個(gè)人防護用品根據必要性原則進(jìn)行配發(fā)及使用。
�。ㄒ唬┮韵鹿ぷ鲌�(chǎng)所員工必須配發(fā)個(gè)人防護用品：
1、有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過(guò)敏反應的塵毒作業(yè)場(chǎng)所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵、X射線(xiàn)等），不管是否超標，都應使用個(gè)人防護用品；
2、有毒有害因素的濃度或強度超標的作業(yè)場(chǎng)所；
3、噪聲強度在80分貝以上的。
�。ǘ┛梢圆皇褂脗�(gè)人防護用品的場(chǎng)所：
1、沒(méi)有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過(guò)敏反應的塵毒作業(yè)場(chǎng)物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標，可以不使用個(gè)人防護用品。
2、噪聲強度在80分貝以下的。
二、環(huán)境健康安全部負責負責個(gè)人防護用品的監管工作，負責督促、指導個(gè)人防護用品的采購和使用。
三、采購部采購的個(gè)人防護用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認證標志，且在有效使用期內，確保符合國家標準或行業(yè)標準，不得購置不合格的防護用品。
四、各部門(mén)負責個(gè)人防護用品的入庫和出庫登記。
五、各部門(mén)文員負責統計個(gè)人防護用品的使用信息，并向負責人辦理領(lǐng)取手續。向員工發(fā)放個(gè)人防護用品時(shí)，應做好領(lǐng)用登記。
六、員工應正確佩戴和妥善保管個(gè)人防護用品，發(fā)現失效要及時(shí)向本部門(mén)申領(lǐng)。
七、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護用品采購和使用情況檢查，發(fā)現不按規定采購和使用防護用品的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績(jì)效，情節嚴重的將送人評處理
職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度
為有效識別和控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風(fēng)險，根據《職業(yè)病防治法》相關(guān)規定制定本制度。
一、環(huán)境健康安全部負責統籌安排職業(yè)病危害因素的監測及評價(jià)工作，做好年度監測計劃。。
二、職業(yè)病危害因素的監測及評價(jià)應委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)”的.技術(shù)服務(wù)機構。
三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴重職業(yè)病危害的，每三年還至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。
四、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)報告應及時(shí)上報廠(chǎng)長(cháng)及所在地職業(yè)衛生監督管理部門(mén)，并在公司公告欄中公示。檢測、評價(jià)報告原件歸入本公司的職業(yè)衛生檔案。
五、發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，應立即進(jìn)行整改，并確保驗收合格。
六、公司職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組每個(gè)季度對職業(yè)病危害監測和評價(jià)實(shí)施情況進(jìn)行督查，如發(fā)現無(wú)正當理由不按規定落實(shí)職業(yè)病危害監測和評價(jià)制度的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績(jì)效，情節嚴重的將送人評處理。
職業(yè)病防護用品管理制度3
為建立、健全員工職業(yè)病防護用品發(fā)放、使用規定,確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中能正確使用個(gè)人防護用品,有效預防職業(yè)病,制定本管理制度。
(一)職業(yè)衛生管理機構負責個(gè)人職業(yè)病防護用品的管理工作
1、負責指導個(gè)人防護用品的使用,制定各類(lèi)個(gè)人防護用品的'使用規定,包括使用、保存、維護、更換周期等內容。
2、負責制定個(gè)人防護用品采購計劃,確定各工作崗位配置的個(gè)人防護用品的種類(lèi)、型號、使用人員名單,個(gè)人防護用品的防護參數應符合要求。
3、對采購部門(mén)采購的個(gè)人防護用品進(jìn)行驗收,保證采購的個(gè)人防護用品質(zhì)量合格,有生產(chǎn)許可證“qs'標識和安全認證標志'la'標識。
4、指導倉儲部門(mén)做好個(gè)人防護用品的發(fā)放、登記,做好個(gè)人防護用品的出入庫記錄。
5、定期對工作場(chǎng)所勞動(dòng)者使用個(gè)人防護用品情況進(jìn)行監督檢查,做好檢查結果記錄及存檔,發(fā)現問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監督整改。
(二)各類(lèi)崗位個(gè)人職業(yè)病防護用品的使用
1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時(shí),員工應佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。鋸、刨、銑、鉆作業(yè)時(shí),員工應佩戴防護眼鏡
2、干式手工打磨作業(yè)時(shí),勞動(dòng)者應佩戴防塵口罩和護發(fā)帽;
3、擦色、調漆、噴漆作業(yè)時(shí),勞動(dòng)者應穿著(zhù)液態(tài)化學(xué)品防護服,佩戴防滲透手套、護發(fā)帽和防毒面具。
職業(yè)病防護用品管理制度4
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的相關(guān)規定,規范勞動(dòng)者個(gè)體防護用品的發(fā)放和使用,切實(shí)維護勞動(dòng)者相關(guān)權益,特制定本制度。
一、勞動(dòng)防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財物,是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度以及相關(guān)技術(shù)標準,為員工配備符合國家標準的正確有效地個(gè)體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說(shuō)明書(shū)等,使用說(shuō)明書(shū)應當同時(shí)載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動(dòng)防護用品中的服裝(含工作棉衣)結構及款式,必須符合安全生產(chǎn)的要求,具備永久性安全標識,做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著(zhù)的'服裝,不應有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護用品,如果從事其他工種作業(yè)時(shí),可由部門(mén)提出申請,借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí),應及時(shí)辦理手續變更現行工種的勞動(dòng)防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng))。
六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個(gè)月以上,其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養。對受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等,應不受使用年限的限制,及時(shí)更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護用品購置,應根據工作場(chǎng)所及崗位要求編制計劃,所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求,必須具備國家安監總局的安全標志、標識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員,應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類(lèi)化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門(mén)應對員工如何正確地使用勞動(dòng)防護用品進(jìn)行教育和培訓,并開(kāi)展突發(fā)事件應急演練活動(dòng),提高安全防范意識。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人,在重新更換領(lǐng)取時(shí),必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí),必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。
職業(yè)病防護用品管理制度5
1、職業(yè)病防護用品是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護用品。
3、職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟、美觀(guān)”的原則。
4、由辦公室負責，根據不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的'職業(yè)病防護用品。
4.2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。
4.3不得隨意延長(cháng)或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。
4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。
4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)�；蛑饕獏⒓觿趧�(dòng)的情況，根據工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。
4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護用品及標準時(shí)，由辦公室報請分管領(lǐng)導審批，另行發(fā)放。
4.7職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規定使用職業(yè)病防護用品，未按規定使用的，應視為違章作業(yè)。
5、辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動(dòng)防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門(mén)都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數量、時(shí)間均應詳細登記。
5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當月防護用品。
5.4因工作需要改變工種的人員，從調動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護用品者，由個(gè)人原價(jià)賠償。
5.6計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門(mén)申請，報主管領(lǐng)導審批后，采購發(fā)放。
5.7終止，解除勞動(dòng)合同或調離本公司時(shí)，職業(yè)病防護用品使用時(shí)間尚不到規定期限的要回收或折價(jià)處理。
6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
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