研發(fā)設計崗位職責

研發(fā)設計崗位職責15篇

　　現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的研發(fā)設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)設計崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)品的創(chuàng )新和預研，在公司產(chǎn)品戰略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內完成新產(chǎn)品的外觀(guān)設計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設計、驗證；

　　2、參與標準化定制模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產(chǎn)品應用系統搭建

　　3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數據庫資料的.整理，對產(chǎn)品系統的保密性負責；

　　4、參與終端市場(chǎng)交流，了解市場(chǎng)需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；

　　5、知己知彼，關(guān)注競品狀態(tài)，及時(shí)響應市場(chǎng)并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；

　　4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；

　　5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個(gè)環(huán)節及之間的關(guān)系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；

　　6、具有較強的責任心、服務(wù)意識與保密意識；

　　7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；

　　8、有一、二線(xiàn)品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)設計崗位職責2

　　機器人研發(fā)總體設計工程師職責描述:

　　1.該職位屬于職守機器人組;

　　2.分析用戶(hù)需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。

　　3. 負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;

　　4. 總體設計方案制定,根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度;

　　5. 技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定,標準化制定;

　　6. 設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;

　　7. 組織各個(gè)子模塊整合,進(jìn)行系統聯(lián)調、測試;

　　8. 組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試;

　　9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;

　　10. 統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。

　　任職要求:

　　1. 機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程;

　　3. 熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計;

　　4. 熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理,掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。

　　5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā),熟悉ros系統;

　　6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

　　7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建�；�礎,掌握工程制圖標準和表示方法;

　　8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。

　　9. 具有較強的`風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力,能有效識別項目潛在風(fēng)險,對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。

研發(fā)設計崗位職責3

　　職責描述:

　　1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術(shù)研究;

　　2、正確理解和應用各類(lèi)ic、eda工具;

　　3、從版圖提取原理圖;

　　4、電子線(xiàn)路分析;

　　5、繪制版圖布局。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,微電子、集成電路設計、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)半導體專(zhuān)業(yè);

　　2、有良好的溝通能力,身體健康、動(dòng)手能力強;

　　3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)設計崗位職責4

　　研發(fā)設計部經(jīng)理崗位職責:

　　1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;

　　2、 協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的.進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制;

　　3、 協(xié)調完成各項目設計管理工作;

　　4、 協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過(guò)評審;

　　5、 協(xié)調項目公司各職能部門(mén),有效推進(jìn)項目實(shí)施過(guò)程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現及質(zhì)量管理。

　　任職資格:

　　1、統招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗;

　　3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品建筑設計法規及規范,對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環(huán)節;

　　4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。

研發(fā)設計崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

研發(fā)設計崗位職責6

　　設計研發(fā)經(jīng)理

　　1、起草設計任務(wù)書(shū),組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;

　　3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理,參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過(guò)程合理監控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進(jìn)度、效果;

　　5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題;

　　6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(國內、國外)進(jìn)行溝通,保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成;

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作;

　　8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;

　　任職要求:

　　1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對數據敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認識;

　　3、 優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力,良好的.表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;

　　職能類(lèi)別: 工業(yè)/產(chǎn)品設計 規劃與設計

　　1、起草設計任務(wù)書(shū),組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;

　　3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理,參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過(guò)程合理監控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進(jìn)度、效果;

　　5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題;

　　6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(國內、國外)進(jìn)行溝通,保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成;

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作;

　　8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;

　　任職要求:

　　1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對數據敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認識;

　　3、 優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;

　　職能類(lèi)別: 工業(yè)/產(chǎn)品設計 規劃與設計

研發(fā)設計崗位職責7

　　機械研發(fā)設計工程師崗位職責:

　　主要負責研發(fā)設備設計開(kāi)發(fā);

　　任職要求:

　　1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調試經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟練ug solidworks pro-e cad;

　　3.邏輯思維清晰,能吃苦。

研發(fā)設計崗位職責8

　　產(chǎn)品研發(fā)/設計總監 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

研發(fā)設計崗位職責9

　　崗位職責：

　　負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗設計，執行qbd理念用于規范系統的藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的`，可以跨行。

　　2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過(guò)程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉移、驗證等要求；

　　3、精通實(shí)驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。

研發(fā)設計崗位職責10

　　研發(fā)設計總監

　　崗位職責:

　　1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;

　　2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制;

　　3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;

　　4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

　　5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計;

　　6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的'調研,參與室外景觀(guān)的方案論證;

　　7、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則,熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序;

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;

　　4、富有創(chuàng )造新思維,工作積極主動(dòng),計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發(fā)設計崗位職責11

　　1、本科以上學(xué)歷 ;

　　2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè),染織專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的`圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;

　　5、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格定位來(lái)設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;

　　6、準確的把握產(chǎn)品風(fēng)格與工廠(chǎng)溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;

研發(fā)設計崗位職責12

　　設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責:

　　1、建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;

　　2、負責建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;

　　3、負責部門(mén)內部組織管理工作及與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調;

　　4、負責規劃設計部年度業(yè)務(wù)指標分解及工作計劃的制定并組織監督實(shí)施;

　　5、負責組織配合相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;

　　6、負責組織開(kāi)展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、8年以上房地產(chǎn)規劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的'綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;

　　2、精通專(zhuān)業(yè)設計規范和相關(guān)地方標準

　　3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專(zhuān)業(yè)知識

　　4、通曉造價(jià)、材料、設備、建筑、施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合知識

　　5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程

　　6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力

研發(fā)設計崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責京東b端產(chǎn)品設計,主要針對商家平臺的商品系統進(jìn)行規劃設計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續改進(jìn)用戶(hù)體驗 ;

　　2、對所負責的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線(xiàn)做市場(chǎng)分析、競品分析,制定后續發(fā)展規劃、實(shí)施路線(xiàn)圖,把握整體節奏;

　　3、根據產(chǎn)品規劃,細化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進(jìn)過(guò)程中的產(chǎn)品設計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線(xiàn);

　　4、對產(chǎn)品運營(yíng)數據進(jìn)行監控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;

　　任職要求:

　　有b端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,有b端商品管理系統相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品經(jīng)驗2年以上。有獨立把控產(chǎn)品線(xiàn),規劃產(chǎn)品發(fā)展方向的`能力。溝通能力強,抗壓能力強。

　　1.支持設計部的工作;

　　2.有保險杠模和大型模具設計經(jīng)驗;

　　3.10年以上汽車(chē)零部件經(jīng)驗;

　　4.汽車(chē)燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先

研發(fā)設計崗位職責14

　　一、職責描述：

　　1、從事軌道車(chē)輛配套設備設計研發(fā)。

　　2、根據鐵路行業(yè)標準進(jìn)行軌道車(chē)輛關(guān)鍵部件的結構強度校核。

　　3、熟悉鐵路行業(yè)強度計算標準，能運用有限元軟件進(jìn)行靜強度、動(dòng)強度、疲勞強度分析。

　　4、熟悉cad制圖，具有基本的.機械設計經(jīng)驗。

　　二、職位要求：

　　1、具有2年以上的軌道交通車(chē)輛設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

　　2、本科及以上學(xué)歷，機械工程、車(chē)輛工程、載運工具運用等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類(lèi)基礎知識。

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調能力，工作態(tài)度積極、認真負責、有團隊精神。

研發(fā)設計崗位職責15

　　一、崗位職責

　　1、負責保理金融產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)和落地工作；

　　2、承擔金融產(chǎn)品調研、商業(yè)分析、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)設計、研發(fā)需求設計、政策風(fēng)險管理設計、運營(yíng)規劃工作；

　　3、協(xié)調、調動(dòng)運營(yíng)、ued、技術(shù)、政策、風(fēng)險管理、法務(wù)等部門(mén)成員，完成產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)全流程管理、達成商業(yè)目標；

　　4、對金融產(chǎn)品最終產(chǎn)出、商業(yè)結果、客戶(hù)體驗負責，根據市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品運營(yíng)數據，持續改善優(yōu)化產(chǎn)品。

　　二、任職要求

　　1、金融、財會(huì )、經(jīng)濟、投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位；

　　2、5年以上金融類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產(chǎn)品類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；

　　5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。

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