酒店崗位職責【熱】
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的酒店崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
酒店崗位職責1
職責:
1、負責現金收入管理、當日營(yíng)業(yè)收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營(yíng)業(yè)收入。
2、不允許有白條及預支單抵庫現象。
3、檢查一切收、付繳收業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證有審批手續完備,項目?jì)热萸宄R全,大小定金額相符合。對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。
4、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。
5、采用不定期的抽查方法檢查庫存現金情況。
6、嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度每日核對庫存現金,做到帳款相符確,F金的安全。
7、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時(shí)整理歸檔,做到有條不紊。
職位要求:
1、專(zhuān)及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉日常辦公軟件操作,熟練運用excel表格,具有較高的`工作效率;
4、細心謹慎,原則性強;具有較強的服務(wù)、協(xié)作意識,良好的條理性,工作細心認真負責。
5、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
酒店崗位職責2
一、門(mén)衛工作職責:
。ㄒ唬、學(xué)校校門(mén)、樓道門(mén)、教室門(mén)的管理
1、每天早上8:00以后關(guān)閉南大門(mén),開(kāi)啟門(mén)衛室旁的小門(mén)。下午15:40,關(guān)閉小門(mén),開(kāi)啟南大門(mén)。17:00南大門(mén)關(guān)一半,17:30以后關(guān)閉南大門(mén)。無(wú)特殊情況,南大門(mén)不得隨意開(kāi)閉。北大門(mén)每天6:30后開(kāi)門(mén),8:00以后關(guān)閉。除食堂供貨商送菜車(chē)、環(huán)衛所垃圾車(chē)、食堂泔水清運車(chē)、學(xué)校校車(chē)送飯時(shí)段可開(kāi)啟,并在開(kāi)啟后及時(shí)關(guān)閉。其余時(shí)間任何人不得隨意進(jìn)出后門(mén)。
2、每天早上6:00——晚上18:00,做好各樓道門(mén)的開(kāi)、閉。
3、早上6:30前開(kāi)好所有普通教室的門(mén)。每天學(xué)校靜堂后,巡視校園,檢查各室門(mén)窗。
。ǘ、學(xué)校外來(lái)人員登記
1、熱情、大方、耐心、有禮地接待外來(lái)人員。
2、如找校領(lǐng)導辦理有關(guān)事務(wù),需先和辦公室或校領(lǐng)導聯(lián)系預約后方得準許進(jìn)入;在正常上課時(shí)間內,有來(lái)訪(fǎng)者(學(xué)生家長(cháng)、親朋好友等人員),須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件(如身份證、學(xué)生證、軍官證、警官證等)進(jìn)行登記后才準入內;未經(jīng)總務(wù)處批準的其他外來(lái)人員,不得準許進(jìn)入;其它情況,需憑其出示有效證件進(jìn)行登記,未出示有效證件者不得準許進(jìn)入。如無(wú)相關(guān)有效證件但又確實(shí)有急事需進(jìn)入校門(mén)者,需憑學(xué)校相關(guān)部門(mén)許可或由相關(guān)老師帶領(lǐng)方得進(jìn)入,對此異常情況,值班保安需記錄在卷備查。外來(lái)參觀(guān)團體需由帶隊人登記,并有我校相關(guān)人員的陪同下方可入校。全校靜堂后,不接待任何外來(lái)人員。
。ㄈ、報刊雜志的.分發(fā)
1、每天負責準時(shí)分、發(fā)各辦公室教師的報刊雜志。
2、負責分好學(xué)生部分報刊雜志。
。ㄋ模、清潔衛生工作
1、負責好學(xué)校大廳、傳達室、車(chē)棚地面的清潔衛生工作。
2、每天學(xué)校靜堂后,負責好學(xué)校門(mén)前通道、操場(chǎng)的清潔衛生工作。
。ㄎ澹、地下車(chē)庫的管理
1、每天全面負責好地下車(chē)庫的關(guān)閉工作。確保車(chē)庫門(mén)前暢通。
2、做好地下車(chē)庫的保潔工作,每周1-2次。
3、做好地下車(chē)庫的防火防盜工作,確保安全。
。、站崗巡邏
1、每天早上6:30在學(xué)校北大門(mén)站崗,迎接學(xué)生。站崗期間不得隨意脫崗。
2、每天下午15:40在學(xué)校南大門(mén),協(xié)助保安維持家長(cháng)接送車(chē)輛、人員的秩序。疏導交通,維持校門(mén)前的道路暢通。
3、每天18:00——18:40巡視全校,檢查各室門(mén)窗及水電,確保校園安全。
。ㄆ撸、緊急情況的處置
對在值班過(guò)程中出現的緊急情況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況),須立即報警并報告學(xué)?倓(wù)處相關(guān)老師。同時(shí)要采取必要的處置措施,防止事態(tài)的進(jìn)一步擴大。
二、門(mén)衛工作要求:
1、上班時(shí)間內必須穿著(zhù)工作服裝,著(zhù)裝整齊、儀態(tài)嚴謹。接待家長(cháng)、外來(lái)訪(fǎng)客態(tài)度熱情、大方、耐心、有禮。
2、平時(shí)須對外來(lái)人員積極進(jìn)行有關(guān)的登記工作并發(fā)放進(jìn)校證,絕不允許對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問(wèn)。
3、值班室內不準滯留無(wú)關(guān)和閑散人員,值班人員不得在值班室內做與工作無(wú)關(guān)的事。
以上要求,學(xué)校門(mén)衛必須遵照執行,并由學(xué)?倓(wù)處對之進(jìn)行檢查和監督,如有違紀情形,一經(jīng)查實(shí),學(xué)?倓(wù)處將對之進(jìn)行處理和處罰,如違紀次數較多,嚴重影響到學(xué)校大門(mén)的門(mén)衛工作,學(xué)?倓(wù)處將根據情況對違紀的門(mén)衛予以更換和清退!
酒店崗位職責3
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)和行政工作,負責將酒店的.各項文件和指令送達到有關(guān)人員,協(xié)助經(jīng)理做好月度、季度及年度總結,協(xié)助經(jīng)理做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)統計工作。
2、負責部門(mén)的業(yè)務(wù)及行政檔案分類(lèi)存放,收集市場(chǎng)信息,供部門(mén)業(yè)務(wù)人員參考。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客源成份、流量和成本分析。
4、負責部門(mén)的日常工作。
酒店崗位職責4
【直系下級】:
助理管家
【崗位職責】:
房務(wù)總監全權負責處理部門(mén)的一切事務(wù),帶領(lǐng)部門(mén)全體員工努力工作,完成酒店總經(jīng)理所下達的各項目標。
【工作內容】:
1.負責計劃、組織、指揮完成酒店總經(jīng)理下達的營(yíng)業(yè)指令及所有房務(wù)事宜。
2.協(xié)助酒店總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標。
3.制定房務(wù)部未來(lái)的工作計劃,定期向總經(jīng)理作月度、季度、年度工作總結及經(jīng)營(yíng)管理分析報告。
4.負責房務(wù)部人員定編,成本核算,成本控制(預算),安全管理等負管理之責,保持高水平的`服務(wù)質(zhì)量。
5.制度客房部管理體制,激勵機制,崗位責任,服務(wù)流程標準化、規范化,確保其有效實(shí)施,并不斷優(yōu)化改進(jìn)。
6.對各部門(mén)管理人員培訓,績(jì)效評估考核,崗位督導等并鼓勵民主參于管理決策,提高員工士氣和工作積極性,提高有替質(zhì)的員工作為培育對象。
7.為使房務(wù)部工作順利開(kāi)展完成,要經(jīng)常與有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導協(xié)調和溝通工作。
8.檢查樓道、房間和公共區域消防器材,檢查防火工作和安全工作。
酒店崗位職責5
1、負責酒店安裝專(zhuān)業(yè)目標成本、合約規劃的編制審核,組織動(dòng)態(tài)成本統計、分析和控制
2、組織外部咨詢(xún)公司編制安裝類(lèi)工程量清單
3、負責編制酒店安裝類(lèi)招標計劃
4、組織開(kāi)展酒店安裝類(lèi)招標,包括招標準備(招標文件編制、審核入圍單位、發(fā)標、答疑、回標、)
5、將專(zhuān)業(yè)層面評標結果及時(shí)整理上報,跟進(jìn)定標結果
6、基于定標結果,指導地產(chǎn)公司發(fā)送結果通知
7、牽頭開(kāi)展與中標單位合同細節談判,合同草擬、審批跟進(jìn)與合同最終簽訂工作
8、負責酒店機電工程變更簽證審核
9、負責酒店安裝類(lèi)工程結算的審核
酒店崗位職責6
1、根據總經(jīng)理的指示要求,起草各種公文函件;
2、負責編寫(xiě)行政辦會(huì )議記要和決議。檢查落實(shí)執行情況,并及時(shí)反饋信息;
3、負責酒店公文、資料的收發(fā)登記及分類(lèi)、合理保管工作;
4、嚴格執行總經(jīng)理、行政總監指示,處理有關(guān)信函、電報、電話(huà),做好記錄,上傳下達;
5、嚴格執行保密制度,認真做好保密工作。重要文件絕不外傳;
6、及時(shí)將酒店員工投訴反映總經(jīng)理及總監,以利及時(shí)處理;
7、加強與各部門(mén)的`聯(lián)系,及時(shí)向總經(jīng)理反映部門(mén)情況,以利總經(jīng)理決策。
酒店崗位職責7
1.負責所管轄倉庫物資設備的進(jìn)倉、出倉、保管工作;
2.負責對庫存物資進(jìn)行歸類(lèi)、分區擺放、標識;
3.及時(shí)做好各類(lèi)進(jìn)出倉單據的傳遞、保管、存檔工作;
4.定期與項目財務(wù)核對賬目,保證賬物相符;
5.定期對庫存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
酒店崗位職責8
崗位職責:
1、全面負責處理酒店的總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,確保完成公司下達的經(jīng)營(yíng)考核的各項目標。
2、負責組織、實(shí)施及監督下屬按諾言標準建立培訓體系,制定和實(shí)施店內各部門(mén)培訓計劃,為諾言培養合格的管理型人才;
3、定期巡視旅館總臺、客房、公眾場(chǎng)所、后勤區域及各崗位工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
4、做好酒店人力資源規劃,負責店內人事工作的'監督、指導、考核、招聘工作,定期與員工進(jìn)行思想交流,提高員工滿(mǎn)意度。
任職資格:
1、愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結果,有同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上;
2、誠信、正直,有親和力;。
3、出色的溝通能力、表達能力、團隊建設能力。
酒店崗位職責9
1.對直屬上級負責;
2.以身作則,帶領(lǐng)屬下員工嚴格執行《員工手冊》和各項規章制度;
3.負責不折不扣的貫徹酒店各項規章制度和上級決議通知精神,做到上傳下達;
4.負責每天檢查所屬員工的儀容儀表等是否達到酒店的規定要求;
5.以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準確、快捷的為客人服務(wù),給客人在最后離店時(shí)留下一個(gè)好印象;
6.熟練掌握電腦的操作步驟及熟記每個(gè)菜名、編碼和助記符號;
7.負責餐廳收銀處的排班和考勤,對工作紀律、工作質(zhì)量負主要責任;
8.負責將住店客人的消費傳帳單,經(jīng)檢查準確無(wú)誤后,及時(shí)傳遞到前廳收銀處;
9.督導檢查收銀員對外匯管理制度、貨幣獎金管理制度及帳單發(fā)票管理規定的執行情況;
10.負責隨時(shí)抽查收銀處備用金,檢查收銀點(diǎn)的繳款情況;
11.負責對發(fā)票的使用,保管和監控;
12.負責及時(shí)發(fā)現餐飲收銀點(diǎn)存在的管理漏洞并提出解決方案;
13.負責餐飲收銀處備用物料的領(lǐng)用;
14.負責餐飲應收帳款的控制和追收;
15.負責與相關(guān)部門(mén)、崗位之間的工作協(xié)調與溝通;
16.檢查交班本反映事項的.落實(shí)情況;
17.負責定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技能考核,提高收銀員的業(yè)務(wù)水平,品德修養;
18.負責餐飲收銀各種單據、文件、合同的整理及保存歸檔;
19.督導所屬員工妥善保管、愛(ài)護和正確使用各種機械設備。如電腦、打印機、pos機、驗鈔機等,保證各項設備的正常運行;
20.負責檢查所管轄收銀點(diǎn)的消防、安全、衛生等管理工作;
酒店崗位職責10
工作職責:
1、在上級領(lǐng)導和公安部門(mén)的指導下,全面負責飯店安全工作,維護內部治安秩序,防火、防盜、防各類(lèi)事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全;
2、貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的方針政策和有關(guān)條例。根據飯店的特點(diǎn)和實(shí)際情況,協(xié)助上級制定和實(shí)施飯店的各項安全管理規章制度及員工宿舍、員工更衣室的規章制度;
3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調酒店安全工作;
4、指導和督促各部門(mén)的安全管理工作,協(xié)助各部門(mén)建立健全各項安全規章制度;
5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴;
6、及時(shí)、公正地處理在飯店內發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場(chǎng),迅速組織調查,并上報領(lǐng)導和公安機關(guān);
7、對酒店員工進(jìn)行安全知識教育、組織防火演習、安全素質(zhì)考核;
8、對外代表酒店負責與有關(guān)政府機構、國家安全部門(mén),公安部門(mén)、消防部門(mén)等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,配合、協(xié)調有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來(lái)往;
9、負責招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓,部署、檢查下屬的工作,對部門(mén)員工有表?yè)P、獎勵、批評和處理的權力,有知才、育才、用才的'管理方法;
10、負責制定、部署重要人物的警衛方案和工作任務(wù);
11、制定本部門(mén)全年費用預算,并監督實(shí)施;
12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內安全情況;
13、完成上級布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求:
1、心理素質(zhì):有較強的毅力,能吃苦耐勞,富有獻身精神,有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;
2、自然條件:25—45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:大專(zhuān)文化程度或接受過(guò)(公安、司法)專(zhuān)業(yè)學(xué)習、培訓,懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現場(chǎng)保護、安全、保衛、偵破等有關(guān)知識,
4、外語(yǔ)水平:英語(yǔ)達到中級水平,能用外語(yǔ)同國外客人就有關(guān)安全問(wèn)題進(jìn)行對話(huà);
5、工作經(jīng)驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過(guò)高級酒店安全管理培訓,有較強的管理經(jīng)驗;有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過(guò)公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:會(huì )辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規;了解《治安管理處罰條例》;有較強的語(yǔ)言文字表達能力;有較強的組織、領(lǐng)導能力;
酒店崗位職責11
1、負責倉庫日常出、入庫的賬務(wù)工作,保證帳卡物一致。
2、定期整理倉庫,認真做好倉庫材料的'分類(lèi)和擺放工作;
3、定期不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作;認真做好倉庫安全防范工作;
4、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
酒店崗位職責12
1、能夠接受外派,門(mén)店地址基本位于浙江或者江蘇。
2、主持所在門(mén)店全面工作,對門(mén)店所屬各職能部門(mén)下達工作任務(wù)并指導、落實(shí)、檢查、協(xié)調。
3、組織分析本門(mén)店營(yíng)業(yè)情況,制定各項經(jīng)營(yíng)計劃與預算并完成經(jīng)營(yíng)指標。
4、主持編制和完善所在門(mén)店各項服務(wù)規范和工作程序。
5、做好內外部協(xié)調工作及其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作。
6、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),組織,協(xié)調,指導和把控門(mén)店貫徹實(shí)施各項經(jīng)營(yíng)計劃并控制費用預算。
7、做好本門(mén)內部培訓工作,提升本門(mén)店員工各項工作技能,培養優(yōu)秀員工。
8、嚴抓安全經(jīng)營(yíng),做到人員零傷亡、火災零發(fā)生、重大物資零盜竊的安全“三零”標準。
酒店崗位職責13
1.對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作進(jìn)行督導、檢査,保證客房接待工作的正常、順利進(jìn)行,直接對客房部經(jīng)理負責。
2.掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長(cháng)的作用,善于說(shuō)服動(dòng)員,做耐心細致的思想工作。
3.根據具體的接待任務(wù),組織、調配人力。
4.每天巡視客房,使客房布置、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩定水平。
5.匯總核實(shí)客房狀況,及時(shí)向前臺提供準確的客房狀況報表。
6.對客房設施設備進(jìn)行定期保養,保證房?jì)仍O施完好、物資齊全。發(fā)現損壞或故障應及時(shí)報修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
7.主動(dòng)接觸客人及陪同人員,了解客人特點(diǎn)和要求。
8.對班組處理不了的`客人要求或疑難問(wèn)題,主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò )。
9.負責對所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
10.經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。
11.負責所屬各班組的日常行政管理工作,對員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律和工作質(zhì)量進(jìn)行統計考評。
12.執行客房部經(jīng)理交給的其他任務(wù)。
酒店崗位職責14
工作范圍:酒店的公共區域,十一樓公共衛生間、老總辦公室、兩條消防樓梯。
工作內容:
1、7:00——7:55大堂立式煙灰桶清潔并換垃圾袋,會(huì )客區清潔以及大堂地面推塵。
2、7:55——8:15參加客房的早班晨會(huì ),聽(tīng)取一天的工作安排及特殊事項。
3、8:15——8:30巡視大堂區域立式煙灰桶、及會(huì )客區。
4、8:30——9:30清掃老總辦公室衛生,11樓公共衛生間衛生,穿插巡視大堂區域。
5、9:30——11:30清掃大堂區域,以及5F—12F公共區域地面、消防樓梯。
A、大堂地面不間斷的日常推塵,發(fā)現特殊污漬及時(shí)處理。
B、大堂理石墻面、玻璃的日常除塵。
C、立式煙灰桶、垃圾桶、煙缸的日常保養、清潔,清洗并更換沙石,發(fā)現煙頭及時(shí)處理,最多是不可超過(guò)3個(gè)煙頭。
D、電梯內外的擦塵以及保養,給電梯上不銹鋼光亮劑,注意死角衛生。
E、大堂綠色植物的清潔。注意植物的葉子要用專(zhuān)用的抹布擦拭。植物花盆內部不要存有其他雜物。
F、大堂地面邊縫的清潔。要用廢牙刷每天清潔大堂地面的衛生死角。
G、樓層走廊的清潔。要求每隔30分鐘巡查一次。確保樓層走廊的衛生標準,特別注重滅火器箱,報警鈴的衛生問(wèn)題。
10、11:30——12:00巡視大堂區域立式煙灰桶、大堂衛生、各樓層公共區域地面的清理。
11、12:00——12:30工作餐
12、12:30——14:00清掃大堂區域,以及5F—12F公共區域地面、消防樓梯。
A、大堂地面不間斷的日常推塵,發(fā)現特殊污漬及時(shí)處理。
B、大堂理石墻面、玻璃的日常除塵。
C、立式煙灰桶、垃圾桶、煙缸的日常保養、清潔,清洗并更換沙石,發(fā)現煙頭及時(shí)處理,最多是不可超過(guò)3個(gè)煙頭。
D、電梯內外的擦塵以及保養,給電梯上不銹鋼光亮劑,注意死角衛生。
E、大堂綠色植物的清潔。注意植物的葉子要用專(zhuān)用的抹布擦拭。植物花盆內部不要存有其他雜物。
F、大堂地面邊縫的清潔。要用廢牙刷每天清潔大堂地面的衛生死角。
G、樓層走廊的清潔。要求每隔30分鐘巡查一次。確保樓層走廊的衛生標準,特別注重滅火器箱,報警鈴的衛生問(wèn)題。
7、14:00——15:00每日一小時(shí)做安排的周期清潔工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
9、寫(xiě)好交接記錄本和中班保潔交接。
中班
1、14:00——15:00每日一小時(shí)做安排的周期清潔工作。
2、15:00——15:30清掃公共區域衛生。
3、15:30——16:30清掃大堂區域立式煙灰桶、公共區域衛生。
4、16:30——17:00清掃及保養電梯衛生。
5、17:00——17:30巡視公共區域衛生。
6、17:30——18:00工作餐
7、18:00——21:00清掃大堂區域,以及5F—12F公共區域地面、消防樓梯,并協(xié)助中班服務(wù)員查退房,送客用品,在房間緊張時(shí),幫助中班服務(wù)員做房。同時(shí)要對大堂不間斷的巡視及保潔,重點(diǎn)大堂地面、立式煙灰桶,客用衛生間。
A、大堂地面不間斷的日常推塵,發(fā)現特殊污漬及時(shí)處理。
B、大堂理石墻面、玻璃的日常除塵。
C、立式煙灰桶、垃圾桶、煙缸的日常保養、清潔,清洗并更換沙石,發(fā)現煙頭及時(shí)處理,最多是不可超過(guò)3個(gè)煙頭。
D、電梯內外的.擦塵以及保養,給電梯上不銹鋼光亮劑,注意死角衛生。
E、大堂綠色植物的清潔。注意植物的葉子要用專(zhuān)用的抹布擦拭。植物花盆內部不要存有其他雜物。
F、大堂地面邊縫的清潔。要用廢牙刷每天清潔大堂地面的衛生死角。
G、樓層走廊的清潔。要求每隔30分鐘巡查一次。確保樓層走廊的衛生標準,特別注重滅火器箱,報警鈴的衛生問(wèn)題。
8、21:00——22:00巡視自己所有的工作區域,整理好自己的工作工具及服務(wù)間。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
10、22:00寫(xiě)好交接記錄本和早班服務(wù)交接。
酒店崗位職責15
1.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作和順利進(jìn)行。
2.與供應商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成酒店采購任務(wù)。
3.了解市場(chǎng)信息,比值論論價(jià),降低費用開(kāi)支。
4.檢查和監督進(jìn)口物品的報關(guān)工作,做到手續齊全,資料齊備。
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