服裝設計崗位職責

服裝設計崗位職責匯編15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的服裝設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝設計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的.資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關(guān)作品)

服裝設計崗位職責2

　　1.根據品牌定位，流行趨勢和市場(chǎng)需求以及走訪(fǎng)國內外服裝市場(chǎng)相結合來(lái)完成設計主題企劃，季度款式結構開(kāi)發(fā)，款式設計，面輔料選擇，按規定時(shí)間完成系列設計圖稿，按時(shí)下工廠(chǎng)打版和交流競品動(dòng)向，準確控制回版時(shí)間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會(huì )現場(chǎng)講解和修改意見(jiàn)跟進(jìn)，完成生產(chǎn)大貨前期工作以及產(chǎn)前版確認。

　　2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、

　　工藝要求等的制作

　　3.負責對樣衣，齊色板樣衣進(jìn)行批復

　　4.完成產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)

　　5.根據每季主題風(fēng)格協(xié)助布置陳列會(huì )場(chǎng)設計

　　6.做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)并按要求修改、增補

　　7.參與跨部門(mén)溝通，跟進(jìn)板衣的'批板、面輔料的下單等工作

　　8.負責部門(mén)工作時(shí)間推導

　　9.每個(gè)季度都有不少爆款的作品，完成調試工作;負責技術(shù)部隊伍的建設，協(xié)調其他測試開(kāi)發(fā)人員工作

　　負責店鋪上新款式拍攝、調整.

服裝設計崗位職責3

　　職責：

　　1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的'進(jìn)度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的款式開(kāi)發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);

服裝設計崗位職責4

　　1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重面料的體驗效果，創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的'設計工作

　　4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程，給出修改意見(jiàn)，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致

　　5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

服裝設計崗位職責5

　　1、負責搜集各類(lèi)流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)需求信息、規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

　　3、根據銷(xiāo)售數據分析及收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)、制定商品結構框架（包括：款式數量、類(lèi)別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發(fā)結構與市場(chǎng)需求相匹配、促進(jìn)品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的.提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料、根據銷(xiāo)售情況提供套、改款的需求。

服裝設計崗位職責6

　　1、根據不同客戶(hù)的不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的`收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、密切配合技術(shù)人員，實(shí)現設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)、市場(chǎng)要求;

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝，PS，等);

　　4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等

　　5、其他工作。

服裝設計崗位職責7

　　1、準確把握市場(chǎng)流行信息和國際時(shí)裝潮流，具有較強的'直覺(jué)、敏感能力和規劃能力;

　　2、提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;

　　3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng )意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播建議;

　　4、能根據市場(chǎng)走向和客戶(hù)需求、產(chǎn)品結構等提出設計策劃方案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計工作;

　　5、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬工作，充分調動(dòng)團隊的創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　6、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;

　　7、部門(mén)財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

服裝設計崗位職責8

　　銷(xiāo)售部崗位職責

　　1、市場(chǎng)調研—積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測；做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。配合公司制定出口銷(xiāo)售計劃，完成公司預定出口目標；

　　2、市場(chǎng)開(kāi)拓—負責市場(chǎng)開(kāi)拓與配合公司宣傳工作（如展會(huì )、網(wǎng)站），努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；及時(shí)回復客戶(hù)的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關(guān)回應以體現公司的形象；

　　3、業(yè)務(wù)洽談—與客戶(hù)洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務(wù)支持部，并將訂單具體信息反饋給業(yè)務(wù)執行部，負責整個(gè)訂單的全局跟蹤；

　　4、售后服務(wù)—負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題，并將產(chǎn)品質(zhì)量信息及物流出運單證信息及時(shí)反饋給產(chǎn)品部及業(yè)務(wù)執行部；提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，增強企業(yè)信譽(yù)；

　　5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時(shí)跟蹤貨款到帳日的`應收情況。

　　6、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用，內部利潤指標等計劃；

　　7、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作、

　　8、合同簽訂后的一系列報關(guān)、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。

　　9、聯(lián)系供應商、確認標簽嘜頭，安排發(fā)貨；

　　10、安排報關(guān)、報檢、通關(guān)；

　　11、聯(lián)系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；

　　12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶(hù)清關(guān)。

　　13、其他領(lǐng)導安排的工作。

　　任職資格：

　　1、國家承認本科及以上學(xué)歷，三年以上同行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、英語(yǔ)四級及以上，可與外商進(jìn)行熟練對話(huà)及日常英文寫(xiě)作；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

　　7、良好的溝通講解水平、扎實(shí)的文案能力和較強的保密意識；

　　8、工作認真、作風(fēng)嚴謹，有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，善于與人溝通與合作。

服裝設計崗位職責9

　　1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設計師指派采購合適的'主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　7.可穿版，熟悉各個(gè)面料市場(chǎng)

服裝設計崗位職責10

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;

　　2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷(xiāo)的.服裝產(chǎn)品;

　　3、根據上級領(lǐng)導的指導及公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會(huì )要求，記錄代理商意見(jiàn)、要求，使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的效果;

　　5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時(shí)裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、梭織開(kāi)發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計崗位職責11

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實(shí)施月度買(mǎi)貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買(mǎi)貨數量、零售定價(jià)等;

　　2、根據品牌需求，采購當季熱銷(xiāo)款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類(lèi)資料(產(chǎn)品/頁(yè)面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

　　5、跟進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品的'進(jìn)度。

服裝設計崗位職責12

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;

　　4.根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;

　　5.為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的'市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計崗位職責13

　　職責描述:

　　1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;

　　2.輔導學(xué)生完成作品集,根據學(xué)生實(shí)際情況導提升其綜合能力;

　　3.能全坐班,完成所承擔的教學(xué)任務(wù);

　　4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規劃和建議;

　　5.組織及準備 workshop和講座的相關(guān)工作;

　　6.對相關(guān)部門(mén)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和院校加識培訓;

　　7.參加公司所組織的.一系列教師活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.服裝設計、時(shí)尚與運營(yíng)管理等相關(guān)藝術(shù)專(zhuān)業(yè);

　　2.歐美、意大利等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè);

　　3、溝通能力強,能很好的將西方創(chuàng )意思維教授給學(xué)生;

　　4.動(dòng)手能力強,能將想法有效通過(guò)綜合材料或實(shí)踐方式展現;

　　5.有教學(xué)輔導經(jīng)驗、海外長(cháng)期學(xué)習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;

　　6.為人師表,有較強的責任心和職業(yè)操守,自覺(jué)遵守公司教師工作條例和管理制度。

服裝設計崗位職責14

　　1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的'數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。

　　4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;

　　5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個(gè)性化設計方案的制作。

服裝設計崗位職責15

　　1、按照公司整體風(fēng)格及規劃，進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計，并在規定時(shí)間內保質(zhì)保量的完成設計任務(wù);

　　2、跟蹤新品打樣，在規定時(shí)間內完成樣衣的大樣及確認工作;

　　3、負責Amazon平臺熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)發(fā)新款，以精品開(kāi)發(fā)為主，了解分析工具的'使用，熟悉新款開(kāi)發(fā)策略;

　　4、組織歐美市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;

　　5、與銷(xiāo)售運營(yíng)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，準確掌握市場(chǎng)需求;

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