設計研發(fā)崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的設計研發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。
設計研發(fā)崗位職責1
崗位職責：
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗設計，執行qbd理念用于規范系統的`藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過(guò)程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉移、驗證等要求；
3、精通實(shí)驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。
設計研發(fā)崗位職責2
1、遵守企業(yè)章程及各項規章制度。
2、聽(tīng)從指揮,服從調動(dòng),敬業(yè)愛(ài)崗。
3、在項目負責人協(xié)調下,能按設計任務(wù)書(shū)要求負責該產(chǎn)品的總體、部件、零件設計工作,并負責必要的`計算。
4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。
5、做好新產(chǎn)品制造過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作,對現場(chǎng)服務(wù)中發(fā)生的設計問(wèn)題進(jìn)行分析論證,負責修改和整頓工作。
設計研發(fā)崗位職責3
職位描述：
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的'設計、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學(xué)歷，機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng )新能力，對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；
4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)與保密意識。
5、會(huì )日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
設計研發(fā)崗位職責4
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
1、技術(shù)中心行政管理
1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
4）負責新產(chǎn)品的.量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
設計研發(fā)崗位職責5
崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開(kāi)發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調試經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
設計研發(fā)崗位職責6
研發(fā)設計總監四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，友華上班地點(diǎn)在自貢，非誠勿投。
崗位職責：
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作；
2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制；
3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的`方案；
5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計；
6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研，參與室外景觀(guān)的方案論證；
7、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核；
8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職資格：
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則，熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；
4、富有創(chuàng )造新思維，工作積極主動(dòng)，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
設計研發(fā)崗位職責7
崗位職責：
1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、掌握同行業(yè)內的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。
3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。
4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。
5、及時(shí)完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。
任職資格：
1、熟練掌握CAD等制圖軟件；
2、掌握同行業(yè)內的產(chǎn)品信息。
3、為人細心，善于思考與學(xué)習，有獨立的工作能力；
3、具備一年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
1、能獨立執行公司新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)任務(wù)，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、提供設計方案、工藝結構圖、效果圖；
3、進(jìn)行設計理念闡述、方案講解；
4、做好設計圖紙的歸檔保存工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，家具設計、產(chǎn)品設計、室內設計專(zhuān)業(yè)等藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上家具結構和外觀(guān)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉家具研發(fā)設計流程，能夠獨立建模、完成方案設計；
4、具備較好的美術(shù)功底，有良好的審美鑒賞能力；
5、有較強的空間布局、氛圍營(yíng)造概念；
6、熟悉國內外高端家居品牌，有較強的`團隊合作能力。
7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。
1.家具設計，工業(yè)設計，環(huán)藝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.熟練運用cad軟件，ps軟件，3d軟件
3.熱愛(ài)板式家具研發(fā)
工作職責：
1.通過(guò)市場(chǎng)數據整理、競爭對手產(chǎn)品研究以及市場(chǎng)和消費者調研，洞察消費者需求及市場(chǎng)趨勢研究；
2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產(chǎn)品規劃，定義產(chǎn)品的性能、設計、成本、利潤等，并負責產(chǎn)品及時(shí)上退市、管理產(chǎn)品生命周期；
3.成品家具年度產(chǎn)品線(xiàn)規劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；
4.對成品家具進(jìn)行充分研究，分析成本結構、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；
5.依據成品家具年度產(chǎn)品規劃，通過(guò)對區域產(chǎn)品經(jīng)理的指導，監督門(mén)店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷(xiāo)售效率；
6.為終端銷(xiāo)售提供產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面的支持；
7.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。
設計研發(fā)崗位職責8
機器人研發(fā)總體設計工程師之江實(shí)驗室之江實(shí)驗室職責描述：
1、該職位屬于職守機器人組；
2、分析用戶(hù)需求，定義機器人產(chǎn)品形態(tài)，定義功能及性能指標。
3、負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計，包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作；
4、總體設計方案制定，根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口，跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度；
5、技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定，標準化制定；
6、設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案；
7、組織各個(gè)子模塊整合，進(jìn)行系統聯(lián)調、測試；
8、組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試；
9、熟悉機械加工等生產(chǎn)流程，把控制造工藝；
10、統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求：
1、機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程；
3、熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計；
4、熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理，掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。
5、熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā)，熟悉ros系統；
6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件；
7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件，具有三維建�；A，掌握工程制圖標準和表示方法；
8、熟悉機器人研發(fā)的`各項國家標準、行業(yè)標準。
9、具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
設計研發(fā)崗位職責9
崗位職責：
1、根據開(kāi)發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時(shí)完成上級分配的機械、外形設計任務(wù)；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問(wèn)題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書(shū)及使用說(shuō)明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門(mén)溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據市場(chǎng)需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的`理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)基礎，會(huì )一定的閱讀寫(xiě)能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng )新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習能力。
設計研發(fā)崗位職責10
產(chǎn)品研發(fā)/設計總監 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的`溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
設計研發(fā)崗位職責11
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的創(chuàng )新和預研，在公司產(chǎn)品戰略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內完成新產(chǎn)品的外觀(guān)設計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產(chǎn)品應用系統搭建
3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數據庫資料的整理，對產(chǎn)品系統的保密性負責；
4、參與終端市場(chǎng)交流，了解市場(chǎng)需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關(guān)注競品狀態(tài)，及時(shí)響應市場(chǎng)并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個(gè)環(huán)節及之間的關(guān)系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；
6、具有較強的.責任心、服務(wù)意識與保密意識；
7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
8、有一、二線(xiàn)品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
設計研發(fā)崗位職責12
設計研發(fā)崗位職責
職責描述：
1、公司產(chǎn)品機械結構、機電一體化設備的研發(fā)及相關(guān)部件的開(kāi)發(fā)設計；
2、解決新產(chǎn)品研發(fā)、試制及試驗過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，對性能指標進(jìn)行驗證，協(xié)調處理項目進(jìn)程中的各個(gè)問(wèn)題點(diǎn)；
3、負責產(chǎn)品部件圖紙的設計與繪制，負責外購件選型及物料bom制作；
4、制定產(chǎn)品的制造、安裝、集成、操作系統調試規程及試運行；
5、編制產(chǎn)品的整體、零部件技術(shù)文件、技術(shù)標準、規范；
6、協(xié)助質(zhì)量、工藝等部門(mén)等解決問(wèn)題，對公司既有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級及技術(shù)改進(jìn)；
研究產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程需要使用的新工藝、新材料以及新結構、新測試驗證方法，滿(mǎn)足產(chǎn)品在外觀(guān)上相對應的設計。
任職需求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，5年以上機械結構、成套設備、精密儀器研發(fā)設計經(jīng)驗，有等離子體方面的.工作經(jīng)驗優(yōu)。
2、有非標產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)工藝材料工藝特性；
3、掌握產(chǎn)品外觀(guān)、結構及零部件設計，機械加工、材料、表面處理、各類(lèi)標準件應用等相關(guān)知識；
4、熟悉質(zhì)量管理體系和研發(fā)生產(chǎn)管理相關(guān)知識；
5、工作細致嚴謹，思想靈活，具有良好的學(xué)習創(chuàng )新能力，具有較強的判斷、溝通、協(xié)調、計劃與執行能力；優(yōu)異的職業(yè)素養，注重團隊協(xié)作；
6、至少熟練使用autocad，solidworks，inventor，catia、pro—e等軟件工具中的兩種；熟練使用ansys，fluent等計算工具中的一種。
設計研發(fā)崗位職責13
1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設計；
2、設計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設計；
3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；
4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；
5、“搜主意”平臺的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進(jìn)；
6、參與用戶(hù)體驗方面的設計與探討，與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶(hù)體驗信息；
7、對人機交互、消費心里學(xué)等有所了解，并能應用到設計中去；
8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；
9、統一分配給類(lèi)設計任務(wù)，并跟進(jìn)整個(gè)項目工作的`進(jìn)程；
10、建立一套設計成長(cháng)的理論和實(shí)踐任務(wù)，并通過(guò)次系統快速引導新進(jìn)人員的融入；
11、定期為下屬人員做相關(guān)設計培訓任務(wù)，并有培訓結果的呈現；
12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點(diǎn)內容。
設計研發(fā)崗位職責14
研發(fā)產(chǎn)品設計師
1 、家具設計/工業(yè)設計/藝術(shù)設計/木材加工等專(zhuān)業(yè);
2、有定制實(shí)木/板式家居/柜類(lèi)/墻板的產(chǎn)品研發(fā)、設計類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立產(chǎn)品設計;
3、熟悉材料及工藝結構,熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。
4、對于定制家居行業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)熟悉、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向。
設計研發(fā)崗位職責15
一、崗位職責
1、負責保理金融產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)和落地工作；
2、承擔金融產(chǎn)品調研、商業(yè)分析、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)設計、研發(fā)需求設計、政策風(fēng)險管理設計、運營(yíng)規劃工作；
3、協(xié)調、調動(dòng)運營(yíng)、ued、技術(shù)、政策、風(fēng)險管理、法務(wù)等部門(mén)成員，完成產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)全流程管理、達成商業(yè)目標；
4、對金融產(chǎn)品最終產(chǎn)出、商業(yè)結果、客戶(hù)體驗負責，根據市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品運營(yíng)數據，持續改善優(yōu)化產(chǎn)品。
二、任職要求
1、金融、財會(huì )、經(jīng)濟、投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位；
2、5年以上金融類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產(chǎn)品類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；
5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。
設計研發(fā)崗位職責16
一、職責描述:
1、非標產(chǎn)品的電氣設計:
2、程序設計及調試
3、新產(chǎn)品電氣設計方案的制訂及成本估算
4、產(chǎn)品的'標準化及使用手冊的編寫(xiě)
二、任職要求:
1、本科:電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士:自動(dòng)化或控制理論及控制工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級以上水平;
2、本科從事非標電氣設計在5年及以上，碩士在2年及以上。
3、熟練電氣設計選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙設計。
4、熟練應用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調試。
5、精通變頻器的原理及應用，可以熟練應用siemens、abb、ab變頻器中的一種。
6、具有良好的團隊合作與溝通能力，具有比較強的抗壓能力。
7、具有較強的學(xué)習能力，有完整的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及應用經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
8、有汽車(chē)測試非標產(chǎn)品的電氣設計經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
設計研發(fā)崗位職責17
崗位職責
1、主持公司戶(hù)外樂(lè )園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作，規劃公司技術(shù)發(fā)展線(xiàn)路和新產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標；
2、統籌產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、完成各類(lèi)戶(hù)外樂(lè )園產(chǎn)品（如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品）結構的研發(fā)、設計和創(chuàng )新，實(shí)現公司產(chǎn)品在結構上持續優(yōu)化、持續創(chuàng )新；
4、制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)目標，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目周期和進(jìn)度；
5、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶(hù)反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調研分析，提供應對方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗，提高用戶(hù)活躍度和用戶(hù)轉化率；
6、負責產(chǎn)品生命周期管理，定期進(jìn)行效益評估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線(xiàn)延伸及淘汰方案；
7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術(shù)水平。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有領(lǐng)導產(chǎn)品團隊開(kāi)發(fā)整個(gè)產(chǎn)品周期的經(jīng)驗；
3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類(lèi)產(chǎn)品的結構設計和開(kāi)發(fā)；
4、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶(hù)需求和消費趨勢，對市場(chǎng)有深刻的洞察力，具備產(chǎn)品數據分析能力；
5、具備良好的`溝通技巧、協(xié)調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問(wèn)題的能力；
6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
設計研發(fā)崗位職責18
負責產(chǎn)品嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工作，涉及應用層以及底層軟件開(kāi)發(fā)和設計工作。
職位要求
1）、22-35周歲左右，男女不限，電子計算機或通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷及以上；
2）、具備較好的英語(yǔ)閱讀能力，能快速理解元器件數據手冊；
3）、精熟悉模擬、數字及各種基本電路；
4）、有51單片機開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能獨立使用c或匯編語(yǔ)言進(jìn)行軟件設計開(kāi)發(fā)；
5）、具備獨立進(jìn)行硬件原理圖設計的能力，熟悉相關(guān)軟件；
6）、動(dòng)手能力強，責任心強，思維活躍，做事嚴謹，善于分析和解決問(wèn)題；
7）、具有良好的.團隊合作精神、學(xué)習能力與溝通能力；
8）、工作認真、仔細，責任心及原則性強。
設計研發(fā)崗位職責19
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實(shí)施效果，協(xié)助施工單位處理現場(chǎng)問(wèn)題。
3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協(xié)調配合的要求和規范，并在實(shí)際工作中加以運用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設計相互配合，實(shí)現家居空間的整體效果。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上住宅類(lèi)項目批量精裝修設計經(jīng)驗，尤其擅長(cháng)硬裝設計領(lǐng)域。
2、專(zhuān)業(yè)知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關(guān)規范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問(wèn)題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
設計研發(fā)崗位職責20
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
職位要求：
1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會(huì )拆分零件圖紙
2、了解機械設計，機電方面原理
3、對本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應的技術(shù)文件
任職資格：
1、機械制造機械設計以及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；
2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝
3、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上（理工科，應屆生優(yōu)先）
5、可無(wú)經(jīng)驗，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節假
不符合條件者，非誠勿擾
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