職業(yè)病管理制度
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的職業(yè)病管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)病管理制度1
為了做好公司職業(yè)衛生檢測工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛生標準，有效預防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，組織開(kāi)展對本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監督檢測，設立環(huán)保衛生監測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛生監測站具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監測；監督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。
二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設定和檢測周期的確定應符合GBZ—159《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監測的采樣規范》等規范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關(guān)標準要求。
三、檢測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品，環(huán)保衛生監測站和委托的衛生技術(shù)服務(wù)機構根據檢測結果，比對國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價(jià)并出具《監測報告》，并根據檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進(jìn)行公示。
五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場(chǎng)物質(zhì)超過(guò)規定標準的，必須采取有力的.防護措施，責成專(zhuān)人處理，及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時(shí)不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場(chǎng)所，所屬單位應專(zhuān)題報告公司并立項進(jìn)行整改。
六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場(chǎng)所，環(huán)保衛生監測站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測項目，可向職業(yè)健康安全部提出申請并說(shuō)明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時(shí)檢測任務(wù)。
七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛生監測站應及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送職業(yè)衛生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛生檔案。
八、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職業(yè)健康安全部應及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。
九、職業(yè)衛生管理部門(mén)應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務(wù)部門(mén)要保障檢測經(jīng)費的實(shí)施。
十、本規定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業(yè)衛生法規、標準和公司職業(yè)衛生管理制度執行。
職業(yè)病管理制度2
一、國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第23號《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（自20xx年9月1日起施行）。
第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應當按照有關(guān)規定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報，并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督檢查。
第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統稱(chēng)建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設單位應當按照有關(guān)規定，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇。職業(yè)危害防治專(zhuān)篇應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第十七條建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關(guān)規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。建設項目竣工驗收時(shí)，其職業(yè)危害防護設施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。
職業(yè)危害控制效果評價(jià)報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第五十五條本規定未規定的`職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規的規定執行。
二、國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第27號《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》(自20xx年11月1日起施行):
第四條
職業(yè)危害申報工作實(shí)行屬地分級管理。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當按照規定對本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。
中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報，按照職責分工向其所在地設區的市級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。
第十五條《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報回執》的內容和格式由國家安全生產(chǎn)監督管理總局統一制定。
三、中華人民共和國衛生部令第21號《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》（自20xx年5月1日起施行）：
第二條
存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應當按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規定申報職業(yè)病危害項目。
第四條用人單位應當向所在地縣級衛生行政部門(mén)申報職業(yè)病危害項目，申報時(shí)應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。
衛生行政部門(mén)應當在收到申報材料后5個(gè)工作日之內，出具《職業(yè)病危害項目申報回執》。
四、中華人民共和國衛生部令第49號《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》（20xx.7.27)：
第十三條
建設單位在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告后，應當按規定填寫(xiě)《建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核（備案）申請書(shū)》，向有管轄權的衛生行政部門(mén)提出申請并提交申報材料。
按照國家有關(guān)規定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設項目，建設單位應當在建設項目開(kāi)工前提出職業(yè)病危害預評價(jià)報告的衛生審核或備案。
第十四條
衛生行政部門(mén)收到《建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核（備案）申請書(shū)》和有關(guān)資料后，屬于審核管理的項目，應當對申請資料是否齊全進(jìn)行核對，并在5個(gè)工作日內作出是否受理申請的決定或出具申請材料補正通知書(shū)。屬于備案管理的項目，應當對申請資料完整性和合法性進(jìn)行核對，符合要求的予以備案，并出具備案通知書(shū)。不符合要求的不予備案。
五、你所講的《職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)》，是已經(jīng)完成了檢測和評價(jià)，有兩種情況：
�。�1）向安監部門(mén)申報，并取得申報回執。
�。�2）依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規的規定，也要向衛生部門(mén)申報，并取得備案回執。
職業(yè)病管理制度3
一、為了加強對職業(yè)病防護設施的監督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛生防護用品在使用時(shí)符合國家標準和衛生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護設施（以下稱(chēng)“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護設施的監督管理工作。各部門(mén)負責所在部門(mén)的職業(yè)病防護設施的監督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護設施責任制，確保責任到人，保證職業(yè)防護設備的正常運行。
五、職業(yè)防護設施要符合國家的.職業(yè)衛生標準和衛生要求，故購置防護設施應當符合如下要求：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品名稱(chēng)、型號；
�。ǘ┥a(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)及地址；
�。ㄈ┖细褡C和使用說(shuō)明書(shū)，使用說(shuō)明書(shū)應當同時(shí)載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；
�。ㄋ模z測單位應當具有職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。
�。ㄎ澹┎坏檬褂脹](méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。
六、建立防護設施責任制，并采取下列管理措施：
�。ㄒ唬┰O置防護設施管理機構或者組織，配備專(zhuān)（兼）職防護設施管理員；
�。ǘ┲贫ú�(shí)施防護設施管理規章制度；
�。ㄈ┲贫ǘㄆ趯Ψ雷o設施的運行和防護效果檢查制度。
七、對防護設施應當建立防護設施技術(shù)檔案管理
�。ㄒ唬┓雷o設施的技術(shù)文件（設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數等）；
�。ǘ┓雷o設施檢測、評價(jià)和鑒定資料；
�。ㄈ┓雷o設施的操作規程和管理制度；
�。ㄋ模┦褂�、檢查和日常維修保養記錄；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構評價(jià)報告。
八、日常維護
對防護設施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識培訓和指導
對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設施。
十、擅自拆除或停用
各部門(mén)不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時(shí)防護措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護用品，檢修后及時(shí)恢復原狀。
公司（蓋章）XXXX年XX月XX日
職業(yè)病管理制度4
為認真貫徹，實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，結合本礦實(shí)際，特制定本制度。
本制度適用于本礦個(gè)人勞動(dòng)防護用品的計劃、審批、購買(mǎi)、驗收、發(fā)放的部門(mén)和使用人員及監督管理。
一、勞動(dòng)防護用品、是保護職工在勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護職工健康的最后一道防線(xiàn)，是指發(fā)給職工穿戴和使用的各類(lèi)著(zhù)裝、用品、用具和器材。
二、各單位職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執行防護用品管理制度、指導、督促職工在作業(yè)場(chǎng)所時(shí)正確使用防護用品。防護用品發(fā)放標準，根據上級有關(guān)規定，結合本礦生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執行。
三、建立防護用品領(lǐng)用登記卡或領(lǐng)用制度，凡發(fā)給職工個(gè)人的防護用品由各單位隊組進(jìn)行登記，領(lǐng)用記錄由各單位保存。
四、凡發(fā)給職工個(gè)人的防護用品，應正確使用和妥善保
管，不得遺失，不能專(zhuān)賣(mài)等，如有發(fā)生，給予適當處罰。
有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)，由安全科根據情節輕重給予警告或罰款處理：
�。ㄒ唬┎少弰趧�(dòng)防護用品無(wú)“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；
�。ǘ┕室鈸p壞勞動(dòng)防護用品的；
�。ㄈ┎话匆幎ㄊ褂�、佩戴勞動(dòng)防護用品的；
�。ㄋ模┡撟骷衮_領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的；
�。ㄎ澹﹤�(gè)人私自購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品的；
�。┦褂靡褤p壞或失效勞動(dòng)防護用品的。
五、凡發(fā)給隊組的防護用品（如：防塵面罩、耳塞等），均應建立登記臺帳，指定專(zhuān)人管理。
六、凡外單位來(lái)公司檢查、培訓等人員，應根據其經(jīng)常進(jìn)入生產(chǎn)區域，參照公司防護用品發(fā)放標準，配備相應的防護用品。
七、各單位統計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準編制勞動(dòng)防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門(mén)根據計劃從安全費用中落實(shí)資金，后勤供應部門(mén)根據計劃進(jìn)行采購。
八、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由政工科、通風(fēng)科驗收后方可入庫。
九、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護用品卡》到安全科開(kāi)具出庫單，后勤供應部門(mén)根據出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現質(zhì)量問(wèn)題不得退庫，由個(gè)人負責。
十、使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動(dòng)防護用品。使用期滿(mǎn)后，到本單位以舊換新手續。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負責人核實(shí)簽字，再申請補領(lǐng)，并應當按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使用期限順延。
十一、機電供應科負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。
十二、勞動(dòng)防護用品費用由企業(yè)負擔，統一購買(mǎi)，不得以實(shí)物或現金代替勞動(dòng)防護用品的發(fā)放。
職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
一、目的：建立勞動(dòng)保護用品發(fā)放、使用規定。適用范圍：用于本礦各部門(mén)勞動(dòng)防護用品的發(fā)放、使用和管理。
責任者：安監處、機電供應科、使用人員程序：
1、機電供應科勞保庫按規定外根據員工崗位不同配置不同的個(gè)人防護用品。安監處、人事科、政工科根據危害因素的.變化情況提出變更防護用品建議并報批準，以降低有毒有害因素對員工的傷害。
2、機電供應科勞保庫根據《勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準》發(fā)放個(gè)人防護用品。
3、使用范圍包括所有部門(mén)。
要專(zhuān)款專(zhuān)用，要有專(zhuān)用臺賬，要統一管理，要有一個(gè)比較完善的管理制度。
二、安全工器具分類(lèi)（1）安全防護器具
包括：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、腰繩、防毒面具、防護面罩、耳塞等。
�。�2）安全警示、防護設施
包括：臨時(shí)遮攔、警戒繩、警告牌、警示標志等。
三、管理規定
�。�1）政工科、安監處是安全工器具的歸口管理監督部門(mén)，負責制定相關(guān)規定、制度，并監督、檢查、指導各單位嚴格執行安全工器具使用、管理的有關(guān)規定。
�。�2）各使用單位安全第一責任人負責落實(shí)本單位安全工器具管理的規定和職責。
�。�3）各單位安全員是本單位安全工器具管理專(zhuān)責人，負責本單位安全工器具的計劃、申報、選型、選用、領(lǐng)發(fā)、建檔立卡、監督檢驗和報廢等管理。
�。�4）班組安全員負責對本班組安全工器具的管理及正確使用隨時(shí)進(jìn)行監督檢查，及時(shí)向單位領(lǐng)導及安全員反映情況。公用安全工器具應設專(zhuān)人保管，個(gè)人安全防護用具由個(gè)人自行保管。
四、安全工器具的購置
�。�1）購置安全工器具的資金，按照國家《安全生產(chǎn)工作規定》，每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取，由公司統一安排，監督使用。
�。�2）各單位應根據實(shí)際需要，每半年提報一次年安全工器具購置計劃，按公司物資計劃管理要求批準實(shí)施。
�。�3）計劃經(jīng)過(guò)批準后，由公司會(huì )同有關(guān)單位安全員對所購對象，根據使用需求、技術(shù)指標、產(chǎn)品質(zhì)量等，確定廠(chǎng)家、型號、規格，由物資部門(mén)按規定的渠道定貨、采購。
�。�4）購置的勞動(dòng)安全用品必須是“煤礦安全質(zhì)量監督檢驗測試中心”或省級以上勞動(dòng)安全部門(mén)公布認定的合格產(chǎn)品。新購產(chǎn)品必須具有以下證件：
�、佼a(chǎn)品生產(chǎn)許可證；
�、诋a(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗合格證；
�、郛a(chǎn)品鑒定合格證；
�、墚a(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)。
�。�5）新購進(jìn)的產(chǎn)品，須經(jīng)公司機電供應科及使用單位安全員驗收合格后方可發(fā)放。
五、勞動(dòng)安全用品的配置
�。�1）生產(chǎn)現場(chǎng)公用安全防護用品的配置，由機電供應科等有關(guān)部門(mén)確定。
�。�2）班組公用安全工器具的配置，由單位根據實(shí)際需要及有關(guān)規定，確定配置品種、規格、數量。
�。�3）勞動(dòng)防護用品，如安全帽等，按崗位工種及作業(yè)范圍配發(fā)至個(gè)人使用、保管。
六、勞動(dòng)安全防護用品的檢驗
�。�1）勞動(dòng)安全防護用品必須按規定、依照標準定期進(jìn)行檢驗。由單位安全員按照檢驗周期規定，安排到指定部門(mén)進(jìn)行本單位安全工器具的檢驗。檢驗內容及標準執行國標有關(guān)規定。
�。�2）勞動(dòng)安全防護用品檢驗后應及時(shí)予以標識，由單位安全員發(fā)證，檢驗合格的貼合格證；檢驗不合格的貼不合格證，并由單位統一收回、集中隔離存放、銷(xiāo)毀，防止誤用。
�。�3）每件檢驗后由檢驗部門(mén)出具檢驗報告，一式二份，分別由使用和檢驗部門(mén)存檔，保存二個(gè)檢驗周期。
�。�4）勞動(dòng)安全防護用品的檢驗時(shí)間一般為每年的3月份和9月份進(jìn)行。未經(jīng)檢驗或超過(guò)檢驗周期的安全工器具禁止使用。
七、使用管理
�。�1）勞動(dòng)安全防護用品必須有統一的、永久性編號。（2）勞動(dòng)安全防護用品使用前應按規定進(jìn)行檢查，符合要求方可使用，不合格或無(wú)合格標識的禁止使用。
�。�3）勞動(dòng)安全防護用品應存放在干燥通風(fēng)的櫥柜、貨架或指定地點(diǎn)，不得靠近高溫物體。定置、定位，妥善保管。勞動(dòng)安全防護用品應隨時(shí)處于完好備用狀態(tài)，不得挪作它用。
�。�4）絕緣器具不能與金屬、油脂混放、保管或運輸。橡膠制品的絕緣用具，應避光存放在櫥柜內，層間撒滑石粉。
�。�5）防毒面具應按照使用說(shuō)明、存放要求、有效期嚴格管理，并做好登記。單位安全員至少每月檢查一次完好性、有效性，確�？煽�，使用后應及時(shí)更換、配齊。
�。�6）現場(chǎng)消防逃生面具，由廠(chǎng)部統一管理，每月檢查維護一次，保證齊全有效，使用后應及時(shí)補充更換。緊急情況下，任何人均可打破玻璃取出，按說(shuō)明正確使用。
�。�7）班組的安全工器具由班組指定專(zhuān)人保管，建立健全管理臺帳，做到帳、卡、物相符，檢驗記錄齊全。未經(jīng)單位安全員同意、單位安全第一責任人批準，班組不得將安全工器具隨意借出。
�。�8）班組每月由班長(cháng)或班組安全員對本班組安全工器具外觀(guān)檢查一次；單位負責人或單位安全員每季對所轄班組安
全工器具外觀(guān)及管理檢查一次，抽查率不低于30%；政工科、安監處衛生科每半年對各單位安全工器具的管理進(jìn)行檢查，抽查率不低于10%，所有檢查、抽查均應有記錄。
�。�9）個(gè)人防護用品將根據破壞水平或失效情形進(jìn)行調換：?jiǎn)T工首先需填寫(xiě)勞保用品領(lǐng)用單，由部分負責人簽名批準閣，倉儲依據品種發(fā)放。
八、用勞動(dòng)防護用品的使用（1）安全帽
�、偃笔褂闷�，從制造完成之日起計算：植物條編帽不超過(guò)兩年；塑料帽、紙膠帽不超過(guò)兩年半；玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過(guò)三年半。②頂安全帽應有以下四項永久性標志：制造廠(chǎng)家、商標、型號；制造年月；生產(chǎn)合格證和檢驗證；生產(chǎn)許可證編號。③全帽應按規定顏色使用：管理人員紅色；檢修人員湖蘭色；運行人員黃色；參觀(guān)及服務(wù)人員白色。④全帽配發(fā)到個(gè)人保管使用，不得隨意借用、交換和挪作他用。⑤全帽使用期間如果有丟失、破損，由個(gè)人向本單位申請補發(fā)或更換，其補償費用由單位自定。如調離應交回原單位，并向新單位申請領(lǐng)發(fā)。單位和個(gè)人不準發(fā)放和使用不符合規定的安全帽。⑥全帽使用前應檢查是否完好無(wú)損、扣帶齊全，否則不準使用。⑦按要求佩帶規定顏色的安全帽、帽扣未鎖好、帽帶未扎牢、隨意摔砸或坐踩安全帽、使用的安全帽破損或有亂涂亂劃嚴重污痕等情況，應按違章對待。⑧全帽的
正確使用由使用人負責，各級領(lǐng)導及安監人員監督。
�。�2）3m防塵口罩使用規定：
�、俸细褡C應注明：制造廠(chǎng)家、產(chǎn)品名稱(chēng)、出廠(chǎng)年月、使用年限；
�、诮M件完整、無(wú)短缺、無(wú)傷殘破損；
�、劬乱痪�(xiàn)職工在生產(chǎn)進(jìn)程中必須佩帶防毒口罩；④各裝卸組、備料組及輔助隊組在裝卸、搬運有毒原料時(shí)必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時(shí)必須佩帶防塵口罩；⑤若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時(shí)必須佩帶防毒口罩。
�。�3）防塵口罩慮棉：
�、俟δ埽焊咝н^(guò)濾細微粉塵等非油性顆粒物，最低過(guò)濾率90%，搭配3m3200防塵面具使用，適用于礦山、鑄造、金屬冶煉及打磨等作業(yè)產(chǎn)生的粉塵防護。
�、诿堪l(fā)放一個(gè)防毒口罩配備十個(gè)慮棉，每三到五開(kāi)更換一次慮棉。③注意事項：
佩戴面具時(shí)，當您感到呼吸阻力很大、很困難的時(shí)候，說(shuō)明濾棉已經(jīng)被灰塵堵塞，請立即遠離使用環(huán)境并更換該型號過(guò)濾棉。切勿將本過(guò)濾棉用于有機蒸汽存的環(huán)境（包括噴漆作業(yè)）。當空氣中的氧氣低于19.5%時(shí)，不得使用本過(guò)濾棉
�。�4）防噪耳塞
�、儆行Ы档�70-80%的環(huán)境噪音，仍保留鬧鐘響聲等警示性聲
音及工作人員交流，不延誤工作。
�、诳墒褂眠_3-6個(gè)月時(shí)間。
�、蹘т彿�、水暖科水泵房、鍋爐房、機電科外維隊、環(huán)�？莆鬯梅柯毠ぴ谏a(chǎn)進(jìn)程中必須佩帶防噪耳塞。
職業(yè)病管理制度5
一、主要負責人責任制
1、設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；
2、定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì )議，研究解決存在的問(wèn)題；
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度和操作規程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
6、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；
7、及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
二、主管職業(yè)危害負責人責任制
1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；
3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實(shí)施責任。
三、專(zhuān)職職業(yè)危害管理人員責任制
1、貫徹執行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規、制度和標準；
2、負責日常職業(yè)危害防治的監督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統計、上報和建檔工作。
3、組織對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生教育與培訓，落實(shí)各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛生管理檔案及健康監護檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)危害崗位員工防治責任制
1、參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告；
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報；
4、當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
五、安全生產(chǎn)管理中心職業(yè)危害防治責任制
1、貫徹執行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規定及各項職業(yè)危害防治規章制度，并對執行情況進(jìn)行監督檢查；
2、企業(yè)負責人領(lǐng)導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；
3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監督管理。
4、落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。
六、人力資源部職業(yè)危害防治責任制度
組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的`健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置；
七、物資供應部職業(yè)危害防治責任制度
根據各部門(mén)的需要，采購符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人防護用品并向采購廠(chǎng)家索取相應的資質(zhì)。
八、財務(wù)部職業(yè)危害防治責任制度
負責職業(yè)危害宣傳教育費用的落實(shí)工作、提供員工勞動(dòng)防護用品及夏季防暑降溫所需資金。
職業(yè)病管理制度6
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應由單位統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實(shí)向診斷部門(mén)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況,配合診斷部門(mén)進(jìn)行調查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對疑似職業(yè)病的職工應及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的費用由單位承擔,在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
3、單位要加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí),應按有關(guān)規定向區安監局、區衛生局和單位的`職業(yè)衛生管理部門(mén)、勞動(dòng)人事管理部門(mén)等報告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的,立即對其崗位進(jìn)行調整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障,依照國家有關(guān)規定執行。
職業(yè)病管理制度7
一、總則
按國家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》規定，按照公司的“分級管理、分片負責”原則，結合公司實(shí)際情況，為維護職工的合法權益，進(jìn)一步保護員工身體健康，特制定本制度。
二、工作內容
1、安全生產(chǎn)科負責公司的職業(yè)衛生和職業(yè)病預防管理工作。認真執行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規和標準。
2、按法規、標準建立和完善公司的職業(yè)衛生各項管理制度，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查和考核。
3、對公司的有害作業(yè)現場(chǎng)要建立周期性檢測點(diǎn)。每年對公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場(chǎng)所的檢測點(diǎn)進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執行。
4、負責組織委托具有國家資質(zhì)的衛生機構對公司從事有害作業(yè)人員（含計劃外用工）進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復查、診斷、治療。對體檢發(fā)現的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對接，進(jìn)行妥善調離。
5、生產(chǎn)部負責督促、檢查、考核公司各部門(mén)有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監護檢查、職業(yè)病診斷治療、調離和健康療養。
6、生產(chǎn)部負責公司的新、改、擴、新技術(shù)、新設備引進(jìn)建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”評審和報件工作。
7、行政部負責對外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調查分析，并對責任單位和有關(guān)責任人，提出處理建議。
8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應在24小時(shí)內上報地方衛生行政有關(guān)部門(mén)。
9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測，并建立和完善有害作業(yè)場(chǎng)所的檢測檔案。
10、行政部負責建立健全職業(yè)衛生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實(shí)行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統一管理。
11、生產(chǎn)部參與新、改、擴建建設項目的評審和竣工驗收工作。
12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導小組負責本公司的職業(yè)病防治法規、標準及職業(yè)衛生知識的宣傳、培訓、教育工作，提高工人的'自我保護意識和職業(yè)衛生素質(zhì)。
13、應對生產(chǎn)現場(chǎng)，實(shí)行有毒有害作業(yè)與無(wú)毒無(wú)害作業(yè)嚴格分開(kāi)，避免有害因素污染無(wú)害環(huán)境，擴大危害范圍。
14、在有害作業(yè)現場(chǎng)必須張掛職業(yè)衛生警示標識，對嚴重危害因素的作業(yè)場(chǎng)所必須公示職業(yè)危害告知內容、監測數據以及所配備的個(gè)人勞保用品。
15、有毒有害作業(yè)現場(chǎng)必須配置可靠有效的防塵防毒設備設施。
16、對于有毒有害作業(yè)監測點(diǎn)的周期性檢測，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生服務(wù)機構進(jìn)行檢測，對檢測資料要建檔、要保存、要作定期分析。
17、對于物理因素（高溫、噪聲、射線(xiàn)、高頻、振動(dòng)）的作業(yè)場(chǎng)所定期檢測。
18、對于有毒有害作業(yè)監測點(diǎn)的達標合格率必須大于80%。
職業(yè)病管理制度8
一、目的
為提高公司職業(yè)病防治工作質(zhì)量，加強對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康監護的管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，避免或減少職業(yè)病的發(fā)生，保護公司利益和勞動(dòng)者身心健康，特制訂本制度。
二、適用范圍
三、定義
3.1職業(yè)�。菏侵竸趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，屬?lài)夜嫉姆ǘ殬I(yè)病范疇的疾病。
3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。
3.3職業(yè)病危害因素：在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。
四、職責
4.1.安環(huán)部負責公司職業(yè)病防治工作的統一管理，是公司職業(yè)病防治的主管職能部門(mén)。
4.2.技術(shù)部門(mén)負責落實(shí)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”及安全衛生設施規劃、實(shí)施、完善以及對公司內使用的化學(xué)物品的.登記、備案。
4.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害部門(mén)負責本區域范圍內職業(yè)病防治具體管理，負責職業(yè)病危害防護設備及應急救援設施的管理，負責本部門(mén)職業(yè)病危害因素日常監測工作，負責監督本部門(mén)員工正確使用、維護勞動(dòng)保護設施和個(gè)人防護用品，負責組織本部門(mén)員工定期培訓學(xué)習職業(yè)病防治的相關(guān)知識。
五、規定
5.1.前期預防
5.1.1.技術(shù)部門(mén)在規劃、改造項目時(shí)，應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，不得規劃使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設備、材料。
5.1.2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)建設項目），技術(shù)部門(mén)在規劃主體工程時(shí)應同時(shí)考慮作業(yè)場(chǎng)所與職業(yè)病危害相應的勞動(dòng)衛生防護設施及相關(guān)配套設施、緊急救援設施，使作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)衛生要求，并委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇，做好建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。對不符合國家有關(guān)法律、法規要求的，技術(shù)部門(mén)及時(shí)協(xié)調有關(guān)單位更改設計或督促施工單位落實(shí)整改。
5.1.3.建設項目中，涉及可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備，技術(shù)部門(mén)應向供應商索要設備的中文說(shuō)明書(shū)并要求其在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容，同時(shí)將相關(guān)信息交使用部門(mén)存檔備案。
5.1.4.技術(shù)部門(mén)在選用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，以及含有放射性物質(zhì)的材料時(shí)，應向供應商索取材料的中文說(shuō)明書(shū)，交使用部門(mén)存檔備案。說(shuō)明書(shū)應載明產(chǎn)品特性，主要成份，存在的職業(yè)病危害因素，可能產(chǎn)生的危害后果，安全使用注意事項以及防護等內容。
5.2.勞動(dòng)過(guò)程管理和防護
5.2.1.職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)識別和確定
5.2.1.1.安環(huán)部負責組織涉及職業(yè)危害的部門(mén)、技術(shù)部門(mén)共同對職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行識別，并建立接觸職業(yè)病危害作業(yè)區域清單。識別應根據《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》、GBZ2.2-20xx《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第二部分物理因素》等國家職業(yè)危害接觸標準和現場(chǎng)檢測結果，并參考職業(yè)病危害預控評報告。
5.2.2.職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)日常監測和定期檢測
5.2.2.1.安環(huán)部負責職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)定期檢測，負責每年年初制定檢測計劃，計劃應包括檢測點(diǎn)、檢測項目、頻次等，并負責按照檢測計劃組織實(shí)施檢測。檢測需委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行，檢測的頻次不得少于國家規定的次數，對超標點(diǎn)可增加檢測的頻次。
5.2.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)現場(chǎng)管理
5.2.3.1.產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門(mén)應根據本規定，制定職業(yè)病防治相關(guān)作業(yè)文件、崗位安全操作規程。崗位安全操作規程中應包括現場(chǎng)防護措施。
5.2.3.2.對存在急性中毒風(fēng)險的場(chǎng)所，所在部門(mén)應根據公司各綜合、專(zhuān)項預案規定，制定現場(chǎng)應急救援和控制措施。
5.2.3.3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，安環(huán)部在醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。
5.2.3.4.產(chǎn)生職業(yè)病危害車(chē)間應對職業(yè)病危害防護設備及應急救援設施進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。對包括通風(fēng)、除塵、防毒等裝置進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，定期檢測其性能和效果。不得擅自拆除或停止使用，發(fā)現異常及時(shí)報告設備維修或管理部門(mén)處置。
5.2.3.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車(chē)間按照國家的相關(guān)規定，在公司可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所配置現場(chǎng)急救用品，并做好該區域報警裝置、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道以及其他職業(yè)衛生健康裝置的管理和維護工作。
5.2.4.安環(huán)部負責建立職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)檔案。
5.2.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車(chē)間應對本車(chē)間從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓，并定期組織在崗期間的職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，并建立職業(yè)衛生培訓檔案；督促員工遵守職業(yè)病防治的相關(guān)規定和操作規程，正確使用勞動(dòng)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)病防護用品。
5.3.職業(yè)危害作業(yè)人員健康監護
5.3.1.依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》相關(guān)規定開(kāi)展職業(yè)健康監護工作，并根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第49號《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》、GBZ188-20xx《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》等國家職業(yè)衛生標準的要求，確定各類(lèi)職業(yè)危害作業(yè)人員的檢查項目和檢查周期，并委托有資質(zhì)的醫療衛生機構對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查結果應如實(shí)告知本人。
5.3.2.各車(chē)間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事禁忌作業(yè)；不得安排未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)。
職業(yè)病管理制度9
第一條職業(yè)危害日常監測的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康。
第二條本制度適用于新莊煤礦井下及其地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所。
第三條職業(yè)危害：是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
第四條本制度煤礦職業(yè)危害（以下簡(jiǎn)稱(chēng)煤礦職業(yè)危害）主要指以下職業(yè)危害因素：
粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；
化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；物理因素：噪聲、高溫等。
第五條我礦必須定期對井下及其地面生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素定期取樣化驗、檢測。確保作業(yè)場(chǎng)所的危害因素符合國家職業(yè)衛生標準。
第六條我礦安全監察科、機電動(dòng)力科、工程管理科、調度室具體負責煤礦職業(yè)危害日常的監測、資料收集工作。具體分工如下：
安全監察科：開(kāi)展職業(yè)危害作業(yè)現場(chǎng)監督檢查、管理、指導工作。
機電動(dòng)力科：組織相關(guān)人員對井下及地面作業(yè)場(chǎng)所存在噪聲監測、評價(jià)，做好監督工作及相關(guān)記錄。
機電動(dòng)力科：負責對井下工作場(chǎng)所粉塵、溫度、有毒有害氣體進(jìn)行監測及評價(jià)，做好監督工作及相關(guān)記錄。
調度室：負責收集所有的職業(yè)危害因素數據的收集、整理，并按各類(lèi)職業(yè)危害因素監測周期將職業(yè)危害因素監測結果報送職業(yè)病防治科。
第七條各監測主管部門(mén)，要制定煤礦井下及地面作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素監測計劃。主要包括以下內容：
�。ㄒ唬┍O測點(diǎn)分布圖；
�。ǘ┍O測的周期；
�。ㄈ┍O測結果的登記與報告。
第八條職業(yè)危害因素監測計劃、監測報告及評價(jià)結果送至主管礦領(lǐng)導簽字批閱后，應當在職業(yè)病防治科進(jìn)行備檔。
第九條各類(lèi)職業(yè)危害因素的監測主管部門(mén)需配備專(zhuān)職人員和儀器，負責日常職業(yè)危害的.監測工作，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)，以監測促防治。
�。�1）職業(yè)危害因素監測、采樣、布點(diǎn)要符合國家標準。
�。�2）按規定對粉塵、高溫、噪音、有毒有害氣體進(jìn)行定期檢測，設立職業(yè)危害因素公示欄，將檢測結果及時(shí)公布。
第十條定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年對我礦作業(yè)場(chǎng)所的危害因素進(jìn)行一次檢測及評價(jià)。具體要求如下：
�。�1）檢測與評價(jià)結果應及時(shí)報告煤礦安全監管部門(mén)和煤礦安全監察機構；
�。�2）檢測與評價(jià)結果向職工公布；第十一條監測人員要求：
�。�1）嚴格按照崗位技術(shù)規程操作、操作熟練、記錄詳細，職業(yè)危害檢測要做到準確無(wú)誤；
�。�2）按照相關(guān)規定對礦井職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設立監測點(diǎn)，對配備檢測儀器定期標校，確保檢測數據準確；
�。�3）定期分析職業(yè)危害因素的變化情況，如超出國家規定作業(yè)場(chǎng)所允許的濃度標準，應及時(shí)匯報主管領(lǐng)導，采取有效措施；
�。�4）按要求及時(shí)填寫(xiě)職業(yè)危害監測記錄，不得弄虛作假，同時(shí)做好檔案管理工作；
第十二條監測中發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準時(shí)的處理原則：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)向所在部門(mén)報告職業(yè)病危害因素超標情況；（二）在現場(chǎng)設置職業(yè)病危害警示標識；
�。ㄈ┑V領(lǐng)導要立即組織，對作業(yè)場(chǎng)所危害因素采取相應治理措施；經(jīng)治理后，達不到國家職業(yè)衛生標準的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。符合國家職業(yè)衛生標準后，方可重新作業(yè)。
第十三條我礦粉塵危害監測執行如下：
類(lèi)別采煤工作面掘進(jìn)生產(chǎn)工藝司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤多工序同時(shí)作業(yè)司機操作掘進(jìn)機、測塵點(diǎn)布置工人作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)巷距工作面10～15m處工人作業(yè)地點(diǎn)可修改編輯
工作面打眼、裝巖(煤)、錨噴支護多工序同時(shí)作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進(jìn)頭10～15m回風(fēng)側其他翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉載點(diǎn)場(chǎng)所工人作業(yè)地點(diǎn)粉塵監測采樣點(diǎn)的選擇和布置要求如下：粉塵濃度應當下表的要求；不符合要求的，應當采取有效措施。
煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度要求粉塵游離SiO２含量（%）種類(lèi)煤塵＜10 10≤～≤50矽塵50＜～≤80＞80水泥塵＜10總粉塵4 1 0.7 0.5 4呼吸性粉塵2.5 0.7 0.3 0.2 1.5時(shí)間加權平均容許濃度（mg/m3）（三）總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實(shí)時(shí)在線(xiàn)監測；
�。ㄋ模┖粑苑蹓m濃度每月測定1次；（五）粉塵分散度每6個(gè)月監測1次；
�。┓蹓m中游離SiO2含量，每6個(gè)月測定1次，在變更工作面時(shí)也應當測定1次。
第十四條我礦噪聲危害監測執行如下要求：
�。ㄒ唬┟旱V作業(yè)場(chǎng)所噪聲每年至少監測1次。
�。ǘ┟旱V作業(yè)場(chǎng)所噪聲的監測地點(diǎn)主要包括：井工礦的風(fēng)動(dòng)鑿巖機、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進(jìn)機、帶式輸送機、運輸車(chē)等地點(diǎn)。在每個(gè)監測地點(diǎn)選擇3個(gè)測點(diǎn)，取平均值。
第十五條我礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲危害依照下列標準判定：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者每天連續接觸噪聲時(shí)間達到或者超過(guò)8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者每天接觸噪聲時(shí)間不足8h的，可以根據實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。
第十六條我礦應當優(yōu)先選用低噪聲設備，通過(guò)隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時(shí)間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低噪聲危害。
第十七條我礦高溫危害監測執行如下：
�。ㄒ唬┻M(jìn)行高溫監測時(shí)，作業(yè)場(chǎng)所無(wú)生產(chǎn)性熱源的，選擇3個(gè)測點(diǎn)，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個(gè)測點(diǎn)，取平均值。作業(yè)場(chǎng)所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個(gè)區域內設置2個(gè)測點(diǎn),取平均值。
�。ǘ┏Ｄ陱氖赂邷刈鳂I(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩定時(shí)，每天測3次，工作班開(kāi)始后及結束前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。
第十八條井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過(guò)26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過(guò)30℃。當空氣溫度超過(guò)上述要求時(shí)，煤礦必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作
職業(yè)病管理制度10
第一章、總、則
第一條、為規范職業(yè)病防治管理工作,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,制定本辦法。
第二條、本辦法所稱(chēng)職業(yè)病,是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動(dòng)、高溫等因素引起的疾病。
第三條、職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
第二章、職責和預防
第四條、各級安全生產(chǎn)第一責任人是本單位職業(yè)病防治的第一責任人。
第五條、各單位應明確職業(yè)病防治主管部門(mén)。
職業(yè)病防治主管部門(mén)主要職責:依據法律法規開(kāi)展職業(yè)病防治工作;對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià);組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)病管理檔案;開(kāi)展有關(guān)職業(yè)危害的宣傳和培訓教育;開(kāi)展職業(yè)危害檢查、統計等工作。
第六條、職業(yè)病管理責任部門(mén)應建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案,工作內容包括:崗前健康檢查、培訓教育、配備個(gè)人防護用品、定期檢查、離崗健康檢查。
第七條、各級工程技術(shù)部門(mén)負責編制預防職業(yè)病工程技術(shù)措施。
第八條、各單位應每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進(jìn)行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工,必須調離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養,并組織定期復查。對新招收或新調入的員工,應根據有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥的,不得從事有毒有害作業(yè)。
第九條、各單位應對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓,督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規和操作規程,指導從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。
第十條、各單位應定期對具有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境監測。
第三章、職業(yè)危害申報
第十一條、有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目,必須制定職業(yè)病預防措施,全面進(jìn)行職業(yè)病預防培訓教育;沒(méi)有預防措施不得施工。
第十二條、各單位應按照屬地管理的原則,向各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時(shí),應執行國家安監總局的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》,并將填報的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》上報。
第十三條、單位發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應當及時(shí)向所在地衛生行政部門(mén)報告。確診為職業(yè)病的,還應當向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)報告。
第四章、監督管理
第十四條、各單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應當及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。
第十五條、各單位應每年安排一次對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫學(xué)觀(guān)察期間的費用,由用人單位承擔。
第十六條、職業(yè)病病人的診療、康復費用;傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì )保障,按照國家有關(guān)工傷社會(huì )保險的規定執行。
第十七條、各單位工作場(chǎng)所應符合法律、法規規定的職業(yè)衛生要求,有與職業(yè)病危害防護相適應的衛生設施。要確保防護設備、設施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
第十八條、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所,設置公告欄,公布有關(guān)規定、制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果,并在醒目位置設置警示標識和警示說(shuō)明。
第十九條、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所,應當設置警報裝置、現場(chǎng)急救用品、沖洗設施、應急撤離通道和必要的泄險區;對放射作業(yè)場(chǎng)所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配置防護設備和警示裝置,保證接觸放射線(xiàn)的工作人員佩帶個(gè)人劑量計。
第二十條、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人。對承擔產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊伍,要嚴格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放和使用管理。
第二十一條、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。
第二十二條、各單位每年應對本單位的職業(yè)病情況分析報告,內容包括:體檢人數、新發(fā)現疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等。
第二十三條、各單位應按照職業(yè)病防治要求,保證用于預防和治理職業(yè)病危害工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛生培訓等費用。
第五章、處罰
第二十四條、違反本規定,有下列行為之一的,對用人單位負責人給予警告,責令限期改正,并進(jìn)行罰款或組織處理:
(一)訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知職工職業(yè)病危害真實(shí)情況的。
(二)未按照規定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康檢查的。
(三)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過(guò)國家職業(yè)衛生標準的。
(四)未提供符合國家職業(yè)衛生標準和要求的職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,并未定期進(jìn)行維護、檢測或不能保持正常運行、使用的。
(五)未按照規定在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示、標示和警示說(shuō)明的。
(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),未立即采取應急救援和控制措施或未按照規定及時(shí)報告的。
第二十五條、違反本規定,有下列情形之一的.,責令限期治理:
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛生真實(shí)情況的;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所、放射工作場(chǎng)所及其設備、材料的運輸貯存不符合職業(yè)病防治法規定的。
(二)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害的,使用國家明令禁止使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、材料的。
(三)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒(méi)有職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人,沒(méi)有職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的。
(四)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的。
第六章、管理資料
第二十六條、各單位應為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存。職業(yè)健康監護檔案應當包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓教育、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果、個(gè)人防護用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結果處理情況和職業(yè)病診療等有關(guān)資料。
第二十七條、各項目部應建立和保存以下資料備查:
(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。
(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統計表。
(三)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)。
(四)職業(yè)病防治管理措施。
(五)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援預案。
(六)職業(yè)衛生培訓記錄。
(七)員工體檢記錄表。
職業(yè)病管理制度11
為加強對職業(yè)病防護用品的管理，有效預防職業(yè)病，根據《職業(yè)病防治法》等相關(guān)規定，特制定本管理制度。
一、個(gè)人防護用品根據必要性原則進(jìn)行配發(fā)及使用。
�。ㄒ唬┮韵鹿ぷ鲌�(chǎng)所員工必須配發(fā)個(gè)人防護用品：
1、有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過(guò)敏反應的塵毒作業(yè)場(chǎng)所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵、X射線(xiàn)等），不管是否超標，都應使用個(gè)人防護用品；
2、有毒有害因素的濃度或強度超標的作業(yè)場(chǎng)所；
3、噪聲強度在80分貝以上的。
�。ǘ┛梢圆皇褂脗�(gè)人防護用品的場(chǎng)所：
1、沒(méi)有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過(guò)敏反應的'塵毒作業(yè)場(chǎng)物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標，可以不使用個(gè)人防護用品。
2、噪聲強度在80分貝以下的。
二、環(huán)境健康安全部負責負責個(gè)人防護用品的監管工作，負責督促、指導個(gè)人防護用品的采購和使用。
三、采購部采購的個(gè)人防護用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認證標志，且在有效使用期內，確保符合國家標準或行業(yè)標準，不得購置不合格的防護用品。
四、各部門(mén)負責個(gè)人防護用品的入庫和出庫登記。
五、各部門(mén)文員負責統計個(gè)人防護用品的使用信息，并向負責人辦理領(lǐng)取手續。向員工發(fā)放個(gè)人防護用品時(shí)，應做好領(lǐng)用登記。
六、員工應正確佩戴和妥善保管個(gè)人防護用品，發(fā)現失效要及時(shí)向本部門(mén)申領(lǐng)。
七、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護用品采購和使用情況檢查，發(fā)現不按規定采購和使用防護用品的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績(jì)效，情節嚴重的將送人評處理
職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度
為有效識別和控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風(fēng)險，根據《職業(yè)病防治法》相關(guān)規定制定本制度。
一、環(huán)境健康安全部負責統籌安排職業(yè)病危害因素的監測及評價(jià)工作，做好年度監測計劃。。
二、職業(yè)病危害因素的監測及評價(jià)應委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)”的技術(shù)服務(wù)機構。
三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴重職業(yè)病危害的，每三年還至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。
四、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)報告應及時(shí)上報廠(chǎng)長(cháng)及所在地職業(yè)衛生監督管理部門(mén)，并在公司公告欄中公示。檢測、評價(jià)報告原件歸入本公司的職業(yè)衛生檔案。
五、發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，應立即進(jìn)行整改，并確保驗收合格。
六、公司職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組每個(gè)季度對職業(yè)病危害監測和評價(jià)實(shí)施情況進(jìn)行督查，如發(fā)現無(wú)正當理由不按規定落實(shí)職業(yè)病危害監測和評價(jià)制度的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績(jì)效，情節嚴重的將送人評處理。
職業(yè)病管理制度12
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的相關(guān)規定,規范勞動(dòng)者個(gè)體防護用品的發(fā)放和使用,切實(shí)維護勞動(dòng)者相關(guān)權益,特制定本制度。
一、勞動(dòng)防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財物,是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度以及相關(guān)技術(shù)標準,為員工配備符合國家標準的正確有效地個(gè)體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說(shuō)明書(shū)等,使用說(shuō)明書(shū)應當同時(shí)載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動(dòng)防護用品中的服裝(含工作棉衣)結構及款式,必須符合安全生產(chǎn)的`要求,具備永久性安全標識,做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著(zhù)的服裝,不應有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護用品,如果從事其他工種作業(yè)時(shí),可由部門(mén)提出申請,借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí),應及時(shí)辦理手續變更現行工種的勞動(dòng)防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng))。
六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個(gè)月以上,其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養。對受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等,應不受使用年限的限制,及時(shí)更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護用品購置,應根據工作場(chǎng)所及崗位要求編制計劃,所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求,必須具備國家安監總局的安全標志、標識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員,應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類(lèi)化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門(mén)應對員工如何正確地使用勞動(dòng)防護用品進(jìn)行教育和培訓,并開(kāi)展突發(fā)事件應急演練活動(dòng),提高安全防范意識。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人,在重新更換領(lǐng)取時(shí),必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí),必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。
職業(yè)病管理制度13
第一條為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)采油廠(chǎng)可持續發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，結合采油廠(chǎng)實(shí)際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
第三條采油廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)全面負責職業(yè)病防治工作，分管安全副廠(chǎng)長(cháng)協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好職業(yè)病防治工作。
第四條各單位是職業(yè)危害防治的責任主體，主要負責人對本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負責，必須依法對員工健康承擔法律責任，保障勞動(dòng)者享有的健康權益。
第五條安全環(huán)保質(zhì)監科是職業(yè)病防治的監督管理部門(mén)，根據《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規、標準對職業(yè)病防治工作實(shí)行監督檢查，對采油廠(chǎng)職業(yè)病防治實(shí)行統一規劃并組織實(shí)施。其主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規，并監督檢查貫徹執行情況；
�。ǘ┲贫ú捎蛷S(chǎng)職業(yè)衛生管理制度，參與編制采油廠(chǎng)職業(yè)病防治規劃，并監督實(shí)施；
�。ㄈ﹨⒓訉彶樾陆�、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害嚴重項目的防護設施設計、審查及竣工驗收；
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育、技術(shù)培訓和經(jīng)驗交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛生保護權利：
�。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛生教育、培訓。
�。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)。
�。ㄈ┝私夤ぷ鲌�(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。
�。ㄋ模┮蟛捎蛷S(chǎng)提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
�。ㄎ澹⿲`反職業(yè)病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
�。┚芙^違章指揮和強令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
�。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
第七條因員工依法行使正當權利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動(dòng)合同的行為無(wú)效。
第二章前期預防
第八條工作場(chǎng)所職業(yè)衛生要求:
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所其危害因素強度或濃度應符合國家標準、行業(yè)標準。
�。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護相適應的設施。
�。ㄈ┦┕どa(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。
�。ㄋ模┯信涮椎母麻g、吸煙室等衛生設施。
�。ㄎ澹┳鳂I(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人。
�。┰O備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求。
�。ㄆ撸┓�、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的其他規定。
第九條各單位如存在職業(yè)病危害因素，應當每年一次如實(shí)向采油廠(chǎng)安全環(huán)保質(zhì)監科申報職業(yè)病危害因素項目，再由采油廠(chǎng)安全環(huán)保質(zhì)監科向公司安全環(huán)保質(zhì)監部如實(shí)上報，并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監部監督檢查。
第十條新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執行職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度，即建設項目的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，預評價(jià)報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出評價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護措施。
第十一條職業(yè)病危害嚴重的施工項目的防護設施，應當經(jīng)采油廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)審查，施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的`勞動(dòng)保護用品后，方可施工。施工項目竣工驗收時(shí)其職業(yè)病危害防護設施經(jīng)安監部門(mén)驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
第三章職業(yè)衛生現場(chǎng)管理與監測
第十二條采油廠(chǎng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。ㄒ唬┙⒔∪殬I(yè)危害防治責任制度。
�。ǘ┙⒔∪殬I(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。
�。ㄈ┲贫殬I(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
�。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案。
�。ㄎ澹┲贫üぷ鲌�(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度。
�。┙⒔∪珝徫宦殬I(yè)健康操作規程。
�。ㄆ撸┲贫殬I(yè)危害防護設施維護檢修制度。
�。ò耍┲贫◤臉I(yè)人員防護用品管理制度。
�。ň牛┙⒔∪殬I(yè)病危害事故應急救援預案。
�。ㄊ┰O置或指定職業(yè)衛生管理機構或組織，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
�。ㄊ唬┓�、法規、規章規定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條各單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現場(chǎng)應當在醒目的位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施等內容。
第十五條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所的，應設置報警裝置、配備現場(chǎng)急救用品、沖洗設備；對放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，并對職業(yè)病防護設備、個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，應進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條如工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，施工單位應及時(shí)與用人單位聯(lián)系，并立即采取相應治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條各單位如使用或引進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，應向生產(chǎn)單位（供貨商）索要中文說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應急救援等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。儲存上述材料的場(chǎng)所應在規定的部位設置危險物品標識或放射性警示標識。
第十八條各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。
第十九條各單位在安排施工人員作業(yè)前，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。
第二十條職業(yè)衛生教育：
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保質(zhì)監科、人力資源科應制定計劃，對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程，指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。工會(huì )要行使好監督檢查職責。
�。ǘ┦┕と藛T應自覺(jué)學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的防護用品。發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應及時(shí)報告。
第二十一條按國家規定采油廠(chǎng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第四章職業(yè)健康監護管理
第二十二條各單位應當要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和周期。
第二十四條采油廠(chǎng)建立職業(yè)健康監護檔案。職業(yè)健康監護檔案包括：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；
�。ǘ┫鄳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；
�。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結果及處理情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
第二十五條委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構承擔采油廠(chǎng)職業(yè)病診斷工作。
第二十六條職業(yè)病病人治療，康復費用按照上級有關(guān)規定執行。
第六章附則
第二十七條本制度如與上級有關(guān)規定相抵觸時(shí)，按上級規定執行。
第二十八條本制度由采油廠(chǎng)安全環(huán)保質(zhì)監科負責解釋。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。安保人員管理制度檢測中心管理制度車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度
職業(yè)病管理制度14
為認真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動(dòng)防護用品，是保護員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線(xiàn)。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類(lèi)著(zhù)裝、用品、用具和器材。公司各部門(mén)安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護用品。本制度適用于公司內負責個(gè)人防護用品實(shí)施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門(mén)和使用人員。
一、職業(yè)安全防護用品管理職責
1、安全部門(mén)負責審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)廠(chǎng)家及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發(fā)放，負責監督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護用品進(jìn)行驗收。
2、物資采購部門(mén)根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買(mǎi)防護用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷(xiāo)許可證》的單位購買(mǎi)，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。
3、財務(wù)部門(mén)負責提供購買(mǎi)防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷(xiāo)憑證列支報銷(xiāo)。
4、各分公司負責對佩戴個(gè)人防護用品人員、數量、種類(lèi)的進(jìn)行統計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個(gè)人防護用品進(jìn)行指導、督促正確佩戴。
5、工會(huì )是防護用品的監督部門(mén)，有權對勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監督。
6、安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。
二、職業(yè)安全防護用品的采購
1、安全防護用品的采購計劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統一購買(mǎi)。采購的特種勞動(dòng)保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準。
2、安全防護用品采購前，采購人員應向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全防護用品單位的營(yíng)業(yè)執照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認可。采購發(fā)票復印件應在安全部備案，加強安全部在采購過(guò)程中的監督作用。
3、采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志（“l(fā)a”標識）的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書(shū)由國家安全生產(chǎn)監督管理總局監制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。
4、特種勞動(dòng)保護用品的采購必須在專(zhuān)門(mén)從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廠(chǎng)家或商家處采購，經(jīng)營(yíng)商家必須在市級以上工商行政管理部門(mén)備案，并辦理正規合法的供購手續。
5、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門(mén)驗收后方可入庫。
6、安全部負責及時(shí)收集已取得安全防護用品安全標志證書(shū)的安全防護用品供方名錄，及時(shí)傳遞給相關(guān)部門(mén)和管理人員，作為他們采購的參考依據。
三、職業(yè)安全防護用品的驗收
1、總務(wù)科負責安全防護用品進(jìn)場(chǎng)的驗收，新采購或租賃的安全防護用品應質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動(dòng)防護用品實(shí)行安全標志管理，安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書(shū)和安全防護用品安全標志標識（“l(fā)a”標識）兩部分。
3、為了保證安全防護用品質(zhì)量，安全防護用品廠(chǎng)家應提供合格的'質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書(shū)、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書(shū)，在產(chǎn)品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。
4、安全部負責對安全防護用品的檢驗過(guò)程和合格性進(jìn)行監督、檢查。
5、公司工會(huì )對安全防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進(jìn)行監督。
四、職業(yè)安全防護用品的保管
1、檢驗驗收合格后的安全防護用品方可辦理入庫手續。
2、各部門(mén)、項目部對所有合格入庫的安全勞動(dòng)防護用品，遵循產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或廠(chǎng)商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過(guò)期的勞動(dòng)防護用品發(fā)放到勞動(dòng)者手中。
五、職業(yè)安全防護用品的配發(fā)和使用
1、職業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)應根據國家有關(guān)的勞動(dòng)防護用品配備標準及有關(guān)規定，為生產(chǎn)人員配發(fā)安全防護用品；
2、施工現場(chǎng)為從業(yè)人員提供的安全防護用品，必須符合國家標準和行業(yè)標準，不得超過(guò)使用期限使用：
3、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規章制度和特種勞動(dòng)用品使用規則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，未按規定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業(yè)：
4、現場(chǎng)安全管理人員和使用人員應根據勞動(dòng)防護用品相關(guān)檢驗標準和說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對其進(jìn)行檢驗和外觀(guān)檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現不符合使用要求的應及時(shí)進(jìn)行維修、更換或報廢。
5、安全部門(mén)負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。同時(shí)應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、職業(yè)安全防護用品的更換或報廢
1、根據安全防護用品國家標準和使用說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況及時(shí)進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降，不能滿(mǎn)足使用要求時(shí)，或檢定不合格，又無(wú)法修復和無(wú)修復價(jià)值的，由使用單位填寫(xiě)報廢申請表，經(jīng)安全部、材設部批準后報廢，并且在安全防護用品臺賬中注消。
2、由材設部負責集中收集破損、過(guò)期的勞動(dòng)防護用品，不準隨便亂丟，按規定集中進(jìn)行報廢處理，并建立報廢臺賬。
3、公司安全部應加強對勞動(dòng)保護用品使用情況的檢查和監督，對超期，失效或不能繼續使用的勞保用品，應當予以報廢。
職業(yè)病管理制度15
一、建立有效的職業(yè)衛生組織機構。
二、組織機構職責。
1.全面掌握公司職業(yè)衛生總體情況，包括企業(yè)概況，生產(chǎn)工藝流程，職業(yè)病危害因素識別，職業(yè)病防護設備情況，個(gè)體防護用品配備情況，日常監測及職工體檢情況等。
2．組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂職業(yè)衛生規章制度和操作規程，制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按計劃執行。
3.組織職業(yè)衛生宣傳、教育、培訓、考核。4．定期進(jìn)行現場(chǎng)職業(yè)衛生
二、組織機構各部門(mén)職責：1．職業(yè)衛生崗位責任制
職業(yè)衛生管理部門(mén)：
負責職業(yè)衛生日常組織、管理、監督工作。負責建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”和職業(yè)危害申報工作，制定本單位職業(yè)衛生管理制度，開(kāi)展日常職業(yè)衛生檢查和職業(yè)衛生培訓工作，建立職業(yè)衛生檔案，負責作業(yè)場(chǎng)所檢測和職業(yè)健康監護工作，組織職業(yè)病危害事故的調查處理。
管理人員職責：
車(chē)間：
負責作業(yè)現場(chǎng)文明生產(chǎn)，督促職工遵守操作規程、正確配備防護用品，開(kāi)展作業(yè)環(huán)境治理。
設備管理部門(mén)：
具體負責生產(chǎn)設備和職業(yè)病防護設施的日常管理，保證設備設施正常運轉，特別要做好檢維修狀態(tài)下的職業(yè)危害防護工作。
技術(shù)部門(mén)：
負責不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，盡量用低毒代替高毒、無(wú)毒代替有毒。
物資供應部門(mén)：
負責購置符合國家要求的職業(yè)病防護設備、設施和個(gè)人防護用品。
人事勞資部門(mén)：
負責職業(yè)病危害勞動(dòng)合同告知，協(xié)助職業(yè)衛生管理部門(mén)做好職業(yè)健康監護，負責工傷社會(huì )保險的統籌和工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)規定合理安排用功。
財務(wù)部門(mén)：
負責保證職業(yè)病防治投入落實(shí)到位。
工會(huì )：
負責組織實(shí)施職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監督，依法維護職工享有的職業(yè)衛生保護權利，參與職業(yè)病危害事故的`調查處理。
員工的職責：遵守公司的有關(guān)規定。2．職業(yè)危害申報制度：
申報義務(wù)人：
申報內容：
申報實(shí)限：
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