服裝設計崗位職責

服裝設計崗位職責(集錦15篇)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的服裝設計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

服裝設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，總結流行趨勢

　　2、協(xié)助設計師選版，并確定面料及輔料的完整性合理搭配

　　3、制作工藝單配合工廠(chǎng)師傅打樣及確認版型

　　4、及時(shí)了解面料、輔料信息

　　5、跟蹤上線(xiàn)貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現產(chǎn)品問(wèn)題配合銷(xiāo)售及時(shí)解決。

　　6、為品牌推廣部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　任職要求：

　　1、有2年以上服裝開(kāi)發(fā)設計工作及服裝面輔料采選工作經(jīng)驗

　　2、有一定的.創(chuàng )新及研發(fā)能力

　　3、有男褲開(kāi)發(fā)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　薪資可面議！

服裝設計崗位職責2

　　職責：

　　1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的'款式開(kāi)發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);

服裝設計崗位職責3

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查并匯總成市場(chǎng)調查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;

　　6.協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調整樣衣版形;

　　7.聽(tīng)取其它部門(mén)的意見(jiàn)，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設計.藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創(chuàng )新能力和良好的'團隊合作能力;

　　4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場(chǎng);

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，熱愛(ài)服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

服裝設計崗位職責4

　　服裝設計師含義

　　服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質(zhì)等方面具有專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗的進(jìn)行服裝設計師的專(zhuān)業(yè)人員。

　　服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實(shí)踐才能成為一名合格的服裝設計師。

　　服裝設計師崗位職責

　　服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，制定服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2.在規定時(shí)間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;

　　4.進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列工作;

　　服裝設計師應具備的能力

　　1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過(guò)程，一名服裝設計師應該具備良好的`素描基礎，能準確繪畫(huà)出設計創(chuàng )作理念。

　　2.不但要會(huì )設計，還要能根據設計樣紙理解服裝結構設計進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;

　　3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開(kāi)相關(guān)的技術(shù)軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進(jìn)行設計以及打版等。

　　4.收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習提高能力;

　　5.敬業(yè)精神，具有潮流意識。

　　服裝設計師考試

　　國內服裝設計師考試是由國權職業(yè)資格認證中心(JYPC)負責進(jìn)行證書(shū)頒發(fā)，是全國統一考試，考試時(shí)間分貝為4月、6月、10月和12月。

　　專(zhuān)業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營(yíng)銷(xiāo)、服裝設計制作。

　　服裝設計師等級

　　服裝設計師分為三個(gè)等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

　　報考條件

　　助理服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;

　　2.大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷應屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗者;

　　服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過(guò)助理服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學(xué)歷應屆畢業(yè)生;

　　3.本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

　　4.大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

　　高級服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過(guò)服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

　　3.本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;

　　4.大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

服裝設計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關(guān)作品)

提供設計素材、時(shí)尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

　　3.熟悉中大面料輔料市場(chǎng)，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

　　4.走市場(chǎng)進(jìn)行面輔料收集采購，布樣分類(lèi)整理保管;

　　入職素質(zhì)要求:

　　1、正確的價(jià)值觀(guān)、團隊協(xié)作精神;

　　2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

　　3、具有較強的審美觀(guān);有敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)和市場(chǎng)洞察能力;

　　4、需要熟悉中大面料市場(chǎng)，熟悉服裝工藝優(yōu)先錄用;

　　5、美學(xué)或服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以我上學(xué)歷優(yōu)先，年齡20~30;

　　職責：

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時(shí)按量的完成工作。以確保開(kāi)發(fā)工作能流暢的進(jìn)行;

　　2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過(guò)日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;

　　3、與其他部門(mén)的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時(shí)完成，以使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

　　職責

　　1、配合設計師不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員，實(shí)現設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)要求;

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理;

　　4、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度;

　　5、協(xié)助設計師其他業(yè)務(wù)工作。

　　職責：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，制定服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2.在規定時(shí)間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;

　　4.進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛(ài)服裝設計，對女裝風(fēng)格(簡(jiǎn)約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經(jīng)驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開(kāi)發(fā)一系列適銷(xiāo)對路的應季產(chǎn)品;

　　3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風(fēng)格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力;有較強的時(shí)尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩定長(cháng)期的職業(yè)規劃，愿與公司一起成長(cháng)。

整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的.要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　7.可穿版，熟悉各個(gè)面料市場(chǎng)

　　職責：

　　1、根據公司制定的產(chǎn)品設計風(fēng)格，負責輔助設計師完成相關(guān)款式設計，跟進(jìn)樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡(jiǎn)單的設計。

　　2、負責產(chǎn)品清點(diǎn)，版單錄入，面輔料信息登記存檔。

　　3、根據安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的價(jià)格，有成本意識。

　　4、跟進(jìn)樣版，和紙樣師共同完成產(chǎn)品的樣版工作;跟進(jìn)大貨，和生產(chǎn)部質(zhì)檢部等其他部門(mén)協(xié)調相關(guān)大貨工作;跟進(jìn)運營(yíng)，從銷(xiāo)售部運營(yíng)部等部門(mén)獲取客戶(hù)反饋并及時(shí)優(yōu)化

　　5、執行其它一些上級安排到的相關(guān)事項。

　　任職資格：

　　1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上設計助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉中大面輔料市場(chǎng)，熟悉服裝設計制作工藝流程，對服裝面輔料有比較豐富的認識。

　　3、具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎及繪畫(huà)能力，思維活躍，較強的審美感和色彩感。

　　4、善于溝通，【責任心強，工作細心】，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5、服從領(lǐng)導工作安排。

領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　職責

　　1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品設計工作;

　　2、協(xié)助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進(jìn)與溝通;

　　3、參與跟蹤新品打樣和生產(chǎn)工藝流程;

　　4、需要定期到工廠(chǎng)跟進(jìn)服裝生產(chǎn)進(jìn)程;

　　5、協(xié)助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場(chǎng)時(shí)尚信息等。

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫(huà)稿及版單的跟進(jìn)

　　2、在出版時(shí)配齊將面輔料配齊，及面輔料的開(kāi)發(fā)

　　3、協(xié)助設計進(jìn)行樣衣的試穿及修正并及時(shí)確認修正意見(jiàn)

　　4、整個(gè)流程的準備以及流程的跟進(jìn)

　　5、部門(mén)內部的雜項事宜和上級領(lǐng)導安排的其他事宜

　　任職條件：

　　1.服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年及以上運動(dòng)品牌設計工作經(jīng)驗

　　3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　4.積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;

服裝設計崗位職責6

　　1、在本部門(mén)經(jīng)理的安排、指導下開(kāi)展工作，合理有序地進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣的前期準備工作;

　　2、完成開(kāi)發(fā)樣制單與備料單的制作;

　　3、安排樣版，進(jìn)行樣衣制作;

　　4、對完成的`樣衣進(jìn)行修正調整，準備與客戶(hù)會(huì )議的相關(guān)資料;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成大貨的相關(guān)工作。

服裝設計崗位職責7

　　1、負責對熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)新款，熟悉新款開(kāi)發(fā)策略;

　　2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析賣(mài)點(diǎn)趨勢，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款;

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣(mài)點(diǎn)，推進(jìn)款式的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，獨立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　4、不定期到市場(chǎng)了解當下流行并承擔買(mǎi)手的責任。

　　5、與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，服從公司以及上級領(lǐng)導的'安排

　　6、其余公司或者領(lǐng)導的臨時(shí)安排工作

服裝設計崗位職責8

　　1、進(jìn)行獨立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線(xiàn)規劃、設定產(chǎn)品定位、建立產(chǎn)品體系、推出產(chǎn)品方案；

　　2、按照設計研發(fā)時(shí)間節點(diǎn)與要求進(jìn)行團隊工作任務(wù)分工、對團隊進(jìn)行賦能與績(jì)效管理。

　　3、對產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監管和控制、及時(shí)總結匯報解決問(wèn)題。

　　4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研、收集產(chǎn)品及銷(xiāo)售相關(guān)數據及資訊、并組織調研報告、為產(chǎn)品設計積累素材。

　　5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性

　　6、與版師、工藝員、技術(shù)專(zhuān)家等溝通協(xié)作、完成泳衣從設計、打板、樣衣制作、大貨生產(chǎn)、拍攝、上新等一系列流程

　　7、根據海外歐美市場(chǎng)國家地區的風(fēng)土人情、服裝喜好、把控預測當下市場(chǎng)潮流風(fēng)向

服裝設計崗位職責9

　　崗位職責:

　　1:根據公司發(fā)展戰略,制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略、產(chǎn)品整體規劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案,并主導實(shí)施;

　　2:全面負責年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計;

　　3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導;

　　4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

　　6:負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析,適時(shí)調整設計計劃;負責設計費用的`管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷,服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

　　5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

服裝設計崗位職責10

　　1、時(shí)刻收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會(huì )，收集流行面輔料小樣;

　　4、協(xié)助設計總監做季度產(chǎn)品企劃，根據季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專(zhuān)業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設計實(shí)現基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　6、跟進(jìn)車(chē)樣衣的制作，控制樣衣的`工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進(jìn)確認;

　　10、做好季度總結，為下次開(kāi)發(fā)做準備。

服裝設計崗位職責11

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)、為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品、做好充足的準備；

　　2、通過(guò)前期的`調研分析等準備活動(dòng)、結合自我品牌特點(diǎn)、組織部門(mén)人員設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品、為市場(chǎng)提高適銷(xiāo)對路的服裝產(chǎn)品；

　　3、服裝設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中、組織部門(mén)人員保持與開(kāi)發(fā)部門(mén)及時(shí)溝通、對樣衣開(kāi)發(fā)進(jìn)行指導、如有需要對設計進(jìn)行適當修改；

　　4、根據公司要求的訂貨會(huì )召開(kāi)日期、形式、組織部門(mén)人員參加訂貨會(huì )、走秀展示最新樣品等；

　　5、根據公司與本部門(mén)的相關(guān)制度、負責下屬工作團隊的優(yōu)化、激勵；

　　6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

服裝設計崗位職責12

　　1、根據公司的風(fēng)格定位，以及對市場(chǎng)需求的分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

　　2、準確把控公司的服裝風(fēng)格，整合全盤(pán)產(chǎn)品，主導選款、審版、下單等一系列開(kāi)發(fā)流程。

　　3、根據設計部門(mén)工作的.整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)，帶領(lǐng)團隊達成新款開(kāi)發(fā)。

　　4、定期開(kāi)展市場(chǎng)的調研分析工作，不定期走訪(fǎng)國內外市場(chǎng)和行業(yè)展會(huì )，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　5、審核設計部門(mén)的費用預算，合理規劃成本支出。

　　6、合理配置部門(mén)人員。引領(lǐng)和培養下屬，建立人才梯隊，使績(jì)效考核制度得到有效執行。

服裝設計崗位職責13

　　工作職責：

　　1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類(lèi)、勾圖及上傳工作。

　　2、負責收集流行趨勢信息。

　　3、負責協(xié)助設計師完成款式圖設計。能力優(yōu)秀者可獨立完成單品設計。

　　4、負責面輔料的跟進(jìn)。熟悉面料市場(chǎng)的采購

　　5、上級交付的其他臨時(shí)性工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，服裝設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟練操作photoshop、coreldraw等軟件。

　　3、對流行資訊感興趣，立志往時(shí)尚行業(yè)發(fā)展。

　　4、對時(shí)尚有敏銳的觸感，擁有創(chuàng )新能力，審美能力強。

　　5、色彩感覺(jué)好，有較強的'手繪功底和繪圖技能。

　　6、擁有強烈的責任心，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計崗位職責14

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.負責根據品牌各季整體設計規劃進(jìn)行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關(guān)設計指示資料;

　　4.負責搜集時(shí)尚流行資訊,提出自己的創(chuàng )意方案

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,2年以上服裝設計工作經(jīng)驗;

　　2.具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢,眼界開(kāi)闊,有創(chuàng )意及領(lǐng)悟力;

　　3.良好的溝通能力和具有較強的.產(chǎn)品設計能力;

　　4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

　　5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

　　6.工作細心認真、條理清晰、積極主動(dòng),有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

服裝設計崗位職責15

　　職責范圍:

　　1.執行整體開(kāi)發(fā)計劃,協(xié)助設計總監開(kāi)發(fā)產(chǎn)品系列

　　2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃

　　3.把控小組的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類(lèi)結構;

　　4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的.準確性和及時(shí)性

　　5.負責大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節確認

　　6.參與市場(chǎng)調查并制定調研報告,分析目標客戶(hù)需求,確保設計開(kāi)發(fā)匹配市場(chǎng)需求;

　　7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃

　　8.負責系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規劃和整合,做好訂貨會(huì )的各項籌備工作并監督實(shí)施

　　任職要求:

　　1.海外留學(xué)或國內高等設計院校本科以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過(guò)1-2人的設計團隊

　　2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

　　3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場(chǎng)的分、創(chuàng )新、色彩把控能力

　　4.具有較強的獨立設計能力,具備時(shí)尚品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理念

　　5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

　　6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

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