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研發(fā)設計崗位職責
在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的研發(fā)設計崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
研發(fā)設計崗位職責1
建筑設計主管/經(jīng)理/產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 工作職責:
1、 處理各部門(mén)有關(guān)建筑方面的技術(shù)問(wèn)題;
2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進(jìn)行統一管理;
3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務(wù)書(shū),經(jīng)辦設計委托合同,協(xié)調、對接設計合作單位,并對設計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責;
4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會(huì )審,對施工圖會(huì )審提出的修改意見(jiàn),組織設計院及時(shí)進(jìn)行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;
5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;
6 、跟蹤現場(chǎng)施工,及時(shí)解決調整設計問(wèn)題;
7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問(wèn)題及時(shí)解決;
8、參加工程驗收,對設計管理的問(wèn)題與經(jīng)驗進(jìn)行總結,提高管理水平;
9、協(xié)助部門(mén)同事與配合部門(mén)經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學(xué)或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學(xué)歷;
(2)有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗,2年以上相同職位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設計,建筑施工相關(guān)法律,法令及法規;
(4)熟悉建筑設計工作所需專(zhuān)業(yè)設計軟件并通過(guò)使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù);
(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的.溝通、協(xié)調能力及較強的解決現場(chǎng)工作問(wèn)題的能力。
研發(fā)設計崗位職責2
設計研發(fā)經(jīng)理
1、起草設計任務(wù)書(shū),組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理,參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過(guò)程合理監控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題;
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(國內、國外)進(jìn)行溝通,保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作;
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對數據敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
職能類(lèi)別: 工業(yè)/產(chǎn)品設計 規劃與設計
1、起草設計任務(wù)書(shū),組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;
3、負責項目整體建筑規劃的'實(shí)施與管理,參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過(guò)程合理監控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題;
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(國內、國外)進(jìn)行溝通,保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作;
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對數據敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
職能類(lèi)別: 工業(yè)/產(chǎn)品設計 規劃與設計
研發(fā)設計崗位職責3
職責描述:
1、負責產(chǎn)品的創(chuàng )新和預研,在公司產(chǎn)品戰略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內完成新產(chǎn)品的外觀(guān)設計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設計、驗證;
2、參與標準化定制模塊系統搭建,主導設計應用系統搭建及產(chǎn)品應用系統搭建
3、主導研發(fā)成果輸出,產(chǎn)品數據庫資料的整理,對產(chǎn)品系統的保密性負責;
4、參與終端市場(chǎng)交流,了解市場(chǎng)需求;對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議;
5、知己知彼,關(guān)注競品狀態(tài),及時(shí)響應市場(chǎng)并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的'可行方案。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等,并熟練常用辦公軟件;
4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝;
5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個(gè)環(huán)節及之間的關(guān)系,有較強的產(chǎn)品與成本意識;
6、具有較強的責任心、服務(wù)意識與保密意識;
7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;
8、有一、二線(xiàn)品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責4
研發(fā)設計總監
崗位職責:
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;
2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研,參與室外景觀(guān)的方案論證;
7、負責工程建設過(guò)程中的`建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;
8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則,熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;
4、富有創(chuàng )造新思維,工作積極主動(dòng),計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
研發(fā)設計崗位職責5
研發(fā)設計部經(jīng)理崗位職責:
1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;
2、 協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制;
3、 協(xié)調完成各項目設計管理工作;
4、 協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過(guò)評審;
5、 協(xié)調項目公司各職能部門(mén),有效推進(jìn)項目實(shí)施過(guò)程中的'產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現及質(zhì)量管理。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品建筑設計法規及規范,對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環(huán)節;
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。
研發(fā)設計崗位職責6
1、本科以上學(xué)歷 ;
2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè),染織專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的.圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;
5、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格定位來(lái)設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;
6、準確的把握產(chǎn)品風(fēng)格與工廠(chǎng)溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;
研發(fā)設計崗位職責7
設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責:
1、建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門(mén)內部組織管理工作及與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調;
4、負責規劃設計部年度業(yè)務(wù)指標分解及工作計劃的制定并組織監督實(shí)施;
5、負責組織配合相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開(kāi)展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專(zhuān)業(yè)設計規范和相關(guān)地方標準
3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專(zhuān)業(yè)知識
4、通曉造價(jià)、材料、設備、建筑、施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導和決策能力,良好的.合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
研發(fā)設計崗位職責8
研發(fā)產(chǎn)品設計師
1 、家具設計/工業(yè)設計/藝術(shù)設計/木材加工等專(zhuān)業(yè);
2、有定制實(shí)木/板式家居/柜類(lèi)/墻板的產(chǎn)品研發(fā)、設計類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立產(chǎn)品設計;
3、熟悉材料及工藝結構,熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。
4、對于定制家居行業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)熟悉、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向。
研發(fā)設計崗位職責9
產(chǎn)品研發(fā)/設計總監 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發(fā)設計崗位職責10
工作職責:
1、 處理各部門(mén)有關(guān)建筑方面的技術(shù)問(wèn)題;
2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的.規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進(jìn)行統一管理;
3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務(wù)書(shū),經(jīng)辦設計委托合同,協(xié)調、對接設計合作單位,并對設計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責;
4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會(huì )審,對施工圖會(huì )審提出的修改意見(jiàn),組織設計院及時(shí)進(jìn)行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;
5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;
6 、跟蹤現場(chǎng)施工,及時(shí)解決調整設計問(wèn)題;
7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問(wèn)題及時(shí)解決;
8、參加工程驗收,對設計管理的問(wèn)題與經(jīng)驗進(jìn)行總結,提高管理水平;
9、協(xié)助部門(mén)同事與配合部門(mén)經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學(xué)或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學(xué)歷;
(2)有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗,2年以上相同職位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設計,建筑施工相關(guān)法律,法令及法規;
(4)熟悉建筑設計工作所需專(zhuān)業(yè)設計軟件并通過(guò)使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù);
(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協(xié)調能力及較強的解決現場(chǎng)工作問(wèn)題的能力;
研發(fā)設計崗位職責11
機器人研發(fā)總體設計工程師職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶(hù)需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;
4. 總體設計方案制定,根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度;
5. 技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定,標準化制定;
6. 設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個(gè)子模塊整合,進(jìn)行系統聯(lián)調、測試;
8. 組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試;
9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1. 機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程;
3. 熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計;
4. 熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理,掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā),熟悉ros系統;
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建;A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的`各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力,能有效識別項目潛在風(fēng)險,對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
研發(fā)設計崗位職責12
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的'整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發(fā)設計崗位職責13
機械研發(fā)設計工程師崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開(kāi)發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調試經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
研發(fā)設計崗位職責14
空間研發(fā)設計師工作職責:
1、新形象設計 ;
2、新品牌及重點(diǎn)店鋪空間形象方案設計、效果圖制作 ;
3、現有品牌升級及道具整改;
4、參與市場(chǎng)調研/分析工作;
5、配合其他部門(mén)相關(guān)工作。
任職資格:
任職要求:
1、藝術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)店鋪設計工作經(jīng)驗;
3、具有敏銳時(shí)尚流行趨勢與元素的能力及學(xué)習能力。
研發(fā)設計崗位職責15
崗位職責:
1、協(xié)助部團隊成員為公司開(kāi)發(fā)新的分子診斷檢驗產(chǎn)品,完善檢驗流程及體系;
2、查閱相關(guān)數據庫及文獻,掌握最新科研前沿;
3、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息;
4、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職條件:
1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎實(shí)驗技能,熟練進(jìn)行引物設計,pcr擴增等實(shí)驗操作,具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運用ncbi,ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數據庫,能夠熟練閱讀英文文獻;
3、有較強的`溝通能力及團隊合作精神;
4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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