服裝設計崗位職責

服裝設計崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的服裝設計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

服裝設計崗位職責1

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.負責根據品牌各季整體設計規劃進(jìn)行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關(guān)設計指示資料;

　　4.負責搜集時(shí)尚流行資訊,提出自己的創(chuàng )意方案

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,2年以上服裝設計工作經(jīng)驗;

　　2.具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢,眼界開(kāi)闊,有創(chuàng )意及領(lǐng)悟力;

　　3.良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設計能力;

　　4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的'判斷力;

　　5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

　　6.工作細心認真、條理清晰、積極主動(dòng),有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

服裝設計崗位職責2

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)、為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品、做好充足的`準備；

　　2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)、結合自我品牌特點(diǎn)、組織部門(mén)人員設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品、為市場(chǎng)提高適銷(xiāo)對路的服裝產(chǎn)品；

　　3、服裝設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中、組織部門(mén)人員保持與開(kāi)發(fā)部門(mén)及時(shí)溝通、對樣衣開(kāi)發(fā)進(jìn)行指導、如有需要對設計進(jìn)行適當修改；

　　4、根據公司要求的訂貨會(huì )召開(kāi)日期、形式、組織部門(mén)人員參加訂貨會(huì )、走秀展示最新樣品等；

　　5、根據公司與本部門(mén)的相關(guān)制度、負責下屬工作團隊的優(yōu)化、激勵；

　　6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

服裝設計崗位職責3

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的'準備;

　　2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷(xiāo)的服裝產(chǎn)品;

　　3、根據上級領(lǐng)導的指導及公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會(huì )要求，記錄代理商意見(jiàn)、要求，使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的效果;

　　5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時(shí)裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、梭織開(kāi)發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計崗位職責4

　　工作內容及任職要求：

　　1、從事服裝設計行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

　　2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

　　3、有好的語(yǔ)言表達能力，有責任心，有耐心

　　4、熱愛(ài)教師行業(yè)，有教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　5、參加面試時(shí)請攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)原件或復印件。崗位職責：

　　1、具有系統的`服裝設計學(xué)理論知識及較高的審美意識；

　　2、可承擔色彩，圖案，畫(huà)技法，設計，服裝史與材料學(xué)等課程，能承擔短期培訓提升課程者優(yōu)先考慮；

　　3、具有一定的畫(huà)技法水平，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　4、有設計師工作經(jīng)驗、懂得品牌案例專(zhuān)題設計或具備一定設計工作室的實(shí)施與管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、男女不限，服裝專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熱愛(ài)教育工作，為人師表，具備良好職業(yè)道德。

服裝設計崗位職責5

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的'評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;

　　3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

服裝設計崗位職責6

　　服裝設計師含義

　　服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質(zhì)等方面具有專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗的進(jìn)行服裝設計師的專(zhuān)業(yè)人員。

　　服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實(shí)踐才能成為一名合格的.服裝設計師。

　　服裝設計師崗位職責

　　服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，制定服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2.在規定時(shí)間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;

　　4.進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列工作;

　　服裝設計師應具備的能力

　　1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過(guò)程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫(huà)出設計創(chuàng )作理念。

　　2.不但要會(huì )設計，還要能根據設計樣紙理解服裝結構設計進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;

　　3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開(kāi)相關(guān)的技術(shù)軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進(jìn)行設計以及打版等。

　　4.收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習提高能力;

　　5.敬業(yè)精神，具有潮流意識。

　　服裝設計師考試

　　國內服裝設計師考試是由國權職業(yè)資格認證中心(JYPC)負責進(jìn)行證書(shū)頒發(fā)，是全國統一考試，考試時(shí)間分貝為4月、6月、10月和12月。

　　專(zhuān)業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營(yíng)銷(xiāo)、服裝設計制作。

　　服裝設計師等級

　　服裝設計師分為三個(gè)等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

　　報考條件

　　助理服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;

　　2.大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷應屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗者;

　　服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過(guò)助理服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學(xué)歷應屆畢業(yè)生;

　　3.本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

　　4.大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

　　高級服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過(guò)服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

　　3.本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;

　　4.大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

服裝設計崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場(chǎng)調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　　3、跟進(jìn)出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的.要求;

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng)，對時(shí)尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的風(fēng)格要求;

　　5、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉電子商務(wù)操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態(tài)，可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。

服裝設計崗位職責8

　　職責描述:

　　1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;

　　2.輔導學(xué)生完成作品集,根據學(xué)生實(shí)際情況導提升其綜合能力;

　　3.能全坐班,完成所承擔的教學(xué)任務(wù);

　　4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規劃和建議;

　　5.組織及準備 workshop和講座的.相關(guān)工作;

　　6.對相關(guān)部門(mén)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和院校加識培訓;

　　7.參加公司所組織的一系列教師活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.服裝設計、時(shí)尚與運營(yíng)管理等相關(guān)藝術(shù)專(zhuān)業(yè);

　　2.歐美、意大利等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè);

　　3、溝通能力強,能很好的將西方創(chuàng )意思維教授給學(xué)生;

　　4.動(dòng)手能力強,能將想法有效通過(guò)綜合材料或實(shí)踐方式展現;

　　5.有教學(xué)輔導經(jīng)驗、海外長(cháng)期學(xué)習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;

　　6.為人師表,有較強的責任心和職業(yè)操守,自覺(jué)遵守公司教師工作條例和管理制度。

服裝設計崗位職責9

　　1、根據品牌風(fēng)格定位及流行趨勢，組織制定每季/波段產(chǎn)品的設計企劃;

　　2、依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計，合理控制研發(fā)成本;

　　3、與版房協(xié)調設計進(jìn)度及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效果，跟蹤指導樣衣設計制作效果;

服裝設計崗位職責10

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的'工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

服裝設計崗位職責11

　　1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重面料的體驗效果，創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的`設計工作

　　4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程，給出修改意見(jiàn)，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致

　　5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

服裝設計崗位職責12

　　職責：

　　1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的.款式開(kāi)發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);

服裝設計崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責2—18歲學(xué)員的服裝設計課程的教學(xué)工作；

　　2、了解兒童心理，營(yíng)造生動(dòng)活潑的課堂氣氛；

　　3、及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行良好溝通，反饋學(xué)生在校的學(xué)習情況；

　　4、對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾，保持教學(xué)環(huán)境優(yōu)美；

　　5、建立作品檔案庫，對學(xué)生的.作品進(jìn)行分析、評價(jià)、保存、建檔；

　　6、對學(xué)員的學(xué)習效果負責，完成學(xué)員的升學(xué)工作。

　　7、配合校區的其它市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助銷(xiāo)售人員完成報名工作。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗；

　　3、形象較好，具有藝術(shù)氣質(zhì)，親和力強；

　　4、熱愛(ài)幼兒教育工作，性格活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

　　5、普通話(huà)標準，溝通表達能力強；

　　6、有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、歡迎有海外學(xué)習或教學(xué)經(jīng)驗者加入。

服裝設計崗位職責14

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的.選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;

　　4.根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;

　　5.為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的`時(shí)尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關(guān)作品)

【服裝設計崗位職責】相關(guān)文章：

服裝設計崗位職責【薦】03-29

服裝設計崗位職責【熱】03-29

服裝設計崗位職責【熱門(mén)】03-29

【精】服裝設計崗位職責03-29

服裝設計崗位職責【推薦】03-29

【薦】服裝設計崗位職責03-26

【推薦】服裝設計崗位職責03-26

【熱門(mén)】服裝設計崗位職責03-26

【熱】服裝設計崗位職責03-26